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教師提升工作計劃12篇(學校教師提升計劃)

時間:2024-05-24 10:00:00 工作計劃

  我們在制定工作計劃的時候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率,你有準備好自己的工作計劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的教師提升工作計劃12篇(學校教師提升計劃),供大家閱讀。

教師提升工作計劃12篇(學校教師提升計劃)

教師提升工作計劃1

  當今社會競爭非常激烈。素質(zhì)教育呼喚高素質(zhì)的老師。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等,同時還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說:“能力只有由能力來培養(yǎng),志向只有由志向來培養(yǎng),才干只有由才干來培養(yǎng)?!庇捎谌缃裰R更新速度加快,知識的陳舊率也越來越高,按照知識總量每3年翻一番推算,走上教育崗位的我,其知識已快有一半陳舊,也讓自己產(chǎn)生了很強的危機意識。知識更新刻不容緩,為了進一步豐富自己的專業(yè)知識、提高素質(zhì)修養(yǎng),適應教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,現(xiàn)結(jié)合自身實際情況,我對自己工作、學習制訂以下規(guī)劃:

  一、在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng)

  我們無論做什么事都應該有良好的職業(yè)道德,作為一名教師更應如此。只有這樣才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。

  因此要求自己一定要堅持正確的教育方向,自覺遵守教育法律法規(guī),在教育教學中依法辦事,嚴謹治學、廉潔從教??朔湴磷詽M情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高自身素質(zhì)。教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。其次是對待學生:熱愛學生是教師必備的職業(yè)品德。;對待教師集體:要熱愛集體,團結(jié)協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。;對待自己:要學而不厭,勤于進,嚴于律已,嚴謹治學。

  二、個人發(fā)展計劃:

  1、讓自己擁有廣博的文化素質(zhì)人要活到老、學到老,學無止境。我會珍惜每一次的學習機會,經(jīng)常閱讀有關教育的報刊雜志,學習最新的教育基本理論、科研基本知識,并認真完成讀書筆記,從教育教學理論的學習,到向同年級老師的橫向?qū)W習,認真參加集體備課,提升自己的文化素養(yǎng)。加強個人的再學習,勤讀書,勤思考,勤總結(jié)。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢及課改方向,用最新的理念來指導平時的教學工作,提高自己專業(yè)知識水平。積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經(jīng)驗文章、教案設計等,進一步鞏固專業(yè)思想,不斷完善自己的知識、能力結(jié)構(gòu),提高其實施教育教學的'能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能,提高執(zhí)教水平。每周看一篇教育理論文章,每月寫一篇讀書筆記。

  作為一名年輕教師更要積極參加各級教育行政部門舉辦的公開課活動以及培訓活動,虛心向有經(jīng)驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。加快自己前進的步伐。

  2、提高自身能力素質(zhì)在提高自身素質(zhì)方面,我要做到:基本功練習:每天一篇鋼筆字,每天勤練黑板字,建立好自己的個人成長博客,長期堅持自我培訓,提升自己的能力,并積極參加主管部門、學校組織的各種能力培訓和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。

  3、建立良好的心理素質(zhì)我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好,力爭達到以下表現(xiàn):

  (1)擁有廣泛的興趣。興趣應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。

  (2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。

  (3)堅強的意志。表現(xiàn)為明確的目的性,一貫的堅持性,處理問題的果斷性,克服困難的勇氣性。

  (4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。

  總而言之,對于我來說,應努力尋找適合自己實際情況的學習提高途徑,使自身的知識不斷更新、專業(yè)水平不斷提高。在教育教學實踐中不斷加強學習,注重教科研。只有這樣,才能適應現(xiàn)代教育的需要,才能適應時代的發(fā)展。

教師提升工作計劃2

  一、優(yōu)勢分析

  1、具有一定課堂教學經(jīng)驗,基本能勝任小學數(shù)學教學工作,能積極配合學校做好各項工作。

  2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業(yè)書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。

  3、能夠熟練運用現(xiàn)代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。

  4、能正確處理同事、家長和學生之間的關系。

  5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進取。

  6、所撰寫的多篇數(shù)學論文獲市、區(qū)級獎勵,所執(zhí)教的心理課獲市級二等獎。

  三、正視不足

  1、教育教學和班級管理缺乏創(chuàng)新精神,尤其是在新課標下的教育教學當中還顯得比較陌生,操作時有時會走老路子。教育教學的理論水平比較低。

  2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。

  3、由于缺乏自主學習的意識,在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,雖然深知學習是一種推動教育教學發(fā)展的必然手段。思想上也總想做一個終身學習的踐行者,但卻因忙于日常的教育教學工作,而缺乏統(tǒng)籌兼顧的.科學方法,缺乏深學苦讀的恒心和韌勁,使學習不能夠深入持續(xù)下去。

  四、今后努力方向:

