下面是范文網(wǎng)小編分享的全網(wǎng)營銷策劃專員崗位職責共5篇(營銷策劃相關崗位)，供大家參考。

全網(wǎng)營銷策劃專員崗位職責共1

　　市場營銷專員崗位職責_市場營銷專員

　　工作職責崗位職責1：市場營銷專員崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的經(jīng)營指標; 3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃; 5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關系; 6、完成領導臨時授權的其他工作; 崗位職責2：市場營銷專員崗位職責

　　1、搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

　　4、負責外部媒體的關系維護工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力。

　　對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

　　崗位職責3：市場營銷專員崗位職責 1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理; 2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對; 3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報; 4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度;

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　　5、配合完成所有管理報表; 6、完善客戶合同管理工作流程; 7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營銷部; 8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。 崗位職責4：市場營銷專員崗位職責 1.任職基本要求。

　　(1)具有高中以上的文化程度和營銷專業(yè)知識; (2)有1年以上的相關工作經(jīng)驗; (3)熱愛工作、認真負責、誠實守信; (4)有較強的語言表達能力和溝通能力; (5)虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)(6)對本公司的產(chǎn)品性能、指標等等有較全面的認識。

　　2.工作目標及職責：

　　(1)工作目標：銷售產(chǎn)品，滿足客戶的需求，,從而進一步擴大贏利,產(chǎn)生企業(yè)效益，為公司創(chuàng)造更多的利潤。;(2)職責范圍：積極拓展客戶，最大范圍達到客戶滿意度，把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調(diào)起來。

　　2.任職培訓要求：

　　公司規(guī)章制度、營銷相關知識的培訓。 看了市場營銷專員崗位職責的人還看了： 1.市場營銷中心崗位職責 2.銷售人員崗位職責

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　　3.銷售員的工作職責與計劃 4.電商銷售人員的崗位職責 5.銷售主管的崗位職責

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全網(wǎng)營銷策劃專員崗位職責共2

1.利用自身客戶、渠道的優(yōu)勢，推介公司各項業(yè)務，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，尋求合作機會。2.以擴大公司資產(chǎn)管理規(guī)模，獲取穩(wěn)定收益為主要工作目標。

全網(wǎng)營銷策劃專員崗位職責共3

　　營銷中心策劃專員崗位職責

　　一、策劃部工作職責：

　　1.負責項目的定位與策劃報告的撰寫；

　　2.負責產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；

　　3.負責產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；

　　4.根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報營銷副總經(jīng)理；

　　5.負責營銷費用的預算及控制；

　　6.負責產(chǎn)品定價及價格策略的制定；

　　7.負責項目CI、VI體系的設立；

　　8.負責與分項目營銷板塊重要節(jié)點的配合與協(xié)助；

　　9.制定各個階段的推廣計劃，制訂相應的推廣策劃方案；

　　10.根據(jù)公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

　　11.負責公司的企業(yè)文化建設及內(nèi)刊建設；

　　12.負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作；

　　13.負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度；

　　14.負責公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　15.負責與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負責；

　　16.策劃部直接對營銷副總負責。

　　二、團隊組建與人員架構

　　1.崗位構成

　　策劃經(jīng)理

　　職責描述：

　　1) 依據(jù)公司規(guī)范化管理要求，建立健全策劃中心管理規(guī)章制度及業(yè)務流程文件，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行；

　　2) 配合公司相關部門完成項目的可行性分析及項目定位，為項目的開發(fā)提供參考性意見；

　　3) 組織開展廣泛的市場調(diào)查活動，搜集顧客對房地產(chǎn)的需求信息，掌握本行業(yè)的市場動態(tài)；對各項市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析、并撰寫市場調(diào)研報告，為項目營銷決策提供依據(jù)；

　　4) 依據(jù)項目的開發(fā)計劃，組織制定在各階段市場策劃方案及預算，并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃，經(jīng)公司領導審批后嚴格執(zhí)行；

