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關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇 學(xué)校辦公室計(jì)劃

時(shí)間:2023-09-22 13:21:00 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇 學(xué)校辦公室計(jì)劃,供大家參閱。

關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇 學(xué)校辦公室計(jì)劃

關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃1

  一。日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的.情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

  辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

  配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

  加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

  二。人事工作

 ?。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母?,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,與我?!督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

 ?。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

  2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

  3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。

  4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 ?。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項(xiàng)工作完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

 ?。ㄋ模﹨f(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

  1。加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí))。

  2。開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。

  3。做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。

 ?。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

 ?。┳龊蒙鐣?huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

 ?。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

 ?。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

 ?。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。

 ?。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 ?。ㄒ灰唬╅_展促進(jìn)

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

 ?。ㄒ欢┩瓿陕毞Q評(píng)審的準(zhǔn)備工作。

  三。檔案工作

  1。完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2。完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。

  3。根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃2

 ?。ㄒ唬┤粘9ぷ鳎?/p>

  辦公室在團(tuán)總支部門處于一個(gè)統(tǒng)籌全局的作用。也是一個(gè)起著監(jiān)督和考核作用的機(jī)構(gòu)。每月24號(hào)的18個(gè)團(tuán)支部和部門的計(jì)劃總結(jié)由我們辦公室來考核,每個(gè)月的考核都給部門和18個(gè)團(tuán)支部帶來了不少壓力。畢竟有壓力才能有動(dòng)力做的更好。而且考核出的成績也在一定程度反映了各部門每月的實(shí)際工作情況。

  1、辦公室負(fù)責(zé)每個(gè)月的各部門和團(tuán)支部的資料的收集、整理、考核。

  2、辦公室在考核完部門和團(tuán)支部的工作情況后,在第一時(shí)間出具考核表。在考核過程中。我們本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核。

  3、認(rèn)真落實(shí)物流管理學(xué)院需要辦公室開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

 ?。ǘ┎块T建設(shè):

  本學(xué)期期初,辦公室積極與其他部門合作分工,順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協(xié)調(diào)能力,也為了使辦公室全體成員團(tuán)結(jié)合作。更好的完成團(tuán)總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門建設(shè)。對(duì)部門成員有一下要求:

  1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。

  2、多與部門成員聯(lián)系,增加成員間的感情。

  3、按時(shí)開展部門會(huì)議,有效的通知各項(xiàng)信息。

  我們希望通過我們的努力,來完善各項(xiàng)規(guī)章制度,成為其他部門的榜樣,也成為團(tuán)總支的門面。在團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮更加重要的作用。

 ?。ㄈ?huì)議的開展:

  我們辦公室內(nèi)部成員每周開展一次部門例會(huì),要求各個(gè)成員做好每次會(huì)議的記錄。分配好每個(gè)成員的任務(wù)。及時(shí)有效的傳達(dá)團(tuán)總支的各項(xiàng)任務(wù)。除此之外,每次會(huì)議結(jié)束后,我們的辦公室主任王婕誠學(xué)姐為了增加成員的感情,提高個(gè)人的能力,每次都有2位同學(xué)來即興表演才藝節(jié)目。

關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3

  1、在考核工作時(shí)不夠細(xì)致認(rèn)真,不能夠完全理解考核標(biāo)準(zhǔn),考核制度、要求不明確??己艘?guī)定不夠公開、透明。

  2、部門成員工作態(tài)度不太積極。

  3、發(fā)通知時(shí)不認(rèn)真,給辦公室工作帶來了一定的麻煩。

 ?。┫聦W(xué)期需要注意和有待提高的地方:

  1、加強(qiáng)與團(tuán)支部、部門間的聯(lián)系。

  2、提高成員的工作積極性。

  3、考核做到公開透明。

  總體而言,本學(xué)期辦公室完成了工作計(jì)劃,在工作中取得了一定的成績,在工作中汲取了經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)了不足?;厥卓慈ィ胁块T成員的認(rèn)真與踏實(shí)。這個(gè)學(xué)期的所有活動(dòng)和工作都已經(jīng)成為了過去。這學(xué)期的優(yōu)點(diǎn)我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),而不足,我們則要堅(jiān)決的改正!物流管理學(xué)院團(tuán)總支辦公室是一個(gè)上進(jìn)的、積極的部門,在團(tuán)委老師和團(tuán)總支的帶領(lǐng)下,我們會(huì)使辦公室走向一個(gè)新的高度!

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