安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié)3篇生產(chǎn)安全培訓小結(jié)

時間：2023-01-18 10:59:53 工作總結(jié)

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié)3篇生產(chǎn)安全培訓小結(jié)，供大家參考。

安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié)1

　　安全生產(chǎn)檢查總結(jié)

　　一、檢查的形式和內(nèi)容

　　項目安全生產(chǎn)檢查采取安全員、項目經(jīng)理和總工長組成檢查組進行檢查質(zhì)量行為和工程質(zhì)量。安全生產(chǎn)責任制采取由安全員檢查其他工作人員（包括項目經(jīng)理），項目經(jīng)理檢查安全員生產(chǎn)責任的檢查方式進行檢查。

　　檢查以項目為單位進行檢查，涵蓋了土石方施工、臨時道路、排水、施工區(qū)域降塵、洗車場、住宅區(qū)用電等建設工程。重點檢查工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場安全文明施工以及建設各方質(zhì)量行為和質(zhì)保資料，并結(jié)合現(xiàn)場實際進行點評。檢查組對施工現(xiàn)場和質(zhì)保資料進行了認真的查看，對參建各方的質(zhì)量行為、施工質(zhì)量、見證取樣等進行了詳細的檢查，檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全隱患和不符合文明施工要求的施工現(xiàn)場和項目下發(fā)整改通知單，并限期要求整改回復。

　　二、受檢工程基本情況

　　1.參建各方質(zhì)量行為及工程實體質(zhì)量狀況良好

　　受檢的工程項目班組結(jié)合法律法規(guī)的要求，進一步明確了自身的責任，日常工作中認真履行職責，能夠按照工程建設程序?qū)嵤┙ㄔO管理，推進了市政工程市場行為的進一步規(guī)范；以較為完善的質(zhì)量保證體系和施工質(zhì)量檢驗制度實施質(zhì)量自控，保證了市政工程的施工質(zhì)量；工程質(zhì)量基本達到了國家建設工程有關(guān)法律法規(guī)和強制

　　昆明一建市政直管部性標準的要求，工程未發(fā)生影響安全的重大質(zhì)量責任事故或影響安全的質(zhì)量隱患，工程質(zhì)量狀況良好。

　　2.安全施工態(tài)勢平穩(wěn)

　　各參建班組能夠認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等一系列法律法規(guī)和全國及省、市安全生產(chǎn)會議精神，市政項目部建立健全了安全生產(chǎn)管理制度，設置了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，安全監(jiān)督手續(xù)齊全，大部分施工現(xiàn)場安全防護工作到位，現(xiàn)場配備了專職安全管理人員，特種人員能夠持證上崗，對安全技術(shù)交底、安全檢查和安全教育工作均進行了記錄，加大了對施工現(xiàn)場的安全檢查力度，制定了安全事故應急救援預案，把安全生產(chǎn)的事前控制工作落到實處，努力把安全事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，保證市政工程安全生產(chǎn)工作呈平穩(wěn)態(tài)勢向前發(fā)展。

　　3.文明施工便民措施得到了較好落實

　　檢查過程中，我單位能夠按照文明施工的各項管理規(guī)定落實“清渣、降塵、減噪、便民”的基本要求，大部分施工現(xiàn)場圍擋整齊，我們項目部基本能夠及時對施工現(xiàn)場的渣土進行清運處理，臨時道路排水防止雨季來臨對施工進度的影響工作，能做到按時灑水，有效減少了揚塵。在會展中心1#門和2#門處都設置了洗車場，避免了運土車輛和混凝土車輛帶泥上路的情況發(fā)生。

　　三、存在的主要問題

　　1.質(zhì)量問題

　　昆明一建市政直管部 1)部分水泥出現(xiàn)沒有合格標示的情況，導致簽證沒有及時簽訂，影響公司資金周轉(zhuǎn)。

　　2)質(zhì)保資料缺失情況比較普遍，在檢查中發(fā)現(xiàn)沒有施工組織設計方案。

　　2.安全文明施工方面

　　1)市政從業(yè)人員尤其是農(nóng)民工安全意識差。從現(xiàn)場檢查的情況看，市政從業(yè)人員自我安全防護意識較差，尤其是農(nóng)民工，安全意識淡薄，不愿意受安全防護用具的約束。

