想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升，學會寫工作總結是很重要的，總結的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的人民銀行思想宣傳工作總結3篇 銀行論黨的宣傳思想工作心得體會，歡迎參閱。
人民銀行思想宣傳工作總結1
今年是我行內(nèi)控宣傳年，為貫徹落實好內(nèi)控管理的有關規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞工作漏洞，有效防范和控制操作風險，切實提高員工的綜合素質(zhì)和會計核算質(zhì)量，我行在內(nèi)控宣傳工作上大下文章，我行高度重視，精心部署，廣泛發(fā)動，積極開展內(nèi)控宣傳活動，較好地完成了內(nèi)控宣傳任務，取得了一定成績。現(xiàn)將宣傳年活動情況簡要總結如下：
一、高度重視，抓認識到位和組織落實
(一)加強領導，明確責任。今年是我行內(nèi)控宣傳年，為了保證活動的正常開展，我行領導高度重視，并且周密部署：提前時間組織召開會議，學習相關文件精神，深刻領會開展內(nèi)控宣傳的重要意義，認真部署內(nèi)控宣傳活動。成立了以任組長，任副組長，各單位主要負責人為組員的內(nèi)控宣傳活動領導小組，具體負責內(nèi)控宣傳活動的組織和實施。各單位統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，主要負責同志要以身作則，親自過問活動開展情況，帶頭參加學習教育，保證內(nèi)控宣傳教育各項活動既生動活潑又扎實有效。同時各單位合理安排，把宣傳教育活動與加強領導干部作風建設、開展廉潔文化建設、懲治和預防體系建設緊密結合，確保了內(nèi)控宣傳活動的統(tǒng)籌兼顧，相互促進，有序推進。(二)加強教育，打好基礎。我們以黨支部和黨員活動為載體，以黨政領導干部為重點，建立了學習教育制度，采取集中學習、個人自學等形式。組織全體黨員及領導干部學習了《》的精神，銀行領導班子組織了專題學習，認真學習《》《》《》。通過學習，充分認識四項法規(guī)制度建設的重要意義，真正形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，強化了黨員干部員工的黨性理念和紀律意識，增強了單位和諧穩(wěn)定，廉潔從業(yè)的自覺性。
二、扎實開展內(nèi)控宣傳活動
宣傳就是灌輸東西，主要做思想的傳播工作，是事業(yè)的源動力，是銀行樹立形象的關鍵，始終在為銀行形象做好代言，宣傳工作進行的好不好，將直接影響著我行發(fā)展的中心和重心，將對我行的成長起著積極的促進作用，所以宣傳工作要細致化，而工作也要融合宣傳的因素。
(一)明確活動目標。主要解決三個方面問題。一是學制度，掌握崗位知識點。組織全行員工開展對崗位業(yè)務知識、技能的學習、討論，掌握基本崗位的知識點，使員工充分掌握精細化管理要求及標準，為落實內(nèi)控管理精細化奠定基礎。二是防隱患，把握崗位風險點。在充分掌握崗位知識的基礎上，開展“我的崗位風險點在哪里”大排查、大討論，通過崗位風險的揭示，進一步落實過程管理防控措施，防范操作風險。三是強規(guī)范，推動管理精細化。通過活動的開展，樹立“內(nèi)控無小事”的管理理念，完善內(nèi)控管理機制、制度，強化內(nèi)控管理履職，明確干部員工違規(guī)責任，全力遏制屢查屢犯，全面提升崗位風險的防控能力，實現(xiàn)內(nèi)控過程控制與提升精細化管理水平有機統(tǒng)一。
(二)開展多種形式的宣傳教育活動。我單位圍繞今年“、”的內(nèi)控宣傳主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的內(nèi)控宣傳活動，此次活動中，銀行領導高度重視，提前時間久制定并且以身作則，為開展內(nèi)控活動起到積極示范作用。引導和帶動全行營造內(nèi)控的良好氛圍。
一是舉辦內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式。我行于月日舉辦內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式，向本單位全體干部職工宣讀《內(nèi)控倡議書》和《承諾書》，并發(fā)放內(nèi)控宣傳材料。內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式簡樸莊重、氣氛熱烈，全行同志都表示這次宣傳年活動啟動儀式讓人印象深刻、記憶猶新，收到良好成效。
二是組織開展宣傳教育活動。我單位在“內(nèi)控宣傳”活動期間，通過出黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式，廣泛宣傳內(nèi)控工作的現(xiàn)狀以及其重要性和必要性，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識，倡導廉潔辦公理念。
