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關(guān)于資源工作計(jì)劃3篇 資源整合工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-02-19 10:34:38 工作計(jì)劃

  我們?cè)谥贫üぷ饔?jì)劃的時(shí)候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計(jì)劃可以提高我們個(gè)人的工作效率,你有準(zhǔn)備好自己的工作計(jì)劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于資源工作計(jì)劃3篇 資源整合工作計(jì)劃,供大家賞析。

關(guān)于資源工作計(jì)劃3篇 資源整合工作計(jì)劃

關(guān)于資源工作計(jì)劃1

  為配合公司全面推行并實(shí)現(xiàn)xx年年度銷(xiāo)售目標(biāo),加強(qiáng)公司人力資源工作的計(jì)劃性,人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃,以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ),特制訂人力資源年度工作目標(biāo),現(xiàn)呈報(bào)公司總經(jīng)理批閱,請(qǐng)予以審定。人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展xx年年度的工作:

  組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此,人力資源部首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?;诜€(wěn)定、合理、健全的原則,通過(guò)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析,制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé),使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗,做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊,爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

  注意事項(xiàng):

  1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

  2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門(mén)、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真論證和研究。

  3、 組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性,因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),也是部門(mén)編制、人員配置的基礎(chǔ)。

  目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén):

  1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門(mén)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查需各職能部門(mén)填寫(xiě)相關(guān)調(diào)查表格,人力資源部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū);

  2、 組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請(qǐng)各部門(mén)審閱、提出寶貴意見(jiàn)并必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)最終裁定。

  職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個(gè)崗位薪酬的依據(jù)之一,通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素,適時(shí)調(diào)整公司及部門(mén)組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門(mén)員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

  實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng):

  1、職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,在信息搜集過(guò)程中要力求資料翔實(shí)準(zhǔn)確。因此,人力資源部在開(kāi)展此項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)注意員工的思想發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取各部門(mén)和每一位員工的通力配合,以達(dá)到預(yù)期效果。

  2、 整理后的職位分析資料必須按部門(mén)、專業(yè)分類,以便工作中查詢。

  3、未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會(huì)同該職位所屬部門(mén)進(jìn)行撰寫(xiě)。

  4、該目標(biāo)達(dá)成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實(shí)際工作中應(yīng)用,減少人力資源工作中的重復(fù)性工作,此目標(biāo)達(dá)成需公司各部門(mén)配合,人力資源部注意做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通工作。

  目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén):

  1、職位信息的調(diào)查搜集需各部門(mén)、各職位通力配合填寫(xiě)相關(guān)表單;

  2、職位分析草案完成后需公司各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助修改本部門(mén)職位分析資料,全部完成后需請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)。

  xx年年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標(biāo),是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上,基于公司在調(diào)整組織架構(gòu)和完善各部門(mén)職責(zé)、職位劃分后的具體工作。因此,作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容。人力資源部將嚴(yán)格按公司需要和各部門(mén)要求完成此項(xiàng)工作。

關(guān)于資源工作計(jì)劃2

  高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源,為了保證人才的充分利用,切實(shí)發(fā)揮人才的作用,為國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)和全面建設(shè)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn),我院根據(jù)學(xué)校安排,在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下,主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求,解放思想、實(shí)事求是、認(rèn)真做好XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作總的來(lái)說(shuō)是成功的,但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。現(xiàn)將XX屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視

  隨著高校的不斷擴(kuò)招,畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大,就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,大學(xué)生的就業(yè)工作引起了國(guó)家和社會(huì)的普遍關(guān)注,同時(shí)也成為教育改革和發(fā)展的一件大事,畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。學(xué)生教育是學(xué)校發(fā)展的命脈,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,曾多次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議,專門(mén)研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作,但由于學(xué)院相關(guān)鼓勵(lì)措施尚未出臺(tái),導(dǎo)致參與學(xué)生就業(yè)的教師相對(duì)較少。

