工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的攪拌釜工作計(jì)劃3篇,供大家參考。
攪拌釜工作計(jì)劃1
新的一年,新的目標(biāo),全力以赴,確保指標(biāo)落實(shí)。20xx年我站預(yù)計(jì)生產(chǎn)銷(xiāo)售預(yù)拌混凝土量在20xx年基礎(chǔ)上增加5%以上,并達(dá)到合格率100%,無(wú)質(zhì)量工程事故,職工輕傷控制在5‰以下。在管理工作中,我站將從以下幾方面著手:
(1)精細(xì)化管理,實(shí)行特色的全過(guò)程考核體系。經(jīng)過(guò)前兩年的實(shí)踐,我站每月兩次的聯(lián)檢已逐步正規(guī)化。今年,我站將對(duì)南、北站進(jìn)行全員、全覆蓋的績(jī)效考核。具體做法為:每年年初,根據(jù)實(shí)際情況制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),明確各部門(mén)的考核指標(biāo),目前涉及生產(chǎn)、試驗(yàn)、安全、質(zhì)量、成本、衛(wèi)生等經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo),每月進(jìn)行評(píng)比考核,算出分值,公開(kāi)成績(jī)。各月成績(jī)經(jīng)過(guò)累加為年度成績(jī);年度評(píng)出先進(jìn)部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)。各月成績(jī)總分為1000分,當(dāng)月每扣一分扣相關(guān)負(fù)責(zé)人10元,以此強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。
(2)堅(jiān)持月度成本管控,做實(shí)效益。從20xx年開(kāi)始,我站每月堅(jiān)持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求相關(guān)部門(mén)查找原因,制定整改措施,以督促和指導(dǎo)各部門(mén)。今年,在生產(chǎn)例會(huì)中我站將著重成本分析,并進(jìn)行橫向行業(yè)比較、縱向本單位比較,使各項(xiàng)成本不失控。同時(shí),要求總工辦與試驗(yàn)室通力合作,在保證質(zhì)量的前提下,最大程度的減少成本,改變現(xiàn)在產(chǎn)量高、利潤(rùn)小的局面。
(3)堅(jiān)持重視產(chǎn)品質(zhì)量,提升品牌服務(wù)能力。今年,
我站計(jì)劃進(jìn)行定期、不定期的內(nèi)部質(zhì)量檢查,杜絕去年試驗(yàn)室的問(wèn)題再次出現(xiàn)。對(duì)南站試驗(yàn)室人員進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,提高人員的綜合能力。對(duì)技術(shù)檔案科學(xué)歸類(lèi)整理,確保生產(chǎn)的可追溯性和可控性,提高試驗(yàn)室工作效能,真正做到任何時(shí)間抽查都符合要求。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我站逐步擁有了一大批優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源和優(yōu)秀的供應(yīng)商,我們與xxx等一大批有信譽(yù)的大型建筑集團(tuán)建立良好的合作關(guān)系;同時(shí),依靠共生共贏的合作理念與金隅等大型原材企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,其他資源也形成了穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)合作商隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上,我站今年將著力打造品牌形象,向行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀攪拌站學(xué)習(xí),做好企業(yè)宣傳工作,讓混凝土在行業(yè)內(nèi)豎起一面旗。
攪拌釜工作計(jì)劃2
20xx年,分公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全部門(mén)員工的積極努力,順利完成了總公司年初制定的各項(xiàng)工作指標(biāo),并超額完成了任務(wù),實(shí)現(xiàn)了管理和效益的雙豐收。在過(guò)去一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作中,采取了強(qiáng)有力的措施,做了大量的工作,確保公司安全生產(chǎn)。在取得成績(jī)的同時(shí),公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,安全管理工作永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn),在以后的安全管理工作中應(yīng)根據(jù)實(shí)際,明確責(zé)任,加大力度,把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的抓下去,以確保全司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。生產(chǎn)上按公司戰(zhàn)略部署,增加生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸車(chē)輛、泵送設(shè)備的同時(shí),加強(qiáng)安全管理,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識(shí),有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大安全事故,預(yù)防或減少一般安全事故,服從上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保企業(yè)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。
一、20xx年年度安全目標(biāo):
1、重傷、重大及重、特大安全生產(chǎn)事故為零。
2、無(wú)因工死亡事故;
3、無(wú)重大泄漏、中毒事故;
4、無(wú)重大火災(zāi)或爆炸事故;
5、無(wú)重大特種設(shè)備事故;
6、無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故;
7、無(wú)重傷事故。
二、20xx年年度工作要點(diǎn):
⑴安全工作:
1、全方位對(duì)公司生產(chǎn)、辦公區(qū)域進(jìn)行安全檢查,檢查范圍涉及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、檢修現(xiàn)場(chǎng)和外包工程現(xiàn)場(chǎng)等各種可能存在安全問(wèn)題的區(qū)域。
2、要求各級(jí)安全管理人員每天深入現(xiàn)場(chǎng),按照公司安全管理制度逐項(xiàng)開(kāi)展檢查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及時(shí)記錄。
3、加強(qiáng)安全管理精細(xì)化。安全管理精細(xì)化。通過(guò)全面梳理安全管理制度,對(duì)滯后的管理制度進(jìn)行修改、完善。積極推行“安全是天大的事”、“有標(biāo)準(zhǔn)就不能有借口”、“安全第
一、嚴(yán)防死守”等安全理念。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人身安全管理、作業(yè)人員違章行為以及發(fā)生人身傷亡事故的責(zé)任人和責(zé)任單位實(shí)行責(zé)任追究制度,要確保了安全質(zhì)量管理的強(qiáng)度和剛性。