  1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記。

  2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

  五、期望目標

  1、繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力。提升理論水平和實踐能力,更新知識結(jié)構(gòu)。

  2、教學常規(guī)與教學科研一起發(fā)展,往科研型教師方向發(fā)展。

  3、優(yōu)化課堂教學過程,探索適合新時期的教學模式。

  4、在現(xiàn)有基礎上,爭取三年內(nèi)達到區(qū)級骨干教師。

教師提升工作計劃3

  為了進一步規(guī)范我園的園本培訓工作,有效促進教師的專業(yè)成長。根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,結(jié)合本園實際特制定本學期的培訓方案:

  一、培訓目標和培訓重點

  培訓目標:

  堅持以師德建設為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,采用“在教中研,在研中思,在思中得”的培訓模式,把培訓、教研、教學融為一體。通過實踐加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的“德高、行善、樂業(yè)、智慧”團隊氛圍,努力構(gòu)建一支“誠人、真事”和諧的教師隊伍。

  培訓重點:

  (一)進一步提升教師師德修養(yǎng),形成良好的心理品質(zhì),使之成為一名師德高尚、心理健康、德藝雙馨的優(yōu)秀幼兒教師。

  (二)進一步促進教師更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育技術,使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。

  (三)進一步提高教師理論功底和教研能力,發(fā)展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學個性,并形成自己的教育教學風格和特色,成為優(yōu)秀的幼兒園教師。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  主要內(nèi)容:

  (一)開展師德培訓,以德聚才,弘揚團隊精神。

  用愛心傳播愛心、用微笑傳播微笑、用責任傳播責任、用創(chuàng)新傳播創(chuàng)新,加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德規(guī)范的熏陶,不斷提升教師的個人涵養(yǎng)和心理素質(zhì),弘揚教師團隊協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊精神。

  (二)開展園本教研,實現(xiàn)教師專業(yè)上的共同成長

  1.開展形式多樣的研究討論。如學習培訓、同伴觀察對話、專題討論、公開課教學觀摩、案例分析、經(jīng)驗交流會、師徒協(xié)作等,搭建起“對話→協(xié)作→共享”的成長平臺。

  2.落實幼兒園活動三大步驟“備課、上課和活動反思”,以園本培訓為載體,以集體備課活動為形式,提升教師的文本解讀水平。

  3.創(chuàng)新集體備課的形式,歷經(jīng)個人→小組→集體→小組→個人,加大對主題教學的研究工作。(主題目標、計劃的制定,活動的開展,活動的評析)

  4.以《溫州幼兒園保教工作規(guī)范》為指導,加強對孩子一日生活常規(guī)的培養(yǎng),重細節(jié),找落實。以教研活動為平臺,以日常的觀察記錄為主題,開展專題研討實踐,提升老師的專業(yè)能力,有效促進孩子良好習慣的養(yǎng)成。

  5.根據(jù)本園教師的實際情況,圍繞教師的專業(yè)成長的所需開展各種專業(yè)知識講座,試圖提升教師的專業(yè)水平,同時注重教師的心理需求,適當?shù)慕o予精神食糧,緩解教師的心理壓力,尋找職業(yè)幸福感。

  6.開展教師演講、朗誦等教學技能培訓,提高教師的基本功,促進教師的'專業(yè)成長,更好地為教育教學工作服務。

  (三)以學習為動力,開展讀書活動,構(gòu)建濃郁書香的園所文化。

  1.學習決定眼光,學習決定態(tài)度,學習決定思想的深度和技能的高度。本學期我園要以教師的發(fā)展為本,創(chuàng)新學習理念,構(gòu)筑學習的平臺,創(chuàng)建學習機制,營造學習環(huán)境,不斷提升團隊學習力。

  2.加強幼兒園圖書室的建設,購置幼兒教育專業(yè)書刊、課程改革的理論著作,設立教師讀書專柜,引導老師“多讀書,讀好書,好讀書”,以讀書活動搭建教師專業(yè)成長的平臺。

  3.本學期要求每位老師讀一本教育教學的書籍,反思總結(jié),聯(lián)系實際暢談自己的讀書感想和心得。倡導終身學習理念,創(chuàng)設良好的讀書氛圍,構(gòu)建濃郁書香的園所文化,提升幼兒園的文化品位。

  基本形式:

  (一)實行同伴互助,堅持在備課研討中協(xié)作,在專題討論中幫助,在活動展示中互動,共同分享、互相學習、彼此支持、共同成長。

  (二)鼓勵教師積極參加進修學習,完成繼續(xù)教育任務,努力為教師創(chuàng)設外出學習機會,倡導自主學習、互相學習;采取階梯式的方法學習,保教主任、教研組長、年段長、骨干教師、新教師分時段,分領域、分要求參與培訓學習。