  二、多次舉辦就業(yè)講座,積極做好就業(yè)指導(dǎo)工作

  對(duì)學(xué)生的就業(yè)動(dòng)員分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段在新生入學(xué)期間,重點(diǎn)是目標(biāo)分解。通過(guò)對(duì)專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢(shì),從新生入學(xué)起就增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感,同時(shí)指明目標(biāo)和努力方向,將三年的任務(wù)分解到每一個(gè)學(xué)年,實(shí)行目標(biāo)管理,使新生入學(xué)后就有一個(gè)明確的目標(biāo)和方向。第二階段放在二年級(jí),重點(diǎn)是準(zhǔn)確定位。對(duì)于文化課成績(jī)較好的學(xué)生,鼓勵(lì)他們樹(shù)立高職升學(xué)的目標(biāo);對(duì)于文化課成績(jī)較差的學(xué)生,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)實(shí)踐能力和技能的提高,要求他們參加各種活動(dòng),爭(zhēng)取多拿一些獎(jiǎng)證,為就業(yè)作好充分的準(zhǔn)備。同學(xué)們基本上能找準(zhǔn)定位。第三階段的就業(yè)動(dòng)員工作放在三年級(jí)上學(xué)期,重點(diǎn)是降低學(xué)生期望值,合理定位。動(dòng)員會(huì)內(nèi)容:進(jìn)行正確自我評(píng)價(jià),確定自己在社會(huì)中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,包括聯(lián)系方式。分析當(dāng)年市場(chǎng)需求,準(zhǔn)確定位就業(yè)方向,適度調(diào)整期望值。教育學(xué)生從實(shí)際出發(fā),調(diào)整好心態(tài),根據(jù)自己的成績(jī)、能力進(jìn)行正確的自我評(píng)價(jià),分析自身的優(yōu)劣勢(shì)處發(fā)展?jié)摿?,合理定位,既不能缺乏自信心也不能期望值過(guò)高,以避免求職理想與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的較大的反差,導(dǎo)致高不成低不就,最終導(dǎo)致失去所有機(jī)會(huì)。特別指出現(xiàn)在學(xué)生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū),樹(shù)立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念,動(dòng)員學(xué)生到基層工作。

  為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應(yīng)目前的就業(yè)形勢(shì),正確認(rèn)識(shí)和處理在就業(yè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,我們通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢、就業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì)等方式,積極引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念,逐步更新學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中的觀念,避免期望值過(guò)高的現(xiàn)象。在對(duì)于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國(guó)有企事業(yè)單位上,應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識(shí)的增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過(guò)程,在此過(guò)程中難免會(huì)有遭遇挫折的時(shí)候,引導(dǎo)學(xué)生用積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)就業(yè),在遇到問(wèn)題時(shí)幫助學(xué)生及時(shí)調(diào)整心態(tài),建立信心。對(duì)學(xué)生如何抓住機(jī)會(huì)、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導(dǎo)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的過(guò)程就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育的過(guò)程和抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的過(guò)程,通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的教育,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  XX年11月至12月份,學(xué)院組織畢業(yè)生參加學(xué)校組織的有關(guān)教師所做的講座,從求職技巧,求職心理等方面給予指導(dǎo);同時(shí)我院還邀請(qǐng)校外有關(guān)專家為學(xué)生進(jìn)行講座,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合專業(yè)、企業(yè)情況跟學(xué)生談就業(yè),學(xué)院還舉辦模擬招聘會(huì),不僅提高學(xué)生的求職技巧,同時(shí)還教育學(xué)生,切實(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,端正就業(yè)心態(tài),樹(shù)立正確的就業(yè)取向。

  三、班主任積極落實(shí)各項(xiàng)推薦工作

  為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作,班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況,清楚是否每位畢業(yè)生已落實(shí)就業(yè)單位,未落實(shí)的是否有意向單位。通過(guò)及時(shí)了解和掌握有實(shí)際困難的每一位畢業(yè)生的情況,為下一階段的工作重點(diǎn)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。此外,學(xué)院專門(mén)為畢業(yè)生建立了資源庫(kù),將有需要學(xué)院再推薦意向的畢業(yè)生的個(gè)人資料登記造冊(cè),只要有信息,有合適的需求就通知他們,使他們能早日落實(shí)就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學(xué)校的關(guān)心和支持,愉快地走上社會(huì),正面人生。鼓勵(lì)學(xué)生參加高職升學(xué)考試不僅僅可以讓學(xué)生繼續(xù)深造,有新的發(fā)展空間,也是我們提高就業(yè)率、提高學(xué)校知名度的一種途徑。

