下面是范文網(wǎng)小編整理的安全生產(chǎn)目標責任書10篇(公司安全生產(chǎn)目標責任書)，以供借鑒。

安全生產(chǎn)目標責任書1

　　一、職責

　　（1）通用安全生產(chǎn)職責

　　1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；

　　2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；

　　3、提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；

　　4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、 評價；

　　5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；

　　8、協(xié)助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作；

　　9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　?。?）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責

　　1、負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導交辦事項；

　　2、負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件，及時報告主管領(lǐng)導傳達落實，做好收發(fā)文工作；

　　3、負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；

　　4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；

　　5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險；

　　6、定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；

　　7、組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

　　二、目標

　　人事行政部重傷事故為0；

　　人事行政部火災事故為0；

　　人事行政部無責任交通事故；

　　人事行政部事故隱患整改率98%、；

　　公司（把控這個公司安全教育培訓）安全生產(chǎn)培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)責任書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

　　人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：xxx

　　分管安全負責人簽字：xx

　　20xx年x月xx日

安全生產(chǎn)目標責任書2

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　20xx年x月x日 20xx年x月x日

安全生產(chǎn)目標責任書3

　　一、負責人是承擔項目部部門安全生產(chǎn)第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。

　　二、基本要求

　　l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題，做到任務(wù)、時間、措施三落實。

　　2、嚴格按照設(shè)計文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。

　　3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。

　　4、加強對一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設(shè)置。

　　5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。

　　三、控制目標

　　l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：

　　2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：

　　3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災等事故：

　　4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：

　　5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：

　　四、責任

　　負責人因自身管理方面的.原因，造成人身傷亡、設(shè)備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。

　　五、本安全生產(chǎn)目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。

項目部項目經(jīng)理（簽字）部門負責人（簽字）

　　20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標責任書4

　　甲方:企業(yè)(部門、車間)

　　乙方:車間(部門、車間、班組、員工)

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標職責書。

　　1、控制指標

　　(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年%。

　　(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

　　2、工作目標

　　(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，各車間負責人兼任企業(yè)領(lǐng)導小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。

　　(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責制，做到逐級落實，明確職責。

　　(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。

　　(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)安全領(lǐng)導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

　　(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

　　(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到持證上崗率為100%。

　　(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

　　(8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。

　　(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

　　(10)要認真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，應(yīng)立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

　　(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度。對全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。

　　3、獎懲規(guī)定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

　　(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

　　甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)

　　簽訂日期:年月日

　　企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我區(qū)財產(chǎn)的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：

　　一，加油站必須實現(xiàn)以下安全管理目標：

　　1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

　　2、一般機械、設(shè)備、火災事故為“0”;

　　3、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;

　　4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。

　　二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

　　2、加油站內(nèi)、站區(qū)外附近嚴禁煙火;站區(qū)內(nèi)不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

　　3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內(nèi)不得使用化纖拖把和抹布。

　　4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內(nèi)檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應(yīng)關(guān)好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。

　　5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

　　6、拉油車輛進入罐區(qū)必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現(xiàn)場監(jiān)護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關(guān)扳手應(yīng)使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規(guī)定轉(zhuǎn)速;卸汽油時，禁止開泵卸油。

　　7、站區(qū)內(nèi)檢修作業(yè)時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續(xù)，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領(lǐng)導批準后，安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)督人到現(xiàn)場方可動火施工。

　　8、站區(qū)安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規(guī)定，不準挪用并定期檢查，確保合格有效。

　　9、站內(nèi)電氣設(shè)備和線路要定期檢查，保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。

　　10、站區(qū)內(nèi)應(yīng)使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。

　　11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。

　　12、定期對站區(qū)周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區(qū)安全的事故發(fā)生。

　　13、收款員所收大宗款額應(yīng)存放保險柜內(nèi)，下班交款時應(yīng)由多人護送到財務(wù)室，不得獨自一個人送交款。

　　14、加油站員工在工作場地應(yīng)注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛后輪部位，確保人身安全。

　　加油站站長為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發(fā)生事故，自愿接受公司的處分決定。

安全生產(chǎn)目標責任書5

　　為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。

　　一、安全生產(chǎn)控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

　　2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；

　　3、因工輕傷為零；

　　4、不發(fā)生刑事案件；

　　5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

　　6、不發(fā)生職業(yè)?。?/p>

　　7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，

　　不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。

　　5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；

　　3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

安全生產(chǎn)目標責任書6

　　為全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)責任狀，保證供水安全，公司財產(chǎn)安全，人民生命安全，特制定崗位責任如下：

