我們的大腦不會像機(jī)器一樣一直高速運轉(zhuǎn)，所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情，那么如何寫好一份工作計劃呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)民政工作計劃3篇 民政工作計劃總結(jié)，以供借鑒。

有關(guān)民政工作計劃1

　　按照市市委、市政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動總體方案的任務(wù)要求，結(jié)合我局的任務(wù)分解情況，將xx年度工作做出如下安排：

　　一、理順內(nèi)部關(guān)系（xx年1—3月）。

　　進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，界定行政職能，防止和減少推委扯皮。優(yōu)化內(nèi)部崗位職能，科學(xué)劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任，量化到具體崗位，著力解決部門之間和部門內(nèi)部職責(zé)不清的問題。

　　二、清理規(guī)范性文件（xx年1—3月）。

　　對過去發(fā)布的文件及有關(guān)工作規(guī)定，進(jìn)一步的清理。對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)，不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的規(guī)范性文件和規(guī)定，進(jìn)行全面清理，該廢止的堅決廢止，該修訂的抓緊重新修訂完善，努力消除阻礙加快發(fā)展的政策性障礙。清理結(jié)果向社會公布。

　　三、進(jìn)一步強(qiáng)化市行政服務(wù)中心民政窗口職能（xx年1—6月）。

　　濾布認(rèn)真清理民政方面的行政審批項目，按要求應(yīng)該進(jìn)入行政服務(wù)中心的項目，一律進(jìn)入行政服務(wù)中心，禁止出現(xiàn)“體外循環(huán)”，努力擴(kuò)大“一站式”和“一條龍”服務(wù)，積極推行缺席默認(rèn)、超時默認(rèn)制，提高審批項目的就地辦結(jié)率，審批事項所涉及的.審核、簽批、收費、辦事結(jié)果等主要環(huán)節(jié)均在中心完成。

　　四、實行兩次終結(jié)制（xx年1月起）。

　　機(jī)關(guān)受理的申辦事項，凡符合規(guī)定的，要求在承諾的期限內(nèi)批辦完畢；手續(xù)不齊備的要一次性講解清楚，手續(xù)補(bǔ)齊后保證第二次辦成。逾期視為默認(rèn)同意。

　　五、進(jìn)一步深化政務(wù)公開（xx年1月起）。

　　進(jìn)一步總結(jié)政務(wù)公開經(jīng)驗，根據(jù)政務(wù)公開工作面臨的新情況新問題，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷深化政務(wù)公開內(nèi)容，拓寬領(lǐng)域，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，著力解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點問題，做到凡能公開的政務(wù)都要公開，凡依法應(yīng)該公開的信息都要公開，凡群眾要求公開并且可以公開的服務(wù)信息都要公開。工業(yè)濾布加快推進(jìn)電子政務(wù)信息化建設(shè)，組織機(jī)關(guān)工作人員參加電子政務(wù)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極爭取創(chuàng)辦民政網(wǎng)絡(luò)，推行網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦事，努力為群眾提供快捷高效的網(wǎng)上服務(wù)。

　　六、進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度的落實（xx年1月起）。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化考勤制度和責(zé)任追究制，全面實行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制和一次性告知等制度，不斷增強(qiáng)服務(wù)的主動性，簡化辦事程序、縮短辦事時限、公開辦事結(jié)果，提高工作效率，為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境；進(jìn)一步健全以制度管理管事的工作機(jī)制。

　　七、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核制度。

　　健全機(jī)關(guān)效能考核制度，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績效辦法，把績效考評與目標(biāo)管理、年度考核、履責(zé)情況、依法依據(jù)、服務(wù)質(zhì)量等情況有機(jī)結(jié)合起來，把考核評議結(jié)果作為評先評優(yōu)，提拔使用的重要依據(jù)。