  XX年1月份由班主任組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫(xiě)推薦表,同時(shí)組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng),以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作; 4月8號(hào)左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會(huì)”,與社會(huì)和用人單位廣泛聯(lián)系,推薦畢業(yè)生;3—7月份邀請(qǐng)多家單位(如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等)到學(xué)院招聘畢業(yè)生,院團(tuán)委及班主任認(rèn)真做好接待工作以及推薦工作,努力做到用人單位滿意。

  四、拓寬就業(yè)途徑,緩解就業(yè)壓力

  長(zhǎng)期以來(lái),高校畢業(yè)生把就業(yè)的目標(biāo)集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大中城市或國(guó)有大型企業(yè)、外企和政府機(jī)關(guān),致使這些地方在某些領(lǐng)域人才飽和、供需失衡,造成畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,許多人找不到工作。而另一些不被看好的行業(yè)和領(lǐng)域卻出現(xiàn)人才匱乏。應(yīng)該說(shuō):畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過(guò)剩,只是人才的相對(duì)過(guò)剩。 另一方面,高校擴(kuò)招帶給就業(yè)工作的壓力,逐年加重,所以高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)在工作中所面臨的首要問(wèn)題是:如何讓當(dāng)代大學(xué)生在擇業(yè)觀念上逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變,使畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”這一理念,做好充分的心理準(zhǔn)備工作。

  拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,開(kāi)闊思路,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)國(guó)家的就業(yè)政策,制定符合我院專業(yè)特色靈活多樣的就業(yè)形式。建立并健全相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制:

 ?。?)信息網(wǎng)絡(luò):充分利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)向用人單位提供畢業(yè)生基本情況,向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。

  ??(2)與用人單位建立相對(duì)穩(wěn)定的需求網(wǎng)絡(luò),定期向用人單位了解需求情況,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的雙向合作。

  ??(3)人才網(wǎng)絡(luò):建立政府支持體系(如:學(xué)校成立的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心),積極開(kāi)辟畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,把畢業(yè)生推向社會(huì),為其創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)天地。

  根據(jù)歷年經(jīng)驗(yàn),采取

  了實(shí)習(xí)安排與就業(yè)推薦結(jié)合的辦法。根據(jù)用人單位的要求,有目的的選送符合用人單位要求的畢業(yè)生參加實(shí)習(xí),讓實(shí)習(xí)與就業(yè)掛鉤,以有利于就業(yè)率的提高。要求班主任能掌握每個(gè)畢業(yè)生的求職動(dòng)態(tài)、意向和簽約結(jié)果,及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生的意向和簽約情況,以便向用人單位推薦時(shí)有的放矢。對(duì)于高不成低不就的學(xué)生以個(gè)別談話的方式,幫助他分析形勢(shì)、正確評(píng)價(jià)自己,力求學(xué)生保持清醒頭腦。

  在學(xué)習(xí)中我院非常重視學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí),多次組織學(xué)生座談?dòng)⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)心得,各班主任開(kāi)班會(huì)也不厭其煩的強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性,突出優(yōu)勢(shì),增加學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì);在畢業(yè)生分配工作上計(jì)劃好,下手早,工作細(xì),抓落實(shí),講服務(wù)。同時(shí),我院近年重視畢業(yè)生取證教育工作,也為畢業(yè)生的就業(yè)安置奠定了良好的基礎(chǔ),畢業(yè)生開(kāi)始實(shí)現(xiàn)從憑各種證書(shū)求職,向靠崗位證上崗的轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考碩士研究生;鼓勵(lì)學(xué)生參加國(guó)家、省級(jí)公務(wù)員考試,鼓勵(lì)部分學(xué)生參加國(guó)家和地方就業(yè)項(xiàng)目,如到邊遠(yuǎn)地區(qū)支邊、執(zhí)教,響應(yīng)為西部服務(wù)的號(hào)召;努力創(chuàng)造條件,使部分學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合。經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作,我校XX年畢業(yè)生就業(yè)安置工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中,多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,取得了較好的成效,

  截至目前,我院本科生考取碩士研究生9人,考取公務(wù)員4人,簽定正式就業(yè)協(xié)議20人,參加國(guó)家、地方就業(yè)項(xiàng)目30人,就業(yè)率達(dá)到70%;碩士研究生就業(yè)率為90%。

