大家在生活中應該都會要寫工作總結吧？一份好的工作總結是對自己工作內(nèi)容的復盤，有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的技術人員下派人員工作總結3篇 技術人員下派人員工作總結怎么寫，供大家賞析。
技術人員下派人員工作總結1
下派工程技術管理人員崗位職責
（一）質檢員
一、負責建立工程項目質量保證體系、質量管理制度，并保證其有效
運行，貫徹國家、公司質量管理方針、政策。
二、全面掌握工程項目信息，熟悉圖紙、掌握質量控制要點，根據(jù)控
制要點提導（編制）及落實保證質量措施計劃。
三、負責施工現(xiàn)場材料、機械、設備臺帳，負責現(xiàn)場材料、設備驗收
及復檢工作，對不合格品行使否決權。
四、負責工程項目施工過程質量驗收和竣工驗收的自檢與評定工作，有權對質量問題提出整改要求，并督促項目進行整改。對上級部門下發(fā)的整改通知單要求及時回復及整改到位。發(fā)現(xiàn)重大質量隱患或出現(xiàn)工程質量事故及時報告公司，并參與工程質量事故調(diào)查及處理。
五、負責工程信息管理，掌握工程動態(tài)，并將工程動態(tài)及時反饋給公
司質量部門。
六、收集工程項目地基與基礎、主體等主要分部驗收記錄、單位及竣
工驗收記錄，督促資料員及時完善相關簽字、蓋章等工作。
七、負責工程項目管理過程中個人工作記錄的收集、整理、總結與歸
類。
八、正確行使個人權力和履行個人義務。對工作高度認真負責，協(xié)調(diào)
好各方面關系。
（二）安全員
一、負責建立工程項目安全保證體系、安全管理制度，并保證其有效
運行，貫徹國家、公司質量宣方針、政策。
二、全面掌握工程項目信息，熟悉圖紙、根據(jù)工程項目實際情況，指
導（編制）工程安全專項施工方案，根據(jù)施工方案進行操作、檢查和驗收，及落實保證安全措施計劃。
三、負責鋼管、安全網(wǎng)、扣件、挑支件等安全材料與設備進場的驗收
與復檢工作。
四、負責施工現(xiàn)場的危險源及重大危險源認識評價及管理。負責專項
施工方案、安全措施計劃、施工現(xiàn)場危險源、分部分項安全交底（針對性安全交底）與安全教育培訓工作。
五、負責工程項目的日常安全檢查工作，對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患
問題提出整改并督促落實整改到位。認真做好上級部門安全檢查指導迎檢工作，及時督促回復整改通知。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或出現(xiàn)工程安全事故及時報告公司，并參與工程安全事故調(diào)查及處理。
六、掌握工程項目動態(tài)，提交相關工作報告，做好與公司安全部門的溝通與交流。及時督促工程項目安全階段性驗收和竣工驗收。
七、完善工程項目管理過程中個人工作記錄，收集工程項目安全驗收
相關記錄。
八、正確行使個人權力和履行個人義務。對工作高度認真負責，協(xié)調(diào)
好各方面關系。
（三）項目職責
一、嚴格按照國家及公司相關施工驗收規(guī)范、安全操作規(guī)程進行工程
項目管理。
二、積極配合、協(xié)助公司下派人員的管理工作。
三、提供生活及辦公場所。
四、對材料進場及相關驗收應提前告知公司下派人員。
五、對公司下派管理人員的工作能力及行為進行評價和建議。
技術人員下派人員工作總結2
十堰市衛(wèi)生專業(yè)技術人員下派服務
考核登記表
姓名_______________
派出單位_______________
接受單位_______________
十堰市衛(wèi)生局制
二OO年月日
下派人員工作總結
下派工作總結
下派人員工作匯報（共12篇）
工作總結醫(yī)生下派
下派第一書記工作總結
技術人員下派人員工作總結3
青春在奉獻中燃燒
古交市煙草專賣局(營銷部)呂 林
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
