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審計工作計劃模板5篇

時間:2024-05-06 09:21:00 工作計劃

  在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計劃,以便于工作的開展,那么在寫計劃中有什么要點呢?下面是范文網小編收集的審計工作計劃模板5篇,供大家閱讀。

審計工作計劃模板5篇

審計工作計劃模板1

  一、集團公司內部審計工作總體思路:

  1、今后5年公司審計工作的總體目標是:由傳統(tǒng)的財務收支審計轉變?yōu)榻洕б鎸徲嫛炔靠刂茖徲?、經濟合同審計等并重?/p>

  2、20xx年審計工作重點是:以內控制度審計為基礎,以經營業(yè)績審計為中心,提高審計工作質量,加強審計意見的落實,充分發(fā)揮內部審計在防范風險、完善管理和提高經濟效益中的作用,即在實施審計監(jiān)督同時,提高審計服務職能。

  二、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下:

  1、完善審計內控制度,促進集團內控管理健全與完善

 ?、?首先完善集團公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據審計業(yè)務類型,準備建立《集團公司內部控制制度審計辦法》、《集團公司預算執(zhí)行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度。

 ?、?內控制度是指公司為實現經營目標,保障資產完整、保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協(xié)調、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng),20xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上,對其執(zhí)行情況進行檢查與評價,主要是評價內控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經營活動、促進公司的發(fā)展等,以便及時發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質量,有針對性的提出審計意見,促進下屬企業(yè)健全和完善內控制度,保證其經營活動正常運行。

 ?、?通過預算審計促進預算管理思想觀念轉變。目前公司費用開支的相關制度尚未健全,部分單位即以預算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預算標準),因此,費用開支喪失了計劃性,部分項目突破預算范圍。審計將配合財務等相關部門,建立與健全各項費用管理辦法,制定相關費用開支標準,同時使之成為預算編制指引、規(guī)范性文件。

  2、以經營業(yè)績審計為中心,結合經濟責任審計。

  內部審計必須以公司經營業(yè)績審計為中心,主要是對下屬企業(yè)的每半年度經營業(yè)績(預算執(zhí)行)審計,通過經營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現問題并予以糾正,逐步實現由發(fā)現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進下屬企業(yè)加強經營管理,提高經濟效益。

  在開展經營業(yè)績審計時,內部審計應注意的問題是:經營業(yè)績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,經濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經營者年度或任期內的`經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。集團公司不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對下屬企業(yè)領導干部任中經營績效的評價。

  ⑴ 對下屬企業(yè)經營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計):

  通過對下屬企業(yè)20xx年度經營業(yè)績審計,出具審計報告,提交集團公司考核小組,作為對各下屬企業(yè)考核的依據。

  通過對20xx年的半年度預算執(zhí)行審計,發(fā)現預算執(zhí)行過程與內控管理中存在問題,敦促其糾正問題、執(zhí)行集團經營政策、落實經營管理措施,圍繞集團年度經營目標提高經營效益。 ⑵ 結合經營開展經營專項審計,促進內控制度貫徹與執(zhí)行

 ?、偈杖牒贤瑢徲?/p>

  集團實行資金集中管理,各企業(yè)的收入應全部納入預算管理,并入賬核算,禁設小金庫,因此,對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預算管理,收入金額全部入賬,以及收入內控是否健全、有效進行審計。

 ?、谠诟黜棾杀举M用支出進行跟蹤審計

  集團公司與下屬企業(yè)簽訂經營責任書,但主營業(yè)務成本并不納入業(yè)績考核,并在ERP中實行預算控制,因此,對下屬企業(yè)的主營業(yè)務成本的開支范圍、標準、原始票據合法性進行審計,以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實、合法性。

 ?、酃こ添椖康目⒐そY算審計

  近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算,工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的咨詢公司審計,因此,主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、付款進行審計。

  三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。

  1、對下發(fā)整改通知責令限期整改的下屬企業(yè),要及時進行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使企業(yè)存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復出現,從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風險的目的。

  2、與集團公司各職能部門,尤 其是財務部要進一步加強合作與工作溝通,將審計部掌握的相關信息及時通報,避免管理、監(jiān)督、考核脫節(jié)。

  四、加大宣傳力度,改善內審環(huán)境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

  1、20xx年審計隊伍人員出現流動,審計崗位配備不足,導致年度工作目目標未能全部落實,20xx年,需要領導支持與相關部門配合,按崗位設置配備審計人員,充實審計隊伍力量。

