時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢?下面是范文網小編收集的幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃3篇(幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃文章),供大家品鑒。
幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃1
一、指導思想
以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導,認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,結合幼兒實際情況,制定合理保健計劃,把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在主要位置,確保每個孩子在幼兒園健康成長。
二、工作目標
本學期以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣及自我保護能力為重點,加強各班級常規(guī)管理,不斷提高保育和保健工作質量。
三、主要工作
(一)、衛(wèi)生保健
1、嚴格執(zhí)行新生入園體檢,體檢不合格者不能入園。
2、繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察記錄工作,認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則,發(fā)現體溫異常及時通知家長。
晨檢要求:
一摸:摸額頭有無發(fā)燒,頜下淋巴結有無腫大;
二看:看咽部有無充血,口腔有無潰瘍、手心有無水皰等,并觀察幼兒精神狀態(tài)以及眼睛、耳廓等;
三問:問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康情況;
四查:根據傳染病流行情況對易感兒童進行檢查,同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等危險物品入園;
五記錄:認真做好各項檢查記錄。
3、做好幼兒體格發(fā)育測量及評價工作。
4、定期開展衛(wèi)生保健業(yè)務培訓,全面提高保育質量。
(二)、飲食與營養(yǎng)
1、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐后管理工作。分餐時要洗手,分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。
3、幼兒在進餐過程中,教師要讓幼兒情緒愉快,專心用餐,細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,教師經常向幼兒宣傳食物的營養(yǎng)價值及對生長發(fā)育的好處。
(三)、衛(wèi)生習慣
1、盥洗習慣
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的盥洗習慣。飯前、便后要洗手。
2、學會整理
幼兒活動室中,要養(yǎng)成那里拿的東西那里放,并歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪。
3、把培養(yǎng)衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范結合起來,在一日生活常規(guī)中落實。
(四)消毒隔離
1、實行一人一杯一巾專用制度。
2、紫外線燈定時消毒記錄。
3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具、寢室、活動室進行消毒。
4、做好疾病預防工作,把好晨檢關,發(fā)現傳染病及時消毒隔離,并及時通知家長送醫(yī)院治療。
幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃2
一、情況分析:
1、發(fā)展優(yōu)勢:
上學期我們始終把“保育”和“教育”作為幼兒園發(fā)展和幼兒健康成長的雙翼,并駕齊驅。在優(yōu)化設施設備的基礎上,不斷完善保育管理工作,調整衛(wèi)生保健管理措施,在總務主任、保健的引領下,注重圍繞保育工作問題開展研究和培訓,提升了“三大員”的安全知識、規(guī)范操作水平和“保教融合”能力。此外,在肥胖兒矯治的專題研究、健康宣教、膳食營養(yǎng)工作方面不斷積累經驗和成果,助推了幼兒的健康成長。
2、存在問題:
(1)特殊兒童管理的有效性有待于進一步提高。
原因:家長配合管理欠佳;教師主動管理意識不足,不能真正體現“全員參與”、“家園配合”、“三位一體”的管理模式,保育員管理的積極性和主動性還有待遇提升。