按照市局的統(tǒng)一安排部署，我于2008年1月到古交市煙草專賣局擔任內(nèi)管工作，至今已有8個月的時間。經(jīng)過8個月的鍛煉，我加深了對基層工作的了解，開闊了視野，綜合素質、工作能力等方面都有了很大提高。現(xiàn)將半年多以來的工作情況匯報如下：
一、鍛煉了意志，增強了信心。
由于我是家中的獨生子，以前從來沒有遠離過父母,突然來到一個陌生的地方生活和工作能否適應心中還是很忐忑不安.但是隨著我到古交市煙草專賣局以后,李局長和其他的古交市煙草專賣局的干部、職工從生活上和工作上給予了方方面面的幫助,打消了我的顧慮和疑惑。從而在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉，增強了在基層鍛煉信心和決心。
二、虛心學習，盡快適應角色轉變
從前,在營銷中心從事的工作并不是內(nèi)管工作,而內(nèi)管對于我來說是一個新的工作領域,如何做好新的工作,順利的完成現(xiàn)場會的籌備工作是一個新的問題.針對這種情況我向內(nèi)管股其它經(jīng)驗豐富的干部學習,把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環(huán)境。通過自己的努力和內(nèi)管股李主任的幫助，我很快就適應了環(huán)境，并積極開始配合李主任開展工作。圓滿的完成了上級交辦的任務.三、建言獻策，積極做好內(nèi)管工作
到古交之后，我能夠擺正位臵，主動做好參謀助手工作，由于以前在業(yè)務部門工作了很長的時間,對內(nèi)管監(jiān)管的業(yè)務部門比較熟悉。對內(nèi)管的一些監(jiān)管業(yè)務流程提出了自己的建議和意見.并得到了采用,對健全監(jiān)管流程做出了自己的貢獻.四、認真負責，保證內(nèi)管工作順利完成作為卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗在實際工作中要努力克服不敢深入核查，工作縮手縮腳現(xiàn)象。根據(jù)自身工作職責，受理投訴、舉報和主動監(jiān)督專賣行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，切實改變“臉難看”、“事難辦”和粗暴執(zhí)法等不文明表現(xiàn)方式，對于發(fā)現(xiàn)的問題線索，要不能掩蓋，而是要進行認真分析和及時上報。強化“管理就是服務”的執(zhí)法理念，對違反內(nèi)管規(guī)定的人員一查到底，將任何違法行為都將臵于監(jiān)督之下。
總結這半年多期間的工作，自身有一定的提高但仍有很多的不足，具體有：一是缺乏耐心，心浮氣躁，工作中有年輕人的急于求成和不講究方法；二是實踐不夠，缺少基層工作的經(jīng)驗，在看待問題的角度、解決問題的辦法等方面有待加強；三是工作中過于被動，不能靈活變通，缺少創(chuàng)新意識。針對上述不足，在日后的工作中我將爭取做到：
一、戒驕戒躁、腳踏實地，虛心向縣區(qū)領導及工作人員學習，時刻保持謙虛謹慎、求真務實的工作態(tài)度
二、變被動為主動，改進方法、開拓思路、力求創(chuàng)新，通過調(diào)研等具體形式，鍛煉增強自己舉一反三的靈活思維，提出促進和諧太原煙草發(fā)展的有價值意見，為太原煙草建設貢獻自己最大的力量。
8個月的時間已經(jīng)過去，可這不是終點、而是過程、我將把每一次學習工作當做一次充電、一個新的起點，不斷完善自我，把所學到的知識應用到工作中去。樹立嚴謹求實的責任意識，樹立永不自滿的進取意識，樹立勵精圖治的危機意識，古語云：“安而不忘危，治而不忘亂，存而不忘亡”。盡管這是治國安邦之策，對于一個企業(yè)、一個行業(yè)來說，不能適應市場，不能贏得競爭，就必然被市場所淘汰，長久不懈的危機意識是使企業(yè)立于不敗之地的基礎。我要不斷加強學習、開拓創(chuàng)新、認真總結、提高自己，為太原煙草的持序、健康、和諧發(fā)展添磚加瓦。
下派人員工作總結座談會發(fā)言材料
清徐縣煙草專賣局（營銷部）柴曉光