　　2)施工現(xiàn)場安全交底和對危險源的識別尚有不足。部分施工現(xiàn)場的安全交底缺乏安全生產(chǎn)的針對性，安全交底實際成了技術(shù)要求，或交而不管，在貫徹落實“縱向到底，橫向到邊”上有明顯的不足。市政工程的安全隱患隱蔽性強、隨機性大，對危險源的辨識就顯得尤為重要，有的施工現(xiàn)場并未將危險源辨識作為一項經(jīng)常性的工作來抓，任由作業(yè)人員在不安全的狀態(tài)下作業(yè)。

　　3)文明施工便民措施有待進一步加強。市政工程文明施工，市民反映比較強烈的是施工不便民、揚塵嚴重，影響市民的日常生活和出行。施工圍擋方面，有的項目在工程開工時圍擋整齊規(guī)范，但隨著施工的推進出現(xiàn)了殘缺不齊或不整潔的問題，影響市容觀瞻；有的現(xiàn)場存在進出車輛帶泥上路現(xiàn)象，污染路面，引起附近區(qū)域的揚塵；部分施工企業(yè)文明施工措施資料缺失，便民措施的落實缺乏有針對性的計劃和行之有效的做法。

　　昆明一建市政直管部

　　四、下一步工作及措施

　　1.突出重點，加強對市政工程質(zhì)量行為監(jiān)管

　　在突出市政工程地基、基礎、使用安全、環(huán)境質(zhì)量和原材料以及附屬設施質(zhì)量監(jiān)督的同時，要切實加強對參建各方責任質(zhì)量行為的監(jiān)管，尤其要加強對現(xiàn)場監(jiān)理的質(zhì)量行為監(jiān)管，重點檢查監(jiān)理的行為規(guī)范，督促其履行監(jiān)理職責。

　　2.督促完善質(zhì)保體系，提高從業(yè)人員素質(zhì)

　　建設工程質(zhì)量是由各參建項目的質(zhì)量保證體系作保證的，而人是質(zhì)保體系最基本要素，而且是形成工程最終產(chǎn)品的直接因素。因此，市政工程各參建責任主體，應建立起健全的質(zhì)保體系，培養(yǎng)業(yè)務素質(zhì)高，操作能力強的從業(yè)人員，同時做到自控落實，監(jiān)管到位，才能使形成的工程質(zhì)量有保證。

　　3.督促落實旁站監(jiān)理

　　實施建設監(jiān)理的關(guān)鍵就是要落實旁站監(jiān)理。監(jiān)理單位行為的不規(guī)范將影響工程的建設質(zhì)量和安全生產(chǎn)，在施工項目自控的基礎上，現(xiàn)場監(jiān)理要切實做到跟蹤旁站監(jiān)理，按照審定的施工組織設計對關(guān)鍵工序、重要部位進行嚴格的工序驗收，加大對現(xiàn)場監(jiān)理的檢查力度，確?，F(xiàn)場監(jiān)理發(fā)揮應有的作用。

　　4.繼續(xù)抓市政工程安全文明施工措施落實，加大安全文明施工不良行為公示力度

　　市政工程安全文明施工抓好開工驗評的同時要注重安全文明施工過程管理，項目安全員督促施工班組落實降塵和便民措施，為市民

　　昆明一建市政直管部營造良好的出行環(huán)境。同時，對違反市政工程安全文明施工管理規(guī)定，要求其整改而未整改或整改不到位的行為在本公司內(nèi)進行通報，并作處罰。

　　昆明一建市政直管部

安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié)2

　　安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié)

　　最近發(fā)表了一篇名為《安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié)》的范文，好的范文應該跟大家分享，重新整理了一下發(fā)到這里培訓中心領(lǐng)導高度重視此項工作，始終堅持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，實行了安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制，成立了分管領(lǐng)導任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。按照“誰主管、誰負責”的“一崗雙責”的原則，將安全生產(chǎn)目標責任分解落實到了

