對于寫工作計劃這件事情，很多人都會覺得不知所措，其實只要我們認真回顧工作上的過程，明確好自己的目標(biāo)，就能寫出好的工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的2023年基層工會工作總結(jié)及2023年工作計劃6篇 基層工會年工作計劃，供大家參閱。
2023年基層工會工作總結(jié)及2023年工作計劃1
年工會工作總結(jié)暨20xx年工作計劃(經(jīng)委機關(guān))
（一）工作總結(jié)
20xx年經(jīng)委機關(guān)工會工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關(guān)精神文化生活，在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委
?市政府下達的各項經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。
一、協(xié)助機關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育，貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，發(fā)動職工奮力為推進成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，為建設(shè)小康社會作貢獻。
二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，在“五一”節(jié)，對16戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新臺階。
三、進一步加強精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機關(guān)的形象。
四、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展兩次“獻愛心”活動，“慈善一日捐”中捐資8746元；為雙堰村捐款3000元；在“捐贈月”中，捐贈衣被623件、現(xiàn)金130元，體現(xiàn)了我委職工對困難群眾的社會責(zé)任感。
五、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。
六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)的活力。一是組織干部職工參加成都市職工元旦健身跑；二是開展慶?！拔?一”勞動節(jié)活動；三是組織職工開展登山健身活動；四是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動；五是組織職工參加全市保齡球比賽，獲得組織獎和女子一等獎；六是開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭60周年活動，組織參觀《天府抗戰(zhàn)壯歌》；七是組織觀看反映小平生平業(yè)績的大型現(xiàn)代話劇《兒子》和現(xiàn)代川劇《牛玉儒》；八是發(fā)揮工會小組的作用，結(jié)合各組實際開展健康有益的活動。
七、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工，并慰問家屬去世的同志；二是組織安排職工休假療養(yǎng)，開展重走長征路活動；三是發(fā)揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計劃生育先進單位獎。四是關(guān)心職工生活，對6位困難職工補助3600元。
八、加強機關(guān)工會自身建設(shè)。參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。
九、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按時收繳小組會費；按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。并做好片組財務(wù)報表匯總和上報工作。
（二）20xx年工作計劃
20xx年經(jīng)委機關(guān)工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市經(jīng)委經(jīng)濟工作中心，融入中心，服務(wù)大局，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在經(jīng)委黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達的各項經(jīng)濟工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。
1、協(xié)助機關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識，開展培訓(xùn)，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動職工奮力為推進成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工作目標(biāo)做出貢獻。
2、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果，構(gòu)建和諧機關(guān)。繼續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“五好家庭”活動。發(fā)揮工會小組的作用，在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，并在“五一”節(jié)，對職工小家和“五好家庭”進行表彰，促進工會工作再上新臺階。
3、進一步加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位”活動，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明處室，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機關(guān)的形象。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。
4、積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性。
