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實用的工作計劃6篇 工作計劃詳實

時間:2023-02-23 20:11:00 工作計劃

  我們在制定工作計劃的時候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率,你有準備好自己的工作計劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的工作計劃6篇 工作計劃詳實,以供借鑒。

實用的工作計劃6篇 工作計劃詳實

實用的工作計劃1

  信息部是我校大學生自主就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)站的重要組成部分,擔任著我校畢業(yè)生就業(yè)信息搜集的工作,服務(wù)于畢業(yè)生。我部經(jīng)過不斷的認真總結(jié)和學習,每一位成員正在一步步成長,漸漸趨向成熟。尤其換屆選舉之后,為整個信息部帶來一片欣欣向榮的景象。為了充分發(fā)揮本部門的職能,更好的服務(wù)于畢業(yè)生,我們將有一個新的開始。特制訂以下計劃:

  1、提高部員自身的主動性、責任感,使其獲得歸屬感。為了加強成員之間的感情交流,促進部門工作的順利開展。四月末,我部將舉行一次本部的同樂聚會,使部員之間有更深的交流和熟識。

  2、明確和改善信息部的工作職能。信息部向來是服務(wù)站最龐大的部門,為充分發(fā)揮人員與資源優(yōu)勢,除保留原有職能外,信息部應(yīng)加強對就業(yè)相關(guān)政策、各地區(qū)就業(yè)市場現(xiàn)狀、各省支柱產(chǎn)業(yè)以及其需求的人才類型等信息的搜集和分析。

  3、提高部門執(zhí)行力。部長及時分析任務(wù)要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。部員接到命令后按時將工作落到實處。如:每周把搜集的信息傳到本部郵箱,以便對本部人員進行考核和監(jiān)督,同時使部員進行互檢、互學,借鑒別人的優(yōu)點,彌補自己的不足。激勵部員快速有效準確地搜集信息,防止出現(xiàn)松懈和懶惰現(xiàn)象。

  4、工作問責制。將每項工作和任務(wù)進行明確的責任劃分,從而達到信息覆蓋的廣泛性和平衡性。把信息的搜索從專業(yè)和地域方面進行任務(wù)的重新分配,如:每個部員可以注重搜索自己生源地和與其相關(guān)的專業(yè)信息,進而提高工作熱情和搜集信息的實用性。真正做到服務(wù)于畢業(yè)生。

  5、信息部擬定在五月中旬組織信息搜索培訓,這次培訓不僅可以鍛煉本部成員的工作技能,加深工作上的研究,同時也是其他部成員拓展技能的過程。信息搜集不僅給每個成員提供一個展示自己的'平臺,更多的是成員綜合能力的提高。通過培訓他們不僅能夠掌握使用搜索引擎的技巧,而且增進彼此間的友誼,加強團隊協(xié)作能力,豐富大家的課余生活。在實現(xiàn)自我價值的同時,也實現(xiàn)畢業(yè)后的自我需要。防止站內(nèi)成員出現(xiàn)畢業(yè)即失業(yè)的情況。

  6、信息部將在五月下旬面向全站成員舉辦“信息周”,如:在規(guī)定的星期內(nèi)搜集信息,注重信息的質(zhì)量和數(shù)量。讓每個人都參與進來。最后評出一二三等獎,頒發(fā)證書以示鼓勵。信息周期間,所有站員把搜集的信息傳到信息部郵箱里,注明部門和姓名信息。力求做到公平公正公開。

  7、定期邀請?zhí)庨L,老師,站長及各部部長到本部傳授經(jīng)驗,指出不足所在,揚長避短,從而更好的建設(shè)我部。

  以上是我部本學年的工作計劃。信息時代的信息是火速的,工作信息也在不斷更新。有的方面經(jīng)驗有所不足,在今后開展的工作中難免有不足之處,但是作為服務(wù)站這個大家庭的一員,,我們將會竭盡全力為服務(wù)站的發(fā)展作出貢獻。真正實現(xiàn)“服務(wù)為本,以站為家”的宗旨。

  20xx年4月16日

實用的工作計劃2

  20xx年是我市全面建設(shè)高水平小康社會的開展之年,也是“六五”普法向縱深推進的關(guān)鍵一年。為切實做好我委“六五”普法工作,提高機關(guān)干部依法行政、服務(wù)全市工業(yè)經(jīng)濟能力,促進企業(yè)依法經(jīng)營管理,根據(jù)《20xx年全市法制宣傳教育工作要點》要求,結(jié)合我委實際,現(xiàn)制定本年度法制宣傳教育工作計劃,具體如下。

