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中學教務處工作計劃3篇 小學教務處工作計劃

時間:2023-12-02 09:47:00 工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編收集的中學教務處工作計劃3篇 小學教務處工作計劃,供大家閱讀。

中學教務處工作計劃3篇 小學教務處工作計劃

中學教務處工作計劃1

  一、指導思想

  本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標,以“創(chuàng)新、規(guī)范、提升”為主題,擬訂以規(guī)范教師教育教學行為、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點,充分發(fā)揮教務的指導、管理和服務職能,切實抓好各學科常規(guī)教學的檢查和監(jiān)督,務實求真,勇于創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)各年級、各學科成績在能在全市處于領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,降低工作重心,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實好教書育人的基本工作,育人求真,教人做實。

  二、教學管理工作

  繼續(xù)抓住教師隊伍建設和學生群體的培養(yǎng)兩個重點,科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結合,文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學生基礎知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進。

 ?。ㄒ唬┙處熽犖榻ㄔO

  (1)本學期將繼續(xù)開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點,盡快形成讓學生喜歡、對教育教學有益的教學風格。

  (2)堅持集體備課制度,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢。在教育管理上,繼續(xù)思考、嘗試,力求對全體教師的管理做到公平、公正、公開,使學校的教學管理體系逐步民主化、科學化、合理化。

 ?。?)各教研組繼續(xù)為教齡不足三年或第一次上畢業(yè)班的教師配備指導老師。并通過中青年教師教學競賽,發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進青年教師的成長。

  (4)與科研處協(xié)作,認真組織好教師進修學習和培訓。

 ?。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理

  1.教學過程繼續(xù)抓好教學“三個環(huán)節(jié)”:

  (1)備課:強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合;基礎知識、基本技能與學習方法相結合;知識體系、心理素質與德育滲透相結合。

 ?。?)上課:強調三個避免,即避免上無教案無準備的課;避免上無啟發(fā)性滿堂灌的課;避免無重點、難點平庸的課。

  (3)作業(yè)批改:強調“三精”(即精心選題、精心批閱、精心講評)、“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。

  2.教學評價做到“二個落實”:

  (1)日常檢查落實:早自習年級領導、年級組長下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;六、日周培優(yōu)補差安排職員人員值班,行政檢查。

 ?。?)教研活動落實:對各年級組、教研組、備課組集體備課要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內容);做到“五有”即有學期教研活動記錄,有學科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學校集體備課檢查記錄;做到“四統(tǒng)一”(同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一)。

  3.教學管理實現(xiàn)“四個優(yōu)化”:

  (1)優(yōu)化管理途徑:做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執(zhí)行鏈條式的管理模式。特別強調發(fā)揮年級組、教研組的核心作用。

  (2)優(yōu)化課程建設:在加強基礎性課程開設的同時,開好校本活動課,同時做好培優(yōu)補差轉化工作,確保教學質量的提高。

 ?。?)優(yōu)化考試組織:以良好的考風促進學風建設,確??硷L嚴格,學風嚴謹,校風嚴明。從命題、印刷、分裝試卷到組織考試、監(jiān)考、改卷均要求責人到個人,有錯通報、按教學事故或差錯處理。

  (4)優(yōu)化管理方法:在教學管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術性,工作從調動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。

 ?。ㄈ┓e極推進課堂教學改革

  1.課堂教學要面向每一個學生,根據(jù)學生間的個體差異,嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài),不斷修正教學方法,按新課標要求把課堂教學改革引向深入。

  2.從學生實際出發(fā),認真?zhèn)湔n、備學生,不片面追求教學進度和課堂容量,靈活、恰當?shù)倪\用好各種教學手段和設備,激發(fā)學生的創(chuàng)造思維,充分挖掘學生的學習潛能。

  3.管教管導,教書育人并重。糾正任課教師只教書不管學生思想、行為、態(tài)度的偏見,關注學生心智發(fā)展,多與學生、班主任、家長溝通,注重育人效果。

  4.主動與本地或外地學校教師交流,利用和借鑒外校資源和經(jīng)驗,提高我校教學水平。

  三、月工作重點

  八月:

  1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計劃、教學進度表、校歷表等。協(xié)助高三年級完成暑假補課和月考工作。

  2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。

  3、教案抽查,重點抽查新來上課、跨頭教學的教師教案。

  九月:

