時(shí)間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來的工作，制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編整理的快遞中轉(zhuǎn)場(chǎng)工作報(bào)告心得體會(huì)3篇 快遞中轉(zhuǎn)場(chǎng)工作總結(jié)，供大家賞析。

快遞中轉(zhuǎn)場(chǎng)工作報(bào)告心得體會(huì)1

　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()職場(chǎng)工作十年心得()第一篇：職場(chǎng)工作十年心得 職場(chǎng)工作十年心得

　　工作十年（2014-2014），總結(jié)職場(chǎng)心得如下： 1.新人三年不開口

　　解釋：作為職場(chǎng)新人，三年之內(nèi)是沒有資格發(fā)表任何意見和評(píng)價(jià)的前三年要做的就是觀察，觀察，再觀察，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你的意見時(shí)，其實(shí)他/她已經(jīng)有了意見，只是希望你認(rèn)可他/她的意見，所以你要做的事就是沉默。等待他/她對(duì)意見的自我解釋，千萬不要怕冷場(chǎng)哦！

　　本條例非常適合一把手是男性的男性新人和一把手是女性的女性新人，這一步做錯(cuò)了，你要改變別人的看法，唯一的途徑就是別人退休，或者你走人。

　　2.不說話別人不知道你想什么（引自...，非原創(chuàng)）解釋：沉默是金，別人不知道你葫蘆買什么藥

　　在沒有表達(dá)訴求的環(huán)境下表達(dá)訴求只會(huì)欲速則不達(dá)，授人以柄 說話就是錯(cuò)，多說多錯(cuò)

　　學(xué)會(huì)這樣的句式：“這個(gè)啊，......嗯......啊........哈哈" 3.和同事保持距離

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()解釋：上班就工作，下班就走人，健身閑逛看電影去 不給任何人傳話，不給任何人帶話，不要做夾生人。

　　要有人和你唱反調(diào)，他就是你的一面鏡子，我們常常看不到自己，唱反調(diào)的人才是真正幫助你的人

　　有人說你不好，那你就真的不夠好。千萬不要解釋和生氣，不要覺得別人冤枉你，因?yàn)樗隙ㄕf的是對(duì)的（參考上面一條）

　　這世界上和你唯一沒有沖突、永遠(yuǎn)包容你的只有你爸媽，其他的任何人都可能有，()這點(diǎn)在兒子出生后感覺強(qiáng)烈。

is undertable 解釋：很多東西不要只看表象，表面關(guān)系很少的，其實(shí)關(guān)鍵時(shí)候不會(huì)挺你，表面關(guān)系不好的，下班可能一起在做face或者洗腳在。

　　要成事，務(wù)必兵馬未動(dòng)，糧草先行 5.凡事有得必有失，有失有得 解釋：挫折累積小成，小成累積大乘 機(jī)會(huì)總是均分給所有人，東方不亮西方亮 勿爭(zhēng)一時(shí)之長短，得意須盡歡但不要忘形 居安思危

　　有些產(chǎn)業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，千萬不要等到被淘汰，在被淘汰之前先出手。

　　6.順勢(shì)而為，因勢(shì)利導(dǎo)

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()解釋：任何事情時(shí)機(jī)和時(shí)勢(shì)最重要，君子有所為有所不為 學(xué)會(huì)放棄，時(shí)機(jī)不到而得到的東西肯定不真實(shí)的，可能會(huì)誤導(dǎo)你，蒙蔽你，最終讓你失去判斷力。

　　強(qiáng)者要學(xué)會(huì)示弱，這樣別人才會(huì)對(duì)你有同情心，少點(diǎn)妒忌心；弱者要學(xué)會(huì)示強(qiáng)，這樣別人才會(huì)敬畏你，不至于總欺負(fù)你

　　7.扎根，媳婦熬成婆（近一年的心得）

　　解釋：有個(gè)晚上去系里拿東西，門衛(wèi)不讓拿，那是位看起來50多歲的老同志，我沒客氣的問他：我怎么沒見過你，你什么時(shí)候來的？他說：我來了五六年了。我驕傲的說：你沒見過我啊，我來了十年咧。他無語了。

　　扎了根那就是你的陣地，別人輕易動(dòng)不了你，怎么也得看看面子吧。那怕別人年齡比你大，學(xué)歷比你高，背景比你深！

　　第二篇：職場(chǎng)十年,心得淺談 職場(chǎng)十年，心得淺談

　　再過幾天就是我從業(yè)十年的紀(jì)念日啦，回首這過去的十年，個(gè)中辛酸和快樂只有經(jīng)歷過后才有切膚的體會(huì)，有加班的煩勞，有擇業(yè)的困惑，有面試的尷尬，當(dāng)然，也有成功的喜悅，但我很慶幸，我用了十年的時(shí)間做好了自己的職業(yè)定位，也具備了一定的綜合實(shí)力。這是并不漫長的十年，確是我的生命歷程中最美好的十年，可我覺得很值。很想和業(yè)內(nèi)的朋友作分享，如果能消除你初入職場(chǎng)的迷茫，如果

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()能幫你找到自己的定位，那將是我最大的快樂。如何看待工程師的頭銜，我小時(shí)候很是向往工程師的稱呼，其實(shí)，狹義上的工程師是件很簡(jiǎn)單的事，本科畢業(yè)的第三個(gè)年頭，就可以參加參加職稱考試獲得一紙證書就算是工程師啦，同事或供應(yīng)商叫你x工，好像也有了幾分心安理得，大家多明白，許多人叫你一聲x工，僅是處于一種禮貌。你要是不注意自身做人做事的風(fēng)格，別人會(huì)從心底看不起你，當(dāng)然，僅僅是會(huì)做人，絕不是個(gè)好的工程師，一定要有解決實(shí)際工程問題的能力，設(shè)計(jì)能力，工藝能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，項(xiàng)目控制能力等等。我想從很具體的幾個(gè)方面談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)成為一個(gè)在汽車行業(yè)內(nèi)能獨(dú)當(dāng)一面的工程師，那是需要時(shí)間熬出來的，別指望三五年就成為資深人士，汽車行業(yè)涉及的專業(yè)領(lǐng)域較多，汽車的四大生產(chǎn)工藝即常說的沖壓、焊接、涂裝、總裝。要是蜻蜓點(diǎn)水式的學(xué)習(xí)，只能是一些皮毛。從崗位職能上來講，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)量工程師，工藝工程師等崗位的要求不經(jīng)相同。我認(rèn)為在這個(gè)行業(yè)里沒有十年的時(shí)間的磨練，很難成為一個(gè)優(yōu)秀的工程師。有人講做一輩子工程師是沒有出路的，其實(shí)，職業(yè)的成敗很難有標(biāo)準(zhǔn)來考量，賺錢的多少，工作的快樂指數(shù)，社會(huì)對(duì)你的需求來，自我的心理滿足，包括這些但不僅是這些。有一句話可能能貼切地表述，鞋合不合腳，只有自己知道。我認(rèn)為，你自己快樂就好，你自己喜歡就好，不要太多的在乎世俗的觀念。不容否認(rèn)，很多原來在一線鍛煉了很長時(shí)間，有豐富工程經(jīng)驗(yàn)的工程師最后

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()去做管理工作了，但我相信你要不是一個(gè)優(yōu)秀的工程師，很難得心應(yīng)手的管理一支技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　二，專業(yè)技能方面，我不想討論大學(xué)學(xué)的東西有多少能在工作中發(fā)揮作用。我曾和學(xué)弟學(xué)妹們講，大學(xué)里能直接運(yùn)用到工作中的一門功課就是機(jī)械制圖，我覺得我的專業(yè)功底來自近十年的工作實(shí)踐，一定要記住，不要覺得自己懂得了發(fā)動(dòng)的工作原理了，你就會(huì)設(shè)計(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)了不要覺得會(huì)使用ug,catia,pro/e等專業(yè)軟件了，你就會(huì)機(jī)械設(shè)計(jì)了，一個(gè)簡(jiǎn)單的零件的設(shè)計(jì)要考慮的因素很多，隨便舉幾個(gè)設(shè)計(jì)的考慮點(diǎn)，沖壓件成形工藝，其中就包括折彎半徑的處理，止裂槽的設(shè)計(jì)，下料時(shí)材料是否便于排料，沖頭的壽命，塑料件是否設(shè)定了合理的拔模角，材料是選用pp，abs還是尼龍6（66），皮紋區(qū)域定義的范圍，除此之外，相關(guān)的邊界條件是否考慮充分，還有一些隱形的問題，結(jié)構(gòu)件的強(qiáng)度，總重的控制，動(dòng)態(tài)頻率分析，等一系列的問題。這需要我們有和某一個(gè)項(xiàng)目一起成長的機(jī)會(huì)，通過具體的工作來提高自己。具體的內(nèi)容我將在下面的幾個(gè)板塊里分別表述。

　　三，談?wù)劼殬I(yè)定位，如果剛畢業(yè)一兩年，就要規(guī)劃好自己的職業(yè)，那是扯淡，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)容不得你來選擇職業(yè)，哪里有份工作就先做著，養(yǎng)活自己再談職業(yè)規(guī)劃，要是你畢業(yè)有四年了，甚至更長時(shí)間了，工作換了很多，想在哪個(gè)行業(yè)里做，心里也沒底，那就需要好好想想啦，列出自己的喜好，列出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，綜合以前的從業(yè)

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()經(jīng)歷。好好策劃你自己的職業(yè)生涯吧！給自己做個(gè)五年規(guī)劃吧，這個(gè)規(guī)劃越早做越好，就算做打工仔，也要做一個(gè)明白一點(diǎn)的打工仔，做事有計(jì)劃一點(diǎn)的打工仔，不要搓跎了歲月，工資還是不如人意。很多時(shí)候，你的定位可能受外界的影響很大，哪天和同學(xué)聚會(huì)，聽做銷售的同學(xué)大談提成高，年終獎(jiǎng)有多少，大談接待客戶時(shí)的瀟灑和奢侈。你就想去做銷售了，從沒有考慮自己是否具有做銷售的潛質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，就看到銷售風(fēng)光的一面，全然沒有考慮銷售的艱難和壓力。所以職業(yè)定位不要盲從，一定要有理性的思考和全面考慮的過程。

