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業(yè)績不達標檢討書12篇(業(yè)績不達標總結(jié)和檢討)

時間:2023-03-10 08:43:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的業(yè)績不達標檢討書12篇(業(yè)績不達標總結(jié)和檢討),供大家品鑒。

業(yè)績不達標檢討書12篇(業(yè)績不達標總結(jié)和檢討)

業(yè)績不達標檢討書1

尊敬的銷售部經(jīng)理:

  你好!

  抱歉!此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

  以上就是我的銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

  檢討人:XXXX

  20xx年XX月XX日

業(yè)績不達標檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

  經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:

  第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

xxx

  20xx年x月xxx日

業(yè)績不達標檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這個月我的業(yè)績很差,一直沒有什么變化,從月初到現(xiàn)在,沒有業(yè)績,我自己也非常著急,想要得到業(yè)績做了很多,可是都沒有用,嚴重拖部門后腿,這是我的問題,是我的銷售能力不行。

  我來到公司的時間也不短了,時間比我短的同事都已經(jīng)開單,只有我業(yè)績一直不出色,我想改變,但是都沒有做好,直到這次,我終于感覺到了危機,如果一直這樣下去,不能創(chuàng)造業(yè)績,是不會有什么提升,一切原因只能從自己身上找,我在工作中的表現(xiàn),態(tài)度,都值得我認真分析。

  畢業(yè)不久,沒有銷售經(jīng)驗,而且內(nèi)向,寡言少語,不善溝通,這是我最大的弱點,公司給我們的銷售資料,比如產(chǎn)品信息,銷售話術(shù)等等,我都沒有學(xué)到家,有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績的原因之一,平時我一般工作結(jié)束,我就不愿意考慮工作的事情,在上班期間不知道學(xué)習(xí),每次失敗也不找原因,這讓我在工作中沒有什么提升。

  態(tài)度上,一直都還保持著大學(xué)時的心態(tài),沒有危機感,只想著做完今天算一天,不考慮以后的事情,對工作不下苦功,現(xiàn)在連續(xù)多個月都沒有達到業(yè)績標準,這已經(jīng)不是能力的問題,而是態(tài)度的問題,沒有轉(zhuǎn)變心態(tài),對銷售工作不上心,嚴重拖累了我銷售,不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神,而且我如果不積極競爭,就會被淘汰。

  在部門內(nèi),每個人都接受同樣的培訓(xùn),但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變,我卻一直都沒有太大的變化,不能很好的融入到工作中。

  當我多次業(yè)績不達標,當我終于感受到了自己的不足之時,我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了,不然一直都會一事無成,現(xiàn)在已經(jīng)不同過去,我已經(jīng)不是學(xué)生,需要自己獨自闖蕩,有些事情要靠自己獨立解決。我會在接下來的時間里,積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧,同時調(diào)整自己的心態(tài),適應(yīng)自己的新角色,做全新的改變,不能在如過去那樣一直不變。

  如果我有什么地方做的不好,希望領(lǐng)導(dǎo)及時指出,我會改的,同時我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方式,找到自己的工作方法,為接下來的工作做準備,我也不希望自己一直都這么差,更不希望自己一點業(yè)績都沒有,不但會被部門同事看不起,我自己也會看不起自己,在下個月我會積極銷售,努力爭取成單,改變現(xiàn)在狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)績不達標檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業(yè)績遠遠不能達到公司預(yù)期,在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。

  直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒有迅速擴大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。

  由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。

  在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。

  行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,業(yè)績不彰,自己也走入困境。

  為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。

  目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經(jīng)營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發(fā)展,從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

  綜上,從公司政策調(diào)整到目前,我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作,主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當洗心革面,痛改前非。

  為以實際行動證明自己決心,對自己負責(zé),不辜負公司期望,我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,誠祝愿公司經(jīng)營更好,業(yè)績再上臺階。

  共勉!共勉!