　　1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班（具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排），不得遲到、早退和曠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　2、運行人員必須服從水廠廠長工作調(diào)度，如不服從，將上報公司，由公司處理。

　　3、運行人員應(yīng)認真執(zhí)行泵房運行安排，不得隨意開、停機，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。

　　4、運行人員不允許請其他人員代班，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。

　　5、運行人員必須按時交接班，交班人員提前離崗，接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗，交班人員應(yīng)繼續(xù)在崗并上報水廠廠長，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。

　　6、運行人員當班時，要求每小時做一次值班記錄，如停機，要求作高位水池記錄，記錄一定要認真如實填寫，發(fā)現(xiàn)不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。

　　7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作，因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失，責任由當班運行人員全部承擔。

　　8、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應(yīng)立即停機并報告水廠廠長，等待處理。未按要求處理的，對當班運行人員罰款20元。

　　9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境（包括清水池周圍）進行一次清掃，發(fā)現(xiàn)不合格的，對當早班的運行人員罰款20元。

　　10、泵房屬生產(chǎn)重地，一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許，不得入內(nèi)或逗留，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故，一切責任由當班運行人員承擔。

　　11、運行人員下夜班后，應(yīng)切斷一切相應(yīng)設(shè)備電源、關(guān)門關(guān)窗。因未切斷電源、未關(guān)門關(guān)窗而造成設(shè)備損毀或財產(chǎn)損失，一切責任由當班運行人員承擔。

　　12、本責任狀一式三份，公司、水廠和簽狀人各一份。

　　具狀單位：

　　簽狀部門：

　　簽狀人：

　　年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書7

　　一、職責

　?。?）通用安全生產(chǎn)職責

　　1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；

　　2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；

　　3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應(yīng)急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）

　　4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；

　　5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；

　　6、辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；

　　7、有責任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修；

　　8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

　　9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

　?。?）作業(yè)現(xiàn)場人員職責

　　1、作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；

　　2、作業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生技能；

　　3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當立即向領(lǐng)導匯報；

　　作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　4、精心維護設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

　　5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；

　　6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；

　　7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；

　　8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

　　二、目標

　　1、滿意率90%以上；

　　2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；

　　3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；

　　4、拒絕違章指揮100%；

　　5、各項記錄100%完善；

　　6、消防器材熟練使用率100%；

　　7、受教育培訓率100%；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責認可。

　　四、說明

　　1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

　　2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

　　部門員工簽字：

　　部門負責人簽字：

　　年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書8

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標

　　1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

　　1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。

　　2、學習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。

　　3、積極遵守安全教育、培訓制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓，考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。

　　4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。

　　5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權(quán)責任，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。

　　6、加強學習，進一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。

　　8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。

　　9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設(shè)備帶病運行。

　　10、認真學習安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設(shè)備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設(shè)備的故障。

　　11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

　　三、獎罰規(guī)定：

　　1、責任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。

　　2、完成控制指標和落實工作目標的，按規(guī)定給予獎勵。

　　四、附則：

　　本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

　　按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。

　　本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)目標責任書9

　　為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

　　2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

　　2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

　　4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

　　6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

　　總經(jīng)理： 目標責任人：

　　日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標責任書10

　　一、安全生產(chǎn)職責:

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督?！?、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　4、負責公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

　　5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

　　6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。

　　7、加強對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。

　　二、目標:

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、安全隱患整改率100%。

　　3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。

　　4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。

　　三、獎懲辦法:

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進團體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　職責部門簽字:

　　日期:

　　總經(jīng)理簽字:

　　日期:

安全生產(chǎn)目標責任書10篇(公司安全生產(chǎn)目標責任書)相關(guān)文章：

★ 安全生產(chǎn)文明施工目標責任書3篇(施工安全生產(chǎn)目標責任書范本)

★ 部門安全生產(chǎn)目標責任書3篇(單位安全生產(chǎn)目標責任書)

★ 安全生產(chǎn)目標管理責任書12篇(年度安全生產(chǎn)目標責任書)

★ 安全生產(chǎn)目標責任書（2022年安全生產(chǎn)責任狀）

★ 安全生產(chǎn)目標責任書模板（個人目標責任書模板）