在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計劃,以便于工作的開展,那么在寫計劃中有什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的教育與班主任工作計劃3篇(班主任與教學工作),供大家賞析。
教育與班主任工作計劃1
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級有個向上的凝聚力,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,對本學期的班主任工作有了一些想法。
一、工作目標:
1、班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。
2、營造和諧健康的班級文化的藝術(shù)。
3、班級風貌:做人要自尊,行為要自律,說話要誠實,學習要勤奮。
4、班級形成一種日日讀書,日日練字的學習風尚。
二、學生現(xiàn)狀分析:
五年(2)班共有81名學生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強,勞動能力強。但是自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,作業(yè)不能高質(zhì)量完成,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。比如班集體缺乏凝聚力;在紀律方面本班學生特別愛講空話,講閑話,但真正讓他們發(fā)言或上講臺講點東西又鴉雀無聲;以及本班學生的兩極分化比較嚴重,學困生班級的三分之一等。針對班級管理中的不足之處,我制定了這學期如下幾個工作要點。
三、采取的措施:
A班級公約
要規(guī)范學生的行為,把《小學生日常行為規(guī)范》作為每一名學生的行為準則,堅持不懈地抓學生的日常行為規(guī)范教育,班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習,需要有良好的學習習慣,常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中,緊抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫,養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。在日常的教學和學習中,培養(yǎng)孩子們“傾聽”的能力。結(jié)合學校期末評比的三好學生,我們班有特定的獎懲制度,最后換成紅旗做為獎勵貼到墻上。
五二班獎懲制度表
一、作業(yè)
減分1、不按時交作業(yè)—3分
2、寫錯作業(yè)—1分
加分
1、作業(yè)得優(yōu)+1分
2、作業(yè)得優(yōu)星+3分
二、紀律
減分:1、讀書時間補作業(yè)—2分
2、讀書時間說話—2分
3、上課說話—3分
4、上課傳紙條—2分
5、上課私自換座位,下座位—2分
6、上課被批評—2分
7、上下課打架—5分
8、大課間站隊說話—2分
9、大課間站不好—1分
10、上課小動作—1分
11、練字時間說話—2分
12、練字時間干別的事情—1分
13、放學站隊說話—2分
14、放學走不好—2分
15、帶玩具—3分
16、帶飲料—2分
加分:
1、讀書被表揚+3分
2、上課被表揚+3分
3、上課回答問題+1分
4、大課間被表揚+3分
5、練字時間被表揚+2分
三、衛(wèi)生(早上檢查時間:7點50分,中午檢查時間:2點50分)
減分:1、偷懶或逃跑—3分
2、到時間沒有值日完—3分
3、在班里亂扔垃圾—1分
4、座位上有垃圾—1分
5、第二天值日不干凈—1分并罰掃一天
加分:1、值日干凈無扣分現(xiàn)象被表揚+3分
2、座位最干凈者+1分(每天)
3、舉報亂扔垃圾者+1分
B班干部選拔
班干部是班級的靈魂,是老師的得力助手。隨著學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,我在班干部產(chǎn)生上采用了任命和競選相結(jié)合的辦法。讓出五個名額由班級學生通過競選產(chǎn)生,自薦和推薦相結(jié)合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學服務(wù)的意識。我想后者是更為積極重要的。
C班級文化的布置
公告欄:課程表、雛鷹爭星:孩子們在學習生活各個方面(勞動、聽講、作業(yè)、發(fā)言、紀律、單元測試等等)取得的一些成績和進步。
圖書角、衛(wèi)生角、優(yōu)秀作業(yè)展板(作業(yè)彩墻閃耀我心)
心愿卡:樹語心愿(一些板塊的內(nèi)容會不定期的更換,讓更多的孩子都有展示自己的機會。)
教育與班主任工作計劃2
