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教務處工作計劃9篇 學校教務處教學工作計劃

時間:2022-07-12 00:00:00 工作計劃

  制定工作計劃是一個很好的工作習慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編整理的教務處工作計劃9篇 學校教務處教學工作計劃,供大家閱讀。

教務處工作計劃9篇 學校教務處教學工作計劃

教務處工作計劃1

  一、指導思想:

  以xx大、xx屆x中、x中全會精神為指針,認真貫徹落實省市區(qū)教育體育工作會議精神,以迎評江蘇省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)為契機,堅持以立德樹人,提高質量為基本導向,深化教育改革,啟動“新教育”實驗,推進精致管理,改進工作作風,強化工作落實,提高工作效能,打造優(yōu)秀團隊,推進學校走上“以德立校,科研興校,質量強校,文化潤校,特色亮校”的內(nèi)涵發(fā)展之路,進一步提高辦學效益和辦學水平,努力辦好人民滿意的教育。

  二、工作目標:

  1.強化德育工作,提高德育工作實效性。注重全校教師師德行風建設,以學生行為規(guī)范教育為抓手,以“爭創(chuàng)八星,星光燦爛”為載體,不斷豐富德育活動的內(nèi)容,創(chuàng)新德育工作方式,建立學校、家庭、社會三結合教育體系。

  2.加強隊伍建設,全面提高教師綜合素質。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精致化管理意識,增強主動性、提升執(zhí)行力,多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際,圍繞質量抓服務;另一方面學校教師要以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

  3. 深入推進課改,全面提升教育教學質量。堅持以教學質量為中心不動搖,實施教育教學“微變革、微創(chuàng)新”行動方案,把課堂教學改革推向深水區(qū)。以教學科研為載體,細化教學過程管理,促進質量提升。進一步加快學校特色建設步伐,在已有的基礎上,要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措,做成精品,同時積極開發(fā)新的特色項目。

  4.做精做優(yōu)學校文化,用文化的力量發(fā)展學校,給孩子享用一輩子的東西,強勢推進特色建設,彰顯辦學新特色。

  5.實施好留守兒童關愛工程,營造溫馨家園,促進留守兒童健康快樂成長。

  6.樹立服務意識,提高后勤服務質量。增強經(jīng)費預算觀念和節(jié)儉辦學意識,合理使用教育經(jīng)費,發(fā)揮經(jīng)費的最大效益。健全總務后勤和財務管理制度,強化內(nèi)部監(jiān)督,及時調(diào)控各項開支。規(guī)范食堂管理,提高師生及社會的滿意度。

  三、重點工作目標

  1、扎實推進“新教育“實驗,掌握一個核心理念(過一種幸福完整的教育生活;行動,就有收獲。),實現(xiàn)四大改變(改變學生的生存狀態(tài)、改變教師的行走方式、改變學校的發(fā)展模式、改變教育的科研范式),達到四重境界(使實驗成為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺、使實驗成為學校提升教育品質的理想平臺、使學校成為學生享受成長快樂的理想樂園、使學校成為‘新教育共同體’的‘精神家園’和共同成長的‘理想村落’。),倡導四種精神(第一個理想主義;第二個是田野意識;第三個是合作精神;第四個是公益情懷。)。實踐五大理念(無限相信學生與教師的潛力、交給孩子一生有用的東西、重視精神狀態(tài),倡導成功體驗、強調(diào)個性發(fā)展,注重特色教育、讓師生與人類崇高精神對話。),開展十大行動(營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養(yǎng)卓越口才、構建理想課堂、建設數(shù)碼社區(qū)、推進每月一事、締造完美教室、研發(fā)卓越課程、家校合作共建。)

  2.完善“迎評”材料,迎接省教育現(xiàn)代化示范區(qū)評估驗收。按照區(qū)局“建成江蘇省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)”的任務要求,積極落實評估驗收的各項準備工作。

  3.細化安全環(huán)節(jié),力求安全穩(wěn)定。進一步加強安全教育,細化分工,強化責任,嚴格督查,對校車等安全重點環(huán)節(jié)要嚴防死守。真心實意關心幫助教師,密切關注教師的訴求,積極幫助教師合理維權,力爭實現(xiàn)“零集訪、零投訴、零舉報”。

  4.加快學校規(guī)劃建設步伐,啟動塑膠田徑場建設項目,完成東河邊駁岸工程。

  四、工作措施

  (一)轉變觀念,積極開展“新教育”實踐體驗

  以新教育實驗基本理念和實踐要求為指導,以讓師生“過一種幸福完整的教育生活”為核心價值追求,以推行每月一事、研發(fā)卓越課程、構筑理想課堂、家校合作共育和締造完美教室為重點,以創(chuàng)建書香校園為載體,扎實開展新教育“十大行動”( 營造書香校園、 師生共寫隨筆、 聆聽窗外聲音、 培養(yǎng)卓越口才 、構建理想課堂、建設數(shù)碼社區(qū) 、推進每月一事 、締造完美教室、 研發(fā)卓越課程、家校合作共建。),深入推進新教育實驗,努力實現(xiàn)“教師的行走方式、學生的生存狀態(tài)、學校的發(fā)展模式、教育的科研范式”四大改變,促進教育教學質量全面提升。

  (二)加強德育工作,提高德育工作實效性

  黨的xx大報告提出,教育的根本任務是立德樹人。堅持立德樹人、提高質量的基本導向是學校工作的聚焦點、著力點和落腳點。

  1.加強德育工作領導。建立校長、分管德育負責人、德育處主任、少先隊大隊輔導員、年級組長、班主任組成的德育領導小組,具體負責統(tǒng)籌學校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。

  2.班主任培訓常做常新。貫徹落實教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》,關注班主任的教育工作,定期召開班主任工作會議,為班主任工作排憂解難;進行中隊觀摩研討活動,為年輕的班主任輔導員老師指點方法,提供平臺;根據(jù)班主任工作狀況,實施切實有效的班主任工作培訓與班主任工作績效考核。

  3.常規(guī)工作扎扎實實。開學初做好一學期集體晨會的安排計劃,認真準備講話稿;加強晨會、班會課的管理,定期組織主題班隊會研討課,形成合力,共同創(chuàng)造研究班隊會、重視班隊會的良好氛圍;加強三簿一冊、班主任工作計劃的管理,期初發(fā)放到位,工作計劃定期檢查,期末統(tǒng)一歸檔管理;注重黑板報、學習園地、隊角等的建設,定期進行不同內(nèi)容的手抄報展示,為學生的思想道德、文化學習創(chuàng)設氛圍。

  4.精心設計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。如利用各種法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、革命領袖、民族英雄等歷史人物的誕辰和逝世紀念日等重大歷史事件紀念日等有特殊意義的重要日子,舉行各種紀念、慶?;顒雍捅匾膬x式,進一步落實《關于在全省開展未成年人文明禮儀養(yǎng)成教育的意見》,引導學生崇德向善,崇尚文明,弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養(yǎng)。組織學生參加社會實踐基地活動和校外實踐活動,提高學生能力。

  5.不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通,為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍。學校定期,各班不定期的召開家長會,讓社會和家長了解我們的學校,我們的教育,形成教育的合力,同時我們在工作中要針對農(nóng)村學校的教育現(xiàn)狀,研究留守兒童,外來務工人員子女等問題,采取多種措施,切實提高德育工作的有效性和針對性。

  (三)加強隊伍建設,全面提高綜合素質

  教師是教育事業(yè)的第一資源,是提高教育質量的根本依靠,推動學校發(fā)展,教師是關鍵。

  1.強化師德師風建設。一是組織學習,抓好落實。結合區(qū)教育局下發(fā)的《關于進一步加強師德師風建設工作的實施方案》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步完善學校師德師風建設制度,建立師德師風管理機制。二是開展活動,榜樣引領。以“做最美鄉(xiāng)村”為主題,學校將繼續(xù)組織學習“鹽都最美教師”先進事跡、開展“基層黨組織統(tǒng)一活動日”項目和各類師德征文演講比賽等活動,引導廣大教師學先進、趕先進、爭先進。三是獎懲結合,考核促進。繼續(xù)評選年度師德標兵、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任,成立師德師風建設領導小組,扎實抓好師德師風評議工作,對家長、學生、社會反映的問題,認真核查,對影響學校聲譽的教師要依情節(jié)進行相應的處理。堅決把師德師風評議結果與教師聘用、績效工資發(fā)放、職稱評審、評優(yōu)晉級、干部任用等掛鉤,對違反師德搞有償家教、體罰或變相體罰學生等行為,實行“一票否決”制。

  2.加強管理隊伍建設。一是加強校長隊伍建設。校長班子成員以身作則、率先垂范,凡是學校管理的各項規(guī)定,都不折不扣地做到,提高執(zhí)行力和公信力;勤于學習、勇于創(chuàng)新,每人結合一個年級段,參加一個備課組,擁有一份教改試驗田,密切把握教育改革發(fā)展的動態(tài),掌握教育教學主動權;二是加強中層干部隊伍建設。學校將建立健全中層干部崗位目標責任管理,提高管理干部的規(guī)范意識、創(chuàng)新能力和落實之功。三是加強班主任隊伍建設。學校將按照《中小學班主任工作規(guī)定》和學?!栋嘀魅喂ぷ骺己朔桨浮穼Π嘀魅喂ぷ鬟M行考核考評。加強班主任的理論學習,增強班主任工作中的責任感、使命感和幸福感,充分發(fā)揮班主任在推進有效教學中的促進作用,積極探索班級管理的有效途徑,開展先進班主任事跡交流會、班主任例會等活動,提高班級管理工作的針對性和實效性,著力打造一支品行優(yōu)秀、能力較強、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。

