下面是范文網(wǎng)小編分享的安全生產(chǎn)工作個人總結(jié)范文3篇 個人安全生產(chǎn)總結(jié)報告范文，以供借鑒。
安全生產(chǎn)工作個人總結(jié)范文1
xx鄉(xiāng)位于縣城東部，全鄉(xiāng)總面積93。96平方公里，轄13個行政村1個居委會，總?cè)丝?6000余人，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，主要有磷、釩、鐵、鉛、鋅、硅、煤矸石、粘土耐火礦等礦藏。
自縣委、縣政府開展礦山“治非打違”專項整治活動以來，我鄉(xiāng)迅速行動，精心部署，多管齊下，采取切實有效的措施，使全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)形勢得到進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將前一階段開展工作的情況匯報如下：
一、全鄉(xiāng)非煤礦山生產(chǎn)基本情況
經(jīng)深入實地調(diào)查核實，在開展整治活動之前，全鄉(xiāng)共有持證礦山4座，無證非法開采礦山8座，主要分布在我鄉(xiāng)的八家塘、水沖頭、蕎子灣、向家坪、葛庭溪、龔家灣、倒伏和黃埠八個村，礦種主要為磷、煤矸石、釩及粘土耐火礦，開采方式除葛庭溪、黃埠2座磷礦、水沖頭1座粘土耐火礦為洞采外，其余皆為露天開采。
二、全鄉(xiāng)“打非治違”專項整治活動開展情況
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
根據(jù)摸底情況，針對我鄉(xiāng)礦山非法開采、違法生產(chǎn)情況有所抬頭的實際，成立了由我任組長，由12名干部組成的專門領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)這次整治活動，及時制定了工作方案，明確了整治的步驟和措施，并從財政撥出專門工作經(jīng)費4000元，確保這次整治活動順利開展。
2、強化宣傳，營造氛圍。
及時召開全鄉(xiāng)礦山負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)相關(guān)整治工作文件精神，并在各村張貼安全宣傳標(biāo)語，使各礦礦主和廣大人民群眾明確這次整治活動的目的和意義，做到思想早發(fā)動。
3、強化紀(jì)律，整頓隊伍。
針對我鄉(xiāng)本地干部較多的實際情況，在活動開展之初，我鄉(xiāng)即對以前曾發(fā)生過徇私包庇行為的干部實行誡免談話共計2人3次，并制定了專門的管理制度，確保本次整治不受干擾，扎實開展到位。
4、強化執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊。
對持證礦我鄉(xiāng)采取規(guī)范安全生產(chǎn)行為，開展安全隱患大排查方式進(jìn)行，確保達(dá)標(biāo)一家生產(chǎn)一家，不達(dá)標(biāo)的堅決停產(chǎn)停運。目前，全鄉(xiāng)4個持證礦，除一個經(jīng)檢查驗收達(dá)標(biāo)在正常開采外，其余3家仍正在停產(chǎn)整改。
對無證非法開采的礦山，采取切電、封洞、沒收生產(chǎn)設(shè)備的方式進(jìn)行重拳打擊，截止目前，共依法關(guān)閉釩礦生產(chǎn)2座，磷礦生產(chǎn)6座，封閉開采洞口3個，強行拆除洗礦臺3個，沒收電動機4臺，柴油機1臺，達(dá)到了整治停產(chǎn)的目的。
5、強化巡查，鞏固成效。
采取定期檢查、不定期巡查方式對全鄉(xiāng)各個礦山礦點進(jìn)行重點盯守，并隨機進(jìn)行路檢，對檢查出來存在問題的礦山礦點，重點進(jìn)行補火，確保整治到位，不走過場。
三、存在的問題及下步的工作打算。
存在的問題：
1、非法開采形式多樣。
一些礦主利用農(nóng)民農(nóng)閑時的多余勞動力，互相包庇，采取“明停暗采，日停夜采”的方式進(jìn)行生產(chǎn)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以監(jiān)管，疲于應(yīng)付。
2、個別礦主安全責(zé)任意識不強，檢查時思想高度重視，檢查過后思想松散，安全知識缺乏。
下步工作打算：
1、建立信息情報收集制度。
充分利用村、組干部及人民群眾熟悉情況的特點，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的無證非法開采、違法生產(chǎn)行為實行有獎舉報制度，對經(jīng)查屬實的信息，給予500元的現(xiàn)金獎勵。
2、建立定點路檢機制。
在出鄉(xiāng)主路口征溪口村抽調(diào)兩名干部專職蹲守，對所有過境的礦石進(jìn)行檢查，對檢查出正在起運的，凡屬非法生產(chǎn)的礦石一律從嚴(yán)進(jìn)行打擊。
3、完善安全培訓(xùn)機制。
