實用的街道工作計劃6篇街道辦工作計劃

時間：2023-02-27 22:04:00 工作計劃

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的實用的街道工作計劃6篇街道辦工作計劃，供大家參考。

實用的街道工作計劃6篇街道辦工作計劃

實用的街道工作計劃1

　　20xx年，黨政辦公室將緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，以提升服務(wù)水平、提高辦事效率為根本，以強化干部管理和后勤服務(wù)為目標，認真細致、扎實工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，主要做好以下幾方面工作：

　　一、嚴格執(zhí)行各項制度，加強機關(guān)管理

　　辦公室將繼續(xù)堅持以服務(wù)為中心，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，搞好協(xié)調(diào)，切實履行好各項工作職能。

　　1、提高公文辦理和會議質(zhì)量。一是全面提高公文處理的質(zhì)量和效率，規(guī)范文件格式、做到文字精煉、表達準確、發(fā)文及時，認真做好文件的編排、審核、校對等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使公文處理進一步規(guī)范化、制度化。二是及時準確地做好來文來電處理工作。規(guī)范公文的辦理程序，做到急件急辦，特事特辦，不斷提高機關(guān)辦文質(zhì)量和效率。力爭做到各種文字材料“零失誤、零差錯”。三是以節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會議，及時做好會議材料準備、會場布置、會議接待等方面準備工作，保證會議質(zhì)量。

　　2、搞好文件歸檔管理工作。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定，嚴格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時準確地收集整理各類文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考提供準確依據(jù)。確保各類文件無遺失，泄密現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。把握全辦的中心工作，根據(jù)各項工作的進展情況，不斷調(diào)整工作重心，改進工作方式和方法，以一種主動、務(wù)實、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是切實履行工作職責(zé)，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合，做好工作上的排頭兵；二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，致力于各社區(qū)、機關(guān)各組辦關(guān)系融洽和工作協(xié)調(diào)；三是嚴格按照保密規(guī)定，做好保密工作。

　　4、嚴格執(zhí)行各項制度。加強辦公室自身管理，厲行節(jié)約。堅持按制度辦事，嚴格控制各類耗材、水、電費支出，在杜絕浪費的前提下，確保機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)。嚴格考勤制度和請銷假制度，做到機關(guān)簽到周統(tǒng)計、月公布、每季度匯總，因事或因病請假，按制度審批。嚴把車輛使用關(guān)，確定專人負責(zé)，及時保養(yǎng)公務(wù)車輛，保持車況良好。本著節(jié)約、高效的原則，及時購買日常辦公用品，保證機關(guān)日常辦公需要。使機關(guān)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

　　二、認真做好目標責(zé)任制考核工作

　　1、繼續(xù)完善目標考核各項制度，做好平時督促和資料收集整理，信息上報等工作，建立良好的考核運行機制，強化責(zé)任，獎罰分明。

　　三、認真做好精神文明建設(shè)和宣傳思想工作

　　1、積極配合上級業(yè)務(wù)部門，以創(chuàng)建市級文明單位為契機，將精神文明工作滲透到各項工作中去，做到工作有計劃、有

　　安排。加強公民道德建設(shè)，大力宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強未成年人思想道德建設(shè)，健全社區(qū)、學(xué)校和家庭“三位一體”的思想教育網(wǎng)絡(luò)。適時開展各類群眾性精神文明活動，在重大節(jié)日來臨之前，如春節(jié)、國慶節(jié)、建黨節(jié)，中秋節(jié)等節(jié)日，組織開展形式多樣的紀念活動主題文藝活動。

　　2、加大宣傳力度，嚴格宣傳紀律，樹立良好的對外形象。積極配合各類新聞媒體，做好對外宣傳工作，利用電視臺、《日報》、和區(qū)政府、辦事處網(wǎng)站等媒體，加強對我辦重點工作的宣傳，其次，認真貫徹執(zhí)行《政務(wù)公開條例》，及時在政府的網(wǎng)站更新工作動態(tài)和政務(wù)信息。

