鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計(jì)工作總結(jié)6篇村級(jí)離任審計(jì)總結(jié)

時(shí)間：2023-03-12 16:39:25 工作總結(jié)

　　大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，對(duì)工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計(jì)工作總結(jié)6篇村級(jí)離任審計(jì)總結(jié)，供大家品鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計(jì)工作總結(jié)1

　　離任工作匯報(bào)

（2011年4月12日）

　　本人來到**鎮(zhèn)工作已有三個(gè)年頭。按照組織安排，自2011年1月8日起，我不再擔(dān)任永豐鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長職務(wù)。遵照組織原則和上級(jí)要求，現(xiàn)將本人任永豐鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長以來，個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況小結(jié)如下：

　　一、基本情況

**鎮(zhèn)轄8個(gè)行政村，63個(gè)村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝谌耍孛娣e為畝，是全區(qū)最小的建制鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)人員57人，其中行政人員13人，事業(yè)人員30人，其它人員14人。

　　二、本人的職責(zé)范圍

　　按照組織安排，我是2007年12月從**鎮(zhèn)街道辦事處正式調(diào)任**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長候選人。2008年3月在**鎮(zhèn)第七屆人大二次會(huì)議上，當(dāng)選為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，主持政府全面工作。

　　三、目標(biāo)的完成情況

　　任職期間，在區(qū)委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，緊緊圍繞石羊河流域重點(diǎn)治理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，取得了一定的成績，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）超額完成財(cái)政收支任務(wù)，確保收支平衡

　　從2008年以來，**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了明顯成效。2008年、2009年，2010年實(shí)現(xiàn)財(cái)政一般預(yù)算總收入分別為元、元和元。

　　2008年—2010年，永豐鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政一般預(yù)算總支出分別為元、元和元，近幾年每年都超額完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

（二）2008年1月至2010年12月31日各賬戶資金運(yùn)行情況

　　1、2008年1月至2010年12月31日一般支出賬戶撥入經(jīng)費(fèi).02元，經(jīng)費(fèi)支出.81元。

（1）、2007年資金結(jié)余.85元，2008年一般支出賬戶撥入經(jīng)費(fèi).15元，其他收入.25元，經(jīng)費(fèi)支出.63元，資金結(jié)余.79元。

（2）、2009年一般支出帳戶撥入經(jīng)費(fèi).42元，其他收入元，經(jīng)費(fèi)支出.87元，資金結(jié)余.88元。

(3)、2010年一般支出賬戶撥入經(jīng)費(fèi).45元，其他收入元，經(jīng)費(fèi)支出.31元，資金結(jié)余.73元。

　　2、2008年1月至2010年12月31日強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費(fèi).98元，經(jīng)費(fèi)支出.18元。

(1)、2007年資金結(jié)余.03元，2008年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，資金結(jié)余.35元。

(2)、2009年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費(fèi).5元，經(jīng)費(fèi)支出.24元，其他收入元，資金結(jié)余.59元。

(3)、2010年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費(fèi).48元，經(jīng)費(fèi)支出.94元，其他收入元，資金結(jié)余.64元。

　　3、2008年1月至2010年12月31日日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元。

(1)、2008年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

(2)、2009年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

(3)、2010年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入.15元，資金結(jié)余.71元。

　　4、2008年1月至2010年12月31日民政資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元。

(1)、2007年資金結(jié)余元，2008年民政資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入元，資金結(jié)余.68元。

(2)、2009年民政資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入元，資金結(jié)余.79元。

(3)、2010年民政資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出

　　元，其他收入元，資金結(jié)余.29元。

　　5、2008年1月至2010年12月31日工資支出專戶撥入經(jīng)費(fèi).31元，經(jīng)費(fèi)支出.17元。

(1)、2007年資金結(jié)余.58元，2008年工資支出專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出.18元，其他收入元，資金結(jié)余.62元。

(2)、2009年工資支出專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出.3元，其他收入元，資金結(jié)余.65元。

(3)、2010年工資支出專戶撥入經(jīng)費(fèi).31元，經(jīng)費(fèi)支出.69元，其他支出元，資金結(jié)余元。

　　6、2008年1月至2010年12月31日社保資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元。

(1)、2007年資金結(jié)余元,2008年社保資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入.69元，其他支出元，資金結(jié)余元。