  五、認(rèn)真做好畢業(yè)生離校后的就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)

  我院畢業(yè)生有一部分回到生源所在地,參加第二次就業(yè)分配;還有部分畢業(yè)生參加地方公務(wù)員考試,這些學(xué)生就業(yè)情況關(guān)系到我院就業(yè)率。學(xué)院通過(guò)團(tuán)委、在校研究生、班主任與畢業(yè)生網(wǎng)上或電話聯(lián)系,在畢業(yè)生中做調(diào)查,及時(shí)反饋畢業(yè)生對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作部門(mén)工作的看法與建議。建議以學(xué)校牽頭編寫(xiě)畢業(yè)生文件匯編及就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè),將有關(guān)國(guó)家就業(yè)文件和政策編輯成冊(cè),使畢業(yè)生人手一冊(cè),做到人人知政策,用來(lái)更好地指導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)。

  進(jìn)一步將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作前移,開(kāi)設(shè)必要的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程,并將其納入學(xué)院的'教學(xué)管理中。使同學(xué)們了解基本就業(yè)政策,根據(jù)就業(yè)形勢(shì)和需求及時(shí)彌補(bǔ)自身不足。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)其他知識(shí)和技能,考取各種必要的資質(zhì)證書(shū),積極地接觸社會(huì),為將來(lái)的就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn),打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  六、畢業(yè)生就業(yè)中存在的問(wèn)題

  1.學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)普遍較低,獎(jiǎng)證偏少。

  2.我校缺乏與社會(huì)的廣泛聯(lián)系,就業(yè)渠道不夠暢通。

  3.學(xué)生潛意識(shí)存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū),導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn),挑肥撿瘦,不愿到基層工作,不愿到外地工作。

  4.個(gè)別同學(xué)簽約不慎重,還有悔約現(xiàn)象。

  5.缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。

  6.少數(shù)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進(jìn)一步提高。

  總之,我校的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),圍繞著“鞏固就業(yè)率,提高簽約率”的總體思路,努力提高就業(yè)質(zhì)量。以上是我院今年的畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié),我們會(huì)不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),本著創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)思想,力爭(zhēng)做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作。

關(guān)于資源工作計(jì)劃3

  近年來(lái),特別是***年以來(lái),我局認(rèn)真貫徹省廳黨組和市委市政府各項(xiàng)工作部署,嚴(yán)格遵從"保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新"總要求,緊扣節(jié)約集約用地"雙提升"和法治國(guó)土建設(shè)主線,堅(jiān)持"保目標(biāo)、抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色"主基調(diào),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以落地見(jiàn)效為根本,各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),取得了明顯成效。

  一、***年工作總結(jié)

  一是強(qiáng)化目標(biāo)管理,資源保護(hù)得到新加強(qiáng)。有序推進(jìn)規(guī)劃調(diào)整完善工作。制定下發(fā)《***市土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作方案》,完成市本級(jí)和5個(gè)縣(區(qū))規(guī)劃實(shí)施評(píng)估。出臺(tái)《永久基本農(nóng)田劃定工作方案》,做好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田上圖入庫(kù)和永久基本農(nóng)田劃定工作。完成市、縣級(jí)政府20xx年度耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)履行情況自查考核,重新擬定各縣區(qū)***年耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)。落實(shí)耕地和基本農(nóng)田保護(hù)經(jīng)費(fèi)326萬(wàn)元,完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)43萬(wàn)畝,超出省下達(dá)任務(wù)4萬(wàn)畝。積極開(kāi)展農(nóng)村土地綜合整治,***年度增減掛鉤和占補(bǔ)平衡項(xiàng)目庫(kù)入庫(kù)項(xiàng)目206個(gè),預(yù)計(jì)新增耕地2.1萬(wàn)畝,已通過(guò)驗(yàn)收確認(rèn)新增耕地0.51萬(wàn)畝,通過(guò)省補(bǔ)充耕地交易平臺(tái)提供占補(bǔ)平衡指標(biāo)9600畝。全市3個(gè)省級(jí)整治項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收,完成6個(gè)省以上項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和預(yù)算編報(bào),爭(zhēng)取省級(jí)土地整治資金1.2億元,配套投入6400萬(wàn)元。