  (三)繼續(xù)開展老帶新活動,資源互補,努力營造有助于教師專業(yè)成長的團結(jié)互助的良好氛圍,發(fā)揮以老帶新、以新促老的團隊互助作用,挖掘幼兒園的園本資源,有效的發(fā)揮骨干教師的潛能。

  (四)邀請有關專家為我園園本培訓、課題研究、教師論文做專題指導,共同促進教科研培訓,全面提高教師群體的教科研能力。

  (五)以“人”為本,尋求教師隊伍的跨越式發(fā)展。關注引進教師的培養(yǎng),并進一步重視骨干教師的培養(yǎng),逐步形成我園教師梯隊,使師資結(jié)構(gòu)更趨合理,教師隊伍得到進一步優(yōu)化。

  三、保障措施和預期效果

  (一)成立新一屆園本培訓領導小組,加強園本培訓工作的指導和監(jiān)督。

  (二)召開全園教職員工會議,認真學習《平陽縣中小學(幼兒園)校本培訓管理細則》,使“要我培訓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤枴?,做到切實落到實處?/p>

  (三)指導教師認真完成園本培訓記錄冊,要求每位教師每學年必須取得24學時,其中每學期參加校本培訓不少于12學時。

  (四)投入學習培訓經(jīng)費,為教師創(chuàng)造良好的學習的平臺,多組織外出參觀、學習培訓。

  (五)根據(jù)本園實際情況,改進、完善園本培訓制度,形成園本培訓體系,建立園本培訓機制,使園本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

教師提升工作計劃4

  教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,針對自身的特點制定個人工作計劃如下:

  1、讀書學習

  注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。,如:《湖北教育》,《教學策略》,《小學數(shù)學教育》,《課堂管理的策略》。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想。

  2、師德

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  3、教育教研

  教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的'基礎上提高自己的教學質(zhì)量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式———教師教,學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

  4、自我管理

  作為一名教師,我要時刻提醒自己,我服務的對象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

教師提升工作計劃5

  一、自我分析

  1、教學經(jīng)驗不足,課堂上的隨機應變能力還有待進一步加強。

  2、在課堂教學方面,過多的注重傳授知識,學生的主體、教師的主導地位沒有得到很好的體現(xiàn)。

  3、語文課堂不夠活躍、學習形式比較單調(diào)??谡Z交際、寫話等課不夠成熟。

  4、對后進生的輔導有所欠缺,沒有擠出時間進行個別的輔導。

  二、本假期如何提升

  1、善于思考,樂于反思,勤于總結(jié)。

  思考的過程就是研究的過程,就是內(nèi)化、深化、升華的過程,思考是知識轉(zhuǎn)化與升華為素質(zhì)的關鍵。學習中不思考,知識具有的精神不能體會;實踐中不思考,具體的感知不能升華,隱藏的真理就無法領悟。不思考,無法推理、歸納、注釋,無法想象探索,無法去認識與掌握客觀規(guī)律。思考可以去偽存真,去粗存精,探索真理,其樂無窮??偨Y(jié)自己或他人成功的教學經(jīng)驗,總結(jié)的過程就是提高的過程。總結(jié)還能輸入、吸收新知識新見解,提高科研水平。教師職業(yè)決定了每位教師都具有科學研究的機會,但有機會是一回事,沒有科研能力又是一回事。有機會不利用,仍然不可能具備科研能力。而總結(jié)就是抓住機會利用機會進行科研、增長能力的有效途徑。新時代教師都應既會育人、又會教書、還會科研,人一旦從科研的角度去思考他的本職工作,無論多么平凡都有會有無窮無盡的樂趣。

  2、參加繼續(xù)教育學習培訓。

  教師要注重自己的學歷達標,通過自學、函授等形式學習專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能;要按要求求真務實地參加教師繼續(xù)教育的學習與培訓。

  3、學習教育教學理論專著及教育教學刊物。

  現(xiàn)在是信息時代,我們面對的是人類科學知識的快速更新。作為一個教師,如果不讀書、不看報、不接受新知識、新信息,只看課本、抄教參,勢必就會畫地為牢把自己圈囿于一個狹窄的生活空間里,使自己孤陋寡聞,更談不上從事教科研了!因此,我們需要不斷學習,不斷地給自己“充電”、“補氧”。教師只有博學,才能多才多藝,才能嫻熟地掌握教學技巧,才能成為學生樂學的引路人,才能達到理想的教育教學效果。讀書看報的過程就是學習、沉淀的過程;教學、寫作的過程是教師深化、內(nèi)化、升華的過程。要充分運用圖書閱覽室的教學資源,大量閱讀教育理論專著及教育教學刊物,學習先進的教育理論,借鑒優(yōu)秀的教學方法。