三是開展主題教育。從月日起，在全行組織開展“學規(guī)定促發(fā)展”教育活動，組織全行員工對總行20年制訂的《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》作深入學習，以進一步提高全員依法合規(guī)經(jīng)營意識，增強風險識別和防范能力。截止月末，廣泛動員、制訂方案、學習《規(guī)定》三個環(huán)節(jié)工作已經(jīng)結束。為配合活動開展，編發(fā)教育活動《簡報》1期、《監(jiān)察之窗1期》。
四是開展案例教育。及時將總行紀委《2020年全行案件防查情況的通報》轉發(fā)全行，組織全員學習，舉一反三，深挖不足，強化內(nèi)控案防管理。
五是完善內(nèi)控檢查流程。我行不斷梳理內(nèi)控檢查工作的各個環(huán)節(jié)，完善檢查步驟，形成有效的檢查機制?，F(xiàn)我行內(nèi)控檢查流程為：制定方案→下發(fā)支行進行自查→分行現(xiàn)場或非現(xiàn)場進行檢查→打分進行名次排比→形成共性問題分析報告及檢查問題清單→對排名前五的網(wǎng)點進行獎勵、對排名后五名的支行拿出相應措施、進行幫輔工作。同時加強對檢查問題整改的追蹤，每季度檢查時對上季度檢查問題的整改情況進行驗證，并落實內(nèi)外部檢查問題的整改，提高了問題整改率，持續(xù)改進制度，提高了整改效果。
六是加強網(wǎng)點輔導工作。我們在實際工作中幫助和輔導網(wǎng)點改善業(yè)務管理工作。檢查人員不僅立足于服務支行，增強支行內(nèi)控督導檢查力量，也為支行的流程梳理、規(guī)范操作起到了不可忽視的作用。同時，通過實地的輔導與交流，大大提高了部分業(yè)務主管及網(wǎng)點的業(yè)務水平和作戰(zhàn)能力。
七是解決部分疑難問題。銀行業(yè)務品種不斷創(chuàng)新，每天困惑支行網(wǎng)點最多的是疑難問題如何解決。針對這種情況，我們形成了一個定期碰頭會，解決各支行網(wǎng)點提出的實際問題，并定期編制成冊，郵件形式下發(fā)，通知公告欄上掛，為支行提供了一個解決難題的途徑，同時也給其他支行有個良好的借鑒作用。
八是開展業(yè)務培訓學習。針對各項業(yè)務操作及相關規(guī)定急需規(guī)范的現(xiàn)狀，我們學習了新版“雙十禁”、“行長的一封公開信”，開展了新業(yè)務知識規(guī)范、賬戶管理風險、代保管物品操作、分管行長履職要求等內(nèi)容的培訓工作，以小組討論，現(xiàn)場問答等多種形式進行，旨在達到培訓目的、切實指導實際工作，培訓取得了預期的效果，提高了員工的綜合能力，為我行更好地開展相關業(yè)務奠定了堅實的基礎。
本次“節(jié)能宣傳年”活動，我行認真努力工作，雖然取得了較好的成績，但是與總行的要求以及和行領導的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我行要繼續(xù)加強學習，深化認識，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項內(nèi)控工作提高到一個新的水平，為人民銀行實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，更上層樓，做出應有的努力與貢獻。
人民銀行思想宣傳工作總結2
志當存高遠
人民銀行內(nèi)控宣傳年活動工作
總結
匯報人：xxx
志當存高遠
今年是我行內(nèi)控宣傳年，為貫徹落實好內(nèi)控管理的有關規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞工作漏洞，有效防范和控制操作風險，切實提高員工的綜合素質(zhì)和會計核算質(zhì)量，我行在內(nèi)控宣傳工作上大下文章，我行高度重視，精心部署，廣泛發(fā)動，積極開展內(nèi)控宣傳活動，較好地完成了內(nèi)控宣傳任務，取得了一定成績?，F(xiàn)將宣傳年活動情況簡要總結如下：
一、高度重視，抓認識到位和組織落實
(一)加強領導，明確責任。今年是我行內(nèi)控宣傳年，為了保證活動的正常開展，我行領導高度重視，并且周密部署：提前時間組織召開會議，學習相關文件精神，深刻領會開展內(nèi)控宣傳的重要意義，認真部署內(nèi)控宣傳活動。成立了以任組長，任副組長，各單位主要負責人為組員的內(nèi)控宣傳活動領導小組，具體負責內(nèi)控宣傳活動的組織和實施。各單位統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，主要負責同志要以身作則，親自過問活動開展情況，帶頭參加學習教育，保證內(nèi)控宣傳教育各項活動既生動活潑又扎實有效。同時各單位合理安排，把宣傳教育活動與加強領導干部作風建設、開展廉潔文化建設、懲治和預防體系建設緊密結合，確保了內(nèi)控宣傳活動的統(tǒng)籌兼顧，相互促進，有序推進。
