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物業(yè)部員工工作計劃3篇 物業(yè)員工工作計劃范文

時間:2023-03-10 13:19:00 工作計劃

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的物業(yè)部員工工作計劃3篇 物業(yè)員工工作計劃范文,供大家賞析。

物業(yè)部員工工作計劃3篇 物業(yè)員工工作計劃范文

物業(yè)部員工工作計劃1

  做好小區(qū)衛(wèi)生工作,給小區(qū)居民一個干凈舒適的生活環(huán)境,我根據(jù)自己工作的任務,做了如下詳細安排。

  一、早上工作

  必須要在小區(qū)居民早上工作之前,做好衛(wèi)生工作,規(guī)定每天早上六點起來上班,六點半趕到小區(qū)工作,

...

物業(yè)部員工工作計劃2

  自接手___物業(yè)工作以來,在公司領導的關心和支持下、在領悟公司提升物業(yè)服務品質的服務方針指引下,充以提升物業(yè)管理服務為基礎,以"客戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷"為工作標準,通過積極的探索和不懈的努力,以踏實的工作作風,在標準化管理安全文明生產、提高服務質量、隊伍建設等方面取得了一定成績。完成了各項工作任務,具體情況如下:

  一、加強管理,持續(xù)改進

  1、完善制度

  一直以來,部門強化了內部管理,從基礎的制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手,從嚴要求,正規(guī)管理,在提升服務質量上狠下功夫。制訂了各崗位工作流程及績效考核制度(待公司審核通過)。目前,已對保安、保潔、物管、工程等供應商實施了月考核。在完善制度化管理的同時,著重加強了人員安防意識、著裝及服務禮節(jié)方面工作,并認真落實公司考勤管理制度,請假需逐級人員進行批準,出勤率達百分百,每周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎上,小結講評前一階段完成任務的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。

  2、完善配套設施

  2.1完成辦公室從科技館六樓遷移小木屋及電話網(wǎng)絡安裝工作,同時,完成了宿舍淋浴室的改造工程及婚紗影視基地二次裝修遺留問題的整改驗收工作。

  2.2在沒有水、電、消防設施分布圖紙的前提下,管理處組織人員對景區(qū)設施安全大排查的過程中發(fā)現(xiàn)___景區(qū)部分設施、設備由于長期沒有啟動且日常未得到良好的維護,暴露出不少問題,如:園區(qū)給水及消防管道時常出現(xiàn)自然爆裂,各處管道閥門開關失靈、錨碇大樓玻璃木墻及伸縮縫滲水、園區(qū)路燈基本上處于癱瘓狀態(tài)等,針對相應情況,及時上報,并匯總于今年8月底郵件致函責任單位,協(xié)調進行各方處理,彌補不足。日前,責任單位派了專家進行確認,回應以列入下年度的維護計劃。

  3、安全防范管理

  3.1消防管理:我們以保安班組為中心以主任為組長,組建園區(qū)義務消防組織,實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責任進行分解,大力宣傳講解消防知識。在20_年6 月舉行了園區(qū)消防演習,提高員工及客戶的消防安全儀式及消防防火知識。

  3.2治安管理:為了保障園區(qū)的安全,貫徹"六防"措施,實行群防、群檢、群治,以確保萬無一失。針對特別區(qū)域實施重點布控,實行嚴密布防。

  3.3船只管理:制定了每日航班時刻表,并嚴格執(zhí)行。人員要求持證上崗,配備海上安全防護器材,按協(xié)議約定做好船只上下客的安全引導。

  4、突發(fā)事件處理

  針對園區(qū)的實際情況,完善了各項應急預案,對突發(fā)事件做到事前有預案,事中有程序,事后有總結的預案流程,以便在突發(fā)事件時能夠從容應對,消除消防、安全隱患。

  5、環(huán)境管理

  5.1監(jiān)督、管理園區(qū)保潔公司,突出特點,達到自然、和諧、放松的效果。

  5.2對園區(qū)垃圾實行分類,節(jié)約、回收資源。

  5.3為了使園區(qū)整體清潔,提升園區(qū)環(huán)境品質,管理處有計劃地組織對整個園區(qū)進行衛(wèi)生大排除工作即每月進行了兩次清潔,在清潔過程中派專人跟進、監(jiān)督,嚴把質量關,保持干凈、整潔,優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。

  6、節(jié)能管理

  針對園區(qū)能源消耗問題,制定樓內公共區(qū)域、員工宿舍及婚紗影視基地,采取多項改進節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定婚紗基地燈開啟時間由基地客服人員按實際使用時間開啟等,同時安排人員加以監(jiān)督,避免能源浪費。

