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關(guān)于民政工作計劃范文4篇(民政工作實施計劃)

時間:2024-06-10 09:03:00 工作計劃

  我們的大腦不會像機器一樣一直高速運轉(zhuǎn),所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于民政工作計劃范文4篇(民政工作實施計劃),供大家賞析。

關(guān)于民政工作計劃范文4篇(民政工作實施計劃)

關(guān)于民政工作計劃范文1

  一、上半年工作總結(jié)

  1、扎實有序推進民生工程。

  進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作。嚴(yán)格按照規(guī)定開展城鄉(xiāng)低保年審和動態(tài)管理。對農(nóng)村低保進行重新洗牌,全縣共調(diào)出城鄉(xiāng)低保4025人,調(diào)進4132人。實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,城鄉(xiāng)低保政策落實更加有效。目前,全縣城市低保6639戶、13228人;農(nóng)村低保17516戶、38107人。適時提高了一、二類低保人員的補助標(biāo)準(zhǔn),提高幅度達30%和20%。上半年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金3800萬元。積極開展應(yīng)急求助工作試點,建立急難對象主動發(fā)現(xiàn)機制。

  進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作,規(guī)范“一站式”網(wǎng)上服務(wù),實行醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后救助,全額資助五保戶和“三無”對象等困難群體參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)保。

  繼續(xù)落實五保供養(yǎng)制度,提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。今年分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均2200元,集中供養(yǎng)年人均3000元。上半年發(fā)放五保供養(yǎng)資金1150萬元。通過進一步完善五保老人護理措施,使他們得到更多關(guān)懷。

  全面完成了農(nóng)村住房保險工作。全縣共登記投保農(nóng)村住房229495戶,投入經(jīng)費367.192萬元,全部由財政承擔(dān)。到6月底,已有投保農(nóng)戶30戶申請賠保。

  農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)穩(wěn)步推進。今年全縣敬老院建設(shè)任務(wù)是新增床位500張,在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)上,堅持早部署,早動員,分解任務(wù),明確責(zé)任。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中新建3所,擴建有3所。通過積極爭取,敬老院建設(shè)補助資金達到1.66萬元/床位。目前,已有3所敬老院動工建設(shè),其余3鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院正在招投標(biāo)。

  2、扎實開展雙擁合格單位創(chuàng)建活動,全面落實各項優(yōu)撫安置政策。圍繞創(chuàng)建合格單位標(biāo)準(zhǔn),已初步檢查驗收20xx年度雙擁合格單位65個。積極開展節(jié)日走訪慰問活動,及時全額兌現(xiàn)各項優(yōu)待撫恤資金,完成退役士兵的接收工作。

  3、妥善安置受災(zāi)困難群眾的冬季生活,上半年全縣共發(fā)放救災(zāi)資金227萬元,救助受災(zāi)困難群眾11350人次,做好汛期應(yīng)急值守。

  4、認(rèn)真做好第九屆村民委員會換屆選舉的前期各項準(zhǔn)備工作,結(jié)合我縣實際出臺了換屆選舉工作實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)組和督導(dǎo)組,加強對選舉工作的`指導(dǎo)。

  5、有序推進民政項目建設(shè),按照規(guī)劃,民政福利中心二期工程、烈士陵園按計劃進行施工中,縣社會救助站已竣工。

  二、下半年工作計劃

  1、對發(fā)放類的民政民生工程,重點是抓好及時足額發(fā)放和督查工作,補缺補差,確保資金發(fā)放及時、準(zhǔn)確,完善規(guī)范資料臺帳。對建設(shè)類的民政民生工程,當(dāng)前是加快招投標(biāo)進度,力爭盡早開工建設(shè),適時調(diào)度。初步建立起低保信息核對機制。

  2、認(rèn)真抓好第九屆村委員會換屆選舉工作,按照《選舉方案》的要求,全部于9月中旬完成394個村和19個街道的換屆選舉工作。做好建章立制和新任村干部的培訓(xùn)工作。

