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教導(dǎo)工作計劃4篇 小學(xué)教導(dǎo)主任工作計劃

時間:2023-09-27 15:31:00 工作計劃

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教導(dǎo)工作計劃4篇 小學(xué)教導(dǎo)主任工作計劃

教導(dǎo)工作計劃1

  指導(dǎo)思想:

  認真貫徹上級部門的文件精神,根據(jù)學(xué)校工作計劃的安排,本學(xué)期將以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為主題,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指南,以更新教育觀念和改進教學(xué)為重點,在抓好教學(xué)常規(guī)的同時,扎實有效地組織教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。通過優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)促使學(xué)生全面質(zhì)量的提升,從而使學(xué)校成為師生共同成長的搖籃。

  具體工作內(nèi)容:

  一、常規(guī)管理在細實中求創(chuàng)新。

  常規(guī)管理要充分體會“細嚴實常”四個字,使常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。在規(guī)范中求創(chuàng)新,力求以科學(xué)的管理達到理想的效果。

  1. 嚴格按上級主管部門的布置,認真編制課表,嚴格執(zhí)行課程設(shè)置。

  2.堅持抓好“六認真”管理。本學(xué)期進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。教導(dǎo)處要從促管理水平提高和促教師發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),按月進行六認真工作檢查,做到要求嚴,指導(dǎo)細、落實好、反饋快。

  3.各學(xué)科教師要在充分領(lǐng)悟課改精神、教材的基礎(chǔ)上進行備課。備課做到“四明”,即明確指定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù),明確教材的重點、難點以及學(xué)生能力的發(fā)展點,明確教學(xué)的主攻方向,明確教和學(xué)的思路。本學(xué)期對備課的檢查以教研組互查和教導(dǎo)處集中查為主要形式,主要查是否體現(xiàn)適合孩子發(fā)展的思想上,是否對教案進行創(chuàng)造性的處理,是否及時總結(jié),將反饋記錄在教學(xué)摘記上。

  4.作業(yè)的檢查上抓好課堂作業(yè)“日日清”抽查,除檢查是否批改及時、認真外,還要檢查作業(yè)的形式,寫字的質(zhì)量,教師的評價。倡導(dǎo)教師分層次布置作業(yè),為學(xué)有困難的學(xué)生設(shè)計和布置鋪墊性的作業(yè),為學(xué)有余力的學(xué)生設(shè)計和布置拓展性的作業(yè)。

  5.加強課堂教學(xué)行為的檢查。通過隨堂聽課,檢查“診斷”課堂中教師的教學(xué)行為,重點從以下幾方面進行評價:(1)教師是否關(guān)注了學(xué)生的學(xué);(2)教師是否關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,是否關(guān)注了學(xué)生情感態(tài)度價值觀的形成;(3)是否關(guān)注了引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題提出問題;(4)在解讀教材內(nèi)容的同時,教師是否關(guān)注了課程資源的開發(fā)和利用,是否強調(diào)聯(lián)系社會、自然、科技、和現(xiàn)實生活。(5)現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學(xué)中是否合理運用;(6)是否關(guān)注了課堂教學(xué)中的過程性評價,讓學(xué)生嘗試成功,讓成功激勵更大的成功。

  二、質(zhì)量在競爭中求新高。

  1. 質(zhì)量在提優(yōu)補差中求新高。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校生存的底線,全體教師都要進一步提高質(zhì)量意識。教學(xué)中,教師要遵循因材施教的原則,對于學(xué)習(xí)困難生成績的提高,課上多提問,多關(guān)注,特別是課后要給予更多的輔導(dǎo)。在提優(yōu)工作上,除了進行開放題的研究外,各位教師在平時的教學(xué)過程中,一定要注意分層施教,讓每一類學(xué)生都得到不同層次的提高。語文老師要重視學(xué)生文章的批改和投稿工作,讓更多學(xué)生的文章出現(xiàn)在報刊雜志上,學(xué)校將繼續(xù)出好《琴花》。數(shù)學(xué)、外語以及其他各科通過提優(yōu)輔導(dǎo),力爭學(xué)生在各類競賽中獲獎。

  2、本學(xué)期將推行調(diào)研抽測制度,通過調(diào)研抽測發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,幫助學(xué)生樹立自信心,促進學(xué)生積極主動地發(fā)展,通過測試分析又是支撐各位教師對階段教學(xué)進行反思的依據(jù),同時為今后教學(xué)發(fā)揮導(dǎo)向的功能。

