亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

教師繼續(xù)教育工作計劃6篇

時間:2024-07-02 13:26:00 工作計劃

  我們的大腦不會像機器一樣一直高速運轉(zhuǎn),所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的教師繼續(xù)教育工作計劃6篇,供大家閱讀。

教師繼續(xù)教育工作計劃6篇

教師繼續(xù)教育工作計劃1

  為了進一步促進自身專業(yè)發(fā)展,提高教育教學實踐能力,我特制定本學年度個人繼續(xù)教育成長計劃:

  一、總體目標:

  “一德四新一心理” (即師德教育,新理念、新知識、新方法、新技能和心理健康教育)不少于72學時。認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作,抓好教學質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好的習慣。勤于反思,在總結經(jīng)驗中完善自我,力做到:

  1、爭取在提升教師綜合素質(zhì)考核中取得好成績,參加教學專業(yè)知識考核合格,上一節(jié)校級公開課。

  2、學習心理健康教育知識,提升心理健康教育能力及心理咨詢工作水平。

  3、加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育的學習,爭取師德師風考核合格。

  二、具體措施:

  1、提高專業(yè)水平。

  (1)認真學習《義務教育法》、《教師法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《貴州教育精神》等教育法律法規(guī),面向全部學生,關注每一位學生的健康、全面發(fā)展,減輕學生的負擔,用全部的力量去熱愛每一位同學,讓學生在輕松、愉悅的環(huán)境中學習、成長。

 ?。?)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。每學期讀一些教育專著,豐富自己的文化素養(yǎng)。了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

 ?。?)提高專業(yè)素質(zhì),充實自我。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  2、做好日常教學常規(guī)。精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本年度采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。

  3、勤于反思,完善自我。學會思考教育問題,積極把先進的.教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。

  4、練就自己扎實的基本功。進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識,不斷提高了教育技能。積極探索教學方法、課堂管理辦法,提高教學水平,閱讀各種教育書籍、雜志,做好讀書筆記。達到輕松駕馭課堂的能力,有一節(jié)滿意的公開課。

  5、進行個人業(yè)務學習,并且利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善于利用網(wǎng)絡資源,下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識。

  “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學教師,我要學習的還有很多。我相信經(jīng)過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長、領導信任的優(yōu)秀教師。

教師繼續(xù)教育工作計劃2

  一、指導思想

  根據(jù)教育局、進修學校的工作部署,結合我校實際,本年度以教育三個面向為指針,認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質(zhì)教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學能力,本著轉(zhuǎn)變觀念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨,加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的智能型教師隊伍。

  二、具體工作

  1、 搞好全員性培訓

  (1) 配合我市教育局、進修學校組織的一德三新培訓,做好素質(zhì)教育理論專題培訓與文本培訓,積極開展校本培訓。

  (2) 配合開展加入教師網(wǎng)聯(lián)進行遠程培訓的準備工作。

  (3) 積極鼓勵教師自學。

  2、 加強教師基本功訓練

  繼續(xù)深化教師基本功訓練,爭取人人達標,重點放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高級培訓已培人員的實際操作技能的訓練,努力做到學以致用,用以促學。

  3、 強化教育教學能力訓練

  (1) 今年繼續(xù)進行了解學科知識結構,掌握課標及新教材編排體系的訓練,開展全員開放課活動。

  (2) 為提高薄弱學科教師素質(zhì),加速素質(zhì)教育的實施步伐,結合我校教師實際,開展幫帶活動。

  (3) 開展校級評優(yōu)課活動。

  4、 重視骨干教師的作用

  (1)制定骨干教師培訓實施方案,對校級骨干教師進行定期培訓,市、地級骨干教師進行動態(tài)管理。使骨干教師逐步升級。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,實行師德合同制。

  (2)積極支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓。并督促檢查學員的自學自練和實踐研究。

  5、 通過課堂教學活動提升教師素質(zhì)

  (1) 組內(nèi)公開課。我們要求教師每學期至少講一節(jié)組內(nèi)公開課,自己選擇時間、內(nèi)容,自己設計,教務處統(tǒng)一安排,聽完后由教研組長組織交流評課。

  (2) 開放課。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節(jié)開放課,總結自己在老教師的`跟蹤指導下的進步情況。

  (3) 匯報課。外出教師的匯報課,凡是學校派出聽課觀摩或參加專業(yè)培訓,回校后結合自己的教學實際,開設一堂匯報課。

  (4) 示范課。學校有市級骨干教師4人,每位骨干教師每學期上一節(jié)示范課,供大家觀摩學習。

  (5) 評優(yōu)課。繼續(xù)舉辦走進新課程評優(yōu)課活動,對教師的說課、講課進行評比,對獲獎教師進行表彰,學校召開了表彰大會,分別給予獎勵。

  三、加強繼續(xù)教育工作的領導與管理

  (1) 學校把繼續(xù)教育工作列入一把手工程,成立以校長為組長的繼續(xù)教育工作領導小組,明確責任制。

  (2) 教師參加繼續(xù)教育培訓情況,實行定期檢查、定期評比、列入教師業(yè)務綜合考核之中,對表現(xiàn)突出的給予專項獎勵,對不參加繼續(xù)教育培訓的教師實行評優(yōu)、晉級一票否決。

  總之,我們要在上級業(yè)務部門的領導下,認真開展教師繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的綜合素質(zhì),為全面推進新課程實施打下堅實的基礎,推動我校教育教學質(zhì)量的不斷提高。

教師繼續(xù)教育工作計劃3

  1、積極參加小學教師遠程培訓,提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

  2、結合教師教學經(jīng)驗和案例分析,掌握新課程下教材的使用與創(chuàng)新技能、課堂教學情景創(chuàng)設技能、課堂上提問技能、課堂調(diào)控技能并做出相應的創(chuàng)新與發(fā)展。

  3、結合教師的教學實踐和自學,掌握新課程下備課與教案生成技能、教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式技能、課堂拓展技能。

  4、在相互尊重,友愛寬松的環(huán)境中,提出問題并積極發(fā)表個人見解,體會同伴互助、共同發(fā)展的樂趣、提升自我發(fā)展的意識,在學習、交流的基礎上形成校本培訓的方案。

  5、樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。

  6、完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。所任學科,教學工作得到大多數(shù)學生的'認可。

  7、熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

  8、熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

  9、把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

  10、開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。

  11、按學校繼續(xù)教育自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材的學習。

  12、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

  13、積極撰寫繼續(xù)教育論文或心得體會等。

  14、積極配合學校做好教育工作。

  15、認真做好專題研究,及時學好教學反思。

  16、積極跟蹤聽課,積累豐富的教學經(jīng)驗。

教師繼續(xù)教育工作計劃4

  一、學習內(nèi)容:

  1、繼續(xù)學習20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規(guī)。

  2、學習《小學數(shù)學課程標準》。

  3、讀一本好書《創(chuàng)新能力—開發(fā)與培養(yǎng)》。

  二、學習目標:

  1、通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

  1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。

  2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。

  3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的學科教學任務。

  4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

  5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

  6)參與教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。

  2、以《中華人民共和國教師法》和20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內(nèi)容提高自己的師德修養(yǎng),樹立“為群眾服務,辦好群眾滿意的教育”的理念,重視家校關系,密切家長學生關系。

  3、認真參與網(wǎng)絡培訓學習。與同行老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。

  1)注冊、完善自己的博客。

  2)與同行交流,提高自我。

  4、加強新理念的學習,讓自己認識到“終身學習觀”是教師自身的需要,是工作實踐的需要,將先進教育理念內(nèi)化為自己的教育思想,變固步自封為改革創(chuàng)新,變教書為育人,實現(xiàn)教學相長。

  5、在學習和教學工作中努力打造自己,要練好“講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術?!钡?基本功。

  三、學習措施:

  1、參加學校組織的集中培訓和政治業(yè)務學習。

  2、參加年級組學習。課標解讀、教材研討、觀摩示范課。

  3、利用課余時間進行自學和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學習。

  4、按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。

  5、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

  6、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。

  7、積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。

  以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

教師繼續(xù)教育工作計劃5

  一、不斷加強學習,提升自我,完善自我

  當今世界,社會高速發(fā)展,知識瞬息更新,我們幾乎每天都面臨著一個新的世界。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷補充自己,更新自己,才能適應不斷發(fā)展的教育形勢和滿足不斷變化的教育對象之需要,蘇霍姆林斯基曾說:“真正的教師必是讀書愛好者?!睂W校教育雖說是由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。因此我重點學習《校本教研面對面》《新課程師資培訓精要》《教師教學究竟靠什么》《新課程推進中的問題與反思》等,教師只有讀那些能喚醒靈魂、令人感動、發(fā)人深省、讓人精神沉醉的書籍,才能真正與自己的思想相碰撞,相融通,才能不斷提升自己、完善自己。

  二、注重自察自省

  在學習過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,不清楚或不懂的地方要虛心地向老教師和有經(jīng)驗的教師多請教、多提問。多參與集體的學習與討論,做好案例分析以及教學反思,及時歸納,及時總結,共同學習,共同提高。

  三、認真學習,做好筆記

  德國教育家第斯多惠說:“誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展和教育別人?!彪y以想象,素質(zhì)低下的'教師能培養(yǎng)優(yōu)秀的學生,為此,在學習過程中,要認真做好筆記,多寫心得體會,適應素質(zhì)教育的需要,不斷完善更新知識,完善知識結構,完善能力結構,強化教育教學水平,發(fā)展自己的教學藝術,精益求精,一絲不茍,同時要創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,培育一化新人。

  四、端正態(tài)度,提高實效

  提高自身素質(zhì),增強自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個臺階地,扎扎實實地學下去,這不僅是自身發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)全面發(fā)展的合格的跨世紀人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學習,不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務力強,具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀巨大的挑戰(zhàn)。

教師繼續(xù)教育工作計劃6

  20xx年我區(qū)將進一步圍繞《區(qū)幼兒園、中小學、中等職業(yè)學校教師“十一五”時期繼續(xù)教育工作的實施意見》等文件提出的工作目標和工作重點開展教師繼續(xù)教育工作,以提升培訓者、管理者和參加培訓教師的綜合能力為核心,以提高教師繼續(xù)教育工作的針對性和實效性為重點,充分發(fā)揮全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育教學資源的引領、帶動和示范作用,全面推進各項工作的開展。

  一、工作目標

  1、大力宣傳我區(qū)繼教工作整體目標和管理思路,不斷引導各校管理工作,充分關注培訓工作的針對性和實效性;繼續(xù)發(fā)揮管理組、編委會的核心作用和管理網(wǎng)站、繼教刊物的平臺作用,使“十一五”繼續(xù)教育工作的動態(tài)管理模式更加“系統(tǒng)化、科學化、立體化”。

  2、以區(qū)教委加大對校(園)本培訓資金支持力度為契機,加強校(園)本培訓管理工作,完善申報審批、組織實施、驗收評價等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理制度,本著“參與性、發(fā)展性、開放性、服務性”原則,發(fā)揮“針對性、靈活性、實效性、實踐性”特點,以滿足學校提升和教師發(fā)展的需要。

  3、貫徹落實區(qū)教委“創(chuàng)新和完善學校教學管理,全面提升教師教學能力”質(zhì)量工程的要求,制定完成不同任教階段教師教學能力標準,針對區(qū)教師隊伍的現(xiàn)狀和特點,實施“區(qū)教師教學能力提升項目”培訓,全面促進區(qū)中小學教師教學能力以及學校教學管理能力的.提升。

  4、加強全區(qū)在職特級教師和市區(qū)級骨干教師的管理,充分調(diào)動和發(fā)揮教育資源優(yōu)勢,繼續(xù)組織、開展“特級教師工作室”、“特級教師講壇”、“名師講堂”等各項工作和活動,不斷擴大朝陽名師影響,加大優(yōu)質(zhì)培訓的輻射面,全面引領全區(qū)教師繼續(xù)教育工作,服務于教師隊伍建設。

  5、加強培訓基地建設,強化培訓者培訓與管理,建立并完善我區(qū)繼續(xù)教育課程體系建設;做好“朝陽教師研修網(wǎng)(教師專業(yè)發(fā)展智能支持系統(tǒng))”的維護、更新、使用工作;結合我區(qū)實際情況,繼續(xù)參與、推行、開發(fā)各項培訓項目;繼續(xù)關注并完善幼兒園教師、職高教師的培訓工作。

  二、重點工作

 ?。ㄒ唬?0xx年1-2月

  1、結合區(qū)教委《區(qū)幼兒園、中小學、中等職業(yè)學校校(園)本培訓管理辦法》文件,組織各學校、幼兒園做好20xx年度校(園)本培訓項目的申報、審批工作;

  2、結合區(qū)教委“教學質(zhì)量工程”相關文件,制定完成《區(qū)中小學教師教學能力標準》、《區(qū)中小學教育教學管理標準》,并啟動與之配套的培訓工作;

  3、結合區(qū)教委“十一五”繼教文件,研討制定強化職業(yè)高中教師新課改理念與課堂實際應用方面的培訓方案,啟動職高教師全員培訓以及骨干教師專項培訓工作;

  4、組織各中小學、幼兒園進行20--年教師繼續(xù)教育工作總結,回顧工作過程,提煉工作經(jīng)驗;

  5、做好“中小學教師教育技術能力”公共必修課以及各項專業(yè)必修課、專業(yè)選修課培訓的招生、報名、組班工作;

  6、做好“義務教育階段英語教師封閉培訓”階段總結和年度培訓計劃。

 ?。ǘ?0xx年3-4月

  1、組織各學校、幼兒園制定并報送20xx年度教師繼續(xù)教育工作計劃并實施、開展具體工作;

  2、組織、啟動“十一五”教師繼續(xù)教育“培訓管理者綜合能力提升”項目培訓工作;

  3、結合區(qū)教委“十一五”繼教文件,研討制定幼兒園骨干教師專項培訓方案,并啟動與之配套的培訓工作;

  4、繼續(xù)組織、開展“中小學教師教育教學能力(基本功)培訓”、“農(nóng)村中小學教師能力提升”、“義務教育階段英語教師封閉培訓”、“區(qū)教師心理健康導航項目”、“名家課堂”等培訓項目;繼續(xù)參與、推行“春風化雨”等培訓行動;

  5、繼續(xù)組織、開展教師繼續(xù)教育全員通識培訓和各學科崗位培訓;

  6、組織“十一五”繼教管理中心組、刊物編委會成員考察學習活動。

  (三)20xx年5-6月

  1、結合各學校、幼兒園校(園)本培訓項目申報方案,對部分校、園開展情況進行調(diào)研和檢查工作;

  2、組織各培訓單位和部門進行培訓項目的申報、審批和培訓課程的論證等工作;

  3、組織“十一五”繼教管理中心組與兄弟區(qū)縣開展研討交流活動;組織刊物編委會培訓活動;

  4、編印、下發(fā)特級教師論文集。

 ?。ㄋ模?0xx年7-8月

  1、做好“十一五”教師繼續(xù)教育“培訓管理者綜合能力提升”項目培訓階段總結工作;

  2、做好各項公共必修課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課培訓的招生、報名、組班工作。

 ?。ㄎ澹?0xx年9-12月

  1、組織新教師任職儀式和培訓工作;

  2、組織“特級教師工作室”學年度工作檢查,并組織核心成員做區(qū)級觀摩課;

  3、按照“校本培訓基地建設”工作方案、建設標準和要求,做好以市、區(qū)中學示范校和小學學區(qū)為單位建設“教師發(fā)展基地”和“學科指導基地”的各項驗收、達標工作;

  4、組織召開20xx年區(qū)教委繼續(xù)教育工作會。

  三、保障措施

  1、區(qū)教委在年度預算中設立教師繼續(xù)教育以及校(園)本培訓專項經(jīng)費,為教師培訓工作提供經(jīng)費保障;

  2、區(qū)繼續(xù)教育辦公室協(xié)助區(qū)教委人事科落實全區(qū)教師繼續(xù)教育規(guī)劃和年度計劃,負責協(xié)調(diào)培訓、管理和考核等工作,并對所有培訓項目進行統(tǒng)籌管理;

  3、各中小學、幼兒園校(園)長作為教師繼續(xù)教育以及校(園)本培訓“第一責任人”,鼓勵、支持本單位教師參加繼續(xù)教育,依據(jù)本單位繼續(xù)教育規(guī)劃和年度計劃,科學合理安排教師繼續(xù)教育;

  4、各校(園)繼教干部為每位教師建立繼續(xù)教育個人檔案,并熟練掌握“智能支持系統(tǒng)”、“信息管理系統(tǒng)”操作程序,對教師參加各項培訓和活動進行記錄。

教師繼續(xù)教育工作計劃6篇相關文章:

小學美術教師個人工作計劃范文11篇

教師年度工作計劃熱12篇

思想品德教師教學工作計劃6篇

小學教師師徒結對工作計劃6篇

小學數(shù)學教師工作計劃12篇

數(shù)學教師個人工作計劃12篇

教師信息技術研修工作計劃12篇

中學教師個人繼續(xù)教育總結9篇

音樂教師工作計劃3篇(高中音樂教學工作計劃)

初中地理教師工作計劃9篇(初中地理教師學期工作計劃)