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中學教科室工作計劃12篇 初中教科處工作計劃

時間:2023-05-28 20:27:00 工作計劃

  對于寫工作計劃這件事情,很多人都會覺得不知所措,其實只要我們認真回顧工作上的過程,明確好自己的目標,就能寫出好的工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編收集的中學教科室工作計劃12篇 初中教科處工作計劃,歡迎參閱。

中學教科室工作計劃12篇 初中教科處工作計劃

中學教科室工作計劃1

  一、指導思想

  本學期教科室在校長室部署和要求下,為打造“品德、品質(zhì)、品味、品牌”校園而努力。突出常規(guī)教研工作的指導、落實和檢查;發(fā)揮名師的示范作用,突出學科團隊建設(shè);立足于課堂教學質(zhì)量的提升,加強課堂教學模式的探索和改革;加強高考研究,服務高三教學。使校本教研正?;?、精品化,真正取得實效。

  二、具體任務

  1.校本培訓。出臺我校校本培訓方案,以自學、“走出去請進來”、校本教研等形式開展我校校本培訓工作;加強信息技術(shù)應用能力的培訓,建設(shè)好“智慧課堂”;督促完成信息技術(shù)能力提升及省遠程培訓任務。

  2、繼續(xù)開展校訓公開課暨“一師一優(yōu)課”活動。每位教師每學期必須上一節(jié)錄像課作為校訓公開課,并在網(wǎng)上曬課。備課組聽、評、議活動在網(wǎng)上進行,以備課組為單位推薦“優(yōu)課”,建設(shè)學校精品課庫,并向上級推薦省、部級優(yōu)課。

  3、建設(shè)好學科活動中心。實驗中心四、五兩層樓作為高一高二學科中心,高三集體備課室借用宛陵書苑會議室,各年級各備課組均安排辦公室,作為學科活動和集體備課場所,本學期配齊必要的硬件和軟件;發(fā)揮名師工作室的示范和帶頭作用,探索我校校本教研特色,建設(shè)一支融科學性、實踐性、研究性為一體的的研修團隊,力爭多出名師,多出科研成果。

  4、加強集體備課管理。嚴格半日集體備課制度,定時間、定地點;教科室強化流程管理,改變空談和閑聊的現(xiàn)狀,每次備課定主題,定內(nèi)容,定責任人,由專人考勤、收取集體備課材料,一周一公示,爭取實效。

  5、加強高考研究,提升高三教學質(zhì)量。積極組織高三教師參加各級高考研討會,開展高考研究月活動,召開校內(nèi)高考研究總結(jié)會,舉全校之力為高三備考服務,各備課組形成一份高質(zhì)量的高考研究報告。

  6、課題研究。倡導教師參加課題研究,積極做好20xx年省市級課題申報工作;做好對在研課題的服務和指導,將課題研究納入常規(guī)教學科研計劃序列,提高省、市級課題的結(jié)題率,重視已有的課題研究成果轉(zhuǎn)化,積極上報參評,爭獲教育成果獎。

  7、繼續(xù)舉辦學科活動周活動。各年級教研組每學期要聯(lián)合起來共同舉行一次全校性教研活動,為期一周,學校將此項活動納入到教研組常規(guī)考核序列。

  8、校園文化建設(shè)。本學期完成四期《教研簡報》編輯工作,組織特色明顯的文化采風、社會調(diào)查、征文比賽等活動;繼續(xù)舉辦宣城二中大講堂,邀請校內(nèi)外名師名家定期在學校開設(shè)講壇。

  9、加強對與外合作項目的調(diào)研和監(jiān)管。創(chuàng)造性開展國際班的教育教學工作,深入調(diào)研提煉我校國際辦學特色,進一步探索學校國際化辦學道路;加強外教口語課教學視導與管理,進一步營造外語學習的氛圍;加強與尙龠學校的溝通與協(xié)調(diào),整合學校藝術(shù)高考資源,規(guī)范學校藝術(shù)辦學行為,進一步探索促進學生多元發(fā)展的成長道路。

  10、繼續(xù)做好教師參賽評選活動。組織專家團隊全程指導服務。

  11、積極完成上級主管部門布置的其他常規(guī)教科研工作。

中學教科室工作計劃2

  1、健全教科研組織,加強教科研骨干隊伍建設(shè)。

  要使教科研工作持久深入地開展下去,首先必須要有健全的組織。學校已基本形成由教科室?guī)ь^,以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學期,學校將加強教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),進一步健全教科研組織,以形成完整的教科研體系。同時,教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者,加強學校教科研骨干的培訓工作,建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。

  2、學習現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。

  思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念,掌握教育科研的思路與方法。因而,學習現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學期,學校將繼續(xù)組織教師學習一些與學校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學習和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對教師新課程培訓的力度,組織課改研究的專題培訓和學習,將課改進一步落到實處。本學期將組織解讀新課程的專題培訓及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試,同時教科室將定期檢查教師的學習筆記,重點檢查讀書筆記。

  3、加強課題管理,規(guī)范教科研課題管理體系。

  課題研究是教科研工作的主體,是教科研組織管理的重要內(nèi)容,它對于提高學校科研層次,提高教師科研水平,促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。對于各項課題,各課題組要制訂本學期的課題研究的年度學校工作計劃,進行深入研究,重視教科研資料的搜集中、整理,及時進行總結(jié),撰寫研究報告。教科室將加強對課題的過程管理,定期召開課題組組長會議,為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導。同時做好各課題的結(jié)題的工作。本學期,教科室將著手準備省教育學會新一輪課題申報。

  4、學習現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力。

  實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場是教學領(lǐng)域,主渠道是課堂教學。要提高課堂教學效益,減輕學生負擔,就必須提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力,用現(xiàn)代化的教學法手段來提高單位時間的信息密度。各學科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備,提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率,使電教手段的學科覆蓋率達100%,課程覆蓋率50%以上;外語教師每兩周至少使用語音室1次,并及時登記。本學期,每位教師須上一節(jié)多媒體課件課,寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時數(shù)須占總課時的40%以上,網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用,教科室將定期組織檢查,并將之納入學校教學常規(guī)檢查之中。同時組織全體教師學習信息技術(shù)與課程整合,以迎接進修學校組織的相關(guān)考試。

  5、總結(jié)教科研經(jīng)驗,認真組織教育教學論文的撰寫與評比活動。

  從理論與實踐的關(guān)系來看,實踐是理論的基礎(chǔ),而理論對實踐又有指導作用。因而,在教育教學過程中,認真總結(jié)教科研經(jīng)驗,將其上升為理論,再用這個理論來指導以后的教育教學工作,是十分重要而且必要的。本學上學期末,學校已作了布置,每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認真撰寫,精心修改,及時上交,爭取在本次教科研論文評選活動中獲取佳績。

中學教科室工作計劃3

  教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針,切實加強隊伍建設(shè),不斷規(guī)范辦學行為,堅持“科研興校”方略,繼續(xù)踐行“高尚為人、智慧教學、健康生活”的辦學宗旨,積極開展各項教科研活動,本學期的工作安排如下:

  一、抓常規(guī),重落實,提高課堂教學質(zhì)量

  1.教科室將繼續(xù)組織教師認真學習并嚴格落實“文瀾中學教學六認真”,本學期起啟用新的備課手冊,它將進一步規(guī)范備課要求,青年教師須自覺備詳案,教師須及時回顧每課的教學得失,認真撰寫課后反思,學校通過備課組、教研組的自查互查和教科室校長室的定期與不定期抽查,通過優(yōu)秀教案評比展示活動,使教師牢固樹立“教學為中心、備課是關(guān)鍵”的觀念,要求教師課前吃透教材,精心設(shè)計,積極探索提高課堂40分鐘質(zhì)量的方法和途徑。

  2.進一步規(guī)范作業(yè)方面的要求,教師要精選作業(yè),不濫印講義,要及時批改并總結(jié)點評學生作業(yè),各學科必改作業(yè)要做好二次批改,要注明作業(yè)等第和批閱時間,語文教師的作文批改篇數(shù)為大作文6篇,在注重實效的前提下,鼓勵語文教師創(chuàng)新作文批改形式。