  3、指導(dǎo)學(xué)生參加各級各類的活動和比賽,不同層次、不同類別的比賽為每個學(xué)生提供展示的機會。通過比賽,豐富學(xué)生生活,鍛煉學(xué)生能力,彰顯學(xué)生個性,發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生,充分體現(xiàn)新課標(biāo)提出的關(guān)注每個學(xué)生生命成長的思想。

  三、教學(xué)在全新的理念下求飛躍。

  1、切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,教學(xué)是課程的實施過程,教學(xué)改革是課程改革的關(guān)鍵,要實現(xiàn)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,使教學(xué)成為師生持續(xù)交往,積極互動共同發(fā)展的過程。結(jié)合新課程的實施,要組織多種形式的學(xué)習(xí)和交流研究活動,各年級教師要認真鉆研新教材,切實把握好學(xué)科課程在課程觀,課程標(biāo)準(zhǔn)、課程功能和學(xué)習(xí)方式等方面的重大變化,切實把握相關(guān)課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,促進學(xué)科教學(xué)與社會實踐的融合,一、二、三年級老師特別要在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,理解和運用好新國標(biāo)版教材,理解新教材的體系,科學(xué)合理地處理好新教材,并寫好反思。

  2、充分注重學(xué)科課程的教學(xué)研究,研究專題,對新課改環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方法的研究,語文學(xué)科開展“自主、合作、探究性學(xué)習(xí)的研究”,數(shù)學(xué)學(xué)科開展以“在合作探究中體驗理解數(shù)學(xué)”為重點的研究,其他各科加強“激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神的研究”。

  教學(xué)研究必須植根于教師和學(xué)生的日常生活,與日常的教師和學(xué)生的日常行為的改善連接起來,對教學(xué)問題進行研討,這樣的研究才是現(xiàn)實的、有價值的教學(xué)研究。各教研組每兩周一次獨立開展教研活動,分管行政到位給與指導(dǎo)。各組采取案例研究法開展教學(xué)研究。本學(xué)期我們將以典型教學(xué)案例的討論為切入點,提出教學(xué)問題。教師結(jié)合課改探索實際,每月自主選擇一個最具教學(xué)個性特色的個案或課案進行學(xué)習(xí)、分析、反思。教導(dǎo)處將對教師撰寫的案例或論文進行評比,推薦優(yōu)秀論文參加各級各類評比。

  3、加強現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下現(xiàn)代信息技術(shù)與新課程學(xué)科教學(xué)的整合是基礎(chǔ)教育課程改革的一個重要內(nèi)容,本學(xué)期要加快校園網(wǎng)發(fā)展步伐。全體教師在教學(xué)中要注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的教學(xué)設(shè)計并付之實踐,以促進信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的普遍應(yīng)用。

  4、探索考試與評價制度的改革,以語文、英語學(xué)科為突破口,堅持教考分離的原則,完善考核辦法,以此促進學(xué)生的發(fā)展,提高和改進教師的教學(xué)實踐。

  四、教師在培訓(xùn)中求發(fā)展。

  1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,廣泛開展讀書學(xué)習(xí)活動。教導(dǎo)處成員率先垂范,身先士卒,成為學(xué)習(xí)的模范倡導(dǎo)教師在工作中學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)中工作。

  2、實行“走出去,請進來”制度,努力增加教師開眼界的機會,促進教師能盡快提高。

  3、以評比促培養(yǎng),以考核展風(fēng)范,為青年教師成長提供鍛煉機會,搭建展示舞臺。組織好豐富多彩的教學(xué)競賽活動和展示活動。為教師搭建展示學(xué)習(xí)、研究成果的舞臺。讓教師在活動中自覺參與對個人的評價,在獲得“充實感”“成就感”的同時,不斷挖掘和開發(fā)自身潛能,在活動中不斷站在新的起點上反思和審視自己,促使教師不斷進步。

  4、繼續(xù)抓好青年教師拜師結(jié)對工作,對新上崗的青年教師拜本校骨干教師為師,青年教師將通過上隨堂課的形式得到教研員的指導(dǎo),從而提高課堂教學(xué)水平。

  五、工作運作在規(guī)范中求高效

  1、依法管理、建立健全規(guī)章制度和崗位職責(zé),既分工又合作,使教導(dǎo)處管理規(guī)范、有序、高效。

  2、規(guī)范檔案管理,做好資料的收集、整理工作。

  3、規(guī)范學(xué)籍管理,做好轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生、招生、畢業(yè)等工作。

  具體工作安排:

  九月份: 1、制訂各類計劃,舉行開學(xué)典禮。

  2、各科修訂教材培訓(xùn)。

  3、隨堂聽課。

  4、查閱教師備課。

  5.“慶國慶”活動。

  十月份:1、寫字教學(xué)自查。

  2、召開學(xué)生座談會。

  3、一年級漢語拼音驗收。

  4、市語文教學(xué)論文征集評比。

  十一月份:1、作業(yè)、備課互查。

  2、課題組匯報課。

  3、二年級查字典驗收。

  4、二、三年級口算測試,四、五、六年級應(yīng)用題調(diào)研。

  5、二年級整班性鉛筆字比賽。

  6、市體育論文征集評比。

  十二月份:1、第二課堂展示月。

  2、慶祝元旦活動。

  3、各年級朗讀調(diào)研。

  4、學(xué)習(xí)一時有困難學(xué)生座談會。

  一月份: 1、各科學(xué)科小結(jié)。

  2、期末“五認真”工作檢查。

  3、做好學(xué)生期末德育評估,期末學(xué)生素質(zhì)報告單的填寫工作。

  4、組織各科考試、考核,開展各類優(yōu)秀評比、考核。

  5、做好結(jié)束工作,部署寒假活動。

教導(dǎo)工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  以新課程理念為指導(dǎo),在全面實施新課程的過程中,深入研究課堂教學(xué),加大教研、教科研的力度,著力于教師業(yè)務(wù)水平的提高;抓好教研組建設(shè),致力于骨干教師和青年教師的培養(yǎng),努力提高教師的整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量;抓好創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,努力尋找平衡點,在全面實施新課程的同時,加強教學(xué)質(zhì)量的檢查、分析和管理力度。

  二、工作思路

  本校教導(dǎo)處的工作思路:堅持一個中心,抓住兩個重點,做好三篇文章。

  1、堅持一個中心

  提高教學(xué)質(zhì)量為中心。只有教學(xué)質(zhì)量提高了,得到社會的公認,學(xué)校才會有生命力。

  2、抓住兩個重點

  一抓教學(xué)常規(guī)管理。只有規(guī)范才能科學(xué),只有科學(xué)才能有效,只有有效才有質(zhì)量。所以,努力在規(guī)范科學(xué)的管理上下工夫。

  二抓師資隊伍建設(shè)。教師的進步才能換來學(xué)生更大的進步,一支優(yōu)秀的教師隊伍就意味著一所優(yōu)秀的學(xué)校。所以,我們要抓好教師的培訓(xùn),我們要抓骨干與青年教師的培養(yǎng)。

  3、做好三篇文章

  一做教學(xué)常規(guī)管理文章。規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考查等教學(xué)行為。要求每個教師規(guī)范上課,嚴格控制學(xué)生的作業(yè)量,認真耐心輔導(dǎo)學(xué)困生,把常規(guī)的教學(xué)工作真正落到實處,功夫用在平時。

  二做學(xué)科競賽的組織文章。以競賽促成績,以競賽促發(fā)展。開展形式多樣的競賽,在競賽中發(fā)現(xiàn)問題,在競賽中提升能力。

  三做青年骨干教師的培養(yǎng)文章。青年教師是教師隊伍的新鮮血液,他們的成長,直接關(guān)系到學(xué)校的健康發(fā)展。所以,對青年教師,給任務(wù)、定目標(biāo),提高其理論、業(yè)務(wù)水平,幫助他們過好“四關(guān)”(課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān),教材關(guān),備課關(guān),課堂教學(xué)關(guān)),打造一批青年骨干教師。

  三、具體措施

  (一)加強教科研工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、嚴把教學(xué)關(guān),向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量

 ?。?)常規(guī)聽課

  課后要加強教學(xué)指導(dǎo),指出不足,提出改正意見,總結(jié)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗并加以推廣,幫助年青教師提高上課技巧與課堂效率,同組老師要認真進行聽課與評課等工作。

  (2)檢查作業(yè)

  為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學(xué)班的學(xué)生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學(xué)生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習(xí),提倡布置多種形式的作業(yè)。采用自評、組內(nèi)互評等多種形式。

 ?。?)隨堂質(zhì)量檢測分析

  每結(jié)束一個知識點的學(xué)習(xí),進行隨堂質(zhì)量檢測。形式可以是口頭練習(xí),也可以使書面檢測。教導(dǎo)處要組織好各 任課老師、班主任等從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育中的優(yōu)勢和不足之處。在這基礎(chǔ)上教導(dǎo)處要綜合分析,及時反饋,以提高教學(xué)質(zhì)量。

  (4)收集業(yè)務(wù)資料

  每課要有詳實的教案,教案要求有教學(xué)設(shè)想和教學(xué)反思。要求教師將平日的教案和課件上傳到學(xué)校的電子文檔中,教師互相觀摩,達到資源共享。