有關(guān)民政工作計劃2

　　20xx年，##區(qū)民政局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的具體指導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以貫徹落實黨的十七屆四中全會為抓手，以打造“誠信、貼心、高效”民政為工作目標(biāo)，在深化完善工作亮點的基礎(chǔ)上，加大理論調(diào)研力度、工作力度，推動民政信息化建設(shè)，促進(jìn)構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)撫社救、雙擁共建及**事務(wù)等各項工作向更深、更高層次發(fā)展，區(qū)民政局工作計劃。主要是抓好以下幾方面的工作：

　　一、以加強(qiáng)社區(qū)軟硬件建設(shè)為抓手，爭取和諧社區(qū)建設(shè)繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先地位

　　以貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的意見》文件為抓手，發(fā)揮優(yōu)勢、彌補(bǔ)弱項，狠抓社區(qū)軟、硬件建設(shè)推進(jìn)，進(jìn)一步深化和諧社區(qū)建設(shè)成果。重點做好以下幾方面工作：

　　一是扎實推進(jìn)社區(qū)辦公硬件設(shè)施改良建設(shè)。初步計劃投資建設(shè)面積在5000平米以上的區(qū)級綜合性老年人活動中心1處、面積在20xx平米以上的街道級綜合性社區(qū)服務(wù)中心2處，提升我區(qū)大、中型社區(qū)服務(wù)場所的整體檔次；對14處社區(qū)辦公服務(wù)用房進(jìn)行改擴(kuò)建并參加達(dá)標(biāo)驗收，修繕《##區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施硬件配備標(biāo)準(zhǔn)》并于20xx年內(nèi)完成24處社區(qū)的服務(wù)設(shè)施配置，切實改善我區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)硬性條件。進(jìn)一步提高社區(qū)辦公經(jīng)費相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，20xx年社區(qū)年辦公經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)平均提升至20000元。 二是認(rèn)真組織做好社區(qū)居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進(jìn)，著力加快推進(jìn)社區(qū)居委會依法直選進(jìn)程，確保居委會直先率達(dá)50%以上，平穩(wěn)順利完成換屆任務(wù)。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化**工作人才隊伍建設(shè)，嘗試由政府出資購買2-3個**工作崗位，探索政府購買服務(wù)的有效途徑。配齊配強(qiáng)社區(qū)班子，面向**招聘部分大學(xué)本科以上學(xué)歷的社區(qū)工作者充實到社區(qū)工作一線，進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)。加大社區(qū)工作者培訓(xùn)力度，定期舉辦大規(guī)模、高層次的社區(qū)工作者專題培訓(xùn)班，并著力探索與高校實行“人才對接”，嘗試選送部分年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐓^(qū)工作者到高校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊伍整體水平。進(jìn)一步調(diào)整社區(qū)工作者工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動社區(qū)工作者的積極性。著力推行社區(qū)為民服務(wù)十項承諾制度，重點探索中小學(xué)生托管服務(wù)，努力形成具有##特色的社區(qū)服務(wù)品牌。進(jìn)一步壯大社區(qū)志愿者隊伍，加快社區(qū)志愿服務(wù)工作體制研究，探討社區(qū)工作與社區(qū)志愿服務(wù)實現(xiàn)良性互動的有效途徑。

　　四是推進(jìn)社區(qū)信息化工作縱深發(fā)展。著力建設(shè)具有電子政務(wù)、基礎(chǔ)信息和便民服務(wù)功能的社區(qū)綜合服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)區(qū)、街、居委會**社區(qū)服務(wù)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。拓寬社區(qū)信息化服務(wù)領(lǐng)域，與利群集團(tuán)青島有限公司探索更深層次合作，嘗試將在每個社區(qū)開設(shè)1－2處利群網(wǎng)直送點，為社區(qū)居民提供社區(qū)服務(wù)、便民服務(wù)、網(wǎng)上訂購、送貨上門等一系列服務(wù)，提升我區(qū)社區(qū)信息化服務(wù)水平。

　　二、以保障民生為重點，爭取**救助工作取得新成績

　　結(jié)合低保提標(biāo)擴(kuò)面工作，將我區(qū)20xx年低保工作“四率四零”品牌在**救助各個領(lǐng)域進(jìn)行延伸。重點做好以下工作：

