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基層工作計(jì)劃匯編10篇(村支部工作計(jì)劃范文)

時(shí)間:2022-03-21 05:17:00 工作計(jì)劃

制定工作計(jì)劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計(jì)劃會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的基層工作計(jì)劃匯編10篇(村支部工作計(jì)劃范文),歡迎參閱。

基層工作計(jì)劃匯編10篇(村支部工作計(jì)劃范文)

基層工作計(jì)劃 篇1

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育。

  定期組織護(hù)士授課

  強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握。實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄。

  強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

  重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核。護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)及專(zhuān)科技能訓(xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,進(jìn)行排名次,成績(jī)納入個(gè)人檔案,作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),相互競(jìng)爭(zhēng),直至達(dá)標(biāo)。

  使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合

  做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作。掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。

  有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)

  隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。

  二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)。

  做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班,切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作。

  1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理。減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

  2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

  3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

  4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作。都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

  5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查。解決問(wèn)題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念。

  增強(qiáng)工作責(zé)任心,培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立“以病人為中心”觀念。

  1.護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。護(hù)理部通過(guò)了解回訪意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù)。

  2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息。創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

  3嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  4深化親情服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  四、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)

  1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%

  2.急救物品完好率達(dá)100%

  3.護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%

  4.護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%

  5.一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%

  6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

  7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%

  年的護(hù)理工作中一定能取得好的成績(jī)相信只要我齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作!

基層工作計(jì)劃 篇2

  一年以來(lái),我們按照基層司法行政職能和各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制開(kāi)展工作,抓基層、打基礎(chǔ)的工作思路,將工作的重心下移,在司法所建設(shè)、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)方面做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將工作計(jì)劃如下:

  (一)抓創(chuàng)“四無(wú)”工作,把創(chuàng)“四無(wú)”防激化作為人民調(diào)解工作的重點(diǎn)。

  (二)抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn),提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

  (三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

  (四)抓矛盾糾紛排查工作,始終貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針,抓預(yù)防重調(diào)處,排解清除各種社會(huì)不穩(wěn)定和諧因素,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  (五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作,教育公民遵紀(jì)守法,尊重社會(huì)公德。

  (六)抓內(nèi)部管理落實(shí)和痕跡管理。

  (七)抓隊(duì)伍執(zhí)業(yè)道德,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求,拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域,開(kāi)展基層法律服務(wù)工作。

  (八)抓好對(duì)外宣傳工作。

  (九)抓抓村級(jí)人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設(shè)。

  (十)抓“以案定補(bǔ)”考核創(chuàng)新機(jī)制。

基層工作計(jì)劃 篇3

  近年來(lái),我村按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神,堅(jiān)持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心、以群眾的需求為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持計(jì)劃生育以村為主,圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)開(kāi)展工作。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視好。

  一是堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以村為主開(kāi)展計(jì)生工作,村兩委成員堅(jiān)持每月1日召開(kāi)計(jì)劃生育例會(huì),經(jīng)常性地到村民組開(kāi)展工作、解決計(jì)生工作中的問(wèn)題。二是結(jié)合本村實(shí)際,制定了計(jì)劃生育服務(wù)室管理,計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作管理等制度;村兩委成員分片到組,強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任制,明確工作職責(zé)。三是做到了年度有計(jì)劃、年終有總結(jié)、季度有安排、月月有落實(shí)。四是確保計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位。

  (二)健全機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)政策導(dǎo)向好。

  一是健全利益導(dǎo)向機(jī)制,全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》從發(fā)證之日到子女16周歲,男孩每年發(fā)60元、女孩72元保健費(fèi);對(duì)主動(dòng)放棄二孩并領(lǐng)證的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予1000元一次性獎(jiǎng)勵(lì);為兩女結(jié)扎戶(hù)辦理保險(xiǎn);對(duì)計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥者,縣政府代繳“參合金”,并納入慢性重癥,生活困難的享受民政部低保;對(duì)符合國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)扶助的,從60周歲起領(lǐng)取扶助金,每人每年600元(其中只生一個(gè)獨(dú)生女的另增發(fā)120元)等一系列優(yōu)惠政策。二是健全社會(huì)保障機(jī)制。采取以保養(yǎng)老、以院養(yǎng)老、社會(huì)養(yǎng)老相結(jié)合的辦法,使社會(huì)保障機(jī)制更趨完善。

  (三)以人為本,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量好。

  一是開(kāi)展宣傳咨詢(xún)服務(wù)。充分利用村計(jì)生協(xié)會(huì)陣地,舉辦人口與計(jì)劃生育學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、法制講座。發(fā)放計(jì)生知識(shí)宣傳冊(cè),掛圖、宣傳單、宣傳彩頁(yè)。二是開(kāi)展避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。在全村全面開(kāi)展避孕節(jié)育措施、知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道,設(shè)立免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)。三是開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。村兩委成員負(fù)責(zé)動(dòng)員督促所包村民組應(yīng)檢對(duì)象每年四次孕檢,二次環(huán)檢和生殖健康檢查,對(duì)外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單,督促參檢到位,進(jìn)行術(shù)前咨詢(xún),術(shù)后隨訪,孕情跟蹤,對(duì)患病孕婦及時(shí)督促其治療,不斷提高人口素質(zhì)。四是開(kāi)展生殖健康服務(wù)。對(duì)全村育齡婦女進(jìn)行普查。保證三年一大查一年一小查,有需求的隨時(shí)查,提高了全村育齡婦女生殖健康水平,受到群眾好評(píng)。五是開(kāi)展情感式系列上門(mén)服務(wù)。即“便民十上門(mén)服務(wù)”(生殖保健服務(wù)證、生育證、流動(dòng)人口婚育證明、獨(dú)生子女父母光榮證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助證、放棄再生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、宣傳品、術(shù)后產(chǎn)后隨訪服務(wù)、孕期保健跟蹤服務(wù)、致富實(shí)用技術(shù)科普知識(shí))。

