學(xué)生會(huì)招新策劃書12篇學(xué)生會(huì)招新創(chuàng)意策劃書

時(shí)間：2024-05-28 09:03:00 工作策劃

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學(xué)生會(huì)招新策劃書1

　　一、活動(dòng)主題:組織部納新活動(dòng)

　　二、活動(dòng)目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

　　三、活動(dòng)意義:大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　五、活動(dòng)對(duì)象:20xx級(jí)全體大一新生

　　六、活動(dòng)時(shí)間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)

　　七、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校食堂一樓

　　八、活動(dòng)流程:

　　(一)宣傳階段:

　　1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

　　3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。

　　2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

　　3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門組織納新說明。

　　可大體分為幾步驟:

　　A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

　　B、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

　　C、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門分開整理好。

　　4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。

　　(三)面試階段

　　1、填寫報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

　　4、在整個(gè)納新過程中,注意面試評(píng)定的公平性。

　　九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作

　　1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

　　2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

　　3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

　　4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

　　5、親近新生,對(duì)新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來。

　　6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

　　7、做好面試的問題以及面試的形式。

　　8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。

　　十、活動(dòng)后續(xù)工作

　　1、部門對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

　　2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

　　3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

　　4、制作好本部門的通訊錄。

　　5、對(duì)初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

學(xué)生會(huì)招新策劃書2

　　一、主題：20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)

　　三、活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量

　　四、招新對(duì)象：高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生

　　五、活動(dòng)流程：

　?。?）招新宣傳階段：

　　預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。

　　注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng) ，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

　?。?）前期初選階段：

　　前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

　　此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘書處： 15人以內(nèi)

　　外聯(lián) 部： 15人以內(nèi)

　　宣傳部： 15人以內(nèi)

　　生活部： 20人以內(nèi)

　　學(xué) 習(xí) 部： 10人以內(nèi)

　　體育部： 15人以內(nèi)

　　文娛部： 10 人以內(nèi)

　　安全部： 10人以內(nèi)

　　紀(jì) 檢部： 20人以內(nèi)

　　部門分配面試時(shí)間情況如下：

　　9月8日：

　　秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部

　　負(fù)責(zé)人吳卓霖

　　9月9日：

　　體育部、文娛部、生活部

　　負(fù)責(zé)人林炯

　　9月10日：

　　學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部

　　負(fù)責(zé)人王、候

　　學(xué)生干部提問示例問題：

　　1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？

　　2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

　　3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？

　　4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？

　　5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做？

　　6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣？

　　7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么？

　　8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮？

　　9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

　　注：此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過長(zhǎng)，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。

　?。?）后期遴選階段：

　　這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。

　　首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。

　　筆試問題：（請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語作答）

　　1、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。

　　2、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？

　　3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何？

　　對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（ 92人）

　　學(xué) 習(xí) 部： 8 人

　　體育部： 8 人

　　文娛部： 8 人

　　安全部： 8 人

　　秘書處： 10 人

　　外聯(lián) 部： 10 人

　　宣傳部： 10 人

　　生活部： 15 人

　　紀(jì) 檢部： 15 人

　　此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

學(xué)生會(huì)招新策劃書3

　　運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情，我們暢想運(yùn)動(dòng)的激情，舞動(dòng)我們的活力！體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動(dòng)的音符，豐富我們的大學(xué)生活！為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，體育部將通過開展豐富多彩的體育活動(dòng)、娛樂活動(dòng)來陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的體育才華，分享個(gè)人的技能特長(zhǎng)，讓廣大的同學(xué)們熱愛體育、熱愛生活、融入一個(gè)大集體！

　　具體工作計(jì)劃有：

　　一、 x月上旬：做好迎新生入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅(jiān)決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對(duì)本院的學(xué)生會(huì)感到有責(zé)任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責(zé)任心的新生積極報(bào)名學(xué)生會(huì)。

　　二、 x月下旬x月初：把學(xué)生會(huì)納新工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到公平、公正、公開制度，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意！

　　三、 x月下旬：如果能開展一場(chǎng)舞會(huì)的話，體育部將積極參與當(dāng)中，舞會(huì)前積極把場(chǎng)地布置安排工作做好，維持好場(chǎng)內(nèi)秩序，積極帶動(dòng)每一位在場(chǎng)者參與之中，堅(jiān)持做到體育部無一人提前離場(chǎng)，做好收?qǐng)龉ぷ?/p>

