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最新早教老師工作計劃3篇 早教老師個人工作計劃書

時間:2023-02-23 08:33:00 工作計劃

  工作計劃對大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實于紙上,時刻提醒自己,你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎?下面是范文網小編整理的最新早教老師工作計劃3篇 早教老師個人工作計劃書,供大家閱讀。

最新早教老師工作計劃3篇 早教老師個人工作計劃書

最新早教老師工作計劃1

  一、指導思想:

  以_理論和“三個代表重要思想為指導,全面貫徹《關于推進0—3歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見》,積極探索0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,開展親子苑及各類親子活動的教養(yǎng)工作,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育觀念,提高中心指導站在轄區(qū)內的聲譽,共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高鎮(zhèn)0—3歲兒童其家長或看護人員的受指導率及指導質量。

  二、工作重點

  利用中心指導站得資源推行社區(qū)嬰幼兒親子活動及親子指導活動;為散居嬰幼兒家庭發(fā)放幼兒園自編的小報,從而提高社區(qū)家庭的教養(yǎng)意識。

  三、主要工作及措施

(一)加強學習

  1、直接面對家長的育兒咨詢指導師一項專業(yè)性要求很高的工作,對指導人員的素質提出了高要求,隨著這項新形式服務工作的展開,我們更迫切需要努力學習有關理論知識,提升工作責任感。學習內容如:《嬰幼兒健康成長指南》、《小兒生長發(fā)育、營養(yǎng)健康及常見病防治》、《0—3歲嬰幼兒早期智能開發(fā)》等,學習形式以自學為主,幼組織的學習討論為每月一次。

  2、除了學習借鑒理論知識,同時也要結合實際,拓展新的思路,發(fā)表自我見解,積極創(chuàng)編適合嬰幼兒家庭的親自游戲,以豐富我們指導站在早教工作中的軟件資源。

(二)加強聯(lián)動:

  1、加強與外界資源的聯(lián)系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯(lián)負責人溝通,商議本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒家教指導工作,互通信息,互惠共贏。

  2、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項目。

  3、定期開展大教研活動,共同為本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒及家長提供服務。

(三)運用新教育理念,提供早教服務內容

  深入有效地開展早教推廣及服務活動,早教中心指導站將開設親子活動、家長講座、早教咨詢、發(fā)放資料、早教宣傳等多種服務形式,有意識地做好家長工作;并積極探索有效的科學指導散居嬰幼兒家庭的做法,在實踐后反思、討論并積累成功經驗,留下寶貴資料。

最新早教老師工作計劃2

  一、指導思想:

  以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導,全面貫徹《關于推進0—3歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見》,積極探索0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,開展親子苑及各類親子活動的教養(yǎng)工作,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育觀念,提高中心指導站在轄區(qū)內的聲譽,共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高鎮(zhèn)0—3歲兒童其家長或看護人員的受指導率及指導質量。

  二、工作重點

  利用中心指導站得資源推行社區(qū)嬰幼兒親子活動及親子指導活動;為散居嬰幼兒家庭發(fā)放幼兒園自編的小報,從而提高社區(qū)家庭的教養(yǎng)意識。

  三、主要工作及措施

(一) 加強學習

  1、直接面對家長的育兒咨詢指導師一項專業(yè)性要求很高的工作,對指導人員的素質提出了高要求,隨著這項新形式服務工作的展開,我們更迫切需要努力學習有關理論知識,提升工作責任感。學習內容如:《嬰幼兒健康成長指南》、《小兒生長發(fā)育、營養(yǎng)健康及常見病防治》、《0—3歲嬰幼兒早期智能開發(fā)》等,學習形式以自學為主,幼組織的學習討論為每月一次。

  2、除了學習借鑒理論知識,同時也要結合實際,拓展新的思路,發(fā)表自我見解,積極創(chuàng)編適合嬰幼兒家庭的親自游戲,以豐富我們指導站在早教工作中的軟件資源。

(二)加強聯(lián)動:

  1、加強與外界資源的聯(lián)系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯(lián)負責人溝通,商議本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒家教指導工作,互通信息,互惠共贏。

  2、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項目。

  3、定期開展大教研活動,共同為本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒及家長提供服務。

(三)運用新教育理念,提供早教服務內容

  深入有效地開展早教推廣及服務活動,早教中心指導站將開設親子活動、家長講座、早教咨詢、發(fā)放資料、早教宣傳等多種服務形式,有意識地做好家長工作;并積極探索有效的科學指導散居嬰幼兒家庭的做法,在實踐后反思、討論并積累成功經驗, 留下寶貴資料。