5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是繼續(xù)組織健身登山活動；二是開展職工文體活動；三是開展?fàn)巹?chuàng)
和評選“五好家庭”活動；四是發(fā)揮工會小組的作用，支持各小組結(jié)合實際開展健康有益、有特色的工會活動；五是開展慶祝建國57周年活動，激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感；六是積極參加工會片組的活動。
6、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時慰問看望生病住院的職工；三是組織安排職工休假療養(yǎng)；四是為職工購買年度醫(yī)療保險；五是發(fā)揮女職工委員會作用，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織“三八”節(jié)活
7、加強機關(guān)工會自身建設(shè)。一是提高工會干部自身素質(zhì)，參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、片組研討會和市直機關(guān)工會工作經(jīng)驗交流會。二是完善工會組織建設(shè)，建立推進辦、行辦和退辦工會小組。適時進行機關(guān)工會換屆改選工作。三是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。
8、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。積極參加全市開展的工會財務(wù)及統(tǒng)計工作培訓(xùn)班。
9、抓好工會日常工作。認真完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。參加并支持片組
2023年基層工會工作總結(jié)及2023年工作計劃2
顧國和中學(xué)xx工會工作總結(jié)xx工作計劃
顧國和中學(xué)xx年工會工作總結(jié)
在區(qū)教育局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨政的大力支持下，我校工會班子高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，圍繞教育教學(xué)這個中心，充分發(fā)揮工會在深化教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育中的助推作用，努力實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身建設(shè)的加強，為國和的發(fā)展注入了新的活力。
一、發(fā)揮工會的教育功能，強化師德。
1、堅持正確的政治方向，以師德塑師魂。校工會認真組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要理論和《工會法》《公民道德建設(shè)實施綱要》《國和師德條約》《十要十不要》等。舉行暑期師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過不同形式的報告會、理論講座、自學(xué)，提高教職工隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、嚴(yán)肅法規(guī)校紀(jì)、以校紀(jì)樹新風(fēng)
一年來，工會充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能，配合黨政，維護法規(guī)校紀(jì)的嚴(yán)肅性，針對師德問題召開大會，既教育了教師，又為全體教職工敲響警鐘，維護國和教師良好的形象。
二、抓好工會組織建設(shè)，提高工會工作水平。
學(xué)校工會是以教職工為主體的群體組織，是黨政聯(lián)系群眾的橋梁和細節(jié)，是教職工會合法權(quán)益的代表者和維護者。校工會班子齊全，凝聚力強，能正確處理領(lǐng)導(dǎo)與教代會的關(guān)系，自覺堅持群眾觀點和群眾路線，擴大工會在群眾中的影響，做好教職工的代言人。
三、發(fā)揮教代會作用，促進民主管理。
1、學(xué)校黨支部注重加強對工會和教代會工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把工會和教代會工作納入重要議事日程，列入黨建工作目標(biāo)和全年工作計劃，凡學(xué)校重大問題都會聽取工會意見，校工會主席也享受副校級領(lǐng)導(dǎo)待遇。
2、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化、定期召開教代會，評議和審議學(xué)校的重大事項，一年來，我們召開了二次教代會，主要重點是評議校長和學(xué)校預(yù)決算報告，學(xué)校發(fā)展思路等。
3、開展校務(wù)公開，推進民主管理學(xué)校。校務(wù)召開進展有序、工作制度化、規(guī)范化。學(xué)校公開形式多樣，一是上宣傳窗公布，二是教代會上召開，三是向全體學(xué)生家長公布，校務(wù)公開效果明顯。
四、情注教職工，熱心辦實事。
工會始終把關(guān)心職工，為他們辦實事、辦好事作為總的工作思想，我們一直堅持“五必訪”制度，為教職工排憂解難，在工會的建議下，一年來在辦實事，辦好事方面又上了新的臺階：
1、成立膳管會，改善了伙食，食堂被評為區(qū)a級示范食堂。
2、關(guān)愛女性，“三八”節(jié)進行了短途游，每月發(fā)放衛(wèi)生用品。
3、以工會小組為單位，慰問教職工結(jié)婚、生子及生病等事項。
4、做好貨幣分房工作，包括家庭情況資料的收集、額對及協(xié)調(diào)工作。
5、慰問離退休教師，每逢教師節(jié)，老人節(jié)，春節(jié)的來臨，都會上門探望或請到學(xué)校來聚會。今年還安排退休教師滕頭村一日游。為60歲、80歲的退休教師舉行祝壽活動。
6、開展師徒結(jié)對活動，培養(yǎng)青年教師熱愛教育、熟悉教育、快快成才。
7、組織教師一年二次撰寫教書育人論文，優(yōu)秀論文在大會上交流，提高教師綜合水平。
8、為加強教師身體素質(zhì)，開展了形式多樣的教師運動會，教師人人參與，積極性高。
五、認真貫徹區(qū)教育工會精神開展活動。
1、組織教職工男女混合排球比賽，取得高中組第三名的好成績。
2、組織教師開展“慈善一日捐”及“綠色生命”捐款活動。
3、參加區(qū)教育局“我為教育獻一計”活動。
4、制作工會成果展版，在區(qū)教育工會會議上展覽。
5、參加小區(qū)一年一度的拔河比賽，榮獲第一名。獲得三連冠。