業(yè)績不達標檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  也許是近期在工作方面懈怠了不少才會導(dǎo)致業(yè)績不達標的狀況出現(xiàn)吧,明明只要認真對待就能夠做好的工作卻出現(xiàn)了這種令人感到沮喪的狀況,作為企業(yè)員工的我面對業(yè)績不達標的現(xiàn)實只能感到十分后悔與自責(zé)罷了,在加上領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我體會到自己在工作中的不用心自然要認真檢討業(yè)績不達標的問題才行。

  造成業(yè)績不達標的主要原因還是我對自身工作的用心程度較低,無論是對客戶的拜訪還是在資料的整理方面都不愿意花費心思去做,因此當同事們都在為了獲取業(yè)績努力工作的時候我卻只想做些輕松的事情,在工作中只想享受安逸的生活只會在職場競爭中成為失敗者罷了,捫心自問若是在工作中愿意投入精力的話又怎會獲得如此慘淡的業(yè)績?工作中不努力只會讓自己面對業(yè)績不達標的后果之時感到后悔,當我選擇從事這份工作的時候就應(yīng)當明白付出多少努力才能夠獲得相應(yīng)的業(yè)績,可即便如此卻沒能將其做好以至于出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況只能說是自作自受。

  在反思工作中的錯誤做法之時不妨向業(yè)績高的同事進行學(xué)習(xí),這樣的話才能夠通過學(xué)習(xí)明白如何做才能夠改進當前的工作方式,無論是錯誤的工作方式還是努力的程度不夠都會導(dǎo)致業(yè)績難以達到相應(yīng)的要求,工作多年尚且不明白這類淺顯的道理自然會被些許的享受蒙蔽感知,等到業(yè)績不達標的結(jié)果出現(xiàn)以后的確讓我陷入了內(nèi)心的自責(zé)之中,畢竟以往的工作中領(lǐng)導(dǎo)便向員工強調(diào)過認真努力才能夠取得較高的業(yè)績。

  為了解決業(yè)績不達標的問題還是應(yīng)該對自己的工作引起重視才行,尤其是在拜訪客戶方面不要因為懼怕吃苦從而養(yǎng)成好逸惡勞的陋習(xí),須知工作能力的提升往往是不進則退自然要時常進行反思才行,明白造成業(yè)績不達標的原因以后再來改善自身的工作方式才能夠取得良好的效果,同事們在工作中取得的成就已經(jīng)為自己提供了參考數(shù)據(jù)自然不能夠再做出這樣的舉動,即便是為了不在工作中出現(xiàn)差錯也應(yīng)當重視自身的職責(zé)才行,因此我在做好工作的同時也在客戶拜訪量方面有所提升。

  盡管工作成就的取得并沒有想象中容易也不能夠輕易出現(xiàn)差錯,因此我會謹記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在后續(xù)的工作中更加認真些,只有在業(yè)績方面達到相應(yīng)的要求才能夠讓自身工作能力獲得提升,而且像這類難以啟齒的事情還是不要再次出現(xiàn)在自己身上比較好。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)績不達標檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  當我因為業(yè)績不達標的問題被領(lǐng)導(dǎo)批評以后逐漸認識到了自身的不足,看著自己慘淡的業(yè)績可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰,明明完成每個月的績效指標并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況,再加上我也不是初入職場的新人自然得明白這類問題的嚴重性,所以我對業(yè)績不達標的問題進行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉。

  經(jīng)過簡單的反思不難明白造成業(yè)績不達標的原因是自己對待工作不夠用心,至少在努力程度方面是遠遠不如其他同事的,若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績落后于人的現(xiàn)象呢?這種差距的出現(xiàn)也讓我對自己工作中的問題感到很沮喪,或者說是對以往自己對待工作不夠努力的痛恨吧,明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應(yīng)的職責(zé),指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才對業(yè)績不達標的問題感到后悔未免有些太遲了,捫心自問面對業(yè)績不達標的問題難道不會因此感到羞愧嗎?明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負了對方的期待。

  事實上業(yè)績不達標的問題對于公司的發(fā)展來說也會造成不好的影響,明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作,而我卻因為自身的懈怠導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績不達標的問題,在工作方面落后于人的我也因為這類問題拖了公司的后腿,雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時候還讓我感到有些困惑,但通過反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的,畢竟我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準備。

  在誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績不達標的問題,正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應(yīng)該做的,所以我在往后的工作中會牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力,除了重視自身工作的完成以外也會加強對工作技巧以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),畢竟我已經(jīng)嘗到過業(yè)績不達標的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問題,另外我也會針對工作中的不足多向身邊的同事請教并學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點,在工作中設(shè)立遠大的目標并為此而努力也是我在以后需要做到的。

