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學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板4篇

時(shí)間:2024-11-06 10:27:00 工作計(jì)劃

  工作計(jì)劃對(duì)大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實(shí)于紙上,時(shí)刻提醒自己,你還在惆悵相關(guān)的工作計(jì)劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板4篇,以供借鑒。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板4篇

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板1

  文秘部在學(xué)生會(huì)中負(fù)責(zé)的主要工作有:

  學(xué)生會(huì)日常事務(wù)的協(xié)調(diào);

  學(xué)生會(huì)例會(huì)的材料準(zhǔn)備、考勤、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容傳達(dá);

  學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)資料歸類存檔;

  各類活動(dòng)文字類材料的編寫、打印及整理。

  文秘部的下屬社團(tuán)是風(fēng)云演講辯論社。

  在與其他各部門討論協(xié)調(diào)后,制定本學(xué)期文秘部的主要工作內(nèi)容如下:

  進(jìn)行部門干事招募

  在本學(xué)期初,文秘部將根據(jù)實(shí)際工作需要,計(jì)劃在高一新生中招募4位干事。本學(xué)期我們將注意男性同學(xué)的招募數(shù)量,方便在日后更好的完成裝訂、運(yùn)送等工作。同時(shí),根據(jù)干事的平時(shí)工作態(tài)度和表現(xiàn),計(jì)劃對(duì)優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰,提名為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事,以激勵(lì)大家更為用心、努力地進(jìn)行工作。

  執(zhí)行細(xì)化后的各項(xiàng)例會(huì)制度。

  本學(xué)期新頒布的例會(huì)制度中已將對(duì)文秘部的工作要求細(xì)化,文秘部將按照該制度并配合例會(huì)做好以下工作:制定新一任團(tuán)委學(xué)生會(huì)通訊錄;制定學(xué)生會(huì)例會(huì)出勤考核表;制作學(xué)生會(huì)例會(huì)專用請(qǐng)假單;認(rèn)真做好會(huì)議記錄;會(huì)后及時(shí)向各部門下達(dá)并督促完成各項(xiàng)任務(wù);及時(shí)將各部門上報(bào)材料整理歸檔。

  組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

  主持人大賽

  主持人大賽開辦以來,同學(xué)們的參與熱情極高,本學(xué)期文秘部將繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎(chǔ)上作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、刪減和創(chuàng)新,充分激發(fā)同學(xué)們的參與熱情,使更多的同學(xué)展示自己的風(fēng)采,力爭將“主持人大賽”逐步成熟化,成為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的一大特色,一個(gè)品牌活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板2

  作為院學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,我們對(duì)自己的未來有著美好的憧憬。我們將沿襲上屆院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對(duì)我們不僅是一種壓力,更是一種動(dòng)力。總結(jié)過去、展望未來,做好我們自己的工作。

  一、 活動(dòng)目的:

  認(rèn)真開展我院學(xué)生工作,大力推進(jìn)院風(fēng)和學(xué)院文化建設(shè),提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)。豐富學(xué)生的課余生活。

  二、 活動(dòng)項(xiàng)目:

  1、檢查晚自習(xí)出勤情況:督促大一同學(xué)晚自習(xí)按時(shí)出勤,養(yǎng)成每天自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

  活動(dòng)時(shí)間:每周周日至周四

  2、環(huán)境學(xué)院20xx級(jí)新老生交流會(huì):新生們通過與老師們以及學(xué)長學(xué)姐的交流,進(jìn)一步明確大學(xué)生活的目標(biāo),明確大學(xué)生活的方向;使新生們能對(duì)于如何走好自己四年的大學(xué)生活,如何提升自身的綜合素質(zhì)更加充滿信心;讓同學(xué)們受到優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐事跡的熏陶,推動(dòng)良好學(xué)習(xí)氛圍,形成和諧的人際關(guān)系和文明的校園風(fēng)尚給所有同學(xué)提供一個(gè)奮斗的目標(biāo),更好地激發(fā)同學(xué)們追求上進(jìn)的積極性。

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月中旬

  3、科普知識(shí)競賽:為了讓同學(xué)更加了解知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)及深化科學(xué)生活認(rèn)識(shí),并從中認(rèn)識(shí)到自己的不足和欠缺,營造濃郁校園學(xué)習(xí)氛圍,豐富大學(xué)生的校園文化生活,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。也可以加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)、知識(shí)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月

  三、結(jié)語

  開展課外活動(dòng),有利于形成大學(xué)生自覺參與素質(zhì)教育的積極導(dǎo)向,有利于動(dòng)員各方面資源服務(wù)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高?;顒?dòng)能夠幫助參與者開發(fā)自己的潛能樹立對(duì)自身能力的信心,讓同學(xué)們?cè)诳鞓分姓J(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢,從而積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中去。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板3