  一、深入開展憲法學習宣傳活動。

  深入開展憲法和國家基本法律的學習宣傳,加強中國特色社會主義法律體系的學習,深入開展社會主義法治理念教育,突出宣傳推進法治建設(shè)工作意見,積極引導(dǎo)經(jīng)信干部自覺踐行社會主義法治理念,牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

  二、強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。

  以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、決策能力為目標,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法,落實黨組中心組集體學法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度,開展多種形式的法制培訓學習,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、解決問題、化解矛盾能力及水平,并帶動全體機關(guān)人員自覺學法用法。

  三、加強機關(guān)工作人員法制宣傳教育。

  積極開展機關(guān)工作人員學法活動,把普法與工作實際相結(jié)合,采取自學、集中學習、舉辦培訓班、做習題、組織考試等形式學習法律知識,并突出預(yù)防職務(wù)犯罪、審計法、廉政準則等相關(guān)法律法規(guī)及黨紀條規(guī)的宣傳教育。加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓,努力提高行政執(zhí)法人員對法律法規(guī)和規(guī)章的學習理解能力、對具體行政執(zhí)法案件的調(diào)查取證和分析判斷能力以及文書制作運用能力。

  四、著力強化企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法。

  認真貫徹執(zhí)行省市《企業(yè)學法用法評考辦法(試行)》,以深入開展“法律進企業(yè)”活動為載體,落實企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓和職工法制宣傳教育制度,增強企業(yè)經(jīng)營者和廣大員工的法律風險防范意識,促進企業(yè)建立健全法律風險防范機制。推進企業(yè)依法治理和誠信體系建設(shè),開展“企業(yè)信用管理宣講縣(市、區(qū))行”活動,推動企業(yè)依法決策、守法經(jīng)營、規(guī)范管理、誠實守信。

  五、積極開展專項普法活動。

  圍繞工業(yè)轉(zhuǎn)型升級,組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月以及政策宣講活動,對促進工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展的相關(guān)法律、法規(guī)和政策進行宣傳普及。重點宣貫電力法、節(jié)約能源法、中小企業(yè)促進法、清潔生產(chǎn)促進法、無線電管理條例、信息化條例等法律法規(guī)。開展送政策進園區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣講活動,宣傳國家和省、市支持企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展政策和全民創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者了解并用好政策,促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

實用的工作計劃3

  一年之初我們又開始了新的工作,作為酒店前臺,必須要做好好工作安排,讓工作清晰明確,提高工作效率,從而搞笑完成工作任務(wù)。

  一、入住酒店客戶

  每天都有很多人來到我們酒店入住或者用餐,在來到酒店的第一時間想要了解我們酒店就是通過我們前臺工作人員,對待這些客戶我也做好了以下工作安排。因為我們前臺都是兩人的配置,所以在工作中讓我們處理問題時有了更多的方便。

  1、對待每一位來訪的客戶不管是是否在我們酒店入住用餐,都會熱情招待,做好最基本的禮儀。

  2、關(guān)心每一位來訪客戶的信息,做好信息登記,如果有需要可以詢問客戶的一些問題,解決客戶的難題。

  3、對于可入住客戶會直接聯(lián)系酒店部門來招待,讓客戶有可以及時找到自己需要的房間。

  4、及時做好信息流通梳理,避免出現(xiàn)酒店客房已滿,沒有位置的尷尬情況,對于來到酒店卻沒有找到合適的地方時,可以給客戶聯(lián)系方式,并且及時通知客戶入住。

  5、做好數(shù)據(jù)錄入和處理,每天客房人來人往,避免因為誤會,也避免出現(xiàn)工作失誤,都必須做好登記,每一位入住客戶都要做好入住時間和離去時間的整理,及時通知保潔人員清理客房衛(wèi)生,完成客房布置。

  二、加強自身建設(shè)

  最為一個酒店前臺我們關(guān)系到的是酒店顏面,我們必須要保證字的一言一行都必須要高標真,符合要求,沒有任何出格的行為,讓每一個來訪客戶都非常舒心,讓客戶愿意接受,同時我們也起到宣傳的作用保證自己工作的時候能夠給酒店帶來足夠的價值。

  1、提個自身素養(yǎng),對于上班要求穿著的工作服我們每個人都必須要時刻保證上班就必須穿著。

  2、我們前臺上班需要比其他同事上班要早,因為我們要招待客戶,同時要做好輪班,因為酒店是24小時工作的,分為白班和夜班,我就必須要保證自己上班時間不會出現(xiàn)差錯,及時接替同事的工作崗位,完成工作任務(wù)。

  3、多學多用,還要活學活用,做一個終生學習的人,多說行行出狀元,每一個行業(yè)都必須要我們做好完成好保證自己在工作過程中完成工作任務(wù),保證自己在工作中不會犯錯。