加大安全生產(chǎn)和防范安全事故先進(jìn)典型的宣傳，形成講安全、抓安全的氛圍。同時舉辦結(jié)合實際各類礦山安全知識培訓(xùn)班，加大對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提高非煤礦山企業(yè)各類人員的安全技術(shù)素質(zhì)和防范事故的能力。
4、完善保障機制。
加強安全生產(chǎn)和礦山管理人員的力量配備、保證資金落實和工作所需車輛，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。
安全生產(chǎn)工作個人總結(jié)范文2
今年以來，我局在市委市政府和市安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局從強化目標(biāo)管理入手，認(rèn)真履行安全監(jiān)管工作職責(zé)，全面保持了全系安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)就過半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。以典型企業(yè)示范、隱患排查督促、專項整治檢查等多種舉措，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作目標(biāo)，做了大量扎實、細(xì)致卓有成效的工作。
一是全局上下高度重視安全生產(chǎn)工作。始終把安全工作列入重要議事日程，并成立安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，堅持每季度召開一次由主要負(fù)責(zé)人主持召開的安全生產(chǎn)專題會議，及時分析、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，日常工作由安保股靠上抓、具體抓，嚴(yán)格落領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，并于四月中旬召開了全系統(tǒng)的安全工作會議，邀請了市安監(jiān)局、消防大隊等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，與11家監(jiān)管單位和企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，同時，督促企業(yè)把安全責(zé)任落實到班組并簽訂目標(biāo)責(zé)任書22份，并將安全生產(chǎn)考核作為干部政績考核的一項重要內(nèi)容來抓，增強各級各部門抓安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，
二是整章建制。為了使安全生產(chǎn)工作逐步走向制度化和規(guī)范化，按照上級要求并結(jié)合我局實際，進(jìn)一步修訂完善《安全生產(chǎn)會議制度》、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》、《事故調(diào)查處理制度》等各項制度并在重大節(jié)日、重要時期加大了安全值班。
三是積極參加各項活動。積極參加市安委會組織開展的各項會議和活動，并認(rèn)真組織開展和總結(jié)。
四是認(rèn)真制訂工作方案。按照市安委會的部署，制定了全年安全工作方案，做到思想早準(zhǔn)備，工作早安排，措施早落實。加大監(jiān)督監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊無證、無照經(jīng)營行為。4、5月份商務(wù)執(zhí)法大隊對全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的加油站進(jìn)行檢查，對證照不齊的，證件過期未年檢的非法加油站采取了停業(yè)整頓和關(guān)閉措施，改善了成品油市場的安全隱。在這次檢查中伏口鎮(zhèn)賀家淌村的一處非法加油站依法關(guān)閉，對另外一家非法加油站發(fā)出了限期關(guān)閉通知。對xx鎮(zhèn)的xx加油站等4家非法加油站進(jìn)行了立案查處。并廣泛宣傳使社會各界和廣大人民群眾充分認(rèn)識無證照經(jīng)營的危害性，積極舉報、共同參與整治無證照經(jīng)營，營造在全社會形成抵制、打擊無照經(jīng)營違法行為的良好氛圍。
五是強化責(zé)任意識。積極推相關(guān)部門聯(lián)動，多次聯(lián)合市安監(jiān)局、消防大隊開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治。同時，要求企業(yè)健全、完善企業(yè)法人負(fù)責(zé)制及分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和制度規(guī)定，建立企業(yè)內(nèi)部設(shè)備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程。二是做好隱患基礎(chǔ)防范工作。針對上半年各個時期的形勢特點、工作重點和目標(biāo)任務(wù)，每季度開展一次有針對性的集中行動，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，牢牢把握工作主動權(quán)。第一季度，開展了?！皟晒?jié)、兩會”集中行動。第二季度，開展安全生產(chǎn)夏季消防安全集中行動。排查治理自然災(zāi)害隱患點，嚴(yán)防各類事故災(zāi)難發(fā)生。