　　一是加大救助政策的宣傳與培訓(xùn)力度。將《##區(qū)民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區(qū)民政局辦理醫(yī)療救助指南》、《##區(qū)民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區(qū)進(jìn)行廣泛傳發(fā)，增進(jìn)廣大居民對**救助相關(guān)政策的了解度，使救助工作能進(jìn)行得更有效率；探索低保工作人員職業(yè)化道路，創(chuàng)新低保工作人員從業(yè)資格制度，對基層從事低保的基層工作人員全部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試，考試通過后方可持證上崗，確保基層低保從業(yè)人員具備相應(yīng)政策、理論水平，力爭救助各項工作在區(qū)、街、居三層面均實現(xiàn)“零投訴”。

　　二是做好低保提標(biāo)擴(kuò)面相關(guān)各項工作。根據(jù)最新政策，在原先掌握情況的基礎(chǔ)上開展再次普查，確保低保、臨時、醫(yī)療三大救助，及物價補(bǔ)貼、水補(bǔ)貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發(fā)放到最需要的居民手里，救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。

　　三是做好春節(jié)走訪慰問、日常與集中捐贈、減災(zāi)防災(zāi)、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節(jié)走訪活動中，在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災(zāi)區(qū)送溫暖活動中，以及在減災(zāi)防災(zāi)示范區(qū)創(chuàng)建等各項工作中都能做到“零延誤”，有力消除各項因補(bǔ)助發(fā)放不及時、不準(zhǔn)確而引發(fā)的不安定因素，維護(hù)**穩(wěn)定，工作計劃《區(qū)民政局工作計劃》。繼續(xù)開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動，廣泛營造慈善救助工作氛圍。

　　三、以維護(hù)穩(wěn)定為前提，爭取優(yōu)撫雙擁工作取得新突破

　　一是抓好優(yōu)撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉(xiāng)復(fù)退軍人、兩參人員等撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象的撫恤金，“八一”建軍節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問各類優(yōu)撫對象的慰問品、慰問金，以及義務(wù)兵優(yōu)待安置證、優(yōu)待金、獎勵金等足額及時發(fā)放到位，確保撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障等工作開展有序，使每一位優(yōu)撫對象都能享受其應(yīng)享權(quán)益。

　　二是抓好復(fù)穩(wěn)工作新文件的落實。根據(jù)青復(fù)穩(wěn)組[20xx]1號《關(guān)于參戰(zhàn)參試退役人員、復(fù)員干部有關(guān)問題的會議紀(jì)要》，結(jié)合復(fù)退軍人數(shù)據(jù)庫的完善和充實，協(xié)助相關(guān)部門幫助復(fù)退軍人解決困難救助、再就業(yè)、住房等問題，并根據(jù)上級的部署和安排做好20xx年復(fù)退軍人的穩(wěn)定工作。

　　三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節(jié)、建軍節(jié)等各類慶典以及我區(qū)實際工作需要，以走訪慰問、組織部隊官兵參與**建設(shè)、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動，并著力進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)雙擁工作站的作用，壯大社區(qū)雙擁志愿者隊伍，推動雙擁工作**化發(fā)展，根據(jù)上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區(qū)”的創(chuàng)建工作。

　　四、以開展特色養(yǎng)老服務(wù)活動為載體，爭取**化養(yǎng)老工作取得新進(jìn)展

　　一是積極推動養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)健康化發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮康樂為老服務(wù)協(xié)會整體優(yōu)勢，做好養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理、服務(wù)與安全保障工作，并著力進(jìn)一步拓寬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住環(huán)境。此外，通過在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動，著力進(jìn)一步提升我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作影響力，推動“康樂為老”服務(wù)品牌健康發(fā)展。 二是不斷提升居家養(yǎng)老專業(yè)化服務(wù)水平。按照“需求主導(dǎo)、分類服務(wù)”的原則，結(jié)合我區(qū)老年人實際情況，繼續(xù)面向全區(qū)困難老年人開展居家養(yǎng)老服務(wù)，并定期開展居家養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)培訓(xùn)和道德教育，切實加強(qiáng)對護(hù)理員的監(jiān)督和管理，不斷提高為老服務(wù)水平，努力滿足**次、多元化的服務(wù)需求。