　　每個員工。

　　三、全面檢查，嚴密防范，對重點隱患進行整改

　　培訓中心在高溫季到來之前就將藿香正氣水、仁丹、風油精、創(chuàng)可貼等防暑降溫藥品配全、配足到租賃的教學場地，并對租賃教學場所進行安全檢查，為確保用電安全，我們對場所所在學校所有照明燈、線路、電源、插座等進行了全面檢查，杜絕火災，消除隱患。在加強消防教育的基礎上，對滅火器材進行了檢修，加強了消防工作。

　　四、提高認識，警鐘長鳴，思想?yún)R報專題切實搞好安全生產(chǎn)教育培訓工作

　　為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，培訓中心對教職員工進行了突發(fā)事故預案的學習，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強員工的安全思想意識，并模擬了突發(fā)火災消防演練。通過實地開展應急預案演練，提高教職員工和管理人員對突發(fā)事件的防范技能和應急處理能力。培訓中心制定應急救援預案，并在教育培訓的基礎上不斷地修改完善。

　　XX培訓中心

　　2016年8月25日

　　篇二：2014安全生產(chǎn)培訓自查自檢報告

　　山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司

　　關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓自查自檢報告

　　2014年6月中旬接市、縣以右煤字[2014]85號、朔煤發(fā)[2014]151號文轉(zhuǎn)發(fā)省廳晉煤培發(fā)[2014]575號《關(guān)于組織開展全省煤礦安全培訓專項督查的通知》精神，為深入貫徹《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全工作的決定》（安委[2012]10號）精神，確保煤礦安全培訓各項工作落實到實處，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)培訓工作的實際情況進行了全面系統(tǒng)檢查，具體工作落實情況為：

　　在各級領(lǐng)導和政府的支持關(guān)懷下，2014年我們嚴格按照縣局審核批復的礦井采掘計劃進行采掘工作，為了搞好安全管理工作，從根本上提升安全管理的科學性和實用性，我們本著按照向大礦時代靠攏的目的，范文寫作落實企業(yè)安

　　全培訓主體責任，嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)規(guī)定及標準，在人本安全上做文章，從管理制度上要效益，在管理制度和培訓方面：建立健全了安全生產(chǎn)培訓管理制度，由公司的四級培訓機構(gòu)對今年培訓內(nèi)容以文件的形式進行了計劃安排，通知下發(fā)給各科室，區(qū)隊，公司的全員培訓工作已于年初全部培訓完畢，生產(chǎn)作業(yè)人員按照工作實際情況均進行了崗前培訓，A、B類管理人員和特殊工種按照計劃由省、市有資質(zhì)的培訓單位進行了培訓、復訓，培訓考核資料檔案均由四級培訓中心統(tǒng)一整理保管，各類人員均持證上崗，通過培訓學習，促進了各單位落實安全生產(chǎn)培訓責任，提升了員工的整體素質(zhì)。培訓經(jīng)費由公司按照上級相關(guān)文件指示精神足額投入，并按照本年度培訓計劃文件要求逐項進行了落實，為強化落實好本次省廳晉煤培發(fā)

[2014]557號《關(guān)于開展全省煤礦安全培訓專項督查的通知》精神，推動礦井安全培訓的管理水平。公司四級安

　　全培訓中心主任召集各分管職能科室人員進行討論、研究進行安全培訓工作的自查自檢，并成立了自查自檢督察組：

　　組

　　長：于

　　博

　　副組長：張俊

　　成員：王云飛、蘭瑾濤、張美、蔚

　　佳、王

　　寧、張宏宇

　　本次檢查分為三個階段

　　第一階段自查階段：對各單位針對安全生產(chǎn)培訓工作情況進行自查，自行制定安全培訓現(xiàn)場檢查記錄表，做好自查階段檢查的記錄工作（時間2014年5月25日—2014年5月31日）

　　第二階段互查階段：在自查的基礎上各單位進行互查，由生產(chǎn)系統(tǒng)各單位各派一名熟悉培訓管理人員組成檢查組對照公司初步設計勞動定員與實際培訓情況進行互查（時間2014年6月1日—2014年6月10日）