  3.重視教師專業(yè)成長。要建設學習型學校,促進教師自覺終身學習;以課改為抓手,切實實施校本培訓;以“名師工程”為依托,從大力培育骨干教師群體等方面入手,大力加強教師教育工作。積極鼓勵在職教師參加各類培訓,進一步提高全校教師的學歷層次。繼續(xù)開展“青藍工程”結對幫扶活動,積極組織參加市、區(qū)各級教學優(yōu)質課評比活動,促進青年教師快速成長。

  (四)重抓課改深入,全面提升教育教學質量

  1.加大課程管理與改革力度。一是學校領導班子每個成員或結合一個學科,或結合一個年級,或結合一個薄弱班級推門聽課、現(xiàn)場評議,抓課堂教學有效性。規(guī)定中層以上干部每周隨機聽課不得少于2節(jié),聽后查看四冊并和授課人及時交流,促課堂常規(guī)精細化。每月組織教研組長和備課組長對教師的“四冊”檢查,及時通報,發(fā)現(xiàn)問題,限時糾正;二是深化課改抓突破。有序推進學校“微變革、微創(chuàng)新”行動方案實施,深入探索閱讀、寫字教學的開展,積極組織教師參加各級各類“微變革、微創(chuàng)新”交流研討活動,不斷激發(fā)全校教師深化課改的動力和智慧,深入推進“三學一練”活動單導學課堂教學模式改革向“深水區(qū)”邁進。

  2.以教學“五認真”為抓手,全面提升教育教學質量。一是本學期,我們繼續(xù)落實教師教學“五認真”工作考核細則,尤其要抓好備課、上課、作業(yè)批改和輔導工作,突出教師在備課、上課方面的個性體現(xiàn)和創(chuàng)新實力,確保課堂教學效率的提高;二是制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教學計劃,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調(diào)查,既要抓“尖子”,同時也要嚴格控制低分率;加強教學質量的檢測和監(jiān)控,結合教學實際,適時組織對學科的教學質量調(diào)研,認真做好質量分析,每次調(diào)研教務處將反饋調(diào)研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,通過不斷總結、反思,提高教學質量。

  3.打造辦學特色,促進學生個性化發(fā)展。本學期,我們將繼續(xù)抓好傳統(tǒng)特色項目,科學制定大課間和課外活動計劃,正常開設以刻紙、科技、拉丁舞、跳繩、踢毽子等各類課外活動興趣小組,滿足不同特長、不同興趣、不同層次學生的發(fā)展需要。通過豐富百佳社團,多措并舉、協(xié)調(diào)發(fā)展,以特色發(fā)展驅動科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展。積極參加市區(qū)級比賽,組織開展校內(nèi)課余文體比賽和各類實踐活動,展示學生特色特長,培育學校辦學特色。

  (五)完善“迎評”材料,高質量迎接省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)的評估驗收

  1.全面開展自查。分管領導按照迎評工作分工對照省評估標準,認真開展自查,按照學校實施方案將任務分解細化,形成書面材料。

  2.制定整改措施。分管領導針對自己分管工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定整改方案,學校據(jù)此制定綜合整改方案。

  3.解決突出問題。圍繞義務教育均衡發(fā)展中的政策統(tǒng)籌、經(jīng)費保障、學校標準化建設、教師隊伍、素質教育、差異程度等方面的困難和問題,認真整改,扎實推進,確保達到評估驗收的標準。

  4.完善檔案資料。認真做好迎評資料的搜集整理工作,做到數(shù)據(jù)準確、上下合角、資料翔實、內(nèi)容豐富、佐證有力,確保在督導評估過程中得高分、不失分。 (六)細化安全環(huán)節(jié),確保安全穩(wěn)定

  1.規(guī)范學校安全管理。抓好安全教育與培訓,不斷強化師生安全意識和安全防范能力、自護自救能力。抓好安全工作巡查與監(jiān)管,重點檢查校車、學生食堂、周邊環(huán)境整治等重點部位和場所的安全隱患排查、管理制度落實情況,形成長效機制。加強人防、物防、技防工作,切實做到有人防、有器材、有監(jiān)控,并正常運行。建立校車安全管理長效機制,與公安、安監(jiān)、交通運輸部門和地方政府一同加強安全督查,確保接送學生車輛安全運行。配合公安等部門,加強對學校周邊治安秩序整治,為學校廣大師生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

  2.強化學校衛(wèi)生工作。加強學生食堂、校園商店等安全保障設施的規(guī)范化建設,落實學生食堂管理辦法,健全食品安全監(jiān)督檢查體系,強化食品安全責任,嚴格食品安全操作程序,查處違規(guī)采購物資行為,杜絕問題食品流入校園、食品安全責任事故發(fā)生。切實做好健康教育和季節(jié)性傳染病防控工作,完善疾病預防工作機制,采取得力措施,確保師生身體健康。加強學校公共衛(wèi)生安全事件預警機制建設,確保不發(fā)生大的衛(wèi)生安全事件。

  3.做好信訪維穩(wěn)工作。嚴肅信訪紀律,堅決按信訪條例依法辦事。加強信息排查、搜集和研判工作,了解掌握帶有傾向性和苗頭性的問題。按照“發(fā)現(xiàn)在早,預防在先,處置在小”的要求,周密部署,超前防范,過細工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾糾紛,避免越級上訪和群體上訪事件發(fā)生。

  (七)樹立服務意識,提高后勤服務質量

  1.牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想,全面改進后勤服務工作,提高后勤服務質量。樹立科學管理和超前服務意識,為教育教學工作服務。工作中積極肯干,吃苦耐勞,靈活、高效、創(chuàng)新,保質保量地完成突出性任務。

  2.完善、實施校園三年總體發(fā)展規(guī)劃,加強校園環(huán)境建設,使校園中每一堵墻、每一幅畫都體現(xiàn)出教育功能,推動“三風”建設和良好校園文化的形成。認真做好校園內(nèi)綠化景點的規(guī)劃與建設工作,積極營造溫馨宜人育人環(huán)境。

  3.建立健全校產(chǎn)登記、使用和維護制度,對全校校產(chǎn)、校具進行合理評估,進一步做好各室財產(chǎn)登記分類、造冊、歸檔、存放工作。對現(xiàn)有教育教學設備設施要定期進行檢查維修,確保使用。在以現(xiàn)有教學教育設備的使用為突破口,用足用好現(xiàn)有設備的基礎上,有計劃有質量的添置教學設備。

  4.進一步加強財務管理。落實各項措施,嚴格執(zhí)行物價政策,規(guī)范學校收費行為,合理安排學校經(jīng)費。一要嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范物品采購申報審批制度,票據(jù)規(guī)范,帳目清楚;二要實行校務公開,加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理,提倡艱苦創(chuàng)業(yè),厲行節(jié)約,切實控減“三公”經(jīng)費。

  新學期,新起點,新目標,新跨越。我校以迎接省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)評估驗收為契機,以教育教學改革為切入點,凝心聚力抓課改,真用心用功謀發(fā)展,扎實推進精致管理,全面提高教育質量,為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻!

教務處工作計劃2

  指導思想:

  本學期,學校全面貫徹落實各級教育工作會議精神,踐行“立足多元,讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念,以堅持建設優(yōu)良校風為原則,緊緊圍繞“提升育人水平”和“提高教學質量”這兩大方面,實行分層次教學,培養(yǎng)學生的自覺學習、自主學習、有效學習等能力。

  在教學工作上,本學期,將以“深化課改”為抓手,將全面提高教學質量作為學校發(fā)展的第一要務,精細教學管理的方方面面,努力實現(xiàn)濤中教學質量跨越發(fā)展,努力將我校辦民滿意的特色名校。

  工作目標與措施:

  (一)規(guī)范管理舉措,提升管理效益

  1. 規(guī)范校歷安排

  嚴格執(zhí)行《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)省教育廳關于進一步規(guī)范中小學辦學行為有關工作意見的通知》(閩政辦[20xx]8號)、省教育廳《關于規(guī)范中小學校歷和作息時間安排有關事項的通知》(閩教基[20xx]79號)、《關于嚴禁組織有償補課的通知》(閩教監(jiān)[20xx]9號)以及安溪縣教育局轉發(fā)xx市教育局《關于20xx年xx市普通中學、中等職校期末及暑假工作的意見》(安教[20xx]中14號)(泉教中[20xx]17號),科學編排校歷,合理安排作息時間。20xx年秋季校歷安排如下:

  新學期20xx年8月24日教師到校,8月24-28日教師學習或集體備課,9月1日學生正式上課。20xx年1月29日(農(nóng)歷十二月二十)寒假開始。

  初中學生在校學習時間每周34課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動時間不少于20分鐘。

  高中學生在校學習時間每周35課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動時間不少于20分鐘。

  2.規(guī)范課程設置

  按照xx省教育廳《關于印發(fā)xx省義務教育課程實施計劃(試行)的通知》根據(jù)學校三年一程的課程設置規(guī)劃,認真組織教學活動,重視綜合實踐活動技術類、藝術類課程的開設,認真做好課程表、任課教師情況表;作息時間表的安排,盡量做到有序、合理、科學,并按要求時間(20xx年9月4日前)上報教育局中教股。