　　5) 組織各項公關活動的前期準備工作，審訂有關宣傳資料，組織實施公關活動；公關活動結束后，及時總結經(jīng)驗，評估活動效果；

　　6) 負責與媒體和廣告公司進行日常聯(lián)系與溝通，按計劃進行廣告宣傳和媒體投放工作；

　　7) 根據(jù)公司營銷策略及業(yè)務需要，會同公司有關人員對委托外部廣告公司設計的廣告方案從內(nèi)容到形式進行嚴格審核，以符合

　　業(yè)務需要及維護公司形象；

　　8) 按照公司領導批準的預算，嚴格控制公關活動和廣告制作與媒體宣傳費用的使用，使其在預算之內(nèi)而且有較好的公關和廣告效果；

　　9) 負責企業(yè)品牌推廣和企業(yè)文化的建設，建立良好的企業(yè)內(nèi)、外部形象；

　　10) 組織完成公司CI的策劃工作；

　　11) 負責對公司的策劃方案提供指導性意見和資源支持；

　　12) 組織本部門員工的培訓、考核工作，通過溝通與激勵，挖掘員工潛力，達到開發(fā)人才的目的；

　　13) 完成營銷副總交辦的其它工作任務。

　　策劃專員

　　職責描述：

　　1) 熟悉公司項目總體規(guī)劃情況及項目定位，熟悉項目的整體營銷策劃思路及年度計劃和月度計劃；

　　2) 參與公司廣告推廣計劃的方案制定，對廣告方案提供參考性意見；

　　3) 協(xié)助營銷總監(jiān)完成項目前期的市場調(diào)查、競爭對手的分析工作，并完成市場調(diào)查分析報告的撰寫工作；

　　4) 根據(jù)公司項目要求及廣告、促銷方案，大量收集有關廣告、促銷資料，為公司的廣告、促銷活動做充分的信息資料準備；

　　5) 根據(jù)廣告策劃方案，為公司的廣告撰寫相關文稿，報營銷總監(jiān)審批后應用；

　　6) 依據(jù)項目推廣方案及其要求，與平面設計師一起為促銷活動設計促銷宣傳品、禮品；具體負責促銷物品的文字設計，并配合相關部門完成制作工作；

　　7) 負責宣傳畫冊、網(wǎng)站、采訪文章等文字材料，進行編輯、整理和審核；

　　8) 協(xié)助營銷總監(jiān)處理與廣告公司、策劃公司以及媒介之間的關系，保證良好的外部合作環(huán)境；

　　9) 負責公司內(nèi)部刊物所需的各種文字材料的收集、整理及編輯，保證內(nèi)部刊物的宣傳質(zhì)量；

　　10)協(xié)助營銷總監(jiān)完成外部各合作機構的公關工作；

　　11)完成總監(jiān)交辦的其它工作任務。

　　12)依據(jù)項目定位和企業(yè)形象設計要求，完成報版廣告的設計工作；

　　13)負責公司的企業(yè)形象設計，配合總監(jiān)與外部廣告策劃公司洽談業(yè)務，提出本公司對企業(yè)形象設計的基本要求，并驗收企業(yè)形象設計的成果；

　　14)負責公司樓盤部分VI設計，配合部門總監(jiān)洽談業(yè)務；在廣告制作過程中，監(jiān)督廣告公司的工作進程，協(xié)助總監(jiān)驗收廣告制作效果；

　　15)負責公司銷售活動的現(xiàn)場布置及各種銷售道具的設計，確保與

　　公司企業(yè)形象設計一致；

　　16)根據(jù)公司企業(yè)形象設計的總體要求，負責設計公司內(nèi)部的各種宣傳物品，如標志、標識、名片和信封等；

　　17)負責統(tǒng)一管理公司各類宣傳資料及宣傳影音、聲像資料；負責影音圖像的錄制和管理；

　　18)配合公司相關部門，完成與廣告制作公司、印刷公司之間的工作溝通，保證設計成果的制作質(zhì)量；

　　19)完成公司內(nèi)部刊物的設計與制作工作；

　　20)完成總監(jiān)交辦的其它工作任務.