  2、協(xié)助與配合相關部門健全與完善內控制度,使管理有制度,審計有依據,處罰有規(guī)定,進一步發(fā)揮審計事前、

  事中、事后參與經營管理作用。[ 內 容 結 束 ]

審計工作計劃模板2

  逝者如斯,轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了半年,在這半年里我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20xx年x月是我從學校踏入社會的一個轉型期,在總行匆匆的培訓后,我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個半年,在營業(yè)部這個溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實,學到了很多的業(yè)務知識和道理,這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著共同的目標奮斗。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學習和體會,來成長和提高,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”,而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。

  然而20xx年x月x日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措,審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè),從內心多多少少總有幾分畏懼,我反復的思量,一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領導對我的信任;另一方面,從自身長遠的發(fā)展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

  初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務的知識在這里遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經辦的各項業(yè)務,然后才是內部風險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學習,回到部門我就開始學習各項業(yè)務制度和內控環(huán)節(jié)。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,速度往往根本上團隊的進度,某些地方甚至還出現了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。

  到了現在我已經成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫真實準確的審計報告。這半年來,我們對我們支行的信貸部,公司業(yè)務部,會計出納,2個一類網點,按月一次進行了常規(guī)審計,并按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發(fā)現了隱藏的問題并提出整改的意見,為支行業(yè)務發(fā)展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規(guī)審計,我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書,及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導,并提出了合理的整改意見。

  審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務數據,也沒有實實在在的成績光環(huán),我們默默的為支行付出,的目的就是為了不出現金融案件,確保企業(yè)的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網點防尾隨門不關閉作業(yè),每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進進出出不方便,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。

  前不久甘肅發(fā)生的郵政網點殺人搶劫案,最根本的一點還是因為營業(yè)員自身不執(zhí)行制度,放尾隨門不關閉才讓歹毒有機可乘,希望經過這次事件能讓我們網點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴格履行交接手續(xù)、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執(zhí)行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。

  對于目前的審計工作,我覺得我們仍然停留在稽查的'階段,還未真正做到內審的需要,隨著我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發(fā)展得必然,同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大,對我們自身素質的要求也會越來越高。在這半年我參加了多次關于審計工作的培訓,同時審計條線上的審計系統(tǒng)也在不斷的出臺。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線,現在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng),工作方式在不斷的改變,所學習的知識不只停留在制度上,對于新系統(tǒng)的運用,新工作方法的實應等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn),不斷的學習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學習和創(chuàng)新,不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰(zhàn)的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經沒有必要再做回答。

審計工作計劃模板3

  上半年以來,我局在市委、市政府的正確領導下,在自治區(qū)審計廳、玉林市局指導下,認真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆四中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,團結和帶領全體干部職工,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用,加大審計監(jiān)督力度,為促進我市經濟快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

  一、基本情況

  上半年,我局堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,堅持解放思想和創(chuàng)新工作相結合,圍繞市委、市政府中心工作,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,重點抓好財政預算執(zhí)行情況審計、政府投資項目審計、擴大內需項目資金審計、領導干部經濟責任審計、涉及人民群眾利益的重要專項資金的審計調查以及自治區(qū)審計廳統(tǒng)一組織及授權審計的項目,審計工作取得了一定的成績。

  今年上半年,我局共完成審計(調查)項目9個,審計查出違紀違規(guī)金額442萬元,管理不規(guī)范金額1358萬元?;üこ填A結算審核項目69個(其中工程預算52個),送審總金額17472萬元,審定總金額15704萬元,核減1768萬元,核減率10.1%。審計后出具審計(調查)報告9篇,提出建議17條,被采納17條。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報10篇,被批示、采用5篇次。

