下面是范文網(wǎng)小編整理的會(huì)展策劃崗位職責(zé)共4篇(會(huì)展策劃與管理的崗位),以供參考。
會(huì)展策劃崗位職責(zé)共1
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
會(huì)展執(zhí)行助理崗位職責(zé)
Conference and Exhibition Executive Aistant Duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助會(huì)展主管進(jìn)行具體的運(yùn)作;
2.協(xié)助會(huì)展運(yùn)作中與客戶的交流溝通;
3.根據(jù)會(huì)展流程做好相應(yīng)記錄。
任職要求:
1.會(huì)展、旅游和市場專業(yè)優(yōu)先;
2.良好的活動(dòng)策劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
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會(huì)展策劃崗位職責(zé)共2
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
會(huì)展銷售主管崗位職責(zé)
Conference Sales Supervisor Post Duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
會(huì)展銷售主管/高級主管崗位職責(zé):
1、完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售業(yè)績;
2、保持與客戶的日常溝通,并提供相應(yīng)展商服務(wù);
3、根據(jù)展會(huì)發(fā)展需要,開拓新客戶;
4、展會(huì)同期相關(guān)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上展覽行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上國內(nèi)辦展工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有計(jì)劃性及條理性,注意細(xì)節(jié);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
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編號:FS-ZD-04017
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會(huì)展策劃崗位職責(zé)共3
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
會(huì)展教師崗位職責(zé)
Duties of Exhibition Teachers
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
1.本科或以上學(xué)歷;助教及以上職稱,品德優(yōu)良,身心健康;
年以上相關(guān)專業(yè)課程系統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)方法和教學(xué)效果良好;
3.會(huì)展策劃與管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備崗位所需的專業(yè)知識,學(xué)術(shù)研究能力或其他條件;
4.有高校教師資格證、具備中級以上職稱者優(yōu)先;從事會(huì)展策劃與管理等相關(guān)課程的教學(xué)工作。
4.有廣州市大中型會(huì)展企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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會(huì)展策劃崗位職責(zé)共4
會(huì)展策劃崗位求職簡歷模板
求職簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在于爭取面試機(jī)會(huì),要達(dá)到這個(gè)目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競爭,所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住未來雇主的注意力,出奇制勝。以下是會(huì)展策劃崗位求職簡歷模板,歡迎閱覽!
會(huì)展策劃崗位求職簡歷模板(+86) 應(yīng)聘方向:會(huì)展策劃實(shí)習(xí)崗位專業(yè)背景導(dǎo)師:XXX老師(國內(nèi)知名XXX)XXXX大學(xué)XXXX學(xué)院會(huì)展策劃與管理本科?畢業(yè)論文《虛擬展示設(shè)計(jì)研究》導(dǎo)師喬XX?連續(xù)2年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金專業(yè)前20%?CET4548,通過?現(xiàn)代會(huì)展崗位能力證書中級?精通普通話、粵語、閩南話,能用英語交流熟練掌握4種語言校園活動(dòng)學(xué)生會(huì)大型文藝匯演演出策劃?組織并策劃了該文藝匯演活動(dòng)?該文藝匯演成功舉辦,并獲得學(xué)校年度“最佳演出活動(dòng)”XXXX大學(xué)XXXX學(xué)院班級攝影師和主要活動(dòng)策劃人?組織并參加XXXX大學(xué)第一屆“超級明星班級”活動(dòng)?擔(dān)任班級活動(dòng)攝影助理,拍攝活動(dòng)視頻,制作剪輯和PPT?與全班同學(xué)團(tuán)結(jié)合作,取得比賽第一名社會(huì)經(jīng)歷上海市國際樂器展覽樂展志愿者?引領(lǐng)各展商至各辦事處,安排展區(qū)預(yù)約展位等?協(xié)助工作人員調(diào)試音響,搭建舞臺(tái)背景?協(xié)助攝影人員進(jìn)行直播或記者采訪興趣愛好?唱歌,熱愛音樂,并參加過學(xué)校音樂節(jié)活動(dòng)?熟知足球,籃球,F(xiàn)1,斯諾克等各種體育賽事?關(guān)注論壇時(shí)事/娛樂/體育新聞
多對優(yōu)秀簡歷參考 也能夠顯現(xiàn)出足夠的借助價(jià)值
經(jīng)常觀察別人書寫出來的求職簡歷,能夠?qū)ψ约簬碓鯓拥那舐氂绊懩睾芏鄬掖卧诼殘鲋惺Ю那舐氄咴趤淼綄I(yè)的簡歷制作平臺(tái)后,會(huì)接觸到各類的優(yōu)秀簡歷,有些人會(huì)對這些簡歷進(jìn)行簡單的觀察,而有些人則會(huì)自動(dòng)將其忽略,歸根結(jié)底,這些求職者并沒有感受到多做參考帶來的益處有哪些。
去劣存優(yōu)的巧妙書寫方式
唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,才能擊敗競爭對手。之所以在職場中,有些求職者能夠如愿以償?shù)墨@得心儀工作,而有些求職者 只能夠退而求次尋找稍遜一檔次的工作,原因其實(shí)也非常簡單,因他們書寫出來的求職簡歷所發(fā)揮出來的實(shí)用價(jià)值非常薄弱,所以并不能夠有效吸引到閱讀者的關(guān) 注,這也就使得簡歷在運(yùn)用后,并不能夠發(fā)揮出預(yù)期想象中的效果。
借助價(jià)值提升的影響
經(jīng)常性對他人書寫出來且成功運(yùn)用到的簡歷進(jìn)行觀察,求職者即可發(fā)現(xiàn)一種有趣的現(xiàn)象,一些自認(rèn)為質(zhì)量較高的書寫方向,在做出調(diào)整后,往往可以發(fā)揮出超乎想象的作用,對那些有心表現(xiàn)自我,突出求職的人來說,一些別樣的優(yōu)勢,往往是打造高質(zhì)量簡歷的根源。
在這種情況下,我們多對那些成功的簡歷做出分析,即可有效的利用它達(dá)到求職目的,尤其是那些還在為簡歷不受關(guān)注而困擾的人,通過這種小小的變化,高質(zhì)量的簡歷也可因此而發(fā)揮出足夠的運(yùn)用價(jià)值。
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