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實用的學期年度工作計劃模板6篇

時間:2024-04-06 13:27:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,當工作進入新的階段時候,我們必須做好心得工作計劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的學期年度工作計劃模板6篇,供大家參考。

實用的學期年度工作計劃模板6篇

實用的學期年度工作計劃模板1

  一、指導(dǎo)思想

  以《xx市北外附屬xx學校“十三五”和中長期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為目標,以學校《20xx——20xx學年工作思路》為指導(dǎo),以“學生獲得高學業(yè)成就”為教學工作重點,制定切實可行的目標,讓每個孩子都能獲得學業(yè)的進步,享受學業(yè)帶來的成功和快樂。聚焦核心素養(yǎng),采用多樣化的評價方式,開展豐富多彩的學科活動,實現(xiàn)核心素養(yǎng)與課程,教學與評價的深度融合,推動學生核心素養(yǎng)的有效落實。推進“達標+評優(yōu)”活動,開展“學習型教研組”、“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動,以教育科研引領(lǐng)教師隊伍,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  二、基本概況

  xx小學現(xiàn)有69個教學班,其中10個義務(wù)班,學生總計2200人,教師155名,其中班主任69名。專任教師中研究生比例接近30%,教師團隊朝氣蓬勃,充滿活力,工作熱情高,具有較扎實的專業(yè)基本功。

  三、工作重點

  1、開展“優(yōu)質(zhì)課堂教學”及“學習型教研組”達標活動。

  不斷發(fā)揮教研組、備課組的團隊優(yōu)勢,加強校本教研力度,通過達標活動提升教師整體教學水平。充分利用外研社、海淀區(qū)的各類培訓及交流活動,搭建教師學習成長的專業(yè)化平臺。通過開展賽課、各類展示課,推進“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動,通過對教研組“教學思想引領(lǐng)、教學計劃制定、教研活動開展、教學五認真落實、教科研”等項目的評價考核,建設(shè)“學習型教研組”。

  2、加強教師隊伍建設(shè)。

  通過有計劃地請進學科專家進行系統(tǒng)培訓,打造骨干教師團隊,逐步建設(shè)一支師德高尚、專業(yè)精干的教師隊伍,形成我校教學中堅力量。繼續(xù)開展“青藍”工程,通過“師徒結(jié)對”提升年輕教師的教學能力。打造xx“名師團隊”,營造名師成長環(huán)境,構(gòu)建激勵名師成長的長效機制和名師發(fā)展的支持系統(tǒng),通過“星級教師”、“教壇新秀”的評選促進教師的自我提升。

  3、聚焦核心素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教與學的方式,全面提高課堂教學質(zhì)量。

  結(jié)合“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動,推進以學生為主體的多邊教學活動,注重學生的合作、探究、實踐能力的培養(yǎng),教給學生學習的策略及方法,構(gòu)建平等、和諧的對話式課堂,關(guān)注學生的學習情感、學習興趣。學期教學論壇以“教學方式變革對于學生的影響”為主題進行分享匯報。

  4、發(fā)揮特色課程的優(yōu)勢。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃

  小學部英語以課題研究為導(dǎo)向,以課程研究為重點,以一年級英語教學為切入點,制定各年級英語教學方案,切實提高學生的口語水平。充分發(fā)揮元智科學的教學優(yōu)勢,做好元智科學與其他學科的聯(lián)合教研。

  5、建立以分享為主要方式的校本教師培訓模式。

  制定學期校本活動計劃,加強年級組,教研組“金點子”分享?!耙揽縼碜詫W校內(nèi)部的那些有思想、有成功經(jīng)驗的教師與同事進行交流和分享,推進教師的學習行動”。

  6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  既關(guān)注學生外在的行為習慣,更要關(guān)注內(nèi)在的心理、思維的習慣。

  7、推進學科“特色項目”建設(shè)。

  落實流動圖書館建設(shè),推進“閱讀工程項目”,創(chuàng)造積極閱讀、樂意閱讀的學習氛圍,以教研組為單位,制定閱讀計劃和任務(wù),并在學期末的時候展示、總結(jié)閱讀成果和收獲,促進教師和學生的成長和進步。推進“墨子文化少年國學院”、“少年科學院”、“少年足球隊”等項目的建設(shè),聚焦學科內(nèi)涵發(fā)展,打造精品特色項目。

  8、落實減負增效工作,開展豐富多彩的學科活動。

  繼續(xù)把減輕學生課業(yè)負擔作為一項重要工作目標,研究高效課堂,研究課前預(yù)習作業(yè)與課后分層作業(yè),在減輕學生負擔的基礎(chǔ)上,提升學業(yè)質(zhì)量,為課程計劃的順利實施奠定基礎(chǔ)?!皽p負”還需“增效”,積極開展豐富多彩的學科活動,在活動中培養(yǎng)學生的學科綜合素養(yǎng)。

  9.加強選修課管理。

  教研組長對本學科選修課課堂教學負責。落實學校選修課、校隊工作計劃,重視日常教學管理,利用各種資源,繼續(xù)開展學生體藝選修課,豐富學生的藝術(shù)生活,促進學生全面發(fā)展。期末開展選修課展示匯報活動。

  10、加強教學常規(guī)管理。

  完善各項規(guī)章制度,規(guī)范教學工作和教師的教學行為,以每學期“5次”評價為抓手對教師實行過程性評價;將日常多元化的、多角度的過程性評價結(jié)果與學期末的最終評價結(jié)合起來,獎勤罰懶,形成紀律嚴明、積極向上的工作風氣和教學氛圍。

  四、具體措施

  (一)開展“優(yōu)質(zhì)課堂教學”及“學習型教研組”達標活動

  1、“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動

  課堂教學是知識傳輸、技能培養(yǎng)、能力形成、習慣養(yǎng)成的主要平臺,也是學生情感成長、價值觀形成、人格發(fā)展的重要平臺。“以學生發(fā)展為本”的教育理念和教學方式必須源于課堂教學的有效性。為打造高效的課堂教學,本學期小學將開展“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動。

  “優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動分批進行,第一批達標活動開展時間為第四周至第八周,學部領(lǐng)導(dǎo)、教研組組長、備課組長及骨干教師為評價主體,依據(jù)“課堂教學能力”評價標準進行聽評課。第一輪未達標的教師本學期需再次報邀請課,教研組組織相關(guān)人員進行再次評估。期末要求全員達標。學部領(lǐng)導(dǎo)、教研組不定期走進已達標教師課堂,聽推門課,確保優(yōu)質(zhì)課堂教學的連貫性。各教研組推出示范課,并于第九周、第十周進行校內(nèi)展示。

  2.“學習型教研組”達標活動

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(2)

  教研工作是架設(shè)在教育理念和教學實踐之間的一座橋梁,通過扎實開展教研活動,能解決教學中存在的實際問題,激發(fā)教師的學習動機,促進學??缭绞桨l(fā)展。本學期小學將積極開展“學習型教研組”達標活動,通過教研組內(nèi)的協(xié)作交流、互幫互學,引導(dǎo)教師在主動學習與參與中實現(xiàn)自我超越,形成系統(tǒng)的思維模式。在互幫互學,相互激勵中建立共同愿景,形成奮發(fā)向上的團隊精神,以老帶新,促進教師由經(jīng)驗型向研究型發(fā)展。