  (四)全民動(dòng)員,努力實(shí)現(xiàn)**管理好。

  一是堅(jiān)持計(jì)劃生育村務(wù)公開(kāi)制度,將群眾最為關(guān)心的計(jì)劃生育事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi);與群眾簽定了相關(guān)計(jì)劃生育合同,實(shí)行合同管理。二是嚴(yán)肅認(rèn)真地做好信訪。實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)者予以獎(jiǎng)勵(lì),通暢了群眾的言路,保證了計(jì)生政策的正確執(zhí)行。四是不斷強(qiáng)化協(xié)會(huì)功能,加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè),確保了全村計(jì)生協(xié)會(huì)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

  我村計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,取得了一定的成績(jī),但與廣大育齡群眾的需求相比,還有一定的差距。我們有信心、有決心,在國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、省、市、縣計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,扎實(shí)工作,努力提高全村人口與計(jì)劃生育工作水平,為我村全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)提供良好的人口環(huán)境。

基層工作計(jì)劃 篇4

  20xx年是我市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙基”)重點(diǎn)推進(jìn)年。為進(jìn)一步打牢統(tǒng)計(jì)工作根基,規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作,提高基層統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍能力,努力構(gòu)建基層統(tǒng)計(jì)工作新格局和新機(jī)制,結(jié)合我市實(shí)際,特制定20xx年全市統(tǒng)計(jì)雙基建設(shè)工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以保障“四大工程”建設(shè)、全面推進(jìn)企業(yè)一套表制度實(shí)施為核心,切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步健全基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、改善工作環(huán)境、完善統(tǒng)計(jì)制度、暢通信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)工作法制化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的工作目標(biāo)。

  二、實(shí)施范圍

  統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)的實(shí)施范圍是:各縣(市)區(qū)統(tǒng)計(jì)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位(重點(diǎn)是“三上”企業(yè))。

  三、工作內(nèi)容和目標(biāo)

  (一)縣(市)區(qū)統(tǒng)計(jì)局

  工作目標(biāo):2家以上縣(市)區(qū)局通過(guò)省級(jí)規(guī)范化考核驗(yàn)收

  1、5月份,召開(kāi)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議。

  2、5-6月份,各縣(市)區(qū)局按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》要求,開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)自查自評(píng),并申報(bào)省級(jí)驗(yàn)收。市局根據(jù)對(duì)各地督導(dǎo)情況,推薦參加省局規(guī)范化驗(yàn)收。

  3、7-8月份,組織參加省局規(guī)范化考核驗(yàn)收。

  4、9-10月份,召開(kāi)全市縣級(jí)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議,交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面推進(jìn)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作。

  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

  工作目標(biāo):各縣(市)區(qū)50%左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)

  1、5月中旬前,督促各縣(市)區(qū)局參照《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》制定工作方案,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)所要求的相關(guān)工作。

  2、5月份,市局召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。各縣(市)區(qū)局組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行驗(yàn)收,將結(jié)果報(bào)市局。

  3、6-8月份,各縣(市)、區(qū)局指導(dǎo)未達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)查漏補(bǔ)缺,并組織對(duì)考評(píng)不達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)再次驗(yàn)收,將結(jié)果上報(bào)市局。

  4、9-10月份,市局組織對(duì)已經(jīng)建立的11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)示范點(diǎn)和各地申報(bào)的先進(jìn)單位進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)各地考核驗(yàn)收情況進(jìn)行抽查,并將結(jié)果通報(bào)縣(市)區(qū)政府。

  (三)“三上”企業(yè)

  工作目標(biāo):“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員100%持證上崗,50%以上“三上”企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

  1、4-5月份,市局制定“三上”企業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作方案。各專(zhuān)業(yè)根據(jù)省局《省“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范(試行)》,指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

  2、6-8月份,市局組織各縣(市)區(qū)局開(kāi)展對(duì)各地企事業(yè)單位(重點(diǎn)是“三上”企業(yè))統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)檢查統(tǒng)計(jì)人員持證上崗、依法統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作。

  3、9-10月份,組織“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格考試;結(jié)合統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),對(duì)“三上”企業(yè)人員開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法規(guī)培訓(xùn)。

  四、組織實(shí)施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提供保障

  各縣(市)區(qū)局要高度重視統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè),要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域“雙基”建設(shè)工作。把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》和省市有關(guān)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作意見(jiàn)和要求的重要措施,列入議事日程,制定專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃,積極籌措必要工作經(jīng)費(fèi),為統(tǒng)計(jì)雙基建設(shè)提供良好保障。

  (二)精心組織,指導(dǎo)落實(shí)

  各縣(市)區(qū)局、市局各部門(mén)要每季檢查指導(dǎo)本地區(qū)、本專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)工作,要把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、日常評(píng)比與統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。要突出抓好“雙基”工作典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過(guò)抓兩頭促中間的辦法,以點(diǎn)促面,點(diǎn)面結(jié)合,推動(dòng)“雙基”工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

  (三)量化考核,注重長(zhǎng)效

  各縣(市)區(qū)局要根據(jù)“雙基”工作的目標(biāo)任務(wù),制定量化考核驗(yàn)收工作方案,積極謀求將鎮(zhèn)級(jí)和“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)列入當(dāng)?shù)卣畬?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)“雙基”各項(xiàng)工作的檢查督促和考核驗(yàn)收,探索建立統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

  (四)重視宣傳,輿論引導(dǎo)

  各地、各部門(mén)要通過(guò)多種新聞媒體,采用多種形式宣傳統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)的目的意義、要求做法和先進(jìn)典型,正確引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)工作,營(yíng)造廣大基層統(tǒng)計(jì)人員積極參與、社會(huì)各界廣泛支持和配合的良好局面,促進(jìn)我市統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)工作順利開(kāi)展。

基層工作計(jì)劃 篇5

  基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,以“一網(wǎng)一點(diǎn)零激化”為目標(biāo),以“一月一主題” 實(shí)踐活動(dòng)為載體,以重點(diǎn)突破性工作為抓手,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,確?;鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設(shè)提升新水平。