  1、第1周,協(xié)助各年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習的安排。

  2、第2周,督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”。

  3、隨堂聽課,重點是高一、高三年級、新來教師和新高三教師。

  4、完成“師徒結對”登記表,組織一次“拜師會”,抓好師徒幫教工作。

  5、協(xié)助高三年級組織第2次月考(考試9月22-25日)。

  6、協(xié)助召開校運會(9月25、26、27日)。

  十月:

  1、協(xié)助高一年級組織第1次月考(10月6、7日)、高三第3次月考。

  2、承辦示范校教學開放周活動(10月20-24日)。

  3、“愛科學活動月”啟動。

  4、檢查各年級培優(yōu)、輔導課情況;落實段考出題、市高三調研題事宜。

  十一月:

  1、總結示范周教學情況、反饋信息。

  2、組織高一、二年級段考(11月5-7日)和高三第4次月考(11月7-8日)。

  3、段考成績統(tǒng)計,召開家長會。

  4、分年級進行學情調查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

  十二月:

  1、檢查教學進度,要求各科學年級備課組做到“四統(tǒng)一”。

  2、組織青年教師基本功競賽。

  3、高一、二年級參加市統(tǒng)考。高三第5次月考。

  4、高三年級語、數(shù)、英會考。做好復習、備考工作。

  元月:

  1、調查了解各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學管理。

  2、統(tǒng)計、上報期考成績。

  3、組織安排全區(qū)會考。

  4、上交論文或總結,組織評比。

中學教務處工作計劃2

  一、指導思想

  本學期以縣教學工作要求和學校工作計劃為指向,以提高課堂教學質量為目標,以提升師生整體素質為核心,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,抓住課程改革這一契機,提高師生整體素質。

  二、工作目標

  1、加大教師培訓力度,在師德師風、教學理念、教學能力、專業(yè)化水平等多方面培養(yǎng),提高教師隊伍整體素質。

  2、聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式,對新課程模式進行實驗性探討,形成我校特色的課堂教學模式。

  3、全面提高教學質量,落實分層教學,加大補差力度,努力提高整體教學成績,確保各班級全科合格率的人提升。

  4、開展多種教研活動,搭建教師交流平臺。

  5、舉辦多種學生教學比賽活動,提高教師教學、學生學習積極性。

  三、具體措施

  (一)加強師資培訓,轉變觀念與新課程同行,不斷提高專業(yè)素質。

  在課改新形式下,重視培訓,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立為人的可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代教育理念,增強教師的整體素質。

 ?。?)組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容。

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉變教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本年度,我們要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際

  (2)繼續(xù)聘請名師到校指導教學,并積極組織教師參與進來,倡導教師在課堂教學中形成風格,結合自己的教學特點及個人教學優(yōu)勢,學名師,而不限于名師的框架,鼓勵教師在教學中獨樹一幟,真正實現(xiàn)教學有風格,教育有特色。

 ?。?)將繼續(xù)把教師的專業(yè)知識,技能過關;教育教學能力過關;現(xiàn)代化教學手段的運用過關作為教師培訓的基礎,利用業(yè)務學習時間、教學研討會時間開展校本培訓,努力提高素養(yǎng),培養(yǎng)各學科帶頭人,骨干,先進,提升學校文化品位。

  (二)抓常規(guī)教學,提高教學質量。

 ?。?)嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范教學行為。

  嚴格按照課表規(guī)定的科目、課時量進行教學活動。每位教師要做到專課專用,有效教學,保質保量上好每一節(jié)課。堅決杜絕隨意調課或占用其他學科的現(xiàn)象。

 ?。?)提高教研效率

  本學期每個教研組要利用每周的教研時間加強教師教育理論的學習,更新教育觀念;認真研究教材,即確定教材的重點、難點;研究教法,即研究指導學生學會學習,提高課堂教學效率的策略,以形成濃厚的學術研究氛圍,使教研活動成為教師教學工作的加油站。教研組長要根據(jù)學校教學工作計劃合理安排、組織調控好日常教學工作及時反饋執(zhí)行過程中的情況和問題,切實做到有效教研。

 ?。?)提高教師備課效果

  備課是上好課的前提,為了落實上好每一節(jié)課的要求,教師一定要深入研究課程標準、教材和學情,認真落實新課程改革的各項要求,樹立以人為本,教為學服務,以學定教的主體教育思想,同時促進教師專業(yè)自主發(fā)展。本學期備課要做到三備:個人備,集體備,有個性的備課。