　　三是努力加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所規(guī)范化管理。圍繞市政府《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》文件要求，加大對社區(qū)日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監(jiān)督力度，確保社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所的正常運轉(zhuǎn)和使用，為社區(qū)老年人開展文化娛樂活動提供切實保障，促進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所持續(xù)發(fā)展。

　　四是深入開展各類特色養(yǎng)老服務(wù)活動。一是繼續(xù)深化開展“關(guān)愛父母家家行”系列活動，動員全**人人為父母老人盡孝心、為文明城區(qū)做貢獻(xiàn)、為添光彩、為科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)力量，形成為老服務(wù)的長效機(jī)制，努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設(shè)立助老大食堂，通過政府引導(dǎo)、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、**參與的方式，采用政府購買服務(wù)、市場化經(jīng)營的'方法，為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務(wù)。三是探索異地養(yǎng)老新模式，進(jìn)一步探索組織開展健康老年人到外地進(jìn)行旅游度假和養(yǎng)老，重點打造異地養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)，讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領(lǐng)進(jìn)來，積極推行“候鳥式養(yǎng)老”模式，為老年人頤養(yǎng)天年提供良好的條件。

　　五、以加強(qiáng)管理規(guī)范化為著力點，爭取**事務(wù)各項工作實現(xiàn)更高跨越

　　一是推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。通過繼續(xù)開展“規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵”評選、“能當(dāng)AB角、會做百事通”等特色業(yè)務(wù)比武活動，狠抓==、統(tǒng)計匯報、==接待等工作制度的落實，加強(qiáng)婚姻登記員隊伍規(guī)范化建設(shè)。在充實完善婚禮式頒證儀式的內(nèi)容及運作模式基礎(chǔ)上，著力在婚姻登記服務(wù)模式創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提高上下功夫，持續(xù)開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動，并針對不同年齡階層的服務(wù)需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務(wù)措施，全面提高婚姻登記服務(wù)水平。

　　二是推進(jìn)地名管理規(guī)范化建設(shè)。聯(lián)合李滄區(qū)進(jìn)行行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作，對行政區(qū)域界線、標(biāo)志物和相關(guān)地貌、界樁等變化情況進(jìn)行檢查和修復(fù)。組織開展行政區(qū)域界線管理員選聘培訓(xùn)，并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作，整理完善地名工作檔案，地名工作管理進(jìn)一步規(guī)范。

　　三是推進(jìn)福利企業(yè)。全面開展服務(wù)企業(yè)活動，切實維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益。加大對企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，著重加強(qiáng)福利企業(yè)工作督查，切實消除各類不安全因素。全面落實政策，切實保護(hù)好殘疾職工的合法權(quán)益。積極牽頭具備福利企業(yè)協(xié)管工作培訓(xùn)班，加強(qiáng)部門之間溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對解決福利企業(yè)面臨困難和可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策的工作調(diào)研，促進(jìn)我區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展。

有關(guān)民政工作計劃3

　　20xx年，我市民政工作要全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞市委市政府中心工作，著力完善民生保障服務(wù)體系、建立健全社會管理服務(wù)聯(lián)動機(jī)制、打造社會服務(wù)基礎(chǔ)平臺，努力建設(shè)服務(wù)型現(xiàn)代民政，全力推進(jìn)我市國際旅游城市建設(shè)。

　　一、堅持以人為本，進(jìn)一步完善救助體系，推動社會救助均衡發(fā)展

　　一是提升城鄉(xiāng)救助水平，規(guī)范救助行為。推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助數(shù)據(jù)管理信息化，保障對象公開化，檔案管理規(guī)范化，收入核查多樣化，補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化管理；健全與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價上漲等因素相適應(yīng)的低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制和城鄉(xiāng)低保監(jiān)督管理機(jī)制，鞏固動態(tài)管理下的低保工作；嚴(yán)格低保申請審批程序，做好低保人員、低保標(biāo)準(zhǔn)及政策的信息公開；提高醫(yī)療救助水平，進(jìn)一步加大大病補(bǔ)充救助政策。