　　四、做好各項中心工作

　　1、積極聯(lián)系上級部門，確保上半年市級文明單位正式掛牌。

　　2、繼續(xù)做好區(qū)域性工會和街道工會組織建設(shè)，爭取省級“六個好”工會組織年內(nèi)掛牌。

　　3、做好20xx年度文件歸檔整理工作，為檔案目標管理升級打下良好基礎(chǔ)。

　　4、完成好黨工委、辦事處交給的其它工作。

實用的街道工作計劃2

　　一、整合資源，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)

　?。ㄒ唬墓ぷ鳈C制入手，確?！叭瘛惫こ袒顒娱_展成效。

　　擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實惠”為目標，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維，逐步強化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)，落實十八屆四中全會關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把“三民”工程做實做細，真正貼近群眾需要，謀求服務(wù)質(zhì)量提升。第一，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應(yīng)的問題的局限，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務(wù)。第二，通過完善民意登記、民意辦理制度，考察“首聽負責(zé)制”和“民意辦結(jié)制”落實情況，確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解。第三，通過擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效，每季度考核一次。第四，完善評先評優(yōu)機制，把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容。設(shè)立“三民工程示范點”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織；把黨員參加接訪率（活動次數(shù)）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標，引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動中比拼爭先。

　?。ǘ┩貙捛溃哟笮麄?，繼續(xù)做強“黨建項目認領(lǐng)”。

　　一是完善黨建項目認領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè)，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道，豐富黨建項目認領(lǐng)三級項目信息庫，做好民生公益、黨員服務(wù)、社區(qū)共治等黨建項目的調(diào)查摸底，動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領(lǐng)。

　　二是舉辦黨建項目認領(lǐng)現(xiàn)場會，以專題匯報、現(xiàn)場簽約、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣，讓其家喻戶曉。

　　三是開展黨建項目認領(lǐng)工作培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，梳理在開展項目認領(lǐng)工作中遇到的重點難點問題，總結(jié)工作經(jīng)驗和做法，提高黨建隊伍工作能力。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認領(lǐng)工作的開展落實情況進行專項述職的方式，確保項目認領(lǐng)工作有落實有成效。

　　四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳。創(chuàng)新宣傳方式，把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實體，通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋，以人為本，使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式，真實地還原項目認領(lǐng)工作開展的全過程，并制成南湖街道黨建項目認領(lǐng)紀錄視頻片，力爭做到黨建活動“有聲有色”。

　?。ㄈ┻\用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。

　　20xx年要充分調(diào)動“兩新”黨組織主觀能動性，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。

　　一是開展“兩新”黨組織書記述職考核；嚴把支部書記人才關(guān)，完善書記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口，堅持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記，提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評、復(fù)核的形式，評選50個先進“兩新”黨組織，由先進黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行述職，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一。

　　二是加強人民南、春風(fēng)、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員，夯實黨組織的支撐作用，并完成春風(fēng)片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展，共同促進黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定。

　?。ㄋ模┥罨h群共建，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。

　　開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動，整合各方力量，建立共駐共建機制；凝聚各方力量，統(tǒng)籌各方資源，讓黨組織的服務(wù)“進萬家入萬戶”。實現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有，但為所用”，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務(wù)共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯(lián)建活動：一是調(diào)動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè)，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺，讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作，共同開展服務(wù)社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設(shè)方面，積極動員轄區(qū)單位員工、學(xué)校學(xué)生加入社區(qū)各類志愿者隊伍，把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū)，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題，動員學(xué)校、駐社區(qū)機關(guān)等單位向黨員群眾開放場地，共同舉辦活動。四是社區(qū)治安、文化建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境等方面，實行“文明共建”。

　?。ㄎ澹┳龊蒙鐓^(qū)綜合黨組織的考核工作。

　　按照區(qū)委組織部相關(guān)要求，深化改革，推進基層黨組織提升管理水平，向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，在化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的能力。

　?。h建示范項目活動的常態(tài)化開展。

　　確保已申報的黨建示范項目在服務(wù)范圍、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平。同時，總結(jié)經(jīng)驗和做法，搭建平臺，創(chuàng)新工作模式，開展新的項目的統(tǒng)籌立項、申報工作，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、把握輿論引導(dǎo)，促進宣傳工作步入新臺階