  二、抓管理,重過程,加強教師隊伍建設(shè)

  1.集體備課將定時定地,各組要統(tǒng)一教學進度和教輔資料及教學重難點,探

  討解決教學中出現(xiàn)問題的方法,開展活動后須及時向教科室上交資料,學校領(lǐng)導將巡視檢查活動開展情況。

  2.教研組活動應定期開展,組長要組織教師認真學習“文瀾中學先進教研組評比細則”,對照細則查找缺點和不足,不斷創(chuàng)新活動形式,提高活動實效以期提高教師專業(yè)素養(yǎng)和學科教學水平。本學期各組要抓住市屬論文、案例、優(yōu)質(zhì)課評比活動的機遇,廣泛發(fā)動教師參與,并積極在組內(nèi)開展相應的活動,爭取有較多的文章獲較高等級的獎項,爭取本組教師能在市屬優(yōu)質(zhì)課評比活動中獲獎。

  3.各組要積極鼓勵教師策劃、主持主題教研活動,做到有計劃、有過程、有檔案。

  4.各組要深入開展說課聽課評課活動,組長要及時記錄相關(guān)情況(聽課教師姓名和活動主要內(nèi)容),每位教師每學年需開設(shè)一堂公開課,每學期聽課不少于10節(jié)(3年內(nèi)青年教師不少于15節(jié))。學校將創(chuàng)造條件積極組織教師參加各級教研活動,參加外出教研活動的教師返回后須向組內(nèi)成員匯報學習內(nèi)容,并將相關(guān)資料交教科室存檔。

  5.教科室將通過開展各類活動為青年教師成長鋪設(shè)道路、搭建平臺,繼續(xù)實施“青年教師成長規(guī)劃”,35周歲以下的青年教師要自覺制訂學期發(fā)展計劃,在工作中發(fā)揚樂于清貧、求真務實的態(tài)度和不甘落后開拓進取的拼搏精神,爭取迅速站穩(wěn)講臺,達到崗位成材,同時將加強師徒結(jié)對的管理:規(guī)定徒弟的教案須交師傅審閱后方可上課,每周聽師傅和其他教師的課不少于2節(jié),否則一年后不能滿師:師傅應無私傳授教學技藝,能經(jīng)常指導徒弟開展各項教學活動,每周聽課或聽徒弟說課不少于1節(jié),否則不予“帶徒研訓成果”。

  三、抓科研,重務實,提升教師科研水平

  我校作為紹興市教科研先進集體和教科研基地學校,將堅持科研工作“為課

  改實踐服務、為提高教學質(zhì)量服務、為提高師生素質(zhì)服務”的“三為”思想,繼續(xù)強化教師參與教科研的意識,努力營造濃厚的教科研氛圍,本學期將分別做好兩項省級、市級課題的結(jié)題工作,學期初將發(fā)動各備課組結(jié)合校情和教學實際,積極申報校級小課題,做到教育教學中人人有課題、個個在研究。

  教科室將繼續(xù)辦好學校教科研簡報,為我校教師提供理論學習和筆端交流的平臺。

  四、抓研訓,重實效,開展崗位研訓活動

  根據(jù)11年紹興市區(qū)師訓和干訓工作實施意見,學校將自主組織以校為本

  的崗位研修活動,初步擬訂以下活動;

  1.誠邀市教育教學研究院院長、特級教師沈江峰老師來校作講座。

  2.組織名優(yōu)教師作主題報告。

  3. 校級優(yōu)質(zhì)課評比活動。

  4. 課堂教學開放周活動。

  5. 青年教師教案設(shè)計比賽。

  具體活動:

  二月

  1.制訂教科室工作計劃和校本研訓計劃

  2.組織教師參加學科培訓和市屬教研組長會議

  3.校教研組長會議

  三月

  1.校級課題申報活動

  2.校優(yōu)質(zhì)課評比活動

  3.

  四月

  1.市屬論文案例選送

  2.沈江峰老師來校作講座

  3.課堂教學開放周活動

  五月

  1.上崗3年內(nèi)青年教師優(yōu)秀匯報課評比活動

  2.青年教師教案設(shè)計比賽

中學教科室工作計劃4

  以xx學年學校工作思路為指導,堅持“自主樹人,和悅化文,質(zhì)量興學,特色立校”的辦學理念,堅決貫徹教育科研寫在課堂上、班級里以及書本中的一線科研指導思想,高瞻遠矚,踏實工作,確保教育科研工作有新面貌。

  1、教育科研提高檔次。確?,F(xiàn)有課題如期結(jié)題并獲獎,確保新學年有市級以上的課題立項,爭取省級立項。確??迫谓處熆h二等獎及以上或公開發(fā)表的論文人均一篇。

  2、繼續(xù)開展“書香校園”創(chuàng)建工作,不斷優(yōu)化校園文化,提高師生人文素養(yǎng),凸顯優(yōu)雅氣質(zhì),堅持創(chuàng)建標準,增加軟件、硬件建設(shè),營造文化氛圍書香氛圍。

  3、成立心理關(guān)懷圈,提高心理健康輔導實效。

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  九月份

  1、組織教師參加市級課改論文評比

  2、市級課題結(jié)題

  3、20xx年省市縣級課題申報

  4、省義務教育學會論文評比組織

  十月份

  1、縣級課題結(jié)題

  2教育科研骨干培訓

  十一月份

  1、編印20xx年教師論文集

  十二月份

  1、下半年教師科研論文獲獎統(tǒng)計

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  九月份

  1、20xx年圖書采購(4、5萬元)

  2教師讀書活動系列之一:教育面向世界

  3、組織暑期親讀書活動讀后感評比

  4、圖書館正常出借

  5、班級圖書管理員會議

  6、抗日戰(zhàn)爭征文比賽

  7、閱讀伴我成長讀書比賽

  十月份

  1、面向世界的讀后感評比

  2南園少年刊出學生習作

  3、南園公社讀書活動

  4、班級圖書柜檢查

  十一月份

  1、行政人讀書活動:不跪著教書

  十二月份

  1、圖書出借統(tǒng)計

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  1、心理健康輔導室室正常對學生開放

  2、開展班級心理健康自助活動

  3、新生心理健康普查

  4、出臺心理關(guān)懷圈細則

  5、心理專家講座

  6心理健康課評比、論文評比

中學教科室工作計劃5

  一、指導思想:

  在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下,圍繞學校三年主動發(fā)展規(guī)劃,堅持“加強規(guī)范、重視過程、講究有效”的工作理念,讓教科研成為優(yōu)化課堂教學,提高教學效率的新的增長點,讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點,提升科研品質(zhì),提煉科研成果,引領(lǐng)教師成長,促進我校教育科研工作再上新臺階。

  二、主要工作:

  (一)優(yōu)化學習理念,提高教師的職業(yè)修養(yǎng)

  1.學習教育教學名著、專著

  教師每天都和書打交道,每天都在看書、讀書,但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書,還有一些可能主要是報紙、雜志,富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學者曾說“教師要向?qū)W生釋放知識的能量,首先自己要有豐富的庫藏;要散布陽光到人心里,自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發(fā),預先具備了較深的內(nèi)功,不斷增長職業(yè)智慧,才能使自己的教學閃耀著睿智的光芒,充滿著創(chuàng)造的快樂。因此,本學期,采用自學與集中學習相結(jié)合,廣大教師繼續(xù)學習學校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外,仍要求教師制定自己的學習計劃,其中必須要包括一本教育教學方面的名著或?qū)V猿肿珜憣W習心得。同時以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動時間進行不少于3次的交流,并作好記錄,每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學校對以上要求將進行檢查和督促。

  2.學習研究教育教學常規(guī)

  老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導學生,要反思自己的教學行為是否規(guī)范,因此,教研組長要帶領(lǐng)本組老師學習市教研室制定的《常州市中小學課堂教學建議》(20xx年版)、《課程標準》、《優(yōu)秀教研組評價標準》,來提高教師解讀文本的能力,引領(lǐng)教研組的發(fā)展;學習初中生心理方面的書籍,研究學生,了解學生已有的知識,了解學生的思想動態(tài),了解學生的心理狀態(tài),切實地幫助學生健康成長;研究課堂教學,改變自己的教學觀念,變革自己的教學方式方法,力求既能減輕學生的負擔,又有利于教學質(zhì)量的提高。九年級的教師要以備課組為單位學習研究探討《中考說明》,明確中考的范圍、要求和思路,以不變應萬變。