  3.規(guī)范學籍管理

  學校將以嚴謹?shù)膽B(tài)度、規(guī)范的管理、求實的精神,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育信息技術作用,落實統(tǒng)一規(guī)范的學籍信息管理制度,及時通過全國學籍系統(tǒng)完成學生的學籍信息更新和各類學籍變動。

  組織相關人員認真學習全國學籍系統(tǒng)相關文件及操作手冊,把握文件精神,嚴格按照《xx市教育局關于進一步嚴格規(guī)范普通中學辦學行為的實施意見》(泉教中〔20xx〕19號)的要求,嚴格規(guī)范招生行為,進一步加強學籍管理員的業(yè)務,組織相關人員認真學習《xx市教育局關于部分學校違反招生及學籍管理規(guī)定情況的通報》(泉教中〔20xx〕20號),明確學籍管理規(guī)范與管理責任,確保學籍管理工作有序規(guī)范。及時準確地做好學籍數(shù)據(jù)的上傳審核工作,遵循學生、學校、學籍三位一體原則,嚴格實行“一人一籍,籍隨人走”,所有學生的招生入學、轉學、休學、退學等工作在電子學籍系統(tǒng)如實反映,做到人籍一致,實行學籍管理全覆蓋、無死角,并做好動態(tài)跟蹤管理,按規(guī)定做好學生的異動審核及其它工作。同時,做好各種學籍檔案的紙質備份工作,確保學籍檔案管理萬無一失。

  (1)繼續(xù)組織有關人員認真學習xx省教育廳《關于印發(fā)xx省普通初級中學學籍管理辦法的通知》(閩教基[20xx]4號)、《關于印發(fā)xx省普通高級中學學生學籍管理辦法的通知》(閩教基[20xx]59號)、《xx省全日制普通中學學籍管理和成績考核辦法》和《安溪縣普通中學學籍管理辦法》,做好本校學籍管理相關人員的培訓工作,按規(guī)定做好學生的升級、留級、轉學、借讀、休學的工作。

  (2)認真貫徹落實《關于進一步加強義務教育階段控輟工作的意見》(閩政教督[20xx]2號)認真做好學生的思想工作,及時了解和掌握可能溜生的信息,積極采取應對措施,嚴防學生流失。初中部各班主任在開學初應及時查明本班學生的入學情況,發(fā)現(xiàn)流失的學生,應及時查明去向和原因。于20xx年9月3日前向教務處報告新生入學情況。教務處將建立溜生檔案,并及時(9月4日前)向中教股匯報新學期學生入學情況;組織班主任、科任教師積極動員輟學的學生重新回校就讀,認真做好外讀學生的取證工作。

  新生入學后,學校將于9月xx日前完成新生學籍檔案信息的錄入和上報工作。

  (3)積極推進全國學籍系統(tǒng)建設,完成中學電子學籍管理系統(tǒng)建設,確保電子學籍數(shù)據(jù)材料準確。

  (二) 以“深化課改”為抓手,全面提高教學質量

  隨著教改的深入和學校事業(yè)的發(fā)展,課堂教學改革已逐漸進入“深水區(qū)”,光憑老經(jīng)驗難以解決新問題,改革是必然趨勢,惟有與課改共舞,方能與時俱時。針對我校學情,我們要堅持“小步走、穩(wěn)步進”的原則,要在打造高效課堂上下足功夫,提倡有效預習、高效課堂、強效作業(yè)、優(yōu)效輔導等做法。在繼承我校優(yōu)秀的教學傳統(tǒng)的基礎上,不斷注入新元素,展現(xiàn)新活力,開創(chuàng)新局面。

  1.做好課程基地的建設

  建設課程基地是學校課程改革面臨的一項重要內(nèi)容,也是創(chuàng)建品牌學校、特色學校、提升學校競爭力的有效手段。經(jīng)過前階段的實踐,英語、數(shù)學、美術等學科要根據(jù)高考新動向,進一步細化方案,認真修改,力求通過課程建設來進一步激發(fā)我校學生的內(nèi)驅力學習,提升學生綜合素質。要以學校一切教育資源為依托,對學校的美術、體育等特長班的課程內(nèi)容進行整合,特別是對一學年來學校校本課程的開設情況進行總結,開發(fā)出多樣化的校本課程,系統(tǒng)建構我校的校本課程體系。

  2.做好“互聯(lián)網(wǎng)+”在教學上的運用

  當下,“互聯(lián)網(wǎng)+”思維陸續(xù)滲透到各行各業(yè)。本學期,學校將在學生出勤、作業(yè)抽查等方面引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式,逐步實現(xiàn)校園管理智能化,并以此帶動家?;樱纬山逃矒w的良好局面。

  3.完善初、高中教學評價x度

  “保品牌、保生源,構建初中部責任共擔體”“實施分層教學,開設高中部三大成才綠色通道”是近年來經(jīng)過實踐證明符合我校學情與師情的有效教學評價x度。全體教師要進一步領悟其要領,并借助跨縣區(qū)教研協(xié)作校的優(yōu)勢教育資源,做好各學科教學質量的縱橫向比較,對個別學科在平均分、及格率、優(yōu)秀率存有較大差距的教師實行“約談x”。

  堅持發(fā)展性和形成性評價,不斷完善初、高中教育教學的評價x度,努力提高教育教學效率,以實現(xiàn)學校新跨越。

  4.持續(xù)抓好教學督導機x

  教學督導是教學質量監(jiān)控和保障體系的一個重要組成部分。教務部門探索建立建全督導機,創(chuàng)新督導方法,堅持 “以提高教學質量為中心”和“以學生為本”的原則,堅持“督”與“導”相結合,堅持“大考后集中督導”與“平時隨機督導”相結合。要加強“教學六認真”檢查,加強早晚自修下班輔導的檢查。要嚴肅教學紀律,嚴禁教師不經(jīng)教務部門備案私下調(diào)課、私下請人代課現(xiàn)象,建立過程性跟蹤督導材料,把教學督導與學年教育教學優(yōu)秀評定、年度評優(yōu)評先、骨干教師申評、職稱晉升等有機結合,切實發(fā)揮教學督導的杠桿作用。要優(yōu)化教學常規(guī),繼續(xù)推進教研組活動,確?;顒訒r間和活動效果。

  5.精心組織比武活動

  為進一步加強有效課堂教學的研究,不斷提高教育教學質量,有效促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力探索校本教研新方式,探究信息技術與學科教學有機整合的教學研究,本學期將組織兩次大比武活動,一是期中考試后組織開展“美麗教師·課堂展示周”活動,展示課由教師自主申請,提交導學案經(jīng)教研組審核,最后確定單,優(yōu)秀展示課定性為校級優(yōu)秀公開課,頒發(fā)及獎金;二是擇時舉行“大文、大理”課堂專題展示,積極研討高考新動向,展示對我校學科教學中存在的問題進行分析、解決的策略或成果,學校也將進行評比并頒發(fā)。

  (三) 全力以赴抓好初、高三畢業(yè)班工作

  兩個畢業(yè)班的中考,高考成績是衡量一所學校辦學水平、辦學效益的重要參數(shù),在社會上具有極高的受關注度。畢業(yè)班工作責任重于泰山,全體教師要牢固樹立質量第一的意識,本著為學校發(fā)展負責、為學生成長奠基、為個人成長鋪路的原則,全力以赴提高教學質量。

  1.要優(yōu)化常規(guī)管理,創(chuàng)新管理方法,調(diào)動班主任、任課教師、學生、學生家長的力量,齊抓共管,提高管理實效;

  2.要加強對中、高考的研究,20xx屆高考采用全國卷,加強對高考試題、考試說明、考綱變化、應試策略等的研究,強化復習課教學,提高復習效率。加強考試研究,包括考前研究、考后分析,找出“短板”,并且研究分析“短板”的成因,強化成績跟蹤分析,督促落實“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求。

  3.要強化學生精神激勵,開展前途理想教育,樹立榜樣激勵學生,營造濃厚的學習氛圍,讓學生主動學習。對高三畢業(yè)班更要加強方法指導,采取“放電影”策略,抓“高頻考點”,發(fā)揮“錯題本”的作用,用好“邊角料時間”,構建知識體系,讓學生高效學習;

  4.要加強教師教研工作,對“考什么”、“怎樣考”、“考到何種程度”有一個清晰的把握;要密切關注并全力抓好臨界生,重點通過歷次重要考試的數(shù)據(jù),建立臨界生的成長檔案,對臨界生要發(fā)揚“盯、關、跟”精神,開開“小灶”,堅持做到“五多”,即課堂多提問,課后多談心,學法多指導,作業(yè)多面批,生活多關心,抓好了臨界生,就贏得了高考的勝利!