　　（一）確保文明城市迎檢工作實效，推進精神文件建設(shè)“新常態(tài)”。

　　做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風(fēng)貌為目標，確實貫徹“三四五”工作法，在創(chuàng)建過程中以點帶面，點面結(jié)合，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法，開展貼近居民群眾的服務(wù)項目，以項目帶動全民參與，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。

　?。ǘ├煤眯麄髌脚_，提升街道信息宣傳、輿論引導(dǎo)力度。

　　利用宣傳欄、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結(jié)合街道各科室、各社區(qū)的特色活動，營造積極的輿論氛圍。

　　一是做好專題報道。計劃每個季度在報刊（南方都市報、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報，宣傳街道當(dāng)期重點工作以及業(yè)務(wù)進展情況；結(jié)合工作重點，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的`稿件。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點工作。

　　二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報（標語）、視頻廣告等形式，在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。

　?。ㄈ┘哟蠼值谰W(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度。

　　一是加強信息交流，確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開平臺宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度，確保信息更新工作保質(zhì)保量，保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。

　　二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力，及時處理及時回復(fù)，加強與居民線下、線上互動，在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋。

　　三是強化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標，增加南湖黨員驛站模塊功能，打造全天候黨員管理平臺，打造南湖驛站成為“陽關(guān)驛站”以及“流動黨員之家”，成為服務(wù)黨員的先鋒。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能。

　　三、深化改革，把好人才關(guān)、推進人事工作。

　?。ㄒ唬┖粚嵒A(chǔ)，做好體制改革后續(xù)工作。

　　對本次社區(qū)、街道機關(guān)體制改革實踐經(jīng)驗從各方面進行總結(jié)，既要總結(jié)好的經(jīng)驗做法，又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問題。在進一步深化改革的過程中，完善方式方法，及時合理調(diào)整，加強組織協(xié)調(diào)，規(guī)范網(wǎng)格化管理。

　　一是完善街道機關(guān)、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責(zé)利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度，將績效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行，并對逐步調(diào)整完善；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度，通過開展意見征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案。

　　二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學(xué)性，在演講答辯的基礎(chǔ)上，增加對崗位適配能力的考核；此外，充分利用公開選拔成果，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中，要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。

　　三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學(xué)合理人才交流、調(diào)配機制，提高選人用人的靈活性，街道擴寬干部職工成長平臺，活化干部職工隊伍建設(shè)。街道和社區(qū)的選人用人互為補充，考核適崗能力以“能者居之”為準繩。

　?。ǘ┳龊酶刹柯毠?、人才教育培訓(xùn)工作，提高“軟實力”。

　　一是強化黨工委中心組理論學(xué)習(xí)工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，研究布置課題、理順工作思路、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實際及時調(diào)整充實中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把研究解決街道重點難點工作，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)?；娜蝿?wù)和要求，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實、更加豐富，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實踐、解決重大問題上。

　　二是以實際需求為內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標，助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律，改變過去為培訓(xùn)而培訓(xùn)的觀念和做法，樹立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念，以實際需求為內(nèi)容，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn)。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質(zhì)的綜合要求，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓(xùn)課程，滿足街道干部職工擔(dān)負本單位、本部門工作任務(wù)的需求。

　　三是建立以激勵和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓(xùn)機制。首先是完善干部教育培訓(xùn)考核制度。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)，真正對受培訓(xùn)干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度。通過建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，將干部在教育培訓(xùn)期間考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考試成績等如實記錄在案、整理成檔。

　　（三）積極創(chuàng)新，加強人力資源管理的探索和實踐，在完善全體人員管理制度上做功夫。

　　一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法，以合理化管理為基礎(chǔ)，在探親假申請、審批、審核流程方面進行嚴格把關(guān)，用以明確探親假的目的。

　　二是規(guī)范人才管理制度。包括進一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務(wù)任免、試用期轉(zhuǎn)正的程序，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式，引入績效評價制度，根據(jù)績效評價結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù)，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機制。

　　三是探索工資福利管理制度，包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問題，進而不斷激發(fā)工作熱情，促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。