　　二是創(chuàng)新救助形式，加強(qiáng)社會救助。完善扶持政策，變“輸血”救助為“造血”援助，配合相關(guān)部門積極推進(jìn)特殊困難群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)援助；加強(qiáng)與公安、城管、衛(wèi)生等部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，提高救助管理水平；關(guān)注孤殘兒童，做好棄嬰及流浪乞討人員關(guān)愛工作。

　　三是弘揚慈善文化，提高慈善救助水平。進(jìn)一步挖掘慈善救助項目，做好項目包裝、策劃與推介，爭取上級慈善資金豐富慈善救助內(nèi)容。繼續(xù)做好慈善愛心超市建設(shè)工作，加大“陽光救助”工程的救助力度。

　　二、堅持服務(wù)群眾，進(jìn)一步拓展工作思路，促進(jìn)社會建設(shè)和諧發(fā)展

　　一是加強(qiáng)社工人才隊伍建設(shè)。完善社工人才的選拔、任用、管理、考核、激勵以及培養(yǎng)機(jī)制，在政府社會管理部門及公益服務(wù)類事業(yè)單位開發(fā)社會工作崗位，對老年人、殘疾人、福利院、婦女兒童青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)、優(yōu)撫安置、勞動保障機(jī)構(gòu)等以社會工作為主的事業(yè)單位，將社會工作崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位，并逐步達(dá)到專業(yè)技術(shù)崗位總量的70%左右；對學(xué)校、醫(yī)院、人口計生服務(wù)等機(jī)構(gòu)社會工作崗位要達(dá)到專業(yè)技術(shù)崗位的3%左右。在社區(qū)兩委干部中配備具有社會工作專業(yè)知識的'人員，爭取三年內(nèi)達(dá)到30%及以上的比例。鞏固深化“全國社會工作人才隊伍建設(shè)試點示范市”工作。

　　二是積極探索政社合作機(jī)制。建立健全社會管理服務(wù)“三社”（社區(qū)、社會組織、社工）聯(lián)動機(jī)制，從政府部門——鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）——社區(qū)的三級管理服務(wù)模式，擴(kuò)大至政府部門——鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）——社區(qū)——社會組織的多元管理服務(wù)模式。推動建設(shè)以社區(qū)為平臺，社會組織為載體，專業(yè)社會工作人才隊伍為支撐的社區(qū)服務(wù)管理新機(jī)制。

　　三是加強(qiáng)社會組織培育。繼續(xù)加大社會組織培育發(fā)展力度，推動專業(yè)化、規(guī)范化的社會服務(wù)資源向社區(qū)集聚，配合完成20xx平方米的社會組織孵化園建設(shè)，配套扶持政策，為更多的公益類社工組織提供政策、場地等適當(dāng)支持，培育發(fā)展公益類社會組織，規(guī)范實施社區(qū)社會組織備案管理，建立以分級管理、分類評定、客觀公正為原則，實行政府指導(dǎo)、社會參與、獨立運作的社會組織評估機(jī)制。多領(lǐng)域推進(jìn)政府購買社會組織服務(wù)項目工作，規(guī)范政府購買社會組織服務(wù)項目辦法。

　　四是加強(qiáng)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織建設(shè)，完善城鄉(xiāng)社區(qū)基層自治機(jī)制，規(guī)范社區(qū)居民議事會和居民院落議事會議事規(guī)則，積極推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新社區(qū)社會管理；進(jìn)一步完善民主管理制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)和社會管理專項資金使用管理；加快城市社區(qū)服務(wù)（活動）中心建設(shè)步伐，會同相關(guān)部門、平臺公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成灌口鎮(zhèn)銀杏社區(qū)、平義社區(qū)、南橋社區(qū)、欄馬橋社區(qū)、玉帶橋社區(qū)，幸福鎮(zhèn)新聯(lián)社區(qū)、岷江路社區(qū)、彩虹社區(qū)、西川社區(qū)9個城市社區(qū)服務(wù)（活動）中心建設(shè)任務(wù)；加大《村委會組織法》《居委會組織法》宣傳力度，做好培訓(xùn)和指導(dǎo)，全面完成村（居）委員會換屆選舉工作。

