實用個人工作月度總結(jié)范文3篇工作月度個人總結(jié)怎么寫

時間：2023-02-18 02:46:00 工作總結(jié)

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的實用個人工作月度總結(jié)范文3篇工作月度個人總結(jié)怎么寫，供大家參閱。

實用個人工作月度總結(jié)范文1

　　一、開學一個月以來的主要工作及值得肯定的方面

　　1.開學初懸掛更新條、橫幅;制定了切實可行的政教處工作計劃;編排印發(fā)了《“五時段”安全值勤安排表》及班級管理相關(guān)的各類表冊。

　　2.為了加強班主任隊伍建設(shè)和規(guī)范班主任工作的管理，編輯并印發(fā)了《班主任培訓校本課程》和《班主任工作手冊》。

　　3.第二周對各班教室美化進行了量化考核，利用周一的升旗儀式對全校學生進行了新學期常規(guī)教育動員講話。

　　4.規(guī)范每周一的升旗儀式，做到了學期有計劃，周周有主題。繼續(xù)開展文明班級評比活動，在升旗儀式上舉行文明班級流動紅旗授旗儀式。

　　5.第三周積極準備和組織召開了“20__年春季開學典禮暨法制交通安全教育大會”，邀請法制副校長和縣交警大隊宣教股股長為全體師生做法制和交通安全知識講座。

　　6.處理學生違紀事件9起。沒有發(fā)生惡性打架斗毆事件。

　　7.建立健全特殊學生檔案，包括烈士子女、孤兒、單親家庭子女、獨生子女、農(nóng)村二女結(jié)扎戶;殘疾學生(智力殘疾、肢體殘疾);家庭經(jīng)濟特別困難者;行為有劣跡者、學習困難者和留守兒童六大類。

　　8.完成了《20__年秋職高學生國家助學金》申報工作。

　　9.為行政辦公室起草提供了有關(guān)學校雙擁工作、安全教育、法制教育、文明禮儀教育和綜合治理等方面的相關(guān)材料。

　　10.配合城關(guān)派出所完成了本學期“校外寄宿生”基本情況登記工作，并與城關(guān)派出所簽訂了安全協(xié)議。

　　總體而言，開校一個月來，絕大多數(shù)班主任敬業(yè)愛崗，以校為家，早來晚歸，一心撲在工作崗位上，對學生、對班級傾注了大量的心血，特別是第二周跟班勤，跟得緊，為新學期班級工作的開展及學校整體工作開了一個好頭，取得了有目共睹的成績。值周教師大都能按時到位，認真履行值周職責，積極參與學校管理。大多數(shù)班級班風正，學風濃，各項工作井然有序。

　　這些成績得力于班主任在班級管理中做到了以關(guān)愛為主、注重制度建設(shè);得力于全體教職工共同的辛勞;得力于學校加強了校園文化活動建設(shè)、高中及時調(diào)整了課程設(shè)置，使同學們在心理上認同了學校，學校對學生的吸引力在增強，美譽度在增加。

　　二、存在的問題

　　1.部分學生學習的積極性、主動性不高。個別學生的組織紀律觀念淡薄，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　2.學生中間“拜哥哥”、“認妹妹”現(xiàn)象依然很嚴重，尤其是低年級學生發(fā)生矛盾時，雙方不約而同地請高年級學生幫忙打群架。個別學生瞞著家長和學校在外面私自租借房屋，導致發(fā)生一些本不應(yīng)該發(fā)生的事情。

　　3.學生的儀表不夠整潔，學生中不穿校服的現(xiàn)象比較普遍。染發(fā)、佩戴飾品、男生留長發(fā)、戴飾品的大有人在。

　　4、養(yǎng)成教育仍需下大氣力來抓，學生中隨手亂扔廢棄物、隨意破壞學校乃至外單位設(shè)施、縣城公路兩邊的路燈和設(shè)施的現(xiàn)象還是存在的。