  4、充分利用網(wǎng)絡資源學習、借鑒,交流提高。

  當今世界,信息高速公路已將整個世界聯(lián)結(jié)成為“地球村”,網(wǎng)上學習、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交流已成為時尚。教師要充分利用網(wǎng)絡資源,學習、借鑒先進的教學方法,優(yōu)秀的教學設計;要充分利用老師走起網(wǎng)站,發(fā)揮全縣各絡教研作用,立足縣域優(yōu)秀教學資源的整合,交流教師課改的問題和思考,開展新課程教學研究。學習參與提升網(wǎng)提供教案、作業(yè)、單元檢測試題、課件、教學設計、教學反思、教育敘事、教學隨筆、教學案例、公開課示范課錄像等相關教學資源,搞好絡日常教研管理、輔導、答疑、網(wǎng)上互動等研究任務,提高學科教研的.即時性和有效性。使教學研究走向網(wǎng)絡化、日?;?,真正做到網(wǎng)絡教研為課程改革服務。建立本校、外校領導教師、教師教師間QQ群,交流、研究、總結(jié)。

  5、外出學習培訓。

  學習培訓一是本縣,二是縣外。無論是何種規(guī)模與形式,教師都要珍惜外出學習培訓的機會,要珍惜學習培訓過程中的,每一分、每一秒;認真學習,認真記錄,學以致用,資源共享。

  6、活動中鍛煉提高。

  教師要積極主動地參加學校、學區(qū)中心校及縣級以上部門所組織的教學比武、課堂教學評優(yōu)、基本功素質(zhì)大賽等活動,“實踐出真知”。在實踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中積累升華經(jīng)驗,在實踐中地去提升自己。

  7、同伴互助。

  同伴互助是教師與同行的對話,是校本研究的標志和靈魂。校本研究強調(diào)教師在自我反思的同時,開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長。同伴互助在活動形式上有組織型和自發(fā)型兩種類型。組織型是指學校有目的、有計劃組織的研討活動。自發(fā)型是指教師本人主動與教學伙伴(或?qū)W校管理者或同仁或?qū)<?進行研討,這種研討不拘時間、不拘地點、不拘形式,可隨時發(fā)生,也可隨時結(jié)束。同伴互助的實質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的交往、互動與合作,其基本方法、形式有:對話、協(xié)作、幫助。平時互相切磋、研究、交流,新老教師相互幫帶,教師組織參加教研組開展的以集體備課為主的教研活動等。

  8、注重自身師德修養(yǎng)。

  教師要愛生、愛國、愛崗、教書育人、為人師表、終身學習。樹立“學高為師、身正為范,以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,發(fā)揚“靜下心教書,潛下心育人”的敬業(yè)精神,形成“以師為樂、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境。要有高尚的思想道德品質(zhì)、人格、風范;要具有熱愛教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和集體榮譽感;淡泊名利,耐得清苦,受得寂寞,不為紅塵所感、名利所累;要知難而進,永挑重擔。

教師提升工作計劃6

  一、個人基本情況分析。

  本人自20xx年至今,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,隨著課改大潮的逐步深入,隨著新教育實驗的推進,我發(fā)現(xiàn),我的課堂已經(jīng)缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自我。雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自我本職工作,可是由于自我的教科研能力不強,雖然也有幾篇論文在市縣論文評比中獲獎,但是自我感覺功底較淺,再則由于工作環(huán)境與生活環(huán)境等方面的原因,自我的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養(yǎng),我認識到自我教育理論、專業(yè)知識、基本功以及個人文素養(yǎng)的不足,有待于進一步提高。

  二、近期個人發(fā)展目標(20xx年7月—20xx年七月)

  1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自我的師德修養(yǎng),學習學校規(guī)定的語文知識,識提升自我的語文素養(yǎng)。

  2、堅持每天讀書兩時,做到讀書有體會,上網(wǎng)有博客,提高自我閱讀的能力。

  3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自我的課堂駕馭能力,使自我成為一個學習型老師。

  4、利用現(xiàn)代化設備,借鑒網(wǎng)絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

  三、未來三年發(fā)展規(guī)劃(20xx年8月—20xx年七月)

  1、養(yǎng)成了良好的閱讀習慣,并能有自我的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。

  2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自我的語文素養(yǎng),成為了一個有內(nèi)涵的教師。

  3、關注高效課堂的研究和實踐,并能成為有一定個性的縣內(nèi)或市內(nèi)知名教師,成為學生喜歡、家長放心領導省心的`教師。

  4、鍛煉好自我,讓自我的專業(yè)知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

  四、具體措施

  1、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。

  隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自我的品味,讓自我成為一名有語文素養(yǎng)的教師。

  2、做一個勇于課堂實踐的老師。

  課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結(jié)自我的教育行為,必將把自我打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

  3、堅持寫“教育反思”。

  教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?!眻猿址此伎梢钥偨Y(jié)實踐、升華經(jīng)驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自我的教育能力,并能有自我的研究方向,形成自我的研究課題,由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

  4、加強基本功訓練。

  “三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自我成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道?!庇捎谖业钠胀ㄔ捤讲桓?,今后的學習中,我也將重點訓練這一條,以便更好的與學生進行交流。