　　四，談?wù)勑膽B(tài)，我們常不由自主的和別人比較，和別的行業(yè)的人比較，比職位，比收入，比房子，比車子。無非是兩種結(jié)果，你很得意或暗自得意，你很沮喪，想放棄，放棄現(xiàn)在的工作（可你常常不敢放棄，你還得考慮好明天去干啥），放棄這個(gè)行業(yè)。就在你舉棋不定之際，你開始推諉工作了，覺得公司很虧待你，你付出了很多，卻得到很少。我曾經(jīng)在一家公司（暫且叫m公司吧）呆了四年，經(jīng)常性的加班，五一，十一我多在陪同外方工程師，調(diào)試設(shè)備，凍結(jié)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，陪他們考察供應(yīng)商，有時(shí)為了解決一個(gè)塑料零件的變形問題，我和供應(yīng)商一起調(diào)試模具到凌晨3點(diǎn)，不斷的實(shí)驗(yàn)?zāi)?，壓力等工藝參?shù)。我不敢和同學(xué)討論我的工資，自卑呀！我猶豫過。我要不要改行，要不要跳槽。當(dāng)我冷靜下來分析情況后，我還是決定留下來，我覺得這家公司還有我沒有學(xué)會(huì)的東西，在這個(gè)消費(fèi)很高的城市里，我6 / 27

　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()拿了四年很低的工資，可我很感激那家公司，這四年里，我熟知了ts的流程，在現(xiàn)場(chǎng)能快速分析問題，并能馬上做出應(yīng)急措施，并有和各主機(jī)廠的工程師有交流合作的機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行有效的客戶溝通，如何和供應(yīng)商做好技術(shù)交底工作。其實(shí)有時(shí)，你要這樣理解，吃虧未必是虧。那四年里，別人可能就的我很虧，但現(xiàn)在回頭看，沒有當(dāng)初的虧，可能不會(huì)有我日后的成功跳槽。在你前六年里最好有幾年看上去很虧的經(jīng)歷。那將是你職業(yè)能力的第一桶金。保持好的心態(tài)，厚積就是為了薄發(fā)。

　　五，談?wù)勌郏嘈旁谶@個(gè)行業(yè)里有些工作經(jīng)驗(yàn)的人都有過跳槽的經(jīng)歷，或看重開出的薪資，或是看重有一個(gè)自己中意的職位，或是沖新東家在業(yè)內(nèi)的名氣。理由千萬條，多可以理解，我們要結(jié)婚，要有房子，誰不希望有份高薪好養(yǎng)家糊口。但跳槽是很有學(xué)問的，hr不會(huì)很青睞職場(chǎng)蜻蜓（老在點(diǎn)水，一年里換了好幾家），仔細(xì)評(píng)估一下自己在這家公司的狀況吧，有沒有上升空間，還能幫你在能力上和專業(yè)上有很大的幫助嗎，你和同事的關(guān)系處理得當(dāng)嗎，公司的管理規(guī)范嗎，等等一些列問題都列出來，然后開始打分，最后總分決定去留。一旦要離開了，注意低調(diào)，不要四處宣揚(yáng)，以免給公司造成被動(dòng)，要提前一個(gè)月喲，我們要做職場(chǎng)達(dá)人，一切要規(guī)范，在這一個(gè)月里工作照常，并做好相關(guān)交接工作，最好列出交接清單，將你手上的項(xiàng)目的情況一一列出，體現(xiàn)一種良好的職業(yè)素養(yǎng)，可能你離開這家公司好幾

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()年之后，原來的同事還常念及你，當(dāng)我向m公司的hr提交辭職報(bào)告之前，我約公司老總談話，當(dāng)我把想辭職的意圖一講，他很意外，（公司有五個(gè)項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容由我負(fù)責(zé)），全然沒有想到我會(huì)離開，接下來的場(chǎng)景很老套，要我提條件，一副竭力挽留我的意思，我表明了態(tài)度。不跳到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去，本著職業(yè)道德不泄露任何技術(shù)機(jī)密，一個(gè)月內(nèi)做好交接工作，后來我的工作由三個(gè)年輕的工程師接手，我和hr經(jīng)理開玩笑，要是他們?nèi)齻€(gè)人的工資給我一個(gè)人，我可能下不了離開的決心，那三個(gè)工程師后來做的不是很理想，公司老總通過一個(gè)供應(yīng)商老總想要我回去，我謝絕了,這是后話，就不講啦。我們肯定希望自己越跳越好，在跳之前你是否做好了充分的準(zhǔn)備。

　　六，談?wù)劽嬖?，在我近十年的職業(yè)歷程中，面試的機(jī)會(huì)只有四五次，面試通過率較高，也頗有些體會(huì)來和大家分享，我剛?cè)肼殘?chǎng)那會(huì)，投簡(jiǎn)歷很盲目，大概可以的就投，現(xiàn)在想想很沒有必要，這和找老公，找老婆有相同之處，要打有準(zhǔn)備之仗。面試之前的功課要做足，至于服飾，舉止等基本禮儀我就不多談。

　　從專業(yè)的角度來聊聊，你要對(duì)前往面試的公司的產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)，包括其客戶，有機(jī)會(huì)的話，能打聽或了解到相關(guān)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容更佳，這就需要在業(yè)內(nèi)或那家公司里有內(nèi)線。我曾在面試前一天，我花了3小時(shí)準(zhǔn)備了一些可能的提問，我對(duì)著家里的鏡子練習(xí)如何回答可能的提問，盡量做到言簡(jiǎn)意賅。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()要清楚面試你的人是專業(yè)人士，還是hr的人力資源專員，那你準(zhǔn)備的內(nèi)容要有所側(cè)重，如果你是到一家比較正規(guī)的，在業(yè)內(nèi)有名的公司去面試，我的做法是講真話，你為啥離開你現(xiàn)在的公司，我很直接的回答我不滿足現(xiàn)在的薪酬和職位。我喜歡很誠懇地向別人表述我干過什么，我能干什么。在問及自己的缺點(diǎn)和不足時(shí)，我也坦誠相告，我的英語表達(dá)能力不佳，我做事性子急。同時(shí)我也會(huì)補(bǔ)充一些信息，我一直沒有放棄學(xué)習(xí)英語，我也開始在修身養(yǎng)性。還有一點(diǎn)就是面試時(shí)的心態(tài)，你可能特別需要這份工作，這種心理暗示，會(huì)使得你異常緊張，特別在那種特定的面試場(chǎng)景下，你的對(duì)面坐著四五個(gè)表情嚴(yán)肅決定你此次面試成敗的面試官，一個(gè)個(gè)專業(yè)問題蓋頭而來，有些還可能是問題陷阱。不由自主地會(huì)緊張。我的對(duì)策是預(yù)備答案，對(duì)可能提問準(zhǔn)備好答案，記得準(zhǔn)備中英文的回答喲，遇到老外你就不會(huì)慌不擇言。還有一點(diǎn)，不要覺得你是去求別人給你一個(gè)工作，面試其實(shí)就是在談合作，只是你作為乙方僅是個(gè)個(gè)體。

　　不要試圖無節(jié)制的表現(xiàn)自己。有些話點(diǎn)到為止即可。有些專業(yè)知識(shí)方面的準(zhǔn)備，可不是幾天就能掌握的，那需要你平時(shí)的積累。一般正規(guī)公司有自己的薪酬體系，他如果要你，會(huì)在offer里注明你的福利，不合適，你可以拒絕。全然沒有必要在面試時(shí)漫天要價(jià)，綜合考慮一下因素：

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()1，你的工作年限，2，行業(yè)里的大致薪酬，3，你在上一家的工資狀態(tài)，4，你應(yīng)聘的崗位。

　　以上經(jīng)驗(yàn)僅限于管理很正規(guī)的大公司，（本人對(duì)臺(tái)資，港資，日資和私營企業(yè)持謹(jǐn)慎態(tài)度，這四類企業(yè)不在我職業(yè)規(guī)劃的考慮之列，請(qǐng)?jiān)徫业钠ぃ?/p>

　　七，談?wù)動(dòng)⒄Z和計(jì)算機(jī)。先明確一個(gè)認(rèn)識(shí)，這兩樣?xùn)|西是工具，工具就是在干活時(shí)，以求提高效率，高質(zhì)量的完成任務(wù)的輔佐設(shè)備?，F(xiàn)代文盲的定義就是不懂英語和計(jì)算機(jī)的人，這有點(diǎn)夸張，但在表明一個(gè)道理，這兩樣?xùn)|西很重要。職場(chǎng)上的人對(duì)這點(diǎn)應(yīng)該有深切的體會(huì)。個(gè)人認(rèn)為汽車業(yè)在中國未來的10-15年有長足的發(fā)展，金融風(fēng)暴中的美國三巨頭，在經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)。他們抗風(fēng)險(xiǎn)的能力差，有一主要原因，就是設(shè)計(jì)，生產(chǎn)成本過高，而有著巨大市場(chǎng)的中國會(huì)慢慢的由制造中心的角色轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)中心，研發(fā)中心。大批的外方研發(fā)人員和核心技術(shù)的研發(fā)將陸續(xù)轉(zhuǎn)移到中國，在這種大背景下，英語的重要性就凸現(xiàn)出來了，很多重要的資料都是英文的，要學(xué)習(xí)他，不得不掌握這門語言。你我將是這場(chǎng)偉大變革中的中流砥柱。機(jī)會(huì)只是給有準(zhǔn)備的人，你必備的武器不能沒有英語，講的更現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，你再看招聘信息時(shí)，對(duì)英語運(yùn)用能力有一定要求的職位，薪資不會(huì)很低，我就曾

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()因英語不好，好幾個(gè)機(jī)會(huì)就眼看著溜走。到現(xiàn)在為止，我的英語水平也還是不理想，但能和外方做技術(shù)交流，要真正掌握它，沒有別的招，就是爭(zhēng)取一切機(jī)會(huì)練，特別是聽力和口語。要是你的團(tuán)隊(duì)中有外援，那就最好啦，你會(huì)多了很多鍛煉和提高的機(jī)會(huì)，新浪uc中有很好的英語角，也是不錯(cuò)的練習(xí)場(chǎng)所。壇子里常有年輕的朋友講自己精通p/e,ug，catia等專業(yè)軟件，以此就認(rèn)為能成為一個(gè)機(jī)械工程師或汽車工程師了。據(jù)我的了解，像這幾個(gè)專業(yè)軟件是博大精深的，就是原廠的專業(yè)人員，也未必是對(duì)每個(gè)模塊熟悉。輕言精通，有輕薄之嫌。這幾個(gè)軟件是很好的專業(yè)工具，如果只是作為一個(gè)設(shè)計(jì)工程師，其實(shí)只需要用到幾個(gè)常用模塊就可以啦，建模，裝配，制圖，有限元分析，鈑金，模流分析，管道布置（線束布置），自由曲面等，就拿對(duì)一個(gè)簡(jiǎn)單零件建模舉例，有些工程師得到一個(gè)任務(wù)就開始作業(yè)，沒有明確的思路，先做那個(gè)草圖，先建哪個(gè)特征，后做哪個(gè)特征，全是想到那，做到哪。甚至草圖都沒有約束完全。隨著零件特征的不同修改，一個(gè)很簡(jiǎn)單的零件做到最后，占用的內(nèi)存很大。因沒有明確的思路，給以后別人的修改帶來很大麻煩。建模的思路遠(yuǎn)比會(huì)操作某個(gè)命令要重要得多。軟件的掌握不要貪多，不同的軟件之間的思路是一致的，精通一種其他的就可以觸類旁通，就不需要花很大的精力。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()當(dāng)然，計(jì)算機(jī)的使用不只限于對(duì)專業(yè)軟件的使用，還有像office系列和編程語言，這些都是一些提高工作效率的有效工具。在接下來的板塊中，我將和朋友們分享我的體會(huì)。