以"xxx"重要思想和全國中小學德育工作會議精神為指導,認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進中小學德育工作若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》,進一步確立"以德治校"、"以法治校"的思想,進一步完善常規(guī)管理,深化德育活動,增強德育工作的針對性、實效性和創(chuàng)新性,努力探索德育工作的新途徑、新方法,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,形成健康向上的個性心理,全面提高學生的綜合素質(zhì),促進學生健康成長。
一、(小學班主任工作計劃)抓好隊伍建設(shè),強化德育意識。
1、加強班主任隊伍建設(shè)。
一是繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作,開展班主任師徒結(jié)對幫教工作,通過交流、參觀、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,使所有班主任都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處。
二是推行班主任工作承諾制:對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視;與孩子交談──每一個孩子都能和老師平等對話;幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一個問題;讓孩子自主──尊重孩子的意志,張揚孩子的個性;給孩子機會──每一個孩子的特長都能得到充分展示;為孩子著想──幫助有特殊困難的學生完成六年學業(yè);替家長分憂──孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。
三是加強跟蹤指導,每月都要聽一些班主任的主題教育課,及時交流、總結(jié),提高班主任的業(yè)務(wù)水平。
四是加強宣傳,利用宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播等渠道,宣傳班級及學生典型事例和先進事跡,調(diào)動師生的積極性。
五是加大檢查力度,在原有值日制度的基礎(chǔ)上,將完善一些不合理的地方,增加檢查、評比項目,及時公布,每月總結(jié),結(jié)果與考核掛鉤。
2、加強學生小干部隊伍建設(shè)。
學生干部是教師工作的小助手,只有充分發(fā)揮學生的積極能動性,讓他們當好班級的小主人,班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。
(1)建立小干部例會制。每個月組織學生干部開一次例會,對他們的工作進行輔導和總結(jié)。
(2)倡導小班長值周制。讓每個學生都有機會參與班級管理。班主任要對值周班長的值日進行指導和總結(jié)。
?。?)舉行小干部交流會。學校每月舉行一次小干部交流活動,跟蹤跟班小干部的工作情況,交流各班的'工作經(jīng)驗,取長補短,使班級管理不斷上臺階。
二、(小學班主任工作計劃)加強基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)文明學生。
1、深化愛國教育。
繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,堅持國旗下講話。充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,加強對學生的"五愛"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力弘揚民族精神,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發(fā)揮少先隊組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,努力提高德育實效。
2、狠抓養(yǎng)成教育。
抓好學生的日常行為規(guī)范管理是加強校風建設(shè)的重要抓手,養(yǎng)成教育也是小學德育的重要內(nèi)容。繼續(xù)推行教師導護值日、紅領(lǐng)巾值日崗、班級值周班等制度,深入實施體驗教育,充分發(fā)揮學生的主體作用,對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核,每周公布"五項評比"得分情況,每周進行小結(jié),考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。加強新學期學生日常行為規(guī)范"十不"要求的檢查、考核力度。