  (一)以強化預算管理為目標,做“深”財政審計

  我局以科學發(fā)展觀為指導,總結歷年審計工作經驗的基礎上,構建大財政審計理念,對我市財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行全面審計,并延伸審計了清灣鎮(zhèn)和新榮鎮(zhèn)人民政府及所屬單位預算執(zhí)行情況,市機關事務管理局、市經貿局、市人口和計劃生育局和市工業(yè)園區(qū)管理委員會及下屬單位等單位預算執(zhí)行及其他財政財務收支情況。在審計工作中,做到了“三個注重”:一是注重調整審計思路。把著力點放在促進加強財政管理和財政制度改革上來,推進依法理財、依法治稅的進程,由查錯糾弊向揭露問題、分析原因、提出建議上轉變;二是注重突出審計重點。加強對財政部門內控制度、財政預算編制、財政資金分配的審計監(jiān)督,注重以提高財政資金使用效益,建立社會主義公共財政制度為目標,緊緊抓住“預算執(zhí)行”這條主線,實現由收支審計并重向支出審計為主轉變。三是注重審計調查。由以會計核算中心查賬、從上至下順延審計為主,向注重審計延伸、抓住重點線索、發(fā)現問題、由下向上各個突破轉變。重點監(jiān)督是否按照構建和諧社會和公共財政要求,調整財政支出結構和各種專項投資結構,提出促進全市經濟和社會科學發(fā)展快速發(fā)展的意見和建議。此項目審計查帳工作已結束,已進入征求意見階段。

 ?。ǘ┮员O(jiān)督權力運行為目標,做“優(yōu)”經濟責任審計

  我局根據市委組織部的委托,上半年,已對市水利局、交通局、塘岸鎮(zhèn)、清水口鎮(zhèn)等4個單位5名黨政領導干部開展了任期經濟責任審計工作。在審計過程中,除抓好被審單位的財政財務收支審計外,還特別注重對領導干部在廉潔自律等方面進行審計,并作出客觀評價,為市委、市政府正確使用干部提供了可靠依據。在已審計結的4個項目中,共查出違規(guī)資金435萬元,管理不規(guī)范金額1358萬元,查補漏繳稅費11萬元,補繳財政金額259萬元。針對存在的問題,對被審計對象應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價,向被審計單位提出了整改意見,對違規(guī)問題依法作出了審計處理決定。

 ?。ㄈ┮詳U大內需建設項目為重點,做“大”政府投資審計

  1—6月,全市已完成政府投資項目審計(核)69項,比去年同期增加了578%,主要是擴大內需建設審計項目大幅增加。送審投資總額17472萬元,審定投資總額15704萬元,審計核減金額1768萬元。主要存在工程價款不實、概預算編報不規(guī)范等問題。我局嚴格執(zhí)行《北流市政府投資建設項目管理辦法》和實施意見,全面落實重大建設項目必審制和跟蹤審計制,重點保證對擴大內需建設項目和資金的全程跟蹤審計。在繼續(xù)發(fā)揮工程投資竣工決算審計優(yōu)勢的同時,依法開展了工程量結算計價招標及標底預算審計。按照“抓住源頭,審計關口前移”的原則,對新開工的項目,開展工程發(fā)包前工程量結算及預算控制價和標底預算審計,不但進行投標價或工程量清單審計,還進行建設過程中的設計變更、現場變更簽證審計。上半年,共對52個新開工的項目進行預算審計,送審投資總額12197萬元,審定投資總額11308萬元,核減高估冒算、多計工程量及多計材料調差價等889萬元。

 ?。ㄋ模┮跃S護民生為己任,做“強”專項資金審計調查

  我們繼續(xù)以維護民生,促進和諧社會建設為目標,加強對關系經濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的各種專項資金的審計。上半年主要做好審前調查相關工作,組織審計人員參加了區(qū)廳舉辦的中小學校舍安全專項資金審計調查、污水垃圾處理設施建設項目跟蹤審計和退耕還林專項資金的審計調查培訓會,為扎實開展這三項審計調查工作作好準備。

 ?。ㄎ澹┓e極完成區(qū)廳交辦的任務,做“活”授權審計(調查)項目

  上半年,組織開展了中央擴大內需投資建設項目資金跟蹤審計調查和城區(qū)給水工程建設項目跟蹤審計調查等工作,目前,這兩項工作正在進行中。下半年,我們將按照區(qū)廳的安排,開展社會保險基金審計、救災資金管理使用情況、市城鎮(zhèn)生活垃圾處理設施建設項目情況跟蹤審計調查(續(xù)審)、市城鎮(zhèn)污水處理設施建設項目情況跟蹤審計調查(續(xù)審)等項目。