　　八，談?wù)劶?xì)節(jié)決定成敗，不同的行業(yè)對(duì)人的要求是不一樣的，我始終相信不同的行業(yè)對(duì)從業(yè)

　　者的有點(diǎn)要求是一樣的，那就是關(guān)注細(xì)節(jié)，特別是在汽車行業(yè)的工程技術(shù)人員，這點(diǎn)尤為重要，忽略了細(xì)節(jié)，你可能離成功就差那么一步。很多企業(yè)，一般不會(huì)去追究因你在設(shè)計(jì)中忽略了一個(gè)細(xì)節(jié)造成了損失而對(duì)你有很重的處罰，但我們從職業(yè)的角度來看問題，就有很多值得自責(zé)和檢討的地方。說實(shí)話，我們的成長和技藝的提高在一定程度上是企業(yè)給我們買的單，這樣想想，也有利于平和你的心態(tài)。有些產(chǎn)品的國產(chǎn)化，我們沒有通過仔細(xì)的材料比對(duì)，和相關(guān)的試驗(yàn)就想當(dāng)然的選用替用材料，就會(huì)造成批量召回的重大質(zhì)量事件。在做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，有些很不起眼的機(jī)構(gòu)，你可能覺得沒問題，但最后批量時(shí)就有這樣或那樣的問題出現(xiàn)，如果我們?cè)谧鰳訖C(jī)時(shí)仔細(xì)分析，及時(shí)記錄，充分評(píng)審。如果我們?cè)跀?shù)據(jù)里多界面分析可能的情況。不要將問題拖到模具已開的時(shí)候，很多不必要的損失也就不會(huì)出現(xiàn)。我覺得有句話能很好的描述其精髓“一粒老鼠屎，可以壞一鍋湯”。這就是關(guān)注細(xì)節(jié)的重要性。要想在團(tuán)隊(duì)中樹立你的職業(yè)形象和證明你的能力,有些問題你必須想得更細(xì)一點(diǎn).三拉四的人,我常覺得不具備做工程師的12 / 27

　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()潛質(zhì)。工程師的工作不但是一份職業(yè)，要是能融入你的愛好和做事的激情，我想慢慢的你會(huì)從心底覺得這是我的事業(yè)。

　　九，談?wù)剤F(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，千萬不要覺得自己只是個(gè)小小的工程師，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理那是領(lǐng)導(dǎo)的事，其實(shí)我們應(yīng)該提前給自己做準(zhǔn)備，是的，你現(xiàn)在只是團(tuán)隊(duì)中很基層的一分子，沒有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的職責(zé)，可事情總是發(fā)展變化的，也許不久后的一天，你就將承擔(dān)起這份職責(zé)。先給自己做點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備。當(dāng)然，到了那一天會(huì)有相關(guān)的培訓(xùn)跟進(jìn)的，但在平常的每一天，你其實(shí)可以多觀察你們團(tuán)隊(duì)中這方面的工作是如何開展的。哪些是好的，哪些其實(shí)還有待改進(jìn)。想想你要是主管經(jīng)理，你會(huì)如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情，你會(huì)如何提高團(tuán)隊(duì)對(duì)工作效率和整體戰(zhàn)斗力。

　　有時(shí)我常想，要是我的團(tuán)隊(duì)成員個(gè)個(gè)都是經(jīng)驗(yàn)豐富，能力很強(qiáng)的專家，幾乎是調(diào)集了公司最優(yōu)秀的資源，組建這樣一支理想型的團(tuán)隊(duì)。那我們的團(tuán)隊(duì)是不是就是戰(zhàn)無不勝，攻無不克的精銳之師了呢，我想未必，他們可能很難管理，各方意見很難協(xié)調(diào)，容易在意見相左時(shí)發(fā)揮不了最佳狀態(tài)。那么，這樣的優(yōu)勢(shì)資源不能發(fā)揮出最大戰(zhàn)斗力。更何況這樣的理想型團(tuán)隊(duì)是不可能的。我們知道，團(tuán)隊(duì)中的成員有經(jīng)驗(yàn)豐富的，也有剛?cè)肼殘?chǎng)的新人。有做事拖拖拉拉，執(zhí)行力很差的，有專業(yè)技能很強(qiáng)，但缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神的。假如你負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，先要明確設(shè)計(jì)任務(wù)，設(shè)計(jì)周期，列出一張矩陣表，其中

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()包括預(yù)估的工作量和成本，這將決定的的團(tuán)隊(duì)需要幾個(gè)人，團(tuán)隊(duì)的工作期為多長。不要指望你的團(tuán)隊(duì)成員全是這個(gè)行業(yè)里做了很多年頭的老手，其實(shí)團(tuán)隊(duì)里更需要新人。再有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者有帶教新人的職責(zé)。有一點(diǎn)很重要，你要基本明確你的團(tuán)隊(duì)成員最擅長的領(lǐng)域，還有他們的性格特點(diǎn)，那樣你才能在做任務(wù)調(diào)配的時(shí)候心里有數(shù)。但這并不表明，他們不擅長的事就不要他們插手，有時(shí)任務(wù)交叉能很快使團(tuán)隊(duì)成員快速成長起來。團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享是很重要的，有些設(shè)計(jì)信息和資源的共享，能減少成本同時(shí)在一定程度上提高了合作的意識(shí)。事實(shí)上，每個(gè)人負(fù)責(zé)的一個(gè)子系統(tǒng)不是完全獨(dú)立的，工作內(nèi)容有交叉和重疊的部分。團(tuán)隊(duì)管理在很大程度上就是對(duì)人的管理，人在不同時(shí)期的需求是不一樣的。但有一點(diǎn)是一樣的，就是有被尊重，被認(rèn)可的需求，做工程師的，特別是做了有些年頭的工程師，不容否認(rèn)，有一點(diǎn)點(diǎn)清高（或傲氣）。要是我們?cè)谧鱿嚓P(guān)的工作安排時(shí)，沒有經(jīng)過充分的考慮就以一種近乎是行政命令的態(tài)度去安排工作，那執(zhí)行人會(huì)有情緒上的抵觸。他可能有更好的解決方案，也會(huì)就此不提。要是我們?cè)诎才殴ぷ鲿r(shí)，事先和團(tuán)隊(duì)成員有充分的意見交流，并詢問是否有難度和其他要求。他就會(huì)有一種被重視，被尊重的感覺，有了這樣的感覺去做事情，效果就會(huì)不一樣。任務(wù)執(zhí)行過程中，要有適度的狀態(tài)跟蹤，必要時(shí)要主動(dòng)提供支援。讓執(zhí)行人覺得，你和他是在共同完成這項(xiàng)任務(wù)，它不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()有些工程師有些好的方法或技術(shù)，不肯與人分享，甚至別人來請(qǐng)教時(shí)，也是一副我明知道，也不想和你講的態(tài)度。擔(dān)心別人學(xué)會(huì)了，對(duì)自己有威脅。這種想法其實(shí)很可笑也是很狹隘的。

　　在團(tuán)隊(duì)管理中，這樣的氛圍不能有。我常教一個(gè)工作沒幾年的小弟一些很實(shí)用的工作方法，例如，有些人在開會(huì)時(shí)，?？帐秩?，以為耳朵聽了，心里記了就可以啦，殊不知，出了會(huì)議室，上會(huì)廁所，你的腦子就空啦，我就要求小弟帶好專門的工作手冊(cè)和筆去開會(huì)，我相信好記性不如爛筆頭。在設(shè)計(jì)一個(gè)很簡(jiǎn)單的零件時(shí)，我總要和他一起分析設(shè)計(jì)時(shí)要注意哪些問題。幾次下來，他就不會(huì)為設(shè)計(jì)一個(gè)零件而設(shè)計(jì)一個(gè)零件了，他能講出這樣設(shè)計(jì)的意圖，考慮問題也很全面了,我們的團(tuán)隊(duì)就有每月一次的交流會(huì),交流自己的工作心得,也可以是其他方便的.這有一個(gè)顯著的好處,就是某個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),某個(gè)人的教訓(xùn)變成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的教訓(xùn),能防止類似的問題重復(fù)發(fā)生,談?wù)剬W(xué)習(xí).很多大家提出了終生學(xué)習(xí)的概念,在當(dāng)中這個(gè)發(fā)展迅速的社會(huì),這種提法我認(rèn)為尤為重要,汽車行業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),但同時(shí)他的技術(shù)每天多在革新,我們可能不是站在技術(shù)最前沿的人才,但我們也不能被落下很多.大家多有養(yǎng)家糊口的現(xiàn)實(shí)壓力,如果沒有硬實(shí)力,加之年齡上不占優(yōu)勢(shì).有時(shí)在另尋發(fā)展那個(gè)機(jī)遇時(shí),是很被動(dòng)的.到底如何學(xué)習(xí)呢.我想從兩個(gè)方面談我的體會(huì)

