時間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學(xué)習(xí)和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的婦產(chǎn)科護士來年工作計劃4篇(婦產(chǎn)科護理年度工作計劃及年度總結(jié)),供大家賞析。
婦產(chǎn)科護士來年工作計劃1
x年,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,努力提高業(yè)務(wù)水平。在未來的一年中,我們決心將工作推向更高一層樓,特制定以下計劃:
一、嚴格要求每位醫(yī)護人員要樹立正確的`人生觀、世界觀、價值觀,一切遵紀守法,遵守院規(guī)院紀,愛崗敬業(yè),以院為家,按時上下班,不遲到,不早退,做到有事先請假。
二.每月政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。疑難病例做到要討論,會診、轉(zhuǎn)診要有記錄。
三.醫(yī)療文書書寫方面,甲級病歷率90%以上,杜絕丙級病歷。四.強調(diào)醫(yī)療、技能的訓(xùn)練,確保每位醫(yī)護人員都能做到規(guī)范化、程序化,都能順利、熟練的操作各種技能,嚴格無菌操作規(guī)程。
五、x年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室特色,以院報、傳單、廣告等方式進行大力宣傳,把我們的承諾,優(yōu)惠政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳到位。
六、提高住院分娩率,做好產(chǎn)前檢查,耐心講解孕期保健及注意事項,告知他們住院分娩是為了降低孕產(chǎn)婦、胎兒、新生兒患病率和死亡率,保證母兒的安全。
七、人才培訓(xùn)方面,為了更好的開展業(yè)務(wù),計劃明年派張毅到上級醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)。
八、x年力爭完成年總收入420萬元,爭取在門診量、住院人數(shù)(尤其是產(chǎn)科病人)、手術(shù)臺次均有較大幅度提高。
婦產(chǎn)科護士來年工作計劃2
婦產(chǎn)科護士工作計劃20xx年3月2日18時30分,重醫(yī)大附一院婦科病房第二輪護士述職及工作計劃匯報會在婦科六樓示教室舉行,婦科病房所有護士參加了會議。
此次共有10名護士進行了述職及工作計劃匯報,她們是婦科病房的年輕骨干護士,承擔(dān)了婦科病房的責(zé)任組長、代理責(zé)任組長、臨床帶教、科研管理等關(guān)鍵崗位工作。通過對去年一年工作的梳理,她們對自己在臨床、教學(xué)、科研、管理及學(xué)習(xí)等方面進行了詳細的闡述,總結(jié)了經(jīng)驗和不足,提出了改進措施,并制定了20xx年的工作計劃。
謝莉玲護士長對匯報進行了點評,她指出參加述職的大部分人員能進行自我反思,承認工作中存在的不足并提出改進措施,這是值得肯定的方面。同時指出在工作計劃方面,個別護士的目標不明確,措施不具體,不能作為年終考評和團隊監(jiān)督的.依據(jù)。最后,她希望婦科病房所有護士都養(yǎng)成反思的習(xí)慣,積極開展批評與自我批評,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,依照個人工作計劃及科室需要,做到知行統(tǒng)一,為婦科病房的護理團隊建設(shè)及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房建設(shè)群策群力。
近年來,婦科病房每年年終或新年開始,都分期分批進行護士述職及工作計劃匯報會,旨在通過這種形式,培養(yǎng)全體護士的思考意識和主人公精神,讓每一位護士都參與科室管理,同時也鍛煉了全體護士的組織能力、表達能力等綜合能力,起到了較好效果。
婦產(chǎn)科護士來年工作計劃3
最近在護理工作中遇到的瓶頸使得自己的心情有些煩悶,然而10月份的到來意味著自己需要早做準備才能從中獲得相應(yīng)的提升,作為婦產(chǎn)科護士應(yīng)該明白時間對自己而言意味著成長之前的緩沖期,即便是帶著對病人的負責(zé)態(tài)度也應(yīng)該要對當(dāng)前的護理工作有所重視才行,因此我根據(jù)對婦產(chǎn)科10月份工作任務(wù)的預(yù)估制定了一份工作計劃。
鑒于現(xiàn)階段婦產(chǎn)科有多名即將進入預(yù)產(chǎn)期的病人,因此對我而言10月份需要慎重對待才能夠做好婦產(chǎn)科病人的護理工作,為了避免護理工作中出現(xiàn)差錯還是應(yīng)該盡量每天提早一些來到醫(yī)院才行,這樣的話便相當(dāng)于正式開始護理工作之前有著充足的準備時間,而且除了平時給病人打針并監(jiān)督他們吃藥以外還應(yīng)該多在不同的病房之間進行巡視,這樣的話也是為了防止出現(xiàn)突發(fā)狀況導(dǎo)致自己出現(xiàn)手足無措的狀況,而且在護理工作中應(yīng)該站在病人的角度看待問題并針對不同階段的狀況進行分析,這樣也有益于加強自己工作的嚴謹性以及對護理水平的提升。
根據(jù)以往遇到的情況應(yīng)該在家屬方面多進行講解工作才行,無論是幫助病人建立較好的心情還是平時飲食方面的忌諱都可以進行講解,主要也是為了防止為了給病人補養(yǎng)身體而導(dǎo)致對方在住院期間產(chǎn)生厭食之類的情緒,而且有些時候家屬的陪伴以及開導(dǎo)的話語可以讓病人在修養(yǎng)的時候養(yǎng)成良好的心態(tài),這對于后續(xù)的護理工作以及病人的身體調(diào)養(yǎng)無疑有著很大的幫助,所以我覺得自己不能夠僅僅滿足于完成每天的工作任務(wù)便對病人的'狀況不管不問,只有懷揣著對病人的負責(zé)之心才能夠幫助對方在產(chǎn)前產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)好自己的身體。