6、開展“教工之家”和“建小家”活動，發(fā)揮工會小組的作用。
7、慶祝會教師節(jié)，排練歌舞節(jié)目參加演出，效果好。
回顧一年來的工作，使我們深深體會到工會只有主動接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能把握正確方向，只有服務(wù)于學(xué)校的中心工作，才能得到行政的支持，只有維護教職工的合理流動權(quán)益，才能贏得群眾的支持和信任，當(dāng)然我們的工作也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需在今后的工作中加以改進和加強。
顧國和中學(xué)工會xx年工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會和中國工會十四大精神，認真貫徹落實《北侖區(qū)教育局關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)生思想道德建設(shè)的實施意見》圍繞校工作的重點，進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的工作氛圍，加強工會自身建設(shè)，提高學(xué)校工會工作水平。
二、主要工作
（一）以師德建設(shè)為重點，加強學(xué)習(xí)鄧小平理論、江總書記，“三個代表”思想，十六屆三中、四中全會精神，提高教職工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)。
（1）協(xié)助黨政抓好教職工的職業(yè)道德教育、政治學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中以“三個代表”為指導(dǎo)，以《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《北侖區(qū)加強和改進中小學(xué)思想道德建設(shè)的實施意見》為依據(jù)，圍繞端正教育思想，更新教育觀念，積極實踐素質(zhì)教育。學(xué)習(xí)采取多種形式，結(jié)合實際工作，以《師德公約》、《十要十不要》為切入點，使每名教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，創(chuàng)造一種“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
（2）全面貫徹落實《關(guān)于深化教育工作者改革、全面推進素質(zhì)教育的決定》以教研工會小組為單位，抓好教職工的基本功訓(xùn)練、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵青年教師多挑重擔(dān)，勤鉆業(yè)務(wù)，創(chuàng)造機會，創(chuàng)建展示平臺，突穎而出。重于幫助中老年教師掌握現(xiàn)代教育思想、教育手段。鍛煉師德，為人師表。
（3）積級開展“在加強黨的執(zhí)政能力充分發(fā)揮教育工會作用”的征文活動，使廣大教職工群眾深刻領(lǐng)會和把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體和主要任務(wù)。
（二）以創(chuàng)新建家為載體，強加教職工隊伍建設(shè)。
（1）新一輪的建家工作，要以轉(zhuǎn)變教育觀念，提高職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力為重點，結(jié)合課程改革，通過教學(xué)比武等形式抓好教師的業(yè)務(wù)練兵。結(jié)合學(xué)?！罢n堂教學(xué)質(zhì)量年”的活動，從根本上提高辦學(xué)質(zhì)量和育才水平。
（2）繼續(xù)開展“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育，把師德建設(shè)當(dāng)做一件大事來抓。
（3）開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會，爭做知識型教工”活動，圍繞教學(xué)廣泛開展教學(xué)技能競賽，如鋼筆字，粉筆字自練，“師德結(jié)對”“電腦培訓(xùn)”等等，把基本功訓(xùn)練引向深入。
（三）突出維權(quán)職能，積極推進學(xué)校民主政治建設(shè)
（1）要進一步完善職工代表大會制度，充分發(fā)揮教代會作用。要以落實《意見》為契機，在發(fā)揮職工代表應(yīng)有的作用上下功夫，實現(xiàn)教代會制度化，規(guī)范化、程序化。克服形式主義、簡單化和隨意性。
（2）堅持民主管理、民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。認真做好工會的換屆選舉工作，繼續(xù)發(fā)揮教代會在民主辦學(xué)中的積極作用，不斷完善校務(wù)實公開制度，把握好校務(wù)公開的重點內(nèi)容，通過不同形式（如上網(wǎng)、上墻、上報、上屏等）不同渠道發(fā)布有關(guān)信息，及時聽取教職工、學(xué)生及學(xué)生家長對校務(wù)公開的意見和建議，確保廣大教職工對學(xué)校工作的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加學(xué)校工作的透明度。
（四）探索創(chuàng)新，抓好工會的自身建設(shè)。
（1）加強工會自身的建設(shè)，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工意見，及時向?qū)W校黨支部反映情況，求得學(xué)校黨政對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視、支持、辦好工會網(wǎng)頁、切實維護好教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
（2）進一步重視做好女教職工工作，組織女教職工積極參加“巾幗示范崗”和“雙方明”等爭創(chuàng)活動。
（3）做好調(diào)研和信息交流工作，落實專人負責(zé)，爭取信息量上等級。
（4）工會委員和工會小組長要認真學(xué)習(xí)，加強為群眾服務(wù)的意識，準(zhǔn)時參加上級各類培訓(xùn)，上級文件要領(lǐng)會精神，工會組織和各種檔案資料規(guī)范管理工作，迎接局工會對學(xué)校工會的檢查。
（5）收好、管好、用好工會經(jīng)費，爭當(dāng)先進集體。
（6）及時吸收新會員，保證所有教職工都入會。
（五）加大送溫暖工作的力度