(2)、2009年社保資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

(3)、2010年社保資金專戶撥入經(jīng)費(fèi)元，經(jīng)費(fèi)支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

（二）堅(jiān)決依照法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算。根據(jù)人大通過的財(cái)政收入預(yù)算目標(biāo)，完善財(cái)政收入目標(biāo)責(zé)任制，保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)作所需的開支、工資和離退休金的及時(shí)足額發(fā)放、社會(huì)保障補(bǔ)助及時(shí)撥付。

　　2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)批手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)程序。嚴(yán)格要求財(cái)稅所人員掌握其資金使用情況，同時(shí)定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)通報(bào)財(cái)政收支運(yùn)行情況。對(duì)差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）優(yōu)化財(cái)政收入支出結(jié)構(gòu)，緩解財(cái)政壓力

　　2008年，**鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)過重，收支壓力過大，在這種情況下，本人在任職期間，一方面認(rèn)真分析原因，積極尋求對(duì)策；另一方面，多方籌措資金，緩解財(cái)政壓力。加大支出結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，努力保證重點(diǎn)支出。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，大力支持設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，小康住宅建設(shè)，并及時(shí)足額發(fā)放各類惠農(nóng)資金；加強(qiáng)對(duì)各種公務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等財(cái)政支出的管理，堅(jiān)決抵住鋪張浪費(fèi)行為。三年來，全鎮(zhèn)累計(jì)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)近2000畝，這些項(xiàng)目的爭(zhēng)取與實(shí)施極大地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

　　回顧過去工作的三年，我認(rèn)為：過去的三年是**鎮(zhèn)各級(jí)干部群眾顧全大局、互相理解、克服困難、頑強(qiáng)拼搏、大力支持鎮(zhèn)政府工作的三年；過去的三年是鎮(zhèn)黨委、政府一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新爭(zhēng)先、齊心協(xié)力、自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的三年；過去的三年是堅(jiān)持在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞石羊河流域重點(diǎn)治理這一主線，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，依靠廣大人民群眾千方百計(jì)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)推向前進(jìn)的三年，基礎(chǔ)設(shè)施投入加大；社會(huì)大局保持穩(wěn)定；干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長鳴；

　　其它社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。這些都是永豐發(fā)展的良好氛圍和先決條件。

　　三年來,我深刻地感受到，個(gè)人的能力和水平離上級(jí)的要求和人民的期望尚有差距。今后的工作生活中認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作做得更好。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的不足和過失，以利我個(gè)人的成長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計(jì)工作總結(jié)2

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

　　我們不僅注重政治思想教育，更注重實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn)。如計(jì)生知識(shí)講座，社會(huì)綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級(jí)規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對(duì)性，實(shí)用性很強(qiáng)。四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強(qiáng)學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對(duì)黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。五是責(zé)任感和使命感有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對(duì)國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢(shì)、對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對(duì)當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對(duì)新時(shí)期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)如何加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　總之，我區(qū)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點(diǎn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式，爭(zhēng)取使我區(qū)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。下面就目前我區(qū)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點(diǎn)要求：

　　一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個(gè)極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)，面對(duì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況、新問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部

　　隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有極為重要的意義。脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式，使我鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的見識(shí)得到了進(jìn)一步增長，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進(jìn)一步的提高。一年來，我鄉(xiāng)村級(jí)干部培訓(xùn)工作在中共**縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市、縣組織工作會(huì)議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實(shí)，重點(diǎn)工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點(diǎn)，保障工作有實(shí)招”的工作思想，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實(shí)現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越，建設(shè)和諧**鄉(xiāng)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。現(xiàn)將我鄉(xiāng)201X年度村干部工作總結(jié)如下：

　　一、培訓(xùn)基本情況全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級(jí)辦事處（將原有的17個(gè)行政村和1個(gè)居民委員會(huì)合并而來），共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期，32人，現(xiàn)有村級(jí)干部總數(shù)的74%，每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中專班學(xué)習(xí)，每期學(xué)員都是有28名，其中現(xiàn)任村級(jí)干部22人，每期都開設(shè)了6門課，每個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時(shí)以上，中專學(xué)習(xí)中開設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的課程，如：

