以下是網(wǎng)友“u0”分享的大學(xué)組織部工作計(jì)劃，供大家參考。
學(xué)生會(huì)組織部是幫助團(tuán)委加強(qiáng)我院共青團(tuán)思想建設(shè)、制度建設(shè)及其共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的關(guān)鍵部門。新一屆學(xué)生會(huì)已成功建立，做為組織部長，我深感責(zé)任重大，同時(shí)希望在大家的共同努力與我的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部的工作能再上一個(gè)臺階。開學(xué)已接近一個(gè)月，我在此制定了新學(xué)期的工作計(jì)劃：
一：征募組織部干事，提高部門的后備力量。結(jié)合實(shí)際情況和工作要求，本部門將征募一批具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、努力實(shí)干、承擔(dān)且樂觀向上的干事，使部門建設(shè)邁出成功的第一步。
二：仔細(xì)做好團(tuán)員的發(fā)展工作，包含團(tuán)員證的注冊及管理，保證團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作順利開展。
三：積極配合學(xué)生會(huì)各部門的工作。學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，各部門各盡其責(zé)，擔(dān)負(fù)不同的任務(wù)。大家將協(xié)助其他部門的工作，組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，致力于自身的工作，同時(shí)加強(qiáng)與其它部門的溝通與合作。
四：強(qiáng)化對部門干事的監(jiān)管。組織部干部應(yīng)嚴(yán)于律己，率先貫徹，保證有序地開展各項(xiàng)工作。本部門將認(rèn)真梳理，從科長到副部長再到干事，大家都將對在活動(dòng)上的表現(xiàn)開展自我評價(jià)，部門成員之間共同進(jìn)步揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
五：培養(yǎng)干部繼任者，維持組織部的活力。為了培養(yǎng)好下一屆干部，我們會(huì)在工作中關(guān)心副部長和干事的發(fā)展，挖掘新一屆有實(shí)力且負(fù)責(zé)任的成員。在第一個(gè)學(xué)期里，大家將對各副部長和委員開展平行培養(yǎng)，使他們了解部門的工作，之后在第二學(xué)期挑選出工作能力突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人給予指導(dǎo)，為其成功繼任下一屆任務(wù)充分準(zhǔn)備。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃。在具體執(zhí)行過程中，我們會(huì)根據(jù)實(shí)際情況與需求開展相應(yīng)的調(diào)整。如有不足之處或更好的建議，歡迎各位指責(zé)與糾正。
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