六加大隱患排查治理力度，保持安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。按照市委、市政府安委會統(tǒng)一部署，堅持安全生產(chǎn)檢查“四不兩直接”的原則，狠抓每個階段工作重點，深入開展“拉網(wǎng)式”檢查，把隱患排查治理工作做深、做細(xì)、做實，不留盲區(qū)、不留死角。
半年來，我局結(jié)合重大節(jié)日和季節(jié)，根據(jù)不同時期安全工作重點，定期不定期組織開展單位自查和重點抽查，每次檢查都將相關(guān)單位企業(yè)的防火卷簾、滅火器、噴淋系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、倉庫等易發(fā)生安全隱患環(huán)節(jié)進(jìn)行查重點排查，絕不放過任何一處原有安全隱患的整改情況。截止6月份，共查處安全隱患37條，下達(dá)整改指令書14份，復(fù)查意見書14份，有效地消除了各種安全隱患，確保整體平安穩(wěn)定。大力宣傳，營造關(guān)愛生命的濃厚氛圍。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。根據(jù)市委、市政府要求和市安委會下發(fā)的《XX年“安全生產(chǎn)月”活動方案通知》精神，有計劃、有組織地開展了“安全生產(chǎn)月”活動，6月中旬參加市安委會組織舉辦的“安全生產(chǎn)月”宣傳日活動，接待咨詢?nèi)罕?00余人，散發(fā)安全工作宣傳資料XX多份。
二、下半年打算
(一)加大政府監(jiān)督力度。按照《安全生產(chǎn)法》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》和市委、市政府安全管理規(guī)定，在下半年中，我們將持續(xù)加大監(jiān)督力度，督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，繼續(xù)建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系，把安全生產(chǎn)工作落實到車間、班組和崗位。
(二)加大宣傳教育力度。通過召開會議、開展安全學(xué)習(xí)班、樹立人人講安全良好氛圍，增強企業(yè)的自我安全意識，營造良好的安全宣傳氛圍，促使各二級機構(gòu)，商貿(mào)流通企業(yè)廣大職工從“要我安全”到“我要安全”的群眾自覺性。
(三)加大安全檢查力度。加大對人員密集場所安全檢查力度，積極排查事故隱患。繼續(xù)落實“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”各項要求，督促企業(yè)對隱患整改有措施、有力度、有方向、有經(jīng)費、有人員的“五落實”按照“誰檢查，誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，破除在檢查中走馬觀花、走過場的形式，杜絕任何重特大事故的發(fā)生
下半年，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的科學(xué)理念和指導(dǎo)原則，全面建設(shè)“平安商務(wù)”，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全生產(chǎn)各項治本之策。夯實基層基礎(chǔ)，加強宣傳教育，增強安全意識，完善工作機制，創(chuàng)新監(jiān)管手段，強化依法監(jiān)管，堅決遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)工作個人總結(jié)范文3
半年來在縣委縣政府和縣安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，以落實“五落實五到位”為切入點，以排查治理安全隱患為手段，強化現(xiàn)場安全管理為目標(biāo)，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、完善責(zé)任體系，確保安全責(zé)任到位。
年初公司與分公司簽訂了“20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”，分公司從經(jīng)理到班組層層簽訂了安全責(zé)任書，并簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。明確了公司與分公司、管理者與員工的安全責(zé)任，并進(jìn)行了承諾確認(rèn)。4月份公司開始制定安全生產(chǎn)責(zé)任清單，分公司5月份完成從經(jīng)理到崗位的責(zé)任清單制定，使責(zé)任更進(jìn)一步明確的崗位，明確到人。從5月份開始公司實行安全生產(chǎn)例會問責(zé)和隱患整改安全問責(zé)制度，例會公司總經(jīng)理問責(zé)、隱患整改不到位安全副經(jīng)理問責(zé)，有力促進(jìn)了安全責(zé)任追究。
