下面是范文網(wǎng)小編分享的精選策劃方案范文4篇(策劃方案 范文)，以供借鑒。
精選策劃方案范文1
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”(暫定)
三、活動時間：2月3～4日
四、活動地點：XX
五、活動參與主體：公司全體員工及各級領(lǐng)導
六、活動主持：、、
七、活動方案：(共分兩部分，共計2個半小時左右)
(一)優(yōu)秀員工表彰大會
1.書記上臺為我們作工作總結(jié)時間：10分鐘
2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘
4.請總上臺為我們講話時間：10分鐘
精選策劃方案范文2
為全面測試和檢驗南通市數(shù)字化城管信息系統(tǒng)的各項功能，迎接省建設(shè)廳的項目竣工驗收和國家建設(shè)部數(shù)字化城管科技示范項目的驗收，根據(jù)市政府領(lǐng)導的要求，從9月28日開始，我市數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)開始在部分區(qū)域試運行。為確保系統(tǒng)試運行的成功實施，特制定本方案。
一、試運行開始時間：20xx年9月28日
二、試運行責任區(qū)范圍：市區(qū)17條主干道。（具體責任路段見附表）
三、試運行參加對象：市相關(guān)部委辦局（單位）、市城市管理監(jiān)督指揮中心、城市管理行政執(zhí)法局督查機動大隊、城市管理行政執(zhí)法局直屬執(zhí)法大隊、市城管局有關(guān)處室、區(qū)級指揮中心、
四、試運行要求：
?。ㄒ唬┛傮w要求：試運行期間各職能部門需根據(jù)數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)運行的七個環(huán)節(jié)業(yè)務流程要求，各施其職、嚴格執(zhí)行。巡查人員根據(jù)方案要求，認真巡查、及時上報。系統(tǒng)各平臺操作人員必須嚴格按照系統(tǒng)業(yè)務處置流程及《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》和《南通市數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)終端設(shè)備管理規(guī)范》規(guī)范操作。
（二）業(yè)務流程要求：
1、業(yè)務受理環(huán)節(jié)：市監(jiān)督指揮中心信息受理員試運行期間，每天8：00至18：00（含星期天和節(jié)假日）接受巡查人員上報的部件、事件問題信息。對信息數(shù)據(jù)的圖像編輯、匯總和電子地圖查找、定位；受理上級領(lǐng)導對城市管理工作的批示和意見。熟練掌握城市管理方面的法律法規(guī)和《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》，及時、準確地錄入各類信息，嚴格執(zhí)行案件處置流程。做好巡查人員上報信息的保密工作，及時向值班長報告接受到的重大突發(fā)事件和領(lǐng)導重要批示。
2、案件立案環(huán)節(jié)：信息受理員將巡查人員上報的案件進行受理，審核上報信息后根據(jù)《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》的要求確認是否立案，并及時批轉(zhuǎn)給派遣員或值班長進行派遣。
3、案件派遣環(huán)節(jié)：派遣員或值班長必須根據(jù)《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》的要求對案件進行派遣，并填寫系統(tǒng)表單中處理要求和處置時限。準確無誤的派遣到相關(guān)責任單位和部門。
4、案件處理環(huán)節(jié)：接受案件的處置部門需按照《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》處置要求，迅速反應、快速處理。