 ?。ǘ﹦?chuàng)新校本研訓,發(fā)展教師的專業(yè)水平

  1.重視專家引領(lǐng)

  結(jié)合學校的實際情況和教師的需求,邀請有關(guān)專家就課堂教學的設(shè)計、有效性以及教科研方面的問題來校為廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學中的困惑,開闊研究視野,加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。

  2.開展同伴互助

  主要落實在平時的教研組活動和備課組活動,體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽課、議課、評課、學習、交流等為主要內(nèi)容的活動,更多的是教師上完課之后的探討和爭論,以實現(xiàn)資源共享、成果共享。

  學校組織校級的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學研究課;由學校教科室牽頭,安排兩個教研組承辦不同主題的全校性的校本教研(比如:復習課的一課兩上、主題沙龍)。

  繼續(xù)在青年教師中開展基本功競賽活動,本學期主要安排作業(yè)點評和命題和解題三項內(nèi)容。

  開展網(wǎng)上教研活動。學校在校園網(wǎng)上開辟了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個欄目有重點、有針對性地引導全體教師參與網(wǎng)上教研活動,引導教師暢所欲言,避免了受時間和空間的限制,使教師成為了校本教研的主動參與者,有助于實現(xiàn)不同學科教師之間真正意義上的互動。

  倡導、支持各備課組開展校際交流。希望每個備課組都能采用走出去或請進來的方式積極開展校際交流活動,便及時了解信息,拓寬眼界、取長補短。邀請城鄉(xiāng)友好結(jié)對學校來校聽課評課。

  3.關(guān)注自我反思

  作為校本教研最基本形式的自我反思對于教師的成長非常重要。學校將從兩個層次開展和促使教師自我反思,第一是教師每天的日常教育教學,要求教師反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題、自己應該吸取的經(jīng)驗和教訓等,可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學研討會、學生評教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。

  (三)引領(lǐng)課題研究,增強教師的科研能力

  1.加強理論指導

  一方面邀請課題研究方面的專家來校為廣大教師進行理論指導和困惑解答,另一方面在課題組長的帶領(lǐng)下學習《學校教育科學研究指南》這本書,增加教師科研方面的理論知識,為開展課題研究作好一定的準備。

  2.督促過程研究

  依靠教科研方面的規(guī)章制度來進一步規(guī)范課題研究的過程,通過定期召開課題組會議,課題研究專題研討會,探討課題研究過程中的問題和困惑,交流課題研究過程中的經(jīng)驗和做法,引導廣大教師開展真實、扎實、樸實的研究。督促課題組及時上傳資料到校園網(wǎng),進一步強化網(wǎng)絡(luò)管理,避免只重視結(jié)果,不重視過程的研究。

  3.啟動新的課題

  整理原來的三個市級課題結(jié)題的材料,并做好各項準備工作,以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作,鼓勵教師從自己日常的教育教學行為中尋找小的切口作為課題研究的問題,力求人人有課題,個個做研究,真正的做到科研為教育教學服務,推動學校的持續(xù)發(fā)展。

  4.努力多出成果

  學校將及時把教科研方面的信息傳達給教師,不放棄任何一次機會,鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比(比如“師陶杯”、各科的年會等);鼓勵教師向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。

中學教科室工作計劃6

  一、指導思想

  以課堂教學為主陣地,以教師培訓為突破口,進一步強化教科研意識,扎實開展研究,切實解決教育教學中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。

  二、主要工作與措施

  (一)深入開展學習,提升教師素養(yǎng)

  教師的專業(yè)成長離不開教育教學理論的學習。本學期,將繼續(xù)抓好教師的業(yè)務理論學習工作,進一步提高教師科研意識和科研水平。

  1. 集中學習和自主學習相結(jié)合。貫徹圖書借閱制度,以自主學習為主,集中學習為輔,充分利用學校既有的圖書資源,開展讀書活動,每位教師每學期對照進度要求閱讀指定書目。本學期教師指定讀書內(nèi)容作如下安排:一辦、二辦教師閱讀 《教師專業(yè)成長的途徑》;三辦、四辦教師閱讀《教育新理念》;五辦、六辦、七辦、八辦教師閱讀《智慧型教師課堂教學的組織與實施》;九辦、十辦、十一辦閱讀《建設(shè)新課程:從理解到行動》;分部第一辦公室教師閱讀《做一個聰明的教師》;分部第二、第三、第四辦公室教師閱讀《智慧型教師有效教學的關(guān)鍵要素》;分部第五辦公室教師《智慧型教師怎樣聽課評課》;行政人員及下屬學校教師閱讀《給教師的一百條新建議》。(每辦借2本傳閱,因教師辦公室人員的調(diào)整,推薦閱讀書目與安排有沖突的,可自行調(diào)換,需到教科室備案)。其次,每月精讀教育刊物中3至5篇重點文章,在閱讀以上書目及文章時,學習的內(nèi)容與教師發(fā)展中心下發(fā)的《學習筆記》《周記本》相結(jié)合,進行讀書摘記。聘用教師,《學習筆記》本學期不作要求,以便教師有更多的時間和精力專注于自身教學,提高教學質(zhì)量。

  2. 撰寫教育隨筆,讀與寫相結(jié)合。

  學校要求教師每月上交一篇讀書心得(紙質(zhì)稿、手寫),每篇不少于500字。教師可以寫讀書后的心得,也可以運用書中的理論撰寫自己的教育故事。教科室每月進行讀書心得的考核,并利用周三業(yè)務學習時間,開展讀書交流會,進行讀書心得評比,優(yōu)秀的讀書心得將選送雜志投稿。以上讀書活動,做到初期有安排,中期有活動,每月有考核。由教科室負責安排、檢查、考核,年級組長是辦公室讀書活動負責人,主要督促本年級組成員按計劃完成讀書工作。

  3.專家引領(lǐng)與交流學習相集合。學校將邀請課程改革的有關(guān)專家來校講座、指導,鼓勵教師與“大家”對話,促使教師建立新的教育理念,轉(zhuǎn)變教育方式,提升教學水平。其次,開展 “青年教師成長講壇”活動:“教師成長講壇”利用業(yè)務學習時間開展,每次均有行政人員領(lǐng)銜,每次由3——4名不同年齡層次或不同級別的骨干教師主講?!俺砷L講壇”的內(nèi)容主要以“教育敘事”“案例分析”等為主,促進校內(nèi)名師團隊建設(shè)。

  4.切實推進網(wǎng)絡(luò)培訓。目前的各類培訓與教師職稱評審、拔尖人才稱號、教師資格證的考核等息息相關(guān)。教科室將積極創(chuàng)造條件,搭建各種平臺,及時傳遞各類培訓信息,組織、引導、督促教師參加各級各類各種形式的培訓(含網(wǎng)絡(luò)培訓),及時完成培訓任務,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

  (二)抓實課題研究過程,增強課題研究的實效

  課題研究是教科室工作重要任務之一。本學期教科室將扎實推進市級、校級科研課題的研究,并積極申報省級課題,增強課題研究對教育教學的指導功能。

  1.學校主課題的研究。《城鎮(zhèn)化建設(shè)背景下,農(nóng)村小學勞技教育地方資源開發(fā)和利用的實踐研究》是學校向xx市教科所新申報的十二五規(guī)劃課題,該項課題要做到邊論證、邊實施,一方面要做好課題研究方案的制定和論證工作,另一方面,針對學校新申報的省教研室課題《基于“三情”的小學綜合實踐特色課程構(gòu)建與校本實施的研究》,全體教師要按照學校的統(tǒng)一部署,利用勞技課和綜合實踐活動課,做好勞技與綜合實踐的教學工作,扎實推進研究。

  一是用好勞技教材。各年級組要依據(jù)勞技教材和校本教材,制定好勞技教學計劃,備好勞技課教案,認真上好勞技課。各班要依據(jù)勞技教材,用好勞技材料包。課后,任課教師和班主任要做好優(yōu)秀勞技作品的搜集和保存工作,定期將優(yōu)秀作品署名后存放,學校將采用作品展示的形式開展勞技教育成果展示活動。