　　四、（關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會(huì)及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排好各場(chǎng)賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作，把每場(chǎng)籃球賽順利開展，也要做到公平、公開、公正制度，注重安全問題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。

　　五、十x月下旬：迎新晚會(huì)開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會(huì)中，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，管理好場(chǎng)內(nèi)秩序，做好干干凈凈的來，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求，把每年一度的迎新晚會(huì)開展的更加精彩，更加輝煌！

　　六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)積極主動(dòng)拉贊助進(jìn)行開展，盡量減少體育學(xué)院的費(fèi)用開支問題。把每場(chǎng)賽事做到圓滿！爭(zhēng)取搞一些創(chuàng)新！

　　七、做到計(jì)劃———工作———總結(jié) 方案：

　　通過各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個(gè)突破。

　　目的：

　　同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　具體措施：

　　在進(jìn)行各個(gè)工作前做好書面計(jì)劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。

體育部部長(zhǎng)：李忠民

　　20xx年x月1日

學(xué)生會(huì)招新策劃書4

　　一、活動(dòng)主題：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

　　二、主辦單位：

　　信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　信息工程學(xué)院xx級(jí)新生

　　四、活動(dòng)宗旨：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　?。?）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

　　注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　?。?）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　?。?）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　?。?）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

　?。?）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

　?。?1）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　?。?）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

　　（2）面試內(nèi)容

　　a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

　　f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會(huì)。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚€(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

　　3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

　　每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

　　在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

　　活動(dòng)名稱：xx學(xué)院學(xué)生會(huì)招新

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日

　　活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。

　?。ㄒ唬┬麄鲃?dòng)員

　　9月11號(hào)，聯(lián)系x級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到x級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

　?。ǘ┱行铝鞒?/p>

　?、僬行聞?dòng)員大會(huì)

　　9月13號(hào)晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況；2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告；3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由x級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

　?、谡行旅嬖?/p>

　　9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

　　預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學(xué)生會(huì)x級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。

　?。ㄈ┰囉每己?/p>

　　9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。

　　9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個(gè)部門各自組織x級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

學(xué)生會(huì)招新策劃書5

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　?。ㄒ唬┱行聦?duì)象

　　xx級(jí)新生

　?。ǘ┱行乱?/p>

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　?。ㄈ┱行氯藬?shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　?。ㄋ模┱行滦问?/p>

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　?。┞?lián)系電話

　　三、招新流程

　?。ㄒ唬┣捌谛麄?/p>

　　1、具體流程

　?。?）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　2、要求

　?。?）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　?。?）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　?。?）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時(shí)間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠與新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　?。ǘ﹫?bào)名初階段

　　1、具體流程

　　報(bào)名部分

　　（1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　?。?）由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

　?。?）周二中午12：00，招新工作正式開始。

　?。?）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)與工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間與應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

　?。?）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　?。?）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　?。?）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　?。?）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序與工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　?。?）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取與總體調(diào)配工作。

　?。?）廣播站做好進(jìn)一步宣傳與現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　?。?）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　面試部分

　　面試內(nèi)容

　?、?簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　?、?應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

　?、?對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　?。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　?。?）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　?。?）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　?。?）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　?。?）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　?。ㄈ徍舜_定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　?。ㄋ模┱匍_新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　四、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作。

學(xué)生會(huì)招新策劃書6

　　金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!

　　一、招新目的

　　為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

　　(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定

　　(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定

　　(四)招新要求

　　1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　(五)招新人數(shù):5人

　　(六)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

　　三、招新流程

　　(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

　　(二)考核階段(時(shí)間先后順序)

　　1、報(bào)名及宣傳:

　　xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:

　　1)xxx為第一組，xx為組長(zhǎng)。

　　2)xxx為第二組，王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

　　2、面試:

　　1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。

　　2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生。

　　3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。

　　4)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。

　　5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

　　6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。

　　7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

　　3、筆試:

　　1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。

　　2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。

　　3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始。

　　4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人筆試要求。

　　5)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐。

　　6)筆試過程中xxx同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。

　　7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。

　　8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

　　4、試用期:

　　1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。

　　2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

　　3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單。

　　(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

　　時(shí)間:xx年x月x日中午13:30

　　地點(diǎn):信息樓406

　　四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

　　注意事項(xiàng):

　　a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

　　b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

　　c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

學(xué)生會(huì)招新策劃書7

　　金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

　　一、招新目的

　　為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　指導(dǎo)老師：團(tuán)總支A老師、B老師

　　總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席C

　　協(xié)助負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)09級(jí)全體干部

　　成員：20xx級(jí)學(xué)生會(huì)全體

　　三、招新細(xì)則

　　（一）招新對(duì)象

　　具有成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級(jí)新生。

　?。ǘ┱行乱?/p>

　　1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

　　3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　?。ㄈ┱行氯藬?shù)

　　各部門部長(zhǎng)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

　?。ㄋ模┱行滦问?/p>

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。

　?。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)（暫定）

　　時(shí)間：9月13日——10月18日

　　地點(diǎn)：食堂門口

　　四、招新流程

　　招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長(zhǎng)）。

　　一、時(shí)間

　　9月13日——9月18日(暫定)

　　二、總體流程

　　1、報(bào)名部分

　　（1）由部門各10級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　?。?）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　?。?）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時(shí)對(duì)應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請(qǐng)書。

　?。?）每天都應(yīng)將所收回的申請(qǐng)書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

　　2、面試階段工作的要求：

　?。?）每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

　?。?）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序工作。

　　（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、審核確定人員名單

　　1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

　　2、各部門部長(zhǎng)，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時(shí)通知其參加面試。

　　3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　4、召開學(xué)生會(huì)成員見面會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，各部門通知其新干事，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作

　　招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對(duì)整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個(gè)后期工作的展開。

　　三、報(bào)名面試階段

　?。?）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。

　?。?）由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好每個(gè)部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報(bào)。

　?。?）安排學(xué)生會(huì)干事在招新現(xiàn)場(chǎng)將各部門招新海報(bào)固定，以便對(duì)新生進(jìn)行展示。

　　（4）上午11：00，招新工作正式開始。

　?。?）在食堂門口設(shè)點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡(jiǎn)介、招新事宜。

　　（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

　?。?）晚上18：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)，。

　?。?）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

學(xué)生會(huì)招新策劃書8

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：9月6日開始招新報(bào)名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。

　　2、招新地點(diǎn)：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報(bào)名活動(dòng)，在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室以每個(gè)部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各

　　項(xiàng)工作（到場(chǎng)人員找辦公室X簽名報(bào)到）。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在25秒以內(nèi)）；

　　2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

　　3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。

學(xué)生會(huì)招新策劃書9

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

　　**年9月18日

　　信息工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)招新策劃書10

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　一、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　二、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

　　1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

　　4、正式招新

　　1)申請(qǐng)：xx月xx—xx日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、xx月xx號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

　　8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。

　　9、確定名單：20xx年xx月xx日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

　　10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

　　11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

學(xué)生會(huì)招新策劃書11

　　活動(dòng)名稱：

　　數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年9月11至24日

　　活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動(dòng)員會(huì)和招新面試兩塊。

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　　9月11號(hào)，聯(lián)系09級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到09級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

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　　①招新動(dòng)員會(huì)

　　9月13號(hào)晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)流程致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況；2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告；3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由09級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

　　②招新面試

　　9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行09級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

　　預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學(xué)生會(huì)09級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。

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　　9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。

　　9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個(gè)部門各自組織09級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

學(xué)生會(huì)招新策劃書12

　　一、活動(dòng)宗旨：

　　學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年11月

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　學(xué)生會(huì)辦公室

　　四、活動(dòng)對(duì)象：

　　20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生

　　五、活動(dòng)宣傳：

　　在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

　　一、宣傳階段

　　1、首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2、在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

　　4、對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。

　　二、報(bào)名階段

　　1。將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2。本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

　　3。要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

　　4。報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競(jìng)選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成）

　　1、初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

　　面試時(shí)間為：20xx年11月24日

　　2、復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

　　考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項(xiàng)及其他

　　1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

　　2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3、注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

　　4、物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

　　5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

　　6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7、在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性