時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們迎來(lái)了新的學(xué)習(xí)和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計(jì)劃寫(xiě)出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板3篇(紀(jì)檢部年度工作計(jì)劃)，以供借鑒。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板1

　　新的一學(xué)期即將開(kāi)始，為了更好地開(kāi)展紀(jì)檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下。

　　一、納新方面

　　為了學(xué)生會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，我們會(huì)在綜合各個(gè)方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，一定會(huì)優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項(xiàng)具體工作我們做了一下計(jì)劃、

　　1、首先，要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵(lì)工作，讓大家認(rèn)識(shí)和了解學(xué)生會(huì)，讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

　　2、關(guān)于錄取的問(wèn)題，可以分為三步。報(bào)名，面試，錄取。

　　報(bào)名、在報(bào)名的時(shí)候由紀(jì)檢部部長(zhǎng)和一位副部長(zhǎng)兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點(diǎn)以回答問(wèn)題的方式進(jìn)行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達(dá)能力，二是工作經(jīng)歷。

　　解釋一下第一點(diǎn)：

　　工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進(jìn)工作順利開(kāi)展。考慮到我們部需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的工作。我們紀(jì)檢部需要的是工作公平認(rèn)真，機(jī)動(dòng)靈活，肯吃苦，甘于奉獻(xiàn)的同學(xué)。比如說(shuō)這方面的試題就可以暫定、當(dāng)我們學(xué)生會(huì)工作和你的學(xué)習(xí)沖突時(shí)，你會(huì)如何取舍?我們工作的時(shí)候，如果任務(wù)急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺(jué)就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點(diǎn)名)時(shí)，你的同學(xué)來(lái)晚了，你會(huì)怎么處理啊?如果學(xué)生會(huì)主席和你的部長(zhǎng)同時(shí)叫你去完成一項(xiàng)工作，你打算如何應(yīng)對(duì)?

　　表達(dá)能力。有時(shí)候不正確的表達(dá)方式會(huì)給工作帶來(lái)不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門(mén)。正確的表達(dá)方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時(shí)候給每個(gè)人發(fā)一張紙，讓他們?cè)u(píng)論一下每一個(gè)發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_(dá)，是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。

　　面試：演講的形式。由每個(gè)人自由發(fā)揮。

　　錄?。菏紫任艺J(rèn)為在人數(shù)上不宜過(guò)多，十五人足夠。由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)三人各帶五人，擔(dān)任各組組長(zhǎng)。每?jī)蓚€(gè)月將五人小組更換一次。分組采用隨機(jī)方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問(wèn)題，每組成員先向組長(zhǎng)報(bào)告，如果組長(zhǎng)不能解決在向上提交。根據(jù)活動(dòng)需要，部長(zhǎng)抽調(diào)小組完成任務(wù)。

　　二、早操和晚點(diǎn)名

　　在學(xué)校老師的支持下，這兩項(xiàng)工作要盡快展開(kāi)，并嚴(yán)格貫徹，配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗(yàn)，努力做好這兩項(xiàng)工作。

　　首先，要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項(xiàng)工作的重要性和必要性，這樣對(duì)他們的工作更有幫助。

　　其次，就是工作的具體實(shí)施了。

　　早操檢查、工作開(kāi)始之前，由每個(gè)小組(大一干事)提交一份檢查的工作計(jì)劃給部長(zhǎng)，由部長(zhǎng)或副部將計(jì)劃進(jìn)行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn)。

　　工作注意問(wèn)題：

　　最后檢查結(jié)果由誰(shuí)統(tǒng)計(jì)，由誰(shuí)交給老師。

　　2.提前跟老師商量好對(duì)各種違紀(jì)行為的處罰措施。

　　3.檢查人員檢查班級(jí)是不是可以采取流動(dòng)方式。

　　4.注意女生工作的分配。

　　5.此項(xiàng)工作有一位副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　6.工作過(guò)程中一定要保證公平公正。

　　晚點(diǎn)名工作方式同上。

　　注意問(wèn)題：除了以上提到的幾個(gè)問(wèn)題以外，還要注意工作方式方法。比如說(shuō)，熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查。工作時(shí)間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時(shí)間。

　　三、調(diào)研活動(dòng)

　　第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷.

　　第二步：選取調(diào)查范圍和對(duì)象.青島科技大學(xué)每個(gè)級(jí)部的機(jī)電學(xué)院的每個(gè)專(zhuān)業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說(shuō)一個(gè)班有二十個(gè)人，可以發(fā)四張或者五張。

　　第三步：分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷表.由紀(jì)檢部直接聯(lián)系各班班長(zhǎng)，每個(gè)班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領(lǐng)取.