5、案件處置反饋環(huán)節(jié)：各區(qū)級指揮中心、各部委辦局系統(tǒng)平臺及案件接受處置部門，需將案件處理結(jié)果按照《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》中要求的案件完成時間及時、準確的逐級進行反饋。
6、案件結(jié)案環(huán)節(jié)：督查機動大隊、直屬執(zhí)法大隊巡查人員對上報的案件，相關(guān)部門處置完畢后進行核查。指揮協(xié)調(diào)處，負責對未結(jié)案的案件進行跟蹤、督辦；對跨部門、跨區(qū)域的案件，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，疑難問題及時報監(jiān)督指揮中心領(lǐng)導。中心值班長負責確認各類案件處置結(jié)果是否給予結(jié)案。
7、評價業(yè)務環(huán)節(jié)：綜合考評處負責每天、每周、每月對上報案件、未結(jié)案案件、結(jié)案案件分部門、分區(qū)域、分類型進行詳細統(tǒng)計分析。并每月以《數(shù)字化城管簡報》的形式報有關(guān)領(lǐng)導，抄送各區(qū)、各職能部門和單位。
（三）巡查人員信息采集要求：
試運行期間，路段巡查人員根據(jù)分工，在各自責任區(qū)范圍內(nèi)進行巡查，對責任區(qū)內(nèi)影響市容市貌的城市部件和事件的突出問題進行采集、上報?，F(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)問題通過“城管通”手持終端進行及時拍照、錄音、記錄，通過“城管通”將圖片、聲音、表單等信息發(fā)送至監(jiān)督指揮中心，發(fā)送的內(nèi)容應當包括以下要素：事/部件、位置信息、問題簡要描述等。信息采集的事、部件種類要多，面要廣，準確性要強。機關(guān)各處室、大隊按各自工作時間準時登錄系統(tǒng)，上路巡查采集上報信息。使用“城管通”設(shè)備的部門及個人，必須嚴格遵守南通市城市管理監(jiān)督指揮中心制定的《“城管通”使用管理暫行辦法》。信息采集除明確各處室、各大隊具體的責任路段外，還要進一步明確各自信息采集的對象，具體分工如下：
1、機關(guān)各處室在責任路段區(qū)域內(nèi)巡查，對發(fā)現(xiàn)嚴重影響市容環(huán)境的所有問題，根據(jù)《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》規(guī)定的城市管理相關(guān)事、部件進行全部采集、上報案件。
2、督查機動大隊執(zhí)法隊員，在試運行期間以直屬執(zhí)法大隊責任區(qū)路段為主進行巡查，根據(jù)《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》上報案件。在已納入數(shù)字城管系統(tǒng)覆蓋的崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的嚴重影響市容環(huán)境問題，也應及時采集上報；對未覆蓋區(qū)域的路段如發(fā)現(xiàn)的重要問題可采用語音電話的方式上報案件。
3、直屬執(zhí)法大隊各中隊在各自管轄區(qū)域內(nèi)，根據(jù)《南通市城市綜合管理案件接處工作規(guī)程》，對巡查中發(fā)現(xiàn)嚴重影響市容環(huán)境的重大問題以及除城管局管理職責以外的事部件案件進行采集、上報。
精選策劃方案范文3
為健全完善7S長效管理機制，繼續(xù)深化7S現(xiàn)場管理，持續(xù)打造“五大環(huán)境”，著力提升“五個形象”，繼續(xù)譜寫煙草“上水平、創(chuàng)一流”新篇章，特制定本辦法。
一、成立組織
現(xiàn)場管理日常運行檢查由企管處牽頭組織實施，檢查小組成員為各部門7S聯(lián)絡員，聯(lián)絡員負責協(xié)助部門主要負責人具體實施本部門7S管理及協(xié)同7S日常檢查工作。