  二、資產及檔案管理

  1、檔案管理是在物業(yè)管理當中的一項重要工作,建立了文件歸檔制度,從無到有,專人對檔案管理,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上,記錄著管理過程的真實面貌。各班組檔案已按期,細致的整理完成,并建立了相應的數(shù)據(jù)庫,相關信息輸入,查詢便捷、快速、詳細,并不斷更新,保持數(shù)據(jù)的完整及可靠性。

  2、協(xié)助行政部上半年的資產盤點,并完成陳福亮與鄭青良的資產交接工作。對部分物資進行了歸整,并制定了物資進行場作業(yè)流程。

  三、客服服務

  以上是___景區(qū)20_年對物業(yè)管理工作的總結,在新的一年里我們將遵照公司的設計構想,按照上級的工作計劃的安排,上下一心,團結一致,再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)預期的工作目標。

物業(yè)部員工工作計劃3

  物業(yè)公司要想在激烈的市場經濟競爭中立于不敗之地,并創(chuàng)出自己的品牌形象,就必須做到“以人為本”,“能者上,庸者下”的人事制度,做到獎懲分明,激勵斗志,使員工各得其所,各盡所能,根據(jù)以上管理思想,特制定20_年度工作計劃。

  一、管理目標

  1、在本年度內引入iso9001國際質量體系管理模式進行管理。

  2、把物業(yè)公司的合格資質升到三級資質證書,可以通過招投標的形式對外拓展業(yè)務,使物業(yè)公司不斷發(fā)展壯大,創(chuàng)造出更好的經濟效益。

  3、把現(xiàn)管的兩個管理點中的一處達到小區(qū)辦的達標升級要求。

  4、經濟指標達到:收入_萬元;利潤x萬元。

  二、管理措施

  1、建立健全物業(yè)公司的管理制度,包括組織架構,崗位職責,運作制度,并結合物業(yè)公司現(xiàn)有的管理點的設備設施的實際條件,運用現(xiàn)代管理科學和先進技術對物業(yè)進行管理

  2、針對物業(yè)公司員工普遍存在文化素質低,服務意識薄弱,技術水平單一的現(xiàn)狀,開展多種形式的在職培訓,使每一位員工都意識到自己崗位的重要性,做到一職多能。在物業(yè)公司內部開展“苦練內功,外樹形象”的活動,提高員工的責任心和服務意識。

  3、引進iso9001質量認證體系,對各項制度的實施進行監(jiān)控,保證管理與服務的專業(yè)化、規(guī)范化和有效性。

  4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標工作,開辟物業(yè)新市場

  三、物業(yè)管理與服務內容

  1、收集、整理和編制各管理點產權資料,房屋管理質量、設備、設施資料,財務資料,物業(yè)管理運作等各類檔案資料,并統(tǒng)一歸檔。

  2、嚴格按照iso9001國際質量體系標準要求,并結合小區(qū)辦優(yōu)秀小區(qū)評分標準,負責制定《質量保證手冊》,《程序文件》,《工作規(guī)程》及其他規(guī)章制度。

  3、每年編制《年度物業(yè)管理工作計劃》,并按計劃開展工作。

  4、根據(jù)政策、法規(guī)負責與有關政府部門和相關單位的協(xié)調工作,保證管理工作具有良好的外部環(huán)境。

  5、制定《年度房屋和設備設施的保養(yǎng)計劃》,配備專業(yè)工程技術人員負責房屋建筑和各類設施設備的維修保養(yǎng),房屋完好率達100%,并24小時接用戶報修,提供各類工程設備日常維修服務。

  6、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護工作,確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

  7、配備保安人員負責場區(qū)24小時安全保衛(wèi)工作,確保治安和消防事故發(fā)生率在0.1‰以內,負責車輛管理,確保車輛有序停放和行駛。

  四、服務

  1、房屋完好率達100%,要求沒有破壞的立面,沒有改變使用功能,沒有亂建現(xiàn)象。

  2、房屋設備維修合格率達100%,要求水、電設施隨報隨修。

  3、衛(wèi)生清潔率達98%以上,要求日產日清,不過夜,無衛(wèi)生死角,無蚊蠅,無滋生地,無亂丟亂倒垃圾現(xiàn)象。

  4、客戶滿意率達98%以上,要求各項管理與服務及時準確到位。

  5、管理點無重大火災,刑事和交通事故,治安事故發(fā)生率在1%以下。

  總之,物業(yè)公司要想在激烈的市場經濟競爭中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌,就必須走向制度化、正規(guī)化、科學化的管理之路。

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