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保安部工作計劃8篇 安保部工作計劃書

時間:2023-12-09 10:55:00 工作計劃

  制定工作計劃是一個很好的工作習(xí)慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編分享的保安部工作計劃8篇 安保部工作計劃書,以供借鑒。

保安部工作計劃8篇 安保部工作計劃書

保安部工作計劃1

  1、組織全體保安員連續(xù)3天軍事訓(xùn)練。

  2、對各區(qū)域的滅火器進行合理配置。

  3、做好巡查工作,特別是酒店樓層消防設(shè)施設(shè)備的檢查,維護和保養(yǎng)及對夜間車輛的停放做好看守工作。

  4、做好本部門隊伍的每周培訓(xùn)工作,有計劃有組織的開展落實。

  5、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識。禮貌待客不能與客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們的一切都為客人的.滿意而做的。

  6、保持與當(dāng)?shù)毓病⑾啦块T良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  7、抓好保安部日常管理,保證各項工作平穩(wěn)進行。

保安部工作計劃2

  第一節(jié) 崗位職責(zé)

  (一)、物業(yè)處職責(zé)

  一、根據(jù)所簽物業(yè)管理合同,對所負(fù)責(zé)的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案,定期向公司匯報管理情況。

  二、制定所屬物業(yè)處的年度計劃、經(jīng)費預(yù)算上報公司批準(zhǔn)后組織實施。

  三、監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。

  四、根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況,制定本物業(yè)處的質(zhì)量保證體系、管理細(xì)則。

  五、完成公司交辦的其它工作。

  (二)、物業(yè)處主任崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)物業(yè)處全體人員對轄區(qū)的物業(yè)進行全面管理。

  二、堅決執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

  三、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,組織全處人員進行政策、時事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好安全文明小區(qū)(大廈)建設(shè)。

  四、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原則,領(lǐng)導(dǎo)全處人員對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗收交接、環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費用收支及行政事務(wù)等各項工作實施全面管理,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

  五、針對區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布、合理使用管理費用,制定切實可行的管理方案、質(zhì)量保證體系、管理措施,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報管理情況。

  六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  (三)、物業(yè)處副主任崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助物業(yè)處主任對轄區(qū)的物業(yè)進行全面管理。

  二、堅決執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

  三、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助組織全處人員進行政策、時事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好安全文明小區(qū)(大廈)建設(shè)。

  四、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原則,協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗收交接、環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費用收支及行政事務(wù)等各項工作實施全面管理,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

  五、針對區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布、合理使用管理費用,參與制定切實可行的管理方案、質(zhì)量保證體系、管理措施。

  六、完成上級交給的其他工作。

  第二節(jié) 制度規(guī)定

  (一)、社區(qū)文化制度

  一、各物業(yè)處主任全面負(fù)責(zé)所管物業(yè)項目社區(qū)活動工作,做好小區(qū)(大廈)精神文明建設(shè)的宣傳工作。

  二、擬訂小區(qū)(大廈)社區(qū)活動的月工作計劃和年工作計劃,并上報公司審核。

  三、策劃社區(qū)活動,并填寫“社區(qū)活動計劃申報表”,根據(jù)審批要求,組織實施,并做好“社區(qū)活動記錄”。

  四、組織開展聯(lián)誼活動和體育競賽,豐富社區(qū)活動。

  五、每季度進行一次業(yè)主座談會或走訪業(yè)主活動,廣泛收集信息,做好有關(guān)記錄。

  六、對外聯(lián)系和協(xié)調(diào),對社區(qū)重大活動及小區(qū)的新事和新氣象,通過新聞媒介及時宣傳報道,塑造良好的社區(qū)形象。

  七、對文體場所及其設(shè)施設(shè)備進行管理,落實各項管理規(guī)定和員工崗位職責(zé),組織工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。