  2、嚴把研訓(xùn)關(guān),向教學(xué)改革要質(zhì)量

  學(xué)校青年教師居多急需提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),我們根據(jù)本校教學(xué)實際,進行教師培訓(xùn)工作,以此來達到教學(xué)改革的目的。本學(xué)期以教學(xué)技能闖關(guān)為主線,開展一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)闖關(guān)活動,即課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、教材關(guān)、備課關(guān)、上課關(guān)。以個體自學(xué)與集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,在教師研究、探索的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中反思,在反思中學(xué)習(xí)。開展課堂教學(xué)展示,教學(xué)論文、課件制作等評比,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  3、嚴把競賽關(guān),向興趣輔導(dǎo)要質(zhì)量

  各興趣小組每周有固定的訓(xùn)練時間,保證訓(xùn)練的質(zhì)量,參加各級比賽要求出成績。

 ?。ǘ┘訌婋娊坦ぷ鳎瑸槿嫣岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量保駕護航。

  1、加強因暑期加固教學(xué)樓而重新安裝校園廣播、校園監(jiān)控、學(xué)校局域網(wǎng)等設(shè)備的建設(shè)、使用、管理工作。因加固教學(xué)樓,原先的所有設(shè)備都拆卸了,我們將抓緊有關(guān)線路的整修和建設(shè),并且努力使之盡快完好投入使用。

  2、 加強教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,提高教師應(yīng)用水平與能力。利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行教育教學(xué)工作,能在日常工作中充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高自己的工作效率與工作質(zhì)量。

  3、 積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究,提升現(xiàn)代教育技術(shù)科研理論。加強全體教師的教科研意識,同時不斷提高教師的科研素質(zhì),運用先進的科研思想指導(dǎo)教師做好信息技術(shù)與本學(xué)科的有機整合工作。

  4、加強學(xué)校資源庫的建設(shè)工作。搞好每學(xué)期電子教案與案例的收集、自制課件的評比工作,做好現(xiàn)代遠程教育資源的接收與整理工作,不斷積累校本資源,做好學(xué)校視頻、課件資源庫的開發(fā)、應(yīng)用、管理。使我校的信息化校園建設(shè)更具特色。

  (三)做好減負工作和弱勢群體幫扶工作,為學(xué)生健康成長提供良好的氛圍。

  嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn),不隨意增減課程和課時;嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量;嚴格控制學(xué)生在校時間和活動總量;嚴格規(guī)范教學(xué)用書和教輔用書的征訂和使用工作。做好弱勢群體幫扶工作,以“四個同心圓工程”幫助弱勢學(xué)生健康成長。 “經(jīng)濟圓”著力解決弱勢學(xué)生的物質(zhì)保障問題;“心理圓”謀求從根本上幫助弱勢學(xué)生克服自卑心理,樹立自強不息的精神;“學(xué)習(xí)圓”是對弱勢學(xué)生的學(xué)習(xí)提供指導(dǎo);“生活圓”則是對弱勢學(xué)生生活的全程關(guān)愛。

  (四)做好學(xué)籍管理工作

  1、加強學(xué)習(xí),提高認識。抓好學(xué)籍管理工作,依法治校、依法治教,保證學(xué)校協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、均衡發(fā)展。

  2、嚴格按照規(guī)定,做好轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)等有關(guān)登記工作。

  3、做好本學(xué)區(qū)適齡兒童入學(xué)的登記等有關(guān)工作。

  4、做好流動人口子女入學(xué)的登記等有關(guān)工作。

  5、做好學(xué)籍檔案管理,使其達到規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。

教導(dǎo)工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想及總體思路

  本學(xué)期教導(dǎo)處工作將繼續(xù)以區(qū)普教科和教師培研中心工作思路為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),求真務(wù)實,以“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)”為推手,以“課堂教學(xué)”為中心,以減負增效為突破口,努力開拓教育教學(xué)新思路,創(chuàng)新教育教學(xué)新模式,營造教育教學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢,全面完成本學(xué)期教導(dǎo)處工作任務(wù)。做到以質(zhì)量求生存,以特色謀發(fā)展,實現(xiàn)教育效能的整體提升。

  二、工作目標(biāo):

  1、繼續(xù)以“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)”的標(biāo)準(zhǔn),落實行之有效指導(dǎo)教學(xué)的管理目標(biāo)。

  2、繼續(xù)加強教研組的規(guī)范管理,落實教學(xué)流程管理,促進青年教師成長。

  3、以課堂有效性研究為重點,開展“有效課堂教學(xué)交流”活動,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強學(xué)科教學(xué)質(zhì)量管理,全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

  5、繼續(xù)開好興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣。

  三、具體措施:

 ?。ㄒ唬娀虒W(xué)常規(guī),提升教學(xué)質(zhì)量

  1、全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,學(xué)校將采用“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  2、抓好學(xué)生的常規(guī)教育,抓好班主任隊伍建設(shè),上好班隊會課、思品、生命與健康教育等課程,重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。

  3、行政深度參與教學(xué)研究,責(zé)任落實。教導(dǎo)處具體負責(zé)兩個月內(nèi)聽完一輪常規(guī)課,學(xué)科分管行政聽分管學(xué)科的隨堂課、教研課、參加學(xué)科教研活動等。

  4、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)工作

  (1)要提前備課、精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確、重難點、教學(xué)準(zhǔn)備、板書設(shè)計等要齊全,要備有詳細的教學(xué)過程,合理的教學(xué)方法,字跡要工整、清晰。要有教學(xué)后記,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中教師的想法、做法,學(xué)生在課內(nèi)的`反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋情況,要求寫一些實在的得與失。

 ?。?)課堂教學(xué)是主陣地,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,因此要體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的理念,認真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的氛圍,在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學(xué)互動,在教學(xué)過程中要留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的探究精神和科學(xué)態(tài)度;要重視基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點的學(xué)習(xí)方式,鼓勵合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學(xué)生人格,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享和自制課件來優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

 ?。?)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置作業(yè),課堂作業(yè)當(dāng)堂作,不加重學(xué)生的課外負擔(dān),學(xué)生的課外作業(yè)要適量,要提質(zhì)減負。忌死抄死背,忌機械、重復(fù)作業(yè),注重積累性、實踐性、應(yīng)用性作業(yè),其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實地抓好寫字工作,嚴格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確,低年級要加強面批的次數(shù)。

 ?。?)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),既要面向全體,又要分層次進行個別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實效性,對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細致,幫助學(xué)生選擇適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進步。畢業(yè)班尤其在做好學(xué)困生輔導(dǎo)工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

 ?。?)加強隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課,規(guī)定每周四為學(xué)校課堂開放日,每位老師隨時都可以去聽其他老師的課,行政本學(xué)期在本校聽課不得少于30節(jié)。其他教師每人要在本校聽課不得少于10節(jié),教研組長和各級骨干教師不少于15節(jié),認真作好聽課和評課筆記,每月必查。行政聽課后要及時與上課教師交流,提出建議,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

 ?。?)重視低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)訓(xùn)練與檢查,從小培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

 ?。?)建立學(xué)科教學(xué)質(zhì)量綜合素質(zhì)評價制度

  (8)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改,每位教師要認真對待,力求科學(xué)、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

 ?。?)加強對各學(xué)科的教學(xué)管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。本校實施月考核制度,每月常規(guī)必查與績效獎直接掛鉤。

 ?。ǘ?、開展校本培訓(xùn),以研促教

 ?。?)各教研組開展“教研課”、“比賽課”、等磨課活動,提高教師上課水平,特別是語教組要加強對作文指導(dǎo)課的研究。

 ?。?)教師要積極撰寫論文和教育隨筆,優(yōu)秀文章將上傳到學(xué)校網(wǎng)站。

 ?。?)人人參與教學(xué)研究,40歲以下的老師每人上一堂校級研討課(參加各級競賽可代替)。

 ?。ㄈ?、改革教學(xué)評價方式,全面提高學(xué)生綜合學(xué)習(xí)能力。

 ?。?)抓好各類檢測。要繼續(xù)抓好期末的語文、數(shù)學(xué)檢測工作,同時要認真做好平時成績的評定,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,尋找對策。期中,語文、數(shù)學(xué)要進行單元和期中階段性檢測,并進行質(zhì)量分析,為期末的全區(qū)統(tǒng)考打基礎(chǔ)。不進行統(tǒng)考的學(xué)科,要加強平時練習(xí)成績的記載,做到客觀、公正地、發(fā)展地評價每一個學(xué)生。(2)優(yōu)化教學(xué)評價,改革評價方式。各學(xué)科將改變單一的紙筆測驗方式,分教研組制定切實可行的綜合素質(zhì)評價方案,要從多方面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

 ?。?)開展學(xué)科競賽的活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。本學(xué)期各教研組在校內(nèi)結(jié)合”陽光校園”的活動開展學(xué)科和各項興趣小組的競賽,要有計劃,有組織。同時積極參加區(qū)市各類競賽,力爭取得好成績。使學(xué)生在參與中提高綜合素質(zhì)。

 ?。?)繼續(xù)開展好興趣小組活動。以單周周三下午第三節(jié)課統(tǒng)一安排各類興趣小組,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

