茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇1
一、聚會(huì)目的:
離別割不斷思念,距離沖不淡友誼。為了曾經(jīng)的一句諾言——“再見!”我們決定重新聚首,話思念,聊近況,談理想。請不要推辭!
二、聚會(huì)時(shí)間和地點(diǎn):
1、聚會(huì)時(shí)間:20年1月26日
2、聚會(huì)地點(diǎn):隆回二中
3、聚會(huì)參與者:全班同學(xué)及老師
三、組織和分工
組織:全部活動(dòng)的策劃、組織由同學(xué)會(huì)組委會(huì)負(fù)責(zé),組委會(huì)實(shí)施參與負(fù)責(zé)制。負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)情況、聯(lián)絡(luò)活動(dòng)場地、邀請參會(huì)同學(xué)和老師。參會(huì)同學(xué)和老師的安全由自己負(fù)責(zé)。
(1)通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同學(xué)、老師和朋友等相關(guān)信息資源,找到曾經(jīng)的同學(xué)和老師加入群。告之活動(dòng)相關(guān)情況,可以發(fā)帖到群論壇。
(2)組委會(huì)成員在活動(dòng)開始前所完成的工作:
a、負(fù)責(zé)聯(lián)系同學(xué)、老師,策劃活動(dòng)內(nèi)容
b、聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)
c、準(zhǔn)備同學(xué)通信錄
d、完成學(xué)校景物照片、當(dāng)年集體照片與同學(xué)照片的收集工作。
組委會(huì)分工:
策劃組:劉x 劉x 尹x(負(fù)責(zé)接待組) 譚x(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組) 趙x(負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)組)
賬務(wù)組:劉x
接待組:陽x
聯(lián)絡(luò)組:肖x
攝影組:魏x
四、活動(dòng)內(nèi)容
年1月26日
(1)看望母校
a、上午9:00 到隆回二中門口聚集
b、9:10-9:30 簽到、交費(fèi)(預(yù)算未打出,aa制)
c、9:30—10:30 一起瀏覽校園,重溫舊夢
d、10:30—12:00 在校園內(nèi)舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
e、12:30,大家(包括老師和同學(xué)等)準(zhǔn)時(shí)趕到餐廳就餐(一部分組委會(huì)成員和同學(xué)提前到達(dá)場地,布置、安排餐廳。組委會(huì)其他成員在相應(yīng)的結(jié)合地點(diǎn)負(fù)責(zé)等待、帶領(lǐng)其他同學(xué)及老師到達(dá)現(xiàn)場)。
(2)12:30—14:00 聚餐交流
a、同學(xué)代表上前,致簡短賀詞(即興發(fā)揮)。
b、老師講話,其他老師相繼發(fā)言。
c、開飯……
d、就餐過程中拍照、留影(有相機(jī)的帶上相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)越多越好哦)
(3)14:30—17:00 同學(xué)敘舊
五、活動(dòng)結(jié)束
(1)三天內(nèi)由組委會(huì)公布在群論壇活動(dòng)費(fèi)用明細(xì),并保存好所有票據(jù),以便查驗(yàn)。不收取參會(huì)老師的費(fèi)用。
(2)將同學(xué)會(huì)的精彩照片發(fā)到群空間,群共享上,供大家以后分享。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇2
活動(dòng)主題:
我看《卡爾威特的教育》
活動(dòng)目的:
蕭伯納說過:你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,交換后我們每人仍是只有一個(gè)蘋果;你有一種思想,我有一種思想,交換后我們每人有兩種思想。讀書,應(yīng)是我們每一位老師的必修課。讀書交流,其目的`就是讓我們老師,不僅只是自已讀書,而是在相互交流中,分享讀書的快樂,分享讀書的收獲和感悟,在交流中,讓自己的精神世界得到充實(shí),思想境界得到提高,道德情操得到陶冶,開闊視野,增長見識(shí),啟迪智慧,懂得生活,學(xué)會(huì)工作。
活動(dòng)人員:
一、二、三年級全體教師
活動(dòng)時(shí)間:
三月下旬
活動(dòng)地點(diǎn):
多功能廳
活動(dòng)內(nèi)容:
本次讀書交流會(huì),我們交流的內(nèi)容是必讀書目《卡爾威特的教育》,圍繞此書,大家可以從多層次、多角度去交流。交流形式可以是多樣的如:敘說案例,闡述觀點(diǎn)或暢談體會(huì)。每人必須發(fā)言,發(fā)表自己的讀書感悟。
宣傳:
小明
其他:
真誠的歡迎其他級部的老師,走進(jìn)我們一、二、三年級的讀書茶話,愿您給我們帶來更加精彩的發(fā)言,帶來更深刻的感悟。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇3
一、活動(dòng)主題
“新起點(diǎn)、新未來”茶話會(huì)
二、活動(dòng)目的及意義
通過本次茶話會(huì),加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,進(jìn)一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌,達(dá)到動(dòng)員大家的積極性的效果。
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)安排
時(shí)間:20xx年1月18日10點(diǎn)30分
地點(diǎn):桃洼會(huì)議室
四、物品及人員分配
1、物品
橘子50斤,礦泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。
2、人員分配
?。?)策劃組:毛艷偉吳凡沈慧
主要負(fù)責(zé)組織策劃本次茶話會(huì)以及會(huì)前宣傳與通知和會(huì)中協(xié)調(diào)工作。
?。?)、物品采購組:李保禮及食堂相關(guān)人員。
主要負(fù)責(zé)物品購買,茶話會(huì)午餐的準(zhǔn)備。
(3)輔助組:李淑珍陳桂華何呂柱
主要負(fù)責(zé)會(huì)后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃,配合策劃組工作
四、活動(dòng)具體內(nèi)容及流程
1、活動(dòng)前的準(zhǔn)備和宣傳工作,以及人員安排
(1)各部門以口頭或書面形式通知部門成員,并確定當(dāng)天出席人數(shù)——并將人數(shù)交給行政人事部。(1月14日前)