  (四)抓好考風建設,加強考試過程管理

  學風建設是學校工作的重要內(nèi)容,學風是學生學習目的、態(tài)度、作風和方法的綜合表現(xiàn),是在一定的人生觀、學習動機和追求目的的支配下,求學態(tài)度、意志品質及自控能力等方面的總體反映,是“立足多元、讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念的重要體現(xiàn)。學風的好壞直接影響到人才培養(yǎng)的質量,影響到學校的校風,而考風是學生的重要組成部分,考風影響和決定了學風,是學風的集中反映,二者相輔相成。

  本學期,學校將繼續(xù)堅持把考風當作一項常規(guī)工作來抓,以中考高考的模式來管理考試,嚴格考試過程各個環(huán)節(jié)的精細化管理。全體科任教師要在考風建設的重要性上達成共識,切實做好考前學生的思想教育。做好考試過程的嚴格管理,做好考后質量分析和學生的查缺補漏及心理輔導等工作,促進良好考風、學風、校風的形成與鞏固。

  (五)做大做強美術特色,提升學校辦學品位

  辦學特色是學校的重要標識。因此,堅持特色辦學,不僅是學校內(nèi)涵發(fā)展的必然要求,也是學??沙掷m(xù)發(fā)展的必要選擇。

  學校將以榮獲 “xx省普通高中多樣化發(fā)展改革實驗學校”為契機,加大對美術特色的培育,因材施教,促進學生多元發(fā)展。

  為繼續(xù)高效推進多樣化發(fā)展改革實驗工作,做大做強我校的美術特色,大膽探索,破解美術生“專業(yè)、文化課長短腿”這一老問題,要在精細管理、質量監(jiān)控、校本教材、師資研訓等方面持續(xù)強化。

  1.要繼續(xù)向精細管理要效益。要注意加強美術班學生的教育教學管理,尤其是要加強分層教學時段、作業(yè)落實情況、晚自修實效的實時監(jiān)管。本學期將適時推出美術班學生晚自修延長學習時間、集中住宿管理等措施

  2.完善教育教學質量監(jiān)控體系。要與其他教學教研協(xié)作校緊密合作,開展教學質量評價標準調(diào)研,通過橫向(與協(xié)作校)、縱向(與學生原基礎)對比,抓好美術班整體教學監(jiān)考,堅決實行約談x度。

  3.加大教學教研力度。要強化與教研協(xié)作校的交流,組建網(wǎng)上教學資源庫、組織教學觀摩、開展校際教研活動等形式,取長補短,提升課堂教學實效,力爭探索、總結出適合校情、生情的自主招生班教學模式;認真研究高考新形勢,對校本教材內(nèi)容和配套練習進行再修訂、再調(diào)整。

  4. 強化師資隊伍建設。學校將強化自主招生班師資配備,在引入精干教師的同時,繼續(xù)強化“走出去,請進來”的教師培訓模式,組織對專業(yè)教師和文化課教師進行培訓,提高教師專業(yè)化水平。

  (六)加強教學資源的有效管理

  本學期,全體教師要充分利用我校創(chuàng)二級達標所添置的設備,在有效開發(fā)各學科數(shù)字化教育資源、網(wǎng)絡環(huán)境下教與學的模式等兩方面做出有益的探索和創(chuàng)新。同時,要做好圖書室、閱覽室的開放時間及管理,讓全體師生養(yǎng)成愛學習、想學習的風氣,打造書香型校園。

  1.教材、教輔的征訂

  新課程改革,尤其是高中必修課、選修課的分設,給教材的征訂帶來一定的困難,我們嚴格根據(jù)上級主管部門的有關文件精神,結合本校學生實際,在廣泛征求任課教師意見的基礎上,認真選擇,精心計算,準確核對,確保教材及時、科學地提供給全校師生使用。

  按照省教育廳下發(fā)的普通中小學教學用書目錄及其相關工作要求,組織做好教科書征訂、發(fā)放及全過程管理工作,嚴格審核把關,確保 “課前到書,人手一冊”。加強對循環(huán)教科書使用的管理和指導,循環(huán)使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續(xù)使用。

  要嚴格按照時序要求通過“xx省中小學教輔征訂網(wǎng)絡管理平臺”實施教輔征訂,嚴格規(guī)范進校教輔材料的選用及代購行為,嚴格規(guī)范進校教輔材料征訂發(fā)行秩序,嚴格執(zhí)行“一科一輔”選用政策,嚴格執(zhí)行教輔征訂信息公開x度,“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁征訂xx市教育局編x的目錄外的任何教輔材料,切實減輕中學生過重的課業(yè)負擔和學生家長的經(jīng)濟負擔。在xx市教育局公布目錄以外的其他教輔材料,任何單位和個人不得組織征訂,不得提供代購服務;不得再印發(fā)任何教輔材料的征(預)訂單。

  2.加強圖書室、閱覽室的規(guī)范管理

  我校圖書樓為全校師生拓展視野,增加信息流量提供一個良好的平臺,教務處將在現(xiàn)有的基礎上,充分利用我校創(chuàng)二級達標所添置的設備,健全管理x定,科學x定開放時間表,提高圖書的流通率,為學生自主學習,研討提供服務,積極主動做好教材、教輔資料的分發(fā),書、報刊的訂閱分發(fā),圖書、報刊的登記、整理、入庫、上架、借閱等工作,圖書室的各種登記、出借時間安排表及出借記錄,賬冊要做到完整。

  3.重視理、化、生等學科的實驗教學

  要求理、化、生各學科x定科學的實驗教學進度表,開足演示,分組實驗,實驗開出率應達到教育部規(guī)定標準,并做好記錄,加強實驗室管理,嚴把藥化品安全管理關。特別是有毒藥品的購買,儲藏和使用的登記,使好防火、防盜、防污染、防蟻等工作。

  4.提高多媒體教室、電化教室的利用率,促進教學過程的優(yōu)化,并做好上課使用登記工作。

  5.充分利用聽力設備,加強學生的聽力和口語訓練,提高學生的聽說能力。

  6.充分利用現(xiàn)代信息技術手段,拓寬信息來源,有效服務教學。充分利用校園網(wǎng)站,為師生交流,展示“濤中風采”搭建平臺。

教務處工作計劃3

  一.指導思想

  本學期,教務處將緊緊圍繞學校工作中心,在校長和分管副校長的指導下,以加強與規(guī)范教學常規(guī)工作為主線,不斷規(guī)范教學行為,營造規(guī)范而有序的教學環(huán)境,努力提高學校教學質量。堅持以實施素質教育為核心,以整體推進新的課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想和理念,積極實踐高效課堂教學模式,強化教研活動的針對性和實效性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍建設和教育質量的全面提高。

  二.工作思路

  立足常規(guī)、關注課堂、制度管理、科學評價。

  三.工作目標:

  1.以“夯實基礎、提高能力”為宗旨,向課堂變革要質量。

  2.戒驕戒躁,強化落實,確保20xx屆中、高考備考科學高效。

  3.細化要求,加強檢查,認真細致落實教學常規(guī)。

  4.加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;

  5.切實落實一中、紅衛(wèi)的各項獎懲方案(在執(zhí)行中完善),進一步調(diào)動教師工作的積極性和創(chuàng)造性。

  四.主要工作及措施

  (一)以“夯實基礎、提高能力”為宗旨,向課堂變革要質量。

  教師要自覺更新教學理念,倡導“高效優(yōu)質課堂”,課堂上把時間還給學生,精講多練,使學生主動參與,鼓勵學生質疑。杜絕“滿堂灌”的教法,積極、主動地探索適合本校實際的“多維互動、實用高效”的課堂(要以夯實基礎,提高學生的學習能力、探索能力、思維能力和表達能力為宗旨)。

  1.加強高效課堂的引領、組織及監(jiān)督工作。各教研組、學科備課組要積極組織本學科老師聽課、評課、總結、反思,不斷更新觀念,積極探索高效課堂的教學模式。教務處將組織教研組、備課組開展隨堂聽課、檢查,對教學觀念、教學思想不作更新、沿用傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學的教師提出批評,并責成整改。

  2.學科組統(tǒng)一編寫及使用導學提綱,充分發(fā)揮導學提綱的導學、導思、導練作用。導學提綱要簡明扼要并適用,不僅是學科教學內(nèi)容、教學目標、教學重點的呈現(xiàn),更重在體現(xiàn)學生學法的指導,按教學內(nèi)容以“設問式”為編寫原則,便于學生課前開展自主學習及預習。為確保導學提綱的可用性及適用性,在編寫導學提綱中,由備課組組長要負責編寫任務的分配及導學提綱質量內(nèi)容的審核,今后不斷修改完善,提高適用性。根據(jù)學校情況,導學提綱可以是紙質的,也可以是電子文檔式。目前大部分老師編寫的導學案的編寫過于“練習化、題?;?rdquo;。導學提綱的組成應有:學習目標、知識鏈接、學習內(nèi)容、達標檢測、反思小結等5個環(huán)節(jié),編寫高質量的導學提綱是一節(jié)課成敗的基礎,它能體現(xiàn)教師教學的“支架”作用。其重點在于指導學生課前學會自主預習、課堂開展合作探究、課后開展自主小結及反思的一個自主學習的導案。部分教師在編寫過程中,過分的注重了達標檢測,所編寫的導學案過于練習化,加大了學生的學業(yè)負擔,忽視了導學案的引學、導學功能。