 ?。┮允形?、市政府工作為中心,做“好”交辦的各項工作

  今年以來,我局認真貫徹落實市委、市政府主要領導的批示精神,認真完成市委、市政府交辦以及其他部門委托的其他審計核實工作。一是抽調人員積極配合市人大做好民生項目調查。二是派出專人到掛鉤村指導各項新農村建設工作。三是派員參加擴大內需建設項目異地督查工作。工作得到了市委、市政府以及其他部門的充分肯定,審計核實的結果得到了有效的利用。除此,還派出專門人員加強對我市政府投資項目招投標工作和政府采購工作的監(jiān)督。

  二、主要做法

 ?。ㄒ唬┳ズ妙I導班子建設和隊伍建設,努力構建團結、創(chuàng)新、奮進的領導集體

  一是加強學習,領導班子除了學好政治理論學習外,還把加強黨性鍛煉,提高領導班子的執(zhí)政水平作為班子建設的重要性議程來抓。二是加強思想交流和溝通,搞好團結。班子成員自覺維護團結,經常主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位領導干部的專長,調動各自工作的積極性,同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部,培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才,整個審計隊伍呈現出積極、團結、向上的良好狀態(tài)。

 ?。ǘ┳ズ萌w職工的學習培訓,全面提升整體素質

  一是學習方法靈活多樣。每周五上午為學習日,以會代訓,采用集中學習與自學相結合、自學與培訓相結合,業(yè)余學習與集中學習相結合的方法,收到了較好的學習效果。二是學習內容豐富多彩。學政治理論知識。使干部職工進一步解放思想,堅持與時俱進,不斷提高政策理論水平和思想政治素質;學習審計新業(yè)務知識。開展專業(yè)技術知識培訓,并定期舉辦審計項目交流匯報會,促使大家鉆研業(yè)務,努力提高審計水平和審計質量,增強開拓創(chuàng)新能力。今年以來,參加區(qū)廳和玉林市局組織的各種業(yè)務培訓12人次。三是學法律法規(guī)知識。組織干部職工學習《憲法》、《審計法》、新《審計法實施條例》、《公務員依法行政讀本》等法律知識,增強了干部職工的法制觀念,提高依法行政、依法審計的水平。四是提倡學歷教育。我們創(chuàng)條件、給時間,積極鼓勵干部參加各種形式的學歷教育,以提升審計人員學歷層次,增加自身知識含量。五是學習好計算機知識。狠抓電腦培訓,組織審計人員學習計算機知識,學習計算機輔助審計技術和oa管理知識,努力提升現代審計技能,提高整體審計工作管理水平。

  同時,我們以學習為契機,加強思想政治工作。今年以來,我局認真抓好領導班子中心組和干部的.理論學習。年初制定理論學習方案,分專題深入學習。上半年,主要開展各級“兩會”精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《四項監(jiān)督制度》等專題學習,我們通過多次集中學習、自學、上專題輔導課、參觀學習、座談討論等多種形式的學習,力求從總體上把握、從內容上加領會和理解,在行動上自覺用法律、規(guī)定指導各項審計工作。通過學習,我局干部的精神面貌煥然一新,思想得到了解放,創(chuàng)新意識增強,工作作風有了明顯的改進,審計工作的水平和效率有了進一步提高。

 ?。ㄈ┳ズ脴I(yè)務建設,提高審計質量和水平

  一是進一步嚴格審計程序,例如加強審前調查;審計通知書附上承諾書,實行雙向承諾,分清相關的責任;提出時限要求,以確保審計的質量和效率。二是加大學習培訓力度,開展領導帶學、同志幫學、專家講學等形式多樣的專業(yè)學習活動。三是加強與人事、組織、紀委、檢察院等有關部門的溝通聯系,加大查處違法違紀行為的力度。

 ?。ㄋ模┳ズ命h風廉政建設,確保廉潔審計

  一是認真抓好黨風廉政建設工作的組織領導。年初,成立黨風廉政建設領導小組,專門召開機關黨風廉政建設工作會議,學習傳達了全國、全區(qū)審計機關黨風廉政建設工作會議精神,總結廉政建設工作,研究部署工作。二是抓好黨風廉政建設責任制的落實。局黨組書記與黨組成員、各股負責人簽訂責任狀,層層抓落實。三是組織全體黨員干部認真學習有關黨紀條規(guī)。四是實行審計紀律公示制和回訪制,從嚴管理審計隊伍,確保廉潔從審。審計期間,不定期到被審計單位調查回訪審計人員遵紀守法情況,以此加強審計人員的廉政執(zhí)法監(jiān)督。

