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實(shí)用營(yíng)銷年度工作計(jì)劃3篇 營(yíng)銷工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-07 10:01:00 工作計(jì)劃

  制定工作計(jì)劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計(jì)劃會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)用營(yíng)銷年度工作計(jì)劃3篇 營(yíng)銷工作計(jì)劃,歡迎參閱。

實(shí)用營(yíng)銷年度工作計(jì)劃3篇 營(yíng)銷工作計(jì)劃

實(shí)用營(yíng)銷年度工作計(jì)劃1

  文章20xx電話營(yíng)銷工作計(jì)劃中講到穩(wěn)固老顧客的關(guān)系、從網(wǎng)絡(luò)獲取更多客戶信息以及接下來(lái)一個(gè)月對(duì)自己的要求。

  一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的'情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  四;12月份對(duì)自己有以下要求。

  1:每周要增加*個(gè)以上的新客戶,還要有*到*個(gè)潛在客戶。

  2:做好電話銷售工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

  4:對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。

  5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  6:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7:客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

實(shí)用營(yíng)銷年度工作計(jì)劃2

  一、計(jì)劃概要

  1、年度銷售額目標(biāo)1000萬(wàn)

  2、業(yè)務(wù)范圍-湖南省

  二、市場(chǎng)分析

  目前電子機(jī)票市場(chǎng)普及率超過(guò)90%,支付方式正成為限制電子機(jī)票普及的瓶頸。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的第三方支付公司,支付寶通過(guò)與航空公司、機(jī)票銷售平臺(tái)商的、機(jī)票經(jīng)銷商的深度合作,了解機(jī)票行業(yè)復(fù)雜的資金流動(dòng),利潤(rùn)分成,退票結(jié)算體系,為電子機(jī)票行業(yè)量身定制出一套解決方案,為企業(yè)節(jié)約成本,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著旅客對(duì)電子支付的接受程度不斷加深,依托支付寶龐大的買方市場(chǎng),更有助于您迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。

  目前航空機(jī)票的出票方式有以下三種:

  款到出票:采購(gòu)商先行付款,等資金轉(zhuǎn)入供應(yīng)商賬戶后再由供應(yīng)商出票的模式。

  擔(dān)保出票:采購(gòu)方資金凍結(jié)在賬戶中,待供應(yīng)商出票成功后再轉(zhuǎn)入供應(yīng)商賬戶的出票模式。

  中介平臺(tái)上的擔(dān)保出票方式:采購(gòu)商付款到平臺(tái),待供應(yīng)商成功出票后由平臺(tái)將資金轉(zhuǎn)入供應(yīng)商賬戶的出票模式。

  商旅行業(yè)是客戶對(duì)機(jī)票、酒店、旅游等綜合服務(wù)所需求的必然。代表競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)方式:(例如:大部分中小型商旅、航空服務(wù)公司改變了計(jì)算方式、降低了優(yōu)惠等)目前長(zhǎng)沙的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要有華天、新視窗、山河等。這些公司都做單一的產(chǎn)品。還沒(méi)有向差旅管理方向的發(fā)展的大趨勢(shì),還沒(méi)有提供綜合的`商旅服務(wù)差旅管理,因?yàn)檫@是市場(chǎng)的需求,在機(jī)構(gòu)客戶方面了解到,差旅成本是僅次于人力成本的第二大成本,是一個(gè)公司競(jìng)爭(zhēng)的重要砝碼。所以目前公司都在抓緊差旅成本控制,不僅是需要簡(jiǎn)單的產(chǎn)品單價(jià)降低,而更需要的是從綜合的商旅成本節(jié)約??蛻粢氖墙o他一個(gè)好的解決方案來(lái)解決目前存在的漏洞。每個(gè)公司都存在著差旅漏洞,這些漏洞大得導(dǎo)致一個(gè)行業(yè)的誕生差旅管理公司。

  綜上所述大客戶部是一個(gè)能提供綜合商旅(機(jī)票、酒店、旅游等服務(wù))的部門,是將客戶的利益最大化,是最直接有效的為客戶提供成本節(jié)約。

  三、營(yíng)銷目標(biāo)

  1.計(jì)劃總機(jī)票銷售總額為1000萬(wàn),毛利50萬(wàn)。

  2.做出幾個(gè)標(biāo)桿企業(yè)增加品牌影響力:

  3.以差旅管理為中心,通過(guò)機(jī)票、酒店、旅游、會(huì)務(wù)的產(chǎn)品完成商旅管理服務(wù)。

  4.尋找最有惠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來(lái)滿足客戶,有些產(chǎn)品可以通過(guò)外包來(lái)實(shí)現(xiàn)。