二、檢查原則
1、堅持“全面覆蓋、無盲區(qū)”的原則。
2、堅持“重在落實、貴在堅持、敢于較真”的原則。
3、堅持公平公正、實事求是的原則。
4、堅持日常檢查與持續(xù)檢查相結(jié)合的原則。
三、檢查方式
?。ㄒ唬┤粘z查
1、檢查組人員組成：企管處每次檢查前在機關(guān)各部門7S管理員名單庫中輪流抽選3名7S聯(lián)絡員，組成7S運行檢查小組，實施檢查。
2、檢查范圍：市局機關(guān)辦公區(qū)和物流中心辦公區(qū)。
2.1領(lǐng)導班子成員辦公室、辦公院區(qū)、公共區(qū)域、電工房、食堂納入辦公室的檢查范圍。
2.2各部門儲物倉庫納入所在部門的檢查范圍。
2.3文化中心納入人力資源管理（政工）處的檢查范圍。
2.4公共區(qū)域（如：停車場、車棚）檢查結(jié)果，納入個人所在部門檢查扣分之中。
2.5訂單部納入營銷中心的檢查范圍。
2.6稽查大隊（組）、案審室、證件室納入專賣處的檢查范圍。
2.7聯(lián)合工房、物流中心公共區(qū)域、院區(qū)、會議室納入物流中心檢查范圍。
2.8市局門衛(wèi)、物流中心門衛(wèi)納入安保處的檢查范圍。
3、檢查標準：見附件。
4、檢查程序
4.1每月至少兩次全覆蓋檢查，檢查時間不定期，檢查人員隨機抽取。
4.2檢查通報由企管處統(tǒng)一撰寫，統(tǒng)一在看板、網(wǎng)站、電子郵箱發(fā)布。
4.3企管處每季度根據(jù)考核得分和綜合檢查情況通報，確定季度紅旗部門，在季度首月通報會上予以表揚通報。
5、結(jié)果測算
5.1合署辦公的部門按一個部門測算。
5.2辦公室、物流中心、專賣監(jiān)督管理處、人力資源（政工）處、營銷中心，根據(jù)所屬區(qū)域工作量及工作性質(zhì)的不同，確定不同的權(quán)重。
如：辦公室日常檢查考核得分=辦公區(qū)域考核得分*40%+食堂考核得分*30%+公共區(qū)域考核得分*30%；
物流中心日常檢查考核得分=辦公區(qū)域考核得分*40%+聯(lián)合工房得分*40%+公共區(qū)域考核得分*20%；
專賣監(jiān)督管理處日?？己说梅?市局辦公區(qū)域考核得分*50%+稽查大隊（組）、案審室、證件室考核得分*50%；
人力資源管理（政工）處日?？己说梅?辦公區(qū)域考核得分*50%+文化中心考核得分*50%；
安保處日?？己说梅?辦公區(qū)域考核得分*40%+市局門衛(wèi)考核得分*30%+物流中心門衛(wèi)考核得分*30%；
營銷中心日?？己说梅?市局機關(guān)辦公區(qū)域考核得分*70%+訂單部考核得分*30%。
5.3部門月度日常檢查得分取月度檢查次數(shù)的平均分為最后得分。
即：部門月度日常檢查得分=部門月度日常檢查總分÷檢查次數(shù)
5.4部門年度7S檢查考核得分取全年月度檢查得分的平均值，即：部門年度7S檢查考核得分=部門全年月度檢查總分÷12。
6、情況反饋
6.1重點整改區(qū)域進行黃牌揭示，企管處督促整改。
6.2企管處每月將檢查情況在職工學習例會上進行通報。
6.3企管處負責即時在管理看板和7S管理專欄上發(fā)布檢查結(jié)果與部門得分情況，并及時通過電子郵件反饋至部門負責人以上領(lǐng)導信箱。
7、結(jié)果運用
各部門年度7S檢查考核得分和紅旗情況將作為7S管理工作情況的最終結(jié)果納入各部門年度績效考核。
?。ǘ┏掷m(xù)檢查
1、檢查組人員組成：由市局企業(yè)管理處牽頭組織實施，成員由企管處抽調(diào)縣（區(qū)）局7S管理人員組成，每半年檢查一次。
2、檢查范圍：各縣（區(qū)）局(分公司)。
3、檢查標準：見附件
4、檢查程序：制定檢查計劃→確定人員分工→進行現(xiàn)場檢查→考核打分→結(jié)果溝通反饋。
5、情況反饋：將檢查情況以通報的形式通過OA系統(tǒng)下發(fā)。
6、結(jié)果測算
各縣（區(qū)）局年度7S檢查考核得分＝全年持續(xù)檢查考核總分÷2。
7、結(jié)果運用