在產(chǎn)后護理這方面需要保證病人擁有良好的心態(tài)才有助于對方的恢復(fù),而且對于新生幼兒也要小心呵護才能避免在產(chǎn)后初期出現(xiàn)感染之類的狀況,當(dāng)這個時候自己可以為病人講解嬰幼兒護理需要注意的地方,而且一般在這個時候則要注意叮囑家屬不要因為高興而在病房喧嘩影響到其他病人休息,而且在這之間應(yīng)該要讓病人盡量少接觸手機一類的電子產(chǎn)品以免影響到正常的休息與產(chǎn)后護理。
實際上10月份的護理工作相對于以往而言并沒有什么太大的改變,但是自己在對婦產(chǎn)科病人進行護理工作的時候需要注重細節(jié)才能有效提升自己,關(guān)鍵是要通過病人的調(diào)養(yǎng)結(jié)果才能看出自己的護理能力是否得到了提升,這樣的話即便病人出院以后自己也能夠因為幫助到他人而感到喜悅。
婦產(chǎn)科護士來年工作計劃4
首先,抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理,包括產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后,提高我院產(chǎn)科競爭力:
據(jù)我們統(tǒng)計,產(chǎn)科住院患者占到了我科住院患者總數(shù)的70%左右,也是我科業(yè)務(wù)收入的主要來源,同時我縣產(chǎn)科競爭激烈,如何能在激烈的競爭中取得一席之地,得到人民群眾的.認可和患者的信任,唯有提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
規(guī)范產(chǎn)前檢查,充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診作用的同時,建議開設(shè)孕婦學(xué)?;蛑a(chǎn)士門診,提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時,為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和講解服務(wù),提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感,這對提高業(yè)務(wù)量必將起到一個良好的促進作用。在房屋、設(shè)備等硬件方面還請院領(lǐng)導(dǎo)幫助支持。
加強產(chǎn)房建設(shè),提高人員素質(zhì)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個產(chǎn)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風(fēng)險區(qū)域,關(guān)系母兒兩條性命。20xx年通過外派人員進修學(xué)習(xí),帶回了先進的工作經(jīng)驗和管理模式。結(jié)合我科工作實際,產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高,相關(guān)設(shè)備有待更新和引進。如多功能產(chǎn)床、無影燈、心電監(jiān)護設(shè)備、胎頭吸引器、導(dǎo)樂球等。準備開展導(dǎo)樂分娩、無痛分娩。
提高新生兒護理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié),需要全科醫(yī)護的協(xié)調(diào)配合和共同努力,更需要一個科學(xué)規(guī)范的管理模式,20xx年準備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。
產(chǎn)后患者管理也不容小覷,需要科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心,既體現(xiàn)對患者的關(guān)愛更有利于良好社會效應(yīng)的產(chǎn)生。
準備開展宮腔鏡檢查治療術(shù)。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內(nèi)膜活檢等)。
進一步發(fā)揮中醫(yī)特色,在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥,并做好臨床觀察和隨訪。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在科內(nèi)建立良好學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵有能力的職工開展科研項目及發(fā)表論文。
以上幾點是我科對20xx年工作的簡要規(guī)劃,希望院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁多多指教,一些項目的開展還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多支持!
婦產(chǎn)科護士來年工作計劃4篇(婦產(chǎn)科護理年度工作計劃及年度總結(jié))相關(guān)文章:
★ 婦產(chǎn)科護士工作計劃4篇 婦產(chǎn)科護士年度計劃
★ 外科護士長工作計劃3篇(2024年外科護士長護理工作計劃)
★ 護士長內(nèi)科工作計劃7篇 內(nèi)科護士長年度計劃
★ 售后客服來年工作計劃3篇 售后客服年度工作總結(jié)
★ 神經(jīng)內(nèi)科護士長工作計劃3篇(神經(jīng)內(nèi)科護士長崗位職責(zé))