4、積極提高培養(yǎng)安生部人員管理水平。實(shí)踐證明,公司安全建設(shè)的好壞,主要取決于職能部門(mén)安全管理人員水平的高低。提高公司安全建設(shè)與管理水平,關(guān)鍵是選拔和培養(yǎng)一批具有一定文化修養(yǎng)、年齡適宜、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、懂安全、懂管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思想品德優(yōu)秀的員工擔(dān)任。組織參加各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)組織的安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn),從而提高公司管理人員的安全管理水平。
5、加部門(mén)、強(qiáng)班組安全資料的培訓(xùn)、檢查,加大隱患排查整改制度,以安全生產(chǎn)、預(yù)防為主為目標(biāo),將安全隱患阻止在萌芽階段。嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開(kāi)展。
6、強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險(xiǎn)性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓(xùn)。督促所屬企業(yè)落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,深化從業(yè)人員三級(jí)安全教育。促使員工安全教育率達(dá)100%,安全執(zhí)法人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證率100%。
7、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)項(xiàng)目及公司有關(guān)部門(mén)的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,杜絕死亡、重傷和特大、重大事故,控制一般安全事故發(fā)生,減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。在20xx年加大對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查力度,加大對(duì)安全意識(shí)的宣傳力度。通過(guò)安全生產(chǎn)部,定期對(duì)安全生產(chǎn)中的隱患進(jìn)行全面檢查杜絕了重大安全事故的發(fā)生,做到不發(fā)生安全事故、不損害人體健康、不破壞環(huán)境。
9、做好應(yīng)急救援和事故報(bào)告。制定和完善本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和行業(yè)管理部門(mén)備案,并適時(shí)組織開(kāi)展演練。發(fā)生傷亡事故的,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),迅速組織施救,同時(shí),向上級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。認(rèn)真做好善后工作,維護(hù)公司穩(wěn)定。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,不瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。落實(shí)事故處理決定提出的`整改措施和對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn),吸取相關(guān)事故教訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)防范措施,避免同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生。
⑵生產(chǎn)工作:
1、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作?;炷恋捻樌麧仓x不開(kāi)公司各部門(mén)的配合。只有與各部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作,才能確保各部門(mén)與我部配合完成澆筑計(jì)劃。
2、精細(xì)管理,強(qiáng)化責(zé)任。在20xx年工作中,管理中存在一定不足,造成偶然出現(xiàn)開(kāi)盤(pán)時(shí)間不準(zhǔn)時(shí)等問(wèn)題,今年的工作中公司將精細(xì)管理、強(qiáng)化各崗責(zé)任,逐步形成一支紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。
3、優(yōu)化提高設(shè)備使用率,細(xì)化各環(huán)節(jié)的責(zé)任。20xx年公司生產(chǎn)設(shè)備配置不足,在今年公司增加了生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、泵送設(shè)備等情況的同時(shí),產(chǎn)能目標(biāo)也翻倍,對(duì)公司也是新的挑戰(zhàn),達(dá)到公司“要滿(mǎn)足和超越客戶(hù)要求”服務(wù)目標(biāo)。
4、加強(qiáng)攪拌站的設(shè)備保養(yǎng)、日檢工作保證設(shè)備正常運(yùn)行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機(jī)械使用情況,電工人員定期檢查現(xiàn)場(chǎng)正常供電和電氣設(shè)備運(yùn)行安全。
5、今年將著力打造品牌形象,做好企業(yè)宣傳工作,讓公司混凝土在行業(yè)內(nèi)豎起一面旗幟。
6、提素質(zhì),比貢獻(xiàn),學(xué)有所長(zhǎng)各顯其能。堅(jiān)持人本管理,實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,在員工隊(duì)伍中通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵、拜師學(xué)藝等各種有效措施,激發(fā)員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性,利在當(dāng)前,功在長(zhǎng)遠(yuǎn)。
7、強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作,確保合同履約,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。提高“市場(chǎng)”和“用戶(hù)”意識(shí),轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮,嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃,靈活生產(chǎn)調(diào)度,提高應(yīng)變能力,確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施。
⑶文明環(huán)保工作:
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家《環(huán)境保護(hù)法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、等有關(guān)規(guī)定,在當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督指導(dǎo)下,貫徹“預(yù)防為主、保護(hù)優(yōu)先、防治結(jié)合、強(qiáng)化管理”的方針,對(duì)各部門(mén)劃分文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū),明確各部門(mén)文明環(huán)保責(zé)任,堅(jiān)持“誰(shuí)的責(zé)任區(qū),誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則,監(jiān)督好各部門(mén)開(kāi)展文明環(huán)保工作。
2、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律和地方政府有關(guān)規(guī)定落實(shí)環(huán)保“三同時(shí)”,采取各種作業(yè)防護(hù)措施,減少生產(chǎn)作業(yè)對(duì)沿線生態(tài)環(huán)境的破壞和污染,確保公路沿線景觀不受破壞,廠區(qū)排水不受污染,將公司建成綠色環(huán)保型攪拌站。
3、今年文明生產(chǎn)工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),成為安全生產(chǎn)部年度工作中最薄弱環(huán)節(jié),公司痛定思痛,計(jì)劃于20xx年3月1日前制定合理、完善的文明生產(chǎn)管理制度,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,使公司文明生產(chǎn)工作得到明顯改善。
⑷提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力和環(huán)境安全水平。
1、把防火、防泄漏、防污染,管理的重中之中來(lái)抓,加大生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控力度,從管理中進(jìn)一步完善。
2、加強(qiáng)對(duì)三廢的排放和利用。 “三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設(shè)施的進(jìn)行嚴(yán)格管理。
3、完善應(yīng)急救援保障體系,進(jìn)一步提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。繼續(xù)修訂應(yīng)急預(yù)案,各級(jí)單位要對(duì)關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每半年進(jìn)行一次應(yīng)急演練,提高各級(jí)組織和人員的應(yīng)急處置及自救能力。
⑸做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)工作,保障職工安全健康。
1、認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時(shí),要不斷改善作業(yè)場(chǎng)所條件。
2、加強(qiáng)勞保用品的管理,對(duì)勞保用品的計(jì)劃、審批、訂購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導(dǎo)、督促職工按要求穿戴、使用。
3、有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障職工的健康。
面對(duì)新的20xx年,將定位為安全生產(chǎn)的“管理升級(jí)”年,要穩(wěn)中求變,穩(wěn)固基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化執(zhí)行力度,力求創(chuàng)新發(fā)展,力爭(zhēng)安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階,管理水平上層次,我們?nèi)w員工將以最飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待工作的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服工作中目前尚存的不足之處,提高工作質(zhì)量,繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn),與各個(gè)部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)工作,爭(zhēng)取保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。為公司的發(fā)展盡我們最大的努力。
攪拌釜工作計(jì)劃3
我公司從xx年8月公司投產(chǎn)以來(lái),已安全生產(chǎn)三年。我科室全體人員,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門(mén)的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作重點(diǎn)和“試驗(yàn)室工作計(jì)劃”,落實(shí)“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,”的工作方針,在質(zhì)量管理體系的實(shí)施過(guò)程中,按照《質(zhì)量手冊(cè)》管理職責(zé)的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,主要任務(wù)、指標(biāo)得以按進(jìn)度實(shí)現(xiàn),工作取得顯著成效。作為承擔(dān)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門(mén),我們?nèi)w成員以嶄新面貌積極的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系,一年來(lái)各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、全年工作回顧
1、日常工作的開(kāi)展和落實(shí)。 xx年,我公司累計(jì)生產(chǎn)混凝土將近30萬(wàn)方,試驗(yàn)室取樣檢測(cè)2600余次,制作混凝土強(qiáng)度28天抗壓試件2053組,累計(jì)收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類(lèi),試驗(yàn)項(xiàng)目100多個(gè),出具檢測(cè)報(bào)告600余份,試驗(yàn)室嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(gb)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(jc)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),其中,水泥進(jìn)廠7.6萬(wàn)噸抽樣常規(guī)檢測(cè)140多批次;礦粉進(jìn)廠2萬(wàn)余噸抽樣常規(guī)檢測(cè)90多批次;外加劑進(jìn)廠約2370噸抽樣常規(guī)檢測(cè)30多批次;粉煤灰進(jìn)廠1.6萬(wàn)余噸抽樣常規(guī)檢測(cè)60多批次;砂進(jìn)廠25萬(wàn)噸抽樣常規(guī)檢測(cè)211多批次;卵石進(jìn)場(chǎng)31萬(wàn)噸抽樣常規(guī)檢測(cè)248批次;全年實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行適配124次,其中進(jìn)行了部分特殊適配,
如透水性混凝土。試驗(yàn)室嚴(yán)格把好了原材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),對(duì)不合格材料堅(jiān)決杜絕在廠門(mén)之外。我們堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材料,不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標(biāo)。 2、成本控制