?。?)采購茶話會(huì)所需物品并制定當(dāng)天就餐食譜(1月17日)。
?。?)布置會(huì)場——行政人事部及相關(guān)部部負(fù)責(zé)(1月18日上午8點(diǎn)開始)
?。?)音箱及投影儀的調(diào)試。
2、茶話會(huì)當(dāng)天具體活動(dòng)內(nèi)容
?。?)中午10點(diǎn)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到場,播放背景音樂。
?。?)分茶話會(huì)正式開始
(3)總經(jīng)理趙文彤致辭
?。?)李春和老師發(fā)言
?。?)喝茶談心、自由交流
(5)合影留念
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇4
活動(dòng)主題:
回顧過去,展望未來。
活動(dòng)目的:
為營造健康積極的公益環(huán)境,提升義工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、增進(jìn)感情,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
活動(dòng)對象:
活動(dòng)時(shí)間:
每月第一個(gè)禮拜日下午一點(diǎn)開始。
活動(dòng)地點(diǎn):
東港市愛心義工協(xié)會(huì)三樓會(huì)議大廳。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。水果,飲料,茶水,瓜子。(由海濤愛心超市提供)
活動(dòng)內(nèi)容:
交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
活動(dòng)效果:
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,積極開展相關(guān)工作。創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng),和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出義工間團(tuán)結(jié),友愛,互助的`精神面貌,達(dá)到動(dòng)員大家積極性的效果。
3月份茶話會(huì)時(shí)間是3月5日下午一點(diǎn)正式開始,請大家提前入場簽到。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇5
會(huì)議目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化;
2、減少員工流失率,增加員工的`歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
會(huì)議討論內(nèi)容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,尋找“金點(diǎn)子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?
6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會(huì)議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間,外加討論、互動(dòng)、提問。
會(huì)議地點(diǎn):
公司一號會(huì)議室
參會(huì)人員名單:
座談會(huì)議程:(約小時(shí)):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì),說明本次座談會(huì)的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(45-60分):員工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
3、注意事項(xiàng):
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。
4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。
5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整
理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇6
會(huì)議目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化;
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
會(huì)議討論內(nèi)容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,尋找“金點(diǎn)子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會(huì)議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間,外加討論、互動(dòng)、提問。
會(huì)議地點(diǎn):公司一號會(huì)議室
參會(huì)人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)
時(shí)間:12月16日
人數(shù):XX人
座談會(huì)議程:(約1。5-2小時(shí)):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì),說明本次座談會(huì)的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分(45-60分):
員工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
注意事項(xiàng):
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。
4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。
5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇7
一、 活動(dòng)目的:
倡導(dǎo)“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng),緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。
二、活動(dòng)主題:濃情過中秋 情系養(yǎng)生堂
三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月 日
四、活動(dòng)地點(diǎn):選擇工廠外地方,如茶室等