  二是堅(jiān)持節(jié)約集約,深入開(kāi)展閑置土地清理工作。市委市政府出臺(tái)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展考核辦法和實(shí)施細(xì)則,細(xì)化產(chǎn)業(yè)布局、規(guī)劃選址、用地規(guī)模要求和產(chǎn)業(yè)集聚綜合考核措施。制定下發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)基本導(dǎo)則,明確容積率、建筑密度、綠地率以及投資強(qiáng)度、畝均稅收和投資總額等綜合評(píng)價(jià)指標(biāo),以節(jié)約集約用地評(píng)價(jià)結(jié)果確定是否供地和供地規(guī)模。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)土地節(jié)約集約利用工作的意見(jiàn)》,強(qiáng)化建設(shè)用地減量化等八化措施,明確將節(jié)約集約用地情況作為政府年度綜合考核和干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要內(nèi)容。深入開(kāi)展批而未供和閑置土地清理專項(xiàng)行動(dòng),4361畝批而未征土地全部處置到位;3.7萬(wàn)畝未供土地已處置1.9萬(wàn)畝,處置率51%,居全省第一;16宗1512畝閑置土地已處置6宗218畝。開(kāi)發(fā)完成市區(qū)建設(shè)用地動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)。積極推進(jìn)"慧眼守土"智能監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),建成后將實(shí)現(xiàn)對(duì)宿城區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)和***新區(qū)土地變化情況的全覆蓋、全方位實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  三是緊扣工作主題,保障發(fā)展取得新突破。圍繞市域"雙新一特"和縣域"2+1" 產(chǎn)業(yè)體系,結(jié)合資源秉賦,實(shí)施增量保重點(diǎn)、存量促節(jié)約、流量?jī)?yōu)布局"三量并行".按照省廳重大產(chǎn)業(yè)、獨(dú)立選址項(xiàng)目要求,對(duì)產(chǎn)業(yè)類型、投資強(qiáng)度、產(chǎn)出效益等嚴(yán)格把關(guān),建立大項(xiàng)目用地綠色通道。完成各縣、區(qū)土地規(guī)劃一般性修改和規(guī)劃實(shí)施評(píng)估工作,印發(fā)《***市土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作方案》。爭(zhēng)取各類農(nóng)用地計(jì)劃28676畝,報(bào)批土地2.7萬(wàn)畝,完成建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審57個(gè)1.04萬(wàn)畝,有效保障三臺(tái)山擴(kuò)面提質(zhì)工程、京東電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、***港口二期等重大項(xiàng)目用地需求。

  四是突出問(wèn)題導(dǎo)向,不斷深化土地管理制度創(chuàng)新。市政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)市區(qū)用地計(jì)劃使用管理的意見(jiàn)》及兩個(gè)配套文件。進(jìn)一步完善地票制度,建立市場(chǎng)主導(dǎo)和政府調(diào)控"雙向調(diào)節(jié)"資源配置機(jī)制。今年以來(lái),市區(qū)開(kāi)展地票交易3期,成交綠票400畝、紅票20xx畝。積極推進(jìn)"雙提升"改革試點(diǎn)。完成同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊建設(shè)用地布局調(diào)整和再整治等試點(diǎn)方案審批。全市3個(gè)同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)已搬遷農(nóng)戶1900戶,復(fù)墾新增耕地1612畝;再整治試點(diǎn)建設(shè)規(guī)模7669畝,計(jì)劃建成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田6470畝。開(kāi)展區(qū)域土地重整示范區(qū)建設(shè)前期研究,初步形成《***市***新區(qū)功能片區(qū)土地利用規(guī)劃(20xx-2020年)》。積極爭(zhēng)取列入全省工礦廢棄地復(fù)墾試點(diǎn),爭(zhēng)取到復(fù)墾計(jì)劃4500畝,目前正在開(kāi)展市、縣級(jí)工礦廢棄地復(fù)墾利用專項(xiàng)規(guī)劃編制。全面推行建設(shè)用地網(wǎng)上交易,在全省較早實(shí)現(xiàn)市、縣區(qū)兩級(jí)工業(yè)用地、經(jīng)營(yíng)性用地網(wǎng)上交易全覆蓋。