  一、開(kāi)展“一月一主題”活動(dòng)

  一月份,開(kāi)展人民調(diào)解協(xié)議書(shū)評(píng)比活動(dòng)。

  二月份,在“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。

  三月份,開(kāi)展如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)演講比賽活動(dòng)。

  四月份,開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng)。各司法所要在本月組織村(社區(qū))基層人民調(diào)解委會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn),基層科派專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查。

  五月份,開(kāi)展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)。各司法所組織本所力量,深入村、社區(qū)進(jìn)行全面指導(dǎo),評(píng)選出基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)社區(qū)(村)。

  六月份,以各所為單位舉辦村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),基層科選2個(gè)社區(qū)或村調(diào)委會(huì),舉辦全市基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動(dòng)。

  七月份,全面動(dòng)員部署“弘揚(yáng)法治精神,展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準(zhǔn)備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書(shū)、三句半、歌舞等形式)。

  八月份,組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展“弘揚(yáng)法治精神,展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng),局里專(zhuān)門(mén)進(jìn)行評(píng)比。

  九月份,組織基層人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,基層科要組織全市人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)和考試。

  十月份,組織各司法所開(kāi)展人民調(diào)解調(diào)研討文章評(píng)比活動(dòng)。

  十一月份,以各所為單位組織開(kāi)展法律大講堂案例分折講座評(píng)比活動(dòng)。

  十二月份,動(dòng)員基層司法所開(kāi)展12.4憲法日系列活動(dòng)。

  二、全年度突破性重點(diǎn)工作

  1、規(guī)范專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解,道路交通事故調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)7月份在我市召開(kāi)全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  2、積極開(kāi)展全省《示范司法所》、《最美司法所長(zhǎng)》創(chuàng)建活動(dòng),選出我市業(yè)績(jī)突出,群眾滿(mǎn)意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(zhǎng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報(bào)事跡突出,《全省最美司法所長(zhǎng)》要有人物專(zhuān)題。

  3、規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)。

  4、開(kāi)展《化解民間糾紛,服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開(kāi)始到10月份結(jié)束,各司法所每二個(gè)月開(kāi)展一次接訪日活動(dòng),并與“所所對(duì)接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結(jié)合,基層科派專(zhuān)人督導(dǎo)檢查。

  三、基礎(chǔ)性工作落實(shí)

  1、每月上報(bào)人民調(diào)解報(bào)表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報(bào)等要及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。未上報(bào)的每次扣1分,遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣0.5分。

  2、每月上報(bào)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息,鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報(bào)的每月扣1分,超過(guò)部分,每篇加0.3分,每月加分不超過(guò)1.5分。

  3、各司法所每月在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政府的網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息,鎮(zhèn)每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過(guò)部分,每篇加0.5分,年末加滿(mǎn)10分為止。

  4、鼓勵(lì)各司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專(zhuān)題節(jié)目,播出一期加3分。

  5、有創(chuàng)新工作載體的司法所,根據(jù)社會(huì)效果給予加分。

  6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標(biāo)準(zhǔn),各司法所要認(rèn)真準(zhǔn)備各類(lèi)卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動(dòng)記錄本、上級(jí)文件和一月一主題方案及活動(dòng)記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對(duì)已命名的示范司法所要進(jìn)行抽檢,未命名的司法所進(jìn)行考核驗(yàn)收。

  注:根據(jù)省、州業(yè)務(wù)部門(mén)部署的工作重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,再另行通知?!兑辉乱恢黝}》實(shí)踐活動(dòng),局里專(zhuān)門(mén)下發(fā)活動(dòng)方案,各司法局認(rèn)真抓好落實(shí)。

基層工作計(jì)劃 篇6

  一、提升服務(wù)打造“及時(shí)雨型”人民調(diào)解委員會(huì),努力擴(kuò)大人民調(diào)解委員會(huì)工作的覆蓋面。

 ?。ㄒ唬┥罨嗣裾{(diào)解“四張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)我縣民間糾紛發(fā)生情況及規(guī)律特點(diǎn),依照《人民調(diào)解法》等有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)相關(guān)單位和組織建立健全人民調(diào)解組織。企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)應(yīng)需設(shè)立,提升公信力,常年沒(méi)有或很少調(diào)解糾紛的,予以清理撤銷(xiāo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)做實(shí)做強(qiáng),及時(shí)化解適合人民調(diào)解方式解決的重大疑難糾紛;積極穩(wěn)妥推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化資源配置,提高調(diào)解效能。

 ?。ǘ┨嵘寮?jí)規(guī)范化調(diào)委會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照屬地管理的要求,進(jìn)一步鞏固健全基層人民調(diào)解組織,加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,對(duì)農(nóng)民工工資、土地流轉(zhuǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調(diào)解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預(yù)防化解工作,爭(zhēng)取在年底新建村級(jí)規(guī)范化調(diào)委會(huì)5個(gè)。按照中央全國(guó)“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)要求,在摸排過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)。加強(qiáng)人民調(diào)解信息化建設(shè),在轄區(qū)建立微信群,及時(shí)掌握糾紛信息,更新維護(hù)12348寧夏法網(wǎng)平臺(tái)調(diào)解組織及調(diào)解員信息。

 ?。ㄈ┓e極鞏固發(fā)展專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)處機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與屬地原則,落實(shí)責(zé)任調(diào)解組織、調(diào)解員,確保矛盾糾紛和隱患的調(diào)處與預(yù)防件件有安排、事事有落實(shí)。做實(shí)做強(qiáng)婚姻家庭糾紛和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛等多發(fā)性糾紛的調(diào)處工作,定期組織調(diào)委會(huì)與人社局、婦聯(lián)開(kāi)展聯(lián)席會(huì)議,對(duì)近期所發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行精準(zhǔn)分析抓準(zhǔn)矛盾糾紛點(diǎn),降低同類(lèi)案件的發(fā)生率,確保矛盾糾紛和隱患得到及時(shí)有效化解與預(yù)防。依照我縣物業(yè)管理?xiàng)l例,結(jié)合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調(diào)委會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),下一步將依托住建局,打造我縣物業(yè)調(diào)解委員會(huì)。