  4、對待自己的工作要誠懇,對待客戶也要誠懇,用心服務(wù),用心工作,把工作做好才能得到客戶的認可。

  5、加強工作效率,每天上下班時間遵守公司規(guī)定,嚴格按照公司的規(guī)定時間去工作去上班保證自己工作準時高效。

  對于自己安排的工作計劃,將是我今年工作的方向也是我工作的步驟,我會按照計劃來工作做好每一步工作,同時完成工作任務(wù),得到公司和客戶的認可。

實用的工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想:

  家庭教育是學校教育的有力助手和必要補充。家庭教育、學校教育的協(xié)調(diào)配合,有利于實現(xiàn)各種教育作用的互補,從而加強對孩子教育的實效性。家長與教師是合作的伙伴關(guān)系,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,促進孩子的健康成長和全面發(fā)展。

  二、工作目標:

  1.學校整體形象提高來促進學校家庭教育工作的提升。

  2.開展主動與家長溝通的家訪活動。

  3.把脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑,找出原因,引導(dǎo)家長找到最好的教育策略,實現(xiàn)教育的最優(yōu)化。

  4.開辟多種渠道,夯實家長學校的管理。

  5.采用多種形式,豐富家長學校的活動。

  三、具體要求與措施:

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),做到四落實

  1.組織落實。健全組織機構(gòu),成立年級、學校“家長學?!蔽瘑T會,每學期召開一次到二次家長委員會的會議,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好“家長學?!钡拇胧┖头桨福皶r反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。

  2.時間落實。家長學?;顒拥臅r間,一般每學期安排3到4次,每次授課可集中進行,也可分年級進行,每次課后都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

  3.教師落實。家長學校聘請學校教育教學及管理經(jīng)驗豐富的教師擔任教師,聘請家庭教育方面的有關(guān)專家做家長學校顧問,并作理論報告。

  4.教學內(nèi)容落實。根據(jù)不同年段的學生安排具體的教學內(nèi)容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內(nèi)容序列化,系統(tǒng)化。并且要求認真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用。

  (二)開展豐富多彩的活動,提高家教水平

  1.充分利用多媒體輔助教學和網(wǎng)絡(luò)教育手段,組織家長點擊學校的教育教學網(wǎng)站,幫助家長深入仔細地了解學校。

  2.聘請家庭教育獲得成功,具有豐富經(jīng)驗的家長到校為家長學員們傳經(jīng)送寶,進行經(jīng)驗介紹。

  3.舉行四、六年級的家長開放半日活動,組織家長共同參與學?;虬嗉壍挠嘘P(guān)教學活動,引導(dǎo)家長配合學校共同教育好孩子,使孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。

  4.開展“學習型家庭”的創(chuàng)建活動,努力營造“書香家庭”,為孩子創(chuàng)造良好的學習氛圍。

  5.通過“家長學校”的學習,在家長中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文,并設(shè)立獎項,積極向家庭教育??扑]。

實用的工作計劃5

  高校社團文化是精彩多姿的,作為一名社團人,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信xx工業(yè)大學xx學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

  一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責要害。

  社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:

  1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

  2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

  3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

  4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。

  5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

  6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

  社團聯(lián)合會宣傳部職能:

  1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。

  2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。

  3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。

  4、 緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。

  5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

  社團聯(lián)合會辦公室職能:

  1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

  2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

  3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

  4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

  5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;

  社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:

  1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;

  2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

  3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;

  4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;

  5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

  社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:

  1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;

  2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

  3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

  4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;

  二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

  20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手,啟大學之窗為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

  20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

  20xx年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

  三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展

  20xx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

  四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁

  除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

  1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

  2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

  3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

  4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

  當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務(wù)工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業(yè)大學xx學院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

  xx工業(yè)大學xx學院社團聯(lián)合會

實用的工作計劃6

  為順利完成本學年的教學任務(wù),提高本學期的質(zhì)量,根據(jù)班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的及培優(yōu)補差工作中,,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。通過上次期末測試進一步了解到班上的情況,針對這些情況我定出了一(二)班的培優(yōu)補差:

  (一)思想方面的培優(yōu)補差

  1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2.定期與家長、聯(lián)系,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  (二)有效培優(yōu)補差措施

  利用課余時間和第八節(jié)課,,對各種情況的同學進行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為對子,即“兵教兵”。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次的需要。

  4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題要有四度。習題設(shè)計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,利于啟發(fā)思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,養(yǎng)思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  5、每周進行一次測試“周考”,每月進行一次“月考”,建立檔案。

  (三)在培優(yōu)補差中注意幾點

  1、不歧視有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行,其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對的信心。

  4、對于優(yōu)秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應(yīng)該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①自己不會做。②不敢向同學或請教。③不認真,馬虎等等。一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,才會感受到的關(guān)愛。

  6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導(dǎo)。

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