  (二)、房屋管理制度 一、各物業(yè)處對所管物業(yè)項目房屋共用部位進行日常管理和維修養(yǎng)護,檢修記錄和保養(yǎng)記錄齊全。

  二 、根據(jù)房屋實際使用年限,定期檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復(fù);屬于大、中修范圍的,及時編制維修計劃和住房專項維修資金使用計劃,向業(yè)主大會或者業(yè)主委員會提出報告與建議,根據(jù)業(yè)主大會的決定,組織維修。

  三 、每日巡查 1 次小區(qū)(大廈)房屋共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養(yǎng)護。

  四 、各物業(yè)處按照裝飾裝修管理有關(guān)規(guī)定和業(yè)主公約(業(yè)主臨時公約)要求,建立所管物業(yè)項目的裝飾裝修管理制度。裝修前,依規(guī)定審核業(yè)主(使用人)的裝修方案,告知裝修人有關(guān)裝飾裝修的禁止行為和注意事項。每日巡查 1 次裝修施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)影響房屋外觀、危及房屋結(jié)構(gòu)安全及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象的',及時勸阻并報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門。

  五 、對違反規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為及時勸阻,并報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門。

  (三)、公用設(shè)施設(shè)備管理制度 為搞好小區(qū)公共配套設(shè)施設(shè)備管理,更好地方便業(yè)主(住戶)的工作與生活,特制訂本制度: 一、小區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施設(shè)備為全體住戶共同使用和維護,任何單位和個人不得以任何形式占有或占用。

  二、小區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施設(shè)備分有償和無償兩類,使用有償設(shè)施時,應(yīng)按價交費,并自覺遵守有關(guān)管理規(guī)定。

  三、要自覺維護公共配套設(shè)施內(nèi)的各種設(shè)施,遵循各種設(shè)施的使用、操作規(guī)程或有關(guān)規(guī)定,不得損害、破壞,因使用不當(dāng)而損壞的應(yīng)照價賠償。

  四、公共場所內(nèi)只能進行健康、合法的活動,不得進行任何形式的違法、違紀(jì)行為。

  五、在使用有關(guān)公共配套設(shè)施時,大家要互相尊重、文明使用、不得推拉、搶爭,不得高聲喧嘩。

  六、公共配套設(shè)施內(nèi)要講究衛(wèi)生,不得亂丟、亂吐、亂涂、亂劃,違者除負(fù)責(zé)清理、恢復(fù)原貌外,還處以一定的罰款。

  七、由專人對小區(qū)的公用設(shè)施設(shè)備進行定期檢查,保證公用設(shè)施設(shè)備能正常的使用。

  (四)、車輛管理制度

  一、各物業(yè)處對所管物業(yè)項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作。

  二、需要收取車輛保管費的,負(fù)責(zé)按物價部門收費規(guī)定收取車輛保管費。

  三、各物業(yè)處應(yīng)熟悉掌握小區(qū)(大廈)車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

  四、負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,維持小區(qū)(大廈)交通、停車秩序。

  五、負(fù)責(zé)對小區(qū)(大廈)內(nèi)道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

  六、2.5噸以上貨車(搬家等特殊情況除外)、大型客車以及載有易爆、劇毒、放射等危險品的車輛禁止進入小區(qū)。

  七、機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛,時速不得超過15公里,禁止鳴號、試車、修車、練車。

  八、不準(zhǔn)在人行道、車行道、消防通道上停放車輛。

  九、對小區(qū)(大廈)車輛管理情況定期向公司匯報。

  (五)、大廈停車場管理制度

  一、停車場護管員負(fù)責(zé)指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護,并在《停車庫車輛進出登記表》上做好記錄。

  二、應(yīng)確保停車場內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施和停放車輛的安全,保證車場內(nèi)整齊有序。

  三、大廈內(nèi)所有客戶的機動車輛必須登記備案。

  四、當(dāng)有車輛駛?cè)氲叵萝噹鞎r,值班人員應(yīng)迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上,并提醒司機關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)貴重物品隨身帶走,無車輛停放許可證的車輛不得停放。