(2)“三大員”專業(yè)化水平有待提高。
原因:大部分保育員參加保育工作時間短,職稱低(大部分是初級水平),基礎知識與基本技能水平相對于偏低;保健老師指導能力也有待于提高。
(3)保健組參與的工作比較多,管理的事情較繁瑣針對保育、營養(yǎng)指導能力明顯薄弱。
二、指導思想:
繼續(xù)深入貫徹本學期松江區(qū)兒保所、疾控、幼兒園提出的任務與要求,以《上海市兒童保健工作常規(guī)》、《合格保健室標準》和《母嬰保護條例》為準繩,圍繞本學期幼兒園園務工作計劃中的衛(wèi)生保健工作要點, 對照上海市示范園的標準和要求,以優(yōu)化保健指導方式、攻克薄弱為核心,以肥胖兒、超重兒童運動管理為重點,進一步優(yōu)化完善體弱兒童管理,努力實現“三大員”工作的同步優(yōu)質發(fā)展,為幼兒園的今后工作做足準備。
三、工作目標:
積極貫徹落實“醫(yī)教結合”的理念,注重“三大員”日常操作規(guī)范的常態(tài)化,繼續(xù)以“一日活動中的保育”、“家園合作共同實施單純性肥胖兒運動管理的實踐研究”為專題開展研討與學習,不斷提高“三大員”專業(yè)素養(yǎng),使保育工作體現范化、靈活和科學。
1、進一步強化保健管理,實行組長輪崗制,借助保健組學習研討活動及組長帶教方式,助推新組長及新保育員快速成長,提高保健教師的指導能力。
2、以“上海市托幼機構保育工作手冊”的進一步學習與落實為抓手,進一步查找“三大員”工作中的薄弱,強抓常規(guī)工作的有效性和常態(tài)化,提高“三大員”“說”、“寫”及思辨能力。
3、進一步強化“家園合作”、“三位一體”的管理模式,細化肥胖兒運動管理要求,提高肥胖的好轉率。
四、主要任務與措施
1、扎實保健常規(guī)工作。
?。?)、嚴格執(zhí)行健康檢查制度,促進幼兒健康成長。
繼續(xù)做好幼兒的健康檢查,完成幼兒的“六一”體檢、視力與尿常規(guī)、血常規(guī)的檢查,保證各項檢查、體檢率達95%以上,并及時做好登記、統(tǒng)計和結果分析,掌握全園幼兒健康狀況,將體檢結果及時反饋給家長和班級保教人員,體弱兒童按要求開展矯治工作;做好教工每年的定期體檢,對新進工作人員和實習生,要先體檢,合格后持“健康證”方可上崗,體檢率達100%;在崗工作人員體檢后做好登記,體檢率達100%,對有疾病的人員督促就診和復查,健康證與工作人員相符。
(2)認真做好日常檢查,保證幼兒安全健康。
認真做好幼兒每日的晨檢檢查、午間檢查和全日觀察,做好缺席幼兒、因病缺勤教工的家訪,并指導保教人員做好全日觀察(尤其是幼兒起床時的協(xié)助午檢)、異常情況的觀察、處理與記錄,在每天的15:00以前完成網絡直報,網報情況要與班級出勤點名一致,保育員每天8:30――9:00營養(yǎng)室登記出勤人數。
?。?)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒隔離制度,杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。
按《上海市托幼機構消毒隔離工作常規(guī)》和20xx版的《中華預防醫(yī)學會消毒學會托幼機構消毒方案》開展幼兒園的消毒隔離工作。貫徹“預防為主”的方針,督促指導各類人員做好各環(huán)節(jié)的預防性消毒工作;發(fā)生傳染病后及時、正確處理。同時根據不同季節(jié)和傳染病的流行情況,有針對性的對教職工、家長、幼兒進行有關知識的宣傳與指導,杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。
?。?)做好常見病的預防和營養(yǎng)性疾病的矯治及五官保健
加強體弱兒童的管理,按上海市兒保所的要求,重視對各類特殊幼兒的跟蹤與管理,在課題的引領下,不斷優(yōu)化管理措施,研究營養(yǎng)不良、貧血兒童食療食譜的有效性,優(yōu)化管理措施;此外,重視對問題兒童、心理偏差兒童的矯治和疏導,針對不同群體的特殊幼兒開展各類家園配合指導活動;繼續(xù)認真做好五官保健工作,指導幼兒合理用眼,定期檢查班級光源及幼兒用眼衛(wèi)生;指導幼兒堅持餐點后漱口、早晚刷牙,減少視力不良、齲齒的再發(fā)生。聯(lián)系眼科醫(yī)生來園講座,探索“醫(yī)教結合,促進幼兒健康”的有效性,在其指導下,推薦弱視訓練內容和材料給家長,通過“家園配合”促進幼兒的視神經發(fā)育,提高視力保健的成效。
?。?)做好幼兒膳食管理,保證營養(yǎng)素的合理攝入。