  (四)探索打造交通事故損害賠償糾紛調(diào)委會(huì)品牌。落實(shí)人民調(diào)解各項(xiàng)制度,加強(qiáng)法制宣傳教育,依法調(diào)解,情理兼顧,引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人依法化解矛盾糾紛。同時(shí),加強(qiáng)“警司聯(lián)調(diào)”,在糾紛調(diào)處過(guò)程中,堅(jiān)持整合資源,積極和辦案民警協(xié)商,及時(shí)溝通糾紛化解情況;推動(dòng)將保險(xiǎn)公司納入調(diào)委會(huì),協(xié)商確定理賠標(biāo)準(zhǔn)和金額,實(shí)現(xiàn)“讓信息多跑路,讓群眾少跑腿”目標(biāo),確保當(dāng)事人賠付款及時(shí)給付到位,切實(shí)提高交通事故糾紛調(diào)處的工作效率。

  二、多措并舉組建“工匠型”人民調(diào)解隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解員隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、精細(xì)化邁進(jìn)。

  (一)落實(shí)人民調(diào)解員管理考核辦法。結(jié)合我局初步擬定的《鹽池縣專(zhuān)職人民調(diào)解員管理辦法(討論稿)》,進(jìn)一步細(xì)化人民調(diào)解員管理及薪酬考核制度。

  (二)細(xì)化落實(shí)集中培訓(xùn)與分級(jí)培訓(xùn)。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分級(jí)組織、縣人民調(diào)解員集中培訓(xùn)“雙輪驅(qū)動(dòng)”模式,提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調(diào)處“菜單式”課程,邀請(qǐng)專(zhuān)家、律師和模范調(diào)解員傳授調(diào)解“匠藝”??h局計(jì)劃在4月開(kāi)展一場(chǎng)調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)講座,在8月開(kāi)展一場(chǎng)心理咨詢(xún)講座。

 ?。ㄈ﹥?yōu)化基層人民調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。匯集專(zhuān)業(yè)人才,強(qiáng)化專(zhuān)職調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)人員以調(diào)解志愿者身份為人民調(diào)解工作專(zhuān)業(yè)性、權(quán)威性“智撐”,成功打造一支“高智慧型”調(diào)解隊(duì)伍。

 ?。ㄋ模┲鸩浇M建人民調(diào)解專(zhuān)家?guī)?。充分利用社?huì)資源,推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)家學(xué)者以及不同行業(yè)的社會(huì)志愿者參與到人民調(diào)解工作中。逐步組建人民調(diào)解專(zhuān)家?guī)?,為人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。

  三、繼續(xù)推行四聯(lián)機(jī)制,加強(qiáng)五調(diào)對(duì)接,構(gòu)建“大調(diào)解”格局.深入推廣“四聯(lián)機(jī)制”,積極參與社會(huì)治安綜合治理,防范和化解了大量的矛盾糾紛,形成較為完善的“大調(diào)解”格局。結(jié)合麻黃山鄉(xiāng)惠民訴訟服務(wù)站取得的良好實(shí)效,下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮(zhèn)、惠安堡鎮(zhèn)、馮記溝鄉(xiāng)建立惠民訴訟服務(wù)站,為群眾提供“一站式”法律服務(wù)。

  四、加強(qiáng)人民調(diào)解典型案例報(bào)送工作,提升司法行政工作質(zhì)量和水平。司法行政案例庫(kù)建設(shè)是司法部部署的一項(xiàng)重要工作,要求選編的案例應(yīng)當(dāng)具有代表性、典型性,充分反映人民調(diào)解工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、成效,突出釋法明理、專(zhuān)業(yè)論證、調(diào)解方法和工作機(jī)制等內(nèi)容。根據(jù)司法部20xx年度司法行政案例選編工作部署,要求4月至9月每月行專(zhuān)類(lèi)人民調(diào)解案例、其他人民調(diào)解案例各2篇,其余月份每月各1篇。我局將繼續(xù)在案例格式規(guī)范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關(guān)要求認(rèn)真進(jìn)行審核,確保選編案例質(zhì)量。并堅(jiān)持通過(guò)“以案釋法”形式,向人民群眾普及日常法律知識(shí),做到“調(diào)解一起,教育一片”的目標(biāo)。

  五、大力整合法律服務(wù)資源,推動(dòng)人民調(diào)解工作中心建設(shè)。人民調(diào)解工作以切實(shí)解決群眾難題為宗旨,堅(jiān)決秉承人民調(diào)解不收費(fèi)的原則,加強(qiáng)橫向與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合、縱向與法律援助中心服務(wù)聯(lián)合,建立對(duì)接聯(lián)動(dòng)、相互溝通的人民調(diào)解工作中心。

  司法所工作:

  以開(kāi)展司法所建設(shè)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)為抓手,提高工作能力和服務(wù)水平。

 ?。ㄒ唬┩苿?dòng)司法所建設(shè)提檔升級(jí),實(shí)行精細(xì)化管理。鞏固星級(jí)司法所建設(shè)成果,補(bǔ)齊短板。實(shí)施司法所建設(shè)“321”工程,促進(jìn)司法所工作程序、制度、檔案、平臺(tái)建設(shè)更加規(guī)范。即實(shí)行“3個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一工作程序、案卷管理、平臺(tái)建設(shè);抓好“2個(gè)強(qiáng)化”,即強(qiáng)化管理考核、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),注重“1個(gè)提高”,即提升工作效能。加強(qiáng)日??己吮O(jiān)督和定期考核監(jiān)督,實(shí)行細(xì)化、量化百分制考評(píng)。

 ?。ǘ┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)型司法所建設(shè),確保全面履行責(zé)任。司法所要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表,積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式,加強(qiáng)司法所工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平,使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地,法制宣傳的課堂,安置幫教的渠道,法律援助的橋梁”。