《農(nóng)村富余勞動(dòng)辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實(shí)用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級(jí)干部在201X年度中參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)

　　農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實(shí)用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。

　　二、村級(jí)干部培訓(xùn)工作目前存在的問題對(duì)于村干部培訓(xùn)，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：

　　一經(jīng)費(fèi)投入不足，村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟(jì)比較困難，財(cái)政開支的重點(diǎn)首先是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費(fèi)用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地，村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，能以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

　　三、村級(jí)干部培訓(xùn)工作下步打算今后的工作中我將進(jìn)一步解放思想，樹立科學(xué)的村級(jí)干部培訓(xùn)觀，增強(qiáng)做好村級(jí)干部培訓(xùn)工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農(nóng)村，村級(jí)干部是關(guān)鍵，要從提高他們的認(rèn)識(shí)入手，進(jìn)一步解放思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把村級(jí)干部培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，擺在各項(xiàng)工作的突出位臵，抓緊抓好。進(jìn)一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策，營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實(shí)和全縣人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真修善好我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，在村級(jí)干部培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，為村級(jí)干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實(shí)有效的措施，努力改善其工作條件。二是要營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力為各位村級(jí)干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進(jìn)修提高的機(jī)會(huì)。三是要營造良好的人際環(huán)境。加強(qiáng)與各位村級(jí)干部的溝通，增進(jìn)理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，為村級(jí)干部做好各

　　方面的服務(wù)。進(jìn)一步提升村級(jí)干部培訓(xùn)工作思路，落實(shí)好村級(jí)干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新方法，銳意進(jìn)取，引進(jìn)、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓(xùn)工作提高村級(jí)干部對(duì)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。中共**縣**鄉(xiāng)委員會(huì) 201X年12月4日

　　附送：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)人口與計(jì)劃生育管理制度

　　xx鎮(zhèn)村級(jí)人口與計(jì)劃生育管理制度為促進(jìn)村級(jí)人口與計(jì)劃生育工作，提高辦事透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，使廣大群眾自覺落實(shí)計(jì)生措施，除塵濾布按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。

　　一、村委會(huì)在鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，組織落實(shí)本村的人口與計(jì)劃生育管理工作。免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有

　　二、實(shí)行計(jì)劃生育公開制度，將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)情況、獨(dú)生子女辦證情況、應(yīng)查未查對(duì)象名單、應(yīng)落實(shí)未落實(shí)計(jì)劃生育措施對(duì)象名單免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有、村干部計(jì)生情況、計(jì)生政策等內(nèi)容每月張榜公布，接受上級(jí)主管部門和群眾的監(jiān)督。

　　三、落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員，按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)金：

（1）只生育（含收養(yǎng)、抱養(yǎng)）一個(gè)子女的農(nóng)村居民；壓濾機(jī)濾布廠家

（2）純生二女的農(nóng)村居民；

（3）婚后沒有生育的農(nóng)村居民?！多l(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)人口與計(jì)劃生育管理制度》

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計(jì)工作總結(jié)3

　　郭家橋鄉(xiāng)

　　農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作總結(jié)

　　根據(jù)組織部下發(fā)的《關(guān)于在全縣村“兩委”換屆工作中認(rèn)真開展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》精神以及玉田縣農(nóng)牧局《關(guān)于對(duì)全縣村“兩委”換屆工作中開展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的督導(dǎo)通知》要求，我們對(duì)全鄉(xiāng)有審計(jì)任務(wù)的9個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)組織2009年以來的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了全面的審計(jì)，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、專項(xiàng)審計(jì)的主要作法

　　1、摸清底數(shù) 制定方案。按照縣農(nóng)牧局的督導(dǎo)通知要求，我鄉(xiāng)42個(gè)村經(jīng)濟(jì)合作社，2010年、2011年已審計(jì)過的賬目有9個(gè)，此次有審計(jì)任務(wù)的村為10個(gè)，并根據(jù)各個(gè)村的經(jīng)濟(jì)狀況、信訪隱患、財(cái)務(wù)狀況確定此項(xiàng)審計(jì)的具體工作任務(wù)，制定專項(xiàng)審計(jì)工作實(shí)施方案，落實(shí)上級(jí)布置的審計(jì)任務(wù)和審計(jì)時(shí)間。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 組建隊(duì)伍。我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)經(jīng)管站、財(cái)政、紀(jì)檢、代理會(huì)計(jì)為成員的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作小組，具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