  學部制定“學習型教研組”達標方案,通過教學理念引領(lǐng)、教研計劃制定、教學過程管理、考核評價管理、教科研等全方面考核教研組工作。初定于第八周,由教研組長進行申報,報告內(nèi)容包含教育思想、理念的闡述,教研組工作計劃、一學期教研活動主題及詳細方案、教學“五認真”標準制定及落實情況、學科短期目標及落實情況、新教師培養(yǎng)、學科活動開展、教科研、比賽獲獎等九個方面,并有完整的檔案資料;申報“學習型教研組”要求組內(nèi)教師無C類、D類課。通過評估,達標的教研組由學部頒發(fā)“學習型教研組”證書,未達標的組需再次申報,期末力爭七個教研組都達標。

  (二)加強教師隊伍建設(shè)——關(guān)鍵詞:以賽促研 專家引領(lǐng) 自我提升

  要確保學生獲得高學業(yè)成就,必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。沒有高素質(zhì)的教師,就談不上教育向深層次發(fā)展。

  1、教師隊伍建設(shè)目標:成為“適合一切學生的高質(zhì)量的教師”

  具體解讀:學生喜歡、家長滿意、學校放心。

  2、制定專家進校計劃

  繼上學期采取“走出去”和“請進來”兩種形式,各學科建立起學區(qū)、海淀區(qū)、xx市各級專家的引進機制,英語以外研社開展的培訓活動、校際交流為平臺,深入開展教研活動,全面提升教學教研水平。對專家引進的效果進行問卷及教師座談,切實了解一線教師的需求。

  3、“一師一優(yōu)課”

  借力教育部“一師一優(yōu)課”曬課活動的選拔及“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動的開展,在校內(nèi)開展骨干教師展示課、研究課、兄弟學校來訪交流課、家長開放課,使每位教師每學期最少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。通過各類課堂展評,促使青年教師迅速成長,促進教師規(guī)范教學。

  教研活動緊扣課堂教學,進行教材解讀、教法、教學模式等方面的研究。

  4、“一師一論文”

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(3)

  每學期要求所有老師在教育教學和開展課題研究的過程中,不斷反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗,每人至少撰寫一篇教育教學論文,通過寫論文,幫助教師由經(jīng)驗體系向建構(gòu)自我的思想體系的轉(zhuǎn)變。

  5、繼續(xù)開展“青藍”工程

  落實“師徒結(jié)對”,師徒每周互聽兩節(jié)課,徒弟每月上交學習心得,提升年輕教師的課堂教學能力。

  6、舉辦“教學月”

  11-14周舉辦“教學月”學科節(jié)慶活動?!敖虒W月”活動要研究教學中的基本問題、核心問題、難點問題,通過開展“教學論壇”、“金點子分享”、演講(朗誦)比賽、說課比賽、教學展示,專題講座、教研組精神文化研討等活動,促進教師的專業(yè)發(fā)展。“教學月”活動的組織將作為評選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組的重要內(nèi)容。

  教研組中表現(xiàn)突出的教師,將自己的教學心得與全體教師分享。通過一個個生動案例的分享,用智慧啟迪智慧,讓教研蔚然成風。

  7、通過階段性總結(jié),在反思中前行

  通過教研組期中工作總結(jié)、期末試卷分析,科任組賽事梳理等,及時發(fā)現(xiàn)問題,在反思中改進工作。

  8、借助各類評價,助推教師成長

  通過家長開放課、校內(nèi)聽評課、學生問卷等各類評價,發(fā)現(xiàn)問題,揚長避短,促進教師發(fā)展。

  9、評選“星級教師”、“教壇新秀”,打造骨干教師團隊

  教師發(fā)展是學生、學校發(fā)展的基礎(chǔ)。教師發(fā)展的基礎(chǔ)是敬業(yè),教師發(fā)展的重點是專業(yè)發(fā)展,教師發(fā)展的核心是主動意識。學校要充分調(diào)動教師的積極性,構(gòu)建名師發(fā)展支持系統(tǒng),通過“星級教師、教壇新秀”的評選,促進教師的自我提升,促進梯隊建設(shè),打造xx骨干教師團隊。

  10、組織開展《海淀區(qū)義務(wù)教育學業(yè)標準與教學指導(dǎo)》的校本研討

  借助標準準確定位教學目標,優(yōu)化教學設(shè)計。各組通過組織課程標準的學習,進一步明確學科思想方法,關(guān)注學科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

  (三)做大做強特色課程?!P(guān)鍵詞: 提升口語水平

  1、英語特色建設(shè)、雙語科學

  1)繼續(xù)完善英語語言文化課堂,逢西方的重大節(jié)日都在英語課上對該節(jié)日有相應(yīng)的介紹并組織相應(yīng)的活動,教師應(yīng)將這種具體的節(jié)日文化和活動設(shè)計體現(xiàn)在教案和教學設(shè)計中。推進雙語科學課的教學與實踐活動,組織老師進研究課堂,嘗試新課程的教學與展示活動。在學期中,期末各進行一次特色課程展評,制定各年級英語教學方案,開展英語文化課堂,關(guān)注學生國際思維,國際視野的培養(yǎng),在“基礎(chǔ)教育國際化”課題下開展有教育意義的英語特色活動。

  2)校本閱讀工程

  英語圖書角,閱讀角,英語閱讀課,英語閱讀習慣培養(yǎng)研究,英語閱讀等活動。

  3) 英語教材整合

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(4)

  掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵(包括校內(nèi)《Backpack》教材與《新標準》《新起點》教材的整合,區(qū)別),做好統(tǒng)整與融合。

  4)英語課堂

  A. 浸入式全英文授課:熱身(歌謠/daily show)-導(dǎo)入活動—學習活動(呈現(xiàn)任務(wù)-新知學習-新知操練-新知鞏固)—知識拓展(還原生活)—實踐活動(生活運用,家庭作業(yè))的教學設(shè)計模式。

  B. 關(guān)注思維視野: 發(fā)現(xiàn)當講的文化的切入點,或者比較有趣的文化差異,教學中融入文化的講解,另外補充反映西方文化的片子,文章等。通過詞匯,句型,語法,文章的講解把文化差異,思維方式的培養(yǎng)融入一點一滴的日常教學。

  C. 關(guān)注口語教學: 學習是為了運用,注重真實情景下的語言使用(開展英語辯論、課本劇展演)。

  2、元智科學

  A、與各年級聯(lián)合,開展科學嘉年華活動,加大宣傳力度。

  B、科學組做好與元智科學的聯(lián)合教研,打造學生喜愛的科學課堂。

  C、項目負責制。每周項目負責人匯報元智科學教學及活動開展情況。

  D、開展兩岸科技教育論壇。

  (四)各學科明確短期目標——關(guān)鍵詞:學科口號 務(wù)實清晰

  激發(fā)孩子的學習潛能,應(yīng)從目標的確立開始。從短期目標開始,一個個階梯逐漸提升,小的量變積累會出現(xiàn)大的質(zhì)變。

  1、 各學科要有短期目標,每個教研組將目標濃縮為一句深入人心的清晰的口號。如:語文:讓每個孩子每月讀一本書。英語:讓每個孩子每周講一個英語故事。

  2、 各教研組開展一系列的活動促進短期目標的達成,并制定考核方式,每周教研組長會通報落實情況。

  3、 教務(wù)對各組目標的達成進行抽查。

  4、 開學第一周,各校隊、體育組“國家體質(zhì)健康測試”項目上交工作計劃。每一次校隊訓練有明確目標,有具體實施方案。

  5、推進學科“特色項目”建設(shè)。落實“英語日”、“國學日”,流動圖書館建設(shè)活動,推進“墨子文化少年國學院”、“少年科學院”、“少年足球隊”等項目的建設(shè),開學第一周上交具體方案。特色項目的開展將作為學習型教研組建設(shè)的評價內(nèi)容之一。

  (五)開展豐富多彩學科活動——關(guān)鍵詞:減負增效 培養(yǎng)興趣 提升素養(yǎng)