  5、利用現(xiàn)代化輔助教學。

  由于一直處于農(nóng)村小學,現(xiàn)代化配置不夠,自我在這方面的能力更是有待于提高,這方面的欠缺也是我今后重點要加強的。

  生動的課堂、全面的語文素養(yǎng),都不是一日之功,我不敢奢望自我一下子成為特級教師,不敢奢望有自我的教育專著發(fā)表,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

教師提升工作計劃7

  一.指導思想

  立足社會政治學科教學的特點,結(jié)合縣、校本學年教學計劃,以發(fā)展教師,成就學生為教學教研宗旨,把教學常規(guī)和課堂教研作為兩大抓手,追求師生學業(yè)、素質(zhì)、能力的綜合質(zhì)量,使教研組真正成為一個支撐師生發(fā)展的重要平臺。以“繼承好傳統(tǒng),實現(xiàn)新發(fā)展,辦人民滿意的教育”為準繩,牢固樹立四個質(zhì)量意識,開展教研組的建設。

  二.工作思路

  1.教學常規(guī)的執(zhí)行既要務實也要創(chuàng)新。

  明確并落實關于備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等教學常規(guī)的基本要求;同時結(jié)合學科特點,創(chuàng)生教材。備課撰寫:一要科目全、課時足;二要環(huán)節(jié)齊,過程實;三要講評實、作答細。上課聽課:日常課要求規(guī)范、有效;一般教師不少于15節(jié)、教研組長不少于20節(jié),做到有記錄,有討論,有評價,有反饋。。以科學的發(fā)展觀,加強教研組常規(guī)科學管理,堅持每兩周一次的教研組活動,做到每次活動有重點要求,有具體措施,有記錄結(jié)果。嚴格以“五認真”原則規(guī)范教學。

  2.面對中考,抱團工作,有效復習,爭取佳績。

  研讀考綱,精講精練,關注學情,資源共享。以年段備課組為單位,組織做好中考復習研討的計劃和活動,使中考質(zhì)量分析成為學期的.常規(guī)會議。

  3.課堂教研主題引領。

  本學期課堂教研主題:課堂教學的過程和方法目標。(包括如何確立?怎樣描述?實施過程?問題困惑?等)采用主題學習、課堂研討、案例反思等形式,進行交流,并主動撰寫教研心得。積極向《實驗苑》等投稿。

  4.善思維,科學研究求發(fā)展

  繼續(xù)認真學習教學教育理論,分析總結(jié)課改經(jīng)驗,深入開展“歷史與社會課教學內(nèi)容的選擇與呈現(xiàn)”課題的研究。針對實際,認真學習課標,切實研究解決當前課改所臨的基本問題:課程所要達成的目標,完成的基本任務是什么?如何凸現(xiàn)教學中的人本意識的雙向性,即如何有機的統(tǒng)一教師的主導和學生的主體作用?如何圍繞教學目的、任務和內(nèi)容來確定教學方法、手段等。就此,繼續(xù)要求教師積極參加各級教研活動。

  三.具體工作安排:

  周次

  主要活動

  相關人員

  第一周

  開學工作

  第二周

  商討本學期教研組工作計劃

  第三周

  制定教研組活動計劃、各組員上交教學計劃

  全體組員

  第四周

  集體備課(主備:潘紀林)

  全組人員

  第五周

  公開課

  全體組員

  第六周

  參加在城關中學舉行的學業(yè)考試復習會

  九年級老師

  第七周

  集體備課(主備:潘建軍)

  徐鑫

  第八周

  九年級第一次適應性測試及質(zhì)量分析

  全體組員

  第九周

  期中考試命題

  全體組員

  第十周

  參加縣八年級社會思品教學研討會、期中考試、常規(guī)檢查

  徐鑫潘國強楊樂珍

  全體組員

  第十一周

  集體備課(主備:潘國強)

  全體組員

  第十二周

  公開課、基本功比賽

  楊樂珍、徐鑫

  第十三周

  縣第二次適應性測試

  九年級老師

  第十五周

  社會與思品學科聯(lián)片教研活動

  有關老師

  第十六周

  參加縣七年級教學研討會

  公開課

  七年級老師

  全體組員

  第十七周

  教學常規(guī)督察周活動

  全體組員

  第十八周

  參加縣八年級政治小論文評比

  有關老師

  第十九周

  九年級學業(yè)考試、復習迎接期末考試

  有關老師

  第二十周

  復習迎接期末考試、教學常規(guī)檢查結(jié)果上報、教研組工作總結(jié)

  有關老師

  嶺頭中學社會思品教研組

  20xx年2月25日

教師提升工作計劃8

  一、 指導思想

  認真貫徹落實我校的教學工作計劃和教學方針政策,以愛國主義教育和集體主義教育為指導思想,深入進行教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量,探訪新的教學方法,轉(zhuǎn)變教育教學的方法和觀念,面向教學改革的前沿,使學生的數(shù)學素養(yǎng)有更大程度上的提高。