　　3、明確審計(jì)工作的范圍和重點(diǎn)。這次專項(xiàng)審計(jì)的范圍，是村“兩委”換屆選舉前村干部任職期間，涉及對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題的審計(jì)。

　　二、專項(xiàng)審計(jì)的結(jié)果及存在的問題

　　全鄉(xiāng)有審計(jì)任務(wù)的9個(gè)村經(jīng)濟(jì)合作社，已審計(jì)9個(gè)，審計(jì)金額萬元，接受審計(jì)的經(jīng)濟(jì)合作社的村干部在各項(xiàng)收款、收費(fèi)中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項(xiàng)目、違規(guī)收費(fèi)情況。通過檢查審計(jì)，主要反映出以下問題：

　　1、個(gè)別村執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。我鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)行委托代理以來，財(cái)務(wù)管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，因而在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。

　　2、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督仍需加強(qiáng)。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由，五章不全（或無經(jīng)辦人簽字，或無審批人審批，或無民主理財(cái)小組審核蓋章）。二是部分庫存現(xiàn)金超限額。三是民主理財(cái)小組違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定由村會(huì)計(jì)掌握民主理財(cái)小組監(jiān)審章，民主理財(cái)小組有名無實(shí)，形同虛設(shè)。

　　3，坐收坐支現(xiàn)象較為嚴(yán)重，并對(duì)涉及到的村干部進(jìn)行了批評(píng)教育。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作，乃至整個(gè)農(nóng)村工作的重要組成部分，也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點(diǎn)問題。搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度。我鄉(xiāng)針對(duì)本鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中存在的各種問題，積極采取有效措施，及時(shí)糾正和完善，使之達(dá)到規(guī)范化、制度化。

　　2、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，查處違規(guī)違紀(jì)行為。搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，是加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此，要把農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中存在的各種問題，定期或不定期地開展審計(jì)監(jiān)督。按照縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度要求，每年要審計(jì)三分之一的村組，原則上三年內(nèi)對(duì)所有的村組要輪流審計(jì)一遍。對(duì)審計(jì)中查出的一般經(jīng)濟(jì)問題，要按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　3、強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在很大程度上決定著農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此，在開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，要進(jìn)一步加大對(duì)村組財(cái)務(wù)人員及鄉(xiāng)代理會(huì)計(jì)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、思想素質(zhì)教育，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。

　　4、保持農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的相對(duì)穩(wěn)定。嚴(yán)格按照農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理的條件配備代理中心會(huì)計(jì)和村財(cái)務(wù)人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定，確因工作需要調(diào)換的，必須經(jīng)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門審核、鄉(xiāng)人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

　　郭家橋鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)組

　　2012年5月15日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計(jì)工作總結(jié)4

　　關(guān)于開展2012年村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檢查工作實(shí)施方案

　　為配合做好村級(jí)組織換屆選舉工作，對(duì)村級(jí)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。根據(jù)《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》及有關(guān)政策。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)就村干部審計(jì)檢查工作提出如下實(shí)際實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的政策為指導(dǎo)，以有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策為依據(jù)，全面開展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。通過審計(jì)，查明村級(jí)組織財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性，經(jīng)營成果的真實(shí)性、效益性，檢驗(yàn)村級(jí)干部任期目標(biāo)履行情況，為考核、選拔村級(jí)干部提供重要依據(jù)，為深化財(cái)務(wù)公開，做好村級(jí)組織換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、審計(jì)對(duì)象、范圍

　　審計(jì)對(duì)象：本市轄區(qū)內(nèi)2012年即將換屆的行使村集體及村民委員會(huì)財(cái)務(wù)審批權(quán)，參與村級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策的村委會(huì)成員。

　　審計(jì)范圍：2009年7月至2012年6月村集體財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況追溯和延伸。