  五、每隔半小時或臨時詳細(xì)檢查車輛的車況,發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門窗、未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主。

  六、嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻,并報告班長及時處理,避免交通意外事故發(fā)生。

  七、車輛出庫時,仔細(xì)核對出庫之車和駕駛員(車主),有疑問時,應(yīng)立即到車擋面前向司機敬禮,再有禮貌盤問。

  八、當(dāng)停車庫發(fā)現(xiàn)可疑人員時,保安崗應(yīng)急時前往對可疑人員進行查問,同時巡視檢查停車所有車輛,有無丟標(biāo)志,車輛有無損傷,車門窗、后備箱有無撬痕。

  (六)、小區(qū)停車場管理制度

  一、 指揮進入車輛慢行,按規(guī)定行駛方向行駛,停放車輛位置適當(dāng),使車場車輛停放整齊。

  二、指揮開出車輛按規(guī)定方向行駛,慢行開出停車場。

  三、 隨時巡檢地面車輛情況,發(fā)現(xiàn)門、窗未關(guān)好,有漏油、漏水,刮蹭現(xiàn)象應(yīng)及時通知車主,并做好記錄。

  四、夜間應(yīng)對停放在大廈停車場內(nèi)的車輛進行登記,以保證車輛的安全狀況。

  五、 留意進入車場的車輛情況,對帶有危險品車輛,禁止進入車場。

  六、如有特殊情況及時上報。

  (七)、小區(qū)裝修管理制度

  一、各小區(qū)管理處負(fù)責(zé)本小區(qū)內(nèi)具體裝修管理事宜。

  二、各管理處應(yīng)履行職責(zé),認(rèn)真審核裝修項目、范圍和施工隊伍,加強督促檢查,同時將裝修申請表、施工圖等資料歸樓保存。 三、各管理處應(yīng)當(dāng)經(jīng)常巡視本小區(qū)內(nèi)有無違規(guī)、自行裝修現(xiàn)象,如有應(yīng)立即制止。

  四、在業(yè)主裝修期間,各管理處應(yīng)注意公用設(shè)施、設(shè)備不被裝修損壞,如果發(fā)現(xiàn)有損壞部位,應(yīng)立即責(zé)令恢復(fù)并按照《裝修管理辦法》處理。

  五、各管理處應(yīng)注意在業(yè)主裝修期間,其裝修行為應(yīng)盡量不能影響其它業(yè)主的生活、工作活動。

  六、各管理處應(yīng)制定有效措施對裝修施工隊進行管理。

  (八)、 打架斗毆、聚眾鬧事的緊急處理

保安部工作計劃3

  一月份:

 ?。?)加強消防安全知識教育培訓(xùn),進一步提高保安員消防安全防范水平,并完成月度4次培訓(xùn)。

 ?。?)組織部門正常工作日訓(xùn)練,以體能和隊列訓(xùn)練為主。

  (3)組織部門完成每日消防安全檢查,和消防栓月度檢查。

  (4)組織部門每周會議,總結(jié)工作,及時解決發(fā)現(xiàn)問題。

 ?。?)組織部門每日正常給企業(yè)送水。完成部門1月份考勤和2月份排班。

  (6)組織部門每月兩次衛(wèi)生大掃除。

 ?。?)針對保安員的巡邏打點值班情況,檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)協(xié)同工程部每周對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)協(xié)同消防維保人員對于1月份消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)。

 ?。?0)協(xié)同客服部對于客戶看房退房鑰匙管理。

 ?。?1)協(xié)同客服部對于入園客戶,簽訂消防安全責(zé)任協(xié)議書。

  (12)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

  二月份:

 ?。?)做好春節(jié)前,保安員思想動員,及節(jié)前節(jié)后的防火防盜意識。

 ?。?)組織部門針對園區(qū),節(jié)前一次消防安全大檢查。

 ?。?)對于管轄區(qū)域內(nèi),樓內(nèi)房間及單元組織部門員工粘貼封條。

 ?。?)組織部門員工清掃整理消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備間。

 ?。?)組織部門實施2月份訓(xùn)練計劃及完成4次培訓(xùn)。

 ?。?)組織部門完成每日消防安全檢查。完成部門2月份考勤和3月份排班。

 ?。?)組織部門完成2月份消防栓檢查。組織部門給企業(yè)送水。

 ?。?)配合人事專員招聘保安員。

 ?。?)針對保安員的巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?0)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地2月份消防安全檢查。

  (11)協(xié)同客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

 ?。?2)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  三月份:

  (1)統(tǒng)計一季度保安部送達(dá)企業(yè)樵依牌純凈水的數(shù)量,和樵依公司對賬。完成部門3月份考勤和4月份排班。

 ?。?)組織部門實施3月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。

  (3)組織部門完成每日消防安全檢查,協(xié)同維保人員消防維護。

  (4) 針對保安部巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)組織保安部3月份消防栓大檢查。及組織部門給企業(yè)送水。

 ?。?)協(xié)同工程部維護改造園區(qū)交通線和臨時停車線。

 ?。?)協(xié)同客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

 ?。?)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  四月份:

 ?。?)組織部門實施4月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。完成部門4月份考勤和5月份排班。

 ?。?)針對保安部巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)針對監(jiān)控設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)的故障,協(xié)同工程部給予維修。

 ?。?)協(xié)同消防維保維護消防設(shè)施設(shè)備,處理發(fā)現(xiàn)的故障。

  (6) 協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)一次節(jié)前安全大檢查。

 ?。?)配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

 ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  五月份:

 ?。?)針對放假期間安全保衛(wèi)工作,重點落實門禁和巡邏。節(jié)后抽查監(jiān)控記錄。完成部門5月份考勤和6月份排班。

 ?。?)組織部門實施5月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。

 ?。?)組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送水。

 ?。?)針對5月份巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)協(xié)同消防維保維護5月份消防設(shè)施設(shè)備,處理發(fā)現(xiàn)的故障。

  (6) 協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)一次節(jié)前安全大檢查。

  (8)配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

 ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  六月份:

  (1)組織部門對于轄區(qū)內(nèi)的消防滅火器統(tǒng)一換充。

 ?。?)組織部門實施6月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。

 ?。?)針對6月份巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)協(xié)同消防維保維護6月份消防設(shè)施設(shè)備,處理發(fā)現(xiàn)的故障。

  (6) 協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)協(xié)同工程部對于監(jiān)控設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng),并處理故障。

 ?。?)配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。完成部門6月份考勤和7月份排班。統(tǒng)計二季度保安部送達(dá)企業(yè)樵依牌純凈水的數(shù)量,和樵依公司對賬。

 ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  七月份:

 ?。?)針對防汛時期,加強巡邏,完備防汛物資。

 ?。?)組織部門實施7月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。

 ?。?)組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送水。

 ?。?)針對7月份巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)協(xié)同消防維保維護7月份消防設(shè)施設(shè)備,處理發(fā)現(xiàn)的.故障。

  (6) 協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)建筑樓頂一次排水口大檢查。

 ?。?)配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

 ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  八月份:

  (1)針對9月份園區(qū)一次消防演習(xí),提前組織演練。

 ?。?)組織部門實施8月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。

  (4)針對8月份巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)協(xié)同消防維保維護月份消防設(shè)施設(shè)備,處理發(fā)現(xiàn)的故障。

  (6) 協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)建筑樓頂?shù)诙闻潘诖髾z查。

 ?。?)配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

  (9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  九月份:

 ?。?)組織部門協(xié)同轄區(qū)專職消防員完成一次園區(qū)消防演習(xí)。

 ?。?)組織部門實施9月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。

  (3)組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送水。統(tǒng)計三季度保安部送達(dá)企業(yè)

  樵依牌純凈水的數(shù)量,和樵依公司對賬。

 ?。?)針對9月份巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 ?。?)協(xié)同消防維保維護9月份消防設(shè)施設(shè)備,處理發(fā)現(xiàn)的故障。

  (6) 協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

 ?。?)對于管轄區(qū)域內(nèi),樓內(nèi)房間及單元組織部門員工粘貼封條。

 ?。?)配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

 ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代其它工作。

  十月份:

 ?。?)組織部門實施10月份訓(xùn)練計劃和完成4次培訓(xùn)。

 ?。?)組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送水。

 ?。?)針對10月份巡邏打點記錄檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

保安部工作計劃4

  為了進一步提高保安部全體員工的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力,堅持20xx年全年無治安事件發(fā)生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下, 圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:

  一、防汛(雨季三防)

  1、進入下半年,隨著雨季的來臨,組織部門做好雨季三防的準(zhǔn)備工作及應(yīng)急預(yù)案,增強雨季三防管理安全意識,對特別惡劣天氣提前預(yù)報,采取得力措施,保證園區(qū)安全。

  二、加強管理

  1、加強崗位的檢查監(jiān)督。

  2、加強園區(qū)樓層內(nèi)外的巡查工作。

  3、加強部門內(nèi)部團結(jié)意識。

  4、加強車輛出入園區(qū)管理,特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。

  5、特別針對下半年,治安事件多發(fā)期,強化安全意識,保持高度警惕,物防人防相結(jié)合,力保園區(qū)安全。

  三、員工培訓(xùn)

  1、進一步加強消防業(yè)務(wù)理論及實際操作培訓(xùn)。

  2、加強禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識的培訓(xùn)。

  3、進行一定的法律、法規(guī)、治安管理等方面的培訓(xùn)。

  4、加強員工思想教育工作,培養(yǎng)員工的責(zé)任心。

  5、提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量,認(rèn)真組織對下半年停電事故、電梯困人、火災(zāi)預(yù)案的'培訓(xùn)。

  四、日常工作

  1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查及

  時糾正不足之處,防止安全隱患發(fā)生。

  2、每月進行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄。

  3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚穿、幫、帶作用,做到取長補短。

  五、加強訓(xùn)練

  1、進一步加強保安員的隊例的訓(xùn)練。

  2、進行一定量的消防技能的訓(xùn)練。

  3、進行一定量的體能訓(xùn)練。

保安部工作計劃5

  為了加強治理,增強隊員的安全意識和服務(wù)理念,進一步提高隊員的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞酒店的總體目標(biāo)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治理環(huán)境,具體工作計劃如下:

  一:工作目標(biāo).

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實酒店經(jīng)營工作的一系列精神和決策,完成各項工作任務(wù)。

  2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明.作風(fēng)頑強的保安隊伍。

  3.做好為酒店其他部門在各項工作的`溝通.協(xié)調(diào).協(xié)助。

  4.做好巡查工作,特別是酒店樓層消防設(shè)施設(shè)備的檢查,維護和保養(yǎng)。對夜間車輛的停放做好看守工作。

  5.做好本部門隊伍的培訓(xùn)及軍訓(xùn)工作,有計劃有組織的開展和進行落實。

  6.做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

  7,配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè).打造一支團結(jié).素質(zhì)高.崗位技能突出.責(zé)任心強的安保隊伍,確保酒店經(jīng)營安全。

  8,在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識.禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。

  9;加強各種設(shè)備設(shè)施的管理.保養(yǎng).完善維保制度明確.維保.責(zé)任.