  豐富多彩的學科活動對于提升孩子的學科素養(yǎng)起到至關(guān)重要的作用,孩子在活動中得到將所學知識內(nèi)化,不斷成長?;顒拥拈_展亦能有效地促進家校和諧。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(5)

  1、 學科活動的開展要量化考核。語數(shù)英大學科以教研組提出的短期目標為主題,開展豐富多彩的學科活動。語文英語開展課本劇展演、演講活動,講故事比賽,數(shù)學的計算題、應(yīng)用題比賽。音樂舉辦器樂演奏、獨唱比賽、專場演出、美術(shù)舉辦繪畫比賽,畫展,體育科學通過開展學科活動為更高一級的比賽選拔人才。

  2、 學科活動要制定全面的方案,確保全員參與,確保每一個孩子都有獎狀。

  3、 學部將對學生和家長對活動的開展的參與度、效果進行問卷調(diào)查。

  (六)建立學生的學業(yè)檔案——培優(yōu)補差 全面提升

  孩子的成長是一個漫長的過程,學生的學業(yè)檔案應(yīng)該以學生的發(fā)展為本,既關(guān)注學習的結(jié)果、又關(guān)注學習的過程;評價內(nèi)容多維化,從學生學業(yè)的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度進行綜合評價;評價主體的多元化,教師、學生、家長、社會評價相結(jié)合;評價方式的多樣化,定量與定性評價相結(jié)合,書面檢測與實踐展示相結(jié)合,形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,更加重視過程。在全面了解本班學生學業(yè)情況前提下,教師要制定培優(yōu)輔差方案。

  1、橫向了解:本班學生間,同年級學生之間的比較??v向比較:學生本學期成績與上學期成績進行比較。

  2、就學業(yè)進步情況與學生、家長進行座談,共同協(xié)商輔導(dǎo)計劃。

  3、各年級開展優(yōu)秀教師培優(yōu)輔差經(jīng)驗交流會。

  4、因材施教。差生學業(yè)成績要有進步,優(yōu)生要沖向校外,在各類比賽中獲獎。

  5、各學科針對提升學業(yè)質(zhì)量水平制定相應(yīng)的措施。如作業(yè)設(shè)置方面,1、根據(jù)年段特點優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,做到少而精。2、鼓勵年級研發(fā)特色作業(yè)。3、鼓勵研發(fā)網(wǎng)絡(luò)作業(yè)。

  6、教務(wù)將在期中練習和期末考試前,檢查各年級培優(yōu)補差工作記錄,并對孩子進行回訪。

  (七)培養(yǎng)學生良好的課堂習慣——關(guān)鍵詞:每天滲透 舉手投足 規(guī)范大氣

  每個學校的孩子,當他離開校園時,總會帶上母校給他留下的烙印。我們要培養(yǎng)舉手投足大氣沉穩(wěn)、具有國際視野、善于合作、善于思考的國際化預(yù)備英才,每一節(jié)課,對孩子習慣的培養(yǎng)至關(guān)重要。

  成功教育從習慣養(yǎng)成開始。我國偉大的教育家葉圣陶先生則說:“教育是什么?往簡單方面說,只是一句話,就是要養(yǎng)成良好習慣?!苯逃暮诵氖桥囵B(yǎng)人的健康人格,而培養(yǎng)健康人格應(yīng)從培養(yǎng)良好行為習慣入手。小學生是養(yǎng)成行為習慣的關(guān)鍵時期。我們在教育實踐中,就要以多種有效的.方式來幫助小學生養(yǎng)成良好的行為習慣。從細節(jié)抓起,從現(xiàn)在做起,扎實有效地進行學生文明習慣養(yǎng)成教育。

  1、制定量表,確立課堂習慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容。

  培養(yǎng)目標 具體要求

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(6)

  學會傾聽的習慣 (1)上課不做小動作,不玩玩具及學習用品,不做與學習無關(guān)的事;(2)認真傾聽其他同學發(fā)言,看他們發(fā)言是否正確,有沒有需要補充的;

  (3)傾聽老師講解,并按要求認真練習。

  善于思考的習慣 (1)上課專心聽講,認真思考,積極發(fā)言;

  (2)善于發(fā)現(xiàn),大膽發(fā)表自己的見解,對不懂的問題要主動向教師請教;

  (3)課前預(yù)習知識,不明白的問題提前做好標記。

  敢于提問的習慣 (1)勤于思考,敢于質(zhì)疑,與人交流,不怕說錯;

 ?。?)發(fā)言時,站得直,口齒清,講普通話,聲音要洪亮。

  與人合作的習慣 (1)主動和同學、老師合作,學會表達自己的觀點和見解,共同解決問題;

  (2)與同學交流時,要尊重別人的意見和觀點。

  自主讀書的習慣 (1)養(yǎng)成邊讀邊想、圈點勾畫、寫讀書筆記的良好習慣,注重知識的積累;

 ?。?)樂于讀書,愿意和書交朋友,養(yǎng)成閱讀的好習慣;

 ?。?)不閱讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網(wǎng)站;

 ?。?)愛護書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。

  認真書寫的習慣 (1)讀寫姿勢端正,會正確執(zhí)筆,做到“三個一”--眼離書本一尺,胸離桌子一拳頭,執(zhí)筆處離筆尖一寸;

 ?。?)書寫端正大方,保持卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。文字和符號都要規(guī)范,格式要美觀。

  搜集資料的習慣 (1)能利用查閱圖書、上網(wǎng)瀏覽、實地考察、走訪調(diào)查等渠道主動搜集與學習相關(guān)的材料,拓寬自己的知識面;

 ?。?)對搜集的各種資料能進行分析、歸類、整合。

  按時完成作業(yè)的習慣 (1)能復(fù)習鞏固當天所學的知識,認真完成并細心檢查作業(yè);

 ?。?)注意運用所學知識解決實際問題,培養(yǎng)自己的各種能力。

  2、各年級和教研組組織教師認真學習相關(guān)標準,并在聽課過程中對習慣養(yǎng)成進行評價監(jiān)控。

  3、課堂學習習慣將納入“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動考核項目。

  (八)切實提升選修課質(zhì)量——關(guān)鍵詞:過程監(jiān)控 成果匯報

  選修課是我校的一大特色之一。構(gòu)建精品校本課程體系,這個學期要做四件事:

  1、打造高效、平實的選修課課堂。每位任課教師開學第一周上交學期教學計劃,每門課確定一個或兩個主題項目為教學內(nèi)容,如籃球課學籃球操,精講精練。目標清晰,杜絕教學內(nèi)容的隨意性。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(7)

  2、選修課與校隊訓練相結(jié)合。帶校隊教師開設(shè)自己的校隊選修課程,校隊作為選修課堂的有效延伸,在訓練時間上有更多保障,最大限度發(fā)揮教師的潛能,完成運動會、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)的高效優(yōu)質(zhì)訓練。

  3、召開選修課課程研討會。期中召開研討會,加強各課程教師間的交流,整合資源,互相啟發(fā),揚長避短。

  4、評選優(yōu)秀課程。多元評估,學生評、家長評、學部評。包括教材使用、考勤、學生作業(yè)、學生技能。期末組織選修課匯報演出,評出優(yōu)秀課程和優(yōu)秀指導(dǎo)教師,并進行表彰。

  5、期末對校隊及選修課進行考核,成績不突出的校隊及選修課,原則上不在新學期再開設(shè)。

  (九)教科研工作——關(guān)鍵詞: 助力課堂教學

  以課題研究為抓手,凝聚團隊力量,著力推進全體教師的專業(yè)發(fā)展。通過科研課題,重新審視教學過程,發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,形成解決問題的策略,反思課堂教學,提高教育教學質(zhì)量。