  五是健全保障措施,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)93號(hào)令,指導(dǎo)各地積極籌集被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金,逐步建立被征地社會(huì)保障。完善征地補(bǔ)償安置爭(zhēng)議協(xié)調(diào)機(jī)制,探索征地及補(bǔ)償社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。累計(jì)落實(shí)社會(huì)保障1.59萬(wàn)人,撥付社保資金7.01億元。在征地工作中嚴(yán)格履行征地前告知、確認(rèn)和聽(tīng)證以及征地批準(zhǔn)后 "兩公告一登記一保障"程序,及時(shí)公開(kāi)征地信息。進(jìn)一步加大信訪不穩(wěn)定因素、重信重訪排查及信訪問(wèn)題處理力度,實(shí)行"零報(bào)告"制度。市局接待來(lái)訪42起79人次,受理信訪問(wèn)題505件全部及時(shí)辦結(jié),報(bào)結(jié)率100%.扎實(shí)開(kāi)展地質(zhì)環(huán)境整治,對(duì)***縣佘立安窯廠取土宕口、***新區(qū)原蘇玻采砂廢棄宕口進(jìn)行綜合整治,130畝土地全部復(fù)耕復(fù)綠。編制實(shí)施《***市***年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》,嚴(yán)格落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害巡查、排查以及應(yīng)急處置措施。

  六是完善共管機(jī)制,執(zhí)法監(jiān)察展現(xiàn)新面貌。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)配合、疏堵結(jié)合推進(jìn)例行督察問(wèn)題整改。經(jīng)國(guó)家土地督察南京局回訪認(rèn)定,已整改到位2798件13.32萬(wàn)畝,涉及金額46.73億元,整改率達(dá)91.7%、91.8%和94.9%.嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法巡查和零報(bào)告、定期報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告制度,認(rèn)真落實(shí)"兩法銜接",強(qiáng)化案件移送職責(zé)程序和信息共享,對(duì)問(wèn)題突出地區(qū)實(shí)施用地審批制約性措施。1-3季度巡查發(fā)現(xiàn)違法用地38宗1722畝,同比分別下降89.2%

  、84.2%.認(rèn)真做好專項(xiàng)問(wèn)題整改。專項(xiàng)審計(jì)涉及的宿豫區(qū)土地整治示范項(xiàng)目已整改到位,做到人事并處。主動(dòng)梳理省委巡視組反饋意見(jiàn),列出"9+2"(9件主辦、2件協(xié)辦)問(wèn)題清單,明確責(zé)任處室,實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理限期整改,已制訂整改措施18項(xiàng),出臺(tái)制度11條,納入長(zhǎng)效整改7件,已落實(shí)到位4件。進(jìn)一步完善重大行政決策和"三重一大"集體決策制度,制定部門(mén)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單制度,用法治引領(lǐng)和規(guī)范國(guó)土資源工作。

  七是夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),工作水平得到新提升。推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記職責(zé)機(jī)構(gòu)整合。在全省較早實(shí)現(xiàn)市縣不動(dòng)產(chǎn)登記職責(zé)整合、行政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位設(shè)立"三到位",基本達(dá)到職責(zé)明確、機(jī)構(gòu)健全、上下銜接。"一張圖"綜合平臺(tái)正式啟用,實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)公文協(xié)同辦公,已辦理土地登記11957宗,其他業(yè)務(wù)20xx余件。在市區(qū)實(shí)行二手房登記并聯(lián)審批,"一站式"辦理契稅繳納、房屋登記和土地登記,去年以來(lái)已審批發(fā)放土地證3520本。"332"(三個(gè)節(jié)點(diǎn)、三個(gè)工作日辦結(jié)、AB崗辦理) "四全"服務(wù)模式成效初顯。年度土地變更調(diào)查通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收,地理國(guó)情普查已完成外業(yè)核查調(diào)繪和內(nèi)業(yè)資料整理、數(shù)據(jù)建庫(kù)。積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)及重點(diǎn)村莊地籍調(diào)查。***、***縣和***新區(qū)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)地籍調(diào)查。市區(qū)城鎮(zhèn)土地更新調(diào)查全面開(kāi)展。三臺(tái)山景區(qū)景觀型測(cè)量標(biāo)志建設(shè)方案和地?zé)崞詹轫?xiàng)目成果通過(guò)專家組驗(yàn)收。