（1）關(guān)注教師身體健康，組織教師開展健身活動，努力提高全體教師的身體素質(zhì)。五月份開展教職工乒乓球比賽。豐富教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校的凝聚力。
（2）利用節(jié)日開展各種慰問慶祝活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)等，使老年教師老有所樂，協(xié)助學(xué)校退協(xié)小組開展工作，組織各項活動，并做好重大節(jié)日的慰問。
（3）繼續(xù)開展送溫暖工程，定期進行“慈善一日捐”，“義務(wù)獻血”等活動，努力營造一個團結(jié)、溫馨、文明的教工之家。
（4）關(guān)心特困學(xué)生群體，與身邊生活有困難的、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生結(jié)成幫教對子，有計劃地開展活動。
附國和中學(xué)二00五年主要工作月安排
月份活動要點
11、慰問離退休教師
2、四屆六次校教代會
3、年度工作總結(jié)
21、區(qū)教工藝術(shù)團報名
2、教書育人經(jīng)驗交流會暨迎新會
31、慶祝“三八”節(jié)教師活動
2、參加婦女愛心捐款，捐書活動
3、參加小區(qū)運動會
41、積極準(zhǔn)備，參加教師新一輪五項基本功比武
2、申報工會調(diào)研課題
3、工會小組乒乓賽
51、參加區(qū)教職工乒乓賽
2、配合行政、參加首屆師生藝術(shù)節(jié)
61、工會檔案自查
2、爭創(chuàng)新一輪“教工之家”
7組織教師暑期旅游考察活動
81、師德培訓(xùn)
2、工會檔案互查
3、“群體師德創(chuàng)優(yōu)”評選先進集體。
91、慶祝第21個教師節(jié)
2、新教師座談會，師德結(jié)對
3、上交“我為教育創(chuàng)新獻一計”論文
101、參加區(qū)工會工作
111、參加區(qū)職工健身運動會
2、特困學(xué)生調(diào)查，慰問退休教師
121、區(qū)工會主席會議
2、迎新活動
2023年基層工會工作總結(jié)及2023年工作計劃3
一年來，我?；鶎庸诟骷夵h組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，根據(jù)校工會20xx年的工作要點，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以突出維護職能為重點，緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作，并結(jié)合工會自身的特點，獨立自主開展活動，進一步增強了工會組織的活力，增強了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評選先進工作，特作如下安排。
一、年終總結(jié)
各基層工會要認真總結(jié)2x年在組織全體會員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，履行工會職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，協(xié)助開展教育教學(xué)改革，加強教職工隊伍建設(shè)，推動召開二級教代會，促進政務(wù)公開，開展形式多樣的文體活動，加強工會自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實際地總結(jié)成績，認真細致地找出存在的不足，提出今后努力方向和整改措施。并在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出20xx年工作計劃。
二、評選先進集體和個人
(一)工會工作先進集體
1、評選對象：各基層工會。全校評選8個工會工作先進集體。
2、評選條件
①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作，支持基層工會獨立自主地開展工會工作;
②工會機構(gòu)完整，分工明確，規(guī)章制度健全，年初有計劃、年終有總結(jié)，經(jīng)費開支合理，檔案資料完備;
③重視民-主管理和民-主監(jiān)督，堅持二級教代會制度和院務(wù)公開制度;
④積極開展“三育人”、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動，增強工會組織的凝聚力;
⑤切實加強維護職能，關(guān)心教職工生活，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動勵志網(wǎng)，幫助本單位教職工解決生活中的實際困難，及時慰問傷、并住院教職工。
(二)優(yōu)秀工會積極分子
1、評選對象：從事基層工會工作的工會干部;關(guān)心支持工會工作的會員。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%。
2、評選條件
①參與校、院民-主管理，積極提出意見和建議;
②主動承擔(dān)工會各項工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù);
③關(guān)心群眾生活，為教職工排擾解難，切實為教職工辦實事;
④積極參加工會舉辦的各項活動，在文體活動中取得較好成績;
⑤遵守工會章程，按時交納會費。
(三)評選原則和程序
①評選工作要按照嚴(yán)格條件，保證質(zhì)量，自下而上，民-主評選的原則進行。
②工會工作先進集體的評選，12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議，進行民-主推選，經(jīng)校工會研究確定后，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)。
③優(yōu)秀工會積極分子的評選，各基層工會召開會員大會或會員代表會議進行評選，經(jīng)單位黨組織同意后報校工會。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會。
2023年基層工會工作總結(jié)及2023年工作計劃4
1、當(dāng)您的合法權(quán)益受到侵犯時，您告訴工會，工會幫助您協(xié)調(diào)解決。
2、當(dāng)您的個人和家庭遇到特殊困難時，您告訴工會，工會給您送去溫暖，提供經(jīng)濟救助;您還可以參加工會開展職工醫(yī)療互助保障活動，每年繳交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院補貼，最高30000元的重大疾病、意外事故補助，最高1萬元的大額醫(yī)療補助。
