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師訓(xùn)工作計(jì)劃5篇 新東方師訓(xùn)專員工作計(jì)劃

時間:2023-10-07 10:14:00 工作計(jì)劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學(xué)習(xí)和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計(jì)劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的師訓(xùn)工作計(jì)劃5篇 新東方師訓(xùn)專員工作計(jì)劃,供大家賞析。

師訓(xùn)工作計(jì)劃5篇 新東方師訓(xùn)專員工作計(jì)劃

師訓(xùn)工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  樹立“科學(xué)發(fā)展觀”意識,結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際和師資情況,著力提高我校教師的整體素質(zhì)、適應(yīng)當(dāng)前課改發(fā)展與推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,堅(jiān)持面向全體教師,立足校本培訓(xùn),在實(shí)踐中反思,在反思中提高,努力提升我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、在培訓(xùn)范圍內(nèi)的全體教師進(jìn)行不少于48學(xué)時的教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),使教師整體素質(zhì)明顯提高,適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要。

  2、在全體教師范圍內(nèi)繼續(xù)開展讀書活動,使教師通過讀名著提高自己的理論水平。

  3、校園網(wǎng)的建設(shè)為教師的發(fā)展提供了平臺,利用這個平臺建立博客,互相交流、學(xué)習(xí)。

  4、選拔教師參加區(qū)教壇新秀比賽,不斷提升他們的教學(xué)水平,充分發(fā)揮他們的年輕活力。

  5、繼續(xù)開展常規(guī)性培訓(xùn),促進(jìn)教師全面發(fā)展。

  6、以支教活動為契機(jī),向支教老師學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)本校年輕教師的教育教學(xué)水平。

  三、具體工作

  (一)繼續(xù)開展一周一次的校本培訓(xùn)活動

  繼續(xù)開展每周星期三下午三節(jié)課后的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證時間,3:30—4:20,建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、聽課評課、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

  ①集體備課:以教研組為單位,每兩周進(jìn)行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內(nèi)教師手中,組內(nèi)教師要認(rèn)真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進(jìn)行討論交流,進(jìn)一步完善教案設(shè)計(jì),經(jīng)過大家討論形成共識,再進(jìn)行上課。

 ?、诜此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內(nèi)的教案在實(shí)際教學(xué)中遇到的問題或困惑進(jìn)行反思交流,促進(jìn)教師與同伴的對話,注重“以強(qiáng)帶弱、”“以老帶新”鼓勵教師大膽評點(diǎn),各抒己見,促進(jìn)教師共同提高。

 ?、勐犝n評課:開展經(jīng)常性的聽課、評課活動。要求35周歲以下教師每人上一節(jié)匯報(bào)課,新教師要多上家常課,要多在師傅和教研組的指導(dǎo)下磨課。教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),學(xué)科組長及中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于15節(jié),以此不斷提高教師駕馭新課程的能力,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。通過說課、聽課、評課、教學(xué)論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。

 ?、芾碚搶W(xué)習(xí):圍繞教學(xué)主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導(dǎo)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提高教育教學(xué)水平。

  (二)積極開展課題研究活動

  開展各學(xué)科校本教研:能夠確立至少一個以上的校級課題,以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn),教師應(yīng)有效地開展教育科研,將教育科研工作融入新課程實(shí)施過程中,逐步提高教師的教育科研能力。而且各個教研組要制定好自己組的計(jì)劃,能夠及時有效的組織。

  (三)探索有效教學(xué)

  在當(dāng)今全面減負(fù)的背景下,學(xué)校校本教學(xué)研究把聚焦課堂的有效教學(xué)作為研究的重點(diǎn)。如何提高課堂教學(xué)效率是既要組織教師系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)有關(guān)有效教學(xué)的理論,又要組織教師在備課、授課、聽課、說課、評課等各個環(huán)節(jié)研究有效教學(xué)的特點(diǎn),總結(jié)并形成有效教學(xué)的策略。組織開展一次青年教師“課堂有效教學(xué)”大比武活動。

  (四)扎實(shí)教師的基本功

  教師的基本功應(yīng)常抓不懈。本學(xué)期繼續(xù)要求40周歲以下青年教師練習(xí)“兩筆一畫”。鼓勵教師們勤動筆,經(jīng)常撰寫自己的教學(xué)反思、教學(xué)隨筆,摘錄讀書筆記,在期末上交一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例。

  四、工作安排

  九月份:

  制訂教師培訓(xùn)計(jì)劃

  支教教師上示范課

  教壇新秀候選人推薦

  校本培訓(xùn)開展活動

  十月份:

  教師了解性聽課

  教師“讀書心得”評比

  十一月份:

  青年教師課堂教學(xué)比武

  “光榮啊人民教師”演講比賽

  十二月份:

  研討如何上好復(fù)習(xí)課

  一月份:

  提交一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例

  教師五認(rèn)真檢查

  做好師訓(xùn)檔案整理工作

  學(xué)期小結(jié)

師訓(xùn)工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想是:

  以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實(shí)施“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”課程改革為核心,以深化教研師訓(xùn)為主線,深入開展課題研究,切實(shí)抓好課堂教學(xué), 著力夯實(shí)常規(guī)教研管理,堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能,促進(jìn)我校教研師訓(xùn)工作再上新臺階,保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

  二、具體措施與做法:

  1、 繼續(xù)開展撰寫教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育敘事、教學(xué)反思活動,不斷提高教師教學(xué)教研水平。

  要成為一個研究型的教師,就要有思考,要有調(diào)查分析,要進(jìn)行及時的總結(jié)。 本學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際寫教學(xué)敘事與教學(xué)案例。學(xué)期內(nèi)每位教師要整理出1篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思參加學(xué)校及學(xué)校以上級別的評選。

  2、 發(fā)揮教研組教研的職能。

  學(xué)校共有五個教研組,業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任教研組長,下設(shè)語文、數(shù)理化、英語、史地生政、體音美教研組組,各教研組根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計(jì)劃。計(jì)劃每學(xué)期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計(jì)劃,結(jié)合自身實(shí)際,制定教研計(jì)劃和進(jìn)行教研總結(jié),教師個人的教研工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)之中。并且定期召開教研會議,對近期活動進(jìn)行小結(jié),查缺補(bǔ)漏,活動內(nèi)容要詳細(xì)記錄。

  3、堅(jiān)持集體教研活動。

  教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點(diǎn)。 本學(xué)期是以集體備課為主,為打造高效課堂,進(jìn)行“同課異構(gòu)”,打破年齡、年租的界限,大膽合理設(shè)計(jì)課堂教學(xué),無論從集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等方面,為提高課堂效率為終極目標(biāo)。

  4、 開展各種公開課的教學(xué)研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學(xué)水平。

 ?。ㄒ唬?首先進(jìn)行課堂教學(xué)大賽,明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的.方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。大賽中的賽事代表中學(xué)的教學(xué)風(fēng)格和水平。

 ?。ǘ?進(jìn)行“每日公開課”活動。首先由上學(xué)期的“提高課”的教師先講,然后再按規(guī)定順序依次講課,學(xué)校評出30%的教師優(yōu)秀課,40%的滿意課,30%的提高課,以此達(dá)到常規(guī)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),符合一個合格教師的教學(xué)水平。

 ?。ㄈ┍緦W(xué)期新調(diào)入和新分配的教師要在學(xué)期初上一節(jié)展示課,學(xué)校及本教研組教師參與聽評,有關(guān)教研組長和骨干教師要給予輔導(dǎo),力求提高快、效果好。最后配合學(xué)校教研室驗(yàn)收評比。

  5、采用多種方法提高教師們的業(yè)務(wù)。

 ?。ㄒ唬?、專題講座: 為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力, 本學(xué)期舉辦以此專題講座,以充分發(fā)展其教育教學(xué)中的個性品質(zhì)。

 ?。ǘ?、創(chuàng)設(shè)平臺:為名師的成長創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)交流、研討的平臺,比如:開展“教師論壇”,促進(jìn)培養(yǎng)對象之間的交流和提高,進(jìn)行打造高效課堂的經(jīng)驗(yàn)交流。 繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研的活動,為加強(qiáng)信息交流與共享,要求每位教師每個月至少上傳3片自己的文章與成果,達(dá)到資源共享;學(xué)期末每位教師上交一份優(yōu)秀的導(dǎo)學(xué)案,形成《導(dǎo)學(xué)案匯編(六)》;繼續(xù)出刊《教研信息報(bào)》;開展骨干教師的觀摩課及說課活動,把骨干教師的教學(xué)信息介紹給全校教師,達(dá)到教學(xué)相長。

  6、課題結(jié)題:本學(xué)期將完成《寫字課題》的結(jié)題任務(wù)。

  7、完成上級部門要求的各項(xiàng)任務(wù)。包括期中、期末、單元試題、課件的上傳,同時形成自己學(xué)校的教學(xué)資源庫,形成豐富的教學(xué)資源。