　　三、審計(jì)重點(diǎn)

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任責(zé)任目標(biāo)完成情況

　　任期內(nèi)農(nóng)民人均收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否增長；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成；村級(jí)集體資產(chǎn)是否增值和債務(wù)是否下降；財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財(cái)?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。

（二）財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況

　　各項(xiàng)收入是否及時(shí)、足額入帳，有無坐收支現(xiàn)象，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”等問題；是否存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村干部工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼；是否存在通過虛增債權(quán)的手段來虛增收入以及將收入，或非法收入掛在往來賬上虛增債務(wù)等問題；有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地、集體林經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等問題。

（三）農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題

　　1.集體資產(chǎn)處置。主要審計(jì)：村集體資產(chǎn)處置，是否依法依規(guī)、按規(guī)定程序（民主程序等）處理。

　　2.債權(quán)、債務(wù)管理。主要審計(jì)：村里舉債是否經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論，按規(guī)定的審批程序辦理；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押，導(dǎo)致新增債務(wù)；有無借債進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)等情況。

　　3.土地發(fā)包、承包。主要審計(jì)：“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標(biāo)、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式，是否簽訂規(guī)范的土地承包合同，土地承包經(jīng)營權(quán)證填寫、發(fā)放是否規(guī)范；村級(jí)項(xiàng)目、基建工程建設(shè)是否公開招標(biāo)，有無“人情包”或“權(quán)力包”等。

　　4.專項(xiàng)資金管理。主要審計(jì)：上級(jí)劃撥或接受社會(huì)捐贈(zèng)的資金和物資的管理、使用情況；土地補(bǔ)償費(fèi)管理、使用情況；農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理、使用情況；糧食直補(bǔ)資金的發(fā)放情況等。

　　5.財(cái)務(wù)公開。主要審計(jì)：財(cái)務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。

　　四、時(shí)間安排

　　這次村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要求在2012年7月30日前全面完成，整個(gè)工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　1、準(zhǔn)備階段（2012年1月30日前）：村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展，由各審計(jì)組根據(jù)方案及各自實(shí)施方案要求組織實(shí)施，對(duì)各村實(shí)施審計(jì)。實(shí)行審計(jì)組長負(fù)責(zé)制，審計(jì)組人員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責(zé)，互相配合完成審計(jì)事項(xiàng)。

　　2、實(shí)施階段（分二個(gè)階段）①第一階段（2012年2月1日—2012年4月30日）：對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管村（社口、溪口、坦洋、巖下、溪坪、林柄、吉洋）七個(gè)村及群眾來信來訪較多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

②第二階段（2012年5月1日—2012年7月30日）：由鎮(zhèn)組織有關(guān)審計(jì)人員對(duì)（填頭、秀峰、沙溪）等17個(gè)村進(jìn)行審計(jì)，各村的審計(jì)時(shí)間由審計(jì)小組根據(jù)實(shí)際工作情況作出具體安排。

　　3、材料形成、上報(bào)階段（2012年8月5日前）：鎮(zhèn)里將開展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況形成書面材料（審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)意見和建議），報(bào)送市組織部和市農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門，并由有關(guān)部門跟蹤處理。

　　材料報(bào)送時(shí)間：第一階段重點(diǎn)審計(jì)村材料，應(yīng)于2012年5月10日前上報(bào)；第二階段審計(jì)村材料，應(yīng)于2012年8月10日前上報(bào)。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要求在村級(jí)換屆選舉前完成，面廣、量大，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，要求各村（居）務(wù)必高度重視，精心組織，及時(shí)整理整頓有關(guān)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)往來，進(jìn)行自查自糾抓帳務(wù)的處理工作。

　　2、建立責(zé)任制。村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檢查工作聯(lián)絡(luò)小組將組成村級(jí)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)督查組，對(duì)各村（居）審計(jì)工作開展不定期督查，并適時(shí)進(jìn)行大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要以組織、紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)為主，抽調(diào)干部組成督查小組，實(shí)行包片、包村，確保審計(jì)工作按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成。各村要加強(qiáng)審計(jì)檔案的整理與管理，對(duì)審出的各類問題要加以分類統(tǒng)計(jì)，鎮(zhèn)紀(jì)委及有關(guān)部門對(duì)審出的各種違規(guī)、違紀(jì)、違法問題進(jìn)行及時(shí)處理，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

