時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學(xué)習(xí)和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)生工作辦公室工作計劃5篇 工作計劃書學(xué)生會辦公室，以供借鑒。

學(xué)生工作辦公室工作計劃1

　　伴隨著夏日艷麗的風(fēng)情，20xx-20xx年度第二學(xué)期即將拉下帷幕，20xx-20xx年度第一學(xué)期即將踏風(fēng)而來。回顧這個充滿激情的第二學(xué)期，在部門成員的共同努力下，辦公室的工作取得了一定的成果，辦公室的各項工作基本順利完成。為了繼續(xù)高質(zhì)量開展辦公室的日常常規(guī)工作，更好地聯(lián)系各個部門，爭取在工作過程中不斷完善、不斷進步，充滿激情與活力，我們對20xx-20xx年度第一學(xué)期的工作做了充分的計劃和準(zhǔn)備。

　　以下就是辦公室20xx-20xx年度第一學(xué)期的工作計劃：

　　一、開展新學(xué)期接待新生工作

　　本學(xué)期在開學(xué)初將開展接待新生各項工作，組織人員與各部門一同迎接我院新生的到來，做好了各項接待安排工作，服務(wù)于各新同學(xué)，便于使其順利適應(yīng)大學(xué)生活。

　　二、 開展部門試用委員招聘工作

　　本學(xué)期將招聘一批試用委員，并在日常工作及活動中考察，為我院的辦公室吸納人才。

　　三、 繼續(xù)完善做好辦公室的各項常規(guī)工作

　　1、密切聯(lián)系校辦公室；

　　2、繼續(xù)推進辦公室文書、資料、檔案管理和文章上傳的相關(guān)工作開展；

　　3、踏實開展其他部門日常統(tǒng)計、管理工作；

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好有關(guān)報銷等財務(wù)管理的'工作；

　　5、為我院提供強大的電腦技術(shù)、信息處理技術(shù)支持；

　　6、繼續(xù)做好為學(xué)院活動及會議申請場所的工作；

　　7、履行院團委學(xué)生會秘書的相關(guān)職能,負(fù)責(zé)院內(nèi)各項活動的協(xié)助工作。

　　四、 下學(xué)期將針對性的對團委學(xué)生會成員進行公文寫作與應(yīng)用文體寫作培訓(xùn)，具體工作將下學(xué)期落實開展。

　　五、 11月份，我們會舉辦一個主題為“與信仰對話”黨史報告會的活動，

　　活動內(nèi)容：邀請從事黨史研究的理論工作者、作家、學(xué)者或親歷者等走進校園，到青年學(xué)生中舉辦面對面的報告會。

　　六、協(xié)助院團委學(xué)生會，為“學(xué)代會”的成功舉辦做充分準(zhǔn)備。

　　在下一學(xué)期，辦公室將以嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度，不斷完善辦公室的工作，加強分工與協(xié)作，積極做好辦公室的本職工作，協(xié)調(diào)好其他部門的工作，為我院團委學(xué)生會做出更大的貢獻，與其他兄弟部門，一起努力構(gòu)建政院團委學(xué)生會的美好的明天。

學(xué)生工作辦公室工作計劃2

　　辦公室作為學(xué)生會的中樞機構(gòu)，發(fā)揮著不可忽視的作用。辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會其他各部門的工作，從中起著橋梁和紐帶的作用，與學(xué)生會其他各部門都有著直接的密不可分的聯(lián)系。辦公室還負(fù)責(zé)學(xué)生會所有的物品管理以及學(xué)生會的日常事務(wù)。

　　現(xiàn)階段的辦公室工作可以分為三個方面：活動開展方面，內(nèi)務(wù)管理方面和文書整理方面：

　　第一、活動開展方面，顧名思義，與學(xué)生會所參加或組織的各項活動有著直接的關(guān)系。積極的組織一些文體活動，豐富學(xué)生們的生活。

　　第二、內(nèi)務(wù)管理方面，制定辦公室物品管理制度以及本學(xué)期的'值班制度，制定輪流值班出勤表。

　　第三、文書整理方面，負(fù)責(zé)作一些會議記錄，為學(xué)生會寫一些資料等。

　　校學(xué)生會辦公室工作有如下特點：

　　首先，辦公室所努力追求的是一種踏實苦干的工作作風(fēng)。其實，仔細(xì)的工作，踏實的從小事做起，本身就是一件不容易的事。

　　其次，辦公室是一個溫暖的集體，在這里沒有個人的成敗，只有集體的榮辱。

　　最后，所有的工作都是無私的奉獻。我們在這無私的奉獻中，能夠得到最大的快樂。

　　所以總的來看，學(xué)生會辦公室是在校學(xué)生會主席團領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，是校學(xué)生會內(nèi)部的自我管理，自我服務(wù)，自我教育的重要部門，肩負(fù)著安排校學(xué)生會日常管理，人員協(xié)調(diào)及內(nèi)部制度建設(shè)的重任，是整個學(xué)生會的核心部門。

