日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫(xiě)一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的紀(jì)檢工作計(jì)劃范文4篇 紀(jì)檢工作計(jì)劃表，以供參考。

紀(jì)檢工作計(jì)劃范文1

　　時(shí)光消逝，新學(xué)期伊始，機(jī)械院紀(jì)檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)年，紀(jì)檢部在上級(jí)的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開(kāi)始，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始新的工作。

　　作為學(xué)生會(huì)的重要部門(mén)之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。

　　本年度，分院迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)，本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：

　　一、工作要點(diǎn)：

　　進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生紀(jì)律方面的教育，著力培養(yǎng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，提高同學(xué)們的自我教育、自我管理、自我約束的能力。從而加強(qiáng)同學(xué)們的遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。

　　二、工作計(jì)劃：

　　1、認(rèn)真檢查各班的自習(xí)課紀(jì)律，促進(jìn)同學(xué)們?cè)诩o(jì)律方面的提高。

　　2、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，討論并解決在檢查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不定期展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。

　　3、維持好各種活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序和紀(jì)律，協(xié)調(diào)好各紀(jì)檢人員的工作安排。

　　4、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給各班班主任。

　　5、加強(qiáng)紀(jì)檢人員的組織紀(jì)律性，著力提升紀(jì)檢的整體工作水平。

　　6、積極配合總院和分院的各項(xiàng)工作。

　　7、加強(qiáng)各分院紀(jì)檢部的交流。

紀(jì)檢工作計(jì)劃范文2

　　一、人員和任務(wù)分配

　　1、人員安排：部長(zhǎng)、干事

　　2、任務(wù)分配：部長(zhǎng)和上一任本部門(mén)干事負(fù)責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。

　　二、前期安排

　　1、為本部門(mén)招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳)

　　2、提前通知好招新地點(diǎn)、時(shí)間。

　　3、招新原則：公平、公正、公開(kāi)，堅(jiān)持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。

　　4、招新要求：責(zé)任心強(qiáng)、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時(shí)自行判斷)者優(yōu)先。

　　5、招新對(duì)象：XX級(jí)本系新生

　　6、人數(shù)計(jì)劃：10人

　　7、收取辦法：在面試的時(shí)候交申請(qǐng)書(shū)、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。

　　三、中期安排

　　第一輪面試

　　自我介紹(2—3分鐘)

　　評(píng)審團(tuán)提問(wèn)(具體問(wèn)題見(jiàn)附錄)

　　評(píng)審團(tuán)做好記錄工作、在提問(wèn)中善于判斷面試者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，詳實(shí)記錄。提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題，問(wèn)題會(huì)涉及到面試者會(huì)什么會(huì)選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢(shì)等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實(shí)際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。

　　(2)第二輪面試

　　考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

　　①把20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。

　?、诿拷M分發(fā)一個(gè)考題(題目見(jiàn)附錄)，每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。

　　③要求注重個(gè)人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充考題答案。準(zhǔn)備對(duì)面試人員的問(wèn)題進(jìn)行答辯。

　　四、后期安排

　　1、確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、第一次例會(huì)，部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配

　　3、在會(huì)議中講清楚紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé)。

　　4、今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。

　　5、收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。

　　五、招新注意事項(xiàng)

　　1、確保宣傳到位;

　　2、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門(mén);

　　3、部門(mén)干事之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　4、部門(mén)干事要保持良好的形象，工作時(shí)佩帶工作證，不得無(wú)故早退，遲到;

　　4、面試現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，避免混亂局面;

　　5、注意保持面試教室的清潔，愛(ài)護(hù)公物;

　　6、面試過(guò)程中確保公平、公正原則，打分、評(píng)價(jià)公開(kāi)化。

紀(jì)檢工作計(jì)劃范文3

　　一、工作概要

　　本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績(jī)效測(cè)評(píng)有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。

　　二、制度建設(shè)

　　新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績(jī)效的制度，大體計(jì)劃如下：

　　1、新聞部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門(mén)的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)溝通協(xié)作。

　　2、每個(gè)成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判

　　獎(jiǎng)勵(lì)制度：

　　1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

　　2)大型活動(dòng)報(bào)道一篇加10分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

　　3)每做一張海報(bào)，海報(bào)制作成員加5分;

　　4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

　　5)每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門(mén)執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;

　　6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jī)?nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。

　　懲罰制度：

　　1)在每?jī)芍艿睦龝?huì)上，一篇稿件沒(méi)發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

　　2)安排任務(wù)無(wú)故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;

　　3)無(wú)故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

　　4)例會(huì)遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會(huì)無(wú)故缺席者一次減15分;

　　5)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無(wú)故缺席者一次減15分

　　注：連續(xù)三次例會(huì)評(píng)估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評(píng)估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)優(yōu)秀新聞部成員”證書(shū)

　　3、新聞部副部長(zhǎng)做好每?jī)芍艿睦龝?huì)開(kāi)展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對(duì)待新聞部成員的績(jī)效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　三、工作安排

　　1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會(huì)。

　　2、積極配合各部門(mén)的工作安排，對(duì)學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道

　　3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率

　　4、舉辦新聞部?jī)?nèi)部的成員活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)

　　5、舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)全程負(fù)責(zé)。

紀(jì)檢工作計(jì)劃范文4

　　在桂花飄香的九月，我們懷著驚奇和憧憬來(lái)到湖北民族學(xué)院，收獲了累累碩果之后，我們又踏上新的征程，永不止步是我們不變的真理。在同樣的收獲季節(jié)的金秋時(shí)節(jié)，我們?nèi)砸^續(xù)努力，超越自我，在這里實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。為此，作為組織紀(jì)檢委員的我，制定了以下工作計(jì)劃：

　　第一、協(xié)助班長(zhǎng)維護(hù)好本班的班風(fēng)和班紀(jì)，維護(hù)本班安定良好的紀(jì)律局面；并協(xié)同團(tuán)支書(shū)了解團(tuán)員同學(xué)的思想和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)提出具有針對(duì)性與實(shí)用性意見(jiàn)。

　　第二、服從上級(jí)安排，干好本職工作。按時(shí)參加學(xué)校會(huì)議，做好筆錄并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)思想與活動(dòng)情況。

　　第三、鼓勵(lì)同學(xué)積極參加學(xué)校及外國(guó)語(yǔ)學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，展示大學(xué)生風(fēng)采。

　　第四、及時(shí)向組織紀(jì)檢部反映班上存的問(wèn)題及為同學(xué)們向上級(jí)申請(qǐng)加分；并且做好同學(xué)們的綜合評(píng)分的紀(jì)錄及管理工作，做好綜合測(cè)評(píng)的成績(jī)的排名。

　　我相信，在以后的日子里，通過(guò)我們的共同努力，我們的班級(jí)會(huì)越來(lái)越好，我將為做一名合格的當(dāng)代大學(xué)生、做一名合格的學(xué)生干部而努力拼搏，為“紀(jì)檢”這個(gè)稱(chēng)號(hào)增添光彩。

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