　　三、堅持民生優(yōu)先，進(jìn)一步提升民生服務(wù)水平，促進(jìn)社會福利深化發(fā)展

　　一是建立健全城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)新體系。通過“科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌管理、完善養(yǎng)老組織、健全工作機(jī)制、吸引社會投入”等舉措，著力實施“一帶、四片區(qū)、二十核”工程?！耙粠А奔赐七M(jìn)中興鎮(zhèn)—青城山—大觀國際養(yǎng)老養(yǎng)生示范帶建設(shè)，該示范帶以都江堰市川投青城國際養(yǎng)老社區(qū)項目為龍頭進(jìn)行新建，打造醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、療養(yǎng)、度假等功能為一體的大型中老年養(yǎng)護(hù)生活社區(qū)，配套完善相應(yīng)養(yǎng)老養(yǎng)生設(shè)施；“四片區(qū)”即城區(qū)片區(qū)，南部片區(qū)，北部片區(qū)，龍池、虹口、紫坪鋪片區(qū)；“二十核”即以解決戶籍戶集中養(yǎng)老為主要目的，按照一鎮(zhèn)一點的原則，結(jié)合已建好的10所社會福利機(jī)構(gòu)為依托，根據(jù)我市實際情況，逐步新建10所社會化集中養(yǎng)老點位，完善必要的養(yǎng)老、醫(yī)療一體化配套設(shè)施。全力打造以“冬海南、夏青城”為發(fā)展方向的“居家、旅游、養(yǎng)生、養(yǎng)老”示范基地。

　　二是積極開展社會化養(yǎng)老示范社區(qū)創(chuàng)建工作。逐步建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)體系，打造“福利保障型、社會擴(kuò)充型、居家養(yǎng)老型”綜合發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式，加大空巢老人服務(wù)力度，切實解決特困空巢老人“吃飯難、看病難、自理難”的三難問題；進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)為老服務(wù)設(shè)施，擬推薦灌口鎮(zhèn)、幸福鎮(zhèn)、濱江街道、中興鎮(zhèn)、大觀鎮(zhèn)、虹口鄉(xiāng)為首批申報創(chuàng)建“省級社會化養(yǎng)老示范社區(qū)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年力爭創(chuàng)建1——3個社區(qū)為“省級社會化養(yǎng)老示范社區(qū)”。

　　三是切實加強(qiáng)全市敬老院管理。規(guī)范敬老院管理制度，實施敬老養(yǎng)老工作的督查考核力度，促進(jìn)敬老院工作水平的提升；逐步提高城鄉(xiāng)“三無”對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平；同時，加強(qiáng)市老年大學(xué)的管理，積極申報省B級老年大學(xué)。

　　四、堅持統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步完善災(zāi)害預(yù)防體系，建構(gòu)災(zāi)害預(yù)防聯(lián)動機(jī)制

　　一是進(jìn)一步完善減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急指揮體系。由民政牽頭，積極協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、應(yīng)急辦、信息辦等部門單位，完善建設(shè)好民政系統(tǒng)覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的綜合減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急指揮體系，設(shè)置集決策服務(wù)、啟動預(yù)案、會商核定災(zāi)情于一體的民政系統(tǒng)應(yīng)急指揮中心，實現(xiàn)報災(zāi)核災(zāi)、搶險救援的信息化、制度化管理。同時，做好預(yù)警預(yù)報應(yīng)急響應(yīng)制度和應(yīng)急演練工作。

　　二是做好全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。按照全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)評比標(biāo)準(zhǔn)全面開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動，堅持“成熟一個、創(chuàng)建一個”原則，計劃20xx年創(chuàng)建2個示范社區(qū)。通過創(chuàng)建活動的開展，以示范帶動全面，著力開展全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)的創(chuàng)建工作。