  3、全面完成民政項目建設(shè),力爭盡早投入使用。

  4、開展?fàn)幭冗M位活動,梳理工作亮點,積極向上級主管部門推薦申報相關(guān)命名活動。

  5、按照全年工作計劃,把握時間節(jié)點,有力有序地推進其它各項民政工作。

關(guān)于民政工作計劃范文2

  XX年,我局在縣委、縣政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,以踐行“xxxx”、推動“五轉(zhuǎn)一進”和加強行風(fēng)建設(shè)活動為契機,全面做好各項民政工作。上半年雖然突遇非典侵襲,但仍然按照年初制定的工作目標(biāo)完成了任務(wù),尤其一些重點工作實現(xiàn)了重點突破,取得了長足進展。

  1、積極做好查災(zāi)、救災(zāi)工作,確保受災(zāi)群眾不發(fā)生非正常問題。

  今年我縣先后發(fā)生3次不同程度的風(fēng)雹自然災(zāi)害。這些災(zāi)害共涉及杜橋、王千寺、龍華、青蘭、北留智、溫城、王同、降河流、景州、安陵等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),256個村。每次災(zāi)害發(fā)生后,我們都及時趕赴現(xiàn)場,調(diào)查核實上報災(zāi)情,積極組織受災(zāi)群眾開展生產(chǎn)自救。及時爭取發(fā)放救災(zāi)款48萬元,確保全縣1萬多受災(zāi)群眾沒發(fā)生非正常問題。

  2、城鎮(zhèn)困難弱勢群體得到有效保障。

  今年城鎮(zhèn)低保工作,主要是貫徹落實國務(wù)院國辦發(fā)[XX]2號文件精神,落實按實際收入計算家庭收入政策,把符合條件的居民全部納入低保范圍;加強對低保對象動態(tài)管理,做到人員有進有出,保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降。在這項工作中堅持做到:嚴(yán)把低保對象審批關(guān),強化訪、查、看、審、定五項措施實行陽光操作,規(guī)范化管理。對69戶、158名因非典疫情影響或其它原因造成經(jīng)濟收入下降的城鎮(zhèn)困難居民及時納入了保障范圍;對原享受保障的54戶、162名低保對象因家庭增加收入而降低了保障標(biāo)準(zhǔn);注銷了不符合保障標(biāo)準(zhǔn)的5戶、21名保障對象。同時還實行了低保資金社會化發(fā)放,增加了社會的監(jiān)督力度,確保低保資金安全運營、專款專用。到目前,共有647戶、2240人享受最低生活保障,年保障金77。6萬元。

  3、根據(jù)特別救助方案,切實做好農(nóng)村特困人員的救助工作。

  今年三月,我局派出4個工作小組,對全縣所有貧困戶進行了調(diào)查摸底。通過調(diào)查,全縣共有各類困難群眾1785戶、3930人。造成困難的因素有4種情況。

  一是鰥寡孤獨戶,全縣共有707人(含敬老院497人)。

  二是因病、因殘喪失勞動能力而貧困的.有2777人。

  三是因災(zāi)、車禍等造成困難的有180人。

  四是因智力差和呆傻而貧困的有208人。

  根據(jù)他們的貧困狀況和原因,確定了“分級管理、因戶制宜、齊抓共管、逐步脫貧”的工作思路。采取了如下解困措施。

  首先是大力興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,提高辦院水平,擴大集中保障面。今年又吸收了40多名五保戶到院集中供養(yǎng),目前,全縣共集中供養(yǎng)五保戶497人,各院院民年生活標(biāo)準(zhǔn)分別達到1000—1500元以上,全縣19處敬老院,已有11處達到了省甲級敬老院標(biāo)準(zhǔn);