  四、各月重點工作安排

  一月份:

  1、 制定本年度早教工作計劃

  2、 發(fā)放通知,建立嬰幼兒檔案

  3、 召開鎮(zhèn)早教中心例會

  二月份:

  1、 召開鎮(zhèn)早教中心例會

  2、 完成幼兒信息登記

  3、 開展鎮(zhèn)0—3早教活動

  4、 園早教大教研活動

  三月份:

  1、 召開早教大教研活動

  2、 發(fā)放宣傳資料

  3、 教師早教培訓

  四月份:

  1、 向轄區(qū)內0—3歲嬰幼兒免費開放二次早教活動

  2、 請專業(yè)保健醫(yī)生、專家講解關于衛(wèi)生保健及合理喂養(yǎng)的有關方面知識,并對寶寶健

  康方面的問題進行幼針對性的指導

  五月份:

  1、 向我鎮(zhèn)嬰幼兒家長開展親子咨詢等活動

  2、 發(fā)放招生通知,建立嬰幼兒檔案

  六月份:

  1、“慶六一自助餐活動”——為轄區(qū)散居嬰幼兒家庭組織競賽性體育活動

  2、對嬰幼兒進行身高、體重的測量,進行分析、測評,反饋家長并進行問題解答、指導

  3、發(fā)放宣傳資料

  七、八月份:

  1、 學習其他中心指導站的工作經驗和方法,充實本中心指導站工作

  九月份:

  1、 召開早教大教研活動

  2、 發(fā)放宣傳資料

  3、 邀請專家、兒童營養(yǎng)專家等專業(yè)人士開展咨詢活動,與家長進行面對面地交流,為

  家長排憂解難

  十月份:

  1、 向轄區(qū)內0—3歲嬰幼兒免費開放第二次早教活動

  2、 聽取家長對早教工作的反饋并作出調整

  十一月份:

  1、 開展一些小組交流會、家長成功交流會,為家長們搭建一個交流、學習的平臺

  2、 發(fā)放宣傳資料

  十二分月份:

  1、 資料收集歸檔

  2、 總結工作

  早教工作計劃范文三:

  回望過去的一年中,我園對附近社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過咨詢活動、大喇叭廣播等對0—3嬰幼兒家長早教知識宣傳及指導。6月初的入學適應也得到了領導及家長的好評,并取得了一定的經驗,為今后的早教工作奠定了基礎.

  一直以來農村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。由于父母工作忙,大多由祖輩家長帶領孩子,他們又普遍比較重視生活上的護理,而忽視嬰幼兒其他能力的發(fā)展。為了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養(yǎng)工作,發(fā)揮幼兒園教育指導功能,為0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發(fā)展我園通過早教中心服務站的輻射。本學期,將采用多種形式的活動來吸引0-3歲家長來參于各項活動,使他們的受早教指導率有所提高,從而不斷轉變他們的育兒觀念。

  二、指導思想:

  堅持以提高幼兒園服務家長、服務社會的功能,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導思想,根據(jù)家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高1—3歲嬰幼兒看護人的家庭教養(yǎng)知識,充分挖掘幼兒園的教育資源,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使1-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

  三、工作目標:

  1、加強家長對0—3歲早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒經驗。

  2、自覺學習早教理論知識,提升設計、組織、開展早教指導工作的能力。

  3、開展早教教研活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。

  4、開展多種形式的早教服務活動,使家長更樂于積極主動參與其中。

  5、配合幼兒園開展其它工作。

  四、具體工作安排

  9月份:

  1、制定早教工作計劃,學習早教各種制度,定制家長培訓與教學內容。

  2、親子班的宣傳招生工作。

  3、根據(jù)幼兒月齡劃分班級,填寫花名冊。

  4、親子活動活動的開展

  5、入戶指導活動

  10月份:

  1、組織第一次形式多樣的親子指導活動,做好記錄與反饋。(請邀請領導聽課指導)

  2、開展一次送教下鄉(xiāng)活動。

  3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。

  4、戶外大型玩具對外開放。

  11月份:

  1、 親子活動的開展。

  2、 開展《美食大賽》活動,并評選出5名獲獎者

  3、 以集市為舞臺,開展一次親子游戲大賽。

  12月份:

  認真做好小結工作,交流、反思,制定下學期工作思路。

最新早教老師工作計劃3

  一、情況分析

  在鎮(zhèn)、園領導的重視下,201_度取得了一定的成績,開設了三位一體的早教點,包括三個點的環(huán)境創(chuàng)設、設施設備的添置、教師的任課安排等,并能按照早教半日活動正常地開展活動。完成了市的優(yōu)生優(yōu)育指導服務點的評比、區(qū)早教指導點的評比任務,也為我園的早教工作積累了一定的教學教育指導經驗。在我園老師的共同努力下,我們也得到了家長的滿意與好評。但同時我們在對社區(qū)散居嬰幼兒的排摸、調查及訪談中了解到,居住在本地段的0—3嬰幼兒家長很多由于教育文化水平及生活條件等各方面限制,在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。所以,需要進一步地加強早教教師隊伍的建設,提高教師的指導能力,多為家長提供指導的機會,讓我們社區(qū)的03家長積累更多地育兒知識、育兒內容,提高全社區(qū)的03早教水平。

  二、指導思想

  以學習實踐科學發(fā)展觀為指導,貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《學前教育課程指南》精神,圍繞本園園務計劃要求和任務,積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),創(chuàng)新地對六灶鎮(zhèn)地區(qū)0-3歲嬰幼兒及教養(yǎng)者進行教育,提高我園教師指導社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,提高我園在社區(qū)中的聲譽,幼兒園、社區(qū)共促嬰幼兒發(fā)展,為家長的滿意、社會的信任做出積極的貢獻。

  三、工作目標

  1、不斷豐富活動的組織形式,宣傳科學的早期教育方法,努力提高附近社區(qū)早期教育水平和家長們的教養(yǎng)水平。

  2、發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢,重視早教活動的實效性,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎。

  3、加強對教師早教工作的指導,提高教師的早教工作指導能力。

  四、主要措施

(一)豐富活動的組織形式,有效提高附近社區(qū)早期教育水平和家長們的教養(yǎng)水平。

  1、實施完成好一年四次的早教大活動。

  按年齡段有目的的、有計劃的組織好四次大活動,提供幼兒學習、運動、交往的機會。

  2、用科學理念指導親子教育活動。

  深入有效地開展早教推廣及服務活動,準備開設以下幾個方面的服務指導項目:親子活動、早教指導咨詢活動、送教下鄉(xiāng)活動、發(fā)放小報宣傳資料、家長沙龍等。

  3、指導家長、服務家長。

  為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別咨詢,抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。

  4、送教進社區(qū)。

  定期組織教師進入社區(qū),將學前教育的觀念思想、幼兒園的教育活動,向社區(qū)散居兒童進行宣傳,提高本社區(qū)散居兒童的教養(yǎng)環(huán)境。

  5、早教服務日的運作。

  深入有效地開展早教服務日活動,繼續(xù)開展寶寶成長檔案等特色服務項目。豐富早教指導日的活動樣式,切實的滿足家長及嬰幼兒的需求。

(二)發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢,重視早教活動的實效性,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎。

  1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業(yè)務好、肯鉆研、勤奉獻的優(yōu)秀教師學習早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務。

  2、認真學習《上海市0~3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》,明確教養(yǎng)理念、教養(yǎng)內容與要求、組織與實施,以便于理論指導實踐,更好地開展早教工作。

  3、加強與外界資源的聯(lián)系,充分發(fā)揮早教服務站及富有經驗的指導教師、鎮(zhèn)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢,促進早教的推廣與深化。

  4、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當?shù)恼{整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。

(三)、加強對教師早教工作的指導,提高教師的早教工作指導能力。

  1、教師早教工作培訓

(1)、爭取機會參加上級部門舉辦的早教項目培訓活動。

(2)、組織教師早教理論知識學習。

  2、開展理論和實踐相結合的早教教研活動

(1)、調整早教指導隊伍,定期組織早教指導人員學習一些針對不同年齡階段的嬰幼兒的指導策略,使服務更有指向性和適用性。

(2)研討一些早教服務班中出現(xiàn)的問題及解決的方法,提高指導教師的服務能力。

  3、開展早教課題的研究

(1)、鼓勵早教指導人員以課題引領的方式開展早教工作,使早教工作的過程更嚴謹規(guī)范。重視課題實施中過程資料的積累。

(2)、定期與課題實施教師進行課題開展交流與溝通。

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