(二)加強教育，打好基礎。我們以黨支部和黨員活動為載體，以黨政領導干部為重點，建立了學習教育制度，采取集中學習、個人自學等形式。組織全體黨員及領導干部學習了《》
志當存高遠的精神，銀行領導班子組織了專題學習，認真學習《》《》《》。通過學習，充分認識四項法規(guī)制度建設的重要意義，真正形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，強化了黨員干部員工的黨性理念和紀律意識，增強了單位和諧穩(wěn)定，廉潔從業(yè)的自覺性。
二、扎實開展內(nèi)控宣傳活動
宣傳就是灌輸東西，主要做思想的傳播工作，是事業(yè)的源動力，是銀行樹立形象的關鍵，始終在為銀行形象做好代言，宣傳工作進行的好不好，將直接影響著我行發(fā)展的中心和重心，將對我行的成長起著積極的促進作用，所以宣傳工作要細致化，而工作也要融合宣傳的因素。
(一)明確活動目標。主要解決三個方面問題。一是學制度，掌握崗位知識點。組織全行員工開展對崗位業(yè)務知識、技能的學習、討論，掌握基本崗位的知識點，使員工充分掌握精細化管理要求及標準，為落實內(nèi)控管理精細化奠定基礎。二是防隱患，把握崗位風險點。在充分掌握崗位知識的基礎上，開展“我的崗位風險點在哪里”大排查、大討論，通過崗位風險的揭示，進一步落實過程管理防控措施，防范操作風險。三是強規(guī)范，推動管理精細化。通過活動的開展，樹立“內(nèi)控無小事”的管理理念，完善內(nèi)控管理機制、制度，強化內(nèi)控管理履職，明確干部員工違規(guī)責任，全力遏制屢查屢犯，全面提升崗位風險的防控能力，實現(xiàn)內(nèi)控過程控制與提升精細化管理水平
志當存高遠
有機統(tǒng)一。
(二)開展多種形式的宣傳教育活動。我單位圍繞今年“、”的內(nèi)控宣傳主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的內(nèi)控宣傳活動，此次活動中，銀行領導高度重視，提前時間久制定并且以身作則，為開展內(nèi)控活動起到積極示范作用。引導和帶動全行營造內(nèi)控的良好氛圍。
一是舉辦內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式。我行于月日舉辦內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式，向本單位全體干部職工宣讀《內(nèi)控倡議書》和《承諾書》，并發(fā)放內(nèi)控宣傳材料。內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式簡樸莊重、氣氛熱烈，全行同志都表示這次宣傳年活動啟動儀式讓人印象深刻、記憶猶新，收到良好成效。
二是組織開展宣傳教育活動。我單位在“內(nèi)控宣傳”活動期間，通過出黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式，廣泛宣傳內(nèi)控工作的現(xiàn)狀以及其重要性和必要性，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識，倡導廉潔辦公理念。
三是開展主題教育。從月日起，在全行組織開展“學規(guī)定促發(fā)展”教育活動，組織全行員工對總行20年制訂的《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》作深入學習，以進一步提高全員依法合規(guī)經(jīng)營意識，增強風險識別和防范能力。截止月末，廣泛動員、制訂方案、學習《規(guī)定》三個環(huán)節(jié)工作已經(jīng)結束。為配合活動開展，編發(fā)教育活動《簡報》1期、《監(jiān)察之窗1期》。
四是開展案例教育。及時將總行紀委《2014年全行案件
志當存高遠
防查情況的通報》轉發(fā)全行，組織全員學習，舉一反三，深挖不足，強化內(nèi)控案防管理。
五是完善內(nèi)控檢查流程。我行不斷梳理內(nèi)控檢查工作的各個環(huán)節(jié)，完善檢查步驟，形成有效的檢查機制。現(xiàn)我行內(nèi)控檢查流程為：制定方案→下發(fā)支行進行自查→分行現(xiàn)場或非現(xiàn)場進行檢查→打分進行名次排比→形成共性問題分析報告及檢查問題清單→對排名前五的網(wǎng)點進行獎勵、對排名后五名的支行拿出相應措施、進行幫輔工作。同時加強對檢查問題整改的追蹤，每季度檢查時對上季度檢查問題的整改情況進行驗證，并落實內(nèi)外部檢查問題的整改，提高了問題整改率，持續(xù)改進制度，提高了整改效果。