  二是用好學校勞技專用教室,特別是家政室的功能。本學期,三——六年級各班繼續(xù)分時段進勞技專用教室進行活動,具體安排如下:九月份三年級、十月份四年級(家政室)、十一月份五年級(家政室),十二月份六年級,參與活動的年級在月初要根據(jù)本年級勞技校本教材,將活動的具體內(nèi)容、時間、地點上報教科室,辦公室主任要協(xié)調(diào)好所管轄的班級,做到每班上報的教學內(nèi)容盡可能不要雷同,當月每班都能進勞技專用教室活動一次。任課教師要做好活動過程資料的采集工作,并及時以電子稿的方式上傳至教科室FTP指定文件夾內(nèi),以便考核。全體教師要把勞動與技術(shù)教育同家庭生活、社區(qū)服務、社會實踐相整合,使學生養(yǎng)成基本的勞動素養(yǎng),掌握基本的勞動技能。

  三是有序開展綜合實踐活動。本學期綜合實踐活動將突出勞技教育與地方資源的聯(lián)系,凸顯本土特色,將動手實踐和過程記錄相結(jié)合。具體內(nèi)容由各年級組組織教師和學生根據(jù)學情集思廣益、群策群力進行上報,再由教科室進行審核,確定活動主題。

  所有參加綜合實踐活動的班級,輔導老師要將學生安全工作放在首位,活動前要將內(nèi)容、要求通過學校短信平臺,與家長取得聯(lián)系,積極尋求家長的參與,做到每次活動安全有序開展。各班均要制定好班級活動計劃、收集好過程資料、布置好成果展示。教師要認真輔導學生寫好活動作文。本學期學校將組織一次市級勞技課和綜合實踐活動課的課堂展示活動,具體要求和辦法屆時下發(fā)。

  2.教師個人市級小課題的研究。課題負責人要主動將自己承擔的公開課與研究的課題結(jié)合起來,在教學實踐中落實課題研究的措施,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。做好過程性原始資料的積累和實踐性理論提煉,認真記錄好《課題研究工作手冊》。教科室將作跟蹤管理,做好課題的中期檢測、研究資料整理等方面的指導,爭取每個市級小課題能順利結(jié)題。以此促進學校小課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。已經(jīng)結(jié)題的市級小課題或職稱評審有需求的教師,要積極開展新一輪的申報研究。

  3.校級課題的研究。學期初,圍繞學校市級課題和活力課堂建設(shè),各課題組負責人制定好校級課題研究方案,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題情況,在示范課、教研課、匯報課等教研活動中,把課題研究作為一個重要內(nèi)容進行,課題組教師在實踐中要完成“五個一”,即“一人一課,一人一案,一人一悟(教學反思),一人一文(教學隨筆),一人一長(教學特長)”

 ?。ㄈ┨峁┢脚_,促進教科研成果的推廣

  每位教師在認真學習理論的基礎(chǔ)上,要做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題研究教育敘事、案例、隨筆、活動設(shè)計、論文等教科研成果,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結(jié)構(gòu)。

  1.本學期面臨的論文參賽工作比較多,教科室將組織好各級各類論文評比選送工作。通過論文的參賽,進一步提高學校辦學的影響力,促進教師教育能力的提升。教科室將對送評的論文進行隨機抽查,進行評比把關(guān),堅決反對論文抄襲行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消參評資格。

  2.學校將積極與各類教育刊物聯(lián)系,拓展渠道,為教師論文發(fā)表提供服務。做到集體投稿與個人投稿相結(jié)合,各辦公室主任要統(tǒng)籌安排好每月一次的論文集體投稿工作,做到每學期每人都有一次論文投稿機會。教師投稿不能有任務觀點,投稿論文不僅要注意論文的質(zhì)量,更要注意投稿的方向,要主動向教科室推薦有思想、有新意、有特色的,與教學工作緊密結(jié)合的敘事類千字文。教科室對每篇文章進行審核,對不符合要求的文章將不納入辦公室投稿數(shù)量統(tǒng)計,并將該辦公室納入未完成任務進行考核,論文獲獎、發(fā)表率在期末納入辦公室考核。爭取本學期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表,以提升學校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

  在新的學期,我們將緊緊圍繞以課題帶動學校特色建設(shè)發(fā)展為核心,與廣大教師團結(jié)一致,群策群力,真抓實干,為教師的專業(yè)成長、學生的學業(yè)發(fā)展而不斷努力。

  九月份

  1.組織全體教師參加“xx市教科研論文”的參評工作;2.20xx年江蘇省優(yōu)秀教學論文參評(英語、科學、綜合實踐活動);3.校級課題的申報工作;4.制定十二五省級課題研究方案;5.教師論文投稿;6.三年級進勞技專用教室活動

  十月份

  1.四年級開展綜合實踐活動;2.論文投稿、參評工作;3.四年級進勞技專用教室活動

  十一月份

  1.xx市課改論文及丹陽市論文參評;2.論文投稿;3.五年級開展綜合實踐活動;4.教師撰寫讀書心得;5.五年級進勞技專用教室活動

  十二月份

  1.元旦文娛演出準備工作;2.校級課題階段性總結(jié)工作;3.論文投稿;4.教師撰寫教學反思;5.六年級進勞技專用教室活動;6.六年級開展綜合實踐活動;7.學生勞技作品展示活動;8.四——六年級綜合實踐活動評比

  一月份

  1.校級課題和市級小課題過程資料的收集與整理;2.出版《教改實驗》

中學教科室工作計劃7

  一、指導思想

  本學期的教科研工作將繼續(xù)圍繞學校的“五五”改革發(fā)展規(guī)劃,圍繞迎接“省四星級高中復評”和“省五星級高中創(chuàng)建”這一中心,把人的全面和諧發(fā)展及終身發(fā)展作為出發(fā)點,努力推進新課程改革,堅持“科研興教、科研興師、科研興?!钡睦砟?,把教育科研與教育實踐緊密地結(jié)合起來,努力探索信息環(huán)境下的“有效教學”及“教學文化的重建”研究,深入探求教育教學規(guī)律,不斷提高教育教學的效率,全面推進素質(zhì)教育。同時,我們還要牢固樹立學校教科研工作為學校行政決策服務、為提高教師的專業(yè)水平服務、為提升教育教學質(zhì)量服務和為彰顯辦學特色服務的工作思想,促進學校的全面發(fā)展與提升。

  二、工作要點

  1、課題的研究管理工作

 ?、?具體組織落實好我校立項的省“十一五”規(guī)劃重點課題——《信息技術(shù)環(huán)境下教學文化重建的研究》和教育部“十一五”規(guī)劃重點課題《有效的學校:課程發(fā)展與教師成長》的子課題——《適切應用信息技術(shù)提高教學有效性的研究》實施。檢查各子課題的研究推進情況,并做好學??傉n題的中期總結(jié)匯報工作。

  ⑵.繼續(xù)倡導“教學即研究,問題即課題”的務實研究,圍繞“有效教學”和“教學文化重建”的研究,探究總結(jié)先進科學的教學經(jīng)驗和方法,以轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的教學方式和學習方式,切實提高教學的有效性。

 ?、?進一步加強對課題組的指導和管理,使之更優(yōu)化、規(guī)范化。①各級已立項的課題,要進一步修改、完善課題的方案,并積極組織實施。②已到期的課題要及時結(jié)題。③要把教科研和教學實踐結(jié)合起來,認真上好課題實驗課和教改實踐課。④要重視課題研究的過程,重視研究資料的積累,力求在實踐中探索出一批相應的科學有效的教學模式。

  ⑷.認真發(fā)動、組織好各級新一輪課題的申報工作。要求申報的課題能結(jié)合學校的具體情況和發(fā)展思路,結(jié)合學校的兩個總課題,科學地確立研究方向與內(nèi)容,要彰顯學校的辦學思想和特色,努力提高研究的實效。