全網(wǎng)營銷策劃專員崗位職責共4

　　營銷專員崗位工作手冊

　　職位說明書 編制日期：2015年 職位名稱 營銷專員 所屬部門 營銷部 崗位人數(shù) *人 直接上級 營銷部經(jīng)理 直接下屬 晉升方向 主管 業(yè)務接觸對象 公司各部門、業(yè)務所涉及的社會各階層人員 崗位概述：執(zhí)行由部門制定的市場調(diào)研計劃，市場營銷策劃方案的推行和代理商開發(fā)與維護，以及公 司的產(chǎn)品推廣策略。 崗位工作任務 職責描述：市場調(diào)研計劃 職1、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息（價格、校區(qū)分布、招生情況、促銷情況、營銷方責工作 式等）并生成調(diào)研報告。 任務 2、執(zhí)行部門制定的針對性調(diào)研計劃，并撰寫調(diào)研總結報告。 一

　　職職責描述：營銷策劃與策劃案的組織執(zhí)行 責1、參與營銷策劃案的研討和編制。 工作 任務 二2、按時執(zhí)行部門推行的市場策劃方案分配工作 職職責描述：品牌推廣與維護管理 1、定期向部門提交促銷或者產(chǎn)品宣傳創(chuàng)意方案。 責工作 任務 2、按時執(zhí)行部門推行的宣傳方案。 三 職職責描述：代理商開發(fā)與維護 1、完成月度代理商開發(fā)任務指標。 責工作 2、配合公司代理商運營制度對負責區(qū)域的代理商進行走訪維護工作。 任務 3、編寫代理商運營狀況月度工作總結報告。 四 職職責描述：營銷工作 1、依據(jù)部門制定所負責區(qū)域的營銷計劃，分解產(chǎn)品銷售目標，完成銷售任務。 責工作 任務 五 職職責描述：營銷行政管理工作 1、客戶檔案、銷售資料管理。 責工作 任務 2、完成公司和部門領導交辦的臨時工作。 六

　　1、部門銷售任務 崗位關2、代理商開發(fā)及維護數(shù)據(jù) 鍵業(yè)務3、市場調(diào)研數(shù)據(jù)真實完整性 指標 4、市場營銷策劃方案的執(zhí)行完整程度 職權：1、對部門工作流程的合理性有建議權 權限范責任：1、市場調(diào)研數(shù)據(jù)的真實完整 2、維護代理商合作關系 圍 崗位任職資格 年齡范圍 20-40歲 性別要求 不限 學歷要求 大專以上 資格證書或技術職稱 市場營銷、新聞傳播專業(yè) 身體要求 身體健康狀況良好 工作經(jīng)驗要求 暫無要求 1、辦公軟件的使用：掌握Word、excel等常用辦公軟件的使用 基礎素質(zhì) 2、計算機網(wǎng)絡知識：熟練掌握辦公自動化的應用知識 3、具備寫作能力 市場信息收集、分析和管理相市場營銷策劃相關知識 關知識 專業(yè)知識

　　1、計劃管理能力：能夠根據(jù)本崗位工作要求求制訂工作計劃并按計劃實施 2、人際交往能力：與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力，以及正確處理上下左右關系 綜合能力 3、執(zhí)行能力：對本崗位工作按計劃實施并切實履行到位 4、溝通能力：能用各種溝通技巧與內(nèi)部同事、外部相關聯(lián)人員進行溝通 5、學習能力：不斷從理論和實踐中學習，并應用到工作中 具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情；有很好的團隊合作精神，工作其他要求 熱情細心，勤奮好學。 編制/日期 審核/日期 批準/日期

　　以下工具表格填寫該崗位各項工作內(nèi)容（經(jīng)常、重復性工作），從而提煉出該崗位職責，按照重要級別分別填寫到該表及上表。 建議 時間類別 序號 工作名稱 備注 時段 例： １ 9:00-10:00 每天 2 3 價格、校區(qū)分布、招生情況、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息并生成調(diào)研１ 1-5日 促銷情況、營銷報告。 方式等 每月 ２