  3.結合校情實際,轉變課堂模式,彰顯新課改理念、提高課堂教學的有效性。各任課教師要認真學習新課改理念,結合校情積極探索高效的課堂教學模式。

  4.鼓勵、指導學生開展自主、合作、探究性的學習,科學、合理的構建學習小組,積極開展組內(nèi)的自主性學習、探究性學習、監(jiān)督性學習。合理、科學的學習小組的構建是實施新課改教學成敗的關鍵。學習小組的構建中要遵循“異質搭配、同質結對,組內(nèi)均衡、組間差異”的原則,確保小組內(nèi)各層次的學生都得到應有的發(fā)展。

  (二)戒驕戒躁,強化落實,確保20xx屆中、高考備考科學高效。

  嚴格管理、科學備考,確保我校20xx屆中、高考備考科學高效

  1.認真總結學習20xx--20xx屆經(jīng)驗,注重揚長避短,進一步科學安排備考復習工作,細心抓好學生的鼓動工作,樹立全體學生的信心和緊迫感,確立具體的奮斗目標和學習計劃;

  2.注重夯實基礎、強化訓練、提高能力,特別是要認真細致地落實臨界生和特尖生輔導工作;

  3.加強聯(lián)考數(shù)據(jù)分析及橫向縱向比較,及時了解尖子生及學科存在的問題,調(diào)整策略。(高一、二年級:自己命題2次,第一次在第八周10月16—20日,第二次在第十五周12月4—8日;河池 聯(lián)考即期考1次,在第二十一周元月15—19日);

  4.認真研究《考試大綱》和近年高考試題特點,有目的、有針對性地指導學生,加強學生考試表達格式訓練,提高考試得分率。

  (三)細化要求,加強檢查,認真細致落實教學常規(guī)。

  明確各項常規(guī)檢查要求、加強教學常規(guī)管理效果,規(guī)范、嚴謹?shù)貙嵤┙虒W質量監(jiān)督。

  1.評教活動,每學期一至兩次;(評教分數(shù)不達標70分以上教師要書面反思并交教務處存檔,評教分數(shù)60分以下教師除書面反思外還要進行停課整改)。

  2.學生的作業(yè)情況、測試次數(shù)、試卷講評、輔導情況等實行月檢查(通過班干統(tǒng)計)、每半學期反饋制度。

  3教師教案檢查要求:35歲以下的教師教案每半學期檢查一次,要求書寫詳案(或電子教案),35歲以上教師每學期不定期抽查(每學期檢查1至2次),教務處定期通報檢查結果。

  4.加強課堂常規(guī)管理,杜絕教師上課遲到、早退、崗等現(xiàn)象。由學校領導、教務處領導、各年級領導每天進行檢查,同時要加強多媒體使用的管理,周末補課禁止脫使用多媒體給學生看電影、錄像等。

  5.校內(nèi)聽課:教師不少于10節(jié),備課組組長不少于12節(jié),教研組長不少于14節(jié),教務處領導每學期聽課不少于18節(jié);承擔“傳幫帶”任務的教師每學期師徒之間相互聽課不少于6節(jié)(且要有評課指導或質疑請教記錄)。

  6.在教學質量的評價:充分利用好現(xiàn)有的評卷系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)分析學情考情,向監(jiān)控要質量。同時,對于考試平均分不達標的教師要寫反思存檔。(標準如下:語、政、史、地平均分低于同類班級平均分3分,其他科目平均分低于同類班級平均分4分)

  (四)加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;

  教研組內(nèi)同事之間做到真誠相待、團結協(xié)作,樹立“校興我榮,校衰我恥,同舟共濟”的大局意識,杜絕各自為政、鬧不團結、內(nèi)訌現(xiàn)象發(fā)生,確保學校政令暢通、制度落實。

  1.各教研組組長、備課組組長、學科帶頭人要積極組織和帶領本學科教師開展好教學、教研活動,各教研組組長要做好每次教研組活動的考勤工作,督促本組教師按時參加,不遲到、早退,不能提前結束會議,教研組活動要做到有主題、有發(fā)言人、有記錄、有考勤。要求各教研組于第四周星期一前將教研組計劃發(fā)至教務處郵箱。本學期學校領導和教務處領導將不定期參加各教研組的集體備課活動。(新教研樓使用前各組集體備課臨時地點:周三物理多1、化學多2、生物2號教學樓1樓東4;周四政史地多1、數(shù)學多2、語文行政辦、英語2號教學樓1樓東4)

  2.各教研組要加強本組教師的管理,要求非班主任教師統(tǒng)一集中教研組辦公室統(tǒng)一備課,不能在年級組班主任休息室備課,不能利用教研組電腦、手提電腦等在辦公室玩游戲,搞好本組衛(wèi)生,注意節(jié)約用電,營造良好的教研氛圍(新教研樓投入使用后馬上執(zhí)行)。

  3.年級組、語文、英語老師要加強早、晚讀的管理。要求語、英老師要按時到位指導學生開展早、晚讀,不能遲到、早退等。同時,各科要安排指導好“課前讀”(每節(jié)課前要布置學生統(tǒng)一讀書、背書,一是振奮精神,防止學生睡覺,二是迫使學生強記一些學科記憶性的東西)。

  4.開展骨干教師與青年教師師徒結對活動,以幫帶學,防止流于形式。要求各教研組要及時組織教師聽新老師的課,及時給與指導,各教研組于第三周前將本組師徒結對名單報教務處,并積極開展幫扶工作。

  5.本學期將開展 “新教師匯報課”、“青年教師探討課”、“骨干教師示范課”活動,具體詳見方案,要求各教研組要認真組織本組教師參與聽課、評課。

  (五).要扎實抓好學校體育、藝術工作。

  1.各年級根據(jù)中考錄取核實體藝生名單,教務處制定體藝生的管理檔案。

  2.加強體育課、藝術課的管理、體藝生管理,尤其是加強對藝術課參訓老師的管理,如訓練時間、訓練費用的審批、訓練的組織等,并由教務處領導或值日領導檢查。杜絕以往上課時間體藝生在校園內(nèi)到處走動,無管理的現(xiàn)象。

  3.年級組于第五周負責召開本年級體、藝生會議,通知教務處領導、年級組領導、體、藝老師參加。

  總之,新學期新起點,希望全體教師立足當前,放眼未來,進一步將工作計劃具體化,制定出切合實際的教研組(及個人)教學計劃。立足校情謀發(fā)展,打造特色求突破!一中,正在路上!

教務處工作計劃4

  一、工作思路

  圍繞學區(qū)主要工作,認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業(yè)務水平為抓手,以改進和加強教學常規(guī)管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養(yǎng)良好的學風、班風,形成良好的校風,實現(xiàn)輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發(fā)展,使全校的新課程實施再上一個新臺階,充分發(fā)揮在全縣的示范作用。

  二、重點工作

  1、進一步加強新課改精神的學習,全面提高全校教師的業(yè)務素質和課堂教學水平。

  2、探索校本教研新模式。充分利用現(xiàn)代化交流平臺,探索網(wǎng)絡教研新模式,加強教師間的協(xié)作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動,全面提高課堂教學效率。

  3、改進和加強對教學常規(guī)的過程管理,提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。

  4、落實全面、全程質量監(jiān)控措施,健全和完善教學考評獎懲制度,全面提高我學區(qū)教育教學質量。

  三、具體措施

  (一)重視業(yè)務學習,提高業(yè)務素質

  1、加強教育理論的學習和指導,提升專業(yè)素質。

  繼續(xù)要求每位教師每學期至少讀一本教育專著,訂閱一本業(yè)務刊物,并做好業(yè)務摘記;學校積極創(chuàng)造條件,采用“走出去,請進來”的方法加強業(yè)務指導,教研組每月至少組織一次業(yè)務學習;全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文,保證每學年能夠有一篇獲獎或發(fā)表。

  2、加強專題研究,提升教學實踐能力。

  學區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業(yè)成長檔案袋建設,課題論文及案例匯編,課題博客建設等工作,迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據(jù)《學區(qū)中心學校課題管理辦法》,從目前課改推進的實際出發(fā),按照縣課題規(guī)劃規(guī)劃和課題研究方案,針對學科課改難點,做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,根據(jù)各校建立的校本研究課題,要求教師深入?yún)⑴c課題研究,著力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎扎實實開展課題研究。用課題研究服務課改實驗,促進教師素質的提高,促進學生個性的發(fā)展,促進學校教學質量的提高。

  (二)探索校本教研新模式,提升課堂教學水平

  各校要加強對校本教研活動的研究,不斷發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,落實新措施,解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題。改進和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業(yè)成長,形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

  1、繼續(xù)抓好聽課評課制度,確保其實效性。

  要求每位教師每學期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課,倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。

  2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。

  避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

  3、探索網(wǎng)絡教研新模式,提高活動效率。

  充分利用現(xiàn)代化辦公平臺,開創(chuàng)網(wǎng)絡教研新模式,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。一是建立學區(qū)教師qq群,開展網(wǎng)上交流和研討;二是鼓勵教師建立教學博客,發(fā)表自己的教學感悟或隨筆。

  (三)優(yōu)化教學管理,全面提高教學質量

  1、落實教學常規(guī),加大備課、上課、作業(yè)布置與批改等教學常規(guī)的監(jiān)督檢查力度,采用教研組每周一查,教務處每月一查等方式,確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化,納入教師績效考核中。學校領導要帶頭深入課堂,學校領導每期聽課不得少于15節(jié),教師每期聽課不得少于10節(jié),聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,教務處期末檢查評比,并公布檢查結果。