公司進(jìn)一步完善和明確了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，每月聯(lián)席會議上董事長都安排部署安全工作，黨政工都參與安全生產(chǎn)管理。特別在公司戒毒管理上，黨政工對公司、分公司都認(rèn)真開展檢查監(jiān)督，采取定時和不定時進(jìn)行抽檢，取得的比較好的戒毒成績。
為加強責(zé)任落實到崗，安全隱患查除、三違處罰等責(zé)任人，都按相關(guān)制度給予責(zé)任追究，1-6月共追究責(zé)任人47人次。
通過責(zé)任體系的不斷完善更新，我們逐步建立起了比較科學(xué)、合理、實用的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保了安全責(zé)任到位。
二、強化員工教育，確保安全培訓(xùn)到位。
各單位在新工人入廠時就嚴(yán)格“三級教育”把關(guān)，每人一檔，并實行師傅帶徒弟制度。5月份各分公司進(jìn)行從業(yè)人員安全培訓(xùn)，并進(jìn)行了考核，完成了1300人從業(yè)人員年度培訓(xùn)工作。1-6份安全管理人員80余人進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)，電工、焊工150人進(jìn)行了安全培訓(xùn)。按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行了法律法規(guī)、應(yīng)急知識、安全檢查、職業(yè)危害等專項安全培訓(xùn)，參與人數(shù)達(dá)1000多人次。4月份公司邀請廠家技術(shù)員對鑿巖臺車、電車、電鏟、卡車等設(shè)備操作工200多人進(jìn)行了技能操作、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)，提升了操作安全能力。
在井口和重點作業(yè)場所設(shè)置了安全生產(chǎn)危險因素和職業(yè)危害因素告知欄，并結(jié)合實際情況，制定了電工、焊工、尾礦工、爆破工、鑿巖工等20余個重點崗位的安全風(fēng)險告知卡、現(xiàn)場安全確認(rèn)卡和崗位操作明白卡，實行崗位風(fēng)險和作業(yè)前安全確認(rèn)事項告知。告知員工作業(yè)場所危害因素和防范應(yīng)急措施，提高應(yīng)急處理能力。
開展日常性安全教育，通過安全生產(chǎn)月例會、旬例會以及班前班后會，領(lǐng)導(dǎo)講安全、班組說安全、員工學(xué)安全等形式進(jìn)行安全教育。安全文化主要通過，安全報、黑板報、懸掛條幅、宣傳版面、安全宣誓以及閱讀《中國安全生產(chǎn)報》和安全生產(chǎn)月宣傳活動等形式進(jìn)行安全宣傳，逐步提升員工安全素質(zhì)。
通過采取安全教育、培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、危險因素告知、安全宣傳、安全活動等方式，不斷提升員工安全素質(zhì)，確保安全培訓(xùn)到位。
三、狠抓現(xiàn)場管理，確保隱患排查到位。
根據(jù)國家、省市縣《安全生產(chǎn)大檢查》、《安全生產(chǎn)專項整治》、《反三違專項行動》及防洪等文件要求，分級制定下發(fā)了相應(yīng)工作方案，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、排查責(zé)任、排查方式、范圍和重點內(nèi)容，并按方案認(rèn)真組織開展隱患排查治理工作。實行全員參與排查隱患，做到全員、全天候、全方位，不留死角，不留盲區(qū)，嚴(yán)、細(xì)、實，無縫對接的隱患排查，堅決做到發(fā)現(xiàn)一處，治理一處，嚴(yán)排細(xì)查，標(biāo)本兼治。
嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理，嚴(yán)查現(xiàn)場作業(yè)簽證制度落實，督查跟經(jīng)理、車間主任、安全員、測風(fēng)員、帶班長班中檢查履職情況，強化現(xiàn)場安全管理，使作業(yè)現(xiàn)場始終在監(jiān)控中。各級安全檢查以“四條紅線”為重點，始終把通風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)帶班、天井作業(yè)、安全巷道下作業(yè)作為檢查要點，消除重大安全隱患。