  (4)繼續(xù)加強聽評課要求

  教研組組織的聽課活動,聽課之后,教研組長必須組織聽課人員按照學校要求進行評課,及時反饋授課情況,達到交流提高的效果。

 ?。?)加強作業(yè)要求

  學生作業(yè)的設計,要適合學生不同層次的實際需求,因人而宜,因材施教,要結合教材的重點、難點、結合學生實際留開放性、延展性作業(yè)。堅決杜絕機械性、重復性懲罰性的作業(yè),嚴格執(zhí)行學校關于作業(yè)量的有關規(guī)定。教師留的作業(yè)一定要分層。對不同層次的學生應該有不同的要求和不同的作業(yè)量或作業(yè)類型每位任課教師應對所留的作業(yè)都詳細批閱。做到親自批、及時批、認真批,同時,教師要加強對學生作業(yè)中出現(xiàn)錯誤問題的及時復批。教務處將不定期抽查教師批改學生作業(yè)的情況,以加強對學生作業(yè)量和作業(yè)批改質量的監(jiān)控。

 ?。?)落實分層教學,達到整體提高

  上個學期,根據(jù)各個年級、班級、班級內學生情況的不同,學校要求開展分層教學,以求學生整體成績的提高,效果不錯。本學期,學校繼續(xù)要求全體教師實施分層教學,要求老師在課堂上問題提問的設置、課堂練習的設置、課下作業(yè)的布置、后進生的補差工作等方面都要有計劃、有目標,力求達到整體提高,學校也會對有關工作進行加強指導。

  四、主要工作

 ?。ㄒ唬┙逃虒W工作

  1、重點抓“教、學、練分層教學”式的課堂教學模式。

  2、優(yōu)化教學的各個環(huán)節(jié),從備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導、考試等環(huán)節(jié)入手,細化要求,本著有效性原則,優(yōu)化教學的各個環(huán)節(jié),提高整體效益。

  3、加強教研組和備課組建設。引導教師繼續(xù)深入研究和改善減負增效背景下的教研組建設工作。開好示范課,充分發(fā)揮各類教學骨干的引領和輻射作用。

  4、以構建高效課堂為抓手,大力開展“課型”研究,,從上課、聽課、評課最基礎的研討開始,提高教學研究的實效性。

  5、繼續(xù)推進師徒結對活動,充分挖掘內部資源,發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的作用;加強師德結對活動的考核,真正做到以老帶新。

  6、舉辦專題研討活動,積極開展復習研討課,校際交流課和對外展示課,打造“精品課”。促進教師重視對教學過程的探究,“同中求異”“異中求同”,實現(xiàn)教學的“百花齊放,百家爭鳴”。

  (二)完善各項制度加強常規(guī)考核

  1、進一步完善各項規(guī)章制度,以“教學常規(guī)考核制度”引領,強化內部管理。

  2、加強常規(guī)考核,從備課、上課、聽課、評課、作業(yè)布置和批改、輔導等各個環(huán)節(jié)入手,細化考核要求,強調自律為主。

  3、提高質量意識,把提高工作績效落實到平時的工作中,充分發(fā)揮教研組、備課組的合力,縮小學科間的差距。

 ?。ㄈ┊厴I(yè)年級工作

  1、開學初舉行全體九年級教師會議,交流教學復習計劃,傳達有關中考改革的動態(tài)和設想,做到早計劃、早落實。

  2。、組織九年級教師開復習研究課,提高復習課教學實效,減輕學生過重的學習負擔。

  3、根據(jù)學科組的中考會議,分析傳達“義務教育階段學業(yè)水平測試”的相關信息,針對問題提出改進性措施,把中考要求落實到平時的教學中。

  4、就學生作文教學和中考網(wǎng)上閱卷進行調研和模擬。積極協(xié)調九年級和英語教研組做好英語口語的模擬測試工作,精心組織中考英語人機對話。

  新的學期,新的課程,新的理念,給我們帶來新的機遇和新的挑戰(zhàn),更向我們提出了新的要求。我們堅信,有全校教師務實創(chuàng)新的工作態(tài)度,我們一定會走進新課程,開創(chuàng)新局面,結出新碩果,為全面提高我校的教學質量而不懈努力。

中學教務處工作計劃3

  一、指導思想

  以質量為核心,圍繞責任教育提升教師教育教學素養(yǎng);以課堂變革為基點,圍繞“四學一理”參與式教學開展“教法”與“學法”探究;以研訓為突破,圍繞專業(yè)成長提升師生研學能力;以質量監(jiān)控為抓手,圍繞課堂效益提高教學能力;以服務為準則,圍繞“規(guī)范”、“落實”、“實踐”開展工作,切實提高學校教學水平。