  2、全面貫徹落實教學工作“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

  3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續(xù)重點關注科學、體育、信息技術學科等學科的教學管理,加強課堂教學的指導和教學常規(guī)的督查,積極培養(yǎng)學科骨干,大力營造良好的學習氛圍,促進學科質量的全面提高。

  4、重視過程檢測,及時改進教學。要求教師做好過程性檢測,每上完一個單元,對學生掌握知識的情況作單元過關測試,并在備課筆記中做好學生成績登記,以利于及時查漏補缺。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測,對學區(qū)的教學質量進行全面監(jiān)控。

  5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體,要求教師能夠提高自身素質和課堂教學水平,提高課堂教學效率,嚴禁加重學生課業(yè)負擔,力爭做“輕負高效”的教師。

  6、要求教師及時做好教學工作的總結,重視反思,重視積累教育教學經(jīng)驗,重視骨干教師的引領示范作用。

  本期教務處工作行事歷

  二月份

  1、制定各教研組、各學科教學計劃。

  3、制定班主任工作考核細則。

  4、積極申報課題。(校本部以教研組為單位,村小以校為單位)

  5、學期初常規(guī)教學工作檢查。

  三月份

  1、做好推薦參加優(yōu)質課評選工作

  2、開展小學語文、英語學科教學論文征集和評選,并擇優(yōu)上報縣局。

  3、開展學區(qū)內(nèi)“廣玉蘭”杯師生經(jīng)典文化誦讀選拔賽。

  四月份

  1、期中常規(guī)教學工作檢查。

  2、舉辦學區(qū)教學開放周活動。

  3、檢查各校教研組工作,迎接縣局檢查

  4、開展“有效課題”相關活動。

  五月份

  1、對教學開放周活動進行總結,形成報告。

  2、開展班主任工作經(jīng)驗交流會。

  3、征集xx年小學數(shù)學教學論文、教學設計、案例,上報縣局。

  4、做好肥西縣小學英語優(yōu)質課評選參賽人員推薦工作。

  六月份

  1、期末教學常規(guī)工作檢查。

  2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。

  3、組織畢業(yè)班和一至五年級教學質量檢測工作。

  4、組織教師對科檢測成績進行分析,填好反饋表。

  5、做好期末工作總結,材料整理歸檔。

  6、做好備課筆記、論文、案例(敘事)評選工作。

  七、八月份

  1、做好課題結題工作,迎接縣課題組驗收。

  2、組織開展學區(qū)內(nèi)校本培訓活動。

  3、組織教師參加縣各學科教學年會。

教務處工作計劃5

  一、指導思想:

  以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內(nèi)化教學常規(guī),強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量。

  二、教學工作目標及要求:

  (一)、明確教學管理目標,完善教學管理制度。

  “一切為了學生的發(fā)展”是學校的辦學宗旨,我們要將“一切為了學生的發(fā)展”與更好地促進教師的專業(yè)發(fā)展作為教學管理的根本任務,要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學、教師教學特色的形成提供條件和平臺,使廣大教師從教學觀念上、知識結構上都能逐步適應課程改革的需要。

  要不斷健全、完善教學管理制度,使我們的課堂教學管理、活動課程管理、學生成績管理等能更好地促進學生的發(fā)展。

  1.抓計劃:每學期,根據(jù)學校工作計劃對教學工作的要求,由教研組和備課組制定教學工作計劃,用于指導教師的教學和教研。

  2.抓檢查:各教研組和備課組制定的教學進度表,內(nèi)容包括單元教學目標、教學內(nèi)容、單元考試、集體備課中心發(fā)言人、研究課等。教務處牽頭組織教研組長對各科教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查,期末公布檢查結果,作為評比先進教研組和備課組的一個依據(jù)。

  3.抓落實:每學期各教研組根據(jù)執(zhí)行教學工作計劃的情況進行認真總結。教導處根據(jù)落實計劃的情況,專門召開會議進一步檢查、通報、總結經(jīng)驗,落實改進措施。

  (二)細化管理制度,優(yōu)化考核條例,重視績結合量,提升教師的工作主動性。

  提高效益需要管理措施,措施實施需要教師認真執(zhí)行。我們希望為提升、發(fā)展學校的每一項措施都能切實轉化為每個教師自覺、規(guī)范的教學行為。

  1.抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

  教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),為此,根據(jù)學生的特點,各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時,注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍,增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依。

  2.強化過程管理,提高教學效率。

  (1)強化“七認真”,加強過程管理。

  完善我校教學“七認真”考核細則,認真抓好教師“七認真”工作的各個環(huán)節(jié)。

  備課要充分,目標要明確,要求做到“三結合”,即課程標準、教材內(nèi)容、學生實際相結合,不斷完善和提高備課水平,確保課堂教學的內(nèi)容能面向全體學生。

  上課要精細、方法要靈活:要求做到“兩個不”,即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應,要充分體現(xiàn)教師的主導地位和學生的主體地位。師生互動得當,信息反饋及時。

  學生作業(yè)、練習布置要科學合理,教務處定期檢查,嚴格控制,重在質量,做到有效練習,練有效果。個別輔導及時,針對性強,為基礎較差的學生提供信心,為中等學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀的學生提高層次。

  全面貫徹落實教學工作“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

  (2)抓教學過程管理,規(guī)范教師的教學行為。

  教學過程是一個動態(tài)的過程,本學期在注重教學質量目標管理的同時,將著力加強教學過程的管理。

 ?、僬J真執(zhí)行聽課制度:校長、分管教學副校長、教務處主任帶頭統(tǒng)籌聽課,每學期不少于40節(jié)。其他中層領導要經(jīng)常深入教學第一線進行指導,帶頭推門隨堂聽課,每學期不少于30節(jié)。教研組長、備課組長要充分發(fā)揮其職能作用,每學期聽課不少于節(jié)。任課教師要積極吸取他人之長,補己之短,每學期聽課不少于10節(jié)。3年內(nèi)教師要主動向老教師學習,多聽同年級老教師的課,每學期聽課不少于30節(jié)。

 ?、?堅持“三查”,狠抓課堂教學。“三查”:一是檢查教案作業(yè),二是檢查課堂教學,三是檢查教學效果,所有結果一律以書面形式記錄。

 ?、劢處煹慕虒W效果進行“三評”,即學生評價、教研組評價和教務處評價。評價結果將作為教師教學獎勵和年終考核的依據(jù)之一。

 ?、車栏窨荚囍贫龋杭訌娍硷L考紀建設。學校在同類可比的班級中實行統(tǒng)一進度,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一分析;學期考試,監(jiān)考教師要求認真負責,一絲不茍,確保全面、真實地反映教學質量。

  (3)加強備課組建設,細化評價措施。

  要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。本學期教研活動主要做好兩個層面上的工作,教務處主要統(tǒng)籌安排較大規(guī)模和相對側重的教學研究活動,備課組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動。各備課組要認真制訂活動計劃,并積極實施,重點研究課堂教學。立足課堂教學,努力實現(xiàn)教學觀念的創(chuàng)新、教學方法的創(chuàng)新、教學手段的創(chuàng)新、教學模式的創(chuàng)新。

  備課組人員要積極參與,共同探討教法,以教研促進教育質量的提高。同時,教務處要求并安排好個備課組的活動,語數(shù)英每周活動一次,其余教研組每兩周活動一次。為了各教研組備課組活動的長足有效的推進,全體行政進行活動督導,并將每次的活動內(nèi)容記錄在案,同時對每次活動會提些有效的建議或要求。

  為了促進青年教師的全面發(fā)展,教務處對全體老師提出了,每周必寫教學反思的要求。老師們每天在上課或課后都會有源自教學實踐的感受和體驗,讓老師們能養(yǎng)成教后反思、總結和出新的習慣,這對他們今后的教學勢必會帶來推進作用。檢查教師的教學反思也將納入“教學七認真”的范疇。

  為杜絕教研活動流于形式,提高教研活動質量,教務處將進一步加大對教研活動的檢查督促力度:檢查教研時間有沒有得到保證,檢查教研活動有沒有書面記錄,檢查教研活動有沒有貼近學校實際,檢查教研活動主題內(nèi)容有沒有真正落實到位。

  (三)、加強教師隊伍建設,主動關注教師發(fā)展。

  引導廣大老師積極進行有效教學策略的研究,不斷提高課堂教學效益,改變過去教師教得苦、學生學得苦的現(xiàn)象,通過效益的提高確保教育教學質量的提升。

  營造學習型氛圍,引導廣大老師關注自身業(yè)務水平的提高,反思自己的教學,做一名反思型的教師。

  全面實施教師教學業(yè)務評優(yōu)工程。一方面開展新教師教學業(yè)務達標活動,切實采取措施促使新教師達到“教學常規(guī)入門”、“課堂教學過關”、“教學能力達標”。另一方面繼續(xù)開展教師教學業(yè)務系列公開展示活動、評優(yōu)活動。

  普遍開展現(xiàn)代教育技術培訓工程。隨著學校信息化程度的提高,對教師信息意識和能力的要求也與日俱增,本學期將舉行各類設備使用研討活動,努力使全體老師都能切實掌握現(xiàn)代化設備的使用、保養(yǎng)等知識,不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng)造信息的能力。