 ?、?進一步優(yōu)化教科研課題條例,充分發(fā)揮好條例的激勵作用,加強課題的過程管理,使課題的實施管理更規(guī)范化、精品化。課題實驗課要請1—2名教科員或教研組長聽課,并由他們簽寫聽課意見。

  2、論文的送評參評工作

 ?、?組織好各級各類論文評比選送工作。

 ?、?推薦優(yōu)秀的論文給上一級論文評選機構(gòu)或相關(guān)的報刊。

 ?、?要求凡新分配及或初級職稱的教師,必須參加陽丹市和鎮(zhèn)江市級的論文評比;凡中級職稱的教師,必須參加鎮(zhèn)江市和江蘇省級的論文評比;高級職稱的教師要積極參加各級各類的論文評比。(獲獎論文的參評費由學校支付)

 ?、?做好獲獎、發(fā)表論文的登記及相關(guān)資料的積累工作。要求凡獲獎者均需交獲獎證書的復印件,凡發(fā)表者均需交發(fā)表論文及稿費匯款單的復印件。

  3、加強與上級教科研部門及兄弟學校的聯(lián)系,以獲得他們的指導與幫助。

  4、做好第52期、53期《丹中教育》的編輯交流工作。

  5、配合教務處、黨政辦公室做好校本培訓工作。

  6、做好“教育教學周記”和“繼續(xù)教育”的審核、檢查、登記工作。

  三、具體安排:

  第1周:通過教研組長會議,落實教科室計劃。

  第3周:召開課題組長、教科員會議,布置工作要求,落實各子課題實施計劃。

  第5周:各課題組自主舉行一次研討活動。

  第7周:編輯《丹中教育》第52期。

  第10周:舉辦一次教科沙龍——學術(shù)骨干教學能手經(jīng)驗交流會。

  第13周:舉行課題實驗課觀摩活動。

  第15周:專家講座。

  第18周:編輯《丹中教育》第53期。

  第20周:課題組長、教科員會議。

  第21周:“繼續(xù)教育”、“教育教學周記”驗審考核。

  第22周:教科研工作考核、發(fā)放津貼及獎勵。

中學教科室工作計劃8

  一、指導思想

  教科室本學年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務并推進學科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學科教研組建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務管理工作。

  二、形勢分析

  近年來,全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性,xx年,學校領(lǐng)導“以科學的教育推動教育的科學”的決心大、信心足,將在往年關(guān)注和重視教育科研的基礎(chǔ)上進一步加強教科室的建設(shè),力求實現(xiàn)教師培訓、教育科研、校本課程開發(fā)等各項工作新的突破,讓教科室真正成為學校教育教學管理的智囊團、教育科研究導路航、教師培訓學x、課程開發(fā)管理的服務站。三年規(guī)劃的制定,給教科研工作明確的導向和目標,21個教研組的全新亮相將成為教科研的中堅力量推動學校教科研工作邁上一個新的臺階,同時也給科室增加新的壓力和任務。xx年學校借著市教育局“三年攻堅”的契機,學科建設(shè)更上一臺階,語文、外語、政治、地理、生物五個學科被確認為首批學科建設(shè)基地。這對我們來說既是一次機遇也是一次挑戰(zhàn)。為此我科室全體人員將全力以赴、大膽創(chuàng)新,爭取上新臺階。

  三、工作思路

  (一)規(guī)劃先行,努力讓學校規(guī)劃與個體發(fā)展方向趨同。

  以往教科室的很多工作都是在學校或更上一級單位的統(tǒng)一要求下展開,教研組及教師的教學研究活動也相應的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現(xiàn)的問題,二者都是我們研究的重點。所以,我們的工作計劃不能憑空臆斷而應先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時,我們將以最快的速度,最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教研活動,讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準備。另外,本學期末而不是下學期初,教師應該擬定具體的教學計劃以及教研計劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,以便教科室做好統(tǒng)籌安排。

  (二)落實常規(guī),努力讓常規(guī)教研活動在教學實踐中顯實效。

  1、教研組常規(guī)教研活動務求落到“校本教研、校本教材建設(shè)、課堂教學研究、高考研究、學科競賽研究”之實處。常規(guī)教研活動要注重實效,杜絕走過場的形式主義,教研組長應該發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動,認真組織和實施每一次教研活動。教科室將加大常規(guī)教研活動檢查的力度。

  2、課題研究工作將充分發(fā)揮教科室的主導作用和課題研究人員的主體作用。

  (1)課題研究將遵循五個結(jié)合

  校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合;理論與實踐相結(jié)合;教研與教學相結(jié)合;短期小課題研究與長期大課題研究相結(jié)合;教科室的主導作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。

  (2)校級課題研究以校本教研為重點

  課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研,即根據(jù)學校教育教學的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式,要求每個教研組申報一個課題,一學年結(jié)題,結(jié)題報告中應有研究過程的體會,有研究成果。校級課題將作為年度教研組考核的指標之一。

  3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課”,盡量發(fā)揮好這些課的促進作用。根據(jù)《特級教師、學科帶頭人、市級骨干教師管理細則》的要求,每期將安排骨干教師每人上一堂示范課;每個教研組每期推出一堂全校性的研究課。

  4、組織好校本培訓和教師的崗位培訓工作。這項工作既關(guān)系到教師的專業(yè)成長,又關(guān)系到教師評職晉級的切身利益,具有挑戰(zhàn)性,需要盡心盡力、細致認真,我們有信心將該項工作做好。

 ?。ㄈ┕芾韯?chuàng)新,努力激發(fā)教師終身學x、教研結(jié)合的內(nèi)在動力。

  1、科室工作計劃公開透明。教科室將xx年度工作計劃及主要工作安排通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給每一位教師。讓有心開展教研工作的老師早作準備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見,并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。

  2、為增強校本教研管理的針對性、實用性和有效性,更好地發(fā)揮教科室在學校發(fā)展過程中的積極作用,讓所有教師高度重視教研素質(zhì)的提升,科室準備起草相關(guān)管理規(guī)定,讓有效的舉措制度化。

  2、課題和論文等的管理,化散為整??剖胰耸钟邢蓿挛锓彪s,必須科學籌劃和安排才能高效管理和服務。為此,我們將一改原來,上傳下達,反復傳達但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責”而不是“你們得對我負責”的意識,主動關(guān)注學校教研動態(tài)及文件傳達信息,及時按要求反饋教研進展或成果。如:論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔或申請。

  3開發(fā)新形式,搭建展示平臺。本年度,教科室將開發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計劃與教師自愿申報相結(jié)合,舉辦“民師講壇”系列校內(nèi)公開講座。另外,教師可以根據(jù)自身特點申請教學風格或教學模式展示或探討空開課。利用校園網(wǎng),開通并精選優(yōu)秀博客搭建更自由的交流學x平臺并適時邀請專家學者在線交流討論。征集優(yōu)秀教育教學論文、案例或敘事作品,以及各種形式的文字創(chuàng)作,邀請專家評審并修改編著成冊或推薦發(fā)表、出版。

  4、多元評價,讓教師各盡其才、百花齊放。我們將在評選年度“十佳骨干教師””“十佳青年教師”“十佳教育管理工作者”“十佳服務職工”的基礎(chǔ)上,追加評選“優(yōu)秀科研獎”“年度讀書人物”,推選打造南方中學“有效課堂教學”樣板等。

  四、工作目標和要求

 ?。ㄒ唬└鹘萄薪M常規(guī)教研活動工作目標和要求

  各組教研活動要求按質(zhì)按量完成,注重實效,形成積極學x、熱情參與、認真研討的教研氛圍,本年度要求各組進行16次組內(nèi)教研活動(每兩周一次)。大體安排及要求

  1、研討、制定各教研組《工作計劃》(活動次數(shù)為1次)

  傳達學校第一次教研組長工作會議精神;認真研究制定教研組年度工作計劃,做到計劃明確細致、措施能確保計劃順利實施,能預期每一次活動的良好效果?!督萄薪M工作計劃》于開學第二周內(nèi)交教科室。

  2、教材及教法研究(活動次數(shù)為6次)

  要求認真研究教材體系,認真研究教法;每一學科組要結(jié)合本學科特點研究出適應本學科教學與學生學x的真實有效的課堂教學模式或方法。

  3、新課程理論學x、教育教學理論學x(活動次數(shù)為2次)