  能夠在業(yè)績不達標的問題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的,因此我會在以后的工作中做到知錯就改并牢記業(yè)績不達標的教訓(xùn),畢竟我已經(jīng)因為這類問題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失,那么為了不重蹈覆轍也要認真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可才行。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)績不達標檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為您部門下的一名銷售人員,我卻沒能按時完成工作的指標,辜負了您的教導(dǎo)和指點!對此,我真的感到很是慚愧。

  回顧本期的工作情況,通過對日常工作的反省和梳理,我開始認識到自己在這段時間工作中的問題和不足!作為一名工作者,尤其是一名銷售而言,我在工作的計劃中規(guī)劃的太過潦草,也沒有明確的目的和想法!這導(dǎo)致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作,沒能意識到每一次工作的時間都是十分寶貴的!這是我在思想上的嚴重問題,是我的懈怠和不重視,導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了偏差,最終釀成了這樣的“苦果”。還給您和部門拖了后腿,對此,我真的十分后悔!后悔自己沒能早一步認識到自己的心態(tài)問題,沒有做好個人的管理和計劃,導(dǎo)致了如今的場面。看著自己上期的收獲,我的內(nèi)心也非常羞愧!

  在如今,我反省了自己在工作的上的一些錯誤,并將自己的不足總結(jié)如下:

  一、工作思想上

  工作要有目標,作為銷售,更是因為有了目標,才會有干勁!但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標,這也導(dǎo)致了我在工作中沒有動力,沒有更新自己!甚至沉迷在懶散中,導(dǎo)致工作一直沒有什么成績!這是我在思想上的大問題!

  二、工作能力上

  社會在進步,工作也在不斷的更新,但反觀我的工作情況,我卻沒有在工作方面改進自己,沒有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式!這自然就不會有顧客從我這里購買產(chǎn)品,成績自然也就上不去。這本是銷售工作的基礎(chǔ),但我卻在工作中本末倒置,沒有意識到作為銷售的責(zé)任,就是為了讓客戶購買自己的產(chǎn)品!但我卻不知改進,導(dǎo)致了客戶的流失,這是十分糟糕的行為!

  如今,通過這些反省,我看懂了自己這次為什么會失敗,也明白了自己和同事們的差距在哪里。大家都是一個部門的同事,但我卻沒有重視自己的工作,給我們的團隊帶來了影響。對此,我一定會認真的重新悔過,正視自己的不足和問題!

  望您能給我一次改過的機會,我在這次一定會認真地對待自己的工作,絕不疏忽!在下次,定能的取得滿意的成績歸來,還望您能原諒我此次失誤,實在是非常的抱歉!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)績不達標檢討書8

尊敬的銷售經(jīng)理:

  您好!

  對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解。我本人也希望能夠獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

  經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行。

  第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。

  第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。

  第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達標檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是___,我不知道怎么跟你解釋了,有段時間以來對于工作的懈怠,對自己銷售業(yè)績的一個看待,不是很好,我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài),在公司來講業(yè)績肯定是首要的,做一名銷售,無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績說話?不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好,做到這一步,我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了,業(yè)績一直以來都是這樣的話,肯定是不行,也拿不到標準,達不到要求,我一定會好好的提高自己的能力,就像這次業(yè)績不好一樣,我一定會從這方面出發(fā),再也不會讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài)。

  想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字,還要努力,只要努力了,不能說一定會有業(yè)績,但是自己也會得到一些提高,當然,業(yè)績是靠自己的努力和運氣得來的,這是其中缺一不可的東西,我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),不偷懶,這段時間以來,我一直都在好好的研究自己各方面的能力,還有需要進步的地方,就是對于我來說的一個缺點,有些缺點需要時間去打磨,我也會通過這些機會好好的,改造自己,在這個過程當中也定會遇到很多問題,不會因為自己出現(xiàn)了這樣的問題,就放棄自己在銷售這些好,我一定會不斷的要求自己,加強自己,提高自己自己的業(yè)務(wù)能力,這次我業(yè)績一直都不好,可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因,是我自己沒有努力,是我自己對自己的工作不是很重視,發(fā)生了這種情況,我也感覺到非常的遺憾。