 ?。ㄈ?qiáng)化基層業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用,提高信息化水平。指導(dǎo)各司法所熟練掌握各應(yīng)用系統(tǒng),加強(qiáng)日常管理和維護(hù),及時(shí)更新;保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、數(shù)據(jù)完備;電子檔案與文書(shū)檔案同步保存。各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤,工作信息錄入數(shù)量足、質(zhì)量高。

基層工作計(jì)劃 篇7

  1、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。(1)加強(qiáng)基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(逐所培訓(xùn)、制定下發(fā)相關(guān)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn));(2)以開(kāi)發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務(wù)所為標(biāo)準(zhǔn),分批次組織其他所去學(xué)習(xí)(或召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì))。

  2、完善大調(diào)解機(jī)制建設(shè)。(1)三個(gè)派駐調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。完善工作機(jī)制,檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn);制定專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性(含派駐調(diào)解室)人民調(diào)解運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;(2)利用適當(dāng)時(shí)機(jī)(如市檢查等)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)(如勞資糾紛)。

  3、人民調(diào)解工作方面。(1)加強(qiáng)臺(tái)賬管理、規(guī)范卷宗制作。(2)切實(shí)落實(shí)人民調(diào)解員培訓(xùn)計(jì)劃。一是縣局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)“人民調(diào)解大練兵”(日程、項(xiàng)目);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村居人民調(diào)解員的培訓(xùn)。(3) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個(gè)先進(jìn)調(diào)委會(huì)、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料,挖典型、樹(shù)典型,加大宣傳力度。(4)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

  4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢,加大管理力度,創(chuàng)新管理方式。(1)更新公示圖板(經(jīng)費(fèi)?);(2)年檢報(bào)告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等;(3)年檢前對(duì)全縣法律服務(wù)所進(jìn)行檢查,征求司法所意見(jiàn);(4)探索由政法干警參與(或主導(dǎo))法律服務(wù)所管理的機(jī)制;(5)加大對(duì)投訴處理的力度。

  5、信息調(diào)研宣傳工作。(1)司法所每月上報(bào)一個(gè)工作信息或調(diào)解案例;

 ?。?)基層科每月至少向市局報(bào)送1篇工作信息;(3) “挖點(diǎn)拓面”,積極向相關(guān)“有效媒體”投稿;(4)全年至少完成三篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

  6、做好上半年督導(dǎo)檢查工作。(1、基層兩所考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)紅頭文;2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);3、通知;4、半年督導(dǎo)檢查通報(bào))。

  7、工作總結(jié)。(1)上半年工作總結(jié)( 6月10日前完成);(2)全年工作總結(jié)(12月10日前完成);(3)全年督導(dǎo)檢查通報(bào)。

基層工作計(jì)劃 篇8

  XX年上半年,我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,以深入貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),狠抓統(tǒng)計(jì)改革,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè),努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、全面完成各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作。

  1、保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。按照省、市統(tǒng)計(jì)局和調(diào)查隊(duì)的要求,狠抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和審核評(píng)估,確保了各專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了各項(xiàng)年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)任務(wù)。主要統(tǒng)計(jì)結(jié)果:1至5月全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值(gdp)51623萬(wàn)元,與去年同期比增14361萬(wàn)元,同比增12.6%,完成年初計(jì)劃數(shù)的22.4 %;現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值完成49468.6萬(wàn)元,與去年同期比增810.4萬(wàn)元,同比增1.67%;實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值15112.7萬(wàn)元,與去年同期比增4.1萬(wàn)元;完成固定資產(chǎn)投資160326萬(wàn)元,與去年同期比增102772萬(wàn)元,同比增178.57%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額21702.9萬(wàn)元,與去年同期比增3310.6萬(wàn)元,同比增18%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速加快,有望完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  2、提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,積極開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。我局強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的分析和預(yù)測(cè),積極開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,上半年,緊緊圍繞縣委、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的總體要求,充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展敏感指標(biāo)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查研究和分析,同時(shí)積極參加政府下達(dá)的臨時(shí)性調(diào)查,上半年主要配合市統(tǒng)計(jì)局與組織部開(kāi)展了“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度”的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,推動(dòng)公信度調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

  3、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會(huì)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn),積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)研,經(jīng)常主動(dòng)向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào),及時(shí)、多角度、全方位收集統(tǒng)計(jì)信息,提出合理化的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮“咨詢(xún)臺(tái)”作用,大力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性、敏銳性,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。上半年,及時(shí)發(fā)布了《××縣XX年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,精心組織編印了XX年度《××縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊(cè)》及編印每月1期《××縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)》,撰寫(xiě)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析資料、統(tǒng)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門(mén)抓好落實(shí)提供較好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制工作,提高依法統(tǒng)計(jì)水平公司基層黨支部20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃公司基層黨支部20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。加大《統(tǒng)計(jì)法》和《云南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》宣傳力度,結(jié)合法制工作和根據(jù)依法治縣辦公室《××縣“五五”普法和“二五”依法治縣規(guī)劃?rùn)z查驗(yàn)收工作方案》要求及《臨滄市統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局臨滄調(diào)查隊(duì)關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)計(jì)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的通知》(臨政統(tǒng)聯(lián)字〔XX〕11號(hào))文件要求,對(duì)我局“五五”普法工作進(jìn)行了自查;并按照臨滄市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)臨滄市統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理考核辦法的通知》(臨政辦發(fā)〔XX〕139號(hào)文件精神),指定專(zhuān)人對(duì)XX年度統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作進(jìn)行了全面梳理,實(shí)事求是地進(jìn)行了自檢自查,綜合整理上報(bào)。

基層工作計(jì)劃 篇9

  財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特?cái)M訂200x年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 。

  一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。

  組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

  二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

  按照上級(jí)財(cái)政部門(mén)的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

  三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時(shí)修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

  五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

  學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,上級(jí)部門(mén)三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

  1、 按照上級(jí)要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價(jià)局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