  二、工作要點

  1.常規(guī)序化,以“規(guī)范”實現(xiàn)有效減負

  因地制宜,有序規(guī)劃學校課程,開足開齊課程,有機整合綜合實踐課程,開設學科拓展、探究性課程和專職綜合實踐課程相結合的綜合實踐課,使課程類型趨向多元化、系統(tǒng)化;

  及時完善,做好學生學籍系統(tǒng)維護,做到電子管理規(guī)范,到位,便捷有效;抓好“兩基”數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好義務教育宣傳、動生等工作,實現(xiàn)學區(qū)適齡兒童的入學率、鞏固率、完成率等“兩基”數(shù)據(jù)達到“兩高”標準;

  實效落實,嚴格執(zhí)行“六個嚴格”、“五項制度”,做到“減負”工作有過程,有成效:做好學校健康教育,借助心理健康教育課程及文體“2+1”活動做好學生健康教育;落實殘障學齡學生隨班就讀工作,以制度化為活動化,切實實施關愛行動;

  2.課改漸化,以“研教”助推有效課改

  借東風循路子,圍繞“責任課堂”開展“一師一課堂”教學實踐,強化教師“責任”“質量”意識,提倡有個性的教學特長,借助“我的教學主張”研究,實現(xiàn)課改突破;

  借梯子搭路子,圍繞“四學一理”課堂實踐開展系列“研教”活動,做好教學設計、學案編制、作業(yè)優(yōu)化、小組合作等探究;常規(guī)突破,實現(xiàn)教學常規(guī)工作的提升與創(chuàng)新,完善資源庫建設,磨練教師聽評課、命卷、質量數(shù)據(jù)分析等能力;

  3.課題踐化,以“研學”實踐有效教研

 ?、僮龊眯1狙杏?,強化有效教科研的先導意識,以學期教學節(jié)為契機,以四項常規(guī)為載體,做好理論學習、集體備課、講評互動等工作,促進名師、骨干教師的專業(yè)成長,促使教研組進行式專業(yè)研修。

 ?、陂_好教研活動,搭載縣“學科研訓日”活動整合優(yōu)質資源,提升教研能力。學科教研活動做到實效開展,有計劃、有實施、有主題,有記錄、有反饋,發(fā)揮教研組的整體力量,提高教研活動的針對性和實效性。

 ?、垡幂o導工作,教考一體,做好培優(yōu)補差工作。

  做好學業(yè)評價工作計劃,發(fā)揮全體教師教學智慧引導“研考”,確保學業(yè)評價工作的順利完成;

  整體規(guī)劃“四小”輔導,設計與學生的學習、生活實際相聯(lián)系的系列競賽活動,激發(fā)學生的興趣愛好,發(fā)現(xiàn)、選拔具有潛質的優(yōu)秀苗子,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和能力;

  雙管齊下落實后30%學困生的學業(yè)輔導,從課堂到課外,從學業(yè)到心理做好學困生“回暖”工作,促進教學質量的整體提升;

  依托課題,以“生生講學法”為研究模式深化作業(yè)改革,優(yōu)化課堂作業(yè)設計,征集學生“金點子學習方法”,還原草根經(jīng)驗,體驗實踐學習財富;

  4.服務續(xù)化,以“規(guī)范”助跑實效工作

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  利用數(shù)字化校園創(chuàng)建,做好網(wǎng)站建設,實現(xiàn)網(wǎng)絡有效學習。依托“責任教育”,豐富學校教學資源庫的內容,開展書香校園建設,做好“讀寫一體化”過程,建立教師個人博客,及時做好教學、教研信息的發(fā)布。

  發(fā)揮各功能教學輔助室的作用,讓學校教育走向和諧。提升圖書室的管理水平,創(chuàng)設書卷味校園;提高實驗室教學輔助功能,做好科學實驗探究綜合實踐課程的有效開發(fā);發(fā)揮“兩機一幕”和微格教學作用,提升信息技術與學科整合的力度;實現(xiàn)器材室有效借用,輔助室外體育課程、文體“2+1”活動及心理健康教育活動的有效開展。

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  強化“師本生本”意識,做好關注問題,關懷師生的文章,及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,做好溝通,本著“大事講原則,小事講風格”的宗旨切實提高服務質量;

  規(guī)范教務日常工作,未雨綢繆,提前計劃,不拖拉、不搪塞,關注態(tài)度與效率;

  強化學習,提高溝通藝術,學會斟酌,尊重內心,提升服務水平與能力。

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