　　3、依法審計(jì)：審計(jì)人員、審計(jì)程序、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)處理等都必須按照《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》和《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作規(guī)程》相關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。在審計(jì)過程中要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，既要揭露問題，也要肯定成績，在確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，必須劃清責(zé)任界限，正確提出處理意見。

　　4、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)的人和事。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)嚴(yán)格按照《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》第八章規(guī)定處理。對(duì)違反規(guī)定亂發(fā)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和公款配備交通工具的，要全額清退；情節(jié)嚴(yán)懲的，要給予通報(bào)批語并視情節(jié)輕重對(duì)主要責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。對(duì)侵占、挪用、私分集體資金財(cái)產(chǎn)，以及在生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、基建項(xiàng)目發(fā)包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中收受賄賂、以權(quán)謀私的人員，除經(jīng)濟(jì)退賠和追繳非法所得外，原則上不作為新一屆村干部候選人；對(duì)嚴(yán)重失職、造成集體經(jīng)濟(jì)損失的，要護(hù)照法律和有關(guān)規(guī)定，追究主要責(zé)任人責(zé)任；觸犯黨紀(jì)國法的，移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)查處。審計(jì)結(jié)束后，要及時(shí)做出審計(jì)結(jié)論或意見書，及時(shí)向全體村民公布，并作為2012年村級(jí)換屆選舉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關(guān)部門考核、選拔干部的重要依據(jù)。

　　我鎮(zhèn)將以這次審計(jì)為契機(jī)，大力宣傳《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有關(guān)的政策、法規(guī)，落實(shí)財(cái)務(wù)公開民主理財(cái)制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上一個(gè)新臺(tái)階，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

　　社口鎮(zhèn)人民政府

　　2012年12月26號(hào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計(jì)工作總結(jié)5

　　鎮(zhèn)地處縣城，轄42個(gè)行政村，14個(gè)社區(qū)居委會(huì)，面積平方公里，人口萬，是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。鎮(zhèn)黨委下設(shè)總支、支部62個(gè)（總支8個(gè)），農(nóng)村支部42個(gè)（總支5個(gè)），社區(qū)支部11個(gè)，其他支部9個(gè)（總支3個(gè)）。鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村干部34人，其中：男13人，女21人；本科學(xué)歷18人，?？茖W(xué)歷16人,現(xiàn)有正式黨員12人。

　　為使大學(xué)生村干部人盡其才，真正為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委有關(guān)精神及要求，從為大學(xué)生村干部營造良好的生活和工作環(huán)境入手，立足管好用好人才，堅(jiān)持“四抓”，促進(jìn)他們?cè)诠ぷ髦懈斐砷L、成才。大學(xué)生村干部在各方面都得到了很大提高，作用發(fā)揮比較明顯。

　　一、抓“細(xì)節(jié)”，關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛大學(xué)生村干部。一是在政治上關(guān)懷。鎮(zhèn)黨委注重對(duì)大學(xué)生村干部政治素質(zhì)的提高，注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝大學(xué)生村干部。依據(jù)縣委提出的“優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀大學(xué)生村干部入黨”的要求，經(jīng)過嚴(yán)格考察培養(yǎng)和組織程序，已有8名大學(xué)生村干部光榮地加入中國共產(chǎn)黨。在他們的影響和帶動(dòng)下，大學(xué)生村干部中的許多同志也向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。鎮(zhèn)黨委為更好地發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用和檢驗(yàn)他們平時(shí)的工作，積極鼓勵(lì)他們參與到支部換屆和第八屆村民委員會(huì)換屆選舉中，其中6人當(dāng)選為黨支部副書記，19人當(dāng)選為村民委員會(huì)副主任。二是在思想上關(guān)心。大學(xué)生村干部上任的第一天，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都要親自將大學(xué)生村干部送到村里。為了大學(xué)生村干部到村后能很好地開展工作，鎮(zhèn)黨委專門召開兩次村主干會(huì)議，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長對(duì)各村提出了明確的要求。給大學(xué)生壓擔(dān)子，定位子，搭梯子，每次下村都要看望大學(xué)生村干部，指導(dǎo)工作方法，與他們交流談心，幫助他們了解農(nóng)村情況，增強(qiáng)做好工作的信心和決心。同時(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系2-3名大學(xué)生村干部，下鄉(xiāng)干部聯(lián)系所包村的大學(xué)生村干部，掌握思想動(dòng)態(tài)。三是在生活上關(guān)愛。鎮(zhèn)黨委召開專門會(huì)議督促各村認(rèn)真安排、落實(shí)大學(xué)生村干部的辦公場(chǎng)所和食宿地點(diǎn)，幫助大學(xué)生村干部解決生活方面的實(shí)際困難，目前，各村都為大學(xué)生村干部提供了較好的辦公條件和食宿條件，不僅消除了大學(xué)生村干部后顧之憂，更為他們貼近基層、深入群眾提供了方便。鎮(zhèn)黨委在春節(jié)前向大學(xué)生村干部發(fā)放了和機(jī)關(guān)人員同等的福利，“五四”、“三八”期間專門請(qǐng)回大學(xué)生村干部座談，為他們的工作提供一個(gè)舒適的環(huán)境。