  二、 實施方案

  1.更新教學理念

  以新課程標準為依據(jù),全面培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng),讓學生多寫勤練,多聽勤講,拓寬學生的數(shù)學視野,全面培養(yǎng)學生的學習能力。讓學生多練、多算、多講、多寫,拓寬學生的思維。充分發(fā)揮學生的主體作用。調(diào)動不同程度的學生積極性,使知識性與趣味性融為一體。讓研究性學習,主動性學習得到充分體現(xiàn)。知識面,增加數(shù)學的人文性特征,充分發(fā)揮學生的'主體作用。通過提不同的問題來調(diào)動學習程度不同的學生的學習的積極性,由過去的學生被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習,教師只不過是一個引路人的作用。

  2.踏實備課上課

  認真鉆研教材,盡管這套教材我已經(jīng)教學過一遍,但仍然深感自己知識儲備的欠缺,加上這套人教版教材所滲透的知識體系,非常龐大。認真按學校規(guī)定的要求書寫教案,做到不備課不進入課堂,同事備課積極參與,教案修改要切合實際,上課要以學生為主體,充分調(diào)動全體學生的積極性,問題設計要合理,以點撥為主,讓更多學生參與教學活動,要精講、少講,傳授知識要準確,對四年級的學生來說一定要打好基礎,逐步培養(yǎng)綜合分析問題的能力,充分使用多媒體教學。

  3.認真批改作業(yè)

  每課要有基礎的作業(yè),每單元有測驗,批改要及時認真,內(nèi)容與要求同學校一致。要針對不同程度學生進行評價,方式要靈活有針對性。每單元都有測試,每講完一課都有對應的小考,同時布置有對應的拓展性練習,拓展學生的視野。

  4.潛心教學研究

  積極參加教育主管部門舉辦的各類業(yè)務學習,認真參加學校組織的各類活動,努力提高自己業(yè)務素質(zhì),爭取做到業(yè)務精,理論強,為我校的教育改革做出自己應有的貢獻。

  總之,這學期我要積極參加學校的各級各類業(yè)務學習,努力提高個人業(yè)務素質(zhì)、教研、備課、聽課都力爭達到超過學校標準,為重新的教育教學貢獻力量。

教師提升工作計劃9

  一、提升目標

  立足于教師個人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)當前素質(zhì)教育的理念。因材施教,變被動培訓為主動這一原則性變化為我的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型教師。

  二、提升內(nèi)容

  1、勤于學習,提升業(yè)務,樂于親自動手, 揚長補短。堅持不懈地學。

  多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的`目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。加強基本功的訓練,讓學生聽做之前,教師的自身業(yè)務也要能跟上。聽專家講解題思路,說精準的科學語言,練歷年的中考科學試題,講透重點的例題。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)化為教學的動力之源。

  2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現(xiàn)實問題,理論與實踐結(jié)合的問題。

  三、保證措施

  1、注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為一名優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。

  2、根據(jù)社會的變化與教育改革的發(fā)展,及時研究自己的不足(盲點),調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu),以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學校的發(fā)展。

  3、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

  4、加強人文學習,多讀書,讀好書,提高人格。

教師提升工作計劃10

  一、培訓目標和培訓重點

  1、將學時培訓、校本培訓與教師素養(yǎng)提升行動相結(jié)合,走“教研訓”一體化道路,結(jié)合各學科組集體備課和教學研討活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  2、結(jié)合教師實際發(fā)展需求,精心制定教師個人的發(fā)展規(guī)劃,實行年度考核制度,促進教師專業(yè)成長。

  3、通過開展校本培訓與教師素養(yǎng)提升行動,使教師樹立現(xiàn)代教育思想觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力,發(fā)展個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并形成自己的教育、教學風格和特色;拓寬科學文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力,使之成為學科骨干,為教師的成長和成功鋪設方便之路。

  4、努力建設一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應新課程改革需要的反思型、科研型的教師隊伍。

  5、針對上級有關部門的文件精神,結(jié)合本學期的具體活動,開展論文撰寫、課題申報與研究等專題培訓,并以各級課題研究為基礎,將過程的管理和培訓結(jié)合起來,提升教師的科研意識和科研能力。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

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  1、師德建設。大力弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德風尚,貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展政治思想和師德修養(yǎng)教育,教育政策和法規(guī)教育,組織教師學習先進教師的經(jīng)驗,樹立科學教育觀、教學觀、人才觀。自覺踐行“九個一律”,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè)、關愛學生、為人師表。