科學制定幼兒帶量菜譜,加強規(guī)范切配、主廚合理烹飪的指導和檢查。合理使用膳費,倉管掌握月幼兒伙食收入和周伙食支出,每周五與保健老師溝通,做好伙食費調配,結余與超支必須控制在2%;合理使用調味品,調味品的支出必須與每天的帶量食譜相符合;營養(yǎng)員繼續(xù)加強食品衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行生食“三驗收”、熟食“兩驗收”、“熟食留樣”制度,發(fā)現問題,及時協(xié)調處理;同時通過崗位練兵等手段在日常中提高營養(yǎng)員撿西切配、烹飪水平,同時通過召開定期的膳管會、幼兒菜肴品嘗等活動,積累并匯編我園幼兒喜愛的“藍幼寶寶四季營養(yǎng)水”;加強對營養(yǎng)性疾病幼兒和特異體質幼兒的飲食管理,編排與每周食譜同步的帶量營養(yǎng)加餐食譜,保健老師同營養(yǎng)員一起嘗試通過多途徑進行營養(yǎng)烹飪的學習,從營養(yǎng)加餐開始,力爭提高加餐質量,達到營養(yǎng)性疾病管理的有效性。
(6)落實安全制度,保證幼兒生命安全。
協(xié)助總務主任做好幼兒園的安全管理工作,落實各環(huán)節(jié)的安全要求,保證設施設備的安全和人員操作中的安全,每周五組織保育員組長一起檢查指導;加強對教工、幼兒及家長的安全教育,尤其注意三大員操作過程中的安全問題,杜絕操作過程中事故的發(fā)生,保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內容,將幼兒急癥救助普及到所有幼兒家長,提高家長科學育兒能力。
(7)注重健康教育,嚴格防控宣傳到位。
繼續(xù)通過每周陽光保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施,將“醫(yī)教結合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。以“疾病防控、健康教育”為抓手,開展全體保教人員的知識競賽或培訓、家長宣傳教育活動,提升科學、健康、自我保護的意識和能力。
2、突破保健重點工作。
?。?)精細管理機制。
根據上學期保健管理中的問題,完善保健管理,實行保健引領下的管理模式,每月突出指導管理重點,落實保健崗位責任制;充分發(fā)揮保健老師和保育員、營養(yǎng)員組長的引領作用,修訂并完善《保育員操作手冊》,引領三大員做到規(guī)范操作、配合默契,營造積極肯干、專業(yè)素養(yǎng)高、愛崗敬業(yè)的工作氛圍,以提升保健工作的有效性。
保健
專職保健
保健工作
健康教育、免疫預防、食堂倉庫管理等
保?。ǚ蔷帲?/p>
保健工作
網絡直報等
保育員組長: 全體保育員
營養(yǎng)員組長: 全體營養(yǎng)員
①、建立保健組研討學習內容:通過系統(tǒng)帶教,快速提高保健助理的業(yè)務水平。
時間
內容
每月第一周周四上午9:00-11:00
三月
四月
五月
六月
保健管理健康檢查
疾病預防
消毒隔離
膳食營養(yǎng)安全工作
?、凇⒗^續(xù)兩周一次的保育員、營養(yǎng)員研討活動(活動安排見保育員、營養(yǎng)員園本培訓安排)。
?、邸纱髥T組長月匯報制度:總結月工作落實情況和存在的問題,通過發(fā)現問題,提高思辨及管理能力。
?、堋⒔M長操作展示:雙周周四組長在組內展示保育員規(guī)范操作(時間控制在30分鐘),每次一個環(huán)節(jié)。
⑤、月考核制度:在不定期情況下,由保健老師及組長進行隨機檢查。
?、?、周“你問我答”制度:保健老師和組長每周對其管理指導人員進行基礎知識的問答,通過“一問一答“形式,提高表達能力。
?、?、日“檢查指導”制度:保健老師合理利用“一日四進營養(yǎng)室、兩進班級”機會,善于發(fā)現問題,提供及時的指導。力圖通過以上活動安排,提高保健管理的有效性,在短時間內,使“三大員”專業(yè)化水平迅速提高
(2)優(yōu)化保育管理,助推保育員均衡發(fā)展。
?、倮^續(xù)開展以保研活動為主要形式之一的學習與研究,開展不同組室、不同內容的學習與討論,在學習內化“上海市托幼機構保健工作操作手冊”的基礎上,以“優(yōu)化幼兒一日活動中的保教配合”專題研究為抓手,捕捉幼兒一日活動中存在的問題,開展尋找問題――思考對策――調整行為的活動,使保育工作體現“規(guī)范性、科學性、靈活性”,以問題發(fā)現、案例分享等形式提高保育員的專業(yè)化能力與水平,有效促進幼兒的全面發(fā)展。
②借助上學期保育員對保育員指導及學習,加強幼兒生活活動中的保育管理,加強管理細則,助推游戲、學習、運動中的管理水平,有效提升服務水平。同時,鼓勵“三大員”由“被動集體學習”向“主動自主學習”轉變,繼續(xù)組織保育員系統(tǒng)重溫《初級保育員教材》(第一到五單元,并于期末進行知識測試)。
③開展以應知、應會及案例分析為主要內容的業(yè)務比武活動,引導全體主動學習、規(guī)范操作、善于思辨,以良好的職業(yè)道德促進業(yè)務水平的提升。
?、芩ūS龁T互學交流平臺,通過交流、互動,感受不同組室的'工作氛圍,調整工作策略,在輪崗―互動―學習―傳幫的實踐過程中,提高了保育員整體能力的提高,實現保育工作的規(guī)范與科學.