　　二、抓“基礎(chǔ)”，鼓勵(lì)大學(xué)生村干部從小事做起，從點(diǎn)滴做起，逐步積累工作業(yè)績。村黨支部、村委會(huì)對(duì)每個(gè)大學(xué)生村干部都明確分工，明確職責(zé)，并相應(yīng)的給予工作任務(wù)，去磨煉他們。主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是開展大學(xué)生村干部聯(lián)戶工作。每名大學(xué)生村干部至少聯(lián)系一個(gè)農(nóng)戶，開展幾個(gè)方面的工作：

　　1、宣傳政策法規(guī)。大學(xué)生村干部要充分發(fā)揮理論基礎(chǔ)夯實(shí)的優(yōu)勢(shì)，積極配合村黨支部的中心工作，做好宣傳引導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行村黨支部和村委會(huì)的正確決策，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到戶。

　　2、收集村情民意，經(jīng)常上門走訪，主動(dòng)與聯(lián)系戶交朋友，虛心聽取他們的意見，積極為聯(lián)系戶辦實(shí)事、辦好事，對(duì)本人不能解決的，及時(shí)匯報(bào)村黨支部共同研究解決。架起群眾與黨和政府的連心橋。二是鼓勵(lì)大學(xué)生村干部發(fā)揮和利用大學(xué)期間優(yōu)良的科研資源和人力資源優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目、新品種，幫助農(nóng)民增收。通過對(duì)所在村情況的了解和掌握，把自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，立足本村實(shí)際和資源狀況，因地制宜，選準(zhǔn)發(fā)展道路，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代經(jīng)營形式、現(xiàn)代發(fā)展觀念實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，讓農(nóng)民嘗到靠新觀念、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)致富的甜頭。三是大學(xué)生村干部充分發(fā)揮他們自身的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，為黨員、群眾講解xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀和科技知識(shí)。四是壓擔(dān)子，讓他們參加各項(xiàng)重大任務(wù)。XX年清明期間，鎮(zhèn)黨委要求大學(xué)生村干部必須積極參加各村組織的護(hù)林防火任務(wù)，與廣大干部群眾一齊擔(dān)起責(zé)任。五是開展一系列主題活動(dòng)，展示大學(xué)生村干部的風(fēng)采。大學(xué)生村干部組織成立了志愿服務(wù)隊(duì)，于XX年3月4日分兩批到縣光榮院、東關(guān)敬老院、宋家莊敬老院為老年人開展了慰問服務(wù)活動(dòng)。XX年“”汶川大地震期間，廣大大學(xué)生村干部踴躍捐款，共計(jì)2600多元。奧運(yùn)會(huì)期間，大學(xué)生村干部對(duì)于平安奧運(yùn)進(jìn)行了宣傳。他們還自編自演參加了 “青春建功新農(nóng)村”演講賽和才藝展示、“慶三八”文藝匯演、“國稅杯”風(fēng)采展示大賽等活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