 ?。ㄋ模熧Y分層推進,促進專業(yè)成長。

  (1)積極參與總校的“名師工作室”工程,開展特色師徒結(jié)對活動,師徒活動有計劃,有步驟地進行,師傅上師范課,期末徒弟要上匯報課,學(xué)校將在期末對徒弟進行教學(xué)考核。

 ?。?)聘請知名專家為指導(dǎo)老,培養(yǎng)名師。

  (3)鼓勵學(xué)校骨干教師作教學(xué)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),上示范課,充分發(fā)揮帶頭作用。

 ?。ㄎ澹┻M一步加強教育科研,深入開展課題研究。

  1、教導(dǎo)處將配合教研室對學(xué)校各級種類課題進行深入研究。由課題組長負責(zé),課題組長要有計劃地組織實驗人員認真進行研究,按月及時收集資料,使各課題取得階段性成果。

  2、全體教師要確立教科研意識,逐步將科研工作滲透到常規(guī)工作中,教師向科研型轉(zhuǎn)變。

 ?。?、關(guān)注學(xué)生差異,切實做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作

  結(jié)合我校學(xué)情,要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生,耐心進行對學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作;提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。語文、數(shù)學(xué)、英語等主科教師堅持個別輔導(dǎo),采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。

  四、其它工作

  1、加強課外活動課的管理,實現(xiàn)全面發(fā)展。增強活動課程意識,積極探索活動課的教學(xué)模式,著力培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,做到既面向全體學(xué)生,又培養(yǎng)學(xué)生個性。積極組織學(xué)生參加各種藝術(shù)競賽,精心組織校園藝術(shù)節(jié)的開展,爭取獲獎。同時,確保各項活動的開展,做到有計劃和有教案,有總結(jié),有評價,活動形式多樣,學(xué)生參與性高。

  2、加強信息資源庫的建設(shè),實現(xiàn)教育資源共享,提高教學(xué)效率。要加強教師信息技術(shù)的培訓(xùn),讓教師不僅會用,而且能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段降低教學(xué)難度,為學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)搭建平臺。

  3、加強體衛(wèi)工作:貫徹《體衛(wèi)》條例,認真上好體育課和體育課外活動,確保學(xué)生每天有1小時的運動,同時要積極發(fā)掘、培養(yǎng)運動苗子。

教導(dǎo)工作計劃4

  學(xué)校各項工作實施規(guī)范管理并取得一定成效的基礎(chǔ)上,進一步求發(fā)展的一年。新學(xué)期的主要工作任務(wù)是:全面貫徹黨的教育方針,以德育工作為首,以教學(xué)工作為中心,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;全面提高辦學(xué)效益和辦學(xué)水平。全面貫徹新課改的精神,力高考、中考更上一個新臺階。

  教導(dǎo)處本學(xué)期將做好以下幾個方面的工作:

  一、德育工作

  中學(xué)肩負著為國家培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才的重任,全面提高學(xué)生素質(zhì),德育工作是重中之重,因此,我們必須將德育滲透到教學(xué)的全過程。首先,成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成德育工作網(wǎng)絡(luò);同時,制定相關(guān)的德育工作實施和評估制度,制定德育工作常規(guī),實行目標(biāo)量化管理。注重德育工作的實效性。

  二、教學(xué)工作

  學(xué)校工作以教學(xué)為中心,教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,體現(xiàn)出一個學(xué)校的辦學(xué)水平,決定著一個學(xué)校的社會聲譽,影響著學(xué)校的生存與發(fā)展。通過全體教職員工的共同努力,我校已形成了良好的教學(xué)環(huán)境,并有著厚實的教學(xué)基礎(chǔ)。但與兄弟學(xué)校相比,我們?nèi)悦媾R危機。一是優(yōu)秀生源危機,從高一到高三,我們在招生時的是全縣最低的,且計劃外生更是參差不齊,人數(shù)過多,尤其是高一;二是師資危機,學(xué)科教師不均衡,導(dǎo)致部分教師課時多,教研時間少。因此,我們必須增強競爭意識,加倍努力,爭取在20xx的高考中,升學(xué)率大幅度提高,位次再前移;中考升學(xué)率超過盛橋區(qū)域平均水平,學(xué)業(yè)水平測試優(yōu)秀率大幅度提高,合格率達百分之九十八以上。以此,我們將做到以下幾點:

  1)完善獎懲制度,形成激勵機制。使之更能發(fā)揮其激勵功效。

  2)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,增強學(xué)生的主體意識。課堂教師傳道授業(yè)解惑,課外教師備課輔導(dǎo)、批閱。教學(xué)相長,互學(xué)互幫。以形成共同提高的互補局面。