五、參加人員:
全體員工(保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下),九月份生日員工專門通知
六、活動(dòng)項(xiàng)目:
1.學(xué)習(xí)企業(yè)文化,唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)中秋茶話會(huì)活動(dòng)方案2.領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長
3.歌曲演唱——《月亮之上》,引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海
4.游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖(15分鐘)
5.燈謎:挑選一些與中秋相關(guān)的謎語,謎底積極健康,現(xiàn)場問答,答對有獎(jiǎng)。(20分鐘)
6. 生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對這
些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發(fā)表慶生感言(15分鐘)
7.游戲環(huán)節(jié)——吟對有關(guān)中秋的詩詞吟唱有關(guān)中秋的歌曲腦筋急轉(zhuǎn)彎,答對有獎(jiǎng)(20分鐘)
8.賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關(guān)于中秋的散文,公布燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負(fù)責(zé)找散文和月餅發(fā)放 ,詩朗誦暫定張正益
9.親情連線互動(dòng)——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話(5分鐘)
10.放交際舞音樂,帶動(dòng)全場觀眾跳舞,選取輕快的音樂,時(shí)間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
11.真心交流——隨機(jī)挑選20位員工,讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話,可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等(30分鐘)
12.濃情送祝福——制作一條寬 米,長 米的條幅,記號筆若干支,員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)
20xx年x月x日
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇8
活動(dòng)主題:我看《卡爾威特的教育》
活動(dòng)目的:
蕭伯納說過:你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,交換后我們每人仍是只有一個(gè)蘋果;你有一種思想,我有一種思想,交換后我們每人有兩種思想。讀書,應(yīng)是我們每一位老師的必修課。讀書交流,其目的就是讓我們老師,不僅只是自已讀書,而是在相互交流中,分享讀書的快樂,分享讀書的收獲和感悟,在交流中,讓自己的精神世界得到充實(shí), 思想境界得到提高, 道德情操得到陶冶,開闊視野, 增長見識(shí), 啟迪智慧, 懂得生活,學(xué)會(huì)工作。
活動(dòng)人員:一、二、三年級全體教師
活動(dòng)時(shí)間:三月下旬
活動(dòng)地點(diǎn):多功能廳
活動(dòng)內(nèi)容:
本次讀書交流會(huì),我們交流的內(nèi)容是必讀書目《卡爾威特的教育》,圍繞此書,大家可以從多層次、多角度去交流。交流形式可以是多樣的如:敘說案例,闡述觀點(diǎn)或暢談體會(huì)。每人必須發(fā)言,發(fā)表自己的讀書感悟。
宣傳:z
其他:真誠的歡迎其他級部的老師,走進(jìn)我們一、二、三年級的讀書茶話,愿您給我們帶來更加精彩的發(fā)言,帶來更深刻的感悟。
一二三年級讀書團(tuán)隊(duì)
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇9
一、活動(dòng)宗旨:玩的開心,說的出來!
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月6日晚7:00
三、活動(dòng)地點(diǎn):三樓會(huì)議室
四、活動(dòng)流程:
1.主持人開場白
小游戲開始:
1.搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則,臺(tái)上置六張椅子,邀請七個(gè)人上來,放音樂,七個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。(獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人)
2.趣味問答
1:某地發(fā)生了大地震,傷亡慘重,收音機(jī)里不斷傳出受災(zāi)情況以及尋人啟事,一位老大爺一直在注意收聽收音機(jī)的報(bào)道。有人問他:“收音機(jī)里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說:“沒有。”接著他又說:“但我知道我孫子肯定平安無事?!闭垎査窃趺粗赖模?他孫子就是收音機(jī)里的播音員
2:小王是一名優(yōu)秀士兵,一天他在站崗值勤時(shí),明明看到有敵人悄悄向他摸過來,為什么他卻睜一只眼閉一只眼? 他正在瞄準(zhǔn)
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上? 足球門
3.踩氣球比賽
人數(shù):兩人為一組,每輪四人,共三輪 (最后勝利的2組獎(jiǎng)勵(lì))
規(guī)則:每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球,哨音響后,每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球,同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
4.趣味問答
4:為什么大雁秋天要飛到南方去? 如果走,那太慢了
5:打什么東西毫不費(fèi)力? 打瞌睡
6:什么地方開口說話要付錢? 打電話
5.五毛一塊
規(guī)則如下:
在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。
游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng):反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊? 答案:
因?yàn)椋貉蛉餂]有羊!