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好，很高興能有這樣一個和大家交流的機會，下面我就將我下縣區(qū)以來的體會和收獲與大家共同分享。
8個月前我們帶著神圣的使命，帶著領導的囑托，帶著年輕的激情，躊躇滿志踏上了下縣鍛煉之路。這不僅是一次學習、交流的機會，更是一次自我礪煉的機會。作為一名年輕人就要勇于下基層鍛煉自己，學習本領，增長才干，這樣才能為今后的工作打下更加堅實的基礎。
來到縣區(qū)后，縣區(qū)領導、員工給了我們無微不至的關懷和照顧，尤其是周毅經(jīng)理，在工作和生活中都給予我們很大的幫助和支持。大家都喜歡親切的喊我“小光”，他們的關懷讓我感到如家一般溫暖，沒有了身處異地的孤獨感，讓我更快的適應了新環(huán)境，更好投入到工作中去。在這里，我再次向他們表示深深的感謝！
縣區(qū)員工良好的精神風貌和敬業(yè)精神也深深地感染著我，來縣區(qū)之前以為這里的工作會很輕松，可事實卻恰恰相反，嚴謹?shù)墓芾碇贫群鸵?guī)范，使得一天的工作井然有序。每天準時8點鐘的早操到隨后的晨例會，再到各項工作的開展，都充分體現(xiàn)了縣區(qū)制度管理的嚴格與規(guī)范。來到這里后，我被分配到內(nèi)管股工作，擔任卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗，這是一個新生的股室，大家都是初學者，除我之外還有三位員工，兩位是長我一些的武姐和張姐，還有一位是憨厚的大哥——李隊長。工作中，我們積極探討，共同進步，他們也用自己認真負責的態(tài)度身體力行的為我樹立了榜樣，讓我從一個對內(nèi)管一知半解的營銷人員，逐步熟悉了新的工作崗位。貫標工作剛剛開始的時候，為加強貫標工作效果，我們制定了學習——考試——鞏固——再考試這樣一種良性循環(huán)的學習模式，使專賣內(nèi)管全體員工的素質在短時間內(nèi)有了較大的提升，也使得我們縣區(qū)的貫標工作進度一直處于靠前的位臵。內(nèi)管會前期資料的準備是一項相當繁重的工作，我們內(nèi)管股4人，天天加班，一遍遍寫，一遍遍改，力求完美，最終圓滿的完成了任務。隨著內(nèi)管貫標工作的深入，內(nèi)管信息系統(tǒng)被引入到內(nèi)管工作中來，由于初期系統(tǒng)不穩(wěn)定和系統(tǒng)模塊使用的不熟練，那段時間處理預警和完善相關系統(tǒng)內(nèi)資料成為了我們的燃眉之急，我想每個縣區(qū)都遇到了類似的問題，由于一開始市局也沒有統(tǒng)一的處理標準，一切都在探索中進行，工作效率較低，經(jīng)常為了處理幾條預警要加班到深夜。夜晚二樓的辦公室里燈光搖曳，滴滴答答的鍵盤敲擊聲顯得格外特別，那是我們在加班加點趕進度。內(nèi)管股副股長張姐的孩子還小，每次張姐加班都會三番五次打電話來找媽媽，而她總是敷衍著說：“再等一會媽媽就回家了”,然而可憐的孩子不知道這一等很有可能就是幾個小時，也許當她回到家的時候，孩子已經(jīng)睡著了。所以每當我聽到這些善意謊言的時候，眼睛總是熱熱的。我在想，是什么支撐著他們不斷前行，是什么讓他們這樣甘于奉獻？他們的這種奉獻精神不正是我們企業(yè)發(fā)展所最需要的！不正是我下縣區(qū)最應該學習的東西么？隨著市局與縣局交流和溝通的加強，在大家的共同努力下，市局相繼出臺了一系列的操作規(guī)范和標準，使得工作步入了正軌，效率大幅提升，最終圓滿完成了內(nèi)管現(xiàn)場會的準備工作。
內(nèi)管現(xiàn)場會已經(jīng)成功落下帷幕，一路走來，感受頗多，內(nèi)管會讓我明白了“規(guī)范”對于一個企業(yè)的重要性和必要性，也讓我明白了一個企業(yè)想要健康持續(xù)的發(fā)展必須要創(chuàng)新思路，開拓進取。此外，我還學到了處理工作的方法，學到了為人處事的原則，也學到了縣區(qū)員工的對工作的那份認真和堅持。雖然在內(nèi)管表彰會上沒有提及我的名字，但真摯的友情，豐富的閱歷和人生的積淀，卻是我人生中更寶貴的財富。九月，清徐的葡萄紅了，而我們離開清徐的日子也近了，我已經(jīng)對這片曾經(jīng)揮灑過汗水的土地有了深深的眷顧之情，所以我真心的祝愿清徐煙草，一路走好！