  三本學(xué)期主要活動

  九月份:

  1、 學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)教研計(jì)劃。制訂學(xué)校教研師訓(xùn)工作計(jì)劃。

  2、 教研組制定計(jì)劃。

  3、 學(xué)校課堂教學(xué)大賽

  4、 籌備管局課堂教學(xué)大賽

  十月份:

  1、 繼續(xù)開展課堂教學(xué)大賽

  2、 每日公開課

  3、 教學(xué)理論講座

  4、檢查網(wǎng)絡(luò)教研

  5、青年教師的理論學(xué)習(xí)與匯報(bào)課

  十一月份:

  1、 繼續(xù)每日公開課

  2、教師論壇

  3、檢查網(wǎng)絡(luò)教研

  4、骨干教師的觀摩課

  十二月份:

  1、繼續(xù)每日公開課 。

  2、同課異構(gòu)的公開課教學(xué)

  3、檢查網(wǎng)絡(luò)教研

  4、學(xué)期末的總結(jié)匯總:博客、教學(xué)資源庫、青年教師驗(yàn)收、導(dǎo)學(xué)案匯編

師訓(xùn)工作計(jì)劃3

  一、常規(guī)工作

  繼續(xù)堅(jiān)持以往教學(xué)常規(guī)工作中總結(jié)出的行之有效的做法,完善不足,進(jìn)一步落實(shí)好教學(xué)常規(guī)。

 ?。ㄒ唬﹤湔n

  1.保證每周2小時集體備課時間(如遇區(qū)教研活動,保證每周2節(jié)課時間),主抓學(xué)年和學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時參與備課,并做好檢查記錄。

  2.集體備課中應(yīng)對質(zhì)量監(jiān)測內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析,同時研究制定解決問題的策略。

  3.主抓學(xué)年和學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)于每周一檢查教師個人備課,做好記錄,并于周五匯總教師個人備課情況。

 ?。ǘ┱n堂教學(xué)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、缺課等現(xiàn)象,教導(dǎo)處將加強(qiáng)隨堂檢查。

  2.在師生平等的基礎(chǔ)上,教學(xué)中強(qiáng)調(diào)師生教學(xué)互動,在教學(xué)過程中要留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動。繼續(xù)推行“減少課堂講授時間、引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、提高教與學(xué)效率”的教學(xué)模式。

  3.推行領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員集中(周一)和分散(周三)相結(jié)合的聽課形式,每周兩次深入各班級聽課的做法,在集體匯總之后,及時向授課教師反饋意見。

 ?。ㄈ┳鳂I(yè)布置與批改

  1.繼續(xù)采用定期檢查(每月一次)和隨機(jī)抽查相結(jié)合的形式。語文、數(shù)學(xué)兩科由主管學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)檢查,英語由李校長檢查。領(lǐng)導(dǎo)檢查應(yīng)及時做好記錄。

  2.各年級要扎扎實(shí)實(shí)抓好寫字工作,嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。各班每周要利用下午一節(jié)課的時間進(jìn)行寫字訓(xùn)練,教師要在寫字上對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生寫標(biāo)準(zhǔn)字。教導(dǎo)處將每月檢查學(xué)生的專用寫字本。學(xué)校在期末組織寫字競賽,對表現(xiàn)突出的班級進(jìn)行獎勵。

 ?。ㄋ模W(xué)生輔導(dǎo)

  各班級要為上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測未達(dá)標(biāo)的學(xué)生建立學(xué)困生檔案,每位學(xué)生一張成績跟蹤記實(shí)表,詳細(xì)記錄該生月監(jiān)測、期中質(zhì)量監(jiān)測及期末質(zhì)量監(jiān)測成績。主管學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促教師做好成績記錄,加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)。對于提高幅度大,提高面廣(學(xué)生數(shù)多)的教師在期末考核上給予加分。

 ?。ㄎ澹┵|(zhì)量監(jiān)測

  1.各學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語堅(jiān)持每月一次的階段性驗(yàn)收和單元質(zhì)量監(jiān)測,監(jiān)測時串班監(jiān)堂、串班批卷,每次監(jiān)測達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行累計(jì)。

  2.推行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測“六項(xiàng)達(dá)標(biāo)”制度。

  各年級質(zhì)量監(jiān)測成績標(biāo)準(zhǔn)如下:

  年級優(yōu)秀率合格率平均分

  一年級85%100%92

  二年級85%100%92

  三年級80%95%90

  四年級80%95%90

  五年級80%95%90

  另設(shè)六項(xiàng)進(jìn)步最快獎。即上述每一項(xiàng)成績同本班上一學(xué)期相比,提高幅度最大的班級。

  二、著重要抓好的重點(diǎn)工作

  (一)繼續(xù)深入抓好教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作

  1.加快教學(xué)骨干隊(duì)伍建設(shè)。

 ?。?)本學(xué)期組織參與道里區(qū)第二批學(xué)科骨干申報(bào)工作,以名師促名校,并為上述各級骨干教師建立檔案。

 ?。?)建立教師培訓(xùn)獎勵基金。骨干教師在各級各類競賽中取得成績要給予獎勵。組織“優(yōu)先發(fā)展型教師”外出學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓廣大教師走出去,進(jìn)一步感知先進(jìn)的教育教學(xué)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  2.落實(shí)教師崗位大練兵“八個一”。

 ?。?)每學(xué)期寫一個案例或每個月提出一個值得研究的問題。

 ?。?)每學(xué)期至少上一節(jié)學(xué)校主題研究課。

  (3)每學(xué)期至少出一份任教學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測卷。

  (4)每兩周寫一篇讀書筆記。

 ?。?)每學(xué)期確立一個教學(xué)研究主題,上好研究課。

 ?。?)每周至少聽一節(jié)課。

 ?。?)每學(xué)期讀一本教育教學(xué)理論著作,下一學(xué)期開學(xué)初上交心得。

  (8)每個學(xué)期制定一份自我發(fā)展目標(biāo)。

  3.繼續(xù)組織好校本研修,努力提高教師基本功。

 ?。?)組織中青年教師語文專業(yè)能力訓(xùn)練,重點(diǎn)進(jìn)行文史知識講座(每周二集體備課之后),為參加道里區(qū)第三屆小學(xué)語文教師專業(yè)能力考核作準(zhǔn)備。

  (2)組織“我與名師”——觀摩特級教師、名師授課實(shí)錄活動。以集中觀摩和自主觀看相結(jié)合的形式展開此項(xiàng)活動,教師聽課后要完成反思,并組織研討、交流。

  4.組織中青年教師參加道里區(qū)第三屆小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)能力考核。

 ?。ǘ┮詢蓚€層次的教學(xué)研究工作為重點(diǎn),抓好校本教研工作

  1.校級研究課。

  全體參加新課程師資培訓(xùn)的教師每人上一節(jié)以“構(gòu)建和諧課堂,實(shí)現(xiàn)多維高效”為主題的教學(xué)研究課。課后上交教學(xué)設(shè)計(jì)和課后反思,并選拔優(yōu)秀課組織觀摩,觀摩之后組織研討。此項(xiàng)活動擬定在9、10月份進(jìn)行。

  2.教學(xué)研究小組組織的主題教學(xué)研究。

  主題教學(xué)研究活動要繼續(xù)圍繞“構(gòu)建和諧課堂,實(shí)現(xiàn)多維高效”主題展開,要有說課、研討、評價、反思、生成新的預(yù)案,解決問題的方法要能夠在實(shí)踐中服務(wù)于教學(xué),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。此項(xiàng)活動擬定在11月份進(jìn)行。

 ?。ㄈ┎粩嗵岣呓逃蒲械膶?shí)效性

  1.與校本教研相結(jié)合,組織精干力量進(jìn)行“十一五”市規(guī)劃辦課題《中華古詩文的誦讀與感悟》的研究實(shí)踐,突出解決實(shí)際問題,把課題研究落到實(shí)處。包括規(guī)范檔案、定期組織研討、適時推廣科研成果。

  2.全體參加實(shí)驗(yàn)的教師,每人推出一節(jié)課題研究課。任課教師自主報(bào)課、學(xué)校統(tǒng)一排課,組織教師結(jié)合授課實(shí)例反思研討,解決課題實(shí)驗(yàn)中突出的理論與實(shí)踐問題,為實(shí)驗(yàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此項(xiàng)活動擬定在12月份進(jìn)行。

  3.適時推廣科研成果對上交科研成果嚴(yán)格把關(guān),杜絕抄襲現(xiàn)象。

  4.建立河圖小學(xué)教育科研管理網(wǎng),規(guī)范科研管理,迎接道里區(qū)教科所“深入基層檢查評估”。

師訓(xùn)工作計(jì)劃4

  一、指導(dǎo)思想

  以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。

  二、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

  2、認(rèn)真完成《課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建》專題培訓(xùn)任務(wù),切實(shí)提高教師實(shí)施新課程的能力和素質(zhì)。