8: 超人和蝙蝠俠有什么不同? 答案:
一個(gè)內(nèi)褲穿里面,一個(gè)穿外面
9:小王走路從來腳不沾地,這是為什么? 因?yàn)榇┲?/p>
7.猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下:
裁判隨機(jī)播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8.主持人做結(jié)束語
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇10
一、活動(dòng)主題:
懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情
二、活動(dòng)目的:
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺(tái),讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來,共同迎接新的一年。
三、活動(dòng)組織:
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案,背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
3、主持人:
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動(dòng)所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的衛(wèi)生與擺臺(tái)。
6、營銷部對活動(dòng)會(huì)場進(jìn)行簡單的布置,并做“茶話會(huì)”條幅一條,懸掛舞臺(tái)上方。
四、活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)時(shí)間暫定于20年1月14日晚18:30
五、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員:
地點(diǎn)為多功能廳,參加人員為全體員工。
六、活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、餐飲部按圍餐臺(tái)型,擺放14張桌子,于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>
3、部門參加演出人員,準(zhǔn)備演出工作,于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序,于13日完成。
5、工程部對活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試,于14日上午完成。
6、活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員。
七、費(fèi)用估算:
1、花生14斤x6=84元
2、瓜子14斤x6=84元
3、糖果14斤x20=280元
4、桔子56斤=140元
5、蘋果70斤x2=140元
總計(jì):728元
八、活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間:
1、播放活動(dòng)開始前,人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動(dòng)。
6、節(jié)目單
7、茶話會(huì)活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇11
一、酒店中秋節(jié)活動(dòng)目的
中秋佳節(jié)歷來是餐廳酒店做促銷的大好時(shí)節(jié),也是刺激消費(fèi)者,拉動(dòng)消費(fèi)的最好機(jī)會(huì),此次活動(dòng)一是為了獲得更好的利潤,另一方面也是為了加強(qiáng)餐廳外在形象,加深餐廳在消費(fèi)者心目中的印象。
二、酒店中秋節(jié)活動(dòng)主題
“中秋同歡喜,好禮送不?!?/p>
三、酒店中秋節(jié)活動(dòng)對象
針對高中低不同的人群進(jìn)行不同的中秋促銷活動(dòng),有效的照應(yīng)不同的人群。
四、酒店中秋節(jié)活動(dòng)時(shí)間
20年9月
五、酒店中秋節(jié)活動(dòng)形式
打折;贈(zèng)送;抽獎(jiǎng)
六、酒店中秋節(jié)活動(dòng)具體內(nèi)容
1、促銷期間凡在本店用餐,百元以上均可享受九折優(yōu)惠。并隨桌贈(zèng)送中秋特別加菜。
2、促銷期間凡在本店指定系列套餐,即可獲得相應(yīng)中秋禮盒。
3、活動(dòng)期間,凡在本店用餐,均可以參加中秋燈迷有獎(jiǎng)競猜活動(dòng)。同時(shí)可以免費(fèi)得到快照一張。
七、活動(dòng)廣告宣傳
1、人流量集中的地方,火車站,公交車站等,做戶外廣告。
2、報(bào)紙、當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)也要進(jìn)行宣傳。
3、并進(jìn)行傳單發(fā)放。
八、其它相關(guān)策略
嗅覺營消,讓月餅的芳香和酒店文化去吸引進(jìn)入酒店的客人,讓月餅的芳香,顧客便主動(dòng)聞香而來;人員調(diào)動(dòng)、酒店布置等都要事前做好分配安排,并起動(dòng)應(yīng)急措施,同時(shí)要做好相關(guān)記錄總結(jié),為促銷評估做準(zhǔn)備。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇12
一、活動(dòng)形式
酒店邀請會(huì)員顧客(特別是老師)召開茶話會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等慶祝教師節(jié)活動(dòng);
二、活動(dòng)主題說明
1、活動(dòng)主題:
桃李滿天下,恩情似海深——酒店教師節(jié)主題聯(lián)誼會(huì)(或茶話會(huì)、座談會(huì))
2、活動(dòng)目的:
1)借助教師節(jié)機(jī)會(huì),把握教師節(jié)主題,促進(jìn)酒店經(jīng)營收入提高,聯(lián)絡(luò)酒店會(huì)員顧客感情;
2)塑造酒店尊師重教的企業(yè)形象,推動(dòng)會(huì)員顧客升級。
三、活動(dòng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發(fā)言,酒店員工獻(xiàn)花;
3、酒店員工代表學(xué)生向老師獻(xiàn)禮:勵(lì)志手語舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在酒店可享受9折優(yōu)惠。
四、相關(guān)道具
1、凡在教師節(jié)當(dāng)天到酒店消費(fèi)的顧客均會(huì)收到一份關(guān)于“教師節(jié)感恩”的小禮品;
2、在酒店門口和大廳懸掛教師節(jié)條幅:
“老師,您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和酒店的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
3、每個(gè)餐桌上配一份精美的教師節(jié)賀卡。
五、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、酒店員工統(tǒng)一著服務(wù)裝。
2、酒店聯(lián)誼會(huì)過程中,有空位置員工穿插就座,其余人員整齊站立會(huì)場兩側(cè),積極鼓掌,制造場效。
3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4、酒店聯(lián)誼會(huì)期間,酒店員工不得隨意出入酒店及在酒店內(nèi)不得隨意走動(dòng)。
5、酒店聯(lián)誼會(huì)期間,酒店員工不得在會(huì)場內(nèi)接、打電 話和收、發(fā)短信。
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