沒有更多的華麗辭藻和豪言壯語，我只想說，在今后的工作中，我依然會踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，哪里需要我我就去哪里，用自己的實際行動為太原煙草的美好未來奮斗不止！
下派人員工作總結座談會發(fā)言材料
婁煩縣煙草專賣局（營銷部）邢志斌
尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！
2008年是一個喜悅之年、豐收之年，更是一個讓人難以忘懷而富有意義的不平凡之年。就在這一年我有幸被抽調(diào)下派婁煩縣進行為期半年的工作，在縣局內(nèi)管股工作的這短短半年內(nèi)讓我難以忘懷、倍感珍惜，為我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗，不僅拓寬了工作思路，增強了自身的責任感和使命感，而且對煙草行業(yè)有了更加全面的認識和了解，使我的工作能力和工作水平有了較大的提高，同時縣局（營銷部）領導的悉心關懷和身邊同事的團結友愛也使我倍感溫暖，做內(nèi)管工作的這半年里，我被大家夜以繼日、任勞任怨、團結互助的工作精神所感染，通過下派婁煩縣半年的實踐鍛煉，進一步解放了思想，開闊了視野，增長了才干，在加強婁煩縣內(nèi)管工作，促進縣區(qū)各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，并為全國內(nèi)管會在太原的成功召開做出了自己應有的貢獻。下面我向大家談談半年來在婁煩縣的一些工作體會：
（一）增長了知識才干，提高了工作水平。我們下派縣區(qū)的人員，雖然文化素質較高，但缺少縣區(qū)生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做縣區(qū)工作和解決復雜矛盾、問題的能力。通過下派鍛煉使我們的理論知識得以進一步升華并轉化為實踐的能力，促使我們改進工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富了工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉換，提高了做好工作、解決實際問題的能力，工作水平、協(xié)調(diào)能力有了顯著提高。通過實踐鍛煉，增強了四個意識：一是學習意識增強。從注重理論知識學習向理論與實踐并重的轉變；認真落實縣區(qū)的各項工作，自覺地把自己所學到的理論知識和實踐能力運用到縣區(qū)工作的具體環(huán)節(jié)上，在實踐中不斷提高自身素質；二是服務基層的意識增強。樹立了“為基層服務，在基層鍛煉”的思想，把下派鍛煉作為培養(yǎng)鍛煉自己的最佳機遇，努力在提高素質上下功夫，虛心向縣區(qū)同志學習，同時做到了兩個轉變：工作性質從面向都市中心到面向縣區(qū)、面向農(nóng)村的轉變和崗位角色從客戶經(jīng)理到卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管崗的轉變。三是協(xié)調(diào)能力和責任意識增強。內(nèi)管工作涉及到方方面面的內(nèi)容，重視各部門的協(xié)調(diào)并加強與他們的溝通聯(lián)系，積極爭取到各部門的支持，很好地擺正了自己的位臵，從縣區(qū)同事和農(nóng)村客戶中體會到為誰而工作的內(nèi)涵，促使工作的責任意識得到不斷升華；四是增強了甘于吃苦顧全大局的意識。能以大局利益為重，不計較個人得失，敢于吃苦、敢挑擔子，增強了自覺克服工作和生活中種種困難的勇氣。