　　學(xué)生會辦公室

　　年月日

學(xué)生工作辦公室工作計劃3

　　時間的車轍又開始新一輪的轉(zhuǎn)動，帶著希翼和憧憬我們迎來了20xx年，我們的熱情、我們的汗水將在這一年里綻放。在新的一年里我們將 在學(xué)生科老師和主席團的領(lǐng)導(dǎo)下 ，不斷完善各項管理、服務(wù)制度，加強辦公室在學(xué)生會中的 組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)以及后勤保障的職能，加強辦公室的統(tǒng)籌職能 ，繼往開來，全力推進學(xué)生會的各項工作。為次，本學(xué)期我們辦公室將做如下工作計劃：

　　一、日常工作

　　1 、協(xié)助主席做好學(xué)生會統(tǒng)籌管理。辦公室這個部門特有的工作性質(zhì)決定了我們特有的職能，我們將在日常的工作或活動中協(xié)助主席做好各項管理工作，促進學(xué)生會有序、高校發(fā)展。

　　2 、加強辦公室檔案管理， 在學(xué)生會的建設(shè)中，檔案管理是一塊不可忽視的部分。為了加強檔案管理，辦公室在本學(xué)年重新制定了科學(xué)的檔案管理制度， 對辦公室的各類檔案分明別類，統(tǒng)一管理，確保各類檔案的完整性。同時，定期對各類檔案進行檢查、整理、更新。

　　3 、加強各項常規(guī)工作，認(rèn)真執(zhí)行辦公室的職責(zé)。辦公室是聯(lián)系主席團和各部門的紐帶，在工作中起到“上傳下達”的作用。督促各部門執(zhí)行相關(guān)制度，協(xié)助各部門開展工作，定期召開班長例會及學(xué)生會例會，以求得學(xué)生會與同學(xué)們以及學(xué)生會成員的溝通并通知相關(guān)事。

　　4 、合理安排各項活動工作人員，根據(jù)我院實際的特點，在各項活動中，科學(xué)合理的安排工作人員對各項工作的'順利完成尤為重要，為此，辦公室制定空余時間表，對工作人員進行合理的安排，配合各部門辦好活動，使得活動井然有序。

　　二、制度建設(shè)

　　為了適應(yīng)學(xué)生工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，促進學(xué)生會更加有序、高效的發(fā)展，醫(yī)學(xué)院學(xué)生會辦公室將進一步完善各項工作制度，包括醫(yī)學(xué)院學(xué)生會學(xué)生干部管理及考核細(xì)則、醫(yī)學(xué)院班級評優(yōu)制度、醫(yī)學(xué)院學(xué)生會晚值日制度、醫(yī)學(xué)院學(xué)生會檔案管理制度等。

　　1 、學(xué)生干部管理及考核細(xì)則是一項加強學(xué)生干部管理的制度，旨在加強學(xué)生干部的自我管理能力，促進學(xué)生會發(fā)展，樹立良好的學(xué)生干部形象。真正做到獎罰分明，推進學(xué)生會的整體發(fā)展。

　　2 、優(yōu)化晚值日制度。優(yōu)化晚值日制度對促進學(xué)生會各項工作的有序開展有重要意義，因此，我們將對以往的制度進行更改，以求適應(yīng)學(xué)生會整體工作的需要

　　3 、優(yōu)化評優(yōu)班級評優(yōu)細(xì)則。緊密聯(lián)系醫(yī)學(xué)院實際情況，對評優(yōu)制度進行優(yōu)化，加強制度的科學(xué)性和公平性。

　　三、開展各類活動

　　1 、組織多種形式的交流活動，本學(xué)期我們將和各二級學(xué)院的同仁、醫(yī)學(xué)院各班班長進行廣泛的交流。揚長避短，以促進學(xué)生會各項工作更加高效、更加完善的開展。

　　2 、舉辦辦公室技能培訓(xùn)活動，為了響應(yīng)校學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)辦公的號召，我們在本學(xué)期將進行辦公技能培訓(xùn)，提高醫(yī)學(xué)院學(xué)生會成員的網(wǎng)絡(luò)辦公能力。

　　3 、辦公室美化，本學(xué)期我們將對辦公室進行美化，為廣大成員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

　　四、思想道德建設(shè)

　　一個優(yōu)秀的團體需要有一批有思想、有覺悟的成員，為促進學(xué)生會和諧、穩(wěn)定發(fā)展，本學(xué)期辦公室將繼續(xù)協(xié)助學(xué)生科組織干部培訓(xùn)班，提高了學(xué)生干部的思想修養(yǎng)和道德素質(zhì)。