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()1)工作其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,而且這種學(xué)習(xí)是低成本的,有現(xiàn)成的資源,不需時(shí)間成本,也沒有經(jīng)濟(jì)成本.完整的完成一個(gè)項(xiàng)目,就是完成了一個(gè)學(xué)習(xí)周期.設(shè)計(jì)能力的學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)管理的學(xué)習(xí),甚至是軟件中操作技巧的學(xué)習(xí).只要用心去做項(xiàng)目,用腦子去思考問題.你會(huì)隨著項(xiàng)目一起成長和提高.我很喜歡向別人請(qǐng)教問題,別人也很樂意教我,這可能和我們的企業(yè)文化有關(guān).這個(gè)別人可以是你的老板,可以是你的供應(yīng)商,也可以是你的客戶.也可以是剛離開學(xué)校職場(chǎng)新人.不要覺得向比你資歷淺很多方面不如你的人請(qǐng)教問題是件很可恥的事,不要覺得別人會(huì)看不起你,要是不會(huì),又不能虛心向別人請(qǐng)教,那只能理解為是一種不自信,不成熟的表現(xiàn).當(dāng)別人向我請(qǐng)教問題時(shí),我就很樂意向別人解釋,還是盡我所能很認(rèn)真地解釋,同時(shí),我為能幫到別人很高興.這種贈(zèng)人玫瑰,余香留手的事,何樂而不為呢.在和供應(yīng)商交流相關(guān)的技術(shù)細(xì)節(jié)時(shí),他們可能是那個(gè)領(lǐng)域的行家,有很多我們所不曾接觸的案例,有很多我們可能忽略的技術(shù)細(xì)節(jié),這些都是我們可以學(xué)習(xí)的.我很重視,也很珍惜和供應(yīng)商交流的機(jī)會(huì),我把它看作我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì).每次到供應(yīng)商那里,我會(huì)帶上相機(jī)和筆記本,在他們的車間里,會(huì)看到很多工裝,檢具和設(shè)備.我會(huì)問明白這樣的設(shè)備適合做那樣的工件,生產(chǎn)效率如何.這些對(duì)設(shè)計(jì)是很有幫助的.工程師一定要有將問題徹底搞明白,盡量深入的意思.有些技術(shù)問題,不能差不多就行啦,差不多是差多少,有影響的話,是哪些影

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()響,影響程度的風(fēng)險(xiǎn)有沒有評(píng)估,有沒有試驗(yàn)驗(yàn)證.在落實(shí)這一個(gè)個(gè)問題的過程中,就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程.2)還有一種學(xué)習(xí)就是自學(xué),(：)你可以學(xué)習(xí)你感興趣,認(rèn)為有價(jià)值的任何東西,而不是拘泥于業(yè)務(wù)以內(nèi)的東西,我認(rèn)識(shí)一個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,他也是從業(yè)于汽車行業(yè),他有一絕活，就是一張白紙，一支筆，就能在幾分鐘內(nèi)把他想到的機(jī)械結(jié)構(gòu)以軸測(cè)圖的形式表達(dá)出來，線條的關(guān)系很明確，這在前期的方案討論中很重要，一批人在會(huì)議室里討論方案（頭腦風(fēng)暴），你只要能講出你的結(jié)構(gòu)思路，他就能在紙上表達(dá)出來，很神奇，我出差很喜歡帶他去，在同客戶交流時(shí)，根據(jù)客戶的描述，我們當(dāng)場(chǎng)就能拿出粗略的備選方案，客戶直夸我們公司人才濟(jì)濟(jì)。原來他愛好素描，讀書時(shí)有些基礎(chǔ)，工作后花了不少時(shí)間來自學(xué)素描的理論。這樣的個(gè)人愛好就巧妙的和工作聯(lián)系上。在你的業(yè)余時(shí)間也不會(huì)覺得很無聊。自學(xué)能力的提高也是需要過程的，剛開始時(shí)，你可能很不適應(yīng)，覺得沒時(shí)間，上班很累，回家吃了飯，坐在沙發(fā)上看電視不要半小時(shí)就睡著了。讓自己融入到自學(xué)的樂趣中，前面的那些問題多不是問題啦。我就在堅(jiān)持學(xué)習(xí)一種編程語言，并能編制一些小程序，解決我工作中的一些設(shè)計(jì)問題。當(dāng)然自學(xué)是有方法的，因人而異，需要自己慢慢摸索體會(huì)。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()一定要記得,繼續(xù)學(xué)習(xí)是提高自己的綜合實(shí)力的重要途徑,你能不能獲得高薪,能不能成為行業(yè)里有一定價(jià)值的人才就看你能不能沉下心來好好學(xué)習(xí).第三篇：十年的職場(chǎng)工作感悟 十年的職場(chǎng)工作感悟

　　1、在職場(chǎng)騎驢找馬，經(jīng)常跳槽，薪水不斷高升是一種方法（呵呵，跳了八次，薪水從一千到現(xiàn)在六、七千），但認(rèn)定發(fā)展，固守一個(gè)地方也未嘗不是一個(gè)方向，這樣人脈關(guān)系，客戶，環(huán)境還會(huì)更熟，容易發(fā)展（自己便是一例，畢業(yè)在國家機(jī)關(guān)呆一年出來，在這個(gè)公司呆九年了，薪水從三百到現(xiàn)在增加了八倍，當(dāng)然也是苦盡甘來，此是后話），前提是一定認(rèn)準(zhǔn)公司會(huì)有發(fā)展。

　　2、去大的公司固然好，可以學(xué)到先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)等，但在一個(gè)蒸蒸日上的中小公司也是不錯(cuò)的，“小公司做大事”，會(huì)有機(jī)會(huì)危以重任，在與公司共同發(fā)展中學(xué)到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是彌足珍貴，無法復(fù)制的！

　　3、要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，但一定要腳踏實(shí)地的干，“千里之行始于足下”“萬丈高樓平地起”千萬不能眼高手低，否則你會(huì)淪為：“心比天高，命比紙薄”。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()4、“與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，你羨慕別人的收入成就，報(bào)怨自已的工作或環(huán)境是無助于事的，消極工作更是要不得，因?yàn)楣緭p失的僅僅是工資，而你卻是在浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。

　　5、一定要堅(jiān)定的靠自已，可能你有當(dāng)官的親威或富有的朋友，當(dāng)你把希望寄托在別人的身上時(shí)，你會(huì)越來越難把握自已的命運(yùn)！

　　6、要把工作與生活分開，千萬不要把自已的全部投入到工作中，記著，工作只是謀生的手段，樂趣還在生活中，健康是自已的，而老板只是把你當(dāng)雇工，賺錢的手段，無論他說的口吐蓮花。

　　一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)

　　第四篇：職場(chǎng)新人工作心得 職場(chǎng)新人工作心得

　　在進(jìn)入公司的這段時(shí)間，我有過挫折，有過失敗，有過沮喪，但作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我明白我們只有一條路可以走，那就是要比別人付出更多的努力。

　　2014年6月18日初來到捷勝廳，是由多為同事指導(dǎo)我工作的，教我基本的工作流程；以及如何去應(yīng)付各種客戶，當(dāng)有人進(jìn)來的時(shí)候該如何主動(dòng)去迎接他們，主動(dòng)向他們服務(wù)，詢問他們需要什么樣的幫助，要辦理什么業(yè)務(wù)；還有辦理補(bǔ)卡、繳費(fèi)、查清單、打印清單、打印發(fā)票、解決手機(jī)問題等的各項(xiàng)具體操作。只不過對(duì)于一個(gè)什么都不懂的我來說，在他們快速的描述下，我很多都沒聽明白他就已經(jīng)說完

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()了，而我也不好意思再去問他第二遍，所以只能自己努力學(xué)習(xí)。在空余的時(shí)間就要多看看宣傳單，看看資費(fèi)表，還有關(guān)注各種優(yōu)惠活動(dòng)，例如充值優(yōu)惠，預(yù)存話費(fèi)送話費(fèi)，預(yù)存話費(fèi)送手機(jī)，g3信息機(jī)等等，對(duì)業(yè)務(wù)要熟悉，這是很重要的，因?yàn)槊總€(gè)客戶來我們服務(wù)廳都是有目的的，他們不會(huì)無緣無故的來這里，每一個(gè)客戶都是帶著問題進(jìn)來的，希望我們可以把他們的問題解決好，然后帶這對(duì)我們工作的滿意和認(rèn)可離開。

　　幸運(yùn)的是，我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力還是比較強(qiáng)，在短時(shí)間內(nèi)就把一些基本工作的流程給弄清楚了，也基本能引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)了。

　　說到心得體會(huì)，感受最深的就是服務(wù)，它在營業(yè)廳里面對(duì)每一個(gè)客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意?？蛻魸M意，自然就會(huì)增加收益。服務(wù)無大小，關(guān)鍵在于用心。沒有解決不了的問題，也沒有真正難纏用戶，只要我們做到了，我們追求了，我們的服務(wù)還會(huì)繼續(xù)進(jìn)步，更上一層樓。滿意100不是一個(gè)口號(hào)，而是一個(gè)目標(biāo)，我們要為了這個(gè)目標(biāo)去努力！

　　第：十年職場(chǎng)經(jīng)歷的個(gè)人感悟 十年職場(chǎng)經(jīng)歷的個(gè)人感悟

　　作為曾經(jīng)的一位職場(chǎng)新人，迄今在職場(chǎng)闖蕩已歷10年?；厥走@10年的風(fēng)雨歷程，感慨良多。10年之間，從國企的采購、秘書到臺(tái)資的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理再到現(xiàn)如今的人力資源，行業(yè)跨度不可謂不大，期間所

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()經(jīng)歷的起起落落，則不足以言道。細(xì)細(xì)體味在不同性質(zhì)、不同行業(yè)的不同企業(yè)中所歷種種，匯聚成如下一些話語，與各位共享。

　　1、你從來就不是單獨(dú)一個(gè)人，你的一言一行都影響著整個(gè)公司的業(yè)務(wù)。

　　曾經(jīng)有人說過，你如果想找世界上任何一個(gè)人，只需要通過六個(gè)人就足以。我們每一個(gè)人，都在不同的群體中扮演著不同的角色，而這不同的群體，總能通過各種各樣的渠道和方式，聯(lián)系到一起。

　　工作中也如是，每個(gè)人總是歸屬于某一個(gè)大大小小的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)崗位，總是歸屬于公司某一條業(yè)務(wù)鏈，而這條業(yè)務(wù)鏈一定是與其他部門的業(yè)務(wù)鏈相聯(lián)接的，不同的業(yè)務(wù)鏈之間的相互聯(lián)接，就構(gòu)成公司的業(yè)務(wù)簇，每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)在本崗位上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴表現(xiàn)和反應(yīng)，都能如同蝴蝶效應(yīng)一樣，通過業(yè)務(wù)鏈傳遞和影響到業(yè)務(wù)簇中的每一個(gè)人，區(qū)別僅在于受影響的程度不同而已。

　　所以每個(gè)人在自己的崗位上，首先要做的就是如同蜘蛛一樣，確保自己現(xiàn)在所處的節(jié)點(diǎn)完整無缺，從而保證整張網(wǎng)不會(huì)破損，從而推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常、有序的展開。