  目前我校已成功申報海淀區(qū)十二五課題《小學想象文課堂教學策略研究》;成功申報了中國教育學會“十二五”教育科研規(guī)劃重點課題“基礎(chǔ)教育國際化人才培養(yǎng)及國際比較研究”子課題——“跨文化交際下的國際理解教育研究”;xx市教育科學“十二五”規(guī)劃課題“基于校本的教師發(fā)展評價指標體系及實施機制研究”子課題——“基于校本的發(fā)展性教師評價實施機制研究”;全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題《中國中小學生英語分級閱讀體系標準研制》子課題——“培養(yǎng)小學生英語閱讀策略的方法探析”;中國教育學會“十二五”教育科研規(guī)劃重點課題“雙語科學課例研究及評價研究”。在此基礎(chǔ)上,我校又成功通過八個“十三五”區(qū)級課題的立項,這八個課題均已開題。

  全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題《中國中小學生英語分級閱讀體系標準研制》子課題《培養(yǎng)小學生英語閱讀策略的方法探析》已進入結(jié)題階段,通過一年的實驗,學生在閱讀能力方面有很大的提高,閱讀單項訓練對學生的英語學習起到巨大的推動作用。為了更有效地推廣學生閱讀研究成果,英語組將在期中和期末舉行“繪本閱讀故事書創(chuàng)作展示活動”和“繪本閱讀角色扮演”活動。語文組想象文課題已完成中期匯報,本學期將繼續(xù)完善想象文課堂教學指導(dǎo)策略,并將策略實施于課堂教學,在實踐-研究-再實踐-再研究的過程中,細化指導(dǎo)策略,探討策略的有效性。

  借助各類科研課題的平臺,將教育教學與教科研相結(jié)合,更新教育觀念,以科研帶教研,促進學科建設(shè),促進教師的職業(yè)成長。

  (十)流動圖書館建設(shè)——關(guān)鍵詞:書香中成長

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(8)

  “腹有詩書氣自華”,繼續(xù)營造濃郁的校園文化氛圍,讓學生在大量的閱讀實踐中豐富知識,開闊視野,陶冶情操。本學期我校將大力推進書香校園建設(shè)活動,落實流動圖書館建設(shè)。

  教師以身作則,成立書香小組。開學第二周,教師分享假期讀后感,同時為各年級學生推薦好書。

  各年級加強書香班級環(huán)境建設(shè),各班開辟“圖書角”、“作品展示欄”,展示國學經(jīng)典、名言詩句、書畫作品、手抄報等,營造書香氛圍,激發(fā)學生的閱讀興趣。開展豐富多彩的年級讀書活動,如一年級的“童星故事會”、二年級的讀書筆記交流展示、三四年級的“好書我推薦”、五六年級的課本劇表演等活動。開展形式多樣的班級讀書會:圖畫書閱讀、名著導(dǎo)讀、閱讀交流會、比較閱讀、讀寫結(jié)合等,讓孩子日有所誦、周有所讀,天天浸潤在書香中。

  加強國學經(jīng)典誦讀。挖掘國學經(jīng)典誦讀對學生成長的獨特價值,將國學經(jīng)典誦讀納入過程性評價體系。開展以年級或班級為單位的“美文誦讀”、“經(jīng)典伴我行”演講比賽、經(jīng)典詩文硬筆書法比賽活動,將國學課程建設(shè)落到實處。

  (十一)加強教學常規(guī)管理——關(guān)鍵詞:深入課堂 獎優(yōu)罰劣 連帶責任

  管理出質(zhì)量,管理出效益,只有通過行之有效的管理,建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、充滿活力的師資隊伍,才能保證教育教學的質(zhì)量。一個學校教育教學質(zhì)量,取決于能否最大限度地發(fā)揮教師的聰明才智,調(diào)動教師的工作積極性,必須深化內(nèi)部管理體制改革,引入競爭機制和激勵機制。

  1、立足課堂,認真落實教學“五認真”。(1)備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復(fù)備課。(2)上課要持教案,努力上出高效課堂。上好開學第一課、家長開放課、組內(nèi)(備課組、教研組、年級組)研究課;新教師匯報課。(3)作業(yè)科學合理,批改及時認真。作業(yè)用本、書寫、格式規(guī)范統(tǒng)一;作業(yè)量適度;提倡根據(jù)學生實際分層留作業(yè);提倡根據(jù)學科知識重點及訓練點設(shè)計特色作業(yè)。每學期定期檢查作業(yè),并不定期抽查作業(yè)。開展學段內(nèi)作業(yè)交流活動。(4)輔導(dǎo)學困生,不斷提高學生學業(yè)水平,年級組每周收各備課組培優(yōu)補差記錄。(5)每人一份優(yōu)秀試卷評比活動。

  2、加強巡課。(1)繼續(xù)落實相關(guān)制度。最大限度保證按課表上課,控制隨意調(diào)換、代課行為。無論因公外出或因私請假,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求,填寫相應(yīng)《xx市北外附屬xx學校請假申請單》,由主管領(lǐng)導(dǎo)進行審批,各組長做好記錄,每周上報教務(wù)。私自調(diào)課按事故處理。(2)加強巡課。各年級部主任落實本年級巡課人員安排。主管校長、教務(wù)、加強日常巡課,通過巡課及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,杜絕教學事故的發(fā)生;及時了解教師的教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關(guān)注教師的成長與進步。各年級每天巡課,并做好巡課情況記錄,教務(wù)每日及時匯總反饋。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(9)

  3、繼續(xù)落實《聽課制度》。各級組長要嚴格按照學校《聽課制度》的要求,每周至少聽本組教師2節(jié)課(多次聽同一位教師的同一節(jié)課,視為聽課1節(jié)),除了對不達標教師要跟蹤進行多次聽課外,盡量不要一學期內(nèi)多次聽某一位老師的多節(jié)課,要保證聽課的覆蓋面,盡可能全面了解本組教師整體的上課情況。組長聽課后,應(yīng)及時將聽課意見反饋給被聽課教師,并由被聽課教師在聽課本上簽名,組長按“ABC”打出評價等級。教務(wù)主任及教學副校長每周檢查組長的聽課記錄。

  4、作業(yè)方面:關(guān)注作業(yè)布置及學生作業(yè)完成情況。在第5周和第15周,教務(wù)處、教研組長組織備課組長和骨干教師,對小學部學生作業(yè)進行普查;備課組長每兩周對本組作業(yè)情況進行抽查,教研組長每月對本組各年級作業(yè)進行抽查。分別評出不超過30%的集體優(yōu)秀作業(yè)在內(nèi)網(wǎng)上公示。

  5、教研組及備課組活動:每周二召開教研組長會,各組確定每周教研活動主題。主管領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任不定期參加教研組、備課組集體教研活動,了解各組活動開展情況。各教研組長要輪流參加所轄備課組的活動,對備課組活動進行了解和指導(dǎo),每周五上交教研組及備課組活動記錄。

  6、年級部主任對本年級教室(包括英語專用教室)負責,科任教研組長對本組專業(yè)教室負責。教室管理采用連帶責任制。

實用的學期年度工作計劃模板2

  一、指導(dǎo)思想

  以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務(wù)實作風,強化指導(dǎo)服務(wù)職能。根據(jù)《澄邁縣義務(wù)教育階段教學質(zhì)量目標管理實施考核辦法》和《澄邁縣第三中學質(zhì)量管理(標準)》的要求,實行“精細化”的管理,進一步深化義務(wù)教育課程改革,促進學生全面發(fā)展,推動義務(wù)教育階段教學質(zhì)量均衡穩(wěn)步提升,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體思路