　　第三階段由公司四級培訓中心針對各單位的互查情況進行落實并根據(jù)礦井實際培訓情況交流培訓經(jīng)驗和做法

（時間：2013年6月11日—30日）

　　目前我礦的三個階段工作已經(jīng)進入尾聲，檢查情況向具體為：

　　一、勞動用工管理情況

　　對照文件內(nèi)容礦井按照初步設計在冊人數(shù)473人全部簽訂了勞

　　動用工合同，勞動用工備案率100%，其中安全管理人員16人，特殊工種140人，班組長14人，特有工種345人，后勤管理人員200人，全部進行了參保，從2011年到現(xiàn)在累計繳納養(yǎng)老保險258萬元、失業(yè)保險108萬元、醫(yī)療保險萬元、工傷保險120萬元。針對勞動用工管理、礦井成立了安全教育培訓管理機構(gòu)，并以文件的形式出臺了玉培字[2014]2號《安全教育培訓計劃》，出臺了《關(guān)于繼續(xù)推進煤礦從業(yè)人員專業(yè)學歷提升及變招工為招生實施方案》《關(guān)于推進煤礦從業(yè)人員人本安全培訓教育素質(zhì)提升工程工作實施方案》，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站編制了《安全培訓制度》《玉龍煤業(yè)培訓中心管理制度》《勞

　　動用工管理資料匯編》等。

　　二、安全培訓方面

　　現(xiàn)公司六長及副總工程師具備了大專以上涉煤專業(yè)學歷和省廳頒發(fā)的安全資格證書，其中礦長本科學歷，中級工程師，總工為大專學歷，中級職稱，機電礦長為大專學歷，初級職稱，其他三人均為大專學歷，探放水副總為大專學歷，中級工程師，安全副總為大專學歷，初級職稱。2014年度按照培訓計劃，已提升素質(zhì)人員本科 2人。

　　B類管理人員：

　　管理人員7人，全部具有省級頒發(fā)的安全資格證書并通過了2010年中專學歷提升工程，現(xiàn)大專學歷2人、中專學歷5人，提升素質(zhì)人員大專2人，7人全部為初級職稱，符合用工管理要求。

　　特殊工種：140人均持特殊工種證件，中專學歷42人，技能證件140人，其學歷未達標人員均按照朔煤發(fā)[2011]270號文件按照規(guī)定分批進行了學歷提升。

　　班組長14人，均持有安全資格證書，其中專學歷證件和勞動技能證件持有人數(shù)14人，滿足規(guī)定要求。

　　公司為民營企業(yè)，從過去的變招工為招生的招錄來看，效果不太理想，再加上工作崗位已滿員，故今年度沒有再招工。

　　公司現(xiàn)在的“煤礦安全培訓綜合信息管理系統(tǒng)”現(xiàn)在運行良好，系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，能夠及時上報安全培訓方面的各種信息。

　　公司的四級培訓中心組織職工進行了從業(yè)人員應知應會知識學習和考試，組織部分安管人員進行了應知應會知識現(xiàn)場抽考，合格率98%，范文TOP100對不合格人員督促其復習并通過，對學習情況的相關(guān)資料進行了整理，由培訓中心進行歸檔保存，便于日后查證。

　　三、各類人員的培訓建檔和培訓經(jīng)費提取和使用情況

① 各類人員的培訓建檔：

　　我礦專門建立了職工檔案室，責成專人進行“一人一檔”檔案管理，對我礦從業(yè)人員的培訓試卷、學歷復印件、特殊工種IT卡復印件、職業(yè)技能證書復印件、A、B類管理人員的安全資格證書復印件、班組長培訓合格證書復印件、執(zhí)業(yè)資格證書復印件進行裝檔管理，并根據(jù)實際用人情況進行及時調(diào)整。

② 2014年1—5月公司共支出安全培訓經(jīng)費▁萬元。

　　以上是我公司落實安全生產(chǎn)培訓自查自檢督查小組工作落實情況特此報告

　　2014年6月20日

　　篇三：安全生產(chǎn)教育培訓工作總結(jié)

　　Xxxxxx有限公司

　　員工安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié)