  4、說課、聽課與評課(活動次數(shù)為5次)

  說課是教研活動的一種有效形式,通過“說課”活動加強教材研究,鍛煉年青教師駕馭教材的能力。建議每個教研組安排2至3次組內(nèi)說課活動。

  上研究課與評課的基本要求是:教研活動時間全組第一節(jié)課聽研究課,第二節(jié)全組評課。老教師要指導年青教師如何評課,每次評課要求一人做主評人,建議讓年輕教師多鍛煉,待主評人評課后,全組再作補充,形成綜合評價意見。

  5、校本課程建設(shè)、教材開發(fā)研究(1次)。

  建議做好三項工作:

 ?。?)加強校本課程建設(shè)的理論學x;

  (2)完善本學科校本課程開發(fā)計劃;

 ?。?)編寫出校本教材。

  6、機動時間1次。

 ?。ǘ┓e極組織、配合五個學科基地的相關(guān)活動和工作。(機動)

  (三)全校性教研活動安排和要求

  見附表

 ?。ㄋ模┱n題研究和課程開發(fā)

  1、做好原有課題的管理、督促和指導工作。重點督促好“xx課題”的開題工作及校本課題的研究工作。

  2、“將學校教育發(fā)展的共同愿景課程化”是我們本年度課程開發(fā)、實施、管理和指導的重心。我們將聘請專家坐鎮(zhèn)指導,集聚學校的精英深入研究,將學校的辦學理念和人才培養(yǎng)特色用校本課程的方式呈現(xiàn)出來。

 ?。ㄎ澹┘訌姼呖佳芯?/p>

  1、本年度教科室仍把對高三復x研究工作作為重點工作之一。加強與高考資料聯(lián)系校的資料交流,并充分利用交流資料進行高考研究。

  2、做好高考信息的收集與篩選,將結(jié)合去年的成功經(jīng)驗,做好具體工作。

 ?。┳龊酶鞣N考試的命題工作

  提前組織相關(guān)命題人學x命題要求,做好相關(guān)的保密工作,并在考試前一周收齊各科命卷,及時交付教務科制卷。

  (七)加強校際聯(lián)系,整合、利用優(yōu)勢資源。

  四市九校聯(lián)合教研。加強九校在教育教學管理方面的合作與交流,推動高中新課程改革,探索新課程背景下的教育教學模式,加深兄弟學校之間的深厚情誼,共同提高各校的教育教學質(zhì)量和辦學水平。xx年要更加加強與外校的交流,與至少10所以上名校建立長期教學交流、考試研究、資源共享關(guān)系。

 ?。?)其它事項

  1、編印“南中課改”資料。(校本教材、案例、敘事、論文、課堂實錄、主題班會、困惑思考、經(jīng)驗成果)。

  2、積極組織校內(nèi)培訓:校本培訓、高級計算機過級培訓。

  3、組織高中研究性學x中期交流展示兩次,結(jié)題展示兩次。

  五、全年重點工作安排一覽表

  時 間

  工 作 內(nèi) 容

  負 責 人

  1月份

  組織期末考試命題工作

  1月份

  教研組工作考核,總結(jié)一年來的成績和經(jīng)驗

  3月份

  統(tǒng)一安排好xx年上學期骨干教師公開課

  3月份

  教研組長會議(布置xx年上學期工作)

  3月份

  4月份

  高三高考研討會

  4月份

  高二學業(yè)水平考試研討會

  4月份

  組織期中考試命題工作

  5月份

  省教育學會、省教科院教學論文征集

  6月份

  高中一二年級研究性學x交流、結(jié)題展示

  6月份

  組織期末考試命題工作

  6月份

  教研組工作考核總結(jié)

  6月份

  6月份

  7-8月份

  暑假教師培訓(市級培訓、校級新教師培訓)

  9月份

  制定教科室xx年下學期工作計劃

  9月份

  教研組長會議(布置xx年下學期工作)

  9月份

  統(tǒng)一安排好xx年下學期骨干教師公開課

  9月份

  省市教育學會、繼續(xù)教育學會教學論文征集

  10月份

  配合學校做好校級骨干教師的評選

  10月份

  新教師匯報課

  10月份

  新老教師師徒結(jié)對

  10月份

  省市教育學會、繼續(xù)教育學會教學論文征集

  11月份

  組織期中考試命題工作

  11月份

  12月份

  學科基地相關(guān)活動總結(jié)

  12月份

  xx課題進展反饋督促

  12月份

  高中研究性學x中期交流

  12月份

  12月份

  九校聯(lián)考

  12月份

  年度工作總結(jié)

  12月份

  校本培訓年度總結(jié)及公示

  12月份

中學教科室工作計劃9

  一、指導思想

  本學期,教科室將進一步落實南通課改精神,圍繞校長室提出的工作目標,以組建并推進“實驗中學青年教師專業(yè)發(fā)展共同體”建設(shè)為抓手,全面落實“走教師專業(yè)成長之路,強學校文化內(nèi)涵建設(shè)”工作目標,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,把教育科研工作與教育教學和管理實踐工作緊密結(jié)合起來,全面提高學校的辦學水平和教育質(zhì)量。

  二、主要工作

  1.總結(jié)20xx年暑期校本研修,完善校本培訓制度,豐富校本培訓內(nèi)容。

  2.采取多種形式,引導教師關(guān)注教學過程中生成的問題,做實校本科研和周三下午的社團活動。

  3.配合區(qū)教師發(fā)展中心做好“十三五”規(guī)劃課題中期調(diào)查。

  4.協(xié)同教務處組織好市、區(qū)、實驗中學教育集團的各項教學研討活動。

  5.暑期讀書心得撰寫評比及展示。

  6.通過自媒體宣傳學校教科研成果,提高我校在社會上的美譽度。7.組織教師參加南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的評選。

  8.組織教師參加各類論文評選活動,妥善安排好各類培訓活動。

  9.及時總結(jié)和推廣教研成果。

  10.做好學校安排的其它相關(guān)工作。

  三、具體措施

  1.強化統(tǒng)籌規(guī)劃,增強工作的前瞻性

  為提升學校教科研的品位,保障學校教科研有序開展,本學期初教科室將認真梳理本學期重點工作,結(jié)合學校工作安排,統(tǒng)籌規(guī)劃,增強教科研工作的前瞻性。按照學期內(nèi)時間節(jié)點,將教科研的具體工作逐月分解,細化落實到每周,把教師的專業(yè)成長與學校的發(fā)展有機結(jié)合,提高教科研工作的綜合效益。

  2.加強校本培訓,提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務水平

  利用業(yè)務學習期間對教師進行師德師風建設(shè)培訓、校本教材建設(shè)培訓、教師隊伍建設(shè)培訓、信息技術(shù)應用培訓等,以及新的教育教學理念培訓,請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

  3.推行精細管理,保障教科研的質(zhì)量

  管理出效益,為了更好的優(yōu)化管理,教科室將不斷完善管理制度,通過精細化管理,提升教科研質(zhì)量,務實開展每次教科研活動,爭取教研活動收益最大化。

  4.搭建成長平臺,助推教師專業(yè)的成長

  教師隊伍建設(shè)的核心工作之一是促進教師的專業(yè)成長,教科室將積極為教師的成長搭建平臺,通過鍛煉,開拓教師的視野,提高教師技能,展示教師的風采。本學期將聘請部分學科專家、名師來我校指導教學工作,組織骨干教師到外地觀摩、交流、學習,發(fā)揮學?,F(xiàn)有的市、區(qū)級教學骨干力量的引領(lǐng)作用,開展校本專題講座、教師座談等活動,以豐富的活動吸引教師自覺參加學習和鍛煉,共同提高。

  5.加大考核力度,激發(fā)教師的積極參與

  為調(diào)動廣大教師的教科研積極性,我們將進一步完善教科研績效獎勵辦法,加大教科研經(jīng)費的投入,提高獎勵的力度,鼓勵教師積極參與教育教學論文的撰寫及課題研究。