  3、爭取在“奉化市中小學(xué)教師教學(xué)大比武”活動中取得滿意成績。

  4、繼續(xù)抓好教師英語300培訓(xùn)。

  5、落實(shí)師徒結(jié)對工作,促進(jìn)新教師各方面水平的提升。

  6、每位教師本年度繼續(xù)教育課時達(dá)到48課時以上。

  三、工作措施

  1、積極推進(jìn)師訓(xùn)工作的層級管理。校級決策層(校長為第一責(zé)任人,把握師訓(xùn)工作的方面);培訓(xùn)執(zhí)行層(教導(dǎo)處、教科室要組織和開展校本研修活動,提高研修水平);教研組基礎(chǔ)層(教研組長要動員組織本組教師參加培訓(xùn),主持以組為單位的校本研修活動)。

  2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。圍繞《課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建》的專題培訓(xùn),組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù)。專題培訓(xùn)突出重點(diǎn)性、實(shí)現(xiàn)開放性、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性、注重全程性、關(guān)注層次性;培訓(xùn)方式以集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)校本教研相結(jié)合、課程理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)行;要求每位教師完成:每章后面的一個練習(xí)題;摘錄有關(guān)理論30條;點(diǎn)評一個案例;撰寫一個教育教學(xué)案例;設(shè)計(jì)并實(shí)踐一堂教研課。

  3、深入開展“師徒結(jié)對”活動。明確師徒雙方職責(zé),簽訂師徒合同,建立考核監(jiān)督機(jī)制,保證結(jié)對工作的成效。

  4、繼續(xù)分階段抓好教師英語300句培訓(xùn),本學(xué)期的目標(biāo)為100句過關(guān)。

  5、繼續(xù)實(shí)行“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校選派教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,對其他教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效應(yīng)。

  四、工作安排

  九月份

  1、擬訂、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

  2、制訂“新課程與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建”專題培訓(xùn)實(shí)施方案

  3、新教師拜師活動

  4、“教師教學(xué)大比武”活動內(nèi)容培訓(xùn)

  十月份

  1、“教師教學(xué)大比武”活動內(nèi)容培訓(xùn)

  2、“教師教學(xué)大比武”活動學(xué)校選拔賽并上報(bào)成績

  3、設(shè)計(jì)《課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建》學(xué)習(xí)手冊并分發(fā),并建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)檔案,共享資源。

  4、自學(xué)《新課程改革與主題構(gòu)建》第一單元。

  5、邀請求真學(xué)校董秀亞老師上主題培訓(xùn)輔導(dǎo)課(一)

  6、英語300句培訓(xùn)(一)

  十一月份

  1、組織教師參加市“教師教學(xué)大比武”活動

  2、自學(xué)《新課程改革與主題構(gòu)建》第二單元

  3、邀請溪口鎮(zhèn)校徐治平老師上主題培訓(xùn)輔導(dǎo)課(二)

  4、英語300句培訓(xùn)(二)

  十二月份

  1、自學(xué)《新課程改革與主題構(gòu)建》第三單元

  2、英語300句培訓(xùn)(三)

  3、邀請西塢中心小學(xué)孫紅怡老師上主題培訓(xùn)輔導(dǎo)課(三)

  4、師徒結(jié)對成果匯報(bào)。

  一月份

  1、做好師訓(xùn)檔案整理工作

  2、學(xué)期師訓(xùn)工作總結(jié)

  蕭王廟中心小學(xué)

  20xx年9月9日

師訓(xùn)工作計(jì)劃5

  一、指導(dǎo)思想

  以全員培訓(xùn)為重點(diǎn),以骨干培訓(xùn)為龍頭,以抓好新教師培訓(xùn)為突破口,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新局面。建設(shè)一支師德修養(yǎng)高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際,特制定金山小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃:

  二、目標(biāo)任務(wù):

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)師德建設(shè),大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

  2 、認(rèn)真進(jìn)行教師基本功培訓(xùn),切實(shí)提高教師課程改革的能力和素質(zhì)。抓好新教師培訓(xùn)工作,使之盡快適應(yīng)工作、投入工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)抓好3名師、骨干教師的培養(yǎng)工程,充分發(fā)揮骨干教師的輔射示范作用。 4、抓好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作 。

  5、抓好現(xiàn)代化教育技術(shù)培訓(xùn),鞏固班班通的培訓(xùn)及使用。以書法課題研究為載體,落實(shí)相關(guān)培訓(xùn),提高教師素養(yǎng)。