通過指導、考核,確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。從守紀律、站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌等基礎(chǔ)行為入手,狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,逐步使學生從"要我這樣做"轉(zhuǎn)變?yōu)?我應(yīng)該這樣做",使良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動,確保學生行為規(guī)范合格率為100%,品德優(yōu)良率為99%以上。
教育與班主任工作計劃3
新春伊始,萬象更新。為了落實新學期的教育工作的會議精神,把工作做好,結(jié)合上學期的各項成績,特做工作計劃如下:
一、搞好對假期工作的總結(jié),開好第一次班會。
時間長達一個月的寒假結(jié)束了,假前每個同學都對自己的寒假生活做了計劃,現(xiàn)在要把假期工作加以總結(jié),同時也要開展檢舉與自我揭發(fā),把不良習氣留在假期中。
針對上學期所取得的成績和各方面問題開好新學期第一次班會。明確的提出本學期班級的各項工作目標,形成表格張貼,會后要求學生做新學期的計劃。
二、搞好學期初的整頓,鼓勵學生樹立奮斗目標。
長時間的假期生活使同學們變得自由散漫,紀律性較差,所以學期初的整頓工作十分必要。班級要配合學校的安排搞好整頓,計劃用一個月乃至更長的時間來完成。
學生在新的學習階段開始時,都有積極健康的狀態(tài),但是由于意志力不足,不能持之以恒,這些良好的愿望,就成了“兩分鐘熱血”。為了更好的鼓勵學生樹立奮斗目標,抓住學生想要上進的良好的愿望鼓勵他們增強自信,打算針對三類同學談話:一、上學期期末考試失利,如:王麗、秦珊、張鑫、劉志昊、張鵬等;二、上學期違紀情況較多的,如:張修源、王宏宇、楊程鴻、張玉文等三、學習意志薄弱,上進心弱,不夠自信的同學:王英維、王俊雯、劉欣磊、許德峰、孫樂軍等。
三、進一步完善班級學生百分考核工作。
針對上學期百分考核出現(xiàn)的漏洞,本學期要進一步完善,充分引起同學們的重視,調(diào)動學生們參與的熱情。把班級干部作為一組,住宿生作為一組,校隊同學為一組,非校隊同學為一組,這樣的安排能夠加強同學們的互相監(jiān)督與進步。“學生百分考核”,包括出勤、衛(wèi)生、紀律、勞動、作業(yè)等各個方面,根據(jù)標準對學生的在校行為進行即時正負評分,當天記錄,每周小結(jié),引導學生根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果,自覺的修正行為習慣,加強紀律觀念,端正學習態(tài)度,以促使良好班風、學風的養(yǎng)成。同時對一些統(tǒng)計結(jié)果較差的同學,則要及時進行耐心細致的個別教育。
四、對學生中的邊緣分子,要多關(guān)懷激勵。
這一類學生,由于成績偏差,自信心不足,自卑感強,逆反心重,故在對他們的教育過程中萬不可隨意的批評制責,而要耐心寬容,并適時給與關(guān)懷激勵。這樣的同學班上有:高雪峰、王仁喬、張玉文、王英維,新學期要對他們要多關(guān)懷激勵,最大程度的避免輟學。
五、定時開好各類班會,第一時間掌握第一手資料。
每周一次班會(周二),每周一次課代表會(周三),每周一次班委會(周四)。上學期這一點做的不好,沒有按時開會所以發(fā)生了不少問題,第一時間沒有掌握,本學期一定要吸取教訓。
六、加強與任課老師的溝通,形成教育合力。
本學期要密切聯(lián)系任課教師,重點針對偏科的同學,盡量消除偏科的現(xiàn)象,保證學生的均衡發(fā)展。在服務(wù)好他們的學科教學共同探討教育學生的方法,統(tǒng)一管理學生的尺度,形成教育合力。
七、認真組織學生參加學校組織的各項活動,爭取好成績。
對于學校組織的各類活動都要認真組織學生參加,培養(yǎng)學生的各方面的能力,積極組織學生開展社會實踐活動,保證在以培養(yǎng)學生能力為目的的情況下完成勤工儉學任務(wù)。
八、遵守《教育法》的規(guī)定,堅決不體罰或變相體罰學生,堅決不亂收費,公平公正的對待每一個學生。
班級文化奮斗目標:語文前3、數(shù)學前3、英語前2、政治前3、歷史前3、地理第一、生物前3。總成績前三
常規(guī)各項:紀律前2、衛(wèi)生前2、自習前2、宿舍前2。
九、活動配當。
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1、學期初紀律整頓。
2、學雷峰活動。
3、準備微機會考。
(二)四月:
1、清明節(jié)活動。
2、準備微機會考。
3、安全知識學習。
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1、“五、一”社會實踐活動。
2、準備地理會考。
3、新團員選舉。
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1、準備地理會考。
2、準備期末考試。
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期末考試。
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