  十二月是一個(gè)新的起點(diǎn)、一個(gè)新的開始。院學(xué)生會(huì)進(jìn)行了改選,一批新的血液、新的力量注入了院寢管部。(部長:賀茂利,副部長:李曼、王冬霞,干事:宋紫凌、宋十月、張園禧。)為了使寢管的工作有序的進(jìn)行,我們把寢管部的工作做了明確的分工,使每個(gè)人的能力都得到鍛煉。

  為了豐富學(xué)生寢室文化生活,加強(qiáng)我校寢室學(xué)風(fēng)、寢風(fēng)、衛(wèi)生建設(shè),展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采,同時(shí)增強(qiáng)全校廣大同學(xué)愛校、愛寢意識(shí),為廣大同學(xué)營造整潔、溫馨的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,院寢管部的工作在12月份有序的進(jìn)行著。

  一、常規(guī)工作

  1、查寢工作

  在12月的這三星期里,我們每個(gè)星期三都組織八個(gè)系部對(duì)寢室進(jìn)行清潔檢查。我們要對(duì)文創(chuàng)系、經(jīng)管系和師范系提出表揚(yáng),在這個(gè)月這三個(gè)系成績一直處于前列,分?jǐn)?shù)都在90分以上。

  這樣的好成績都跟系部的書記、輔導(dǎo)員重視有關(guān)。所以這也充分的說明,我們寢管的工作還是離不開老師的支持。

  為了減輕系部的工作量和 促進(jìn)各系部之間的友好關(guān)系,模式上,我們?nèi)∠讼挡颗扇瞬槠渌挡康哪J?。也為了使院學(xué)生會(huì)的人能夠了解其他部門的工作,更好的為學(xué)生服務(wù)。采取了院寢管部查其他部門輪流配合的系部跟著的模式。如果出現(xiàn)問題可以和系部進(jìn)行當(dāng)面協(xié)調(diào),保證打分的公平、公開性,也可以免矛盾的發(fā)生。數(shù)量上,我們把以前的抽查的十間減少到了五間,盡量不耽誤大家很多的時(shí)間。 雖然數(shù)量減少了,但也會(huì)保證抽查的質(zhì)量。

  雖然大多數(shù)的寢室表現(xiàn)的很好,但是我們發(fā)現(xiàn)其中也存在一些問題:

  有些寢室對(duì)評(píng)分細(xì)則不是很清楚,很多地方都忽視了。甚至天氣冷了都不愿意做了,即使我們給他們指出來,他們只顧玩游戲?qū)ξ覀兪且环N不理不睬的態(tài)度使我們的工作很難開展。

  2、晚寢、曠寢檢查

  每周日到周四晚上九點(diǎn),都會(huì)有兩個(gè)系部到值班室和我們一起值班。值班時(shí),首先是兩個(gè)系部互相認(rèn)識(shí)一下,為了方便她們工作的開展,,我們會(huì)給她們安排離她們寢室近的其他系部寢室檢查,一共有五間。之后把檢查的結(jié)果以短信的方式發(fā)給負(fù)責(zé)這個(gè)方面的干事。

  可是,在檢查晚寢和曠寢的方面,我們也碰到了一些問題:

  ① 就女生寢室分布而言(不包括大三寢室)。A棟有信息技術(shù)系,文化創(chuàng)意系,城市美化設(shè)計(jì)系,經(jīng)濟(jì)與管理系,外事外語系;C棟有師范學(xué)院,城市管理與服務(wù)系;而F棟只有師范系,所以就不好查。

  ② 就十人間而言。查寢干部去十人間抽查的時(shí)候,有的人不在寢室,但寢室里的人會(huì)說不在的人上廁所或是洗澡去了,而查寢干部沒有辦法求證,所以很多曠寢的同學(xué)就鉆了這個(gè)空子。

  我們一直要求晚寢的同學(xué)在進(jìn)學(xué)校大門的時(shí)候,要在保安處簽一張單子,可是上交到我們這里的晚寢單,有很多都是亂填的,根本就是查無此人,這也是我們工作開展的一大障礙。

 ?、鬯?,我們之后工作會(huì)做一個(gè)調(diào)整,把這方面的工作爭取做到最好,達(dá)到一種雙贏的結(jié)果。

  3、開水瓶擺放問題

  開水瓶問題,一直以來都是一個(gè)比較讓我們頭疼的大問題,學(xué)院為了讓我們的寢室樓這邊有一個(gè)好的環(huán)境,特別為我們修建了兩個(gè)放開水瓶的架子,可是有些同學(xué)為了圖自己的方便,總是把開水瓶放在開水房旁邊,甚至是院寢管部辦公室的門口,即A棟寢室樓的入口處。這不僅有礙觀瞻,而且顯得我們的同學(xué)十分沒有紀(jì)律意識(shí)。