  2、專業(yè)知識與技能。圍繞教學基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,針對教師實際,學習先進教育教學理論,拓寬和更新專業(yè)知識,以生本課堂的教學設計為突破口,訓練教育教學技能,研討教育教學方法,交流教學經(jīng)驗,扎實提高教師課堂教學能力和水平。學校每年開展如下活動:

  <1>學校學期至少組織3次各學科集體備課活動,做到每次活動有組織、有計劃、有記錄、有成果。

  <3>每位教師每學期聽課至少10節(jié),評課2節(jié),教科室定期檢查,并做到有記錄。

  <5>學校每年至少組織一次先進教師經(jīng)驗交流;每年至少組織一次學科技能培訓或展示活動。

  3、專題培訓。結(jié)合我校實際,每年至少開展4次有關德育工作、教科研、信息技術、心理健康等方面的專題培訓。

  4、根據(jù)我校的辦學目標和發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合教師發(fā)展水平和教學要求,以“學科命題”和“有效課堂教學”為自主培訓內(nèi)容。

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  1、集體備課2、觀摩研討3、實踐反思

  4、讀書交流5、專題講座6、師徒結(jié)對

  三、保障措施和預期效果

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  1、機制保障。加強校本培訓的管理,把教師素養(yǎng)提升與校本培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓要加強層級管理,一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的.方向;二是培訓執(zhí)行層,即教務處(教科室),其主要職責是:在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。

  2、制度保障。繼續(xù)完善相關的校本研訓制度,尤其是基于博客的校本教研的相關制度,確保校本培訓的常態(tài)扎實的推進。

  3、經(jīng)費保障。做好相關項目的預算,確保資金到位,保障培訓的順利開展。

  4、人員保障。內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。開展“師徒結(jié)對”活動,利用本校的資源為深入的校本培訓提供支持和幫助。

  (二)預期效果

  1、逐步修改、完善相關制度,使基于博客的校本研訓“有規(guī)可依”。

  2、積累豐富的校本培訓資源:課例、教育教學文稿。

  3、促進教師整體素質(zhì)向更高水平的邁進。

  4、促進全校教育教學質(zhì)量的提升。

教師提升工作計劃11

  教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。當今社會競爭非常激烈,對教師也提出了更高的要求。作為一名青年教師,為了使自己更能適應新時代的教育改革,為了進一步豐富自己的專業(yè)知識、提高素質(zhì)修養(yǎng),更能勝任教育教學工作,更好地培養(yǎng)教育學生,為人師表,成為一名合格的人民教師,就要不斷豐富自己的知識,提高自己的能力。

  一、自身優(yōu)缺點

  個性隨和,不與人計較。在工作中能認認真真積極參與,一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是:由于經(jīng)驗有限,參與科研工作投入不夠,自我感覺功底較淺。所以,雖然經(jīng)過課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了明顯的轉(zhuǎn)變,但是,還需不斷學習,特別是業(yè)務方面的知識、理論;其次是個人基本功的扎實與提高。

  二、個人提高計劃

  根據(jù)本人優(yōu)缺點,特制定以下自我提高計劃:

  1.理論學習方面,認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

  2.認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作,抓好教學質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好習慣的養(yǎng)成。

  3、勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

  4、基本功方面不間斷地練習提高。

  5、積極使用現(xiàn)代信息技術。

  6、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  7、對學生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  8、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

  三、具體措施

  1、 專業(yè)水平的提高。

  (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

  認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。

  每學期讀一本教育專著,如《青少年心理問題研究》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,如:《中國教育報》、《中小學教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

  (2)、專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實自我。

  在老教師的幫助下,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。

  精心備課;細心批改每一本作業(yè),要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的.方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。

  3、勤于反思,完善自我。

  學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

  4、練就自己扎實的基本功。

  “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。每周各練習一張鋼筆字,不斷臨摹、揣摩字的寫法,使自己的寫字水平有所提高,向著創(chuàng)新型教師的方向做不懈的努力。

  5、利用信息技術手段輔助教學。

  掌握現(xiàn)代化教學手段技術及應用。積極參加學校組織的計算機培訓學習,更好地掌握網(wǎng)絡知識,合理利用網(wǎng)絡資源。我要抓住一切時機,積極閱讀有關的書籍和學習資料,利用業(yè)余時間練習打字、設計幻燈片和盡快學會基本的軟件制作,不斷開闊視野,充實自我,以配合自己專業(yè)知識的增長與教學工作的順利進行。

  在今后的工作中我會嚴格要求自己,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。

  6、發(fā)展學生思維。

  在上課的時候多給學生們講講學習重要性,讓差生重新拾起信心,優(yōu)等生減輕心理壓力。學習除了提高知識能力以外也培養(yǎng)了一個人做事風格的培養(yǎng):神情專注,做事嚴謹,思維靈活,獨立思考等。讓學生們不要只讀書而忘記獨立思考的能力。