　　5.個別科任教師在課堂教學中德育滲透不夠，有的人甚至只教書不育人，對學生在樓道、教室內(nèi)的亂跑、亂鬧、亂叫現(xiàn)象視而不見，聽而不聞，漠視對學生的教育工作。尤其是個別年輕教師大局意識不強，管理學生的能力差，表現(xiàn)在“五時段”值班時不見人或者拖堂影響學生的出操;下午第二節(jié)課后的眼保健操監(jiān)督不利，有流于形式的現(xiàn)象。

　　6.個別值周、值日教師責任心不夠強，不能及時到位，不能公正評分。

　　7.班主任管理班級的效果差距較大。有的班主任對待班級工作的態(tài)度不夠積極，有的班主任處理班級事務(wù)的能力有限、方法簡單、粗暴，有的班主任缺乏足夠的耐心和恒心，有的班主任對周會課重視程度很不夠，甚至還有極個別班主任出工不出力，雖然在跟班，但對學生的違紀和不規(guī)范行為卻聽之任之。

　　8.學校后大門附近的個別小賣部給學生零售香煙的現(xiàn)象非常嚴重，甚至還給學生零售白酒，嚴重影響學生的身心健康和學校的聲譽。

　　9.部分學生家長教育子女的方式方法很極端，導致家庭教育和學校教育失衡，給班主任的教育工作和政教工作增加了不少的難度。

　　三、今后努力的方向

　　1.狠抓計劃和制度的落實。值周、值日教師不僅要對本周工作進行小結(jié)，更重要的是加強對班級工作的監(jiān)查力度，對學生中出現(xiàn)的問題要及時加以糾正。

　　2.全體班主任要保持清醒的頭腦，具有危機意識、憂患意識、大局意識、責任意識，要有強烈的事業(yè)心，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神，以飽滿的工作熱情投入到班級工作和教育教學中去，要注意班級管理工作的規(guī)范化、精細化，學生工作的序列化、經(jīng)?；J認真真開好每周班會。要下大力氣促使學風、班風和校風的進一步好轉(zhuǎn)。

　　3.加強學生思想教育工作。班主任和任課教師要認真作好學生心理輔導工作，經(jīng)常以春風化雨般的思想政治工作教育學生，感化學生，曉之以情，動之以理，寬嚴有度，嚴慈相濟。防止態(tài)度粗暴、方法單一。全體教職工都要重視對學生的養(yǎng)成教育，形成教育合力，爭取在學生的養(yǎng)成教育方面不留空白。

　　4.科任教師要加強對課堂的管理，提高課堂教學質(zhì)量。要杜絕只教不管的現(xiàn)象，看好自己的門、管好自己的人。不能撒手不管，或是出了問題只顧推給班主任。

　　5.強化年級組工作職能。年級組通過召開課任教師會、班主任工作會，認真分析學生思想狀態(tài)、心理變化情況、學習動向等情況，查找本年級、本班還存在哪些問題，怎樣化解這些問題。

　　6.高度重視安全工作。安全是學校的頭等大事，時時刻刻不容忽視，一是每天早自習的考勤要落實到位，班主任要安排班干部及時清查，發(fā)現(xiàn)有不到學生時(尤其是住校生)班主任要掌握第一手資料，如果是課任教師跟自習的，要發(fā)現(xiàn)缺人時要及時告知班主任。二是認真落實“五時段”安全值班表。

　　7.積極出動，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，加強學校周邊環(huán)境的治理，尤其是小賣部的監(jiān)管，為學校創(chuàng)造一個良好的周邊育人環(huán)境。

　　總之，我們?nèi)w班主任及至全校教職員工要有高度的主人公態(tài)度，自我加壓的責任感，清醒的憂患意識，以及校興我榮、校衰我恥的思想觀念，團結(jié)一致，勇于創(chuàng)新，腳踏實地走好每一步路，一絲不茍地做好每一件事。

　　近期主要的幾項工作：

　　一是本周班會，各班要按照學?！秾W生文明禮儀教育實施方案》的有關(guān)要求，認真開好以“說文明話、辦文明事、做文明人”為內(nèi)容的主題班會。九年級4班和高一偉創(chuàng)班在教室前面黑板上寫上這12個字，學校要照相攝影，上報材料。