  總體思路是:“圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項研究,促進四個提高”?!皣@一個中心”即以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學質(zhì)量?!巴怀鰞蓚€重點”一是教學過程的管理的監(jiān)控與指導(dǎo);二是新課程改革在課堂教學中的實施。“加強三項研究”,一是加強新課程理念行為化研究,力求穩(wěn)妥、有序、深入實施新課程改革;二是加強如何發(fā)揮“名師”效應(yīng),提高我校教師整體素質(zhì)的研究;三是加強教研機制的創(chuàng)新研究,倡導(dǎo)求真務(wù)實的教研作風,完善“校本教研”運行機制。“促進四個提高”,一是促進課堂教學改革質(zhì)量的提高;二是促進青年教師的教學業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師知名度的提高;三是促進教研隊伍水平和服務(wù)水平的提高;四是促進薄弱學科教師教學水平和教學水平的提高。

  三、工作要點

  1、開展有效教學深化課程改革,提高教學質(zhì)量。

  2、加強師德師風學習。

  3、貫徹落實《澄邁縣第三中學教職工坐班管理制度》。

  4、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,豐富課堂教學內(nèi)容。

  5、加強骨干教師管理,開展骨干教師“示范課”引領(lǐng)和對口支援農(nóng)村薄弱學?;顒?。

  6、開展中青年教師“基于交互式電子白板教學應(yīng)用評比”活動。

  7、落實領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課、評課制度,及時反饋聽課情況。要求教師每學期至少聽課15節(jié),領(lǐng)導(dǎo)每學期至少聽課20節(jié)。

  8、做好初三年級物理科、數(shù)學科、化學科學生參加全國競賽的初賽、決賽的組織和輔導(dǎo)工作。

  9、組織學生參加澄邁縣20xx年中小學電腦制作活動。

  10、做好學生參加“第五屆海南省‘七巧科技’競賽活動” 的組織和輔導(dǎo)工作。

  11、報送一節(jié)英語課優(yōu)秀資源應(yīng)用案例參加“首屆全國基礎(chǔ)教育數(shù)字資源應(yīng)用交流推廣活動”評比。

  12、加強網(wǎng)絡(luò)教研,為師生提供一個交流平臺。

  13、做好教案、教學與研訓工作手冊的月檢工作。

  14、收集上送教師的論文參加縣教研室組織的征文評比活動。

  三、目標與措施

  (一)教研組管理

  扎實有效開展主題教研活動,不斷推進課堂教學改革,進一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。

  1、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。

 ?。?)根據(jù)學校實際,下設(shè)語文、數(shù)學、英語、理化生、史地政、圖音體教研組組,各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教學教研計劃。

 ?。?)教研室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導(dǎo)安排教研工作。

  3、堅持集體教研活動。定時間、定地點有計劃地開展科組活動:語文組安排在星期二上午第1、2節(jié)課;理化生組安排在星期二下午第5、6節(jié)課;數(shù)學組安排在星期三上午第2、3節(jié)課;政史地組安排在星期三下午第5、6節(jié)課;英語組、圖音體組安排在星期四上午第1、2節(jié)課。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?;顒觾?nèi)容記錄及時上報教科室。

  4、各教研組要根據(jù)學校安排,做好組員坐班管理和考勤登記工作。

  5、教研組長要認真組織教師參加省培訓院、縣教研室開展的網(wǎng)上在線研討活動。教師要積極在學校博客上發(fā)表自己的原創(chuàng)文章,每篇得0.2分,每學期最高限2分,在績效工資中進行獎勵。

  6、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。

  要求每位教師課后要認真寫教學反思,學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加縣教研室組織的評選活動,獲獎情況納入績效工資獎勵。

  (二)有效教研課的`開展

  1、落實有效教研課,組織好骨干教師“示范課”引領(lǐng)活動和青年教師“達標課、優(yōu)質(zhì)課” 教學研究活動。做到設(shè)計合理,過程縝密,聯(lián)系教學實際,指導(dǎo)教學過程,提升教學水平。要求講課人要有較高專業(yè)水準,有電子教案(課件),有記錄。

  2、走出去學習,學習先進的教育教學方法。

  3、教研組長、教師要及時把公開課材料上送歸檔:

 ?。?)教學設(shè)計;

 ?。?)教師公開課登記表;

 ?。?)公開課評課記錄表。

  (三)發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用

  我?,F(xiàn)有省級骨干教師培訓對象1名,縣級骨干教師12名、省級教壇新秀1名、縣級教學能手1名、縣級教壇新秀2名。做好“師徒”幫帶工作,根據(jù)澄邁縣教師研訓中心“關(guān)于20xx年澄邁縣開展對口支援農(nóng)村薄弱學校工作的通知”的精神,我校選派骨干教師王昌煜、陳春玉、王麗娟送教到橋頭中學,并與橋頭中學、昆侖中學的老師進行師徒結(jié)對活動,橋頭中學、昆侖中學的老師到我校跟班學習。充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,逐步建成一支規(guī)模適當,素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,相對穩(wěn)定,能夠適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

 ?。ㄋ模╅_展多維度教師培訓

  1、通過基地培訓、自修反思,專家引領(lǐng),問題研討,案例教學,教師互動,精品示范,課題帶動,成果交流等形式開展培訓,提升新課改實踐意識,促進教師主動積極適應(yīng)新課改。

  2、組織教師參加校本培訓活動,促進教師專業(yè)水平的提高。

 ?。ㄎ澹┏跞厴I(yè)班工作

  研究中考考試方向,從內(nèi)容把握、課堂教學、尖子培養(yǎng)、臨界生輔導(dǎo)、模擬測試等方面,做好中考備考工作。

實用的學期年度工作計劃模板3

  工作目標:

  以“全教會”精神為指導(dǎo),認真貫徹幼兒教育的兩個法規(guī),依法治教,優(yōu)化教職工隊伍,不斷改變教育觀念,深化改革,開拓進取,全面推進幼兒素質(zhì)教育和身心健康培養(yǎng),以良好的姿態(tài),迎接上級對園衛(wèi)生、保健等各項工作的評估。

  一、 依法治教,強化管理:

  1. 以《幼兒園工作規(guī)程》和對照《廣州市幼兒園等級評估指標體系》管理和調(diào)整我園幼兒教育工作、完善辦園條件,提高辦園水平,力爭通過上級教育部門對我園的等級評估。

  2. 完善幼兒園內(nèi)部管理體制,全面實施園長負責制,實行職工合同制,和全員聘任制,增強辦園活力,提高激勵機制的作用。

  3. 結(jié)合本園實際,進一步完善“保教質(zhì)量量化”,“保教質(zhì)量考評”等各項制度。做到認識到位,措施到位、管理到位,上下一心形成遵章守法,依法從教,促進教改工作的開展。

  4. 履行和規(guī)范家長學校工作,發(fā)揮家長學校的教育功能,提高家長的素質(zhì)和育兒觀念,形成幼兒園與家庭教育目標的一致性,教育的連續(xù)性和教育的互斥性,促進幼兒健康成長。

  二、 科學管理,優(yōu)化隊伍:

  1. 加強行政隊伍建設(shè),規(guī)范園務(wù)委員會及教代會工作,發(fā)揮其骨干、核心的作用,使園管理更民主,更完善。并繼續(xù)實施中、青年教師的培養(yǎng)計劃,以“團結(jié)、務(wù)實、奉獻、進取”的精神,統(tǒng)率幼兒園的保教、保健、后勤、衛(wèi)生等工作,實現(xiàn)本學期的工作目標。