　　在這新的一年我們將以更好的服務(wù)廣大學(xué)生為宗旨，以更高的要求更遠(yuǎn)的目標(biāo)做好辦公室的各項工作，履行辦公室職責(zé)，不斷總結(jié)、不斷完善，全面推進學(xué)生會各項工作再上一個新臺階。

學(xué)生工作辦公室工作計劃4

　　隨著新學(xué)期的到來，外語系團委學(xué)生會便自主地開展了本學(xué)年的工作。辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理整個團委學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，也進入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個團委學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在團委學(xué)生會中的調(diào)配器的作用，特制定了外語系學(xué)生會辦公室xx年下半年工作計劃。

　　現(xiàn)將工作計劃表述如下：

　　（一）對內(nèi)建設(shè)

　?。?）部門內(nèi)部建設(shè)

　　我部門注重團結(jié)與合作，為加強交流，會不定期的召開部門內(nèi)部會議，交流學(xué)習(xí)、工作心得，提高團隊合作精神。

　　（2）鍛煉新干

　　外系學(xué)生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展，根據(jù)以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養(yǎng)，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

　?。?）規(guī)章等制度建設(shè)

　　為深入全面了解學(xué)生會工作情況，協(xié)助學(xué)生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學(xué)生會內(nèi)部規(guī)章等制度的基礎(chǔ)上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的規(guī)范和完善，嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)報帳制度。同時，還會對團委學(xué)生會的章程進行修改。

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　?。?）配合院系工作的開展

　　為更好的做好團委學(xué)生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務(wù)帳目的清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學(xué)生資料、團委學(xué)生會和各班團干部的聯(lián)系表等。

　?。?）溝通協(xié)作工作

　　在對院內(nèi)開展的各項工作活動、團委學(xué)生會內(nèi)部的活動以及社團活動中，辦公室都將要起積極主動的溝通協(xié)作作用。同時，還要積極聽取同學(xué)的意見及時記錄處理，或向有關(guān)部門反映情況。

　?。?）對外監(jiān)督工作

　　辦公室在協(xié)調(diào)各部門工作的同時，還要監(jiān)督各部門工作的開展，并收集工作匯報情況。

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　?。?）日常值班

　　根據(jù)團委學(xué)生會的實際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學(xué)生會內(nèi)部的通知和聯(lián)絡(luò)工作。

　?。?）日常衛(wèi)生管理

　　為了樹立團委學(xué)生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內(nèi)務(wù)整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

　?。?）通知書寫

　　為了及時傳達學(xué)院的各相關(guān)文件和精神，提高團委學(xué)生會的工作效率。辦公室將實行通知預(yù)約制，從通知張貼的及時性和質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時和內(nèi)容錯誤的現(xiàn)象。另外，為了加強團委學(xué)生會與各班級的聯(lián)系，使各班班干部及時了解并協(xié)助團委學(xué)生會工作，辦公室還將繼續(xù)進行團委學(xué)生會的會議通知工作。

　?。?）會議記錄

　　為了便于反映和記載我院團委學(xué)生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助于監(jiān)督各部門的工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學(xué)生會召開的各種會議，并對會議的'主要內(nèi)容進行詳細(xì)的記載。特別是我系學(xué)生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄。

　?。?）財物管理

　　為了更好的更有效的對團委學(xué)生會的各種財物進行管理，辦公室近期將對團委學(xué)生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴(yán)格實行財物外借登記責(zé)任制。

　　以上是外語系團委學(xué)生會辦公室的工作計劃，雖然工作任務(wù)艱巨，工作內(nèi)容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在院系領(lǐng)導(dǎo)及團委學(xué)生會常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室的全體成員將團結(jié)一致、克服困難，出色圓滿地完成辦公室的工作。

　　設(shè)想：

　　分為四個步驟

　　第一步，到xx年初，實現(xiàn)協(xié)會網(wǎng)站的初次改版，完成協(xié)會網(wǎng)絡(luò)上走開放性的第一步。讓協(xié)會在網(wǎng)絡(luò)上更豐富多彩。

　　第二步，到xx年6月左右，完成協(xié)會網(wǎng)站的第二步改版，讓協(xié)會網(wǎng)站與協(xié)會日?；顒?、集會、比賽等相銜接，并能按時、及時地更新。同時，也與以便于會員學(xué)習(xí)和交流，給會員以方便。

　　第三步，xx年下半年內(nèi)，擴大協(xié)會網(wǎng)站、qq群、51的開放性，學(xué)學(xué)習(xí)其他部門、協(xié)會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業(yè)合作。并通過廣告的方式為協(xié)會取得一些收入，讓協(xié)會在學(xué)院及其周邊獲得一定影響力。