  (四)、加強教研組建設,營造教研氛圍。

  課堂教學是提高教學質量的中心環(huán)節(jié),如何優(yōu)化課堂教學、深化教學改革,提高教學質量,加強教學研究應是重要途徑之一,因此,必須強化教研組建設。

  教研組是學校中各學科教師發(fā)揮集體智慧,全面推動素質教育,提高教學水平和教學效益的教學研究組織,一個教研組的建設水平一定意義上決定著本校該學科教研水平和教學質量,決定著該學科在校內(nèi)外的地位和影響。

  要采取有效措施改變目前教研活動時學習內(nèi)容隨意性、活動形式簡單化、活動主體單一化的現(xiàn)象,教研活動的時間、地點、內(nèi)容、方式以及對教研活動的核查要進一步規(guī)范,定時間、定地點、重交流、重參與、重反思,在活動內(nèi)容的選擇上要面向學生、面向教學實際、面向教師、面向教材,鼓勵老師深入研究教材、研究大綱、研究學生、研究教法設計、研究如何提高課堂教學的有效性、如何提高教學質量。

  要將教研組努力建設成為學習型組織,通過學習和研究來促進教學,鼓勵開展總結反思型教研方式,教研組成員根據(jù)教學實際開展案例(包括教學案例和學生個案)分析,以教育教學理論指導教學實踐,并通過教學實踐來深化對教學理論的理解和內(nèi)化,改進自己的教學實踐;鼓動開展主題式教研方式,積極促進教研活動主題化,真正發(fā)揮教研組作為提高教學水平和教學效益的教學研究組織的功能。

  (五)、完善課程建設,深化課程改革。

  重視以學生自主學習為中心的學法指導,引導學生做學習的主人;重視在學案中體現(xiàn)分層要求;重視指導學生實施學科內(nèi)或學科間的研究性學習。

  針對既有高考模式,加強對命題和考試的研究。隨機編排考場,優(yōu)化成績處理系統(tǒng),對考試成績進行深度處理。

  開設開好各類選修課、活動課。開展好體育活動,加強藝術教育,促進學生和諧、全面地發(fā)展。體育、音樂、美術、勞技課都開足開全。加強兩操一課的管理,健全檢查評比制度。開好秋季新生運動會。增加課外活動項目,規(guī)范活動過程。加強音、體、美等各類課外活動小組的管理工作,爭取在市級以上比賽中取得較好成績,全面提高學生素質。

  以學生發(fā)展為本,繼續(xù)開設開好研究性學習課程。以激發(fā)學生主動探索、積極創(chuàng)新和努力實踐為目標,以獲取知識、應用知識、掌握科學研究的一般流程為基本內(nèi)容,以自主性、探索性學習為基礎,以小組合作的方式進行,努力使學生在思想意識、情感意志、精神境界等方面的綜合素質全面提高,個性和特長得到開發(fā)與持續(xù)發(fā)展。

教務處工作計劃6

  1、繼續(xù)抓好聽課評課制度,確保其實效性。

  要求每位教師每學期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課,倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。

  2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。

  避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

  3、探索網(wǎng)絡教研新模式,提高活動效率。

  充分利用現(xiàn)代化辦公平臺,開創(chuàng)網(wǎng)絡教研新模式,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。

  一是建立學區(qū)教師qq群,開展網(wǎng)上交流和研討;

  二是鼓勵教師建立教學博客,發(fā)表自己的教學感悟或隨筆。

  (三)優(yōu)化教學管理,全面提高教學質量

  1、落實教學常規(guī),加大備課、上課、作業(yè)布置與批改等教學常規(guī)的監(jiān)督檢查力度,采用教研組每周一查,教務處每月一查等方式,確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化,納入教師績效考核中。學校領導要帶頭深入課堂,學校領導每期聽課不得少于15節(jié),教師每期聽課不得少于10節(jié),聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,教務處期末檢查評比,并公布檢查結果。

  2、全面貫徹落實教學工作“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

  3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續(xù)重點關注科學、體育、信息技術學科等學科的教學管理,加強課堂教學的指導和教學常規(guī)的督查,積極培養(yǎng)學科骨干,大力營造良好的學習氛圍,促進學科質量的全面提高。

  4、重視過程檢測,及時改進教學。要求教師做好過程性檢測,每上完一個單元,對學生掌握知識的情況作單元過關測試,并在備課筆記中做好學生成績登記,以利于及時查漏補缺。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測,對學區(qū)的教學質量進行全面監(jiān)控。

  5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體,要求教師能夠提高自身素質和課堂教學水平,提高課堂教學效率,嚴禁加重學生課業(yè)負擔,力爭做“輕負高效”的教師。

  6、要求教師及時做好教學工作的總結,重視反思,重視積累教育教學經(jīng)驗,重視骨干教師的引領示范作用。

教務處工作計劃7

  一、指導思想

  以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導,以縣教育局20xx年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學方向,堅持以教改科研為核心。抓住課程改革這一契機,構建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

  學校的教學工作將圍繞一個中心,兩個基礎層面來開展。一個中心,即以教改科研為中心;兩個基礎層面,即1—2年級注重行為習慣的培養(yǎng),3—5年級注重學習方法的培養(yǎng)。要特別關注起始年級。要真正意義上的提高教學質量,首先必須全面地提高全體學生的綜合素質,讓學生在愉悅中學習,在質疑中思考,在思考中創(chuàng)新,充分張揚學生良好的個性。讓教師多一些個性化教學的實踐活動,努力提高教師的專業(yè)素質。使學校的教育教學工作再上新臺階。

  二、工作目標

  1、認真落實教學常規(guī)管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。

  2、科研強校,再上新臺階。

  堅持“科研先導”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。抓好一、二年級行為習慣,三—五年級學習方法的培養(yǎng),為學校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學生行為習慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學,提高學生學習能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領學生的個性化學,從而初步實施個性化教學,實現(xiàn)真正意義上提高教學質量。

  3、完善教研組機制,提高教師專業(yè)素質。

  對各教研組的教研活動要加強管理和指導,教研組活動應根據(jù)教學中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統(tǒng)的教研活動與網(wǎng)絡教研活動有機地結合起來,使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。

  4、加強各學科的教學管理,完善評價方案。

  加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

  5、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結,力爭能取得新的成果。

  6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。為了適應學校教育教學工作快速發(fā)展的需要,從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節(jié)示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統(tǒng)的指導,聽、評課要有書面材料。

  7、抓好畢業(yè)班工作,保質保量完成教學任務。做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量。

  三、具體措施

 ?。ㄒ唬?、嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理,完善評價方案。

  切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質量上。實行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,實現(xiàn)“六化”目標,即:“集體備課經(jīng)?;?、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從以下三點開展工作。

 ?。?)嚴格執(zhí)行課程計劃。學校行政做好經(jīng)常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課。

 ?。?)嚴格備課管理。本學期我們將繼續(xù)集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

 ?。?)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

 ?。?)加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

 ?。ǘ?、加強領導,督促落實。

  本學年度學校教學工作的重點是圍繞課題研究為中心,抓好兩個基礎層面。第一個基礎層面是1—2年級著重于行為習慣的培養(yǎng);第二個基礎層面是3—5年級著重于學習方法的培養(yǎng)。學校對學生情況進行認真的研究,對要求做好的行為習慣和需要指導的學習方法進行細化。并且要求任課教師擬定具體的措施和實施方案,交學校審查后,并督促落實,實行定期檢查,強化落實。

教務處工作計劃8

  一、指導思想:

  本學期教務處將以xx鄉(xiāng)教培研中心教學教研工作計劃和xx小學工作計劃為指導,結合“一師一優(yōu)課”要求,以“生本教育”為理念,以“關注課堂,提高教學質量”為工作主線,以改變教師的教學行為和改變學生的學習方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和綜合素質為重點,進一步更新教學觀念,規(guī)范教學常規(guī),努力發(fā)展和提高學生的素養(yǎng),確保學校教學質量邁上新臺階。

  二、工作目標

  1. 優(yōu)化師資隊伍,努力提高師能。

  2. 推進課改進程,建設教學品牌。

  3. 深化管理研究,突破核心質量。

  三、主要工作與措施:

 ?、鍍?yōu)化師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長

  教師是課標理念的落實者,是學生學習與發(fā)展的引導者,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)是實現(xiàn)有效教學的關鍵。

  1. 加強學習培訓

  教師對教材的深度把握是教學質量的核心所在,也是“六認真”走向“六有效”的關鍵。本學期,在教研組、備課組、教改中心組等團隊的組織下,各學科教師要深入解讀教材,開展多種形式的教材解讀學習培訓及過關考核等活動,加強同伴互助,提高把握教材的能力。另一方面,組織教師開展微課競賽,提高教師的教學技能,提升教學效率。

  2.加強教研陣地建設

  繼續(xù)加強對教研組、備課組的管理,定期召開組長例會,對組長進行培訓,讓每一位組長明確自己的職責。每次活動定地點、定時間、定主講人,講求實效,并要求及時在教研網(wǎng)上傳活動計劃、活動記錄、活動報道等,便于檢查督促,也便于老師們互相學習。

  3. 推進青藍工程

  繼續(xù)推行新老教師結對帶教制度,為教齡3年內(nèi)的教師配備導師,幫助青年教師不斷提高自身把握教材、教學設計、作業(yè)設計、調(diào)控課堂及命題與解題等能力,促使他們在思想和業(yè)務上盡快成長起來。期末將組織“好師徒”評比。