中學教科室工作計劃10

  一、指導思想

  根據(jù)《鹿城區(qū)教師培訓和科研中心20xx年下半年工作計劃》和區(qū)教育局的文件要求,結(jié)合我校實際,以全面提高教育質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以“有效教學”為核心,突出“教育質(zhì)量提升工程”和“教師發(fā)展工程”兩大重點,努力解決實際問題,扎實開展各項研訓工作,不斷總結(jié)推廣科學有效的教學經(jīng)驗和成果,促進學校、教師、學生和諧發(fā)展,為我校教科研發(fā)展服務。

  二、主要工作

  1、教科研課題管理

 ?。?)組織做好20xx年度區(qū)級課題的結(jié)題和優(yōu)秀成果的評審工作。去年立項的兩個區(qū)級課題:科學組z老師負責的《初中科學演示實驗教改研究》、歷史與社會組張偉老師負責的《加強初中歷史與社會答題規(guī)范化研究》目前進展順利。本學期將結(jié)題,教科室要對課題進行有效的監(jiān)控,完善課題材料,做好結(jié)題的各項準備工作。

 ?。?)對已立項的各級課題,教科室要做好指導工作,使課題研究工作能夠以校本教研的方式,在平時的教學和教研活動中順利開展。上學期我校申報了三個課題均被立項,這在我校歷史上是空前的。這三個課題分別是:周青旦校長負責的溫州市20xx年度教科規(guī)劃課題《勵志教育在農(nóng)村中學的推廣研究》,傅仁順老師負責的鹿城區(qū)教師小課題《“林煒彤作文教學法”在農(nóng)村初中語文作文教學中的應用研究》,許潔老師負責的鹿城區(qū)教師小課題《概念圖在初中科學教學中的實踐研究》。學校教科研的目標是借助主攻課題《勵志教育在農(nóng)村中學的推廣研究》的研究,形成學校的教育特色。

 ?。?)積極協(xié)助區(qū)教師培訓與科研中心葉文勝主任主持的省級課題《農(nóng)村中學學業(yè)后20%學生教學成因及轉(zhuǎn)化措施的研究》課題開展教學評價研究。經(jīng)過上學期區(qū)教研中心對我校的兩次學科教學調(diào)研,確定我??茖W教研組承擔其中的一個子課題。本課題的開展可以引導教師加強對課程標準的學習和應用,提高課堂教學質(zhì)量,促進學生全體、全面發(fā)展。

  (4)做好教科研材料的積累及整理工作,迎接區(qū)教科室對部分學校進行的教科研工作調(diào)研,促進學校教科研工作的提升。

  2、校本研訓管理

  依據(jù)《鹿城區(qū)20xx-2012年“走進課堂做研究”推進方案》,教科室確定本學期教科研主題為“有效教學”。教科室將繼續(xù)協(xié)助校長室、教務處扎實開展教研與科研為一體的教學活動,立足“校本”,搭建平臺,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

 ?。?)、加強教研組建設(shè)。

  修訂《教研制度》、《教科研獎勵條例》,出臺《教研組長考核辦法》。規(guī)范教科研培訓學習匯報制度,規(guī)定教師外出學習培訓后,必須在理論學習會上或教研組內(nèi)匯報,上交相關(guān)材料備案。教研組長負責組內(nèi)日常事務,如:教學進度安排,備課分工,組內(nèi)教研課組織等,協(xié)同教務處抽查本組教師備課改作情況并及時反饋。

  (2)、落實常規(guī)教研。

  本學期,我們將以迎接市、區(qū)教育局“學科素養(yǎng)提升工程”的調(diào)研為契機,動員教師積極參加區(qū)教科研中心精品課程建設(shè)工作。繼續(xù)落實隨堂聽課推門課制度,學校班子要深入教學第一線進行聽課指導,帶動每位教師每周聽課至少一節(jié)課,每學期不少于20節(jié),在保證聽課數(shù)量的同時要狠抓聽課質(zhì)量,堅持做到所有聽課的人都要與講課教師進行溝通評課并指出優(yōu)缺點,做到記錄詳實。采取多種形式開展校本研訓活動,如集體備課、讀書活動、案例教學、課例研評、專題研討、講座交流、觀摩互動、課題研究等。堅持隔周舉行一次教研活動,每月舉行一次主題培訓,繼續(xù)利用周前會議前十分鐘開展課改理論交流活動,等等。

 ?。?)、強化教科研實效性。

  開學初,各教研組都要根據(jù)要求和本組具體情況制定好本學期教研計劃,并按計劃扎扎實實開展活動,努力使教研活動體現(xiàn)實效性,盡可能做到活動時間經(jīng)?;?,活動內(nèi)容專題化。同時,推出兩個“教研活動周”(分別暫定在第7周和第15周),2-3次的教學基本功比賽,要求每位教師都要積極參加活動,共同探索課堂教學的有效方式,促進校本研修深入發(fā)展,進一步提升教師素質(zhì)和教科研能力。比如上公開課要做到:課前要先說課,將說課稿交備課組內(nèi)討論修改后再上,課后要評課反思。

 ?。?)、精心組織評比。

  為了有效開展教科研工作,教科室要做好區(qū)論文、案例、優(yōu)質(zhì)課等教學評比和推薦工作,及時向教師傳遞信息并精心組織發(fā)動,力求出精品,爭取在市級以上獲獎。要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文、案例、優(yōu)質(zhì)課評比。比如擬定15周的市學科命題競賽,17周舉行的市各科優(yōu)質(zhì)課評比、區(qū)德育論文評比、區(qū)“有效教學創(chuàng)意”征文評比、教師教育論文評比和教學案例評比等系列評比活動。重視科研成果的提煉,鼓勵教師積極向雜志投稿。本學期在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上要有新的提高,積極爭取有一定數(shù)量和質(zhì)量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發(fā)表。文章的發(fā)表或參評要選擇渠道的正規(guī)性。本學期將整理結(jié)集教師論文集《收獲》。

  三、具體工作安排

  周次 日期 活動內(nèi)容

  1 8.29~9.4 教師暑期師德培訓。

  2 9.5~9.11 教師節(jié)、中秋節(jié);教師制定學科教研計劃。

  3 9.12~9.18 區(qū)學科教研組長會議(本校);區(qū)教科室主任會議。

  4 9.19~9.25 區(qū)“學科素養(yǎng)提升工程”調(diào)研;區(qū)社會學科優(yōu)質(zhì)課評比。

  5 9.26~10.2 區(qū)優(yōu)秀校本課程方案征集;省、市級課題結(jié)題材料上交。

  6 10.3~10.9 國慶節(jié);20xx年區(qū)級各類課題結(jié)題成果上報。

  7 10.10~10.16 市學業(yè)考試質(zhì)量分析會(語、數(shù));教研活動周(一)。

  8 10.17~10.23 市學業(yè)考試質(zhì)量分析會(科、英、社會\思品);區(qū)“真情課堂”課題研究活動(本校)。

  9 10.24~10.30 區(qū)初中數(shù)學教師學科知識競賽;區(qū)英語現(xiàn)場教學設(shè)計評比。

  10 10.31~11.6 期中考試。

  11 11.7~11.13 區(qū)數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比活動;區(qū)“有效教學創(chuàng)意”征文評比。

  12 11.14~11.20 區(qū)學科教學案例評比;區(qū)教師教育論文評比。

  13 11.21~11.27 區(qū)心理輔導個案評比;20xx年區(qū)級各類課題結(jié)題成果評比。

  14 11.28~12.4 20xx年區(qū)級各類課題成果評比答辯活動。

  15 12.5~12.11 市學科命題競賽;教研活動周(二)。

  16 12.12~12.18 教學基本功比賽——粉筆字。

  17 12.19~12.25 區(qū)語文優(yōu)質(zhì)課評比活動。

  18 12.26~1.1 元旦;十七中集團校學科調(diào)研(主題:作業(yè)的有效設(shè)計和規(guī)范批改)。

  19 1.2~1.8 區(qū)教科室主任學年工作總結(jié)會議;校教研組上交總結(jié)。

  20 1.9~1.15 期末考試;學校教科研工作學期總結(jié)。

  21 1.16~1.22 1月16日(農(nóng)歷十二.二十三)寒假開始。

中學教科室工作計劃11

  本學期,教科室將圍繞學?!耙粓鰬?zhàn)役、二項常規(guī)、三場檢查”工作要點,依據(jù)學校的行政周歷表,為老師創(chuàng)建平臺,以引領(lǐng)發(fā)展老師的專業(yè)素養(yǎng)為目標,開展各項活動。