3、當(dāng)您的子女因家庭貧困，上學(xué)有困難時，您告訴工會，工會的金秋助學(xué)活動幫孩子圓夢。
4、當(dāng)您需要找工作時，您告訴工會，工會為您提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，向您推薦合適的崗位，指導(dǎo)您就業(yè)。
5、當(dāng)您身在異鄉(xiāng)，倍感孤獨時，工會邀請您參加職工文化節(jié)、
職工春晚等工會舉辦的文體活動，工會的工人體育館、等場所也將向您優(yōu)惠開放，帶給您身心的愉悅。
6、當(dāng)您需要學(xué)文化、學(xué)技能時，工會開展的教育培訓(xùn)和崗位練兵等活動，幫助您不斷提升自己，完善自我。
7、當(dāng)您表現(xiàn)優(yōu)異，被市總工會授予“廈門市五一勞動獎?wù)隆钡臉s譽時，您本人、配偶及子女的戶口可遷至廈門市。
8、當(dāng)您辛苦一年，為回家過年買車船票苦惱時，工會為您提供溫馨服務(wù)，優(yōu)秀員工可免費乘坐市總工會的包機、包車(汽車、火車)平安返鄉(xiāng)。
9、當(dāng)您持工會會員服務(wù)卡，到工會會員優(yōu)惠待遇服務(wù)單位時，將得到實惠。
組建基層工會流程
1)與上級工會取得聯(lián)系，請上級工會安排人員指導(dǎo)建會 2)聯(lián)系電話：市總工會組織部2661071、2661072各區(qū)工會：思明5880912，湖里5722307，海滄6587132集美6063224，同安7894687，翔安78895611)負責(zé)籌備期間的各項具體工作，如宣傳發(fā)動職工加入工 會、組織推薦工會委員候選人、召開會員(代表)大會
2)籌備組成立后應(yīng)向職工公布，并于兩個月內(nèi)完成建會工作
(1)組織職工填寫《工會會員登記表》，交一張一寸相片
(2)已是工會會員的，出示工會會員證，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入
(3)會員數(shù)較多的，可劃分工會小組，并推選組長 1)按會員數(shù)確定工會委員會、經(jīng)費審查委員會委員人數(shù) 2)醞釀推薦委員候選人(工會委員會委員實行差額選舉，候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多5%;經(jīng)審委員實行等額選舉，候選人數(shù)等于應(yīng)選人數(shù))， 并向上級工會報告
1)無記名投票，差額選舉工會委員會委員，等額選舉經(jīng)審委員 2)工會主席、副主席可直接由會員(代表)大會選舉產(chǎn)生，也可由新當(dāng)選的工會委員選舉產(chǎn)生;經(jīng)審委主任、副主任由新當(dāng)選的經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生
1)籌備組向上級工會提交關(guān)于選舉結(jié)果的請示(第16頁)和工會主席(副主席)、委員及經(jīng)審委主任(副主任)、委員呈報表(第17頁至第20頁)
2)上級工會對選舉結(jié)果進行批復(fù)
1)向職工公布上級工會批復(fù)，公布工會委員會、經(jīng)審委成員名單
2)基層工會憑上級工會的批復(fù)到公安局刻制工會印章 3)到市總工會辦理工會社團法人資格證書，到質(zhì)監(jiān)局辦理在在組織機構(gòu)代碼證，到銀行開設(shè)賬戶
基層工會委員會委員、會員代表設(shè)置
一、委員名額按會員人數(shù)確定
25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，也可設(shè)委員3人; 200人以下者，設(shè)委員3至7人;
201人至1000人者，設(shè)委員7至15人;
1001人至5000人者，設(shè)委員15至21人;
5001人至10000人者，設(shè)委員21至29人;
10000人以上者，委員最多不超過37人。
大型企事業(yè)單位基層工會委員會，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會，常務(wù)委員會由9至11人組成。
二、委員會候選人的推薦
由籌備組根據(jù)多數(shù)工會會員的意見，提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后，提交會員(代表)大會通過。
企業(yè)行政負責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會委員會成員人選，企業(yè)行政副職、人力資源部門負責(zé)人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會委員會主席候選人。
工會主席、副主席不得作為經(jīng)費審查委員會委員人選。
三、基層工會會員(代表)大會代表名額按會員人數(shù)確定 100人以下的，一般應(yīng)召開會員大會，或會員代表不少于30% 100人至500人者，代表為會員的25%至20%;
501人至1000人者，代表為會員的20%至10%;
1001人至5000人者，代表為會員的10%至6%;
5001人至10000人者，代表為會員的5%。
2023年基層工會工作總結(jié)及2023年工作計劃5
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。
(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了三個擂臺賽，即：科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料。控制——全面預(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛)，從源頭抓起，細化責(zé)任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
(二)加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點，深入開展女性素質(zhì)工程，切實提高女員工創(chuàng)業(yè)能力
按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動的要求，結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動，不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。