?。?)強化課題研究,深化肥胖兒運動管理,穩(wěn)步提升管理的實效。
以肥胖兒童運動管理為主題,保健老師引領,深入瓶頸問題的研討與實踐。
?、? 開展“家園合作,做好肥胖兒童管理的實踐研究”課題研究,形成“家園配合、全園參與、三員聯(lián)手”的管理模式。
?、?借助兒保醫(yī)生的定時來園助教、家長講座及肥胖兒童管理座談會,提高家長配合管理的意識與能力,定期家園溝通,了解幼兒飲食、睡眠、運動、疾病等情況,分析進步與無效原因,共同制定切實可行的管理措施,提高管理效果。
③.組織開展“寶寶在運動”活動,繼續(xù)針對肥胖兒童開展集體運動、區(qū)域運動中的運動模式,提高肥胖、超重兒童的運動能力和運動興趣。
④繼續(xù)重視肥胖兒童的心理護理,期末組織肥胖兒童親子運動會、肥胖兒童體育比賽、趣味知識競賽等活動,邀請班主任老師設計比賽內容,以提高肥胖兒童參與管理的積極性。
?、蓍_展“三位一體”的肥胖兒童、超重兒童運動管理,總結、傳授經驗,通過實踐、反思與總結,助推肥胖兒童管理的有效性。
五、每月工作安排
省略
幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃3
一、 指導思想:
本學期我園的衛(wèi)生保健工作將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,依據《幼兒園工作規(guī)程》,以全面提高我園的保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,開展我園的衛(wèi)生保健工作。
二、工作目標
全面落實保教工作規(guī)范,實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,促進幼兒身心健康發(fā)展。
三、具體措施
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,根據季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學合理的調整,保證幼兒營養(yǎng)均衡。為幼兒提供合理的膳食營養(yǎng),每周制定適合幼兒的帶量食譜。做到色、香、味俱全,讓幼兒吃好吃飽。
2、嚴格執(zhí)行托幼機構常用物品消毒規(guī)定和《XX市直屬幼兒園班級衛(wèi)生管理制度》,做好衛(wèi)生消毒工作,保證環(huán)境設施要安全整潔,各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。
3、完善兒童健康管理,定期進行健康檢查。做好新入園的幼兒健康證和預防接種的驗證工作,及健康檔案的管理工作。
4、春季是多發(fā)病的季節(jié),做好總疾病的預防工作。根據不同年齡段開展體格鍛煉,制定幼兒戶外活動時間,增進兒童身心健康,增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察,發(fā)現問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口,晨檢檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生,是了解幼兒的健康狀況,對疾病的早發(fā)現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。
5、組織好婦幼保健院一年一次的幼兒體檢工作,及我園進行的幼兒視力測查工作。配合三醫(yī)院,做好幼兒的各種疫苗的接種工作。
6、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。定期組織安全大檢查,預防各種外傷及意外事故,發(fā)現問題及時解決,保證幼兒在園內活動的安全性。
7、做好全園教職工的體檢。對新聘用的人員必須是先體檢,體檢合格后,方可就職。
8、對保育員進行一月一次的業(yè)務培訓、學習,以傳、幫、帶的方式,不斷提高保育員的業(yè)務技能,提高服務質量,盡心盡職做好保育工作。
9、園醫(yī)每天記好保健醫(yī)生的三本帳,并定期或不定期地對各班的班級晨檢記錄、班級消毒記錄、幼兒服藥記錄進行抽查。
10、期末做好衛(wèi)生保健的總結工作,并做好各種檔案的歸類。
四、具體安排:
1、每月一次保育員業(yè)務培訓學習。
2、二月份制訂衛(wèi)生保健計劃。
3、三月份全體教職工體檢。
4、四月份幼兒體檢。
5、六月份幼兒視力測查和幼兒體檢結果的分析;大班幼兒健康證的發(fā)放。
6、七月份衛(wèi)生保健工作總結及各種資料的歸檔。
xx年2月
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