　　第四步:問(wèn)卷的回收.有每個(gè)班班長(zhǎng)幫忙收齊，然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取.

　　第五步:問(wèn)卷的數(shù)據(jù)分析.有紀(jì)檢部派專(zhuān)人.將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)，希望主席團(tuán)采取一定措施.

　　第六步:跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動(dòng)中，同學(xué)們的參與情況，并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問(wèn)卷的方式調(diào)查。這一項(xiàng)由大一干事負(fù)責(zé)。

　　協(xié)調(diào)其他部門(mén)活動(dòng)方面

　　本部活動(dòng)原則:

　　如果需要我們紀(jì)檢部協(xié)助活動(dòng)，必須提前通知，否則我們也沒(méi)有辦法找到部?jī)?nèi)干事，必須有我們一定的成員參與活動(dòng)的策劃，也一定要公平對(duì)待我們部?jī)?nèi)成員。

　　2.所有參加活動(dòng)干事，每次活動(dòng)結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動(dòng)學(xué)到了什么，有哪些地方需要改進(jìn)。

　　3.部長(zhǎng)可以根據(jù)活動(dòng)所需人數(shù)，派小組參加。上述的工作有組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　總結(jié)、我們會(huì)適時(shí)根據(jù)我們的工作對(duì)我們的工作計(jì)劃進(jìn)行一定的調(diào)整。我們的工作重心是，讓大一干事進(jìn)入大二之后，稱(chēng)為一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，能夠順利完成學(xué)?；?qū)W院布置的各項(xiàng)工作。同時(shí)配合好學(xué)院和學(xué)生會(huì)各部的各項(xiàng)活動(dòng)。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板2

　　第一、努力提升自我，為整個(gè)部門(mén)做好表率本學(xué)期，紀(jì)檢部將開(kāi)展兩次培訓(xùn)，主要包括工作培訓(xùn)和word，ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí)，做好充足的準(zhǔn)備工作，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計(jì)劃，高校執(zhí)行，爭(zhēng)取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外，在本學(xué)期參與學(xué)生會(huì)的工作中，始終保持積極向上的態(tài)度，在工作前做好部署，爭(zhēng)取做到零失誤。

　　第二、加強(qiáng)部門(mén)制度化，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門(mén)工作要更加嚴(yán)格，做到有制度可依，高效執(zhí)行。針對(duì)部門(mén)的特色工作，做出下面幾個(gè)方面的改革。

　　(一)園區(qū)建設(shè)方面1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化，更加到位;2.通知檢查要有專(zhuān)門(mén)的部員負(fù)責(zé)，聯(lián)系全部門(mén);3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎(jiǎng)懲措施要更細(xì)致化，除了聯(lián)系到文明寢室評(píng)選外，將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的懲處。

　　5.成立檔案小組，將整個(gè)學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評(píng)定信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對(duì)整個(gè)園區(qū)寢室，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細(xì)致的文檔資料存檔。

　　7.完善寢室長(zhǎng)制度，統(tǒng)計(jì)好全院寢室信息及班級(jí)信息，對(duì)優(yōu)秀寢室長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)較差的寢室進(jìn)行警告。

　　(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè)，爭(zhēng)取落實(shí)到位，能初步體驗(yàn)方案的優(yōu)劣，及時(shí)作出更改。

　　(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴(yán)格的例會(huì)制度，每月例會(huì)時(shí)間定于每月的第一個(gè)星期五，活動(dòng)前例會(huì)不定期舉行。每次例會(huì)由部員輪流進(jìn)行會(huì)議記錄。會(huì)議出勤計(jì)算在個(gè)人考核內(nèi)。1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)2.部門(mén)內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書(shū)面形式上交。

　　3.努力培訓(xùn)，爭(zhēng)取有個(gè)好的反應(yīng)，在工作中重點(diǎn)培養(yǎng)積極上進(jìn)的部員。

　　4.成立檔案小組，組員三名，部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)紀(jì)檢部檔案、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計(jì)信息;成立檢查小組，成員四名，副部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對(duì)工作，整理檢查結(jié)果，及時(shí)傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組，組員三名，部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，在各活動(dòng)中作為主要力量，其余事宜協(xié)助另外兩個(gè)小組。

　　說(shuō)明：各小組內(nèi)成員要相互溝通，協(xié)調(diào)分配工作，及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn);各小組間要合作無(wú)間，互相幫助，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改正。