 ?。ㄎ澹┰鷮嵧七M績效建設工作深入開展

  我局積極轉變審計方式,提高了工作效率,完善規(guī)章制度、規(guī)范行為,把績效建設工作落到實處,更好地發(fā)揮了審計監(jiān)督作用。一是堅持制度建設。修訂完善上下班制度、請銷假制度等制度。堅持不定期查崗,每周不少于二次。保證在上班時間不玩游戲、不串崗聊天、不做與工作無關的事項。二是審計效率建設。審計項目實行就地審計與送達審計相結合,對時間緊的審計項目,由分管領導和審計組長親自抓,在保證質量的前提下,加快審計進度。三是審計組建設。強化班子成員責任制。每個審計項目都有局分管領導參與,及時發(fā)現問題,解決問題,提高了審計工作效能,做到廉潔從審。四是審計聯席會議建設。定期召開經濟責任審計聯席會議,組織、紀檢、監(jiān)察和審計部門審前交流溝通,審初聯合進點,審中互通情況,審后聯合督查,形成審計監(jiān)督合力。

  三、存在的主要問題

 ?。ㄒ唬┤藛T少、任務重的矛盾突出

  隨著審計地位的不斷提升以及我市經濟的迅速發(fā)展,審計任務特別是政府投資審計工作越來越重,現有的審計人員已不堪重任。不僅人員少、任務重,而且干部隊伍的知識結構不盡合理,特別是政府投資方面的審計人才更加缺乏,影響了審計事業(yè)的進一步發(fā)展。

 ?。ǘ徲嬞|量和水平有待提高

  一是審計技術單一,手段落后。當前審計業(yè)務干部雖然基本掌握計算機運用,但未能真正很好運用計算機進行輔助審計,計算機審計實際操作能力和水平還有待提高。二是審計質量控制薄弱,質量有待加強。審計項目質量控制方面雖然采取了許多措施,但由于時間緊,任務多,審計組織手段和審計技術方法落后等有待進一步創(chuàng)新。

  四、下半年工作打算

 ?。ㄒ唬├^續(xù)深入開展績效考評工作

  按照市委、市政府的部署,繼續(xù)深入開展績效考評工作,扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,進一步解放思想,提高效能,樹立科學審計理念,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,認真履行審計職責,促進我市經濟社會發(fā)展。

 ?。ǘ┘辛α孔ズ酶黜棇徲嫻ぷ?/p>

  下半年,我局的要把審計工作重點放在政府投資項目、領導干部經濟責任審計以及上級審計機關安排的各項行業(yè)審計上。整合現有審計資源,采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,為我市經濟社會的發(fā)展保駕護航。

 ?。ㄈ┘哟髮徲嬞|量控制,提高審計項目管理水平

  重點抓好以下幾點:一是采取“請進來,走出去”的方式,加強干部的學習培訓力度,完善干部知識結構,提高審計業(yè)務水平;二是逐漸普及計算機輔助審計,提高審計效率;三是加大審計復核的力度,嚴把質量關;四是制定審計項目管理辦法,在計劃管理、質量管理、成本管理等方面,加強規(guī)范化管理。

審計工作計劃模板4

  審計局以“做學習型干部、做學習型機關”為目標,針對年輕干部多、業(yè)務素質較低的情況,不斷強化“人、法、技”建設。

  一、注重提高年輕干部的思想素質和業(yè)務素質,加強干部業(yè)務學習和思想教育力度。

  認真執(zhí)行審計人繼續(xù)教育制度,堅持每周一次的學習制度,通過多種形式,學習黨的方針政策,學習財經審計法規(guī),學習審計技術和相關知識,不斷加強審計職業(yè)道德教育。

  有計劃地選派審計人員參加相關業(yè)務培訓,支持審計人員參加審計崗位資格考試,進一步促進了審計人員專業(yè)知識的更新和業(yè)務技能的`提高。

  充分發(fā)揮老審計干部的傳、幫、帶作用,積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,形成一種比、學、趕、幫的氛圍,著力打造素質高、業(yè)務精的審計干部隊伍。

  二、加大審計“法”的宣傳力度。

  尤其是對審計法規(guī)的宣傳以及對審計綜合情況的反映,改變社會上不少人不了解審計工作的現狀。加大審計信息宣傳力度,讓社會知道審計機關是干什么的,干了些什么,以及干得怎么樣。采用板報條幅、宣傳單等形式,進一步擴大審計影響,樹立審計機關形象。