　　1、加強培訓(xùn)，認真做好年報及定期報表工作。明年始，由于核算的需要，服務(wù)業(yè)由季報改為月報，工作量增大，為此要加強培訓(xùn)，加強與企業(yè)的溝通，取得企業(yè)的理解和支持，切實完成年報及定期報表工作。

　　2、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計，還要宣傳政府的一些政策，比如向企業(yè)宣傳XX區(qū)專項資金扶持政策，不但服務(wù)了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持。

　　3、創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。首先要對第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā)，提交街道經(jīng)濟分析報告；其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度，按期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報主要經(jīng)濟指標，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　4、積極應(yīng)對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn)。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉(zhuǎn)移街道、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況，要抓好隊伍建設(shè)，明確職責(zé)分工，條塊結(jié)合設(shè)置工作崗位，確保統(tǒng)計工作正常開展，如設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，負責(zé)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作；設(shè)置專業(yè)主管人員，負責(zé)各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作；設(shè)置基層統(tǒng)計員，負責(zé)分管區(qū)域的調(diào)查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。

　　5、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作。由于國家經(jīng)濟形勢發(fā)展和需要，統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善，要結(jié)合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強內(nèi)部管理，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)操守，真實準確做好各項統(tǒng)計工作。

　　6、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多、流動性大的特點，積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理，規(guī)范基礎(chǔ)臺賬工作。

　　7、認真做好各項準備工作，確保全國1%人口抽樣調(diào)查的順利完成。

　　一、扶貧工作：在引資扶持村集體經(jīng)濟和公共事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度，強化制度建設(shè)，形成長效管理機制。逐步完成貧困戶農(nóng)房改造和資助貧困子女入學(xué)，進一步提升水電站、合作社等發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，確保集體經(jīng)濟收入，建設(shè)公共文體設(shè)施和農(nóng)田水利設(shè)施，建立合作社和發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等。確保年底完成水渠建設(shè)、文化活動廣場建設(shè)、合作社建設(shè)、技能培訓(xùn)、低收入住房困難戶住房改造、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、村道、衛(wèi)生室等幫扶項目，力爭完成全部考核指標。20xx年,我們會繼續(xù)立足實際，加大投入，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對貧困戶的技能培訓(xùn)，建立健全基層組織建設(shè)，完成低收入困難戶住房改造，落實村民醫(yī)療、養(yǎng)老保險，資助貧困戶子女讀高中大學(xué)等，確保扶貧工作出更大實效。

　　二、商會工作：隨著非公經(jīng)濟的發(fā)展，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖，加緊工作，以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)增強商會的活力、凝聚力和影響力。

　　1、充分發(fā)揮政府部門經(jīng)濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用，以推動帶旺口岸經(jīng)濟、人民南商業(yè)圈為中心任務(wù)，進一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為南湖經(jīng)濟的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)做貢獻。

　　2、重點做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作，注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng)，依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響的民營企業(yè)家入會，進一步壯大和優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，發(fā)展更多高素質(zhì)的新會員，擴大商會的覆蓋面。

　　3、加強與轄區(qū)各商家的聯(lián)系，采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難，在為會員企業(yè)辦實事、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持，提高南湖商會在會員心目中的形象和作用，將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)型為主動加入。

　　4、解放思想，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了，商會就能充分反映他們的意愿，貼近會員需求；企業(yè)對商會組織的認同就會有保證；商會組織才真正具備了自我管理、自我教育、自我提升的功能。

　　5、不定期組織各種聯(lián)誼活動，根據(jù)企業(yè)的需求，更多地組織一些參觀訪問活動，以提高會員企業(yè)的積極性，增強商會的活力、凝聚力和影響力。比如：與媒體合作開辦一些宣傳專欄；或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇、講座，組織經(jīng)貿(mào)洽談，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用。

　　6、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作，引導(dǎo)企業(yè)家積極承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)愛弱勢群體，回饋社會。