  其次,認(rèn)真做好社會散養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作。為確保社會散養(yǎng)五保戶的衣、食、住、行、醫(yī)、葬有保障,我們又與各村重新簽定了273名散養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)協(xié)議;

  第三,切實做好特困群眾的最低生活保障工作。對570戶、1561名不符合五保供養(yǎng)條件的特困群眾給予了最低生活保障,年保障資金8萬多元;

  第四,進一步做好臨時性救助工作。今年使用救助費5萬多元,解決了320戶、1100人的臨時困難問題。通過上述措施,有效的促進了全縣社會穩(wěn)定。

  4、積極做好優(yōu)撫和退伍安置工作。在優(yōu)撫工作中,重點抓了在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象的三難問題。

  今年以來,為全縣87戶優(yōu)撫對象解決治病難資金22100元,動用優(yōu)撫資金3萬多元,為70多戶優(yōu)撫對象解決了生活和住房困難;對景州、馬莊兩處光榮院投資6。5萬元,修繕了暖氣、更換了屋頂瓦、為院民各居室購買了家具和彩電,創(chuàng)造了良好的生活和居住環(huán)境,日前,景州光榮院通過了二期省甲級光榮院的驗收。

  退伍安置工作,按照上級文件精神和具體要求,對27名城鎮(zhèn)退伍兵和31名轉(zhuǎn)業(yè)士官全部予以妥善安置,于8月份分配到崗。同時,對30名城鎮(zhèn)退伍士兵在待分配期間的生活予以了保障,每人每月補發(fā)130元保障金,1—7月每人共計保障金910元,解決了他們的生活困難問題。

  5、殯葬改革工作得到健康、有序的開展。

  縣殯儀館,通過開展行風(fēng)建設(shè),進一步強化了全體員工的服務(wù)意識和思想道德觀念,開辟了收費項目公開專欄,設(shè)立了舉報箱和投訴電話,把殯改喪葬服務(wù)置于全社會監(jiān)督之中;同時,還加強了硬件建設(shè),投資12萬元購買了新型火化爐,美化、綠化了院內(nèi)整個環(huán)境。對全縣個體運尸車輛統(tǒng)一進行了管理,降低了收費價格,提高了服務(wù)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村紅白理事會作用,大力宣傳和提倡厚養(yǎng)薄葬的新風(fēng)。采取明查暗訪、鼓勵群眾舉報等有效形式,制止了二次入棺的陋習(xí)。1—10月份,全縣共火化死亡遺體具,火化率達到100%。

  6、圓滿完成了第六屆村委會換屆選舉工作。

  根據(jù)上級要求,在縣委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好本次村委會換屆選舉工作。在村委會換屆選舉工作中,我們堅持做到了:精心組織、科學(xué)預(yù)案、嚴(yán)格執(zhí)法、縝密運作。共選舉產(chǎn)生全縣848個村民委員會,村委會成員2698人,本屆落選的226人。同時認(rèn)真做好在換屆選舉中的選民信訪工作,先后調(diào)查處理了近10起換屆選舉中出現(xiàn)的信訪件,確保了社會的穩(wěn)定。

  7、把婚姻登記做為民政系統(tǒng)重要要窗口突出抓好。

  今年自1月1日起,婚姻登記實行由縣級集中管理以來,我們對婚登處提出了“廉潔、和藹、快速、便民”的八字工作方針。同時采取了三條主要措施。

  一是優(yōu)化了環(huán)境。投資近7萬元,修繕裝飾了兩個辦公大廳,配備購置了先進的辦公設(shè)施,初具省婚姻登記文明達標(biāo)處標(biāo)準(zhǔn)。

  二是重新建立了規(guī)章制度?;榈翘幭群笾贫ā痘榈菃T“八不準(zhǔn)”》、《婚登人員工作獎罰制度》、《婚登員工作守則》等六項制度。嚴(yán)格要求婚登員公正執(zhí)法,廉潔勤政。