  三、加大先進審計方法和手段的采用和推廣力度。

  發(fā)揮老審計干部的作用,總結好的審計手段和方法,同時與時俱進,努力掌握計算機等先進技術,發(fā)揮其高效、便捷的優(yōu)勢,進一步提高審計工作質量和效率。

審計工作計劃模板5

  (一)繼續(xù)堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,認真履行憲法和法律賦予的審計職責,全面監(jiān)督財政財務收支的真實、合法、效益,在推進“六個靜?!苯ㄔO中發(fā)揮更大作用。

  (二)以審計創(chuàng)新為動力,以提升審計成果質量為核心,以加強審計業(yè)務管理為基礎,以“人、法、技”建設為保障,全面提高依法審計能力和審計工作水平,進一步加強審計工作法制化、規(guī)范化、科學化建設。進一步探索和完善信息化環(huán)境下新的審計方式,大力開展計算機審計,積極推廣先進的審計技術方法,促進提高審計工作效率和質量。

  (三)充分發(fā)揮審計監(jiān)督在宏觀管理中的作用,注重從政策措施以及體制、機制、制度層面發(fā)現問題并提出審計意見和建議,促進深化改革,加強宏觀管理。深化經濟責任審計。認真執(zhí)行《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》,做到凡“離”必審,同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移。繼續(xù)深入開展財務收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。

  (四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

  20xx年,XX縣房地產管理局將認真貫徹落實黨的十八大精神,認真踐行黨的群眾路線,緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局,解放思想,求真務實,創(chuàng)新招法,推進房管工作順利開展。重點抓好以下幾項重點工作:

  一、窗口建設工作

  一是加強辦件大廳標準化建設。規(guī)范大廳各窗口的標識、工作人員胸卡、著裝等,完善大屏幕、觸摸屏及應該上墻公示的內容,嚴格執(zhí)行市局“四聲、四清、四辦”服務要求,落實工作人員行為規(guī)范、服務標準及文明用語、服務忌語,推進窗口服務上水平。二是縮短辦件時限。研究制定《房管局關于房地產登記時限有關問題的管理辦法》,進一步縮短房地產登記、二手房交易、房產測繪、房屋租賃登記備案、物業(yè)管理備案等辦件時限,提高辦件效率,切實方便企業(yè)和群眾。三是開辟“綠色通道”。對縣重點工程、民心工程及重點園區(qū)、重點企業(yè)項目,開辟“綠色通道”,實行急事急辦、特事特辦,需要到市局的實行領辦,切實為企業(yè)服好務,打造高效、快捷、企業(yè)群眾滿意的服務窗口。

  二、物業(yè)企業(yè)監(jiān)管工作

  物業(yè)企業(yè)監(jiān)管工作是建設“清潔社區(qū)、一號工程”的重要內容,要以“提升全縣物業(yè)管理服務水平”為主線,抓好對物業(yè)公司的監(jiān)管。一是抓好宣傳和培訓。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、居委會人員,就物業(yè)管理相關政策、法律法規(guī)及配套辦法進行三期培訓。開展“物業(yè)管理宣傳月”活動,通過新聞媒體、小區(qū)宣傳欄、經理接待日等形式開展宣傳,營造共建共享“清潔社區(qū)”的良好氛圍。二是搞好物業(yè)行業(yè)誠信管理系統(tǒng)的建設。完成所有的物業(yè)企業(yè)和物業(yè)項目的管理信息采集,對物業(yè)管理項目進行綜合評定,規(guī)范物業(yè)公司經營行為,構建誠實守信的市場環(huán)境。三是解決物業(yè)管理突出問題。摸清目前我縣各小區(qū)存在的屋頂漏雨、外檐滲漏情況,組織業(yè)主委員會和物業(yè)公司研究解決辦法,正確引導業(yè)主委員會合理使用專項維修資金和應急解危專項資金。四是抓典型樹品牌。以20xx年的試點項目清華瑞景和海馨園為示范點,推廣“五位一體”管理模式,以示范小區(qū)帶動全縣物業(yè)服務水平提升。

