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防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告3篇(高溫防暑工作總結(jié))

時(shí)間:2023-01-12 15:52:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應(yīng)該都會(huì)要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對(duì)自己工作內(nèi)容的復(fù)盤,有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告3篇(高溫防暑工作總結(jié)),供大家品鑒。

防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告3篇(高溫防暑工作總結(jié))

防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告1

  依據(jù)《__縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)__省平安監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的看護(hù)的看護(hù)〉的看護(hù)》(漢安監(jiān)函〔20__〕22號(hào))文件要求,我局積極采取步伐,加大監(jiān)管執(zhí)法力度,現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結(jié)如下。

  一、進(jìn)步認(rèn)識(shí),增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  我局成立了由局長(zhǎng)__任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)__任副組長(zhǎng),為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)訂定并下發(fā)了《關(guān)于增強(qiáng)夏季防暑降溫工作的看護(hù)》,把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來(lái)抓。

  二、落實(shí)警備步伐,增強(qiáng)監(jiān)督反省

  1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品,發(fā)放草帽等清涼對(duì)象。

  2.我局要求渡水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品,保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給,配齊草帽,盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào),對(duì)船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品,開展中暑急救演練。

  3.對(duì)渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)環(huán)境進(jìn)行不按期反省,對(duì)步伐不到位的企業(yè)進(jìn)行通報(bào),限期整改。截止今日,我局共計(jì)開展防暑降溫專項(xiàng)反省6次,出動(dòng)反省人員19人次。

  三、增強(qiáng)鼓吹,進(jìn)步意識(shí)

  1.通過(guò)每周五單位職工會(huì)等時(shí)機(jī)向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識(shí)教導(dǎo)、應(yīng)急自我掩護(hù)鼓吹。

  2.走進(jìn)捷達(dá)水上運(yùn)輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務(wù)公司等渡水企業(yè)開展防暑降溫工作鼓吹會(huì),向企業(yè)職工轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)平安主管部門文件精神,開展防暑降溫知識(shí)的鼓吹,進(jìn)步職工的自我保健意識(shí)和警備意識(shí),晉升渡水企業(yè)的平安預(yù)警意識(shí)。

防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告2

  根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神,為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)工會(huì)加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。

  一、加強(qiáng)宣傳,落實(shí)工作計(jì)劃

  在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議、鎮(zhèn)政府工會(huì)委員會(huì)例會(huì)等會(huì)議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運(yùn)用公告欄、宣傳海報(bào)、工會(huì)工作網(wǎng)站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時(shí)下達(dá),要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計(jì)劃,并逐項(xiàng)落實(shí)到具體工作中。

  二、聯(lián)合檢查,督促整治有力

  鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開展了由鎮(zhèn)工會(huì)、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng),認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患,并督促相關(guān)職能部門,做出了全面有效的整改。

  三、完善設(shè)施,做好作息安排

  今年連續(xù)高溫日期較多,最高溫度曾達(dá)到40度。針對(duì)奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè),我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報(bào)及“三要”小貼事。為此,鎮(zhèn)工會(huì)要求這些企業(yè):

  1,要注意勞逸結(jié)合,安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間;

  2,要注意飲食衛(wèi)生和增加營(yíng)養(yǎng),在外飲食要特別當(dāng)心;

  3,要特別重視施工安全,并嚴(yán)格管理施工隊(duì)伍遵守安全施工條例,合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。

  同時(shí),督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”,并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

  四、深入職工,開展高溫慰問(wèn)

  高溫期間,鎮(zhèn)政府把慰問(wèn)工作當(dāng)作頭等大事,堅(jiān)持深入一線慰問(wèn)員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對(duì)龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問(wèn)等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),今年鎮(zhèn)政府開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次;籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計(jì)達(dá)到了約1.3萬(wàn)元;慰問(wèn)涉及職工600多人次。

防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告3

  收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后,工會(huì)高度重視,立即開展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實(shí)有效的措施,落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下:

  一、開展“送清涼、送健康” 活動(dòng),發(fā)放高溫補(bǔ)貼

  分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑,有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。

  分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工元/人,普工元/人,共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)元。

  二、合理分配工作時(shí)間

  分公司有效分配作息時(shí)間,盡量避開員工在高溫時(shí)間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí),提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。

  分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng),充實(shí)員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

  三、發(fā)放新式勞保用品

  由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵

  口罩感覺很熱,難以呼吸,導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對(duì)此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),專門網(wǎng)上訂購(gòu)一批符合中國(guó)LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M 9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn),解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

  分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好,切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

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