  2. 加強保教隊伍的的素質(zhì)建設(shè),以園訓精神(勇于開拓、敢于競爭、樂于奉獻、精于教藝)和激勵機制,提高教師教科研能力,組織協(xié)調(diào)能力、表達能力、創(chuàng)造能力。并發(fā)揮層級管理的作用,提高全員高觀能動性。

  3. 加強師職德教育,明確教職工職責提高自身的素質(zhì),樹立起良好的教師形象,規(guī)范教工的行為,增進教職工對幼兒教育的自豪感和責任感,提高教育質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

  4. 轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化教育行為,用“園丁”精神創(chuàng)造適合幼兒成長的教育,優(yōu)化教育行為,教育過程,提高教師的綜合素質(zhì)。

  5. 切實抓好推普工作,創(chuàng)造各種氛圍,以多種形式,提高教師運用普通話教學的能力和水平,從而促進幼兒講普通話,運用其思維、交往和學習的能力。

  6. 支持、鼓勵教職工參加與本職工作對口的各類不同層次的進修和繼續(xù)教育學習,提高文化素養(yǎng),提高保教隊伍的整體素質(zhì)。

  7. 增強黨、團組織建設(shè),發(fā)揮起保壘的作用,豐富教職工的文娛生活,提高和改善物質(zhì)待遇,增強集體的凝聚力。牢固樹立集體興衰我榮辱的觀念,讓全員樹立起為集體、為黨的幼教事業(yè),為培養(yǎng)好幼兒貢獻自己一份力量的職業(yè)風尚。

  8. 鼓勵青年教師投身越幼教新星評選活動。通過對教師自身的駕馭教育教學工作能力,教師的良好品德行為等綜合素質(zhì)的考核,選拔較優(yōu)秀的教師參加區(qū)幼教新星的競選。

  三、 科教并進,保證質(zhì)量:

  1. 貫徹全教會精神,實現(xiàn)從思想觀念到教育實踐的根本轉(zhuǎn)變,按照“越秀區(qū)幼兒園學期課程目標”根據(jù)我園實際,確立教育目標,創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,以科研促教研,在教學活動實踐中,以科學的方法啟迪和發(fā)展幼兒的智力,培養(yǎng)幼兒健康的體質(zhì)、良好的生活習慣,把素質(zhì)教育落在實處,以提高幼兒的綜合素質(zhì)。

 ?、?全園按“區(qū)幼兒園學期課程目標”制定教育教學計劃,并運用多種教育手段,努力完成目標,以實現(xiàn)提高幼兒學習興趣,提高思維能力和動手操作能力,培養(yǎng)其良好的學習品質(zhì)。

  ② 以大三為點,實現(xiàn)點上深化,推動各班科學啟蒙教學工作的開展。

 ?、?深化“幼兒心理健康教育”課題研究,主、副班教師相互配合,在組織幼兒整天生活中,抓好教育的契機,言傳身教,培養(yǎng)幼兒健全健康的人格,促身心和諧發(fā)展。

 ?、?健全和完善保教工作和環(huán)境衛(wèi)生隨機考核的制度(常規(guī)工作)行政人員堅持進行不定期,不指定科目的檢查,促全園形成良好工作規(guī)范,全面提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平。

  ⑤ 各年齡班按幼兒的發(fā)展水平,開展普通話聽,說能力的訓練和培養(yǎng),提高幼兒語言表達能力。鋪開嬰幼兒科學漢字教育的研究,提高幼兒語言藝術(shù)。

  ⑥ 活動室合理設(shè)置各種幼兒活動的區(qū)域,給幼兒提供自

  不錯的由活動的空間,提供適合本班幼兒年齡特點的活動材料,發(fā)展幼兒動手操作和積極參加活動的能力。

  2. 重視開展游戲活動,把游戲貫穿在幼兒整天生活當中,以促進幼兒智力、情感、意志和身體等方面的發(fā)展,把各類游戲有機滲透在教育教學實踐中。

  3. 重視對幼兒發(fā)展的評價,形成“目標——執(zhí)行——評價——修正目標”的循環(huán)往復(fù),以提高教育教學技能的提高。

  4. 堅持保教并重,把保育工作放在前位,落實各項工作措施,組織幼兒開展各類型體格鍛練和戶外活動,豐富幼兒的整天生活。

  大二班、中二班開展“三浴”鍛練,深化和完善“三浴”課題研究;小班繼續(xù)進行“赤足”鍛練;其余各班堅持組織二小時以上的戶外活動,全面提高幼兒的`身體素質(zhì)。

  5. 發(fā)揮優(yōu)勢,繼續(xù)探討計算機教學的組織,實施拓寬教學手段,豐富教學內(nèi)容,同時讓投影機、幻燈機、電視機、視頻儀等電教媒體,發(fā)揮起教育功能,以多種形式,培養(yǎng)和激發(fā)幼兒的學習興趣,提高幼兒的學習能力。

  6. 配合當前社會性要求,深化環(huán)境教育工作,從小培養(yǎng)幼兒的環(huán)境意識,使幼兒懂得從我做好,為保護人類生存的生態(tài)環(huán)境盡一分力,當好環(huán)保小衛(wèi)士。

  7. 不斷探討社區(qū)教育的組織活動形式,發(fā)揮幼兒園、社區(qū)育人的功能效應(yīng),培養(yǎng)幼兒良好的群體意識,交往能力和良好的道德品質(zhì),良好的行為規(guī)范。

  四、 后勤工作:

  1. 加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利于幼兒安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。

  2. 貫徹“以防為主,防治結(jié)合”的方針,落實各項衛(wèi)生保健工作,健全和實施各項有利幼兒健康的保健工作制度,對幼兒體格鍛煉工作給予指導(dǎo)和評價,促進幼兒身體正常發(fā)育。

  3. 保證給幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔、衛(wèi)生的教育環(huán)境。滅蚊、滅鼠、清理衛(wèi)生死角的工作要落實。加強園舍綠化管理,美化、綠化教育環(huán)境。

  4. 搞好幼兒伙食和教職工的伙食,營養(yǎng)搭配合理,花色品種多樣,增進食欲,提高飲食質(zhì)量。幼兒與教職工的伙食嚴格分開,帳目清楚,開支合理。

  5. 規(guī)范固定資產(chǎn)的管理,全庫管理,財務(wù)管理等工作,嚴格執(zhí)行收費規(guī)定,??顚S?,每月向家長公布幼兒膳食費開支,接受家長和社會的監(jiān)督,以提高服務(wù)的質(zhì)量。

  6. 以勤儉節(jié)約為原則,做好月材料開支預(yù)算,結(jié)算工作。狠抓節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約日常用品、愛護公物等工作。健全日常用品評估、定量發(fā)放,定期公布,期末統(tǒng)計等管理。

  7. 做好全園后勤工作的調(diào)配,發(fā)揮服務(wù)部的積極作用和工作效率,做到各盡所能,滿負荷工作。

  五、 家長工作:

  1. 認真履行家長學校工作職責,加強家園的溝通,增強家長的育兒觀念和育兒的責任感,提高教育的質(zhì)量。

  2. 做好新學期普訪工作,了解孩子家長的環(huán)境和情況,做好記錄。必要時做好隨訪工作。

  3. 健全家長委員會會議,利用期初、期末及臨時性的會議,聽取家長代表征詢對園教育工作的意見,促進園的教育管理工作。

  4. 期初舉行新生家長會,期中舉行“如何促進孩子健康”等二至三個家長講座,開設(shè)二個家長接待日,讓家長進一步了解幼兒園的教育教學工作情況,明確幼兒園的規(guī)章制度,以利家長配合園方做好工作。

  5. 堅持雙周發(fā)放家園聯(lián)系手冊,期末做好幼兒身體、學

  不錯的習情況的總匯報。堅持每月的家庭教育、衛(wèi)生宣傳、家園之橋的出版工作,并以各種形式,發(fā)放家長問卷,了解家長的心聲和意見。

  六、 各月中心工作:

  八月份:

  ① 做好幼兒桌、椅翻新工作;

 ?、?調(diào)整及設(shè)置各種功能室;

 ?、?新、舊幼兒的普訪工作;

  ④ 環(huán)境布置工作;

  ⑤ 評估自查自評工作;

  ⑥ 召開教代會;

 ?、?漢字教育研究試點園掛牌,暨家長講座。

  九月份:

 ?、?加強師職德及法規(guī)學習;

  ② 以新姿態(tài)迎接新學期;

  ③ 參加區(qū)的幼兒園義務(wù)講座;

  ④ 慶祝第19個教師節(jié);

  ⑤ 教育環(huán)境檢查評比;

  ⑥ 認真學習《廣州市幼兒園評估標準》;

 ?、?家長委員會會議;

  ⑧ 迎接衛(wèi)生保健工作評估;

  ⑨ 幼兒看電影。

  十月份:

  ① 加強安全教育和規(guī)章制度學習;

  ② 參加市綠色幼兒園復(fù)評;

 ?、?環(huán)境教育工作觀摩;

 ?、?早操活動評比;

 ?、?為一類一級園復(fù)評做好準備工作;

 ?、?開展餐后活動工作互檢;

 ?、?家長講座;

 ?、?幼兒秋游。

  十一月份:

 ?、?參加區(qū)組織的素質(zhì)教育與幼兒教育活動現(xiàn)場會

 ?、?展開類級園復(fù)評工作;

  ④ 幼兒分區(qū)活動組織工作互檢;

  ⑤ 安全防火教育,走火疏散演習;

 ?、?衛(wèi)生保健工作咨詢活動;

  十二月份:

 ?、?開展社區(qū)教育活動。

 ?、?“三浴”、“赤足”觀摩;

  ④ 學期保教工作考評;

  ⑤ 各類家長開放日;

  ⑥ 普通話朗誦比賽。

  一月份:

  ① 學期考評工作;

  ② 學期工作總結(jié)。

實用的學期年度工作計劃模板4

  教學質(zhì)量是學校的生命線,是立校之本,是家長和社會普遍關(guān)注的問題。教學質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到我校的辦學效益。教研組工作開展的如何,將直接影響本組全體教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和本學科的教學質(zhì)量。為把本教研組建設(shè)成一支強有力的隊伍,根據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本組的實際,特制定本學期的教研組工作計劃:

  一、認真學習課程標準,提高教師自身素質(zhì)。

  1. 根據(jù)教辦統(tǒng)一部署,開學前組織本組教師認真學習數(shù)學教學的課程標準,并組織學科教師圍繞新教材認真討論,將學習所得用以指導(dǎo)教學工作。

  2. 在理論學習的同時,堅持業(yè)務(wù)學習,組織全組教師根據(jù)各年級教材特點,討論教材教法,相互交流經(jīng)驗互相學習,互相取長補短,共同提高。

  二、加強教研組的管理,狠抓師德師風建設(shè)。

  深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。

  三、堅持單周查備課,雙周查作業(yè)批改。

  每次檢查都認真記錄,并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  四、提高教研質(zhì)量, 切實開展校本教研

  以學校教研組為單位,切實組織好常規(guī)教研,理論學習,說、講、評有實效,發(fā)揮教研組在教學活動中的作用,加強常規(guī)教學的研究。堅持集體備課,充分發(fā)揮教師的群體智慧。

  在常規(guī)教學中使全組達到五個統(tǒng)一:即統(tǒng)一進度,統(tǒng)一備課,統(tǒng)一教案,統(tǒng)一練習,統(tǒng)一考試。堅持每周一次的備課教研會,重點研究教材,教法,備課,練習,考試和講評。按學校要求,每次教研會,須做好會議記錄,以備學習。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。聽課節(jié)數(shù)按學校要求。年輕教師要上一堂公開課

  五、不斷地對學生進行正確的學習態(tài)度和科學的學習方法的教育。

  學習態(tài)度的好壞,關(guān)系到學習是否主動,是否刻苦,要變“要我學”為“我要學”。而學習方法的.好壞,關(guān)系到學習是否有成效,教師既要傳授學習方法,又要指導(dǎo)學生自己做總結(jié)和積累。

  六、積極進行課堂教學改革。

  樹立課堂是教學主渠道的思想,向四十五分鐘要質(zhì)量。在課堂上,堅持面向全體,要把教學思想從“以教定學”向“以學定教”轉(zhuǎn)化,要確立學生“主體觀”思想。做到從問題出發(fā),精講精練,要注意學生數(shù)學素質(zhì)的培養(yǎng)。

  在教學改革方面,七年級要做好小學、初中教學的銜接,把學生盡快地引上正軌,同時培養(yǎng)學生的自學能力。八年級要以培養(yǎng)優(yōu)生和縮小后進生作為教改的突破口。九年級主要從提高學生的數(shù)學素養(yǎng)和應(yīng)試能力上進行教學研究和教學改革。

  總之,我們教研組要多進行合作交流,發(fā)揮整體效能。加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學水平。具體如下:

  二月份:

  1、教師制定教學工作計劃。

  2、教師認真學習《數(shù)學課程標準》,領(lǐng)會課改精神;認真研究新教材新教法,注重學生實踐能力和創(chuàng)新意識培養(yǎng)。

  三月份:

  1、開展集體備課、組內(nèi)聽課。

  2、切實開展校本教研,及時整理備課與批改中的問題。

  四月份:

  1、初一、初二做好期中考試的準備。

  2、搞好骨干數(shù)學示范課、研討課活動及評課。重點評價創(chuàng)造性、實效性、操作性。

  五月份:

  1、教學資料庫建立、認真書寫教學反思與經(jīng)驗交流。

  2、初三認真落實“中考大練兵活動”努力提高教學質(zhì)量。

  六月份:

  1、 總結(jié)積累教學案例每人至少寫一個教學后記,或整理一篇完整個案(含教案、實錄、教學反思)或完成一個教學案例。

  2、 做好期末復(fù)習、認真迎接考試。

實用的學期年度工作計劃模板5

  在新的學期,我們語文教研工作將繼續(xù)以激勵教育為理念,以構(gòu)建激勵教育課堂教學模式為中心,進一步進行教學研究,組織全體教師認真學習研究語文課程新標準和教材,在教學實踐中,引導(dǎo)并幫助教師不斷提高對語文課程的理解水平和課堂教學能力,提升校本教研水平,為全體學生的健康發(fā)展和自身成才服務(wù)。具體如下:

  1.繼續(xù)組織全體語文教師認真學習和貫徹國家有關(guān)教育法律法規(guī)及教育政策課程改革的精神,增強課程改革的使命感和責任感,積極投身當前課程改革的實踐和研究,并努力在教學實踐活動中踐行。

  2、進一步提高學生的語文素養(yǎng),使學生具有較強的語文應(yīng)用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  3、認真搞好教學研究,爭取在研究性學習、校本課程開發(fā)方面取得突破性進展,形成特色,從而不斷提高教師的教科研水平。帶頭發(fā)動教師及時總結(jié)教育經(jīng)驗,撰寫教育教研論文。

  4、繼續(xù)強化協(xié)作精神,創(chuàng)建團結(jié)、和諧,充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組。在學校教科室的統(tǒng)一部署下,按計劃做好&“課型研究&”公開課、展示課等的落實工作,出色完成學校各項工作。