  3)把握方向,提高復(fù)習(xí)迎考的效率。不閉關(guān)自守,不盲目教學(xué)。以課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以考試說明為指南,走出去,把握考試動向,整合高中考信息,有的放矢,以務(wù)實的教學(xué)態(tài)度,提高教學(xué)實績。

  4)以畢業(yè)班教學(xué)促進全校教學(xué)質(zhì)量的提高。教學(xué)質(zhì)量并非一朝一夕便能提高,教學(xué)無捷徑可走,我們必須在重點抓畢業(yè)班教學(xué)工作,重視非畢業(yè)班的基礎(chǔ)教學(xué),以畢業(yè)班的教學(xué)成果,促非畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量的提高,形成良性循環(huán)的教學(xué)環(huán)境。為了提高畢業(yè)班學(xué)生的水平,本學(xué)期擬定在每個月的最后一周的周末組織高三月考工作,每次月考及時進行分析總結(jié),各學(xué)科專人負責(zé)。認真執(zhí)行教育局文件,組織好第一次月考工作,并仔細分析、找差距,克難點,迎頭趕上,做到考一次,分析一次,提高一步。對跛腿學(xué)科限時間定點到人,并在下一次質(zhì)檢中檢查定點提高情況。

  5)同時重視并抓好高二各學(xué)科的教學(xué)工作,組織好初、高一分班工作,初一嚴格按照分數(shù)、性別進行分班,高一分班按照分數(shù)、性別和畢業(yè)學(xué)校進行分班。

  6)重視競賽。學(xué)科競賽是提高教學(xué)質(zhì)量的有效方法之一,優(yōu)秀者能利用自身的知識和榜樣作用幫助和帶動一批學(xué)生。同時,也促進和影響著教師,迫使教師不斷學(xué)習(xí),不斷提高,以便適應(yīng)不斷變化的教學(xué)環(huán)境。教師深入教學(xué)研究,更能獲得深層次的知識信息,掌握有效的教學(xué)方法,取得更好的成績。

  7)確保良好的教學(xué)環(huán)境。沒有好的教學(xué)環(huán)境,便沒有好的教學(xué)效果,學(xué)校將致力于教學(xué)環(huán)境的治理,確保教學(xué)工作順利開展。教導(dǎo)處積極支持團委工作,把衛(wèi)生工作抓上新臺階,主動與派出所聯(lián)系,清查網(wǎng)吧,在正常的上課時間內(nèi),杜絕學(xué)生上網(wǎng)吧,加大對違紀(jì)學(xué)生的處分力度,以凈化學(xué)習(xí)環(huán)境。各班主任加強對學(xué)生的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育,尤其是加強“自尊自愛,注重儀表”教育。

  8)認真抓好新課改工作:首先把課改工作提到重要議事日程上來。上學(xué)期已完成語文、數(shù)學(xué)、英語兩個模塊(必修)的教學(xué)任務(wù)以及政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、體育、美術(shù)等第一模塊的教學(xué)任務(wù)。

  9)認真抓好考風(fēng)考紀(jì)教育。監(jiān)考教師的認真決定了考風(fēng)的好轉(zhuǎn)??硷L(fēng)很不正常,一是高一某些班主任存在偏科意識,以致監(jiān)考不夠認真;二是對作弊者心慈手軟以致抄襲屢禁不絕;三是作弊者手法高超:采用修正帶、計算器等傳遞信息;四是作文抄襲嚴重,批閱者又不能及時發(fā)現(xiàn),使之屢得高分,造成很壞的負面影響。端正考風(fēng),嚴肅考紀(jì),勢在必行。唯如此才能提高教學(xué)質(zhì)量,才能促成良性循環(huán)。

  三、強化教學(xué)常規(guī)管理

  1)以《盛橋中學(xué)教學(xué)常規(guī)》為要求,明確任務(wù),加強管理,積極宣傳并促進每一個教師認真學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),重點抓好備課、上課、批作業(yè)三個重點環(huán)節(jié),組織教師自查、互查;堅持備課組長周查、教研組長月查、教導(dǎo)主任抽查制,將教學(xué)常規(guī)工作抓得緊、落得實,進一步規(guī)范我校的教學(xué)秩序。備課活動要有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有反饋,做到同頭教師教案統(tǒng)一、學(xué)案統(tǒng)一、課時作業(yè)統(tǒng)一、課件統(tǒng)一,體現(xiàn)集體的力量。