  2、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

  3、 教育學(xué)生使用正版讀物。

  4、 新華書(shū)店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門(mén)服務(wù),允許學(xué)校提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

  六、抽取部分資金對(duì)學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

  七、按照上級(jí)要求交足電教費(fèi)(每生12元),極力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我校的各項(xiàng)支持。

  以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃 ,總之在200x年里,學(xué)校將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容。

  xx年,將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作,認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)“新”:

  (一)爭(zhēng)取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破,

  司法局個(gè)人工作計(jì)劃。繼續(xù)開(kāi)展“四三二一”計(jì)劃,抓好司法所規(guī)范化建設(shè),xx年,爭(zhēng)取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個(gè)司法所建設(shè)達(dá)到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)司法助理員力量配置、經(jīng)費(fèi)裝備等進(jìn)行督查落實(shí),進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會(huì)環(huán)境;繼續(xù)定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進(jìn)行教育、培訓(xùn)。

  (二)爭(zhēng)取人民調(diào)解工作有新經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善村(居)調(diào)解、信訪、治?!叭灰惑w”工作機(jī)制和矛盾糾紛三級(jí)預(yù)警機(jī)制。按人員專(zhuān)職化、工作專(zhuān)業(yè)化、待遇薪金化的三化要求,推進(jìn)專(zhuān)職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。加大基層調(diào)解工作指導(dǎo)力度,實(shí)行人民調(diào)解員分級(jí)培訓(xùn)制度。落實(shí)人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作機(jī)制。完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮全市人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心和4個(gè)片區(qū)流動(dòng)調(diào)解庭的職能作用。大力宣傳人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)、人民調(diào)解員先進(jìn)事跡。適時(shí)召開(kāi)全市人民調(diào)解工作會(huì)議。

  (三)爭(zhēng)取社區(qū)矯正試點(diǎn)工作有新進(jìn)展。指導(dǎo)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)矯正工作組織。組建社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)歸正人員進(jìn)行普法教育,并通過(guò)引導(dǎo)和扶持

  歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道,促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì),預(yù)防和減少重新犯罪率。

  (四)爭(zhēng)取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂(lè)清”建設(shè)、提升軟實(shí)力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè),廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治市。加強(qiáng)各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè),進(jìn)一步完善對(duì)市直機(jī)關(guān)各部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標(biāo)責(zé)任制考核。繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”,充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展法制宣傳教育,積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐,到xx年底,全市“民主法治村”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到80%以上,“民主法治社區(qū)”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到70%以上。

  (五)爭(zhēng)取法律援助工作有新發(fā)展。不斷擴(kuò)大法律援助工作覆蓋面,xx年在全市900多個(gè)村居(社區(qū))全部建立法律援助聯(lián)系點(diǎn),各法律援助站設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。強(qiáng)化農(nóng)民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度,不斷提高法律援助的社會(huì)影響力,爭(zhēng)取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進(jìn)案件數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng),完善質(zhì)量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強(qiáng)與已有援助站、點(diǎn)的聯(lián)系,鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。

  (六)爭(zhēng)取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。繼續(xù)深化“律師送法進(jìn)百村”活動(dòng),進(jìn)一步完善“兩結(jié)合”管理體制,引導(dǎo)和鼓勵(lì)律師積極介入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)能力和自律能力。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系,進(jìn)一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑,加大對(duì)律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度,努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

基層工作計(jì)劃 篇10

  20xx年,三板橋鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話以及全國(guó)、省、市、縣組織工作會(huì)議精神,突出從嚴(yán)治黨這一主線,緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題,以“三抓三促”為重點(diǎn)(抓黨建責(zé)任制落實(shí),促黨建工作全面推進(jìn);抓支部晉位升級(jí),促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升;抓黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,促先鋒模范作用充分發(fā)揮),在清水村試點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范完善黨小組工作,實(shí)施了“黨建進(jìn)祠堂”、“黨員競(jìng)崗位”、“廉政凈村務(wù)”、“紅色浸民風(fēng)”的四項(xiàng)基層黨建鞏固工程,打造龔全珍工作室和社會(huì)管理網(wǎng)格化兩個(gè)服務(wù)平臺(tái),大力實(shí)施“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程,努力構(gòu)建“黨建+”的大黨建格局,為扎實(shí)推進(jìn)富裕、文化、幸福三板橋提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

  一、推進(jìn)“連心”工程,提升服務(wù)群眾水平

  1、實(shí)現(xiàn)龔全珍工作室和社會(huì)管理網(wǎng)格化村級(jí)全覆蓋。成立龔全珍工作室10家(今年新成立6家),組建志愿者服務(wù)隊(duì)19支,開(kāi)展活動(dòng)98次,1050余人次,解決群眾訴求338個(gè),為民辦事1922件;建設(shè)二級(jí)網(wǎng)格8個(gè),三級(jí)網(wǎng)格37個(gè)。以網(wǎng)格為基本單位,組建了18個(gè)鄉(xiāng)連心小分隊(duì),負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)8個(gè)行政村,6個(gè)單位,4個(gè)企業(yè),收集到53個(gè)微心愿,配合縣直單位認(rèn)領(lǐng)完成了10個(gè)。由班子成員帶隊(duì)開(kāi)展“三大工程”大走訪活動(dòng),44名三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)和185名網(wǎng)格管理員依托37個(gè)網(wǎng)格,圍繞走訪農(nóng)戶(hù)見(jiàn)面率100%,農(nóng)戶(hù)對(duì)活動(dòng)知曉率100%,農(nóng)戶(hù)聯(lián)系電話等基本信息登記率100%,服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放率100%四個(gè)百分之百目標(biāo),走訪了農(nóng)戶(hù)2237戶(hù),收集整理意見(jiàn)230條,近期可以解決的122條意見(jiàn)已經(jīng)全部解決,群眾滿(mǎn)意率97.5%。