  在我們之前的工作中這個(gè)問題得到了改善,甚至有段時(shí)間都沒有出現(xiàn)。但最近我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同學(xué)不知是沒有人去強(qiáng)調(diào)了忘記了,還是其他什么原因又放在了寢管部的門口。我們給予了警告。

  4、維權(quán)問題

  我們針對(duì)同學(xué)們反映的上來的關(guān)于寢室方面的各個(gè)問題,我們做了相應(yīng)的記載,剛開始由于不知道該如何有效的進(jìn)行此工作,只是對(duì)同學(xué)們反映上來的問題做了一個(gè)記載,也向阿姨反映了這個(gè)問題,協(xié)商結(jié)果很好。但是,我們發(fā)現(xiàn)問題遲遲沒有解決。所以我們做了一個(gè)加強(qiáng)的過程—回訪,是問題能夠得到真正的解決,把問題落到實(shí)處。

  我們已經(jīng)處理了問題:C405、D602寢室限電器的問題解決了,A529水閘和水管漏水的問題(從開學(xué)至今),A505寢室有寵物,A416廁所水管破裂等問題。

  二、寢室文化活動(dòng)

  我們對(duì)之前的`寢室裝扮大賽和文明寢室,那些優(yōu)秀的寢室采取了獎(jiǎng)金和送電的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。雖然獎(jiǎng)勵(lì)不是很豐厚,但希望通過這種方式鼓勵(lì)大家把自己的寢室當(dāng)成自己的家,把室友當(dāng)成自己的親人,能夠和諧、快樂、舒適的居住并懂得去愛惜它。伴隨這天氣的變化,我們還對(duì)寢室安全文化進(jìn)行了宣傳,讓同學(xué)們能夠安全的居住。

  三、寢室大功率電器

  十二月份, 我們?cè)?2號(hào)星期一在全院的領(lǐng)導(dǎo)和后勤的配合下,進(jìn)行了一次大功率電器的全院的寢室突擊檢查。由于事情的突然性,很多寢室出現(xiàn)大功率電器如:熱的快、電飯煲、電水壺、電熱毯甚至還有取暖器??赡苁怯捎谥肮ぷ鳑]有介紹清楚, 才導(dǎo)致了一個(gè)說發(fā)現(xiàn)了大功率電器記載了只是沒有收,另一個(gè)說沒有用大功率電器這樣矛盾的產(chǎn)生。我們將把我們的工作不斷的完善,為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境。

  12月份工作在我們的共同努力中落幕了,雖然不完美,但是我們一起流了汗,我們一起付出了!我相信我們會(huì)做的越來越好!加油!

  接下來,我們?cè)谕瓿勺约翰?工作的同時(shí),也會(huì)融進(jìn)院學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體,共同將元旦晚會(huì)搞得繪聲繪色!

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板4

  轉(zhuǎn)星移斗,時(shí)間過得真快,不知不覺中新學(xué)期又悄然而至,在新學(xué)期中秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn),結(jié)合團(tuán)總支工作實(shí)際,總的指導(dǎo)思想:以院團(tuán)委指,堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力,虛心聽取老師和同學(xué)們建議,特制訂計(jì)劃如下;

  一、工 作 定 位

  1、作好各種活動(dòng)的后工作人員的加分工作,將其整理并存檔。定期下達(dá)加分條。

  2、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié),做好期末存檔工作。

  3、做好我系部各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作,提高團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)質(zhì)量。

  4、參與到各部的活動(dòng)中去,做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)。

  二、工 作 要 求

  1.“第一態(tài)度”,

  工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇,待人接物要熱情禮貌,開展工作要全面細(xì)致。

  2.“第一時(shí)間”,

  對(duì)待工作不得推脫,在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任

  3.“第一效率”,

  工作要講求方法,及時(shí)總結(jié)思考,遇到事情要及時(shí)調(diào)整,提高工作效率。

  三、本 學(xué) 年 工 作 計(jì) 劃

  (一)認(rèn)真完成本職工作秘書處的主要職能:

  1、文書工作負(fù)責(zé)給活動(dòng)工作人員加分。

  2、團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)

 ?。?)加團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)的時(shí)效性和規(guī)范性。組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議,參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章,吸收精華,進(jìn)步細(xì)化動(dòng)態(tài)稿寫作流程工作。

 ?。ǘ┓e極參加團(tuán)總支活動(dòng)

  由于各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作,使系團(tuán)總支工作正常運(yùn)行。

  (三)部內(nèi)建設(shè)

  培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個(gè)非職能部門,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書部的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此,我們將實(shí)施以下措施:

  1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力。

  2、分配活動(dòng)時(shí),盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸團(tuán)總支各方面活動(dòng),以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于團(tuán)總支工作的整體把握

  3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

  4、在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下,將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

  團(tuán)總支秘書處 20xx年9月5日

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