  八是踐行"三嚴(yán)三實(shí)",隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。根據(jù)省廳黨組和市委統(tǒng)一部署,全面開(kāi)展"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部先后召開(kāi)專題黨課4次,舉辦專題學(xué)習(xí)研討6次,開(kāi)展專題調(diào)研8次,填報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告單353條,形成學(xué)習(xí)心得64篇,班子和個(gè)人累計(jì)排查問(wèn)題116個(gè)、即知即改問(wèn)題104個(gè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例和領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)預(yù)審制度,堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任"兩個(gè)責(zé)任"落實(shí)。出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查暫行辦法。保持5?10(我要廉)教育聲勢(shì),開(kāi)展了廉政教育專題培訓(xùn)、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座、走進(jìn)看守所接受警示教育等"清風(fēng)國(guó)土"活動(dòng)。"陽(yáng)光國(guó)土?承載未來(lái)"被命名為市三星級(jí)"群眾滿意機(jī)關(guān)服務(wù)品牌".征勘中心被表彰為省級(jí)"工人先鋒號(hào)".

  二、***年工作打算

  ***年,我局將以學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),將"創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享"五大發(fā)展理念融入國(guó)土資源工作,主動(dòng)遵從"保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新"總要求,始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地"雙提升"和"法治國(guó)土"建設(shè)主線,在推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效中,積極探索新思路、新辦法,著力構(gòu)建"嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、開(kāi)放、包容"國(guó)土工作新格局。重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作:

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持守紅線,嚴(yán)格落實(shí)資源保護(hù)。一是落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)省、市加強(qiáng)耕地保護(hù)要求,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任考核,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)政府主要負(fù)責(zé)人是土地管理和耕地保護(hù)第一責(zé)任人的責(zé)任。做好年度國(guó)土資源節(jié)約集約利用綜合評(píng)價(jià)考核工作。二是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。督促各縣區(qū)對(duì)南京局例行督察回訪和預(yù)警督察反饋問(wèn)題逐一整改、登記銷(xiāo)號(hào),確保完成整改任務(wù)。推廣"慧眼守土"智能監(jiān)管平臺(tái)執(zhí)法監(jiān)察應(yīng)用,嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)考核,抓好執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任制度落實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查和土地模范"雙創(chuàng)"活動(dòng)。三是做好耕地占補(bǔ)平衡工作。做好市縣級(jí)土地整治"十三五"規(guī)劃編制,查清耕地后備資源潛力,合理安排土地綜合整治時(shí)序,加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)。大力推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治,加強(qiáng)耕地質(zhì)量建設(shè),實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)數(shù)量和質(zhì)量"雙到位".

 ?。ǘ﹫?jiān)持調(diào)結(jié)構(gòu),積極保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是積極向省爭(zhēng)取增量指標(biāo)。在積極爭(zhēng)取年度國(guó)家計(jì)劃總量的同時(shí),做好列省重大項(xiàng)目、省以上獨(dú)立選址項(xiàng)目和市級(jí)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)項(xiàng)目等省留用地計(jì)劃的申報(bào)。積極開(kāi)展地票交易,加強(qiáng)市區(qū)用地計(jì)劃的使用管理,提高計(jì)劃使用效率。二是加大力度挖潛盤(pán)活利用存量土地,保障一般項(xiàng)目用地需求。三是加快推進(jìn)節(jié)約集約用地"雙提升"改革試點(diǎn),積極爭(zhēng)取增減掛鉤指標(biāo)、工礦廢棄地復(fù)墾利用計(jì)劃,保障重點(diǎn)中心鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地需求。通過(guò)加大土地復(fù)墾力度,爭(zhēng)取流量指標(biāo)拓展規(guī)劃空間。做好中心城區(qū)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作,積極探索"多規(guī)融合"新機(jī)制。