　　作為新人，最重要的是迅速找準(zhǔn)自己的定位，將自己完整的歸屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一條業(yè)務(wù)鏈，并在這個(gè)團(tuán)隊(duì)、這條業(yè)務(wù)鏈中，履行好自己的職責(zé)。

　　2、只要你做事了，就一定有人看得見，自我平衡很重要。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()新人新到一家公司，總是熱血澎湃、激情四溢，每個(gè)人都意氣風(fēng)發(fā)的想把自己的能力完全的釋放出來，并熱切的希望獲得肯定，作為對(duì)自己努力付出的回報(bào)。但現(xiàn)實(shí)往往與愿望不符，囿于企業(yè)實(shí)際與時(shí)機(jī)，不見得每個(gè)人都有機(jī)會(huì)將自己的能力迅速的表現(xiàn)出來，也不見得你的付出會(huì)立即得到對(duì)等的回報(bào)。這種時(shí)候是新人熱情最易被消磨的時(shí)候，一方面需要主管善加引導(dǎo)，但更重要的是自身要學(xué)會(huì)保持并合理的分配自己的工作熱情，如同體育比賽中合理分配體能一樣。

　　是金子總會(huì)發(fā)光，哪怕你被埋在沙礫中！所以只要你做事了，就一定會(huì)有人看得見，可能這個(gè)人不是你的主管！這就是自我的平衡。

　　3、歸根結(jié)底，你的核心價(jià)值在于解決問題。

　　一個(gè)老故事，說的是一家企業(yè)購買了一臺(tái)德國機(jī)器，出了故障，無人會(huì)修。無奈之下，請(qǐng)來一位老師傅幫忙。老師傅來了之后，圍著機(jī)器轉(zhuǎn)了幾圈，又聽又摸，最后在機(jī)器上劃了一個(gè)圈，說問題就出在這里。從劃圈處拆開之后，發(fā)現(xiàn)里面一顆螺絲掉了，裝上之后，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)如常。事后，老師傅索費(fèi)元，眾皆驚，老師傅解釋，劃一個(gè)圈1元，知道在哪里劃圈9999元，眾乃服。

　　新人最易犯的錯(cuò)就在于茫然的做些無用功而不自知，而往往自己樂在其中，卻于工作本身助益甚微。未能抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)，所作努力均于事無補(bǔ)，盡管忙得不亦樂乎，卻并不能對(duì)本身的工作業(yè)績(jī)有所幫助，無法獲得主管的認(rèn)可。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()工作中都不同程度的存在這樣那樣的問題，發(fā)現(xiàn)問題是幾乎每個(gè)人都會(huì)做的，但解決問題卻并不見得是每個(gè)人都能做到的，因此，你在工作中發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)，能夠?qū)⒔鉀Q問題的方案

　　一并提交給你的主管，你的核心價(jià)值也就出來了！否則，你就是埋藏金子的一粒沙。4、合理的叫鍛煉，不合理的叫磨練。

　　法律告訴我們，自由是相對(duì)的，從來不存在絕對(duì)自由。工作中也如此，公平、合理是相對(duì)的，從來沒有絕對(duì)的公平與合理。

　　新人初到工作崗位，總是渴望獲得與其他人相同的起點(diǎn)和同一個(gè)舞臺(tái)，并以此來評(píng)判是否獲得公平、合理的對(duì)待。殊不知，即使是同一條起跑線，也有中間賽道與兩邊賽道之分；即使是同一個(gè)舞臺(tái)，也有站在舞臺(tái)中央和舞臺(tái)邊緣的差別。

　　作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，其主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)的工作需要安排團(tuán)隊(duì)屬員從事不同的工作，相互配合，共同完成工作任務(wù)。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜歡甚至不擅長的，有的可能是崗位職責(zé)所在，有的甚至看似與崗位毫無關(guān)聯(lián)。在你看來這些要求中有合理的，也有看起來甚至是完全不講道理的，而新人習(xí)慣選擇性的接受——合理則受，不合理則拒！

　　以你的角度，對(duì)主管的安排和要求合理性的判斷，往往與你主管的判斷又難以趨同！如何破解這一矛盾呢？我的經(jīng)驗(yàn)是：合理的要

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()求，你當(dāng)成是鍛煉；不合理的要求，你則當(dāng)是磨練吧！事物總有兩重性。

　　5、完整的計(jì)劃是達(dá)到目標(biāo)的必要條件。

　　對(duì)工作計(jì)劃，我的體會(huì)是“沒計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)是偶然，有計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)才是必然”！主管交派的工作任務(wù)并非是一口應(yīng)承下來就做，而是要理性的對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)分解之后的每一環(huán)節(jié)都要進(jìn)行可行性分析，制訂出相應(yīng)的工作計(jì)劃。

　　制訂工作計(jì)劃，將使你把無序的思維固化成紙面的執(zhí)行步驟，將使你把無法控制的時(shí)間有效的具體到每一小時(shí)、每一分甚至每一秒。通過制訂工作計(jì)劃，你可以了解到完成工作任務(wù)所需的條件、要具備哪些資源，哪些尚需等待更有利的時(shí)機(jī)，這樣完成你的工作任務(wù)也就顯得心里有底！

　　6、質(zhì)疑你主管的決策。

　　始終記住，你是戰(zhàn)斗在第一線的人，你應(yīng)該也必須比你的主管更了解第一線的情況。因?yàn)樾畔⒋嬖诓粚?duì)稱，你的主管所制訂的決策并非是無懈可擊、完全正確的，可能有它值得商榷的地方。作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，你理所當(dāng)然的要比你的主管更加清楚各方面業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你主管的決策并非完全符合業(yè)務(wù)實(shí)際流轉(zhuǎn)過程時(shí)，你要大膽的質(zhì)疑你主管的決策！但是，質(zhì)疑主管的決策是有條件的！

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()在你主管決策前，你必須主動(dòng)的與之進(jìn)行充分的溝通，將你所掌握的信息全盤托出，避免信息不對(duì)等，影響主管的決策；針對(duì)主管的決策，你在提出問題的同時(shí)，務(wù)必要附帶解決這些問題的方案，供主管參考是否要調(diào)整決策？一旦主管的決策形成，你就完全執(zhí)行吧！

　　7、努力爭(zhēng)做b等員工。

　　員工按照其工作方式，可以至少分為a、b、c三等，a等員工是在獲得主管交派的任務(wù)后，不需要主管過問任何進(jìn)度，直接達(dá)成最終的結(jié)果；b等員工是在獲得主管交派的任務(wù)后，在完成過程中不斷的與主管進(jìn)行主動(dòng)溝通，而達(dá)成最終的結(jié)果；c等員工是在獲得主管交派的任務(wù)后，在主管的不斷提醒、指導(dǎo)和要求下，而達(dá)成最終的結(jié)果。

　　在大多數(shù)人看來，a等員工無疑是最優(yōu)秀的，主管只需要交待任務(wù)后，即可不管不問，員工則可主動(dòng)的做成主管想要的結(jié)果，如同《把信送給加西亞》中的羅文。多數(shù)新人相信自己就

　　是羅文，為主管分憂，不需要主管操心，將手上的工作任務(wù)完成，甚至于一些新人在這個(gè)過程中對(duì)來自于主管、同事的善意的提醒和指導(dǎo)，也顯得不那么虛心接納。

　　但在我看來，更多的主管則希望自己的屬員是b等員工，尤其是新人。不要忘記，你的主管也有主管，你主管的主管有時(shí)是需要了解事情的進(jìn)度的，而具體的業(yè)務(wù)進(jìn)度在你手上把握，不與你的主管主動(dòng)溝通，你將置你主管于何處呢？

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()在完成對(duì)你主管交待的工作任務(wù)的過程中，主動(dòng)就一些問題和想法與主管進(jìn)行交流，以期達(dá)成更廣泛的一致，建立共同的思考平臺(tái)和思維方式，這樣你將能更準(zhǔn)確的把握你主管的意圖，你的主管也能更清楚的掌握你在處理事務(wù)中各個(gè)環(huán)節(jié)的考慮點(diǎn)是什么？出發(fā)點(diǎn)如何？更深入的掌握到你的能力和興趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人盡其才，促使你不斷的向a等員工成長。

　　8、合理對(duì)待來自主管的訓(xùn)斥。

　　多做多錯(cuò)多訓(xùn)，少做少錯(cuò)少訓(xùn)，不做不錯(cuò)不訓(xùn)——從機(jī)率上來講，負(fù)責(zé)的事務(wù)越多，出錯(cuò)的可能性也就越大，那自然被訓(xùn)的頻率也就越高。正所謂“愛之切、責(zé)之深”，并不是“沒被訓(xùn)的就意味著做得好，而被訓(xùn)的就一定是做得不好”，事情有時(shí)候往往是相反的！但是，當(dāng)你的主管連訓(xùn)你的想法都沒有了的時(shí)候，也就到了你需要好好的檢討和反省自己的時(shí)候了——除非你的表現(xiàn)很優(yōu)秀。

　　9、精、氣、神，能反映出你的工作狀態(tài)。

　　你的工作狀態(tài)如何？透過你的一言一行、舉手投足，就能充分展示出來。新人就是初升的太陽，應(yīng)該朝氣勃勃，精氣神十足——表情是熱切的，言語是快捷的，行動(dòng)是風(fēng)風(fēng)火火的，思維是敏銳的。以這樣一種精神狀態(tài)來完成交付給你的工作，不說你自己是否有信心，別人看到都覺得你完成它沒有問題。

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　　職場(chǎng)工作十年心得體會(huì)()相反，如果表情茫然，說話慢慢騰騰，動(dòng)作磨磨嘰嘰，精神萎靡不振，看著都象遲暮老者，如何能讓人放心交派工作任務(wù)于你呢？所以，合理的控制自己的休息時(shí)間，調(diào)整自己的情緒，始終保持充足的精氣神，始終保持充沛的精力，你會(huì)感覺到，工作其實(shí)也很簡(jiǎn)單。精氣神，是你外在形象的體現(xiàn)！

　　10、態(tài)度決定一切！

　　社會(huì)上充斥的各類績(jī)效評(píng)價(jià)理論，殊途同歸，不外乎在業(yè)績(jī)、能力和態(tài)度三方面做文章。三個(gè)要素中，孰輕孰重，姑且不作評(píng)論。但在能力和態(tài)度二者之間，多數(shù)首選態(tài)度。就如同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑一樣，態(tài)度是一切工作拓展與創(chuàng)新的基礎(chǔ)！