  三、執(zhí)法和市場監(jiān)察工作

  一是商品房銷售市場監(jiān)管。堅持“關口”前移,按照新編制的《房地產市場監(jiān)管工作規(guī)范》及銷售人員管理網絡,進一步健全銷售現場的公示內容,規(guī)范開發(fā)企業(yè)和銷售人員行為,堅決查處各種違法違規(guī)銷售行為。二是銷售許可證和預售資金監(jiān)管。深入建筑工地巡查,認真履行市局下放的銷售許可證及資金監(jiān)管現場查勘職能,逐步完善查勘工作流程,以查勘促開工,促銷售。三是做好市場分析。建立完善的房地產市場分析體系,對全縣房地產各項數據進行歸納、分類、統(tǒng)計,準確把握和判斷市場狀況和走勢,為領導決策提供參考。四是加強法制宣傳。繼續(xù)做好“六五”普法和法律法規(guī)宣傳工作,與各業(yè)務科室配合,利用“法制宣傳日”等時機,廣泛開展權屬管理、物業(yè)管理、市場管理、住房保障、房屋安全使用等房地產法律法規(guī)宣傳,提高群眾法律法規(guī)和相關政策知曉率。

  四、住房保障及幫扶工作

  一是落實住房保障政策。做好廉租、經租住房租房補貼及限價商品房資格證發(fā)放工作,擴大住房保障政策覆蓋范圍,使更多住房困難群眾改善居住條件。二是清理解決歷史遺留問題。對20xx年前入住但未辦理產權證及入住滿兩年開發(fā)商不配合業(yè)主辦理轉移登記的,如“碧水園”小區(qū),對此符合補登條件項目的做好補登、補錄、發(fā)證工作,積極為群眾辦好事。三是做好對口幫扶工作。按照全縣統(tǒng)一要求,做好對唐官屯東勾樂村的幫扶工作。充分結合該村“清潔村莊”建設目標,搞好該村衛(wèi)生保潔、垃圾清運、綠化美化及困難戶幫扶,切實讓群眾受益。

  五、配合做好縣政府重點工作

  按照縣政府的安排和要求,扎實推進相關重點工程工作。

  20xx年,綜合執(zhí)法局將一如既往、堅定不移地繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作,本著以狠抓廉政建設、強化執(zhí)法工作、完善法制工作、提升宣傳工作、保證維穩(wěn)工作等五個方面入手,全面推動我縣城市管理工作的開展,努力實現城市管理工作再上新臺階。

  (一)加強路線教育及廉政建設

  繼續(xù)加強黨的'群眾路線教育活動,增強服務意識,注重管理與執(zhí)法過程工作的“民意”傾向,認真整改不良作風的問題。加大廉政建設的管理力度,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”XX縣“十三個嚴禁”的有關規(guī)定,加強日常管理與監(jiān)督指導,杜絕出現“吃、拿、卡、要”等不廉行為,提高執(zhí)法隊伍形象。

  (二)加強執(zhí)法工作

  1.繼續(xù)加強違法建設查處力度,督促責任大隊搞好查違、控違工作,把違法建設扼殺于萌芽狀態(tài)。2.加大道路環(huán)境秩序治理力度,重點加強對廣場、公園、商場等人流密集區(qū)周邊的違章案件查處力度。3.繼續(xù)深化運輸裝載、封蓋、灑漏、車輪帶泥等各類違法案件專項治理工作。

  (三)完善法制工作

  進一步完善我局法制工作的各項制度。一是積極開展法制培訓,擴大培訓范圍,充實培訓內容,提高培訓標準。二是嚴格執(zhí)行《XX市城市管理綜合執(zhí)法局綜合考核評估管理辦法》標準,定期組織人員隨機抽查執(zhí)法案卷,開展案卷自查,力爭保持執(zhí)法案卷零出錯。

  (四)提升宣傳工作

  進一步加大執(zhí)法局對內對外宣傳,增強廣大市民的文明意識,確保宣傳工作取得更大的成績,從而達到提高市民文明素質和城市文明程度的目的。

  (五)保證維穩(wěn)工作

  深化落實維穩(wěn)工作責任制和目標管理責任制,把維穩(wěn)工作擺上局黨組、科室、執(zhí)法大隊三級組織的重要議事日程,健全隊伍體制和應急機制,要求所有人員信息暢通,從思想上時刻備勤待命,另外,晚間和各節(jié)假日均統(tǒng)一安排值班,嚴格交接班手續(xù),逐漸把我局建成一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調統(tǒng)一的快速反應隊伍。

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