  (三)堅(jiān)持抓改革,深入推進(jìn)節(jié)約集約用地。一是完善土地節(jié)約集約利用措施。落實(shí)新上項(xiàng)目用地會(huì)審、信息溝通協(xié)調(diào)和批后監(jiān)管等制度,強(qiáng)化規(guī)劃、住建、國(guó)土等部門(mén)共同責(zé)任。開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)節(jié)約集約評(píng)價(jià)和市區(qū)建設(shè)用地節(jié)約集約利用評(píng)價(jià)。二是推進(jìn)閑置低效用地清理。對(duì)閑置低效用地和"兩高一資"項(xiàng)目逐個(gè)清理排查,全面摸清閑置低效用地情況,分清責(zé)任原因,分類處置到位,切實(shí)提高土地開(kāi)發(fā)利用效率。三是深化土地管理制度創(chuàng)新。進(jìn)一步完善地票制度,推進(jìn)用地計(jì)劃差別化、精細(xì)化管理,提高政府管控力度。探索省以上重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo),通過(guò)省補(bǔ)充耕地指標(biāo)交易平臺(tái)申購(gòu),或由各縣區(qū)在市統(tǒng)籌外共同籌集指標(biāo)解決。根據(jù)中央統(tǒng)一部署,探索宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、退出補(bǔ)償、有償使用機(jī)制。

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持轉(zhuǎn)思路,依法行政規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。一是推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記。堅(jiān)持"重在機(jī)構(gòu)組建、穩(wěn)在人員交接、巧在系統(tǒng)銜接、亮在便民服務(wù)",積極穩(wěn)妥推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。及時(shí)完成人員劃轉(zhuǎn)和登記資料移交,開(kāi)發(fā)不動(dòng)產(chǎn)登記系統(tǒng)平臺(tái)。力爭(zhēng)明年上半年全市全部到位。二是加強(qiáng)法治國(guó)土建設(shè)。提升運(yùn)用法治思維和法治方式保障發(fā)展的能力

  和水平。進(jìn)一步完善制度,依法設(shè)定權(quán)力、行使權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力,將行政行為全面納入法治軌道。大力開(kāi)展普法宣傳,加快形成良好的法治國(guó)土氛圍。三是做好***年度變更調(diào)查準(zhǔn)備工作,主動(dòng)對(duì)接遙感監(jiān)測(cè)影像資料等工作。督促各縣區(qū)局加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)和重點(diǎn)村莊地籍調(diào)查。進(jìn)一步完善"天地圖?***"市級(jí)節(jié)點(diǎn),做好更新維護(hù)和應(yīng)用推廣。加強(qiáng)"一張圖"工程建設(shè),提高國(guó)土資源管理信息化水平。

  (五)堅(jiān)持保民生,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。一是維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益。加強(qiáng)93號(hào)令研究,嚴(yán)格履行征地程序,以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)配合各縣區(qū)逐步建立被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度。今后新征地嚴(yán)禁"先補(bǔ)后征".二是做好涉土信訪穩(wěn)定工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案信訪制度,加強(qiáng)信訪不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛排查工作,積極化解疑難涉土信訪。三是強(qiáng)化土地儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)市場(chǎng)形勢(shì)研判,科學(xué)編制年度供應(yīng)計(jì)劃和儲(chǔ)備計(jì)劃,確定市區(qū)土地儲(chǔ)備規(guī)模、空間布局、開(kāi)發(fā)時(shí)序和經(jīng)營(yíng)性用地上市數(shù)量。堅(jiān)持"凈地"出讓。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主要使用存量土地。嚴(yán)格控制市級(jí)土地儲(chǔ)備范圍外經(jīng)營(yíng)性土地上市交易,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康平穩(wěn)發(fā)展。

 ?。﹫?jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)和省委、市委全會(huì)精神,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。突出問(wèn)題導(dǎo)向,謀劃好全市國(guó)土資源"十三五"規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。二是以踐行"三嚴(yán)三實(shí)"為動(dòng)力,著力建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬干部隊(duì)伍。深入開(kāi)展向顧哲同志學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),真正用作風(fēng)的轉(zhuǎn)變提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。三是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進(jìn)主題教育實(shí)踐活動(dòng),筑牢干部職工思想道德和法紀(jì)底線。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查制度。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、省廳十項(xiàng)禁令和市委實(shí)施意見(jiàn)。通過(guò)強(qiáng)有力的制度約束和責(zé)任倒逼,努力建設(shè)一支腳踏實(shí)地、業(yè)務(wù)精通、開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)清氣正的國(guó)土資源干部隊(duì)伍。

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