　　三、經(jīng)濟調(diào)研：牢固樹立親商便民理念，拓展服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)做好XX區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)專項活動。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點企業(yè)信息共享及長效服務(wù)機制，及時了解重點企業(yè)動態(tài)信息，掌握重點企業(yè)信息資源，實現(xiàn)信息共享，共同推進服務(wù)重點企業(yè)的常態(tài)化、長效性。

　　四、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求，結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé)，堅持與時俱進，大力弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)技術(shù)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，提高居民科學(xué)文化素質(zhì)，并聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校，廣泛開展各類科普宣傳活動，以搭建社會化科普服務(wù)平臺，加強科普資源開發(fā)與共享，提升轄區(qū)整體科普水平，讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾，深入家庭，為構(gòu)建和諧街道做出貢獻。

　　五、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟發(fā)展：進一步督促股份公司做好試點改革工作，對股份公司存在的問題及對策進行總結(jié)分析，指導(dǎo)股份公司健康發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

　　1、幫助股份公司做好黨務(wù)工作，組織股份公司送溫暖。

　　2、搞好股份公司職工精神文化生活，組織老年登山活動，促進交流。

　　3、加強消防安全意識，召開安全教育講座，培訓(xùn)。

　　六、藥品安全：組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次，在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動。

　　七、食品安全：每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次，協(xié)助職能部門開展食品安全專項整治，做好每年一次的食品安全周宣傳活動，確保轄區(qū)食品安全。

　　八、清無工作：繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查、上報移送（每月移送兩次）工作。

　　九、打假工作：不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作。

實用的街道工作計劃3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以國務(wù)院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)效果為目標，以“強化安全意識、規(guī)范操作行為”作為培訓(xùn)工作重心，建立安全培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、管理程序化、方法現(xiàn)代化平臺。扎實推進安全發(fā)展，培訓(xùn)發(fā)展，進一步提高各類人員安全意識和安全技能，嚴要求、高標準完成全年安全培訓(xùn)工作任務(wù)，為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供基礎(chǔ)保障。

　　二、任務(wù)目標

　　1、培訓(xùn)規(guī)模：總培訓(xùn)人數(shù)6950人，其中企業(yè)主要負責(zé)人500人、安全管理人員4000人；煙花爆竹特種作業(yè)人員新培訓(xùn)20xx人；危險化學(xué)品培訓(xùn)200人，非煤礦山培訓(xùn)100人，職業(yè)健康培訓(xùn)150人。

　　2、指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站開展一般從業(yè)人員和高危企業(yè)內(nèi)部“三級”安全教育培訓(xùn)；

　　3、年內(nèi)加建一間40位機考室，建成煙花爆竹特種工五個制作類別實操室。

　　三、工作措施

　　1、強化培訓(xùn)中心日常管理。將年培訓(xùn)計劃分解到月，月計劃分解到每周，實行計劃培訓(xùn)，及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站銜接當(dāng)月培訓(xùn)量，保障培訓(xùn)均均衡推進。完善“月評季考年兌現(xiàn)”的工作考核制度，每月對工作人員的工作業(yè)績進行一次檢查評定，鼓勵先進，制約落后。推動工作平衡發(fā)展。嚴格實施《安全培訓(xùn)工作規(guī)則》，定期或不定期開展《規(guī)則》的落實情況，使培訓(xùn)中心每一個工作環(huán)節(jié)符合《規(guī)則》明確的工作流程和要求，促進培訓(xùn)工作進一步制度化、規(guī)范化。

　　2、實施因類施教，注重操作實習(xí)。按新標準分類培訓(xùn)煙花爆竹特種作業(yè)人員，按工種劃分舉辦黑火藥、引火線、煙火藥、涉藥產(chǎn)品、儲存作業(yè)培訓(xùn)班，杜絕辦混成班，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。不僅如此，加大特種工操作實習(xí)的培訓(xùn)力度，分步建成操作實習(xí)室，對學(xué)員實操考試摸擬化，促使學(xué)員掌握各項操作要領(lǐng)、規(guī)范操作行為，確保實操具有實效性。