　　態(tài)度好決不能理解成聽話，我們所說的對(duì)待工作的態(tài)度，其實(shí)就是一個(gè)人心態(tài)和意識(shí)的綜合反映：它反映出對(duì)工作是否具有熱情？對(duì)團(tuán)隊(duì)是否具有歸屬感？對(duì)公司是否具有認(rèn)同感？是否愿意竭盡所能的全力完成工作——與其說是態(tài)度決定一切，不如說是心態(tài)決定一切！具有良好的心態(tài)，是完成個(gè)人發(fā)展，提升自我的基礎(chǔ)。

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　　中快遞員道歉信模板

　　中通快遞崗位職責(zé)

　　二人轉(zhuǎn)場(chǎng)主持詞

　　中煤工作報(bào)告

　　中通快遞公司道歉信

快遞中轉(zhuǎn)場(chǎng)工作報(bào)告心得體會(huì)2

　　快遞員工作心得體會(huì)

　　篇1：大學(xué)生快遞公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)

　　大學(xué)生快遞公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)

　　大學(xué)生快遞公司實(shí)習(xí)>心得體會(huì)（一）

　　實(shí)習(xí)可以看作是人生的又一個(gè)起點(diǎn)，是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)。當(dāng)今社會(huì)，學(xué)歷、文憑是你能不能找到好工作的前提條件，這些都是要靠平時(shí)的努力學(xué)習(xí)得到的。然而我認(rèn)為，書本上的知識(shí)固然很重要，但當(dāng)我們畢業(yè)參加工作后，在工作中的學(xué)習(xí)更重要，這才是我們?nèi)蘸笫聵I(yè)能不能成功的關(guān)鍵。一提到老人，我們就會(huì)說他“睿智”，這并不是說他知識(shí)有多么的淵博，而是說他所經(jīng)歷的事，所接觸到的人，所學(xué)到的東西多，處理起事情來也就更加的“從容”，得心應(yīng)手。這都是經(jīng)過實(shí)踐積累的，是在書本上永遠(yuǎn)都學(xué)不到的東西。在實(shí)習(xí)期間，懂得與人相處，是我們的一大主題，這就要我們?cè)诙Y儀、語言等方面能夠取得別人的信任，贏得別人的好關(guān)系。首先一

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 個(gè)誠信，誠信是一個(gè)永恒的主題，當(dāng)一個(gè)人失去別人的信任的時(shí)候，他做什么事都難。其次就是語言，人與人之間更多的需要溝通，只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。所以實(shí)習(xí)生更多應(yīng)該以請(qǐng)教的態(tài)度去和他溝通。同時(shí)，同事之間溝通尤其重要，許多東西都是你學(xué)一點(diǎn)，他學(xué)一點(diǎn)，在休息時(shí)間你說一句，他說一句，我說一句，大家也在這種溝通討論學(xué)到了東西。

　　在實(shí)習(xí)期即將告一段落的時(shí)候，回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，在實(shí)習(xí)的過程中，我既感到了收獲的喜悅，也存有些須遺憾。主要是對(duì)快遞員的工作還僅僅停留在表面層次，更多時(shí)候是在看別人做、聽別人講，沒有能夠親身感受、具體處理一些實(shí)際問題，因此未能領(lǐng)會(huì)精髓。但是，通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)所學(xué)專業(yè)基本知識(shí)的本質(zhì)理解，豐富了我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)工作有了深層次的感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到要做好一份工作，既要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。也許在這個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到的知識(shí)很有限，但是我畢竟是親自實(shí)踐過了，也付出了一定的努力，明白了很多道理，2 / 2

　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 了解到了更多關(guān)于工作的技巧，工作上也漸漸熟悉，輕車熟路起來。這次的實(shí)習(xí)，我覺得很值，給我提供了一個(gè)很好鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我很知足。

　　俗話說的好：沒有經(jīng)歷，沒有實(shí)踐，妄談理論只不過是紙上談兵罷了!通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了很多東西，也明白了不少道理，以前總以為自己懂得很多，也會(huì)的很多，但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，自己所知道的極其有限，經(jīng)驗(yàn)的欠缺，這是一個(gè)需要時(shí)間去積累的東西，很慶幸自己能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝那些幫助過我的每個(gè)人，謝謝!希望這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠成為我以后工作的經(jīng)驗(yàn)之匙，經(jīng)過此次實(shí)習(xí)后，我更加有勇氣面對(duì)以后找工作，就業(yè)的問題了，相信我一定會(huì)適應(yīng)的。

　　大學(xué)生快遞公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)（二）

　　為了更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，在本學(xué)期的上半學(xué)期。在這短短的半學(xué)期里我們主要感官>物流業(yè)的宏觀和微觀發(fā)展以及主要的物流流程。為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓我們對(duì)中國物流

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全新的認(rèn)識(shí)。

　　經(jīng)過這幾周對(duì)物流管理的實(shí)訓(xùn)，我們?cè)趯?shí)訓(xùn)課上接觸了許多先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)，它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學(xué)習(xí)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。同時(shí)，我們了解到物流工作的復(fù)雜性,但在在此實(shí)訓(xùn)中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運(yùn)營操作程序,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),并可從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí)了解運(yùn)作方式,將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合,以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力,當(dāng)然也為了讓我們對(duì)物流公司的運(yùn)營狀況有一個(gè)整體的了解,對(duì)中國物流行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣,切身體會(huì)到工作中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)

　　系,對(duì)針對(duì)這些操作每天都有不同的心得體會(huì),而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題,使我們?cè)趯?shí)習(xí)中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識(shí),為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)，可以說在這次

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 實(shí)訓(xùn)中，我們受益匪淺!通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我對(duì)我國的物流行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解。中國物流業(yè)大多是由運(yùn)輸、倉儲(chǔ)業(yè)轉(zhuǎn)變而來的，各方面的設(shè)施設(shè)備都還不夠完善，管理有的還保留原有的管理模式?，F(xiàn)在國內(nèi)物流企業(yè)很多作業(yè)都無法運(yùn)用到現(xiàn)代技術(shù)。課本上知識(shí)的現(xiàn)代化在現(xiàn)實(shí)中根本無法看到，從而得出，理論與現(xiàn)實(shí)有很大的差距，也看得出我國的物流還沒有發(fā)展到完全信息化、>自動(dòng)化。因此，物流行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。

　　在實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)，將書本上的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，讓我明白了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有到實(shí)際中去，才能真正認(rèn)識(shí)理論其中的意義。同時(shí)這次實(shí)踐也讓我更深入的了解到，隨著>國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)代物流業(yè)在起步階段呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，但總體上看，現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低，尚處在起步階段，現(xiàn)有發(fā)展與良好的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)和旺盛的市場(chǎng)需求不適應(yīng)，在發(fā)展進(jìn)程中還存在著許多問題和制約因素。

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 而目前物流公司正面臨批次越來越多而批量卻越來越小等的問題，我們必須擴(kuò)大規(guī)模，加快信息化網(wǎng)絡(luò)和金融網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，借鑒外國的經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　總之，通過學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了書本上的理論知識(shí)，還親身體驗(yàn)了許多物流的操作業(yè)務(wù)流程，使自己對(duì)物流專業(yè)的知識(shí)有進(jìn)一步的了解。感謝學(xué)校能為我們提供這樣一個(gè)高水平現(xiàn)代化的物流實(shí)訓(xùn)室，讓我們每個(gè)物流管理專業(yè)的學(xué)生都可以獲得這樣一個(gè)寶貴機(jī)會(huì)來實(shí)際體驗(yàn)現(xiàn)代化的物流管理系統(tǒng)和設(shè)施，這必定為我們將來工作奠定了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，也是我們學(xué)校對(duì)比其他學(xué)校物流管理專業(yè)學(xué)生的明顯優(yōu)勢(shì)?？偠灾?，雖然這次實(shí)訓(xùn)時(shí)間非常短，但卻讓我的課本知識(shí)的再度升華，從感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)了。同時(shí)也對(duì)我們這些未來的物流從業(yè)人員要面對(duì)的問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于肩上所背負(fù)的責(zé)任：為中國物流業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份心力有了更明確的理解。

　　大學(xué)生快遞公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)（三）

　　快遞員實(shí)習(xí)心得體會(huì)>范文這次在中通快遞公司的實(shí)訓(xùn)讓我在一

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 瞬間長大：我們不可能永遠(yuǎn)呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會(huì)的，而社會(huì)，就是要靠我們這些年輕的一代來推動(dòng)。這就是我兩周以來實(shí)訓(xùn)的心得和感受，而不久后的我，面臨的是就業(yè)壓力，我要不斷的充實(shí)、完善自我，不要讓自己的人生留下任何空白!在物流課上，老師對(duì)物流條碼做過詳細(xì)的講解，今天再一次的鞏固使對(duì)條碼有了更深的理解。

　　那天我們大清早上的去中通快遞公司實(shí)習(xí)，說真的，那天早上真的好冷，不過此次實(shí)習(xí)讓我深深體會(huì)到了自己在專業(yè)知識(shí)方面的欠缺和不足，也意識(shí)到了自己作為工商>企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角，除了要有過硬的理論知識(shí)，健康的體魄外，還必須具備吃苦耐勞的精神，使自己在以后的途中無論經(jīng)歷什么樣的困難，都立于不敗之地。對(duì)這次實(shí)訓(xùn)，頗有體會(huì)。

　　這次實(shí)訓(xùn)對(duì)我來說，是開心的、有意義的、充實(shí)的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我忘記了煩惱，讓我的生活過得更加充實(shí)，不虛度光陰。因?yàn)閷?shí)訓(xùn)，7 / 2

　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 讓我更好地去了解社會(huì)，體驗(yàn)社會(huì)，感受到社會(huì)的冷暖人生，生活的來之不易。使我更加珍惜現(xiàn)在，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，因此，非常感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)安排這次實(shí)習(xí)，不僅使我們得到鍛煉，更讓我們看到了計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域的寬闊和美好的前景，激勵(lì)我們?cè)谂W(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)。更加注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和本領(lǐng)!我們深刻的了解到，只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味對(duì)于我而言，喜歡體驗(yàn)生活，可以說通過這次實(shí)訓(xùn)，真真切切的讓我了解了什么是物流管理，讓我對(duì)物流管理，最初的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)性的改變!物流管理不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，社會(huì)不會(huì)要一個(gè)一無是處的人，所以我們要更多更快的從一個(gè)學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。為此我們將會(huì)在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)，不斷磨礪自己，早日走向工作崗位。篇2：快遞員個(gè)人工作總結(jié)