  保證設(shè)施設(shè)備的有序正常工作。我們要不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神。激勵保安員繼續(xù)求真務(wù)實的精神面貌。高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求.努力打造一個高效務(wù)實文明的新形象。為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。

  保安部

  20xx年11月4日

保安部工作計劃6

  一、目的:

  1、為了保證入伙接管工作和收樓工作的順利進行,方便業(yè)主能夠更好地為業(yè)主提供服務(wù),確保安全。

  二、標(biāo)準(zhǔn):

  1、 依“行為服務(wù),開口服務(wù),微笑服務(wù)”為服務(wù)基礎(chǔ),把服務(wù)的四個特點:“預(yù)見性,主動性,熱情性,周到性”全面貫徹落實到每個隊員身上,能夠讓業(yè)主深刻體會到感覺到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

  2、不出現(xiàn)因服務(wù)不周或工作失誤造成業(yè)主拆訴及給業(yè)主帶來不便。

  3、 不出現(xiàn)任何不安全隱患,有險情能夠及時控制。

  三、執(zhí)勤崗位工作服務(wù)禮儀操作流程:

  四。具體采取措施:

  1、收樓部門前崗位作好指引、咨詢服務(wù)工作的同時,作好收樓業(yè)主車倆指揮停放與監(jiān)管工作。

  2、c棟外圍執(zhí)勤服務(wù)點主要負(fù)責(zé)過往行人的指引和過往車輛的疏通,及注意異常情況,確保正常的工作秩序和收樓通道的暢通。

  3、車庫出口當(dāng)值主要控制工作人員的進出,加強管理防范安全。

  4、四樓會所值勤服務(wù)點向參觀會所的業(yè)主能夠及時提供指引,咨詢服務(wù)工作,注意異常情況,確保會所公共物品安全。

  5、其它執(zhí)勤崗位不變,主要負(fù)責(zé)控制進出工作人員的登記放行與物品核實放行工作,加強安全警戒,確保安全。

  6、根據(jù)來收樓的業(yè)主和陪同人數(shù)的增加,大堂各出入口工作人員復(fù)雜,若由大堂當(dāng)值工作人員以登記的方式來控制,工作量較大,業(yè)主也不方便。建議給業(yè)主發(fā)放管理處統(tǒng)一辦理的'業(yè)主臨時接待出入卡,由大堂當(dāng)值做好發(fā)卡、收卡、驗證登記工作。

  7、做好收樓通道沿線和大廈區(qū)域的指引牌、標(biāo)識牌、提醒牌等相關(guān)工 作來方便業(yè)主行走。

  8、做好處理突發(fā)事件的備勤工作和救護病員的應(yīng)急工作。

  9、做好收樓業(yè)主的車輛指引停放監(jiān)管工作。

  10、加強樓層巡查力度,確保樓層設(shè)施設(shè)備完整無缺,及時糾正違規(guī)行為和發(fā)現(xiàn)不安全隱患。

  11、加強收樓通道清潔衛(wèi)生的檢查與維護,及時與清潔公司溝通協(xié)商,確保收樓通道的整潔,創(chuàng)造良好的收樓環(huán)境。

  12、做好應(yīng)急停電的處置工作與應(yīng)急照明工作。

  13、加強巡邏隊員的管理,發(fā)揮其機動性能,確保能夠及時給業(yè)主提供服務(wù),積極主動協(xié)助收樓工作工作人員做好其它工作。

  14、加強各當(dāng)值崗位隊員的培訓(xùn)力度,及時提高隊員的服務(wù)意識與安全 意識,時刻都能夠提醒業(yè)主在施工現(xiàn)場注意安全和看管好自己小孩。

  15、加強廣場道路、消防通道與樓層走道的檢查工作,確保行走方便暢通。

  16、協(xié)助其他工作工作人員做好其它事情。

  以上是保安部關(guān)于接管驗收和收樓工作的準(zhǔn)備與部署,請各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)!