各縣（區(qū)）局年度7S檢查考核得分將作為7S管理工作情況的最終結(jié)果納入縣（區(qū)）局年度績效考核。
四、相關(guān)要求
1、各單位（部門）應建立崗位自檢、部門自檢、運行檢查組專檢相結(jié)合的檢測體系，扎實開展“班前班后五分鐘7S活動”。每日養(yǎng)成班前班后自我檢查的習慣，真正將7S現(xiàn)場管理融入日常工作，成為每天工作的一部分，持續(xù)不斷地推進7S現(xiàn)場管理的深入開展。
2、各單位職能部門要結(jié)合工作實際，不斷調(diào)整完善7S管理運行長效機制，檢查考核方式要突出多樣性，要注重日常檢查與持續(xù)檢查、專項檢查與全面檢查、機關(guān)檢查與基層檢查相結(jié)合，不斷豐富檢查方式，突出檢查效果。
3、各單位要通過巡查、看板、例會點評等多種形式通報先進做法，指出存在問題，并采取糾正措施，及時整改到位，確保7S管理的持續(xù)改進，提升7S管理運行實效。
精選策劃方案范文4
繁忙的生活和學習給我們的身心帶來了很大壓力，為了建設(shè)和諧校園，電氣工程系文體部舉辦一次拔河比賽，為平時缺乏體育鍛煉的大學生們創(chuàng)造運動機會,提供展現(xiàn)集體風采的舞臺,通過拔河比賽發(fā)揚團隊精神,增強凝聚力,以提高我系學生團體合作和堅忍不拔的精神，同時以豐富我們的大學生活，使校園氣氛更加活躍。
一、 活動宗旨：
團結(jié)奮進，積極向上，健康活力，增進同學之間的交流，集體榮譽感及凝聚力
二、活動目的
增強大學生體育鍛煉的意識豐富活躍校園文化生活，倡導時尚健康的生活方式。通過拔河比賽發(fā)揚團隊精神，增加組織凝聚力，為廣大同學搭建一個相互交流學習的平臺，使同學們體會到有組織有紀律的集體力量。
三、 主辦單位：
電氣系文體部
四、 比賽地點：
西操場
五、 活動時間：
X月上旬初定13.14.15日下午（集體時間聽通知）
六、 工作流程:
a) 比賽前一周時間設(shè)立展板，進行前期的宣傳工作。
b) 審批場地，檢查比賽繩索的安全情況。
c) 通知比賽班級進行抽簽，具體安排比賽進行的時間。
d) 裁判員培訓，使裁判員了解比賽的規(guī)則和判罰的尺度。
七、 比賽規(guī)則:
a) 本次比賽以班級為參賽單位，面向電氣系所有班級。每班男生二十人為一隊，女生八人為一隊還有男女混合一隊（15+8）參加比賽，每班可以安排替補隊員。
b) 每班設(shè)領(lǐng)隊一名，比賽前十分鐘各領(lǐng)隊簽到，參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，因特殊原因需要更改比賽時間的班級提前通知工作人員。
c) 比賽實行三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局勝出時比賽宣布結(jié)果，獲勝班級獲得一分
d) 比賽按比分分出冠亞季軍。
e) 為避免損傷要求穿運動服、運動鞋，不許穿釘子鞋參加比賽。 f) 各班組織好自己的啦啦隊秩序，不準上場幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消該隊所有成績和參賽資格。
g) 必須聽從裁判的判罰及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一、比賽第二，對違反比賽規(guī)則又不服從勸阻的判輸。 h) 比賽前由各班體委或領(lǐng)隊抽簽決定對陣，抽簽時間另行通知。 i) 河界為2米，比賽始末由裁判哨聲決定，時間限定為兩分鐘。
八、 獎勵辦法：
一等獎:
二等獎:
優(yōu)秀獎：
最佳組織獎：
最佳風尚獎:
組織、風尚獎評比標準
a) 啦啦隊人數(shù)，多者為佳。
b) 啦啦隊組織有序，口號整齊，遵守比賽須知的相關(guān)規(guī)定，服從秩序人員安排。
c) 啦啦隊語言文明，沒有詆毀惡意他人的現(xiàn)象。
d) 比賽隊員文明比賽，遵守比賽須知相關(guān)規(guī)定，服從裁判判決。 e) 堅持友誼第一、比賽第二的風格。
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