  5.無(wú)論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展。

  6.開(kāi)發(fā)客戶以現(xiàn)結(jié)為主,月結(jié)為輔。

  四、營(yíng)銷策略

  如果業(yè)績(jī)要快速增長(zhǎng),需要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最佳的選擇必然是“目標(biāo)集中”的總體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

  1、市場(chǎng)目標(biāo)

  前期市場(chǎng)開(kāi)拓主要集中拓展長(zhǎng)沙范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)企業(yè)客戶,年底做好市場(chǎng)調(diào)研和有效客戶儲(chǔ)備,年后大力開(kāi)發(fā)客戶,后期可以開(kāi)展長(zhǎng)沙周邊的業(yè)務(wù)。

  2、產(chǎn)品策略

  A.主要給客戶提供差旅管理,提供的是一種解決方案。不僅僅是單一的機(jī)票、酒店、旅游、會(huì)議等產(chǎn)品,產(chǎn)品資源可以在當(dāng)?shù)貙ふ液献鳎哟舐糜螆F(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā),跟進(jìn)各大展會(huì)機(jī)票、酒店的需求,年底重點(diǎn)跟進(jìn)各大機(jī)構(gòu)客戶的年會(huì)。

  B.開(kāi)發(fā)客戶以現(xiàn)占70%,月結(jié)客戶占30%,可以預(yù)存費(fèi)用消費(fèi)。

  3、優(yōu)惠策略:

  提供綜合的產(chǎn)品一體化服務(wù),以現(xiàn)結(jié)客戶為主,消費(fèi)量大的客戶可以提供機(jī)票、酒店月結(jié),提供差旅分析報(bào)表,年度差旅分析建議。

  優(yōu)惠方案一:根據(jù)客戶消費(fèi)額度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),航空公司政策返點(diǎn)5%以下我司扣取2.5%,航空公司政策返點(diǎn)5.1%-8%我司扣取3.5%,航空公司政策返點(diǎn)8.1%-12%我司扣取5%,航空公司政策返點(diǎn)12%以上我司扣取6.5%(不含機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)和燃油附加稅)的返還獎(jiǎng)勵(lì)。

  優(yōu)惠方案二:固定返點(diǎn)1%-3%,或附加贈(zèng)送保險(xiǎn)。特價(jià)票、嬰兒票、兒童票不給予返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)票給予1%的返還獎(jiǎng)勵(lì)。消費(fèi)滿20萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)港澳游名額兩個(gè)。

  4、人員策略:

 ?。?)銷售團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應(yīng)。

 ?。?)內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度

  (3)以專業(yè)的精神來(lái)銷售產(chǎn)品。實(shí)際銷售的是一個(gè)解決方案。

 ?。?)反映銷售中的問(wèn)題及時(shí)解決。

 ?。?)確保20xx年3月中旬完成5人銷售團(tuán)隊(duì)的招聘及培訓(xùn)。

  五、營(yíng)銷方案

  1、確保營(yíng)銷隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性和合理流動(dòng)性,做好招聘、培訓(xùn)工作。

  2、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的管理:采用競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)因子。定期召開(kāi)銷售會(huì)議。樹(shù)立長(zhǎng)期發(fā)展思想,使用和培養(yǎng)相結(jié)合。

  3、銷售業(yè)績(jī):公司下達(dá)的年銷任務(wù),根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案。

  六、配備和預(yù)算

  1、營(yíng)銷隊(duì)伍:穩(wěn)定在4人的銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行季度淘汰制。

  2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長(zhǎng)期用人制度,并控制好銷售人員的銷售過(guò)程。

  3、時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制。

  4、拓寬公司產(chǎn)品帶,增加利潤(rùn)點(diǎn)(尋找火車票合作商)為大規(guī)模公司提供火車票服務(wù),旅游酒店可以從做同行。

  5、為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制,公司可以貫徹年度重獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

實(shí)用營(yíng)銷年度工作計(jì)劃3

  為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):

  1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。 鐵打的營(yíng)盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

  2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

  為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

  xx三省,市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū),在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶們資源的整合,客戶們員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。

  其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

  如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。

  3、 產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。

  產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶們想買什么。我們買的的客戶們想買的。找到客戶們的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。 另外,要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶們來(lái)講,也是一樣??蛻魝儾皇琴I產(chǎn)品,而是買利潤(rùn),是買的`產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則,是唯一不變的法則。 企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

  一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶們的需求。

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