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 快遞員個(gè)人工作總結(jié)

　　我們工作、學(xué)習(xí)了一個(gè)階段后，回顧、檢查一下前一階段的情況，看看有哪些成績(jī)，哪些缺點(diǎn)，把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)找出來，以便今后改進(jìn)，將這些寫成書面文字，就是“總結(jié)”。

　　總結(jié)的應(yīng)用很廣泛，種類也較多。按內(nèi)容分，有“工作總結(jié)”“學(xué)習(xí)總結(jié)”“生產(chǎn)總結(jié)”等；按時(shí)間分，有“年度總結(jié)”“季度總結(jié)”“月份總結(jié)”“階段總結(jié)”等；按性質(zhì)分，有“全面總結(jié)”“專題總結(jié)”等；按范圍分，有“單位總結(jié)”“個(gè)人總結(jié)”等。寫總結(jié)時(shí)，有些種類往往是結(jié)合起來的，如一個(gè)單位年度的全面的工作總結(jié)。

　　寫總結(jié)，一般包括以下四個(gè)部分：

　　一、情況概述。簡(jiǎn)要地交代一下工作或?qū)W習(xí)的時(shí)間、背景、大體過程和成績(jī)、效果等。

　　二、主要做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這部分是總結(jié)的重點(diǎn)，可以先講做法，后講體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)；也可以根據(jù)內(nèi)容分成幾個(gè)問題，一個(gè)一個(gè)地寫，每個(gè)問題既有做法，又有體會(huì)；還可以把工作或?qū)W習(xí)分成幾個(gè)階段，9 / 2

　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 按時(shí)間順序來介紹情況，談體會(huì)。

　　三、存在的問題和教訓(xùn)。問題要提得準(zhǔn)確，以便今后去解決；教訓(xùn)則側(cè)重今后要注意避免和克服的方面。

　　四、今后的努力方向。努力方向要寫明確，對(duì)下一步工作或?qū)W習(xí)的設(shè)想、安排意見要提得切實(shí)可行。

　　寫總結(jié)不必非要遵循固定的格式，以上幾個(gè)部分也不必一一都寫到每篇總結(jié)里。有的可以合并，有的可以突出，有的還可以省略，這要根據(jù)總結(jié)的寫作目的和要求來確定，靈活安排。

　　寫總結(jié)最要緊的是要提出規(guī)律性的東西。如果只羅列幾條成績(jī)和缺點(diǎn)，那是不夠的。一定要下工夫好好分析一下成績(jī)是怎么得來的，缺點(diǎn)是怎么產(chǎn)生的，根本原因是什么，有哪些基本經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這樣把規(guī)律性的東西弄清楚了，就能自覺地發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，使今后的工作或?qū)W習(xí)更上一層樓。這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。

　　寫總結(jié)還要根據(jù)實(shí)際情況，抓住特點(diǎn)，突出重點(diǎn)。如果不分主次輕重，什么都寫，勢(shì)必什么都說不清楚，使人讀了印象模糊。抓住了

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 重點(diǎn)，還得具體地說明重點(diǎn)，不能籠籠統(tǒng)統(tǒng)。例如，一位同學(xué)總結(jié)自己的復(fù)習(xí)時(shí)寫道：“?學(xué)而時(shí)習(xí)之?，這是學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)之談。經(jīng)常復(fù)習(xí)，知識(shí)就不斷鞏固，進(jìn)而網(wǎng)絡(luò)化。每學(xué)習(xí)一個(gè)階段，我就進(jìn)行總結(jié)歸納，寫小結(jié)心得，將自己摸索出來的方法完善起來。比如：學(xué)習(xí)文言詞語，從課文中找出它們?cè)诓煌渥又械暮x，列舉實(shí)例，總結(jié)規(guī)律，不僅記憶起來方便，也鍛煉了自己的能力?！边@樣寫，讀了感到清楚、具體。所以，除了概括性的說明外，最好還能配合一兩個(gè)恰當(dāng)?shù)牡湫屠?，做到點(diǎn)面結(jié)合。此外，舉一些數(shù)字，有時(shí)也很必要，特別是百分比和前后左右對(duì)比的數(shù)字更能說明問題。

　　篇3：快遞員事跡材料范文

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　　xx快遞風(fēng)雨兼程20年，xx人，快遞人，無數(shù)平凡崗位的快遞人，用他們最

　　樸實(shí)的行動(dòng)，兌現(xiàn)著一份對(duì)客戶最純真的承諾，他們的事跡感動(dòng)了客戶，也感動(dòng)

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 著無數(shù)快遞人！他叫葛xx，20出頭的小伙子，2013年12月7日，他和往常一樣駕駛著裝

　　滿快件的三輪車，疾駛在送件路上。這天是“大雪”節(jié)氣，北京的最低氣溫已降

　　到零下，加之適逢周末，行人比平時(shí)少了很多，街上顯得更加清冷。為了御寒，下午13時(shí)左右，他來到xx縣國土局大院送件，車剛停穩(wěn)，忽然聽到身后池

　　塘有人呼救。葛xx循聲跳入池塘救落水兒童......不幸的是他永遠(yuǎn)地離開了我們。

　　剛?cè)肼毧爝f這行兩個(gè)月，他告訴自己的二姨，他已經(jīng)愛上了這份工作，會(huì)好好干

　　下去！親愛的伙伴，葛xx永遠(yuǎn)地離開了我們，他永遠(yuǎn)是我們xx的一員，他叫王xx，他被稱為“誠信快遞員”。2012年12月6日，王光

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 成奔走在送

　　件的路上，在給客戶送件上樓時(shí)，電動(dòng)三輪車連同車上的20多件包裹一起被盜。

“你家的快遞可能丟失，請(qǐng)盡快聯(lián)系我們，謝謝！”外出歸來的省城市民夏小姐

　　在自家門上發(fā)現(xiàn)了這樣一張紙條，上面有姓名與聯(lián)系電話。由于找不到收件人的信息，王光成連續(xù)好幾天日夜奔波在轄區(qū)住戶中間，挨家挨戶詢問，找到丟失者

　　后，并保證會(huì)足額賠償并連聲致歉?！靶』镒诱f，即便一年的工資沒了，他也要

　　找到所有失主，這讓我們很感動(dòng)?！笨蛻魝冋f。王光成說：“干了這份工作，就

　　應(yīng)該承擔(dān)這份責(zé)任?！边@件事感動(dòng)了市民，他用最樸實(shí)的行動(dòng)告訴人們“誠信”的故事，丟了快件

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 他叫邢xx，一名平凡而又不凡的快遞員，他出生時(shí)左手臂就只到肘。但他在同事眼中是個(gè)厲害帥氣的小伙子，騎摩托車、打包、派件可都難不倒他！他給快

　　件打包或者派送快件，動(dòng)作迅速，非常麻利。他每天大約派送100件左右，在高

　　峰的時(shí)候則達(dá)到140票左右，由于摩托車裝載有限，不能一次把快件都裝上，只

　　能多次的返回取剩下的快件。邢亮xx服務(wù)態(tài)度好，從來都沒有被客戶投

　　訴過，并且多次受到過客戶的好評(píng)。他說：“客戶很照顧我，有時(shí)我不能及時(shí)取

　　件的時(shí)候，客戶寧愿等一天，也不會(huì)找其他的快遞公司，長春的冬天常常下大雪，不能及時(shí)將快件送到客戶手中，我會(huì)給每個(gè)客戶打電話，客戶也

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 非常的理解我，葛xx不時(shí)整整衣領(lǐng)，拉拉帽子。此時(shí)的他，只想早點(diǎn)兒送完快件。我們相信他是天堂里最美的快遞員。卻讓更多的人們能夠彼此信任。

　　有這么多的客戶照顧我，給我的工作帶來很大的方便，我就只能用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來

　　報(bào)答他們了！”竇xx自2008年進(jìn)入xx，在他勝古小小的營業(yè)部中，掛著分別印有“感恩”、“尊重”、“愛”的三塊牌子，他說：“從借錢買車開始自己的快遞事業(yè)，到現(xiàn)

　　在步入正軌，真的深深感受到這三個(gè)詞的重要性，我一直把這幾個(gè)牌子掛在墻上，他叫代xx，曾是陸軍第xx集團(tuán)軍某團(tuán)的一名偵察兵，四年的軍旅生涯給他帶

　　來了一副硬邦邦的好身體，也磨煉了他堅(jiān)韌不拔的性格和樂于吃苦的精神。代立

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 隊(duì)?wèi)?zhàn)士和快遞員其實(shí)有很多相似之處，最大的共同點(diǎn)就是責(zé)任：戰(zhàn)士的責(zé)任

　　是保家衛(wèi)國，任務(wù)面前不退縮；快遞員的責(zé)任是不管春夏秋冬還是寒暑雨雪，都

“每次送件，客戶收貨時(shí)，很驚喜、很滿足的那一刻，都讓我由衷地開心，黃xx,一名與道路安全打交道的網(wǎng)絡(luò)車駕駛員。6年200萬公里，平平安安，穩(wěn)穩(wěn)妥妥，從未出過一次事故。2007年黃xx來到xx快遞，一上崗，便開著 米的大型網(wǎng)絡(luò)車，專跑上?！窗捕?80多公里的班線；有著20多年駕齡的他，因過硬的駕車技術(shù)，又在2009年開始負(fù)責(zé)上?！熘荻?00多公里的長

　　線網(wǎng)絡(luò)車，每天夜里11點(diǎn)由上海中轉(zhuǎn)部發(fā)車，次日早晨9點(diǎn)左

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 右便到達(dá)徐州中轉(zhuǎn)

　　部。2010年，公司開通長途線路，黃xx改跑上?！貞c線路，每4天往返一

　　次，每次路程大約2400公里?！按执炙阆聛?，來到xx6年多，值得我津津樂道的就是這走過的200萬公里路”黃xx說。網(wǎng)絡(luò)車司機(jī)，這個(gè)詞匯或許只

　　有在“快遞”業(yè)內(nèi)的人才能真正體會(huì)和了解他們的工作，日夜兼程，披星戴月，他們不僅要時(shí)刻緊繃安全這根弦，更要保證快件時(shí)效。一年365天他們能夠與家

　　他叫賈xx，上海楊浦xx公司的一名“老”業(yè)務(wù)員，“老”無關(guān)年齡。1997 年中國快遞行業(yè)剛剛起步，xx快遞開始進(jìn)軍上海灘。1997年19歲的賈xx，開始