  5、鼓勵督促中青年教師加強語文學科教學業(yè)務(wù)進修。積極投身于教育改革,主動承擔和申報科研課題;深入開展讀書活動,不斷提高自身的思想和教育教學素養(yǎng);開展多種形式的說課、摩課、觀課和議課活動,逐步形成具有本校特色的語文教學研究風格;組織教師認真進行教材分析、開展教學設(shè)計、案例分析,切實提高對學科的理解與分析能力。每位教師加強寫作訓練,從而提高教育理論素養(yǎng)與教學實踐能力。

  6、組織本組骨干教師和備課組長認真做好學案和配套練習的編制工作。

  7、教師積極撰寫教學心得反思,撰寫教學案例和設(shè)計,爭取在各級各類評比中獲獎或在各級各類刊物發(fā)表,提出量化要求,每人每學期至少一篇。

  8、組織好組內(nèi)研討示范課,按照學校教務(wù)處的考核要求,有序組織公開課,選好一老一新配對公開課的老師,結(jié)合教學實際確立研究課的問題和目的,精心備課,保證公開課質(zhì)量,抓好聽課出勤率,加強評課活動,充分發(fā)揮公開課的'研討示范作用。

  9、進一步抓好以教材分析為主要內(nèi)容的集體備課活動,每月一次,定時間、定地點、定內(nèi)容,定主發(fā)言人,主動邀請行政蹲點人員督察,開展積極有效的教材教法研究活動,形成具體的研討專題或教學內(nèi)容學案,并有詳細的活動記錄。深入課堂,隨堂聽課,檢查備課組集體備課和二次備課的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題并迅速整改。

  10、積極推進校本教研和聯(lián)校教研活動,以基礎(chǔ)較好的學校或市內(nèi)知名教師為骨干,請進來,加強開展校本教研活動的研究和探討,為我校教學研究的方向把關(guān)。

  11、認真做好月考等階段考試的命題工作,認真參加市教研室組織的調(diào)研、期中、期末教學情況調(diào)查,并及時進行分析和反饋。

  12、抓好高三年級畢業(yè)班工作。認真組織高三任課教師學習研討20xx年高考說明,分析每次考試情況;認真制定并論證學期復(fù)習備考計劃和針對性措施;認真準備高三復(fù)習研究課,引發(fā)高三沖刺復(fù)習策略討論;認真組織好迎接三月份、四月份、五月三次摸考的復(fù)習工作,并及時做好考后分析工作,為后段的復(fù)習備考提供可行而有效的意見和建議。

實用的學期年度工作計劃模板6

  一、指導(dǎo)思想

  認真學習和實施《全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,增強課程改革的使命感和責任感,加快和加大課程改革的步伐;必須嚴格實施市、區(qū)教研室的總體規(guī)劃,深入開展教育教學改革,進一步加強教學常規(guī)建設(shè),加強中學語文師資隊伍建設(shè),不斷拓展語文教學的空間,大力開發(fā)課程資源,努力提高語文教育教學質(zhì)量,努力促使全體學生的健康發(fā)展。

  二、主要工作

 ?。?strong>一)加強學習,提高語文教師自身多方面的素養(yǎng)。

  1、組織教師認真學習課程改革的精神,認真學習《全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,積極推進并全面實施基礎(chǔ)教育課程改革。進一步認識課程改革的重要意義,關(guān)心并參與當前的課程改革研究,充分認識語文教學在整個素質(zhì)教育中的重要地位、作用和應(yīng)承擔的.職責,注重培養(yǎng)學生良好的語文學習行為和習慣,要認識到語文學科教學對每一位學生的健康發(fā)展的重要作用,并努力將這些思想理念轉(zhuǎn)化為積極可行的教學實踐活動。

  2、組織廣大教師,特別是中青年教師加強語文學科教學業(yè)務(wù)進修;鼓勵教師學習并掌握電腦技術(shù)、多媒體教學和網(wǎng)絡(luò)教學手段,并積極而又恰當?shù)剡\用到語文教學中來,豐富和更新教學內(nèi)容和方法,提高教學質(zhì)量和效果。

 ?。ǘ┩七M實施課程改革,組織課程培訓和研究活動。

  1、抓好新課程培訓活動。繼續(xù)組織教師學習《語文課程標準》,通過專題講座、自主學習、學術(shù)沙龍等多種形式,學習和體驗新課程理念下的教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變。

  2、大力推進校本教研活動,充分開發(fā)校內(nèi)教研資源,努力使老師逐步掌握課程目標和課程基本理念。

  3、不斷提升實施新課程的水平。及時做好新課程實施以來的回顧和總結(jié)工作,針對新課程實施中存在的問題,提出改進措施,使教師的理念和行為得到和諧的統(tǒng)一。

  4、與課題研究相結(jié)合,優(yōu)化教學的內(nèi)容和形式,加強教育科研,提高課堂教學的質(zhì)量。

 ?。ㄈ┳ズ媒虒W常規(guī),認真開展教學研究活動。

  1、組織校內(nèi)匯報課、示范課,保證公開課質(zhì)量,抓好評課活動,充分發(fā)揮公開課的研討示范作用。

  2、組織好區(qū)“課題研究中心組”在我校進行的教研活動。

  3、評選教師參加區(qū)級高中語文優(yōu)質(zhì)課評比活動。以此為契機,鼓勵教師不斷探索,努力實踐,提高新課程的實施水平。

  4、組織期中、期末教學質(zhì)量調(diào)研測試,并做好質(zhì)量分析工作;舉辦若干次教學沙龍活動。

  (四)認真抓好畢業(yè)班工作,確保語文教學質(zhì)量。

  1、初三年級:

  召開初三教師研討會,對20xx年中考試題進行積極的研討和反思;參與《新課程初中語文學業(yè)考試復(fù)習指導(dǎo)》的修訂工作;有針對性地開一些研究課。

  2、高三年級:

  召開區(qū)高三教學研討會,交流全學年教學計劃,分析20xx年高考的命題情況,明確高三復(fù)習的要求和目標;組織教師參加常州市高三教學研討會,深入研究高考走向;積極作好高考信息的搜集、整理和傳遞工作。

  三、日程安排

  9月份

  1、制定好教研組、各備課組工作。

  2、初二、初三部分教師參加區(qū)新課程培訓活動。

  3、組織好區(qū)“課題研究中心組”在我校的教研活動。

  4、初三部分教師參加中考研討會。(星辰實驗)

  5、評選出教師參加區(qū)高中語文優(yōu)質(zhì)課評比活動。

  6、積極撰寫年會論文。

  7、校級公開課活動。(陳嵐、王桂香)

  10月份

  1、各備課組認真開展興趣小組和綜合實踐活動。

  2、組織對初中語文新課程實施以來的調(diào)研工作。

  3、高三教師參加教學研討會,分析20xx年高考命題的特點,研究高三教學策略。

  4、參加區(qū)高中優(yōu)質(zhì)課評比活動。

  5、校級公開課活動(詹志清、袁莉娜、戴世平)

  11月份

  1、組織對高一新課程實施以來的調(diào)研工作。

  2、組織參加區(qū)中學生作文競賽。

  3、組織教師參加常州市高三教學研討會。(金壇)

  4、高二部分教師參加區(qū)級教材教法研討活動。

  5、高中學生圍繞校級課題舉行作文競賽。

  6、校級公開課活動(邊慧、洑曉軍)

  12月份

  1、組織七年級學生參加美文閱讀比賽,八年級古詩詞創(chuàng)作比賽。

  2、教學常規(guī)檢查,認真寫好教學反思和總結(jié)。

  3、校級公開課活動(吳燕玉、施孝丹)

  20xx年1月份

  1、組織好期末考試,并認真分析各年級,特別是初三、高三考試結(jié)果。

  2、做好學期總結(jié)工作。

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