單位安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　為了保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實(shí)在行動上，對班組特制定如下職工安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，扣好帽帶，嚴(yán)禁赤腳或穿拖鞋、高跟鞋、赤膊上班，高空作業(yè)不準(zhǔn)穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋靴，嚴(yán)禁酒后操作。負(fù)責(zé)罰款50元，由于以上原因出現(xiàn)安全事故，自行承擔(dān)部分責(zé)任。

　　2、不懂電器和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)械設(shè)備；嚴(yán)禁私拉亂接電線。

　　3、施工現(xiàn)場的腳手架、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、警告牌等，未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人或安全員批準(zhǔn)，不得擅自拆除。腳手架上嚴(yán)禁放鋼管、扣件、方木、模板、螺桿。由于在上述原因出現(xiàn)安全事故的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　4、每個職工在上崗前應(yīng)先檢查自己或他人的工作面有無安全隱患，有否違章施工，如遇到可能在威脅自己或他人人身安全時，職工有權(quán)拒絕施工。工作時必須集中思想，認(rèn)真操作，做到不安全不施工。嚴(yán)禁上班時職工互相開玩笑、嬉鬧。

　　5、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　6、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的所有管理制度，否則按項(xiàng)目部《安全文明治安消防管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

　　7、拆除外墻柱子模板必須兩人以上操作，一個拆除，一個把拆除的部分抓牢。

　　8、在使用圓盤鋸時，短于15cm的木料不得用手直接鋸木。由于違反本規(guī)定的所有費(fèi)用自行承擔(dān)。

　　9、圓盤鋸周圍每天必須清理干凈，由于沒有清理而發(fā)生的事故，由本班組承擔(dān)責(zé)任。

　　若發(fā)生安全事故，分清事故責(zé)任，造成的后果由主要責(zé)任人承擔(dān)，責(zé)任人承擔(dān)不了的由所在班組承擔(dān)，若違反本責(zé)任規(guī)定，造成工傷事故，

　　職工本人及所在的班組承擔(dān)所有責(zé)任，項(xiàng)目部隨時可做出罰款及除名的處理。

　　本責(zé)任書一式兩份，班組一份，項(xiàng)目部一份。

　　安全員：

　　施工員：

　　班組長：

　　20xx年xx月xx日

單位安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇2

　　根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)，確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，xx市國有資產(chǎn)管理委員會與xx公司簽訂本職責(zé)書。

　　一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)

　　1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報(bào)問題的予以“一票否決”。

　　2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

　　二、安全（生產(chǎn)）管理專項(xiàng)職責(zé)

　　1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負(fù)責(zé)人的。業(yè)績考核中，與負(fù)責(zé)人的績效薪金掛鉤。

　　2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真組織開展隱患排查治理，加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。

　　3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實(shí)施手冊”進(jìn)行修訂和完善，努力實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。

　　4、加強(qiáng)典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報(bào)市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗(yàn)，示范引路。

　　三、安全管理共性目標(biāo)

　　1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)1號文件精神，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實(shí)施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

　　3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實(shí)際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實(shí)必要的管理裝備和辦公條件，加強(qiáng)對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。

　　四、考核與獎懲

　　12月份，由市國資委對職責(zé)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”的予以通報(bào)表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報(bào)批評。

　　領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

　　員工簽字：

　　20xx年x月x日

單位安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇3

　　為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達(dá)20xx年安全工作責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位，根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。

　　四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問題，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

　　五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

單位安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇4

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，層層分解安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，形成安全生產(chǎn)自上而下逐級考核、自下而上逐級負(fù)責(zé)的局面，本公司特與項(xiàng)目部簽定本《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

　　一、責(zé)任期限

　　自8月12日至項(xiàng)目正式移交生產(chǎn)之日。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)確保不發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，力爭實(shí)現(xiàn)輕傷事故零目標(biāo)。

　　(二)控制人身輕傷和一般施工事故，事故頻率控制在1‰以內(nèi)。

　　(三)不發(fā)生重大及以上施工安全事故。

　　(四)不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故；

　　(五)不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故；

　　(六)文明施工建立常態(tài)管理機(jī)制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。

　　(七)以建立健全安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)工作體系為重心，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；以遵章守紀(jì)、反習(xí)慣性違章為中心，突出“以人為本”、安全文化教育；以貫徹落實(shí)為主線，加強(qiáng)事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)從被動防范管理向源頭控制管理轉(zhuǎn)變，從施工人員的“要我安全”向“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變。

　　(八)安全管理例行工作合格完成率達(dá)100%。

　　(九)遵章守規(guī)，不發(fā)生“三違”(違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象。

　　三、雙方的權(quán)力與職責(zé)

　　(一)項(xiàng)目部

　　1、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全法規(guī)規(guī)定，為責(zé)任人提供良好的職業(yè)健康安全工作環(huán)境。

　　2、在工作中，項(xiàng)目部有義務(wù)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，維護(hù)責(zé)任人的合法權(quán)益。

　　3、對責(zé)任人確實(shí)無能力整改的安全事故隱患，項(xiàng)目部有責(zé)任協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門給予解決。

　　(二)責(zé)任人(土建施工單位：南京建工集團(tuán)有限公司)