　　三是加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)工作技能培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)災(zāi)害信息員培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)到100%，增強(qiáng)普及社區(qū)居民的防災(zāi)減災(zāi)意識，提高自救互救技能。

　　五、堅持科學(xué)管理，進(jìn)一步提升工作水平，推進(jìn)社會事務(wù)規(guī)范發(fā)展

　　一是積極探索城市管理體制改革。加快政府駐地遷移、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并設(shè)置街辦等行政區(qū)劃調(diào)整工作，按照行政區(qū)劃管理規(guī)定，做好區(qū)劃調(diào)整后街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊界重新勘界和都郫邊界聯(lián)檢工作；按照民政部要求，做好“千年古城”項目申報啟動工作；建立完善以地名主管部門牽頭、地名標(biāo)牌設(shè)置單位為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合，三方共同管理的長效管理機(jī)制；明確地名標(biāo)牌設(shè)置管理工作責(zé)任，創(chuàng)新地名標(biāo)志牌樣式，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理全面達(dá)標(biāo)。

　　二是提高民政社會服務(wù)水平。倡導(dǎo)殯葬文明新風(fēng)尚，落實惠民殯葬政策；推進(jìn)農(nóng)村公益性公墓試點，規(guī)范完善農(nóng)村公益性公墓手續(xù)辦理、收費定價、運行管理等工作。

　　三是加大民政綜合執(zhí)法力度。嚴(yán)厲打擊非法運尸車，電子氣炮等擾民行為，逐步禁止在城區(qū)及主要干道隨意燃放鞭炮、亂扔紙錢等喪葬陋習(xí)，提升殯葬服務(wù)水平，形成文明、和諧的殯葬氛圍；加強(qiáng)對公墓（塔陵）的管理，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)大墓的出現(xiàn)，從源頭上防止炒買炒賣墓（塔位）行為發(fā)生；加大行政執(zhí)法監(jiān)察力度，建立和完善民政主管，相關(guān)部門配合，全社會共同參與的聯(lián)動機(jī)制。

　　六、堅持軍民共建，進(jìn)一步鞏固國防工作，促進(jìn)雙擁優(yōu)撫和諧發(fā)展

　　一是爭創(chuàng)省級雙擁模范城。做好雙擁創(chuàng)建宣傳月及各項迎檢準(zhǔn)備工作，爭取第四次蟬聯(lián)省級雙擁模范城榮譽(yù)。

　　二是抓好行業(yè)擁軍工作。推進(jìn)文化進(jìn)軍營活動，鞏固推動跨區(qū)域共建協(xié)作機(jī)制，做好雙擁工作的輿論宣傳工作。

　　三是做好優(yōu)撫對象工作。繼續(xù)做好優(yōu)撫對象撫恤金和生活補(bǔ)助的調(diào)標(biāo)工作，確保優(yōu)撫政策落實到位，及時落實優(yōu)撫對象醫(yī)療保障補(bǔ)助待遇，優(yōu)化和建立完善優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)信息，做好退役軍人軍齡接續(xù)登記工作以及義務(wù)兵家庭優(yōu)待金管理工作；做好20xx年退役士兵的接收安置和軍隊退休干部（士官）和無軍籍退休職工的接收安置工作；繼續(xù)加大部門協(xié)調(diào)，做好涉軍維穩(wěn)工作，做好政策溝通和解釋工作，按照“屬地管理”的原則，完善維穩(wěn)工作預(yù)案和應(yīng)對措施。

　　四是做好“規(guī)范化軍干所”建設(shè)工作。建成并完善軍休所榮譽(yù)室、圖書閱覽室、支部活動室和娛樂室，切實提高軍休干部的兩個待遇，爭創(chuàng)成都市“和諧軍干所”稱號；抓好軍休所黨支部建設(shè)，創(chuàng)建規(guī)范化支部，組織軍休干部開展志愿幫扶助困活動。

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