六是加強網(wǎng)點輔導工作。我們在實際工作中幫助和輔導網(wǎng)點改善業(yè)務管理工作。檢查人員不僅立足于服務支行，增強支行內(nèi)控督導檢查力量，也為支行的流程梳理、規(guī)范操作起到了不可忽視的作用。同時，通過實地的輔導與交流，大大提高了部分業(yè)務主管及網(wǎng)點的業(yè)務水平和作戰(zhàn)能力。七是解決部分疑難問題。銀行業(yè)務品種不斷創(chuàng)新，每天困惑支行網(wǎng)點最多的是疑難問題如何解決。針對這種情況，我們形成了一個定期碰頭會，解決各支行網(wǎng)點提出的實際問題，并定期編制成冊，郵件形式下發(fā)，通知公告欄上掛，為支行提供了一個解決難題的途徑，同時也給其他支行有個良好的借鑒作用。
志當存高遠
八是開展業(yè)務培訓學習。針對各項業(yè)務操作及相關規(guī)定急需規(guī)范的現(xiàn)狀，我們學習了新版“雙十禁”、“行長的一封公開信”，開展了新業(yè)務知識規(guī)范、賬戶管理風險、代保管物品操作、分管行長履職要求等內(nèi)容的培訓工作，以小組討論，現(xiàn)場問答等多種形式進行，旨在達到培訓目的、切實指導實際工作，培訓取得了預期的效果，提高了員工的綜合能力，為我行更好地開展相關業(yè)務奠定了堅實的基礎。
本次“節(jié)能宣傳年”活動，我行認真努力工作，雖然取得了較好的成績，但是與總行的要求以及和行領導的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我行要繼續(xù)加強學習，深化認識，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項內(nèi)控工作提高到一個新的水平，為人民銀行實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，更上層樓，做出應有的努力與貢獻。人民銀行內(nèi)控宣傳年活動工作總結 5
志當存高遠
最好的資料給最好的您
人民銀行思想宣傳工作總結3
＃＃信用社（銀行）宣傳思想文化工作總結
按照省聯(lián)社及縣委宣傳部的統(tǒng)一部署和要求，全面做好理論武裝教育、新聞輿論宣傳、精神文明建設、思想政治工作、文化建設工作、隊伍管理建設等，取得良好效果。
一、理論教育工作
（一）積極開展學習型黨組織建設
高度重視學習型黨組織建設工作，成立機構，制定計劃和方案，完善制度，加強領導班子和機關干部隊伍建設，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、科學決策水平、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，成為全市唯一的學習型黨組織建設示范點，為推動勞動保障事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，奠定堅實基礎，提供了理論保證。
一是高度重視，建立機構。黨委和屬各單位都成立相應的組織機構，實行一把手負責制，一把手親自主持學習活動、親自選擇學習內(nèi)容、親自做好理論輔導、親自檢查學習筆記、親自選擇調(diào)研題目。二是制度健全。建立并完善了學習日制度、集中研討制度、考勤登記制度、自學制度、學習計劃制度、調(diào)研制度等，實現(xiàn)學習活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。三是學習有計劃、有方案、有措施、有檢查、有落實。堅持學習日制度，規(guī)定中心組每月5日、機關干部每周五下午為學習時間，持之以恒，雷打不動。全年中心組集中學習12次，機關干部集中學習40次。學習日可串但不得取消，如有事不能按時參加學習的，必須向一把手請假，得到批準后，再及時進行補課。四是學習內(nèi)容豐富，注重學習形式的多樣性和實效性。學習內(nèi)容包括政策理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)、規(guī)章制度、市場經(jīng)濟等。學習形式多樣，采取集中學習、個人自學、參觀學習、專題培訓、警示教育、外聘專家輔導、交流研討、輪流講課、撰寫調(diào)研文章等方式。每人寫學習筆記1萬字、心得體會3篇、有價值的調(diào)研報告1—2篇。五是開展讀書活動，個人有讀書規(guī)劃，規(guī)定每年每人讀一本好書，定期交流心得體會，推進讀書活動開展。六是大興調(diào)研之風，領導班子成員領題調(diào)研，成立社會保險、就業(yè)再就業(yè)、勞動關系和醫(yī)療保險等調(diào)研小組，圍繞勞動保障工作實際，深入開展調(diào)研活動，并撰寫調(diào)研報告和論文。
（二）理論宣講活動
一方面，聘請理論專家開展理論宣講和輔導活動，另一方面，組織領導干部和業(yè)務骨干開展宣講培訓業(yè)務知識等。
二、新聞輿論宣傳工作