  三是強化了服務(wù)措施。對于手續(xù)齊全的當(dāng)事人,我們當(dāng)場辦、辦的好、辦的快。對手續(xù)不全的我們一次告知,避免當(dāng)事人往返途勞。到目前為止,全縣共辦理結(jié)婚登記2780對,結(jié)婚登記合格率達到100%。

  8、行風(fēng)建設(shè)工作再跨新的臺階。

  XX年在行風(fēng)建設(shè)中,我們主要是抓好“一、二、三、四、五”,唱響主旋律,全力打造民政行風(fēng)。即:制定一個特別救助方案(扶貧幫困);抓好兩大重點窗口(殯儀館、婚登處);培育三個先進典型(局機關(guān)一股室、一下屬單位、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所);搞好四個有機結(jié)合(各項工作、為基層搞服務(wù)辦實事、抗擊非典、探索新形勢下民政工作新路子);辦成五件實事。

  在做好上述重點工作的同時,還下大力抓了其它各項民政工作。地名管理工作,按上級要求完成了全縣所有行政村名稱規(guī)劃、人口統(tǒng)計、主要地方特產(chǎn)等項統(tǒng)計。著手謀劃了景州鎮(zhèn)改劃街道辦事處的前期準(zhǔn)備工作;福利企業(yè)生產(chǎn),實現(xiàn)產(chǎn)值700萬元,增加值150萬元,利潤80萬元;福利彩票發(fā)行,共完成發(fā)行任務(wù)182萬元,超額完成了市局分配的任務(wù);計財工作,堅持按預(yù)算花錢,實行一支筆審批,落實收支兩條線,堵塞各個漏洞,把住各個關(guān)口,確保有限的民政經(jīng)費,花之合理,用之得當(dāng)。此外,在非典期間,設(shè)立專人,接收全縣社會各界捐贈款200多萬元。

關(guān)于民政工作計劃范文3

  一、夯實基層基礎(chǔ)

  一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮(zhèn)工作需求,組織分層、分類的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并針對難點問題,提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規(guī)和政策規(guī)定,引導(dǎo)居、村民正確行使民主權(quán)利。同時,選取兩個試點街道,先行試點,每個街道、鎮(zhèn)再選取一個試點居委會,先行選舉,組織其他居委會觀摩學(xué)習(xí),為換屆選舉提供經(jīng)驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè),健全實施意見和制度細(xì)則,通過考察考核和招聘考錄,統(tǒng)一實施先行納入范圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。

  二是推進信息化建設(shè)工作。會同社區(qū)辦、科委,協(xié)調(diào)實施居委會電子臺賬建設(shè),以曹楊新村街道為試點,通過居委會臺賬信息系統(tǒng),協(xié)調(diào)、認(rèn)證定義表單,定義報送流程,進行臺帳數(shù)據(jù)模擬填報。籌建XX區(qū)居委會工作審核委員會,建立居委會工作事項和臺賬準(zhǔn)入機制,制定《XX區(qū)社區(qū)居委會依法協(xié)助行政事項清單》和《XX區(qū)社區(qū)居委會印章使用范圍清單》。制定社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心區(qū)級平臺建設(shè)方案。

  三是推進社區(qū)自治和共治。加強對街道社區(qū)自治辦公室的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。加強居委會規(guī)范化和民主協(xié)商制度化建設(shè),規(guī)范居委會工作經(jīng)費使用,完善事項準(zhǔn)入機制。創(chuàng)新帶教模式,探索帶教實踐機制,成立“梁慧麗工作室”,帶教新進社區(qū)工作者,幫助他們熟悉并掌握居民區(qū)各項工作的方法;健全和落實社區(qū)代表會議和社區(qū)委員會制度,完善運行機制,建立健全知情、議事、協(xié)商、評議、監(jiān)督等機制,發(fā)揮“三會”制度在議事協(xié)商中的'作用,促進社區(qū)民主協(xié)商,推動解決治理難題;依托街鎮(zhèn),探索引導(dǎo)居民建立自下而上的自治議題和自治項目形成機制,建立自下而上的居委會工作評價體系,加強居民對居委會及其成員的評議監(jiān)督。成立XX區(qū)居村委工作協(xié)會。