  6、積極做好普通話達(dá)標(biāo)工作。

  7、抓好校本培訓(xùn),成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理。 8、落實(shí)網(wǎng)上交流學(xué)習(xí),促進(jìn)教師各方面水平的提升。

  三、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:溥恩景 副組長:王艷

  組員:王發(fā)垂 張瑜 肖金蘭 儲燕芬 李松濤

  四、具體措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)師訓(xùn)工作的管理。校長為第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)師訓(xùn)工作;教導(dǎo)處積極組織開展校本研修活動;教研組長要動員組織本組教師參加培訓(xùn),主持以組為單位的校本研修活動。

  2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)為核心。組織全體教師完成好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)?!緦n}培訓(xùn)突出重點(diǎn)性、實(shí)現(xiàn)開放性、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性、注重全程性、關(guān)注層次性;培訓(xùn)方式以集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)校本教研相結(jié)合、課程理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)行?!?/p>

  3、實(shí)行新老教師結(jié)對學(xué)習(xí)。每個新教師在本年級或本教研組與一位老教師結(jié)對,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

  4、實(shí)行“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。選派教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,對其他教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神?!九嘤?xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效應(yīng)?!?/p>

  5、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用。

  6、做好“請進(jìn)來、走出去”工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請校外專家、名師來校開展專題講座,進(jìn)行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。有目的派出骨干教師及其他教師外出聽課學(xué)習(xí)。

  五、培訓(xùn)原則:

  1、堅(jiān)持實(shí)事求是培訓(xùn)的原則。

  2、堅(jiān)持把師德建設(shè)放在培訓(xùn)首位的原則。 3、突出針對性、實(shí)效性原則。 4、堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為根本的原則。 5、分散培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則。

  六、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、教師職業(yè)道德和教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。

  2、教師綜合素質(zhì)培訓(xùn):

 ?。?)繼續(xù)以《 高效教學(xué)模式》為主要教材,要按教育局各項(xiàng)要求,認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。每位教師要在上一學(xué)年認(rèn)真研讀《高效教學(xué)模式》的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身教學(xué)反思、教研組討論和學(xué)校交流相結(jié)合,認(rèn)真組織培訓(xùn),作好培訓(xùn)記錄、總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、客觀評定每位教師的培訓(xùn)成果,教師認(rèn)真做筆記、寫心得。

 ?。?)學(xué)習(xí)我校縣級課題方案以及書法相關(guān)知識。

  3、學(xué)習(xí)一小、二小“教學(xué)模式”仍是教師培訓(xùn)的中心工作,培訓(xùn)、鞏固、提高,要安排適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。其他內(nèi)容可根據(jù)教育教學(xué)的需要和實(shí)際另行安排、選擇。

  4、中青年教師培訓(xùn):為了使中青年教師,盡快轉(zhuǎn)變角色,更好地適應(yīng)教育教學(xué)工作。進(jìn)行如下培訓(xùn):(1)師徒結(jié)對;(2)一課二評 (可以一個教師評優(yōu),另一個教師評缺); (3)二課一評

  5、組織教師外出培訓(xùn)。

  6、繼續(xù)教育培訓(xùn):

  (1)積極組織教師參加教育局每年一度的的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試工作。

 ?。?)做好人事局每年一度的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試登記填表、證書填報(bào)、申請換證的相關(guān)工作。

  7、組織不同課例課堂教學(xué)觀摩活動。 8、繼續(xù)組織好“國培”計(jì)劃培訓(xùn)工作。 9、做好骨干教師年度考核工作。 10、完成其它臨時性的教師培訓(xùn)工作。

  七、培訓(xùn)的形式:

 ?。?)分散學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合。(2)個人自學(xué)與專題講座結(jié)合。

  八、教師校本培訓(xùn)的要求及考核

  1、要求:在培訓(xùn)中要努力與教學(xué)改革緊密結(jié)合起來,從講課、評課、教學(xué)研討中培養(yǎng)、評價教師的綜合能力。

  2、考核:

  (1)按《金山小學(xué)校本培訓(xùn)教師發(fā)展評價表》進(jìn)行考核。

 ?。?)對教師的校本培訓(xùn)情況,每學(xué)年進(jìn)行一次考評。本年度校本培訓(xùn)考核

  不是優(yōu)秀的,履職考核不得評優(yōu)。

  秀山鎮(zhèn)金山小學(xué)

  20xx年3月13日

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