（二）強化了奉獻意識，密切了與基層的關系。通過下基層鍛煉，我們增強了吃苦耐勞、克服困難的毅力。下派人員都能把市縣局各級領導和廣大員工的信任作為自己的一種榮譽，把下派鍛煉作為一種責任、作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，在婁煩縣工作的日日夜夜，縣里每一個同志都給我留下了很深的印象，我們內(nèi)管股的郝憲軍主任被抽到市局工作期間幾乎很少回家，家里的親屬、孩子病了也顧不上照顧，一心撲在工作上，節(jié)假日和星期天顧不上休息，都從無怨言，內(nèi)管股副股長趙麗生，幾乎每天都要工作到夜深才關掉電腦離開辦公室，即使生病都僅僅吃藥堅持帶病工作，他們舍小家顧大家忘我的工作熱情激勵著我不懈努力，我在這樣的環(huán)境下工作而感到自豪。從而加深了我與縣區(qū)同志們的友誼，密切了彼此之間的關系。
（三）交流經(jīng)驗豐富了閱歷，拓寬了視野。下派鍛煉，使我們有機會在新的崗位和環(huán)境中看到過去在市局營銷中心看不到的事情，了解到過去了解不到的情況，學到過去學不到的知識，豐富了閱歷、拓寬了視野、開拓了思路，促進了理論與實踐的結合。在縣區(qū)內(nèi)管股同志們的熱心幫助下，使我迅速成長為一名能夠熟練操作與應運內(nèi)管業(yè)務信息系統(tǒng)的骨干，在縣局領導的悉心關懷下，張祥局長的那句“先學會做人，而后才能做好工作”的諄諄教導至今讓我難以忘懷，同時由于縣區(qū)同志對營銷中心的某些業(yè)務工作流程不甚熟悉，我與他們一起交流，并進行了耐心的指導，把彼此的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給對方，不僅加強了彼此的溝通交流，更促進了融洽的關系。以上就是我在下派縣區(qū)工作以來的一些體會，回顧半年來在縣區(qū)的工作，我更加感受到作為太原煙草人的驕傲和自豪，也深刻體會到自身責任的重大。我們以自己的實際行動充分展示了下派人員的優(yōu)良素質和良好形象，圓滿達到了鍛煉自己、服務基層的目的，贏得了全市廣大干部的信任和稱贊。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，祝愿中國煙草、婁煩煙草破浪前行、一路走好……
下派人員工作總結座談會發(fā)言材料
陽曲縣煙草專賣局（營銷部）賈志遠
各位領導、各位同事：
下午好。
今天，我們13名下派人員再次聚首，可以說應該與8個月前在這個同一會議室的感受大有不同。8個月的時間，對于我來說，是一個鍛煉和成長的歷程，也是我自2002年進入煙草行業(yè)以來最記憶猶新的一個階段。
不同的工作環(huán)境，不同的相處同事，不同的辦公氛圍，這些都是我，也是我們13名下派人員在8個月前需要共同面對的。說實話，當時我的心里有些忐忑和疑慮，這些忐忑來自于對縣局公司的不熟悉和不理解，來自于對自身為人處事、熟悉并適應新環(huán)境能力的不確定?？梢哉f，當時我是抱著一份復雜的心情去面對新領導、新同事、新環(huán)境的。可這些疑慮在短短的幾天內(nèi)便打消一空，局領導的關懷、部門領導的支持以及新同事的熱情使得我很快便對自己有了自信、有了新的認可，工作熱情和積極性也隨之被調(diào)動并激發(fā)。
我始終深信一句話：一個人對企業(yè)的忠貞態(tài)度能夠決定他的工作方向，而工作方向的明確，則會顯現(xiàn)一個人對企業(yè)的奉獻果實。作為一名內(nèi)管工作人員，尤其是明確自己受市公司委派到縣局工作主要的原因之一就是為了提升縣局內(nèi)管工作水平，為內(nèi)管現(xiàn)場會勝利召開奠定堅實基礎，并且要以此激活新的用人機制，為今后類似的活動營造出良好的氛圍，所以，我對于內(nèi)管工作這項之前并沒有打過太多交道也不甚了解的工作開始認真系統(tǒng)的琢磨、理解并加以實踐運用。在此期間，我有三個方面由衷感受及體會：
一是市局公司領導對我們下派人員的重視。不論是于上半年召開的全市煙草工作會議還是專賣管理工作會議，都出現(xiàn)了以往不曾出現(xiàn)過的普通員工的身影，這就是我們13名下派人員的身影，對上級方針政策的及時掌握理解，對奮進目標方向的全面認知透析，使得我愈發(fā)堅定了打贏內(nèi)管工作這場只有起點沒有終點戰(zhàn)役的必勝信念，也愈發(fā)堅定了我在新的崗位謀發(fā)展、出成績的信心。我想，此舉不正是董文彥局長在下派人員即將奔赴各自新的工作崗位時所說的：“從此，市局將關注兩批人，一批是研究生團體，一批是下派人員”的具體體現(xiàn)嗎？