　　代理商走訪工作 1-5日 3 １

　　每年 2 3

　　對應該崗位的各項工作內(nèi)容按照本范例制作流程圖作為“工作說明”。 工作說明： （一）日記賬、總賬賬務處理流程 （該其它各項）

　　核對日記賬、編制會計報表 編制記賬憑證 匯總記賬憑證 明細賬及總賬余額

　　開始 財務人員正確合理地粘附原始憑證 財務人員盡可能將同類原始憑證編制成原始憑證匯總表 財務人員根據(jù)原始憑證1．財務人員根據(jù)收款、或原始憑證匯總表編制付款憑證登記現(xiàn)金日記記賬憑證（收款憑證、付賬、銀行存款日記賬 款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證） 2．財務人員根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表、記賬憑證登記各種明細賬 財務人員根據(jù)企業(yè)情況財務人員根據(jù)記賬憑證核對總賬各賬戶的余額 逐筆登記日記總賬 財務人員收集、整理其財務人員于月末核對總他會計資料 賬與明細賬、日記賬 財務人員根據(jù)明細賬、總賬及其他會計資料編制會計報表 財務總監(jiān) 審核 總經(jīng)理 審批 總經(jīng)理將通過審批的會計報表提交董事會 結束

　　以下表格記錄該崗位經(jīng)常性發(fā)生的錯誤，或偶爾會發(fā)生的重大錯誤，作為該崗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免錯誤的發(fā)生。 工作警示 序號 責任人 發(fā)生時間及發(fā)生 內(nèi)容 規(guī)避措施 反饋流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

　　以下表格按照該崗位各項職責分別描述標準要求，并分別提取督查要點，使就職該崗位明確各項職責的具體標準及要求。 督察要點 序號 督查要點

　　督查要求工作標準 備注 （督查項目） 頻率 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

　　附表附件（制作該崗位的各種執(zhí)行工具，提高本崗位的工作成果和效率）

全網(wǎng)營銷策劃專員崗位職責共5

　　營銷專員崗位工作手冊

　　職位說明書 編制日期：2015年

　　職位名稱 營銷專員 所屬部門 營銷部 崗位人數(shù) *人

　　直接上級 營銷部經(jīng)理 直接下屬 晉升方向 主管

　　業(yè)務接觸對象 公司各部門、業(yè)務所涉及的社會各階層人員 崗位概述：執(zhí)行由部門制定的市場調(diào)研計劃，市場營銷策劃方案的推行和代理商開發(fā)與維護，以及公 司的產(chǎn)品推廣策略。

　　崗位工作任務

　　職責描述：市場調(diào)研計劃

　　職

　　1、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息（價格、校區(qū)分布、招生情況、促銷情況、營銷方

　　責

　　工作

　　式等）并生成調(diào)研報告。

　　任務

　　2、執(zhí)行部門制定的針對性調(diào)研計劃，并撰寫調(diào)研總結報告。

　　一

　　職

　　職責描述：營銷策劃與策劃案的組織執(zhí)行

　　責

　　1、參與營銷策劃案的研討和編制。

　　工作

　　任務

　　二

　　2、按時執(zhí)行部門推行的市場策劃方案分配工作 職

　　職責描述：品牌推廣與維護管理

　　1、定期向部門提交促銷或者產(chǎn)品宣傳創(chuàng)意方案。

　　責

　　工作

　　任務

　　2、按時執(zhí)行部門推行的宣傳方案。

　　三

　　職

　　職責描述：代理商開發(fā)與維護

　　1、完成月度代理商開發(fā)任務指標。

　　責

　　工作

　　2、配合公司代理商運營制度對負責區(qū)域的代理商進行走訪維護工作。

　　任務

　　3、編寫代理商運營狀況月度工作總結報告。

　　四

　　職

　　職責描述：營銷工作

　　1、依據(jù)部門制定所負責區(qū)域的營銷計劃，分解產(chǎn)品銷售目標，完成銷售任務。

　　責

　　工作

　　任務

　　五

　　職

　　職責描述：營銷行政管理工作 1、客戶檔案、銷售資料管理。

　　責

　　工作 任務

　　2、完成公司和部門領導交辦的臨時工作。

　　六

　　1、部門銷售任務

　　崗位關

　　2、代理商開發(fā)及維護數(shù)據(jù)

