舉行員工生日主題活動的策劃范文3篇(員工生日會活動策劃主題)

時間：2022-11-07 08:17:00 工作策劃

　　下面是范文網小編分享的舉行員工生日主題活動的策劃范文3篇(員工生日會活動策劃主題)，供大家參考。

舉行員工生日主題活動的策劃范文1

　　一、適用人員

　　酒店全體員工

　　二、福利項目

　　1、三年(含)以上年齡的員工在華誕當天可視為帶薪休假，按正常缺勤缺勤。

　　需求工作的，不由部門依據(jù)實踐布置請假，為員工請假。

　　2、紅雞蛋

　　員工華誕，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。

　　3、華誕賀卡，華誕禮物

　　華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購置和管理，員工華誕前一天送華誕員工(附規(guī)范禮品)。

　　品位酒店(含)多名員工在華誕當天由總經理親身出具華誕禮物。

　　4、華誕欄

　　在酒店的宣傳欄里，有一個員工華誕欄，每一天為員工的華誕，帶華誕祝愿。

　　5、信息祝愿

　　由人力資源部經過手機向員工發(fā)作日祝愿信息。

　　6、群眾活動

　　在這個月完畢時，舉行了一個華誕月的員工群眾生日活動：卡拉OK，蹦迪，群眾華誕蛋糕。假如華誕號少，將持有一兩個月。

　　四、擔任部門：

　　1、人力資源部：擔任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發(fā)布;相關費用的申請，購置華誕物品。

　　2、后勤部門：依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。

　　五、詳細請求：

　　1、人力資源部在每月統(tǒng)計前的每月華誕人員名單及詳細華誕(向員工信息注銷表華誕)25。

　　2、清單肯定后，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點前將員工名單和祝愿語放在員工華誕欄上。

　　3、人力資源部門提早一天準備員工的華誕卡，并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。

　　4、每個月底由人力資源部組織本月的華誕聚會、群眾華誕聚會，擔任組織和布置人員，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。會談與KTV場地布置，不影響正常運轉。

　　5、在品位酒店(含)以上華誕時，人力資源部應提早一天通知總經理。

　　六、本錢預算

　　1、紅雞蛋：2元人

　　2、賀卡1：約2元人

　　3、華誕禮物：

　　工作人員：不到20元

　　領班(含班級享用待遇的員工)：100元

　　監(jiān)事：不到150元

　　經理：不到200 元

　　以上酒店指導：不到300元

　　經理以上員工送華誕蛋糕(50元)。

　　4、群眾華誕聚會：每次約500元。

　　七、其他規(guī)則

　　1、群眾華誕派對的時間普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。

　　由本月華誕參與義務工作人員，準繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。

　　2、規(guī)則從20__年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關規(guī)則的抵觸。

　　人力資源部

　　__年__月__日

舉行員工生日主題活動的策劃范文2

　　一、適用人員：

　　__所有員工適用人員：

　　二、福利項目：

　　1、生日驚喜：30元人標準(生日禮物或者生日紅包)、生日驚喜

　　2、加餐券(1人張)憑券可在傳菜部免費領取“長壽面一碗”加餐券

　　三、具體要求：

　　1、人事部在每月__號前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，以通知形式交總經理審批，并且負責加餐券的制作(蓋章后生效)。

　　2、各部門負責人提前一天到人事部領取生日驚喜、加餐券。

　　3、審批后的人員名單復印，人事部、采購部(如果生日驚喜是生日禮物)及各部門負責人各留一份。

　　4、員工生日當天早上，由總經理(或部門總監(jiān))會同部門人負責人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。

　　四、費用預算

　　平均每月員工生日費用成本價為510-610元。

　　員工生日每人每次36-38元(成本價)，具體如下：

　　1、生日驚喜：30元

　　2、加餐券：28元(成本價6-8元)

　　3、本食府員工170-200 人，平均每月14-16人生日。

　　成文：__審批：__

　　時間：20__年__月__日

舉行員工生日主題活動的策劃范文3

　　為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作用心性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業(yè)文化建設，構成良好的企業(yè)向心力，透過公司給予的員工生日福利，切實體現(xiàn)公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍

　　二、適用人員

　　全體員工

　　三、福利項目

　　1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可透過第二項生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工群眾參加由公司工會組織的生日Happy!

　　4、生日活動經費：元人。

　　四、職責部門

　　行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，群眾生日物品的采購、禮物的發(fā)放，群眾生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。