  2)督促年級部、教研組長做好各項教學(xué)檢查工作。

 ?。?)督促年級部做好每位教師的考勤的量化管理工作。

 ?。?)要求各教研組長每學(xué)期必須對全組每個教師聽至少1節(jié)課,聽后要加強溝通、指導(dǎo)與反饋,使本組教師有新的提高。

 ?。?)定期抽查同頭備課組同頭備課情況,掌握各備課組的教案進度、難度、教學(xué)情況。

 ?。?)深入了解每個教師的教學(xué)情況,及時反饋有關(guān)教師的教學(xué)信息。

  四、豐富各學(xué)科的教科研活動。

  1、教研活動不僅要做到上情下達、下情上傳,更要有針對性開展學(xué)術(shù)交流活動,在教研組形成集體研討的氛圍,針對具體問題進行反思、總結(jié),介紹經(jīng)驗、交流體會,共同提高,并本著一切為初三、高三備考服務(wù)的原則,群策群力為高中考工作。

  2、抓好公開課工作。本學(xué)期計劃舉辦我?!敖虒W(xué)周”,開展以骨干教師示范課、師徒匯報課為載體的多種形式的教科研活動,為我校教師搭建展示自我的平臺。擬在第六周舉辦高中教學(xué)公開活動周,擬在第八周舉辦初中教學(xué)開放周活動。要求在本學(xué)期內(nèi)教研組長,名師,骨干教師為本組教師做一教節(jié)示范課,結(jié)對子的新老教師互聽互評,實現(xiàn)共同提高,公開課后,全教研組老師須集中評議,并填好評議表。鼓勵我校教師積極參加市、縣級公開課,提高教學(xué)素質(zhì),為學(xué)校贏得各類榮譽,擴大我校知名度。

  五、做好高中學(xué)生學(xué)籍管理、各項資料整理工作

  做到各種資料填寫規(guī)范,字跡工整,上交及時,及時收集好教導(dǎo)處有關(guān)資料,加強保管,確保資料齊全,無缺漏。嚴格轉(zhuǎn)學(xué)、病休學(xué)生的審批手續(xù)及有關(guān)資料工作,及時正確做好學(xué)額統(tǒng)計上報工作。

  1、做好本學(xué)期學(xué)生在校數(shù)、在籍?dāng)?shù)的統(tǒng)計工作,核實好各班人數(shù)及分類,造好名冊,及時上報。

  2、嚴格做好退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀等學(xué)生安排,按規(guī)定要求辦理有關(guān)申請、證明,做到手續(xù)完備,材料齊全。

  3、建立檔案資料,包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表,學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、輟學(xué)等材料宗卷,各班學(xué)生名冊,期中、期終各班各年級成績統(tǒng)計表、質(zhì)量分析宗卷,各種計劃、各項總結(jié)宗卷,教師聽課記錄本,教師教育教學(xué)總結(jié)材料,教師進修、職培材料,各種期中、期末試卷匯編。

  六、規(guī)范管理

  辯證法告訴我們,外因通過內(nèi)因起作用,推動事物變化。實施教育計劃,完成各項工作任務(wù),必須強化內(nèi)部管理,改善育人環(huán)境。

  首先,繼續(xù)完善四制方案,優(yōu)化組合。提高班主任的凝聚力,增加各崗位工作人員的自身壓力,使每個人都有一份責(zé)任感和榮譽感,更使每個人都有危機感。本學(xué)期除個別崗位作人事調(diào)整外,延續(xù)上學(xué)期的人事安排。但突出學(xué)生的評教評學(xué)活動,對被學(xué)生評為優(yōu)秀教師的重獎,對被學(xué)生評為暫不合格的,當(dāng)面指出,耐心教育,幫助其找出差距、分析原因,限期改正。

  其次,修訂各部門、各崗位管理制度工作條例,明確職責(zé),規(guī)范行為,量化評估,獎懲分明。以班級管理為重點制定《班主任工作考核細則》,對班主任的責(zé)、權(quán)、利明確到位,使班主任工作有章可循,制訂檢查考核細則,增強班主任的責(zé)任感和危機感,以對教職工管理為保證,制訂各崗位工作職責(zé)和考核條例,增強他們學(xué)校主人公責(zé)任感和使命感,提高他們教書育人,服務(wù)育人的質(zhì)量和熱情,促使學(xué)校辦學(xué)水平的提高。

  以對學(xué)生服務(wù)為根本,制訂行之有效的管理辦法,使學(xué)生在校紀(jì)校規(guī)及國家法律的制約下,自我管理、自我進步,形成新時期社會主義的世界觀、人生觀和價值觀;使學(xué)生在良好的育人環(huán)境中,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,把自己逐步培養(yǎng)成為一個高素質(zhì)人才。

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