  2、推進(jìn)“民心民聲互動(dòng)信息平臺(tái)”建設(shè)。開(kāi)通移動(dòng)聯(lián)通民心民聲互動(dòng)信息平臺(tái)9個(gè)(鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和8個(gè)行政村)。建設(shè)黨員、村民、計(jì)生對(duì)象等人員庫(kù)1521名,定向發(fā)送信息27條。建設(shè)三板橋鄉(xiāng)政府qq群、微信群。

  二、推進(jìn)“強(qiáng)基”工程,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

  1、兩個(gè)落實(shí)保障工作開(kāi)展。一是落實(shí)了管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任狀,指導(dǎo)各村制定了黨支部三年任期規(guī)劃和20xx年工作計(jì)劃,各黨支部經(jīng)黨委審定作出工作承諾并建立臺(tái)賬,年底對(duì)照銷(xiāo)號(hào),評(píng)先評(píng)優(yōu);二是落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)。按照各級(jí)有關(guān)規(guī)定,將黨建組織事務(wù)經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元,共產(chǎn)黨事務(wù)經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元共計(jì)28萬(wàn)元足額列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。黨建工作經(jīng)費(fèi)相比去年增長(zhǎng)了20%。

  2、三個(gè)規(guī)范完善黨的建設(shè):一是規(guī)范了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所:墻上制度和宣傳欄做到了及時(shí)更新,布展協(xié)調(diào)。黨員臺(tái)賬、黨的制度、三年任期規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)部資料齊全。建設(shè)紅色陳列室5個(gè)。二是規(guī)范了組織黨員管理:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活,實(shí)現(xiàn)組織生活制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”制度。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”的辦法,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,完善入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象臺(tái)賬,發(fā)展黨員10名;嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)“三會(huì)一課”等組織生活制度;落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為情況。三是規(guī)范了服務(wù)機(jī)制:全面梳理教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況,堅(jiān)持龔全珍工作室、“360”便民服務(wù)網(wǎng)格化機(jī)制、黨群共建“1+5”、黨員志愿服務(wù)等好經(jīng)驗(yàn)好做法,堅(jiān)持群眾訴求建議“掛牌銷(xiāo)號(hào)”制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

  3、三個(gè)加強(qiáng)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)了黨員教育培養(yǎng)。抓好了黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí),黨委書(shū)記帶頭講黨課,開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“堅(jiān)定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)有為”和“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),開(kāi)展了老幫青“傳幫接帶”活動(dòng),在實(shí)踐中抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉。二是加強(qiáng)了班子建設(shè)。選好、用好、管好基層組織帶頭人。1月29日進(jìn)行了村兩委任職和廉政集中談話,3月和5月兩次組織新任村兩委培訓(xùn),同時(shí),加強(qiáng)選拔培養(yǎng)年輕化、知識(shí)化的后備干部隊(duì)伍。確保每個(gè)行政村都有1名以上35歲左右在鄉(xiāng)黨員列入后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),激發(fā)了基層黨組織活力;完成了19個(gè)黨支部的星級(jí)評(píng)定,建立臺(tái)帳,按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求,用好星級(jí)評(píng)定結(jié)果,深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五星”基層黨組織活動(dòng),努力使 “一星”、“二星”基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升,“三星”、“四星”基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),“五星”黨組織普遍實(shí)現(xiàn)鞏固提高。集中整頓軟弱渙散黨組織,推動(dòng)村黨組織整體提升。三是加強(qiáng)了村級(jí)配套組織建設(shè)。完成了黨小組、村民理事會(huì)、村小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)等村級(jí)配套組織建設(shè)。加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)資金監(jiān)督管理,健全了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和三資管理制度,做到違規(guī)必究、違規(guī)必查。實(shí)行大黨建管理,落實(shí)黨建責(zé)任,將工青婦等納入黨建范圍,引導(dǎo)團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵連中青年、婦女、退伍軍人發(fā)揮先進(jìn)分子的積極作用,引導(dǎo)村民理事會(huì)、用水協(xié)會(huì)等組織發(fā)揮村民自治作用,壯大了組織力量,形成了工作合力。5月順利接受了市委督查組關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和村兩委換屆選舉工作的督查。

  三、推進(jìn)“模范”工程,傳承紅色革命基因

  (一)組織開(kāi)展了“龔全珍式最美共產(chǎn)黨員”、“龔全珍式最美基層干部”等評(píng)選活動(dòng)。強(qiáng)化典型引領(lǐng),積聚正能量。曾明伍、劉艷華、彭茂成三人被評(píng)為蓮花君子身邊好人候選人,劉艷華還被評(píng)為最美萍鄉(xiāng)人敬業(yè)奉獻(xiàn)類(lèi)候選人,曾明伍接受新華社南昌站記者賴(lài)星采訪,劉其云事跡刊登在萍鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)。劉志剛被推薦為市最美龔全珍式黨員候選人。

  (二)提升擦亮流動(dòng)黨支部黨建品牌。開(kāi)通流動(dòng)先鋒微信公眾號(hào),一三五發(fā)布消息。開(kāi)展“雙找”活動(dòng),對(duì)流出黨員進(jìn)行了重新摸排,加強(qiáng)了96名流出黨員(其中流出地為深圳的9名)的三向管理,圍繞“三服務(wù)”制訂了流動(dòng)黨支部年度工作計(jì)劃,探索制定了《中共三板橋鄉(xiāng)深圳流動(dòng)黨支部黨員三向百分制年度考核方案》,繼續(xù)打造深圳流動(dòng)黨支部黨建品牌??偨Y(jié)了流動(dòng)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)中組部。12月3日迎接了市委組織部調(diào)研并得到好評(píng)。