(一)積極開展崗位練兵活動，促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。
(二)積極開展三個一活動，促進女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了女性學(xué)堂，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時女性學(xué)堂的講座，也向人們傳達了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展家庭助廉潔活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。
三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
(一)深入普及相關(guān)法律知識，以法*。
今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權(quán)益。
(二)切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認真做好一對一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設(shè)為依托，夯實女工工作基礎(chǔ)，切實提高女工組織的工作水平。
(一)加強女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
(二)健全女工工作制度，提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。
開展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動落到實處，開展崗位創(chuàng)新四個一活動，即在崗位中確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)四個一活動即：精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制，切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、夫妻情歌對唱演唱會、親子同心游藝活動等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
2023年基層工會工作總結(jié)及2023年工作計劃6
城區(qū)**辦事處工會聯(lián)合會在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下，在**辦事處黨工委直接帶領(lǐng)和廣大機關(guān)、村工會干部的不懈努力下，本著統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，切實服務(wù)職工群眾，積極創(chuàng)建工會組織為主線，按照“六個好”的標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工會的各項職能，經(jīng)過多年努力，**工會聯(lián)合會工會工作成效明顯，大網(wǎng)絡(luò)的工會發(fā)展新格局已經(jīng)初步形成。
一、抓組織建設(shè)，做到管理規(guī)范
黨委高度重視工會工作，加強工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是在陣地建設(shè)上，有辦公場所、有牌子、有活動場地。二是在組織建設(shè)上，依據(jù)辦事處工會工作安排，制定了工會工作計劃，做到工會工作各項制度上墻。三是在開展工會組建上，建立完善的工會組織網(wǎng)絡(luò)，依照工會創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認真組織實施。
20xx年6月，街道工會實現(xiàn)新增工會組織3個，新增工會會員100人的組建任務(wù)，并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點是集中推進非公企業(yè)組建工會，重點區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟組織、勞務(wù)派遣用工單位等，特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會工作。積極深入非公企業(yè)中，就工會組建指導(dǎo)工作，協(xié)助企業(yè)完善程序，整理資料并組建成功，切實把“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”與“面對面、心貼心、實打?qū)崱被顒泳o密結(jié)合起來，促進非公企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
今年6月份，辦事處工會按照上級安排，辦理了工會組織機構(gòu)代碼證、工會法人資格證并在銀行開立了獨立賬戶，健全了工會組織。
二、抓維權(quán)幫扶，保障農(nóng)民工權(quán)益
以加強提高工會隊伍素質(zhì)為推進工會工作的助推器，定期不定期地組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識，辦事處工會積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型會員”活動。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動中心，廣大會員職工有了活動場所，愉悅了身心，增強了凝聚力。促進了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個村（菜場）工會全部建立了職工文化活動場所和職工書屋。截至目前，紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報成為全國性的職工書屋，藏書量都在3000冊以上。
以慰問關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會影響力。對農(nóng)民工進行全面調(diào)查摸底，掌握困難農(nóng)民工的情況，以提高幫困工作的針對性、及時性、有效性；積極開展女職工特病保險和職工大病醫(yī)療保險工作，增強了她們防病抗病的能力，提高了工作的積極性；3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險，共計850元，10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險，共計3000元，慰問困難職工20名，共發(fā)放慰問金10000余圓，并且每年堅持慰問困難勞模牛外仁，沒有忘記他們做出的貢獻。