　　1.嚴(yán)格遵守業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司和公司及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理。

　　2.為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，經(jīng)常教育、檢查、指導(dǎo)勞動防護(hù)用品的配備和使用情況。

　　3.認(rèn)真落實(shí)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。

　　4.積極開展安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，使職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急能力，提高安全素質(zhì)，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害)。

　　5.有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)人員報(bào)告；對本單位存在的安全隱患，要積極采取有效措施進(jìn)行整改。

　　7、保證土建施工現(xiàn)場安全設(shè)施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、保證安全專項(xiàng)措施經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ煤妥泐~投入，落實(shí)到位。

　　四、考核

　　(一)責(zé)任期限內(nèi)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人每月25日前對責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。

　　(二)目標(biāo)完成情況考核后的獎懲辦法，按項(xiàng)目部、公司有關(guān)安全文明施工獎勵和處罰規(guī)定以及《安全施工協(xié)議》進(jìn)行獎懲。

　　(三)因人力不可抗拒的自然災(zāi)害引發(fā)的事故，不予考核。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本《責(zé)任書》經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

　　(二)如簽訂本《責(zé)任書》的雙方發(fā)生爭議及協(xié)商解決無效時，可申請項(xiàng)目部安全生產(chǎn)組仲裁直至公司安全生產(chǎn)部仲裁。

　　(三)本《責(zé)任書》一式三份，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、施工單位責(zé)任人、安全質(zhì)量部各一份。

　　單位責(zé)任人：

　　日期：

單位安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇5

　　甲方：xx工區(qū)（以下稱甲方）

　　乙方：（以下稱乙方）

　　為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全措施，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、乙方安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

　　1、保證本單元在年度內(nèi)完成安全生產(chǎn)指標(biāo)，綜合事故率為零。

　　2、按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。

　　3、每月組織一次安全檢查。

　　4、對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責(zé)任人必須親自過問，認(rèn)真組織落實(shí)整改，整改率100%。

　　5、對新上崗的工人和臨時工都必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率達(dá)100%。

　　6、熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。

　　7、在簽訂本單元職工協(xié)議時，必須制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)內(nèi)容，明確安全生產(chǎn)無事故。

　　8、圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。

　　9、對安全事故處理要嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準(zhǔn)確上報(bào)。

　　二、獎勵

　　凡完成上述目標(biāo)責(zé)任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負(fù)責(zé)人適當(dāng)獎勵。

　　三、處罰

　　1、年終經(jīng)工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產(chǎn)不合格單元，甲方對乙方承租人負(fù)責(zé)人（領(lǐng)灘手）罰款200元，小組生產(chǎn)組長和工會組長各罰100元。

　　2、如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設(shè)備事故（視事故造成的`影響程度），所在單元領(lǐng)灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產(chǎn)組長、工會組長各罰款100元，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究事故責(zé)任，取消年終評比資格。

　　3、實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，年終達(dá)到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。

　　此目標(biāo)責(zé)任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場安全科備案一份。

　　甲方代表： 乙方代表：

單位安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇6

　　為了確保工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和滿足施工及使用安全的要求，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

　　一、依據(jù)

　　《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》及與工程設(shè)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。

　　二、目標(biāo)

　　提交的設(shè)計(jì)文件符合頒發(fā)的設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)定及文件編制內(nèi)容格式的要求，技術(shù)措施無原則性重大差錯，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業(yè)間配合上的矛盾、脫節(jié)或重復(fù)，盡量采用通用設(shè)計(jì)和通用圖紙，力求設(shè)計(jì)高質(zhì)量、高效率、高水平，確保技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、使用安全。

　　三、責(zé)任

　　1、勘察設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察，提供的勘查文件應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，滿足建設(shè)工程安全生產(chǎn)的需要。

　　2、勘察設(shè)計(jì)企業(yè)在勘察作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，采取措施保證各類管線、設(shè)施和周邊建筑物、構(gòu)筑物的安全。

　　3、設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，防止因設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　4、設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要，對涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)文件中注明，并對防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見。

　　5、采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議。

　　6、設(shè)計(jì)企業(yè)和注冊建造師等注冊執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對其設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。

　　四、措施

　　1、對于提交的設(shè)計(jì)文件經(jīng)組織審查因質(zhì)量不高未獲通過或經(jīng)再次審查仍存在較多問題以及服務(wù)期間不能優(yōu)質(zhì)、高效地完成相關(guān)工作任務(wù)的設(shè)計(jì)企業(yè)，由工程管理部門對其進(jìn)行約談。對接到通知后不參加約談或約談后同年度再次發(fā)生設(shè)計(jì)方面問題的，將限制其在準(zhǔn)能公司范圍承接業(yè)務(wù)二年。

　　2、連續(xù)兩次出現(xiàn)限制承接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)企業(yè)，將取消其在準(zhǔn)能公司范圍承接業(yè)務(wù)的資格。

　　3、設(shè)計(jì)企業(yè)因違反有關(guān)規(guī)定、造成重大質(zhì)量、安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、本責(zé)任書有效期

　　為xx年x月x日至xx年x月x日。責(zé)任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份。

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