  ㈡推進“以生為本,自主探究”的新課堂建設

  本學期起,學校將在“文化建設發(fā)展綱要”的指引下,深入推進“以生為本 自主探究”的新課堂建設。這項研究工程旨在構建適應科技教育需要的有效課堂,凸顯問題引領下的學生三種基本學習方式:自主學習、探究學習、合作學習,努力形成具有學校特色教學研究文化。需要從以下幾個方面入手:

  1.要對課堂教學進行頂層設計。從科技教育的規(guī)律出發(fā),從培養(yǎng)學生探究精神的目標入手,對課堂教學進行整體設計,探究具有特點的課堂教學模式。

  2.要以案例來引領研究。以案例研究為主要形式,邊研究邊探索邊總結,在大量實踐的基礎之上總結課堂教學的主要策略。

  3.要分專題逐步展開行動研究。圍繞“探究課堂的理念”、“探究課堂的行動”、“探究課堂的結構”、“探究課堂的評價”等專題開展行動研究。

  4.不同的學科要體現(xiàn)出學科性。每個學科都從本學科的特點出發(fā),探討與科學技術教學整合的路徑,探討具有學科性的課堂教學行動及模式。

  結合以上內(nèi)容,嘗試開展“自主探究”教學行為體系實踐指南研制、“自主探究”教學行為體系經(jīng)典案例研究、以及“自主探究”教學論壇和相關專項教學研究活動。

 ?、缂訌娺^程管理與監(jiān)控,促進校內(nèi)教育均衡優(yōu)質發(fā)展

  關注質量,首先要樹立科學的質量觀,準確解讀并區(qū)分質量與分數(shù)的關系,樹立科學的質量觀。其次,在校園內(nèi),繼續(xù)積極營造“一心一意抓質量,齊心協(xié)力提質量,凝心聚力促發(fā)展”的良好氛圍。再者,學校要組織、引導全體教職工開展核心質量專題研討,研究教與學的行為與落差問題,研究常態(tài)教學的詬病并找尋改變的良方。通過現(xiàn)象診斷、問題剖析、實例研討等方法,找尋學科教學之間的聯(lián)系與區(qū)別,形成統(tǒng)一的認識,掌握操作的方法,與不同學科、搭班教師、組內(nèi)伙伴加強交流、合作,將每一個孩子放到更大的教育背景下,培養(yǎng)愛閱讀、善思考、有見識、勤做事的新一代明小學子。最后,對于影響核心質量的主客觀因素,學校條線與教職工個人要深入查找、有效應對、積極改進。借助上級部門與兄弟學校之力,加強反思與整改,優(yōu)化過程管理,凸顯監(jiān)控實效。

 ?、?教學“六認真”常抓不懈,努力走向“六有效”

  1.明確要求,分層管理

  學期初,對師生提出明確的教與學的常規(guī)要求,讓每一位老師和每一位學生都明確自己的責任和義務。對于作業(yè)批改、教案撰寫、二備反思等都提出了非常明確的要求。

  針對不同層面的教師提出不同的要求,根據(jù)《xx市xx小學教學“六認真”免檢制度》,優(yōu)秀的骨干教師通過主動申報經(jīng)校行政管理部門審批后可免檢,激發(fā)教師爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情,從他律走向自律;另一方面,對“短板”教師進行跟蹤督查,幫助其不斷改進。

  2.加強督查,不斷改進

  組織多種形式的教學“六認真”檢查,如:期初、期中的教學六認真抽查,期末的“六認真”大檢查,針對年級組的教學“六認真”一日調(diào)研,加強隨堂聽課、走課,擴大檢查范圍,進一步規(guī)范日常教學行為。

 ?、樨S富課內(nèi)外活動。

  學校將繼續(xù)廣泛開展讀書活動、健雄少年宮活動和綜合實踐等活動,努力培養(yǎng)學生的藝術、體育、科技等基本素養(yǎng),大力培養(yǎng)有特長的學生,力爭在各級各類比賽中再創(chuàng)佳績。

  1. 學科競技活動:引領各學科要緊緊圍繞課程標準既定的教育教學目標,將教、學與賽緊密結合,開展適合學生、有年段特征的學科競技活動,開展達人賽,關注活動的過程性,做到點面結合,富有實效,能全面提升學生的學科知識和素養(yǎng),建議多開展學習方法、技能等方面的程序性知識比賽,為提升學科教學質量添磚加瓦。

  2. 體育健身活動:學校體育條線及各班級要重視學生體育鍛煉和體能提升工作,加強對“兩課兩操一活動”的組織管理。重視活動中學生團隊精氣神的訓練,加強活動過程指導與檢查反饋,各班級正副班主任及任課教師要充分履行崗位職責,積極為學生強身健體做好各項服務工作,確?;顒拥陌踩行?,全面提升學生體能素質。

  ㈥加強學籍管理,及時有序上報。

  做好學生人數(shù)統(tǒng)計、插班生、轉學生的學籍交接工作。抓好隨班就讀生的管理工作。

教務處工作計劃9

  一、指導思想

  全面貫徹國家教育方針及《國家基礎教課程改革綱要》精神,在積極推進新課程改革中逐步落實素質教育,繼續(xù)深化教導處在學校工作中的管理與服務職能,努力實現(xiàn)用健全的制度規(guī)范教師,用誠懇的態(tài)度服務教師,用科學的理念促進教師發(fā)展。

  二、主要工作目標

  (一)教學質量方面。

  1、向省級示范高中輸送學生數(shù)爭超分解指標數(shù),保持全縣同類學校前列位次;綜合升學率力爭再上新高。

  2、七、八年級教學質量爭創(chuàng)全片第一,在全縣統(tǒng)一組織的素質檢測中爭取前列位次。

  3、學校教學質量在全縣同類學校保持前列并有較好的聲譽。

  4、在各級各類教學質量評估中,獲縣同類學校前列。

  5、各學科的學科競賽中有較高的獲獎率,注重在全縣的名次。

  (二)常規(guī)管理方面。

  1、確保全年無教學安全事故發(fā)生。

  2、為配合聘任制度的實施,規(guī)范各類管理制度,特別是《教師月常規(guī)考核制度》及《學期工作考核制度》。

  3、加大各項制度的執(zhí)行力度,特別是教師平時教學習慣的監(jiān)督與考查。

  4、推行《四合中學聘任制度》及《教師雙向選擇制度》,并與活工資分配掛鉤。

  (三)發(fā)展教師(教研)方面

  1、全年力爭有多數(shù)教師至少能有一次外出學習、交流的機會。

  2、教師在片、縣級等各類教學競賽、評比中有較高的獲獎率。

  3、校本研訓要求人人過關。

  4、教師有較多論文、課題等教育教學科研成果出現(xiàn)。

  5、校本教研有特色、有成效,能得到領導的肯定。

  (四)其它

  1、做好初中生綜合素質測評工作。

  2、做好中學生體質健康測評及上報工作。

  三、工作要點

  (一)常規(guī)管理方面

  1、嚴格執(zhí)行新課程中的各科課時分配制度,開足開齊音、體、美、實踐活動課時。

  2、嚴格執(zhí)行各項常規(guī)管理制度,特別是《教師月??己酥贫取芳啊秾W期工作考核制度》。修改、完善有關制度,使之更科學,更易于操作。

  3、配合其它處室對住校生行全程跟蹤管理。

  4、加大與年級組長、班主任工作的協(xié)調(diào)合作力度,充分發(fā)揮其應有的作用。

  5、加大隨堂聽課和教學區(qū)巡查力度,組織校行政會成員每人每學期隨堂聽課不少于10節(jié),教學區(qū)巡查每天不少于2次。

  6、認真學習、宣傳、貫徹新《義務教育法》,杜絕教師對學生體罰、諷刺等違法行為。

  (二)教學質量方面

  1、組織和督促九年級組長、班主任,團結九年級各科教師,共同加強對九年級各班的教學管理。

  2、對七、八年級的管理絲毫不放松,尤其注意學生良好的學習習慣的培養(yǎng)及防止嚴重的分化現(xiàn)象。

  3、嚴格組織各類考試、考查及周末作業(yè)。各年級實行月考制度。做好考試后的各類成績分析、評價工作。統(tǒng)籌安排,嚴格要求周末作業(yè)質量。

  4、注重提升晨讀與早讀質量,教師規(guī)定相應學習目標,學生自主學習后,教師組織檢測和反饋。

  (三)師訓方面

  1、繼續(xù)推行校本教研制度,嚴格執(zhí)行學校教研工作計劃 。

  2、積極為教師爭取學習、培訓機會。

  3、繼續(xù)推行教育科研激勵制度,鼓勵教師撰寫教學論文、參與優(yōu)質課評比等。

  4、通過教育教學論壇、教學競賽、觀摩課等方式,促進教師自我發(fā)展,提高理論及業(yè)務水平。

  (四)其他

  1、在課堂教學中滲透安全教育、情感、態(tài)度、價值觀教育。

  2、抓好體育衛(wèi)生工作,組織安排好參加縣中學生運動會的訓練及參賽工作,開展青春期心理健康教育活動。

  3、加強對實驗室、微機室、多媒體教室等的管理,發(fā)揮其應的有的作用。

  4、做好教導處工作資料的收集、整理、歸檔工作。

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