　　第三、努力發(fā)揚(yáng)部門(mén)特色化活動(dòng)，開(kāi)拓新的特色活動(dòng)，增強(qiáng)部門(mén)核心競(jìng)爭(zhēng)力本學(xué)期將就本部門(mén)特色活動(dòng)進(jìn)行開(kāi)會(huì)討論，發(fā)現(xiàn)不足，完善策劃書(shū)。并吸取以往活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，在接下來(lái)的各項(xiàng)工作中做到提前準(zhǔn)備，兩套準(zhǔn)備，精準(zhǔn)高效地執(zhí)行。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過(guò)后，會(huì)布置一份策劃作業(yè)，積極吸取好的創(chuàng)意，努力發(fā)掘部門(mén)特色活動(dòng)。

　　第四、努力培養(yǎng)有能力的部員，做好交接，完成部門(mén)工作傳承完成部門(mén)內(nèi)的分組，對(duì)組員的工作進(jìn)行考核，重點(diǎn)培養(yǎng)積極性高，有能力的部員，在余下的活動(dòng)中，逐漸將工作交給干事，及時(shí)做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時(shí)，完成部門(mén)建設(shè)。

　　第五、正副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作，積極聯(lián)系分管主席，將部門(mén)近期工作及時(shí)上報(bào)，做出調(diào)整每個(gè)月的工作例會(huì)后一個(gè)星期內(nèi)，會(huì)將會(huì)議記錄，近期工作總結(jié)發(fā)個(gè)分管主席，由主席對(duì)部門(mén)進(jìn)行適時(shí)的工作安排。

　　總之，紀(jì)檢部的改革工作迫在眉睫，作為部長(zhǎng)，我將和副部長(zhǎng)李良建做好工作分配，按照計(jì)劃及時(shí)完成工作。我相信，在我們有條不紊的工作計(jì)劃之下，嚴(yán)格執(zhí)行，紀(jì)檢部一定會(huì)成為一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明，工作高效的部門(mén)，為生命學(xué)院學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板3

　　在下一學(xué)期，為了爭(zhēng)取在學(xué)生會(huì)工作中進(jìn)一步的鍛煉自己，取得更好的進(jìn)步，因此特制定新的目標(biāo)和計(jì)劃如下：

　　一．嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。

　　通過(guò)了解，紀(jì)檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測(cè)評(píng)掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說(shuō)，對(duì)于紀(jì)檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時(shí)落實(shí)責(zé)任分工也非常重要。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，作為年級(jí)干部，就不僅僅只考慮自己和班級(jí)的利益，可能說(shuō)大話一點(diǎn)，就是為整個(gè)年級(jí)服務(wù)的。是考慮整個(gè)年級(jí)，為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時(shí)的晚自習(xí)查勤，并且做具體登記，同時(shí)每周五做一次小和資料統(tǒng)計(jì)，最后交到年辦。作為以后綜合測(cè)評(píng)的參考依據(jù)。

　　二．增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　我認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)特別需要凝聚力，尤其是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。紀(jì)檢部工作需要每星期的整理、總、統(tǒng)計(jì)整個(gè)年級(jí)的查勤情況。其中的資料包括每班副班長(zhǎng)晚自習(xí)和上課時(shí)的查勤情況，還有年級(jí)干部查勤的情況。有時(shí)工作量有些重復(fù)和耗時(shí)，但這也不可避免。所以每個(gè)人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個(gè)紀(jì)檢部的人員要互相熟悉和了解，同時(shí)加強(qiáng)交流和溝通，相互團(tuán)、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。當(dāng)然這不只針對(duì)紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員，這很適用于整個(gè)年級(jí)干部團(tuán)隊(duì)。

　　同時(shí)我覺(jué)得每周的年級(jí)例會(huì)就是一個(gè)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法，大家相互交流，總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的'困難和問(wèn)題，并找出解決方案。

　　三．時(shí)間合理調(diào)配，學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

　　作為年級(jí)干部，就要懂得合理調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認(rèn)為在工作閑暇，努力學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)進(jìn)度和激情。同時(shí)在不影響自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真向其他成員交流，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，不斷提高自己的各方面的能力。

　　四．配合其他部門(mén)的工作，做好老師的得力助手、

　　整個(gè)xx級(jí)是一個(gè)很大的整體，在做好自己分內(nèi)工作的前提下，積極配合學(xué)生會(huì)其他各部的工作。加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的溝通與合作。如果其他部門(mén)有需要，我想我會(huì)義不容辭去幫忙。

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