　　2012年，我公司在市委、市政府、xxx安監(jiān)局等主管部門的領(lǐng)導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《xxxx消防

　　安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，把職工的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對我公司員積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－5月，全公司共培訓正式職工、臨時工共計80多人次。由于職工安全意識和安全技能的提高，有力地推動了我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)形勢，促進了我公司棉花加工安全生產(chǎn)總體管理水平。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，大力開展臨時工培訓工作。

　　搞好臨時工安全生產(chǎn)，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。我們公司一班人充分認識到臨時工安全生產(chǎn)工作的階段性、復雜性，加強領(lǐng)導，狠抓落實，堅持把安全與生產(chǎn)相協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強臨時工安全生

　　產(chǎn)工作的舉措。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把臨時工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。

　　二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容

　　針對臨時工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如加工廠負責人，安全員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)棉花消防安全管理辦法》、《xxxxx自治區(qū)消防條例》等法律法規(guī)為主，兼學一些技術(shù)安全操作規(guī)程。對于上、下班接觸用電、車輛的員工，講解一些用電、交通安全知識，使他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習安全的積極性，減少事故的發(fā)生。

　　三、落實責任目標

　　每年公司與軋花廠、收購站xxxxx簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確責任和義(轉(zhuǎn)載于: 在點網(wǎng):安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié))

　　務，一級抓一級，并要求領(lǐng)導與職工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實實在在。

　　四、開展安全檢查

　　安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手，強力排查事故隱患，認真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導和具體人員，確保隱患整改落實到位。

　　六、教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路

（一）存在的主要問題：

　　1臨時工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。

　　2臨時工亦農(nóng)亦民，有的又有家有

　　室，集中學習較困難，學習也不很專注。

　　3是少部分人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。

（二）今后的培訓思路。

　　1是繼續(xù)抓好臨時工安全教育培訓的硬件建設。

　　2是繼續(xù)組織各崗位的臨時工進行培訓。

　　3是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起各項目部領(lǐng)導對職工培訓工作的重視。

　　Xxxxx

　　20xx年x月

安全生產(chǎn)培訓檢查總結(jié)3

　　安全生產(chǎn)檢查總結(jié)

　　為認真貫徹落實楊柳鎮(zhèn)人民政府【2011】82號文件精神，消除事故隱患，確保各項工作的安全順利開展，公司于9月24日開展了安全生產(chǎn)專項檢查活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

　　一、高度重視，加強組織領(lǐng)導。為保證本次活動取得實效，公司成立了以生產(chǎn)廠長為組長、各單位負責人為成員的專項檢查活動領(lǐng)導小組，全面負責開展此項活動。根據(jù)公司會議要求，公司將活動分為宣傳發(fā)動、自查自糾、總結(jié)提高三個階段，并對自查自糾需要整改的項目進行了細化，落實到各責任單位和責任人，認真進行了檢查整改。

　　二、加強安全宣傳，確保落實到位。公司充分利用員工會議組織全體員工學習關(guān)于近期下發(fā)的有關(guān)安全文件，將楊柳鎮(zhèn)人民政府【2011】82號文件精神傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。9月24日上午，公司領(lǐng)導以及各單位負責人對安全管理專題會議精神進行了認真學習。生產(chǎn)車間，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌，營造了濃厚的安全活動氛圍。

　　三、認真組織開展各類專項檢查。根據(jù)公司活動方案安排，公司組織四個安全生產(chǎn)檢查小組，并對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發(fā)現(xiàn)問題3項，分別以檢查紀要、隱患整改通知單、安全監(jiān)察備忘錄等形式下發(fā)了各責任單位要求進行整改?，F(xiàn)已全部整改完畢。

　　附：檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況驗收人

　　1、生產(chǎn)車間有占有通道情況，已清理，驗收人：孫海林；

　　2、后勤處工人浴室一多功能插座損壞，已更換，驗收人：肖桂蘭；

　　3、庫存產(chǎn)品堆放混亂，已重新整理，驗收人：汪維清。

　　宣城市三九茶葉機械制造有限公司

　　二○一一年十二月二十八日

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