  一、加強教育科研意識,進一步構(gòu)建學習型教師團體:

  本學期教科室將本著“進一步強化教師教育理論學習,提高教師參與教科研的意識”為宗旨,認真安排教師的學習研討活動,讓教師通過學習,進一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,在思想上和行動上切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

  1、做好校級教學教研培訓。

  爭取每一月,利用教師例會,分發(fā)一些有關(guān)教學、教科研的學習材料給老師,利用例會和教研組會組織老師學習;繼續(xù)舉行校本培訓教研論壇活動,請外出參加各學科各級別培訓的老師對全體老師及時進行二次培訓。

  引導各教研組長,在期初針對本組教學特點,制定一學期的教研活動安排表,做到每周活動有中心、有發(fā)言人、有記錄,進一步做好校本教研活動。

  2、做好各學科市級外出的教研教學研討活動和學科業(yè)務培訓的通知以及教師業(yè)務比賽。同時及時做好活動過后的反饋和登記,便于教科室的期末材料歸檔。

  3、建造“書香校園”。鼓勵老師每月向?qū)W校圖書館借閱一本書,并通過年段集備為單位,進行讀書沙龍的交流活動;計劃在今年暑假各組共讀一本書的基礎(chǔ)上,我們將對一些較為優(yōu)秀的讀書心得進行評比,并進行匯編。

  4、教師結(jié)對子。為了使青年教師們迅速成長為校內(nèi)合格教師、骨干教師,獨立的進行教學工作,本學期將繼續(xù)舉行教師結(jié)對子活動。結(jié)對子對象一是新教師,缺乏教育教學經(jīng)驗,這部分新教師的師傅有學校直接聘任;對象二是教學成績不盡人意的老師或者需要完善自己哪一個部分(如課題研究、論文撰寫、班主任年段長工作),這部分老師可以自己找好師傅,師徒共同填寫申請并繳交到教科室,最后通過審核。結(jié)對子雙方要完成活動計劃(具體目標)總結(jié)(計劃中的目標完成如何)的撰寫,每一次活動要有記錄(一學期至少10次),一學期至少各自聽取五節(jié)課。

  二、重視科研效益,注重行動研究

  1、常規(guī)教研活動。引導督促各教研組組長,在期初根據(jù)本學科特點及實際教學情況,制定有效的每周教研活動安排表。同時安排中心發(fā)言、講座、競賽、公開課(教學公開周)等任務。通過教研活動,充分調(diào)動了教師參與教研的積極性,充分展示了各科教學特點,推動了學校教育科研的進程。

  2、倡導教師積極撰寫教育教學故事、教學論文。

  3、積極推進課題研究

  本學期,我們將進一步完善了教育科研課題管理的各項規(guī)章制度,使我校課題管理更加規(guī)范化。積極推進課題研究,各級課題正常進展。第二周,鼓勵各學科老師帶著自己的實際教學問題,擬定合理的科學的小課題題目,在第四周撰寫好小課題的開題報告,開啟新一輪的校級小課題研究活動。同時,繼續(xù)配合督促兩個市級大課題和一個市級小課題的開展。

中學教科室工作計劃12

  一、指導思

  牢記“為了你的成長”的辦學理念,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本,堅持質(zhì)量意識,以質(zhì)量興校;緊密結(jié)合學校教育教學工作實際,以課題為引領(lǐng),不斷優(yōu)化教學實踐;全面履行教科室的工作職責,引領(lǐng)教師成長,塑造學校品牌,讓教育科研成為教師幸福工作的'追求,為實現(xiàn)學校有特色、學生有特長而繼續(xù)努力。

  二、主要任務

  1、繼續(xù)推行高效課堂改革。

  以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導,通過“學習、實踐、交流、合作、反思、改進、提高”的實踐策略,提高教師設(shè)計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態(tài)教學條件下,如何提高學生的學習能力。改革施行后,參與改革試點的教師在形成自己學科的高效課堂教學模式后,執(zhí)教一節(jié)“學科高效課堂示范課”,由教導處統(tǒng)一制定時間,組織全體教師參加“學科高效課堂示范課”活動,在全校范圍內(nèi)評價、推廣,形成學校相對統(tǒng)一的高效課堂教學模式,并結(jié)合改革前本班級參與改革的學科的成績,對出現(xiàn)的問題應多思考、多研討,采取積極措施,不斷提高、不斷完善。

  2、以老帶新促青年教師的成長。

  以老帶新,指導青年教師建立個人專業(yè)化成長發(fā)展規(guī)劃,讓每—位青年教師設(shè)計自己的發(fā)展藍圖,明確個人發(fā)展目標,豐富和提升自身教育理論和教學技能,加快青年教師的成長步伐,力爭在較短時間內(nèi)建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良、創(chuàng)新實干的青年教師隊伍,讓青年教師迅速脫穎而出。

  3、教師讀書活動。

  為提高廣大教師的綜合素養(yǎng),促進教師專業(yè)成長,倡導全體教師“多讀書、讀好書、好讀書”,不斷拓寬視野,提升教師的綜合素質(zhì),促進教師專業(yè)成長,打造學習型教師隊伍,讓書香滿校園。

  4、集體備課活動。

  高度重視集體備課。集體備課以備課組為單位,實行主備課人初備和全員復備制度,重在商討教學知識點、教學重點、難點和教學過程設(shè)計、課內(nèi)外作業(yè)等。強化備課組長的責任意識,組長要訂好計劃,精心組織。鼓勵各備課組結(jié)合教學中存在問題每周有一次形式靈活的隨機集體研討活動,鼓勵教師之間開展形式多樣的研討活動,形成“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展”的理念,激活研究的氛圍,進一步濃厚學習研討之風。

  5、對口學校幫扶活動。

  他山之石,可以攻玉。繼續(xù)選拔一批積極上進的教師到益陽市一中(高中)和益師藝術(shù)實驗學校(初中)進行交流和學習,進一步提高我校的教育水平和教學質(zhì)量。

  6、科技創(chuàng)新工作。

  進行科技創(chuàng)新培訓,每周三第八節(jié)為高中科技小組活動時間,每周四第八節(jié)為初中科技小組活動時間,并安排專人輔導。初中組開設(shè)航模制作、機器人制作、網(wǎng)頁制作、電腦繪畫,高中組開設(shè)機器人制作、動畫制作、網(wǎng)頁制作、電腦繪畫課程。輔導科技小組開發(fā)創(chuàng)新作品。選送作品參加益陽市科技創(chuàng)新大賽,科技創(chuàng)新思想要融合到學科教學之中。

  三、常規(guī)教研

  教學研究是提高教師業(yè)務水平和教師隊伍素質(zhì)的重要途徑。常規(guī)教研分個人教研和集體教研兩類。

  (一)個人教研(是期末評先評優(yōu)的重要依據(jù))

  1、“三個一”

  ①讀一本好書,不少于3000字讀書筆記,學期末教科室組織檢查。

  ②寫一篇專題教學論文。

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  2、每個教師要堅持寫教學反思,教學反思應寫在教案或?qū)W案后。

  3、積極參加各種業(yè)務培訓和教研組活動。

  4、教師全期需聽課10節(jié)以上,教研組長需聽課15節(jié)以上,主任、副主任20節(jié)以上。

 ?。ǘ┘w教研

  做好“集體備課”和“導學案”的編制。同時要以“備課、說課、上課、聽課、評課”為重點,充分發(fā)揮集體智慧,做到教學能力、教學水平、教學管理的共享;提高全體教師的教學水平,努力探索適合學科特點的基本教學模式。

  積極申報和參與課題研究,要結(jié)合我校實際和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,鼓勵教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果,扶植教師逐步實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

  新的學期,教科室將與廣大教師團結(jié)一致,群策群力,真抓實干,為學校的特色建設(shè)、教師的專業(yè)成長、學生的學業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

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