教師提升工作計劃12

  根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程全員培訓的指導意見》精神,我校在上級部門組織、領導下,于20xx年8月至20xx年4月底開展《師德與教師職業(yè)》課程的全員培訓。為切實抓好我鎮(zhèn)教師素質(zhì)提升培訓工作,不斷提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),特制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓計劃。

  一、培訓目標

  通過培訓,幫助教師知道新時期教師職業(yè)道德規(guī)范的基本體系和內(nèi)容,深刻理解新時期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵、特征、功能及基本要求,深入思考新時期我們應該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)生成的角度正確認識教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義,及時更新教育觀念,增強發(fā)展的信心和動力,顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

  二、培訓對象

  我鎮(zhèn)所有在職的小學教師(已參加市級及以上骨干培訓的教師可以不再參加本地的集中理論培訓,但須參加校本培訓,并發(fā)揮引領作用)。

  三、培訓內(nèi)容

  1、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》

  2、《教師職業(yè)道德》

  3、《教師職業(yè)道德案例庫》

  4、《教師心理素質(zhì)教育》

  5、《師德啟示錄》

  四、培訓形式

  采取集中培訓和校本培訓相結(jié)合的方式進行。

  集中培訓時間為一天,由區(qū)教師進修學校負責實施。集中培訓力求做到精心組織,全員參與,嚴格考勤,努力提高培訓的針對性和實效性。要結(jié)合學習資料幫助教師理清學習的'重點與難點,加強學習指導,督促教師做好讀書筆記,不斷提高學習效率,要以教師的教育實踐為基礎,強調(diào)教師的自主學習,重視教師的實踐反思,精心組織各具特色的校本培訓活動,讓教師在活動中感悟,從感悟到領悟,從領悟到行動上的追求,逐步形成新的教育觀念和教育行為。

  五、培訓安排

  1、準備階段(20xx年8月——20xx年1月)。

  主要工作:

  1)調(diào)研摸底,并在此基礎上,確定培訓內(nèi)容、培訓形式,制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓計劃。

  2)制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓考核表。

  3)根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程全員培訓的指導意見》和《鎮(zhèn)海區(qū)《師德與教師職業(yè))課程培訓計劃》,結(jié)合學校實際,制定《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓計劃,并在20xx年2月17日前報鎮(zhèn)海教師進修學校德育教研室審核確認。

  4)推薦《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓輔導員一名,并在20xx年1月13日前報鎮(zhèn)海教師進修學校德育教研室審核確認。

  2、實施階段(20xx年1月——20xx年4月)。

  主要工作:

  1)輔導員培訓。20xx年1月23日,《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓輔導員赴奉化參加培訓,聽省教師培訓中心專家輔導講座。

  2)組織集中培訓。

  時間:上午八點。

  地點:駱駝中心學校報告廳

  培訓對象:九龍湖鎮(zhèn)中心(包括完?。┧性诼毜男W教師

  主講:師德培訓講師團成員

  要求:認真做好聽課記錄

  組織者:教師進修學校

  3)組織校本培訓。

  從20xx年2‘月至4月,認真實施學校《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓計劃,至少精心組織6次校本培訓活動,重點圍繞《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》組織教師進行理論學習,聯(lián)系自身實際進行交流研討,挖掘典型案例進行深入研究,有針對性的選擇主題開展師德討論,并與學校的校本教研活動和教師政治學習活動相結(jié)合,重視師德校本培訓的過程管理。每位教師至少要上交3次培訓作業(yè)(作業(yè)內(nèi)容自定),要把培訓教師的出勤和作業(yè)情況及時記錄在培訓考核表上,并按要求上交培訓考核表。

  3、考評階段(20xx年4月底——20xx年5月)。

  主要工作:

  1)書面考試。4月底組織閉卷統(tǒng)考,主要考查教師對課程理論知識的掌握情況,由省統(tǒng)一命題,區(qū)進修學校組織考試、閱卷??荚嚥缓细?60分以下)的教師允許有補考機會,但補考前必須重修。考試作9877nn弊的教師本課程總評不合格,并記錄在案。

  2)過程考核。主要通過對參訓教師培訓期間的學習態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、出勤等情況的觀察記錄,給予培訓過程恰當?shù)木C合性評價。在4月底,完成《師德與教師職業(yè)》課程培訓考核表并及時上交區(qū)教師進修學校德育教研室。

  3)學分登記。過程考核和書面考核合格后,由進修學校發(fā)給單科合格證書,并在繼續(xù)教育登記手冊中記入相應學分,《師德與教師職業(yè)》計36學分。如考核不合格,則不能登記繼續(xù)教育學分。

  4)總結(jié)評價。20xx年4月底建立《師德與教師職業(yè)》課程培訓檔案(包括校本研修計劃、考核表、培訓總結(jié)、每位教師的學習筆記、3次作業(yè)等資料),同時將《師德與教師職業(yè)》課程培訓總結(jié)及時上交區(qū)教師進修學校德育教研室。

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