　　3、優(yōu)化升級教學(xué)課件。有效應(yīng)對機考，依據(jù)機考題庫對煙花爆竹主要負責(zé)人、安全管理人員、特種工五個作業(yè)類別的教學(xué)課件重新修改，課件體現(xiàn)三個結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容與教材、安全監(jiān)管實際、考試題庫有機結(jié)合，課件要大幅減少文字性闡述，大幅度增加視頻、圖片、動漫等音像元素，使教學(xué)更加通俗易懂，學(xué)員易于接受。

　　4、切實加強師資隊伍建設(shè)。一是在現(xiàn)有師資力量的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鼓勵安監(jiān)系統(tǒng)干部職工參加注冊安全工程師資格考試和鼓勵本科以上學(xué)歷者參加安全培訓(xùn)教師資格考試，進一步充實教師隊伍和儲備教師人才。二是采取聘請資深專職教師講授教學(xué)知識。開展半年一次的互議互評有獎公開課等活動，增強教學(xué)能力。三是結(jié)合學(xué)員評議等情況提高教師上課待遇，進一步激發(fā)老師教學(xué)熱情。四是制定專職安全培訓(xùn)教師公開招聘條件和程序，招聘4至6名專職安全培訓(xùn)教師，打造我市安全培訓(xùn)專業(yè)化教師團隊。

實用的街道工作計劃4

　　1、根據(jù)黨務(wù)政務(wù)公開的工作要求，貫徹、落實各項工作任務(wù)。

　　2、向街道黨工委和上級請示匯報有關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開的重大事項。

　　3、制定完善黨務(wù)政務(wù)公開實施意見及各項制度，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題。

　　4、督促檢查各基層黨組織黨務(wù)政務(wù)公開工作。

　　1、街道黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長負責(zé)召集，必要時也可委托副組長或黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任召集。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)小組會議原則上每半年召開一次，如有特殊情況可隨時召開。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)小組會議的議題，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，組長審定。在時間允許的情況下，議題的內(nèi)容應(yīng)事先通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定的事項，各成員單位要按照職責(zé)分工，結(jié)合工作實際，認真組織落實。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)隨時了解掌握情況，并加強相互之間的溝通，以便領(lǐng)導(dǎo)小組及時匯總、研究，提出工作意見。

　　______街道黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組工作職責(zé)

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)

　?。ㄒ唬﹤鬟_精神，收集情況。及時傳達市委、街道黨工委關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)會議及文件精神，提出全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作的實施意見和方案，安排部署全街道黨務(wù)政務(wù)公開各個階段的工作。按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作進行指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)；向市委、街道黨工委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映全街道開展黨務(wù)公開工作進展情況。

　?。ǘ┚C合信息，當(dāng)好參謀。及時了解掌握全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作開展情況，就黨務(wù)政務(wù)公開工作的重大事項和存在問題提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組正確決策提供服務(wù)。

　?。ㄈ┌盐照撸獯鹨蓡?。正確把握市、街道黨工委關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作的政策，嚴格審查公開內(nèi)容。結(jié)合實際，提出貫徹意見和辦法；解決黨務(wù)政務(wù)公開工作過程中出現(xiàn)的問題，解答各級黨組織、各單位提出的疑難問題。

　?。ㄋ模┒酱贆z查，總結(jié)經(jīng)驗。檢查全街道各級黨組織黨務(wù)政務(wù)公開工作措施落實情況，督促完成工作任務(wù)，及時總結(jié)推廣黨務(wù)政務(wù)公開工作經(jīng)驗。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳材料組工作職責(zé)

　　1、負責(zé)草擬黨務(wù)政務(wù)公開工作意見、實施方案及各階段工作計劃。

　　2、負責(zé)各類文件的起草和校對工作。

　　3、負責(zé)會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、階段小結(jié)、工作總結(jié)及調(diào)研材料的起草和校對工作。

　　4、負責(zé)上級和各級黨組織來文、來電及各類資料的分類、收發(fā)、登記、呈批、傳閱和歸檔工作。

　　5、負責(zé)全街道黨務(wù)政務(wù)公開工作各類會議的會務(wù)工作，起草會議通知，打印、裝訂、分發(fā)會議材料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作簡報。

　　6、負責(zé)各組之間的工作協(xié)調(diào)及辦公室工作人員的考勤登記。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)督查組工作職責(zé)