保安部工作計劃7

  為了給業(yè)主創(chuàng)造一個安全舒適的生活環(huán)境,能夠更好地服務(wù)于業(yè)主/住戶,確保各項工作能夠及時安全有序的進行,特制定以下年度工作計劃:

  1、每班上、下班由領(lǐng)班或隊長主持進行工作講評,發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改進不足;

  2、每周星期日由領(lǐng)班主持開班務(wù)會,討論工作、安排下一周工作計劃;

  3、每月的`10、11、30日由隊長主持召開領(lǐng)班會議,傳達(dá)新的工作指令,糾正不足,總結(jié)工作;

  4、每月月底由隊長主持召開保安部全集會議,講評本月實際工作情況,表揚先進,提出不足,及時糾正工作偏差和處理所存在的問題;

  5、按周期培訓(xùn)計劃,每月進行一次,培訓(xùn)質(zhì)量檢驗、談討學(xué)習(xí)工作;

  6、每一季度進行一次保安員業(yè)務(wù)知識,軍事素質(zhì)的考核考評工作,以書面形式和實際操作同時進行;

  7、每一季度根據(jù)隊員平時表現(xiàn)和考核成績進行一次評優(yōu)獎勵活動,同時對表現(xiàn)較差的隊員進行批評教育,經(jīng)培訓(xùn)后仍未能勝任本職工作勸其離職處理;

  8、每一季度進行一次全方位安全檢查工作,主要檢查杜絕不安全隱患和消防設(shè)施設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn),同時討論總結(jié)備案;

  9、每一季度進行一次保安部工作總結(jié)大會,討論工作開展效率和開展方向;

  10、每半年進行一次消防演習(xí)工作,并根據(jù)學(xué)習(xí)效果總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補不足,不斷提高安全防火的警惕性和處置火災(zāi)的應(yīng)急能力,同時存檔備案;

  11、年終進行一次保安部工作表彰總結(jié)大會和安排下一年度工作計劃并詳細(xì)記錄備案。

保安部工作計劃8

  經(jīng)過兩個月的試營業(yè)期,保安部工作也在逐步完善,隨著人員及設(shè)備配備齊全, 現(xiàn)制定以下工作計劃

  1、加強學(xué)習(xí)員工制度,特別是新來保安人員,要盡快熟悉工司員工制度,并熟練 掌握工流程及方法

  2、加強管理新老員工,使員工制度不再是一紙空文,堅決執(zhí)行到底。

  3、制度崗位責(zé)任制,在人員配備齊全的情況下,堅決杜絕脫崗離崗現(xiàn)象。物品及 公司公共設(shè)施都要責(zé)任到個人(如兩個班個有一個主要負(fù)責(zé)人,其中包括各門的` 鑰匙是由哪位專門負(fù)責(zé),公共設(shè)施中哪些需要特別注意的也需要有專門人負(fù)責(zé)) 等,以后會附有崗位責(zé)任表,內(nèi)詳!

  4、嚴(yán)格要求并執(zhí)行***交接表,兩班交接不得有任務(wù)問題,如果在A班出現(xiàn)問題 而B班沒有做交接,在B班發(fā)現(xiàn)由B班負(fù)責(zé),

  5、整頓員工的個人素質(zhì)及個人儀容儀表,要求必須具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),保 安工作必須要有一班有責(zé)任心的人組成,才能保證安全無誤,要求必須有良好的 外表形象,做好公司形象代表。

  5、嚴(yán)抓違反工作紀(jì)律的員工,10月分工作重中之重就是要抓出典形,整頓紀(jì)律, 期中包括:遲到、早退、工作期間脫崗、離崗、工作時間閑聊、在夜班執(zhí)崗喝酒 等,抓出典形嚴(yán)罰1—40分不等,視情況輕重而定每分5元。

  以上條例是10月份保安工作重點,一經(jīng)公布,嚴(yán)格執(zhí)行,請涉及到的部門及員工能 夠積級努力配合工作。希望在大家的努力之下,10月份保安工作順利愉快

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