　　第四步，xx年后，通過網(wǎng)絡(luò)與其他高校社團聯(lián)誼、與和學(xué)習(xí)關(guān)系緊密的一些公司合作、與網(wǎng)絡(luò)上一些知名站點合作，讓協(xié)會在社會上、網(wǎng)絡(luò)上取得更大的影響力。

　　協(xié)會網(wǎng)站、51、qq群的具體計劃兩個版塊之間互補互助，形成網(wǎng)絡(luò)部的工作整體。

　　1，協(xié)會網(wǎng)站

　　聯(lián)系、吸收一些對網(wǎng)頁設(shè)計、管理感興趣并有一定的基礎(chǔ)的會員，自主或組織一些相關(guān)的學(xué)習(xí)，以提高協(xié)會網(wǎng)站的質(zhì)量和部門的工作效率。

　　2，51、qq群

　　添加所有會員入群，讓會員在網(wǎng)絡(luò)上聯(lián)系更方便密切讓會員之間交流學(xué)習(xí)的機會更多。

　　十一月的學(xué)習(xí)計劃

　　在十月下旬和十一月，組織部門會員進行一些網(wǎng)絡(luò)相關(guān)方面的知識的學(xué)習(xí)，為網(wǎng)站初次改版做準(zhǔn)備。

　　十一月第五屆無機化學(xué)大賽

　　在網(wǎng)站、qq群上及時的發(fā)表一些與大賽相關(guān)信息。

　　十二月的協(xié)會網(wǎng)站改版

　　開展初次協(xié)會網(wǎng)站改版，預(yù)計于寒假前結(jié)束，并為下一次改版做準(zhǔn)備。

　　與其它高校社團聯(lián)誼

　　及時、全面地發(fā)布相關(guān)信息，積極地與其他高校社團交流合作。

學(xué)生工作辦公室工作計劃5

　　一、招新目的

　　為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美、勞"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　主辦單位:江蘇城市職業(yè)學(xué)院大豐辦學(xué)點

　　策劃、承辦單位：高職部團委學(xué)生會

　　協(xié)辦單位：各部門

　　三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會主席

　　主要責(zé)任人：各部門部長

　　四、招新細(xì)則

　　(一)招新對象

　　高職部11、12、13屆積極進取，勤奮學(xué)習(xí)的同學(xué)

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，工作踏實肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

　　4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

　　5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

　　(三)招新人數(shù)

　　根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。

　　注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的25%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

　　地點：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

　　五、招新流程

　　(一)宣傳報名

　　1、具體流程

　　(1)繪制宣傳板報，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(宣傳部)

　　(2)以口頭傳達的形式通知各班班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并通知各班班主任。(信息部、秘書部)

　　(3)將招新信息在我校網(wǎng)站上公布。(信息部)

　　(4)在指定時間內(nèi)，各班班長上交申請表至指定地點或人員手中。

　　2、宣傳報名階段要求

　　(1)板報內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。擺放在教學(xué)樓大廳。

　　(2)在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表上交到指定地點或人員手中，秘書部成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

　　(3)信息部發(fā)布在校網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。

　　(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。

　　3、報名截止時間：待定

　　4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

　　5、人員分配：宣傳板報制作：2-3人;分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)1個年級)：3人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

　　(二)面試海選階段

　　1、具體流程

　　(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(宣傳部)

　　(2)海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間，并分配好各年紀(jì)的面試地點。(信息部、秘書部)

　　(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進行面試。

　　(4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團。

　　(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

　　(6)公布通過面試的人員。

　　2、面試內(nèi)容

　?、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。

　?、趹?yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一)

　?、蹖?yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請：1人;面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人;張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對面試海選階段工作的要求：

　　(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

　　(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細(xì)心、耐心。

　　(3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。

　　(三)筆試階段

　　1、具體流程

　　(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

　　(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。(文藝部，學(xué)習(xí)部)

　　(3)在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進行筆試。

　　(4)筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團。

　　(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記

　　(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試試卷(附四)

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定

　　5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人;筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人;張貼筆試通過人員名單：1人

　　6、對筆試階段工作的要求：

　　(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

　　(2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。

　　(3)合理安排相應(yīng)人員進行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進行筆試。

　　(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。

　　(四)分部門面試階段

　　1、具體流程

　　(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明具體時間和地點。(宣傳部)

　　(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的'本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團審核通過后方可進行。(秘書部)

　　(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試。(學(xué)習(xí)部)

　　(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團。

　　(5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

　　(6)公布新一屆學(xué)生會招新名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

　　2、各部門面試內(nèi)容

　　各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試。

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定(寫明各個部門的教室)

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人;面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人;制作新一屆學(xué)生會成員海報：2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

　　6、對各部門面試階段工作的要求：

　　(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。

　　(2)各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　　(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

　　(4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。

　　(五)費用預(yù)算

　　六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　七、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

　　注意事項：

　　a)各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

　　d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　e)本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。(需在宣傳板報及宣傳紙等處注明)

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