　　1、及時了解各基層黨組織開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的動態(tài)和進度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況。

　　2、負責(zé)催報各基層黨組織需要上報的有關(guān)文件、材料和信息。

　　3、負責(zé)各基層黨組織黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案的審查工作。

　　4、負責(zé)督促指導(dǎo)各基層黨組織開展工作，研究和解釋有關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開工作方面的問題。

　　5、負責(zé)社會各界有關(guān)我街道黨務(wù)政務(wù)公開工作意見、建議的收集整理及反饋工作。

　　6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組與市委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)市、街道領(lǐng)導(dǎo)督察調(diào)研活動。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　______街道黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員守則

　　為了認真落實辦公室工作職責(zé)，發(fā)揮每一個工作人員的作用和積極性，認真細致地完成黨務(wù)政務(wù)公開工作各項任務(wù)，特制定本守則。

　　1、努力學(xué)習(xí)，熟悉情況。街道黨工委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每個同志要認真學(xué)習(xí)黨務(wù)政務(wù)公開的有關(guān)文件精神、黨建知識以及黨務(wù)政務(wù)公開工作先進經(jīng)驗，熟悉掌握政策，增強工作主動性，堅決貫徹街道黨工委黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神。

　　2、勤奮工作，提高效率。抽組的辦公室工作人員要脫開原單位工作，靜下心來，撲下身子，把精力集中在黨務(wù)政務(wù)公開工作上，要樂于吃苦，甘于奉獻，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。對交辦的工作任務(wù)要盡職盡責(zé)，不講條件，不敷衍應(yīng)付，認真完成每一項工作任務(wù)。

　　3、勇于創(chuàng)新，善于總結(jié)。在嚴格按照市、街道黨工委有關(guān)精神和要求開展工作的前提下，積極開展調(diào)查研究，要善于思考、大膽探索，力求總結(jié)出一些新經(jīng)驗、好做法。

　　4、遵守紀律，從嚴要求。要自覺遵守工作紀律，按時上下班，不能無故脫離工作崗位。確有事要自覺履行請銷假制度，請假一天，由各組組長審批，兩天以上由辦公室主任審批。

實用的街道工作計劃5

　　一、繼續(xù)加強督導(dǎo)工作，確保“四實”信息采集工作達標。

　　根據(jù)市、區(qū)辦的工作要求，加強各社區(qū)實“四個實有”的信息核實工作。繼續(xù)要求我中心督導(dǎo)員加強對各社區(qū)工作的督導(dǎo)排查，重點檢查轄區(qū)內(nèi)成績較差的網(wǎng)格工作情況，并繼續(xù)將督查結(jié)果以通報形式發(fā)至各社區(qū)第一書記閱處，積極對網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過QQ群，微信群等手段及時解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題，并嚴格落實區(qū)網(wǎng)格辦的考核標準，確?！八膶崱毙畔⒉杉ぷ鞯摹八穆省钡倪_標。

　　二、繼續(xù)完善房屋編碼管理工作，加強對轄區(qū)內(nèi)房屋的管理。

　　積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作，網(wǎng)格中心督導(dǎo)組將前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓(xùn)會議，進一步完善房屋編碼基礎(chǔ)信息管理工作。

　　三、加強房屋管理的各項宣傳活動。

　　要求網(wǎng)格員在日常巡訪中，如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋，及時督促業(yè)主或管理人繳交稅，確保應(yīng)收盡收。在9個社區(qū)內(nèi)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作，讓居民重視起房屋安全方面的知識，讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應(yīng)盡的各項義務(wù)。

　　四、繼續(xù)完善居住證登記與自主申報工作。

　　加強關(guān)于居住證登記與自主申報的宣傳工作，在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務(wù)和法律責(zé)任，完善在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛公示欄的公示信息，為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務(wù)，從而提高工作效率與便民性。

　　五、積極完成上級下達的各項任務(wù)。

　　積極協(xié)助相關(guān)部門開展各專項工作，確保完成上級布置的任務(wù)，做好職能范圍內(nèi)的網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項，維護社會平安穩(wěn)定和諧。