　　三、抓“規(guī)范”，動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格考評(píng)，建立責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委把大學(xué)生村干部作為重要的人才資源，通過全面考察，客觀評(píng)價(jià)，完善檔案的動(dòng)態(tài)管理模式，促進(jìn)大學(xué)生村干部健康成長。首先是健全考核機(jī)制。進(jìn)一步完善了《鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理規(guī)定》及《鎮(zhèn)大學(xué)生村官考核暫行辦法》，建立了日常表現(xiàn)反饋卡和年度考核卡，實(shí)行“三結(jié)合”方式（村級(jí)考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核相結(jié)合、組織考察和民主評(píng)議相結(jié)合、日?？疾炫c集中考核相結(jié)合）對(duì)大學(xué)生村干部的德、能、勤、績情況作出全面客觀的評(píng)價(jià)。每年年底，大學(xué)生村干部都要作述職報(bào)告，接受支部書記、主任、黨員代表、老干部代表、群眾代表等方方面面的評(píng)議，鎮(zhèn)黨委在此基礎(chǔ)上經(jīng)過研究完成了大學(xué)生村干部的考核。其次是建立個(gè)人檔案。按照“一人一表”和“一人一檔”的原則為大學(xué)生村干部建立檔案，記錄他們的培養(yǎng)教育計(jì)劃、工作情況、談心記錄及考核等情況，及時(shí)將考察情況、工作總結(jié)等相關(guān)材料歸入個(gè)人檔案，為年終綜合考核評(píng)價(jià)提供依據(jù)。

　　四、抓“溝通”，交流心得，取長補(bǔ)短，為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。鎮(zhèn)黨委每個(gè)季度都組織召開大學(xué)生村干部座談會(huì)。座談會(huì)上，大學(xué)生村干部們結(jié)合自己的工作，就自己所聞、所感、所思、所想，進(jìn)行廣泛而深入的交流和探討，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一方面充分了解大學(xué)生村干部的工作和生活情況，另一方面在肯定大學(xué)生村干部們肯學(xué)、肯思的做法的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的結(jié)合一些交流中的焦點(diǎn)問題，對(duì)村干部們進(jìn)行了積極引導(dǎo)。大學(xué)生村干部都能積極參加村支兩委會(huì)議，并將會(huì)議精神向廣大群眾講解宣傳，并帶頭貫徹落實(shí)。梁鎮(zhèn)長親自參加了在宋家莊村召開的座談會(huì)，在認(rèn)真聽取了村干部工作總結(jié)的同時(shí)，為他們?cè)敿?xì)介紹了全鎮(zhèn)的整體發(fā)展思路和基本情況，并表示今后將通過各種形式為村干部們搭建交流和溝通的平臺(tái)，更好的發(fā)揮大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

　　通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，大學(xué)生村干部不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?，F(xiàn)在，各村的報(bào)表、匯報(bào)材料許多要靠大學(xué)生村干部來完成。XX年村級(jí)組織換屆選舉工作期間，許多大學(xué)生村生村干部還擔(dān)任了計(jì)票人、唱票人，為村級(jí)組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。今年護(hù)林防火期間，大學(xué)生村干部主動(dòng)放棄了節(jié)假日休息，與廣大干部群眾戰(zhàn)斗在第一線。洗馬堰村的方華清、北暫石村的馮進(jìn)，更是挑起了村統(tǒng)計(jì)的重任。廣大大學(xué)生村干部不僅工作上有了明顯進(jìn)步，自身素質(zhì)上也有了很大提高。第一批大學(xué)生村干部已全部考取公務(wù)員和事業(yè)單位，第二批和第三批大學(xué)生村干部中有6人入闈公務(wù)員面試?？梢哉f，鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部在各個(gè)方面都取得了實(shí)實(shí)在在的成績。

　　大學(xué)生村干部作為新農(nóng)村建設(shè)過程中的一個(gè)新鮮事物，其中不免有許多不足，這也就需要們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索好思路、好方法，進(jìn)一步完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生村干部的管理，真正使大學(xué)生村干部當(dāng)好“政策宣傳員、決策參謀員、活動(dòng)組織員、農(nóng)技推廣員、文明傳播員”，充分發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。