　　二是本周三各年級副主任收齊《班主任工作手冊》后，到年級主任辦公室完成一月評分工作，之后將評分結(jié)果交到政教處存檔。

　　三是年級組長負責，各班主任積極配合，更換藝術(shù)長廊作品，各年級布展內(nèi)容：七年級側(cè)重于文明禮儀教育、八年級側(cè)重于語言文字規(guī)范化教育、九年級側(cè)重于交通安全教育、高一年級側(cè)重于法制宣傳教育、高二年級側(cè)重于禁毒宣傳教育、高三年級側(cè)重于反邪教警示教育。

　　四是于本周開始，要求高中班主任及跟班教師利用課外活動時間及下午自習開展一月家訪工作，家訪重點對象是校外寄宿學生，家訪結(jié)束后要有書面總結(jié)，于五一假期后交至政教處。

　　五是從本周開始狠抓學生儀表，上周已經(jīng)貼出通知，本周就要認真檢查，嚴格落實，發(fā)現(xiàn)仍有屢教不改的，將停課整改，各位班主任和全體管理人員認真領(lǐng)會學校意圖，上下一條心，力爭出效果。

實用個人工作月度總結(jié)范文2

　　_年__月以來，經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結(jié)，其一個人，其二公司。

　　對于個人主要工作如下：

　　第一：提高自身素質(zhì)，履行自我的工作職責。

　　為了適應(yīng)當前工作的需要，就應(yīng)時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴}，經(jīng)常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自我的綜合素質(zhì)。

　　第二：堅決執(zhí)行領(lǐng)導交辦的任務(wù)

　　精益求精工作思路，按照領(lǐng)導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。

　　第三：把管理落到實處。

　　及時處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關(guān)注員工心理動態(tài)，平時用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自我，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。

　　第四：工作中優(yōu)點和不足之處。

　　在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務(wù)能夠用心響應(yīng)，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解，在今后的工作中，我會更加用心努力提高自我，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導批評指正。個性指出，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每一天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調(diào)，合理分配任務(wù)。

　　對于公司：

　　無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，還需要在很多方面需要完善。

　　第一：嚴格的制度化管理

　　一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。

　　第二：內(nèi)部管理方面。

　　我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎(chǔ)，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調(diào)一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我推薦經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

　　第三：在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍

　　根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看，職責細化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫忙他們解決困難和問題。

　　綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價值。

實用個人工作月度總結(jié)范文3

　　時間過的好快，轉(zhuǎn)眼一個月過去了。我已經(jīng)在___部門工作了一個月。在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和幫忙、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自我崗位上的各項工作資料。下頭我將自我在這段時間的工作資料、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。

　　上頭一段是帽子，你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點干貨了，這一章節(jié)難在你忙了一個月，都不明白忙了些啥，怎樣辦，其實很好辦，每一天做每一天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機上，找個軟件，比如idodo待辦，目前是也我用過最好的待辦軟件，能夠?qū)С龉ぷ骺偨Y(jié)。邊工作，邊記錄，養(yǎng)成很好的習慣，異常是幫忙你供給工作效率和解決自我的拖延問題。

　　一、主要工作資料

　　1、參與_____工作

　　_月5日，我和…

　　展開整段的描述，比如怎樣干的啊，做了哪些細致的動作，這些事情不會忘記的，因為前面我給你說過了，找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄，你會發(fā)現(xiàn)很詳細。后續(xù)的如法炮制。

　　2、______工作

　　詳細描述…

　　二、工作中存在的問題

　　1、對____還缺乏全面了解

　　我并非學的氣象專業(yè)和農(nóng)學專業(yè)，所以在真正接觸時，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不明白如何操作。

　　2、缺乏主人翁意識

　　3、缺乏時刻記錄的習慣

　　在領(lǐng)導安排某些工作或自我規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自我“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習慣?！?/p>