  工作到了這么久,我也對自己的能力有了一個正式的看待,對于自己在工作當中出現(xiàn)的這樣的問題,也需要重視起來,在業(yè)績這一點上面不能說自己做得非常好,但是也有一些可以驕傲的地方,我從來沒有說自己哪方面特別突出,特別是在業(yè)績上面,我們公司也非常優(yōu)秀的員工,有銷售精英,我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的,就像現(xiàn)在一樣,我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),因為自己的業(yè)績達不到要求,就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點,這是一定的,毋庸置疑,想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度,在工作的時候有哪些缺點就已經(jīng)及時的糾正,做一名保健品銷售員,我對自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的產(chǎn)品,才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品,這是銷售當中一種素養(yǎng),也是對自己的一種肯定,對自己產(chǎn)品的一種肯定,這么一來,在工作當中體現(xiàn)了價值,有個好的價值觀,銷售工作才能順利的進行下去,才能夠有所突破,在接下來的工作當中,我一定會好好的研究這方面,我也會深刻的檢討自己,這次銷售業(yè)績不好的原因,那接下來一定奮發(fā)圖強。

  此致

敬禮!

檢討人:___

20__年_月_日

業(yè)績不達標檢討書10

尊敬的銷售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

  以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

xxx

  20xx年x月xxx日

業(yè)績不達標檢討書11

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,可是一開始的時候,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后,我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績不達標的原因:

  1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名銷售員,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的.本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標,為企業(yè)贏得最大化的效益。

  2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差,還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。

  3、執(zhí)行力差,在工作上無法很好的與他人交流和溝通,導(dǎo)致一些客戶資源的流失,體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé),沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

  4、自己的底氣和信心有待增強。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等,但是總會有一點擔(dān)心,擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴。

  面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因為我個人的原因拖累了整個團隊的努力成果。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

  今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),為公司的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責(zé),我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤?,F(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,提高自我業(yè)績,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。

業(yè)績不達標檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  回顧上個月的銷售業(yè)績,我沒有達標,本來是一個銷售的旺季,而且當初制定的目標也是根據(jù)我們的能力去制定的,其實達標并不是一件特別難的事情,但是我卻因種種的原因還是沒有做好,我也是要對我的工作去好好反省下,看下是什么原因?qū)е铝宋覙I(yè)績不好,也是要在今后更努力的工作,把業(yè)績給做好,不再拖我們部門的后腿了。

  現(xiàn)在想想,其實目標并不是特別的高,但是在銷售的過程中,我沒有把目標分解好,對于銷售太過于樂觀了,總是想著反正是旺季,怎么銷售都是可以達標的,而沒有去想過,如果對待工作不認真,那么可能工作也不會回報你好的結(jié)果,在整月的時間里,我都是沒有把工作給做好,開始還有些懶散,覺得到了月中肯定會銷量很好,結(jié)果到了下旬,還是很差,但是我卻還是沒有重視起來,覺得旺季已經(jīng)過去了,反正不達標也是沒有再努力了。

  這樣是很錯誤的一個想法,銷售的工作就是爭取的一個過程,如果一開始就不去努力,那么客戶也是會被別人搶走,一天天的積累下來,最后的結(jié)果就是客戶都跑到別人那兒去了,而我還在想著旺季的到來。客戶會主動的找我,而到了達不成目標的時候又是自暴自棄了,現(xiàn)在一想,我的確是錯的離譜,明明是可以想辦法把業(yè)績?nèi)ネ瓿傻?,但是由于我工作上的不夠努力,最終不達標了。

  作為銷售,其實更應(yīng)該主動的去找客戶,去把自己的產(chǎn)品給推銷出去,而不是還等著市場環(huán)境更好,客戶自己找上門來,那樣早就沒有客戶了,自己的工作態(tài)度也是很不好,沒有作為一名銷售的一個緊迫性,我們既然是做這個工作,那么其實更應(yīng)該為業(yè)績而努力,即使最后沒有達標,但是也不能放棄,只有一天天的去做好,那么才能把這個銷售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。

  領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在也是意識到我的問題,并不是我的銷售技巧不夠,也不是市場的環(huán)境或者我們公司產(chǎn)品的問題,而是由于我自己工作的一個態(tài)度不好,不夠主動,也不夠積極的去尋找潛在的客戶,我現(xiàn)在也是知道,我不能再這樣下去,而是要認真的去把工作給做好,積極的尋找客戶,作出業(yè)績來。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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