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2022年公安隊(duì)伍教育整頓整改方案精選范文(公安隊(duì)伍教育整頓工作方案)

時(shí)間:2022-04-22 02:10:00 工作方案

下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年公安隊(duì)伍教育整頓整改方案精選范文(公安隊(duì)伍教育整頓工作方案),以供借鑒。

2022年公安隊(duì)伍教育整頓整改方案精選范文(公安隊(duì)伍教育整頓工作方案)

最近,各公安單位開展教育整頓工作,加強(qiáng)警察的專業(yè)培訓(xùn)和法制教育,增強(qiáng)警察的法律意識(shí),堅(jiān)決糾正執(zhí)法不公,執(zhí)法不力,濫用權(quán)力等問題,以下是小編幫大家整理的派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案,希望對(duì)大家有所幫助。

2021年公安隊(duì)伍教育整頓整改方案精選范文

根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求,在查擺剖析階段,通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評(píng),概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小,但千里之堤潰于蟻穴,如果不能防微杜漸,未雨綢繆,小錯(cuò)終會(huì)釀大禍。經(jīng)所務(wù)會(huì)集體討論決定,擬制定如下整改方案:

一、指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想

以提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn),以踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想為落腳點(diǎn),以強(qiáng)化宗旨意識(shí)為目的,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。原則:堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是的原則;

堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)工作的原則;

堅(jiān)持有則改之,無則加勉的原則,全面加強(qiáng)和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)和任務(wù)

整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識(shí)、執(zhí)法意識(shí)和大局意識(shí),按照忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個(gè)人言行,為實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的三大政治責(zé)任,構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安而努力奮斗。

三、整改的重點(diǎn)和方向

1、政治學(xué)習(xí)沒有制度化,學(xué)習(xí)的氛圍不濃;

在理論知識(shí)的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排;

對(duì)民警的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒有很好抓落實(shí),民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、對(duì)個(gè)別民警存在惰性嚴(yán)重,工作積極性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒到位,教育感化力度不夠,辦法不多。

4、對(duì)報(bào)案求助群眾的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),有時(shí)存在接處警不及時(shí)、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個(gè)別民警仍然對(duì)“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”以及“四個(gè)不準(zhǔn)”心存僥幸,沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步驟

1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度,把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間固定不變。作為公安機(jī)關(guān)的一線單位,在具體的公安工作實(shí)踐中,一要不斷強(qiáng)化和推動(dòng)“以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式;

二要不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性,要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務(wù),不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想,尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平,提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的能力,不斷提高理論知識(shí)的更新進(jìn)程;

三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時(shí),應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用,系統(tǒng)地對(duì)理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析,不斷加深民警對(duì)理論知識(shí)的理解。使民警的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿,要求民警嚴(yán)格按照作息時(shí)間進(jìn)行簽到。二是在巡防員中進(jìn)行輪班,保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生,整理內(nèi)務(wù),確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查,將檢查結(jié)果納入個(gè)人業(yè)績(jī)考核,作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。四是每周例會(huì)對(duì)上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評(píng),獎(jiǎng)勤罰懶,并將考評(píng)結(jié)果記入個(gè)人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄,使群眾對(duì)帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然;

二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌,公布外勤民警聯(lián)系電話,便于群眾隨時(shí)與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系,避免跑冤枉路的情況發(fā)生;

三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱,24小時(shí)都能接受群眾的意見和建議,接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度,加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。一是從“三講”“三個(gè)代表”的高度,切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè);

二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則,大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合,大事講原則,小事講風(fēng)格,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制,把轄區(qū)群眾座談會(huì)、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會(huì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的制度加以落實(shí)。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。支部擬從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化民警大局意識(shí),營(yíng)造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長(zhǎng)問題。二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后,民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高;

三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理,不斷完善制度,規(guī)范程序,形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良性循環(huán);

四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。

6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”和“四個(gè)不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施:一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會(huì),傳達(dá)了上級(jí)的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì),通報(bào)了近幾年發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案例。二是實(shí)行警長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和家屬監(jiān)督制相結(jié)合,層層簽訂責(zé)任狀和承諾書,并印發(fā)《致全所民警家屬的公開信》,使民警八小時(shí)內(nèi)外都能接受監(jiān)督;

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育,強(qiáng)化民警的法律意識(shí),堅(jiān)決糾正執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問題,對(duì)違法違紀(jì)行為堅(jiān)決不護(hù)短,不遮掩,積極配合上級(jí)嚴(yán)肅查處。

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