  二、加強社會組織建設(shè)

  一是培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求,聯(lián)合相關(guān)單位和各街道、鎮(zhèn)積極培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。按照XX市關(guān)于社區(qū)基金會建設(shè)指引要求,全面推動社區(qū)基金(會)在各街道、鎮(zhèn)成立和規(guī)范運作,促進自律自治和加強能力建設(shè)。加強社會組織服務(wù)中心建設(shè),開展本區(qū)各民間組織服務(wù)中心統(tǒng)一名稱變更登記工作(更名為社會組織服務(wù)中心)。保障人、財、物配備,推進中心實體化建設(shè),完善社會組織樞紐式管理工作。

  二是推進全區(qū)孵化基地建設(shè)。目前區(qū)社會組織孵化園即將開園入駐,將強化孵化園區(qū)日常管理和培育孵化機制,結(jié)合政府購買服務(wù)工作,建設(shè)園區(qū)供需對接網(wǎng)站平臺。注重與區(qū)內(nèi)其他孵化園地的聯(lián)動,鼓勵街道、鎮(zhèn)利用社會組織服務(wù)中心、社區(qū)生活服務(wù)中心、青年中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等場所,推動社會組織的培育發(fā)展,打造“1+x”培育孵化聯(lián)動機制。

  三是推進建立政府購買服務(wù)機制。與財政局協(xié)調(diào)配合,制定《XX區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施目錄》和《承接社區(qū)服務(wù)的社會組織指導(dǎo)目錄》。將符合社區(qū)治理和群眾需要的服務(wù)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄,通過項目購買、項目補貼、項目獎勵和公益創(chuàng)投等方式,推動社會組織服務(wù)供給與社區(qū)需求對接。

  三、加快社會化養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)建設(shè)

  一是加快“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。引入社會組織參與為老服務(wù)工作,合理設(shè)置為老服務(wù)項目,實現(xiàn)供需對接完善“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò);召開20xx年適老房改造項目動員會,收集各街道、鎮(zhèn)符合適老房改造的受助老人家庭信息,開展上門評估,公示評估結(jié)果;加強對社會組織的監(jiān)督管理,選擇已經(jīng)運作的個別站點,試點對“久齡家園”站點運作開展評估。

  二是推進統(tǒng)一老年照護需求評估體系試點建設(shè)。建立健全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的老年照護綜合管理信息平臺建設(shè);會同區(qū)衛(wèi)計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區(qū)統(tǒng)一評估試點方案;加強整合養(yǎng)老床位和醫(yī)療護理床位資源;建立第三方評估隊伍。

  三是加強養(yǎng)老機構(gòu)消防安全。匯總分析本輪檢查情況,組織養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人以及消防安全責(zé)任人進行消防安全知識培訓(xùn);針對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤督查,落實整改,責(zé)任到人;督促、指導(dǎo)各養(yǎng)老機構(gòu)完善院內(nèi)消防安全制度和消防應(yīng)急預(yù)案。

  四、有序開展社會救助

  繼續(xù)開展“一站式”醫(yī)療救助平臺建設(shè),完成項目建設(shè)書和可行性研究報告編寫,向區(qū)發(fā)改委報送方案。建立XX區(qū)社會救助聯(lián)系會議制度,強化社會救助工作區(qū)級層面的統(tǒng)籌。同時,按照時間節(jié)點做好居民經(jīng)濟狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。

  五、加強雙擁優(yōu)撫安置工作

  按照新一輪雙擁模范城區(qū)創(chuàng)建要求,對照指標(biāo)狠抓落實,做好迎評迎檢工作;做好20xx醫(yī)保年度重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助工作,分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫(yī)療自負(fù)部分的補助;做好20xx年上半年度的傷殘評定工作,完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作;進一步推進“關(guān)愛功臣活動”項目,落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務(wù);做好干休所搬家前的準(zhǔn)備工作,努力為軍休干部營造溫馨舒適的活動場所。

關(guān)于民政工作計劃范文4

  按照市市委、市政府機關(guān)效能建設(shè)活動總體方案的任務(wù)要求,結(jié)合我局的任務(wù)分解情況,將xx年度工作做出如下安排:

  一、理順內(nèi)部關(guān)系(xx年1—3月)。

  進一步明確崗位職責(zé),界定行政職能,防止和減少推委扯皮。優(yōu)化內(nèi)部崗位職能,科學(xué)劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任,量化到具體崗位,著力解決部門之間和部門內(nèi)部職責(zé)不清的問題。

  二、清理規(guī)范性文件(xx年1—3月)。

  對過去發(fā)布的文件及有關(guān)工作規(guī)定,進一步的清理。對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī),不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的規(guī)范性文件和規(guī)定,進行全面清理,該廢止的堅決廢止,該修訂的抓緊重新修訂完善,努力消除阻礙加快發(fā)展的政策性障礙。清理結(jié)果向社會公布。

  三、進一步強化市行政服務(wù)中心民政窗口職能(xx年1—6月)。

  濾布認(rèn)真清理民政方面的行政審批項目,按要求應(yīng)該進入行政服務(wù)中心的項目,一律進入行政服務(wù)中心,禁止出現(xiàn)“體外循環(huán)”,努力擴大“一站式”和“一條龍”服務(wù),積極推行缺席默認(rèn)、超時默認(rèn)制,提高審批項目的就地辦結(jié)率,審批事項所涉及的審核、簽批、收費、辦事結(jié)果等主要環(huán)節(jié)均在中心完成。

  四、實行兩次終結(jié)制(xx年1月起)。

  機關(guān)受理的申辦事項,凡符合規(guī)定的`,要求在承諾的期限內(nèi)批辦完畢;手續(xù)不齊備的要一次性講解清楚,手續(xù)補齊后保證第二次辦成。逾期視為默認(rèn)同意。

  五、進一步深化政務(wù)公開(xx年1月起)。

  進一步總結(jié)政務(wù)公開經(jīng)驗,根據(jù)政務(wù)公開工作面臨的新情況新問題,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷深化政務(wù)公開內(nèi)容,拓寬領(lǐng)域,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,著力解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點問題,做到凡能公開的政務(wù)都要公開,凡依法應(yīng)該公開的信息都要公開,凡群眾要求公開并且可以公開的服務(wù)信息都要公開。工業(yè)濾布加快推進電子政務(wù)信息化建設(shè),組織機關(guān)工作人員參加電子政務(wù)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極爭取創(chuàng)辦民政網(wǎng)絡(luò),推行網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦事,努力為群眾提供快捷高效的網(wǎng)上服務(wù)。

  六、進一步強化機關(guān)各項規(guī)章制度的落實(xx年1月起)。

  進一步強化考勤制度和責(zé)任追究制,全面實行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制和一次性告知等制度,不斷增強服務(wù)的主動性,簡化辦事程序、縮短辦事時限、公開辦事結(jié)果,提高工作效率,為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境;進一步健全以制度管理管事的工作機制。

  七、進一步完善機關(guān)效能建設(shè)考核制度。

  健全機關(guān)效能考核制度,制定科學(xué)、量化、操作性強的績效辦法,把績效考評與目標(biāo)管理、年度考核、履責(zé)情況、依法依據(jù)、服務(wù)質(zhì)量等情況有機結(jié)合起來,把考核評議結(jié)果作為評先評優(yōu),提拔使用的重要依據(jù)。

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