水泥和外加劑在整個(gè)混凝土原材料組成中占重要位置,也是價(jià)格最高的
兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們?cè)谶x擇這水泥和外加劑時(shí)始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強(qiáng)為原則,綜合考慮最優(yōu)性?xún)r(jià)的產(chǎn)品。通過(guò)嚴(yán)格的試驗(yàn)檢驗(yàn)程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)在選擇供應(yīng)廠商提供了參考依據(jù)。
(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應(yīng)我司使用水泥特性的角度出發(fā),
在前期送樣的幾十個(gè)外加劑中樣品中精挑細(xì)選反復(fù)試驗(yàn) ,堅(jiān)持在同等價(jià)格的情況下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量的情況下比價(jià)格的原則,確定了正式投入使用的產(chǎn)品。 (2)、在配合比確定過(guò)程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),通過(guò)在反 復(fù)論證的過(guò)程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內(nèi)外壓力、求得生存
和公司發(fā)展的根本基礎(chǔ),所以成本控制對(duì)我們而言將是一項(xiàng)任而道遠(yuǎn)的長(zhǎng)期性工作,我們將一如既往的堅(jiān)持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。 3、資質(zhì)評(píng)審
實(shí)驗(yàn)室人員于8月份順利完成了本司的質(zhì)量手冊(cè),程序文件進(jìn)行了撰寫(xiě)與技術(shù)規(guī)程規(guī)范的升級(jí)。出色的完成了9月份由湖南省技術(shù)監(jiān)督局專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)的評(píng)審任務(wù),順利的獲取了該實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)更新。 4、人員培訓(xùn)
在做好配合在公司人事部門(mén)安排的外送培訓(xùn)工作的同時(shí)我科室的每月定
期組織的內(nèi)培學(xué)習(xí)也不放松,在培訓(xùn)工作中做到有針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果做詳細(xì)記錄留底備查。在公司人事部門(mén)的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)考核成績(jī)合格取得了試驗(yàn)員上崗資格證書(shū)和內(nèi)審員資格證。通專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)試驗(yàn)全體試驗(yàn)人員均能獨(dú)立開(kāi)展混凝土相關(guān)的各項(xiàng)常規(guī)檢測(cè),日常培訓(xùn)工作也進(jìn)行得緊張有序并取得良好效果。
二、在今年工作中存在的問(wèn)題
(1)在今年的工作中,我科室在控制原材料質(zhì)量波動(dòng)上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差和變異系數(shù)都較大,未能很好掌控。
(2)、在地材驗(yàn)收控制中不能完全按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受供本地市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商所限制,砂、石材料成為賣(mài)方市場(chǎng),我們必須放寬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要。 (3)、人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能參差不齊,試驗(yàn)室人員組成人員來(lái)自各行各業(yè)真正的專(zhuān)業(yè)人員較少,雖經(jīng)歷了一年時(shí)間的實(shí)踐學(xué)習(xí),但還是存在有部分人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(4)、工作主動(dòng)性不足,超前意識(shí)不強(qiáng)。只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于表面上不出問(wèn)題,忽視了工作和積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 (5)、與各部門(mén)之溝通協(xié)條不到位。
最后,回顧今年來(lái)的工作,總的來(lái)說(shuō)我科室的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序。取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,質(zhì)檢科試驗(yàn)室將在來(lái)年的工作中,逐步改善,相信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗(yàn)質(zhì)檢的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
對(duì)xx年試驗(yàn)室整體工作計(jì)劃
一 指導(dǎo)思想
貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),提高質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)成本控制,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)。
二 工作目標(biāo) 1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對(duì)配合比的驗(yàn)證與分析。在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。 2.以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善對(duì)我公司混凝土從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始直到后期養(yǎng)護(hù)的全過(guò)程監(jiān)控。保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)100%,優(yōu)良產(chǎn)品達(dá)到95%以上。 3.加強(qiáng)中心試驗(yàn)室人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高試驗(yàn)室人員整體素質(zhì)。 三 具體工作措施
1.新的一年里,我試驗(yàn)室將積極參與行業(yè)學(xué)術(shù)交流工作。
充分利用各種信息渠道,了解和掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)動(dòng)態(tài),搜集相關(guān)技術(shù)資料。
攪拌釜工作計(jì)劃3篇相關(guān)文章: