時間在轉(zhuǎn)瞬中流逝，從來都不等人，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是范文網(wǎng)小編收集的急診的工作計劃6篇(急診工作計劃三年工作計劃)，供大家參閱。

急診的工作計劃1

　　為適應醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，充分調(diào)動科室護理人員積極性，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿意度，擬定以下工作計劃：

　　一、 抓好護理業(yè)務(wù)建設(shè)

　　1、 制定培訓計劃，分層次培訓與考核，考核要求人人合格。

　　2、 每月三次業(yè)務(wù)學習，一次護理查房。實行輪流主講，互相學習，共同提高。

　　3、 疑難危重病組織討論學習，鍛煉積極性、主動性。

　　4、 不定期對急救操作進行抽查，使人人能夠熟練、正確使用。

　　5、 每周一次晨會提問，強化理論知識。

　　二、 增強服務(wù)意識，提高滿意度

　　1、 增強工作責任心，注重細節(jié)服務(wù)，增強主動服務(wù)意識。

　　2、 堅持每月舉行一次工休會及滿意度調(diào)查，獲取病人需求反饋信息，及時提出整改措施。

　　3、 嚴格執(zhí)行三先三后的搶救原則，病情告知制度，做好健康教育，保證綠色通道暢通，贏得病人的信任。

　　三、加強護理質(zhì)量與安全管理

　　1、 進一步完善規(guī)章制度、應急預案，搶救流程，強化學習，加強安全防范意識。

　　2、 每月一次安全知識學習，一次安全檢查，對存在安全問題及隱患及時分析與整改，避免不良事件的發(fā)生。

　　3、 明確各自的質(zhì)控點，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　　4、 搶救儀器、藥品專人管理，定點放置，班班檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，保證搶救設(shè)備、藥品完好率達100%。

　　5、 增加院前急救設(shè)備，提高院前急救水平。擬向院部申請一臺車載監(jiān)護儀。

　　6、 嚴格執(zhí)行三查七對及各項操作規(guī)程，杜絕差錯事故發(fā)生。

　　7、 加強院感相關(guān)知識學習，提高院感意識。做好空氣、物品的`消毒，消毒液的使用與監(jiān)測，杜絕院感發(fā)生。

　　四、 帶教與繼續(xù)教育

　　1、 由總帶教制定帶教計劃，督促各帶教老師按計劃執(zhí)行。

　　2、 新護士嚴格按計劃培訓，加強入科崗前培訓，樹立愛崗敬業(yè)精神。

　　3、 繼續(xù)向院部申請選送骨干護士外出短期學習，更新知識，提高護理水平。

　　4、 鼓勵護士積極總結(jié)撰寫工作經(jīng)驗論文。

　　五、 加強科內(nèi)、科與科之間的團結(jié)協(xié)作，對存在意見分歧及時溝通、化解，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高工作效率。

急診的工作計劃2

　　在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，20xx年是我們將全面落實科學發(fā)展觀，凝聚人心，認新思路，新觀念，新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，本年度，我們將以“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)立題，現(xiàn)將急診科護理計劃擬定：

　　一、強化護士的“三基”訓練及?？萍寄苡柧?/strong>

　　1.熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核;

　　2.熟練掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等搶救技術(shù);

　　3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

　　二、加強人文知識學習，提升護士的集體素養(yǎng)

　　參加學習醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝通等，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，提升自身素養(yǎng)。

　　三、更新專業(yè)理論知識，提升?？扑?/strong>

　　科室有計劃的向醫(yī)院申請選送部分護士外出短期進修，學習，提升護理水平。

　　四、加強護理工作中的安全管理

　　1、加強護理安全監(jiān)控管理，科室護士長每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進措施;

　　2、嚴格執(zhí)行“三查，八對”制度，杜絕差錯事故發(fā)生;

　　3、每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持搶救設(shè)備的完好率達100%。

　　五、院前急救工作和搶救室管理

　　加強院前急救知識和技能的.培訓，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放置，基數(shù)與實數(shù)相符，使用后及時補充記錄。

　　六、服務(wù)態(tài)度

　　實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，規(guī)范服務(wù)行為，注意服務(wù)技巧，落實醫(yī)患溝通，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，延伸服務(wù)范圍，保證服務(wù)質(zhì)量，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，做到“三好一落實”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

　　20xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務(wù)也十分艱巨，但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力，達“二甲”的目標一定會實現(xiàn)。

急診的工作計劃3

　　一、看清形勢，轉(zhuǎn)變思想，修訂科室規(guī)章制度。

　　二、加強護理安全管理、提高護理質(zhì)量。

　　1、每月進行護理質(zhì)量檢查自評，并在每月的科室例會上反饋。

　　2、修訂各班職責，細化工作流程，狠抓責任落實。排班堅持新老搭配、強弱搭配。

　　3、制定個人護理質(zhì)量績效考核方案，將績效考核結(jié)果與護士薪酬分配、評優(yōu)、晉升、晉級直接掛鉤。

　　4、加強管理急診護理文書書寫，使合格率達98%以上，完成率達100%

　　三、加快人才培養(yǎng)，提高護理人員的`應急能力

　　1、每年派業(yè)務(wù)骨干1-3人去上級醫(yī)院進修。

　　2、對新進的護士進行短期輪崗培訓。

　　2、對護士進行分層次培訓.新進或低年資護士每月進行操作考核及理論考核，通過本?？葡嚓P(guān)理論、技能考核合格后，方可單獨值班。其他層次護士每季度考核一次 。

　　3、每月組織一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，由科內(nèi)護士自己準備學習內(nèi)容，輪流講課，提高學習積極性。

　　4、聯(lián)合醫(yī)務(wù)科安排每季度一次急診模擬演練，熟練掌握常見危重病人的護理常規(guī)及應急處理。

　　四、提高患者滿意度，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　1、維持輸液室秩序，減少護患糾紛。

　　2、設(shè)立急診分診臺，填補午間急診工作人員空缺！

急診的工作計劃4

　　在新的一年里，為了適應醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，認真貫徹護理部的計劃目標，充分調(diào)動科室的積極性、創(chuàng)造性，認真落實以病人為中心的各項工作，強化科學管理，護理人員人材培養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿意度，擬定今年的'護理工作計劃：

　　一、進一步落實責任制護理，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

　　根據(jù)科室護理人員的現(xiàn)實情況，在接下來的一年里，我科將只有五名護士可以值班，其中三名為46歲以上的高齡護士，身體素質(zhì)將是一個很大的考驗。因此，在工作的安排上，可以將護士分為兩個責任組，每組各有一名年輕護士，來擔任相對較累的工作，并在老護士的指導下完成急診搶救工作和技術(shù)性較強的護理操作。努力做好患者的基礎(chǔ)護理與?？谱o理工作，實行微笑服務(wù)，對患者的疾病給予健康宣教和指導，提高患者滿意度。

　　二、做好三基培訓工作，提高護士整體素質(zhì)

　　每周帶領(lǐng)護士進行一次業(yè)務(wù)培訓，每月培訓一項護理技術(shù)操作，根據(jù)科室每月的患者量和工作量，安排合適時間，學習各種疾病的急診急救流程以及各項核心制度，以提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周進行一次行政查房，每季度至少一次業(yè)務(wù)查房，在查房中發(fā)現(xiàn)問題，并由護士提出整改措施，在參與中使護士增強責任感，加強責任心，提高護士的心理素質(zhì)。

　　三、認真落實查對制度，保證護理安全

　　查對工作是確保護理工作不出差錯的重要措施，因此，認真落實查對制度是我們護理工作中極為重要的內(nèi)容。要求護士每天認真、準確執(zhí)行醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑必須經(jīng)由第二人核對。每天下班前對病歷進行檢查，查看有無漏執(zhí)行的醫(yī)囑，每周至少總查對醫(yī)囑一次。嚴防差錯事故，確保護理安全。

　　四、定期檢查急救藥品、儀器，保證搶救質(zhì)量

　　急救藥品、物品做到“五定”。指定專人管理搶救室，落實責任到人，每周進行一次檢查，近效期藥品及時更換，用后補齊。各種搶救器材按時充電，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。保證搶救工作順利進行。

　　五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，杜絕院內(nèi)感染

　　1、認真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，注射時做到一人一針一管一帶，止血帶用后及時浸泡消毒。

　　2、醫(yī)療垃圾分類放置，按時回收，避免銳器傷發(fā)生。

　　3、濕化瓶、體溫計等用后及時浸泡，消毒液每日更換。

　　4、無菌物品定期消毒滅菌，一次性物品必須在有效期內(nèi)使用。

急診的工作計劃5

　　為了適應現(xiàn)代化醫(yī)學發(fā)展的要求，全面提高我科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)， 現(xiàn)制定我科20xx年度繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃，具體如下：

　　（一）本年度科室將選送1——2名醫(yī)生和2——3名護士分別到上級醫(yī)院就修或參加急診?？漆t(yī)護人員培訓，要求進修學習歸來人員，必須在院報上發(fā)表一篇進修心得，同時在科室做一次與進修相關(guān)的講課。

　　（二）配合醫(yī)院相關(guān)安排，有計劃的安排科主任、護士長及業(yè)務(wù)骨干參加國內(nèi)外學術(shù)會議及短期培訓班等，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。

　　（三）鼓勵科室醫(yī)務(wù)人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。 同時也鼓勵醫(yī)務(wù)人員攻讀碩士研究生、博士，提高學歷層次，改善學歷結(jié)構(gòu)。

　?。ㄋ模┕膭羁剖裔t(yī)務(wù)人員在高水平學術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學術(shù)論文。

　?。ㄎ澹┛剖宜嗅t(yī)護人員必須積極參加院內(nèi)外開展的相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學教育講座，確保完成年度繼教任務(wù)。其中包括I類10分，II類25分。

　?。?科室醫(yī)護人員要及時完成上級要求的'繼續(xù)教育的考試，公共必修課的考核合格率必須達到100%。

　?。ㄆ撸┟吭逻M行一次業(yè)務(wù)學習、一次三基學習，和一次專業(yè)技術(shù)考核，考核成績將作為年終評優(yōu)的依據(jù)之一。

急診的工作計劃6

　　一、 加強宣傳教育，提高全科醫(yī)護人員的認識、建立控制院內(nèi)感染的在職教育制度，定期對全科工作人員進行預防院內(nèi)感染的宣傳。

　　二、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗，對院內(nèi)感染控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要措施。

　　三、醫(yī)院感染管理知識培訓：進行全科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染知識的培訓，主要培訓內(nèi)容為感染預防控制新進展、新方法，醫(yī)院感染診斷標準、抗菌藥物的合理使用知識等。對護理人員主要培訓內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的.工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等。

　　六、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報。

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