  (三)創(chuàng)建了清水塘黨建示范點(diǎn)。抓好了清水塘黨小組活動(dòng)點(diǎn)的建設(shè),進(jìn)一步完善規(guī)范了清水塘黨小組工作。一是黨建進(jìn)祠堂,占地打基礎(chǔ)。黨小組按照鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善和規(guī)范黨小組工作的`意見(jiàn)》和《關(guān)于推進(jìn)黨小組建設(shè)“255”工程的實(shí)施方案》,因地制宜選擇長(zhǎng)期活動(dòng)的祠堂雲(yún)震公祠和賀家祠作為活動(dòng)場(chǎng)所。按照有標(biāo)識(shí)、有工作臺(tái)賬、有制度上墻、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄的“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨小組辦公室、活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室,將黨小組建設(shè)成為集散議事的陣地、黨員學(xué)習(xí)的陣地和為民服務(wù)的陣地。二是黨員競(jìng)崗位,德才亮個(gè)相。在黨小組長(zhǎng)的挑選上,鄉(xiāng)黨委有意向的偏向祠堂理事會(huì)成員,特別是擔(dān)任村小組長(zhǎng)的祠堂理事會(huì)成員。通過(guò)參加祠堂議事,引導(dǎo)祠堂決議服從鄉(xiāng)黨委、村黨支部決定,借助祠堂、村小組力量推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。黨小組推行“1+5”連心工程,1名黨員聯(lián)系5戶(hù)村民、幫扶1戶(hù)村民。根據(jù)群眾反映、黨員建議,每月農(nóng)歷初一召開(kāi)任務(wù)發(fā)布會(huì),將村支部分配的工作和黨小組決定的微實(shí)事、村民的微心愿向黨員發(fā)布,組織農(nóng)村無(wú)職黨員競(jìng)爭(zhēng)上崗,發(fā)揮宗族號(hào)召力和凝聚力,帶領(lǐng)群眾投工投勞辦理和解決一些群眾身邊的實(shí)際困難和問(wèn)題的細(xì)小實(shí)事,將黨小組工作項(xiàng)目化。清水塘黨小組帶領(lǐng)劉氏宗族村民全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),拆遷危房14棟,雜屋百余間,硬化道路2.8公里,綠化栽種搖錢(qián)樹(shù)4000余株;實(shí)現(xiàn)村民微心愿5個(gè);建設(shè)扶貧苗圃基地;帶領(lǐng)村民清潔家園環(huán)境,連續(xù)6個(gè)月受縣表彰。三是廉政凈村務(wù),群眾來(lái)評(píng)講。設(shè)立了村務(wù)公開(kāi)和警示教育窗,重點(diǎn)公開(kāi)鄉(xiāng)村重大決策、組織建設(shè)、工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目,農(nóng)村“三資”處置情況,五保、低保評(píng)審等,增強(qiáng)工作的透明度。設(shè)置了民主監(jiān)督崗,加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)資金監(jiān)督管理,健全了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和三資管理制度,嚴(yán)格貫徹“三重一大”民主決策程序,實(shí)現(xiàn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策的制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。四是紅色浸民風(fēng),有事共協(xié)商。大力推進(jìn)紅色文化進(jìn)祠堂和楹聯(lián)文化廣場(chǎng)建設(shè),通過(guò)龔全珍工作室進(jìn)祠堂,黨紀(jì)國(guó)法、族訓(xùn)家規(guī)、地方文化等陳列布展,遠(yuǎn)程課堂的開(kāi)設(shè),倡導(dǎo)文明新風(fēng),建設(shè)精神家園,保留淳樸民風(fēng)。

  (四)做好了黨建工作宣傳。在《新華每日電訊》(中央級(jí))上稿1篇,在《江西新聞》報(bào)道1條,在《昭萍黨建》上稿2篇,在《萍鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)》上稿18篇,其中5篇頭版,在《萍鄉(xiāng)新聞》報(bào)道1條。

  四、探索“黨建+”格局,抓好特色工作

  一是黨建+精準(zhǔn)扶貧。開(kāi)展了“三培兩帶兩服務(wù)”、“結(jié)窮親、助民富,爭(zhēng)當(dāng)龔全珍式好黨員好干部”、連心“1+5”活動(dòng)。依托社會(huì)管理網(wǎng)格化系統(tǒng),每位黨員聯(lián)系五戶(hù)以上農(nóng)戶(hù),幫扶一戶(hù)以上貧困戶(hù)。一對(duì)一的幫助建檔立卡戶(hù)實(shí)施“一片果林、一群白鵝、一池活魚(yú)、一人務(wù)工”四個(gè)一工程。在房前屋后栽種“搖錢(qián)樹(shù)”2萬(wàn)余株,建設(shè)了清水村百畝蜜柚園。44名鄉(xiāng)干部和62名縣機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶106名貧困戶(hù)。組建了白鵝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)黨支部,成立了2家白鵝養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社,由聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)員負(fù)責(zé)白鵝防疫和養(yǎng)殖全程跟蹤輔導(dǎo)。在資金上,為幫扶的貧困戶(hù)免費(fèi)提供鵝苗,今年向124戶(hù)建檔立卡貧困農(nóng)戶(hù)贈(zèng)送6200羽鵝苗。制訂出臺(tái)了《三板橋鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金報(bào)帳暫行管理辦法》,對(duì)出欄的白鵝給予每羽10元現(xiàn)金補(bǔ)助。為325名扶貧對(duì)象拔去了窮根。

  二是黨建+清潔工程。農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)設(shè)置清潔家園崗,在崗黨員負(fù)責(zé)組織村民學(xué)習(xí)農(nóng)村環(huán)境清潔工程的基本內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)村民正確使用兩桶一袋一爐;組織村民制訂本村環(huán)境清潔工程村規(guī)民約,并帶頭遵守執(zhí)行;協(xié)助村兩委開(kāi)展衛(wèi)生評(píng)比督查。同時(shí)通過(guò)黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建,開(kāi)展青年志愿者清潔家園和“清潔家園、巾幗先行”活動(dòng),引領(lǐng)帶動(dòng)全鄉(xiāng)百姓齊動(dòng)手,實(shí)現(xiàn)“家庭垃圾不出戶(hù),公共垃圾不亂丟”的目標(biāo)。連續(xù)六個(gè)月被縣表彰,一改三板橋在人們心中臟亂差的印象。

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