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 接觸快遞行業(yè)，這一接觸就是17年，在他看來這輩子就和快遞“杠”上了，也愛

　　上了這份職業(yè)！歲月如梭，光陰似箭。17年的快遞業(yè)務(wù)員歲月，從最初

　　日派件、攬件量為一票、兩票到幾票、幾十票，再到如今幾百票、上千票，隨著

　　業(yè)務(wù)量不斷地增長，即便現(xiàn)在貨代不景氣的情況下也依然保持月營業(yè)額在16萬元勉勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)要用感恩、尊重和愛對(duì)待客戶，對(duì)待事業(yè)”。強(qiáng)說，部要將快件及時(shí)安全地送到客戶手中。這是對(duì)我工作的肯定，讓我渾身充滿了干勁??”代xx對(duì)這份職業(yè)感到滿足。人團(tuán)聚的日子或許只需要用10以內(nèi)的數(shù)字來計(jì)算。

　　左右；17年的快遞生涯，使得賈xx深深懂得高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量是我們生存和發(fā)

　　展的基礎(chǔ)，一切向前看是我們xx人的動(dòng)力源泉；17年的青春歲月，磨礪了賈xx

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 吃苦耐勞、鍥而不舍的意志和品質(zhì)，同時(shí)也鑄就了賈xx以及和他一起努力奮斗的xx人的精神風(fēng)貌。王xx，一個(gè)初見便會(huì)給人“恬靜”感的姑娘，從她的笑容中似乎也能讀懂“客

　　服”這個(gè)職業(yè)對(duì)她的意義。王xx這樣詮釋客服的工作：“做客服你就要學(xué)會(huì)吃“辣”。

　　從最基層的客服人員一步步走來，8年快遞客服人員的酸甜苦辣，并沒有讓這位年

　　輕的姑娘退縮，反而是越挫越勇，更加堅(jiān)定自己的信念，要做好新一代的xx客服

　　人員的代表。對(duì)于一個(gè)客服來說，做客服工作的感受就像是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人，整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說明你已

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)

　　驗(yàn)的老員工了。王xx從進(jìn)入xx已經(jīng)8年，對(duì)于她來說已經(jīng)深諳這種味道。在8 年多的工作中，他就一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解

　　和消融客服因客戶所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。在王xx看來，客服部既

　　陳xx，哈爾濱xx公司一名“唱歌特別好聽”的快遞員。每一個(gè)生存在最基層的快遞員都有他們小小的夢(mèng)想，陳xx一個(gè)20出頭的小伙，每天為客戶派取件，每天辛苦的奔波于城市的大街小巷，不愛說話的他卻有著一個(gè)愛唱歌的夢(mèng)想。每20 / 2

　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 一個(gè)人都有追逐夢(mèng)想的權(quán)利，無論你是企業(yè)的基層還是管理者，陳xx就這樣一群

　　草根快遞員的代表。曾參加遼寧衛(wèi)視“激情唱響”活動(dòng)，陳xx富有磁性，略帶滄桑的歌喉唱了一曲《新不了情》，打洞了現(xiàn)場(chǎng)和電視機(jī)前千萬觀眾的心，陳xx剛接觸快遞時(shí)，在公司保安部工作，后來嘗試快遞員的工作?？爝f員讓

　　接觸外界更多的人與事，使他有更多、更好的鍛煉機(jī)會(huì)，改變他沉默寡言的習(xí)慣，建立了信心。在他看來，快遞員不是把快件交給收件人，然后說聲再見，那么簡(jiǎn)單！其實(shí)大多時(shí)候需要與客戶溝通，客戶真的滿意了，我們的工作才是真的做到位了！是老板的眼睛，也是客戶的保障，管理好客服部既

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 是一門學(xué)問，也是一門藝術(shù)。并給予了高度評(píng)價(jià)，海選全票通過，視頻點(diǎn)擊一夜10多萬人次！他

　　范xx，上海轉(zhuǎn)運(yùn)中心一名操作員。憨厚、老實(shí)、踏實(shí)、肯干，特別愛笑是伙

　　伴們對(duì)他的描述。每當(dāng)夜幕降臨，便是范xx和伙伴們開始上崗的時(shí)候，太陽升起，范xx看似瘦弱的身板，卻是個(gè)能手，卸貨、拆包、裝車樣樣拿手，速度快，效率高，好像他就是停不下來。尤其是快件高峰期間，每天加班工作可能要超過

　　12個(gè)小時(shí)，但他每次都是自動(dòng)請(qǐng)纓，從不抱怨，他覺得他多干點(diǎn)，干快點(diǎn)，貨物

　　會(huì)快點(diǎn)被分揀完，這樣客戶才能早點(diǎn)順利收到快件，他們的工作也算是有個(gè)圓滿的結(jié)尾了！

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 她們是公司的“美容師”，她們不是一個(gè)人，她們是一個(gè)群體，她們?cè)谄椒驳膷徫?，做著不平凡的工作；她們總是悄悄的來臨，默默的忙碌，再輕輕的離去，帶走了滿地的塵埃，留下了明凈的環(huán)境。日復(fù)一日，年復(fù)一年，從無間斷。她們

　　平凡的崗位，不平凡的工作！在xx的大家庭中，存在著這么一個(gè)團(tuán)隊(duì)：她們

　　日出而作，日落而息，在平凡的崗位上默默無聞的忙碌著，她們從不炫耀自己的高峰期的到來，做好后勤保障工作更是重中之重。她們本著“分工不分家”的團(tuán)隊(duì)精神，在做好自己本職工作的同時(shí)，還要隨時(shí)聽候公司的安排，去支援三

　　大操的操作，對(duì)于一群平均年齡在45—55之間的阿姨們是多么

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 的不易。阿姨們

　　xx人，快遞人，小人物，也有大夢(mèng)想！選擇快遞行業(yè)易，堅(jiān)守這份事業(yè)難，當(dāng)人們準(zhǔn)備一天的行程時(shí)，他們才開始?xì)w家休息。的付出已經(jīng)融入我們的日常生活，她們就是工程物業(yè)部清潔團(tuán)隊(duì)的阿姨們。成績(jī)，也從不埋怨工作的辛苦。用他們的行動(dòng)守護(hù)著xx的美好形象，為xx無私奉獻(xiàn)著自己的年華。

　　且堅(jiān)持且珍惜！篇2：2013年快遞員個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文xxx同志通過參加xxx大學(xué)生入職招聘考試進(jìn)入xxx工作，期間曾經(jīng)在物流配

　　送中心任快遞員，現(xiàn)任物流配送中心送貨部副主任。xxx在進(jìn)入物流配送中心工作

　　后，一直為人謙虛、待人熱情、工作積極主動(dòng)、為物流配送中心的自動(dòng)化改革和

　　創(chuàng)新，物流流程的優(yōu)化和提效做出了突出的貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都親切地稱呼他2013年快遞員個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 為小趙，大家都十分喜歡他，并對(duì)他在工作中取得的成績(jī)表示贊賞和認(rèn)同。xxx同志雖然曾經(jīng)在國外接受教育，但是他心懷祖國，熱愛人民，追求真理，積極向黨組織靠攏。入職xxx后，他就馬上遞交了入黨申請(qǐng)書，并積極主動(dòng)請(qǐng)求

　　參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和組織生活，利用工余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和“科學(xué)一、思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

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快遞中轉(zhuǎn)場(chǎng)工作報(bào)告心得體會(huì)3

　　站場(chǎng)工作心得體會(huì)

　　9月19日，由于特殊原因，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我被分配與張某、李某等一組進(jìn)入站廠開始參加站內(nèi)生產(chǎn)工作，期間，擔(dān)任了半個(gè)月的輸氣工的工作，回顧辦個(gè)月的工作生活，收獲頗多，總結(jié)如下：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。剛接到工作任務(wù)后，我對(duì)站場(chǎng)工作流程也存在很多誤區(qū)，所以一直虛心向張振杰組長等人學(xué)習(xí)，從他們身上學(xué)到了一些真實(shí)的技能。

　　2、深入實(shí)踐，詳細(xì)的了解站內(nèi)實(shí)際情況。結(jié)合管輸工作各項(xiàng)規(guī)章制度，在開展工作的同時(shí)，進(jìn)一步的了解遼濱東門站在日常的生產(chǎn)過程中存在的不足和問題。也深刻的體會(huì)到站場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)的艱辛和責(zé)任重大。

　　3、認(rèn)真總結(jié)，掌握正確的工作方法。在遼濱東門站工作期間，我認(rèn)真觀察站內(nèi)其他同事工作的方式方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真反思。每次遇到問題后我都會(huì)認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后自己在基層工作能順利開展打下基礎(chǔ)。

　　根據(jù)這半個(gè)月的工作，對(duì)站場(chǎng)存在的問題和站場(chǎng)管理的缺點(diǎn)，提出幾條不成熟的建議。

　　1.站內(nèi)員工對(duì)鉛封核對(duì)力度不夠，經(jīng)常存在卸氣結(jié)束后沒有親手為管束車打上鉛封，而是隨意將鉛封交給押運(yùn)員的情況。

　　2.對(duì)站內(nèi)2個(gè)小時(shí)巡檢一次的工作存在很大的疏忽，經(jīng)常存在員工對(duì)待巡檢工作敷衍了事，在巡檢過程中未對(duì)空氣壓縮機(jī)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的巡檢。

　　3.由于管束車經(jīng)常凍堵，需要用水解凍，卸氣區(qū)地面經(jīng)常存留大量的污水，對(duì)污水的清理工作開展的不好，經(jīng)常存在卸氣工作時(shí)無處下腳。

　　4.管束車卸氣總閥附近經(jīng)常有大量作廢的鉛封，卸氣區(qū)地面經(jīng)常亂丟亂棄作廢的鉛封，押運(yùn)員隨手將鉛封扔在地面上，造成卸氣區(qū)特別臟亂，打掃也很不及時(shí)，交接班時(shí)不重視。

　　5.經(jīng)常在后半夜，管束車跟不上，換車不主動(dòng)。管束車在卸氣時(shí)，司機(jī)或押運(yùn)員在管束車內(nèi)睡覺，非常不安全。

　　半個(gè)月的工作實(shí)踐鍛煉讓我受益匪淺，使我進(jìn)一步了解和熟悉了站內(nèi)工作情況，也提高了我發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力，我懂得了只有切實(shí)的了解站內(nèi)實(shí)際情況，才能更好的服務(wù)基層站場(chǎng)，今后我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，深入基層，努力使自己成為一名領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事放心的好同志。

　　張?chǎng)斡?/p>

　　2012年10月20日

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