堅持把握正確的輿論導向，一是做好新聞報道的信息傳遞和記者采訪的協(xié)調(diào)配合工作。二是接受大連市級及以上新聞單位記者采訪前，能及時與市委宣傳部溝通，核實記者身份，匯報采訪內(nèi)容。三是積極利用市本級媒體開展宣傳活動，全年在媒體宣傳20次。其中，就業(yè)洽談8次，培訓工作2次，慢性病2次，創(chuàng)先爭優(yōu)活動4次，長訪談3次，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險2次。四是對外宣傳8次，其中省、大連電視臺各1次，大連日報1次，大連勞動保障5次。五是及時全額
完成重點黨報黨刊征訂任務。六是及時上報輿情信息和報告，積極為《瓦房店工作》提供稿件，并做好雜志領取工作。
三、精神文明建設工作
一是積極參與城市精神征集活動，上報征集內(nèi)容，并廣泛開展踐行城市精神討論和學習活動。二是開展道德模范宣傳學習活動，邀請宣講團宣講。三是積極開展文明行業(yè)活動，先后開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“三優(yōu)文明窗口”活動，以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境為目標，落實服務窗口的服務標準和考核要求。四是認真做好省、大連市、瓦房店市精神文明建設先進集體和個人評選申報工作。其中，獲得省精神文明建設先進單位，醫(yī)保中心獲得大連市精神文明建設先進單位，社保中心獲得瓦房店市精神文明建設先進單位；趙世武、宮明升獲得精神文明建設先進個人。
四、思想政治工作
圍繞全市中心工作，采取多種形式，積極開展形勢任務教育和相關政策法規(guī)宣傳。一是在行政服務中心設政務公開公示板，詳細標明工作職能、經(jīng)辦事項、辦理程序、依據(jù)、辦結時限、收費標準等，增加工作的透明度。二是在一樓大廳設立宣傳板、電子屏，隨時宣傳勞動保障政策。三是印發(fā)《政策匯編》、宣傳單夾報宣傳等，隨時宣傳勞動保障相關政策，提高政策知曉率。四是開展政策咨詢和送法到企活動，各長分別帶領工作人員深入全市各類企業(yè)，宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，受到企業(yè)歡迎。五是召開人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理、勞資干部和街道社區(qū)工作人員座談會，宣傳相關政策。六是組織機關干部參觀營口經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，增強做好本職工作的責任感。
同時，注重培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮好典型示范帶動作用。開展優(yōu)質(zhì)服務窗口評選活動，提高服務質(zhì)量和效能，選樹了醫(yī)保中心為省優(yōu)質(zhì)服務窗口單位、文蘭街道勞動保障事務所等9個單位為大連市優(yōu)質(zhì)服務窗口，形成弘揚先進、趕超先進的濃厚氛圍。重視和加強國防意識教育，組織機構健全，制度規(guī)范，積極開展軍民共建活動，組織開展受國主義教育活動。
五、文化建設工作
一是積極參加市里組織的徒步走、植樹、運動會、排球比賽等活動，積極打造文化瓦房店。二是設立宣傳板，加大資金投入，完善圖書室、活動室等文化陣地和場所。三是舉辦味運動會、歌唱比賽、登山等群眾性文化活動。四是引導和扶持離退休老干部歌唱隊，定期開展活動。五是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中，在全市做了《關愛民生、親情服務》經(jīng)驗介紹，并做了幻燈片。
六、隊伍管理建設
一是單位主要負責人重視宣傳思想文化工作，重大事項親自研究部署，全年召開兩次黨委辦公會議。有年度工作計劃和總結，有措施、有成效。二是按要求參加市委宣傳部各類工作會議，并認真完成上級交辦的各項臨時性工作任務。三是按要求參加宣傳委員和輿情信息員培訓活動。
宣傳思想工作總結
宣傳思想工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想工作總結
醫(yī)院宣傳思想工作總結
宣傳思想工作總結(5篇)
人民銀行思想宣傳工作總結3篇 銀行論黨的宣傳思想工作心得體會相關文章：
★ 如何加強人民銀行統(tǒng)計工作總結5篇 人民銀行金融統(tǒng)計工作總結
★ 公司如何做好銷售宣傳工作總結3篇(怎樣做好公司宣傳工作)
★ 交流教師年度考核思想工作總結3篇(教師考核思想和工作總結)
★ 關于教師個人思想工作總結怎么寫5篇(教師的個人思想和工作總結)
★ 學生思想品德教育教師個人工作總結5篇 教師對學生思想道德教育總結
★ 醫(yī)生年度思想工作總結范例3篇(本年度醫(yī)生思想工作總結)
★ 任職以來思想工作總結2篇(個人任現(xiàn)職以來的思想工作總結)