作業(yè)現(xiàn)場實行定置管理，明確工具擺放位置，工具上架標(biāo)識明顯，各類安全標(biāo)志標(biāo)識掛著到位，線路規(guī)范掛著，通風(fēng)、排水、照明等設(shè)施設(shè)備都嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行管理，創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境，從跟本上減少安全隱患。
今年1--6月份，開展例行檢查、專項檢查、專項整治大檢查、反三違、汛期安全檢查等各類檢查共計88次，共排查問題和隱患547項。下達(dá)限期隱患整改記錄111份，下達(dá)處罰通知書24份。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患均進(jìn)行了現(xiàn)場跟蹤驗證，全部實現(xiàn)了閉環(huán)管理，整改率達(dá)到100%。
根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書，公司班組長以上人員全部繳納安全風(fēng)險抵押金，實行年底考核兌現(xiàn)，無事故兌現(xiàn)30%獎勵，發(fā)生事故扣除50%本金。安全考核實行月綜合考核和安全班組評比、現(xiàn)場管理評比，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格現(xiàn)場檢查、考核與評比，獎優(yōu)罰劣，有效促進(jìn)了各級安全管理人員責(zé)任的落實。1--6月份，安全獎勵20.6萬元，處罰22.3萬元。
四、保障資金使用，確保安全投入到位。
公司始終本著只要安全需要，安全投入就不講條件，需要多少花多少，再困難也要安全資金到位。按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等規(guī)定要求，20xx年安全費用提取1618.64萬元，實際使用1653.4萬元。今年1--4月份應(yīng)提安全費用5783048萬元，實際投入1912242萬元，主要用于：安全工程、安全教育培訓(xùn)、勞保用品、安全設(shè)備、安全獎勵、安全標(biāo)志標(biāo)識、應(yīng)急消防設(shè)備等。其中3月份三公司礦山、尾礦庫安全評價費用35萬元，4月份礦山安全設(shè)備檢測費用15萬元，5月份礦山選場職業(yè)危害檢測評價費用30萬元。今年又新增礦山裝運設(shè)備，小卡11輛450萬元，鏟運機4輛150萬元，T100鉆機4臺192萬元，共投資了792萬元。6月份為接塵人員配備新的3M防塵口罩，每人年花費900元，全公司共投入130萬元。通過安全費用的持續(xù)投入，有效改善了作業(yè)環(huán)境，減輕了勞動強度，提高了生產(chǎn)效率和安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)提供了根本保障。
五、完善應(yīng)急管理，確保處置措施到位。
公司應(yīng)急管理為分級負(fù)責(zé)、統(tǒng)一指揮、相互協(xié)調(diào)、快速處置體制。公司、分公司編制的事故應(yīng)急救援預(yù)案均在長治市安監(jiān)局備案。6月份安全生產(chǎn)月活動第三周，各分公司都進(jìn)行礦山、尾礦庫事故應(yīng)急預(yù)案演練，礦山主要對中毒、冒頂、淹井等演習(xí)，尾礦庫主要對防洪水、排洪井堵塞等演習(xí)，并對預(yù)案缺陷進(jìn)行評估、修訂，不斷完善預(yù)案的可行性。公司及分公司均成立應(yīng)急救援分隊，配備醫(yī)療器材、自救器、消防設(shè)施、防汛物資等其它應(yīng)急物資。公司日常值班值守管理實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，行政值班和井下帶班都有一名領(lǐng)導(dǎo)在崗，保證應(yīng)急處置有領(lǐng)導(dǎo)在場指揮。公司車間副主任以上人員每周夜間在崗不少于5天，關(guān)鍵崗位24小時值班值守，配備應(yīng)急車輛待命，保證應(yīng)急人員和車輛到位。特別是汛期，公司、分公司對值班值守情況不定時督查頻率更多，逐級傳導(dǎo)強化壓力，不斷強化應(yīng)急管理工作，保障公司安全生產(chǎn)應(yīng)急處置到位，為安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。
20xx年上班年公司安全生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn)，安全工作始終在路，我們不能有絲毫的麻痹大意，不能心存僥幸。今后，我們一定要以隱患排查為手段，強化現(xiàn)場安全管理，規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷培訓(xùn)提升員工安全素質(zhì)，加大安全投入，實行責(zé)任追責(zé)問責(zé)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)提供保障。
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