以完善應(yīng)急處理機制為平臺提升工會服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中，建立矛盾糾紛信息隊伍，把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個居民家中；為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻。還在全辦事處、各村與勞動保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項治理，穩(wěn)定了農(nóng)民工隊伍。
三、抓民主管理，建立健全職工代表會制度
建立健全工會各項大會制度，定期召開職工代表大會，討論研究重大事項，落實工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書，做到工會工作有計劃，活動有臺帳，及時上報各種報表、信息，使工會工作制度化、規(guī)范化。
建立集體合同和工資平等協(xié)商制度，在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商，職工方與企業(yè)方面對面地對等協(xié)商談判，維護廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時召開區(qū)域性職工代表大會公開表決簽訂協(xié)議。截至目前，**所轄的7個村（菜場）有6個已經(jīng)建立協(xié)商機制，覆蓋各類非公企業(yè)50余家。
同時，組織紫坊凱豐、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會組織的民主管理和工會會計培訓(xùn)，增強了工人主人翁意識。
以會員評議工會機制為平臺，通過全員評議工會活動，調(diào)動農(nóng)民工的參與積極性，有力地推動工會真正成為組織健全，維權(quán)到位，工作活躍，作用明顯，農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。
四、抓活動開展，增加工會組織凝聚力
在抓職工活動上，工會不斷創(chuàng)新載體，突出特色，搭建各種平臺，增強工會組織凝聚力。組織會員參加區(qū)工會迎“五一、慶五四”、促和諧職工運動會，得到了廣大職工的好評，并取得好成績。拉近了黨群干群關(guān)系，紫坊村組織的一年一度的村*動會，組織轄區(qū)內(nèi)的會員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動。通過一系列活動的開展，活躍了文化生活，吸引了農(nóng)民工的參與，拉近了與職工和農(nóng)民工的距離，極大地增強了工會組織的凝聚力。增加了職工團結(jié)進取的熱情，激發(fā)了廣大會員職工的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
在今年6月份市級全國衛(wèi)生城市驗收中，征集報送衛(wèi)生巡查報告50余條，得到了市總工會的好評。
今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識競賽活動，組織各基層單位職工進行了職工安全健康知識答題，共計900余份，廣大會員積極報名參加，提高了職工安全生產(chǎn)意識，促進了企業(yè)的發(fā)展和社會和諧，科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。
20xx年工作打算
雖然**工會做了大量的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會工作的任務(wù)還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點：
一、加強工會自身建設(shè)。
增強新形勢下工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治村緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識，提高法律水平，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
二、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
三、開展“工會”創(chuàng)建活動
街道工會認識到組建工作只是工會工作的開始，如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來，真正為國家的經(jīng)濟發(fā)展建功出力，這是工會的主要任務(wù)。“工會”創(chuàng)建活動，特別要注重為基層服務(wù)，幫助解決工作中遇到的困難和問題，切實促進基層工會組織達標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會競賽活動達標(biāo)有廣度，升級有高度，創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
四、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
今后，工會工作仍然繁重艱巨，困難還很多。工會需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用，更好地表達和維護職工會員的權(quán)益。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，在市、區(qū)工會的精心指導(dǎo)下，我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新，限度發(fā)揮廣大職工會員的創(chuàng)造力、凝聚力，按照省、市總要求，強化服務(wù)意識，做到情在基層、心在基層，“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘槁毠し?wù)，不斷加強基層工會組織建設(shè)，增強基層工會活力，為實現(xiàn)“五宜”長治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
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