　　鍵業(yè)務

　　3、市場調(diào)研數(shù)據(jù)真實完整性

　　指標

　　4、市場營銷策劃方案的執(zhí)行完整程度

　　職權：1、對部門工作流程的合理性有建議權

　　權限范

　　責任：1、市場調(diào)研數(shù)據(jù)的真實完整 2、維護代理商合作關系

　　圍

　　崗位任職資格

　　年齡范圍 20-40歲 性別要求 不限

　　學歷要求 大專以上 資格證書或技術職稱 市場營銷、新聞傳播專業(yè)

　　身體要求 身體健康狀況良好

　　工作經(jīng)驗要求 暫無要求

　　1、辦公軟件的使用：掌握Word、excel等常用辦公軟件的使用

　　基礎素質(zhì) 2、計算機網(wǎng)絡知識：熟練掌握辦公自動化的應用知識 3、具備寫作能力

　　市場信息收集、分析和管理相市場營銷策劃相關知識

　　關知識

　　專業(yè)知識

　　1、計劃管理能力：能夠根據(jù)本崗位工作要求求制訂工作計劃并按計劃實施

　　2、人際交往能力：與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力， 以及正確處理上下左右關系

　　綜合能力

　　3、執(zhí)行能力：對本崗位工作按計劃實施并切實履行到位

　　4、溝通能力：能用各種溝通技巧與內(nèi)部同事、外部相關聯(lián)人員進行溝通

　　5、學習能力：不斷從理論和實踐中學習，并應用到工作中

　　具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情；有很好的團隊合作精神，工作

　　其他要求

　　熱情細心，勤奮好學。

　　編制/日期 審核/日期 批準/日期

　　以下工具表格填寫該崗位各項工作內(nèi)容（經(jīng)常、重復性工作），從而

　　提煉出該崗位職責，按照重要級別分別填寫到該表及上表。

　　建議

　　時間類別 序號 工作名稱 備注

　　時段

　　例：

　　１

　　9:00-10:00

　　每天 2

　　3

　　價格、校區(qū)分

　　布、招生情況、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息并生成調(diào)研 １

　　1-5日

　　促銷情況、營銷報告。

　　方式等

　　每月

　　２ 代理商走訪工作 1-5日

　　3

　?。?/p>

　　每年 2

　　3

　　對應該崗位的各項工作內(nèi)容按照本范例制作流程圖作為“工作說明”。

　　工作說明：

　　（一）日記賬、總賬賬務處理流程 （該其它各項） 核對日記賬、編制會計報表

　　編制記賬憑證 匯總記賬憑證 明細賬及總賬余額 開始

　　財務人員正確合理地粘

　　附原始憑證

　　財務人員盡可能將同類

　　原始憑證編制成原始憑

　　證匯總表

　　財務人員根據(jù)原始憑證 1．財務人員根據(jù)收款、

　　或原始憑證匯總表編制

　　付款憑證登記現(xiàn)金日記 記賬憑證（收款憑證、付

　　賬、銀行存款日記賬

　　款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證） 2．財務人員根據(jù)原始憑

　　證或原始憑證匯總表、記

　　賬憑證登記各種明細賬

　　財務人員根據(jù)企業(yè)情況

　　財務人員根據(jù)記賬憑證

　　核對總賬各賬戶的余額

　　逐筆登記日記總賬

　　財務人員收集、整理其

　　財務人員于月末核對總

　　他會計資料

　　賬與明細賬、日記賬

　　財務人員根據(jù)明細賬、

　　總賬及其他會計資料編

　　制會計報表

　　財務總監(jiān)

　　審核

　　總經(jīng)理

　　審批

　　總經(jīng)理將通過審批的會

　　計報表提交董事會

　　結束

　　以下表格記錄該崗位經(jīng)常性發(fā)生的錯誤，或偶爾會發(fā)生的重大錯誤，

　　作為該崗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免錯誤的發(fā)生。

　　工作警示

　　序號 責任人 發(fā)生時間及發(fā)生內(nèi)容 規(guī)避措施 反饋流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

　　以下表格按照該崗位各項職責分別描述標準要求，并分別提取督查要

　　點，使就職該崗位明確各項職責的具體標準及要求。

　　督察要點

　　序號 督查要點 督查要求工作標準 備注 （督查項目） 頻率 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

　　附表附件（制作該崗位的各種執(zhí)行工具，提高本崗位的工作成果和效 率）

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