二是全員精誠合作、融為一體的團結奮斗精神使我深受鼓舞。可以說，在短短的8個月時間里，繁忙、緊張、勞頓是全體下派人員以及內(nèi)管人員甚至是全市行業(yè)職工最為印象深刻的三個個詞匯了。加班加點、秣馬厲兵成為我們備戰(zhàn)內(nèi)管盛會最直接的代名詞。尤其是從2月份至6月份這段時間里，我在繁忙、緊張之余感受最深的就是全市行業(yè)領導和員工上下一心、迎難而上、不達目的誓不罷休的一種拼搏和奮進精神。不論是市局組織的多次內(nèi)管人員集中培訓，還是迎接上級領導一次次的蒞臨檢查，或是在內(nèi)管現(xiàn)場會勝利召開之際箭搭弦上的階段，我看到、聽到、感受到的最多、最深、最直接的就是：大家已不分你我，已沒有單位和部門之別，更沒有原有職工和下派員工的區(qū)分，擁有的只有一份勇攀高峰的拼搏精神和協(xié)作配合的團隊作風，眾人劃槳開大船的道理在此時已體現(xiàn)的淋漓盡致。張明升局長率先垂范，親歷親為，多次與我們共同加班至深夜，共同整理檔案資料，共同對信息系統(tǒng)的操作和運用進行研究探討，并噓寒問暖，帶來了對普通員工的呵護和關愛，使大家信心倍增；閻鮮峰股長在1月份剛剛接手內(nèi)管工作，本著對工作的執(zhí)著和敬業(yè)態(tài)度，他虛心求教，主動鉆研，在短短的一個月時間里由一名微機操作的門外漢成為對電腦知識精通一二的入門者，而且在日常工作中，指導、協(xié)調(diào)、組織井然有序，為大家樹立了良好的榜樣；與我一同工作的同事，也體現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極進取的工作態(tài)度，勤勞樸實也許能成為他們的代名詞：沒有推諉，只有主動；沒有怨言，只有付出，太煙二十字企業(yè)文化精髓已成為大家恪守的真諦。
三是個人素質和綜合能力得到了顯著提升。在面臨新挑戰(zhàn)的同時勢必會帶來個人素質的提升。我在陽曲縣局工作的這段時間，學習到許多新鮮的知識，領悟到許多做人的道理，并在自己的本職崗位上做出了應有的貢獻：代表太原市局全體內(nèi)管人員在現(xiàn)場會當日進行案例流程演示，為與會代表進行內(nèi)管知識趣味問答環(huán)節(jié)的解說，赴呂梁參加全省行業(yè)專賣內(nèi)管知識競賽，結合陽曲縣局現(xiàn)狀，與局領導商議后編寫自律倡議暨承諾書，將十多、十少、十要、十不的自律文化普及到每一位職工，與同事協(xié)作，共同編寫、整理并匯總縣級局上報備案資料60余冊，在內(nèi)管會期間向全行業(yè)同仁展示，制作PPT演示片展示陽曲縣局內(nèi)管工作的開展情況等等，以上工作，為我?guī)淼牟粌H僅是市局黨組授予的“內(nèi)管工作先進個人”的榮譽稱號，更重要的是使自己的綜合素質和業(yè)務能力得到了質的提升，主動求知、學以致用使我對自己有了更新的認識，對自己所從事的職業(yè)有了更深刻的感悟。其實，一個人的能力決定不了企業(yè)的興衰，眾人的共同奮斗才能得以把企業(yè)的未來點綴的更加燦爛，所以，每一位內(nèi)管人員都應該是當之無愧的先進！
在8個月下派時間里，稽查中心的領導及同事也時刻帶給我無盡的鼓勵和支持。石喜原主任多次鼓勵我要充分發(fā)揮自己的才干，為稽查中心爭光，為陽曲縣局添彩，真正做到不辱使命，敬業(yè)愛崗，并告訴我有什么工作和生活上的困難，盡管開口，中心將給予全力幫助，為我解除了后顧之憂；其他領導及同事也多次通過電話詢問我的工作情況，為我鼓勁加油；八月十五中秋節(jié)期間，受石主任委托，中心同事還駕車將市局公司發(fā)放的飽含深情的月餅、水果送至家中，并帶來了節(jié)日的問候。
在這里，我要感謝三個群體，感謝市局領導對下派人員的重視和肯定；感謝稽查中心對我的培養(yǎng)和信任；感謝陽曲縣局對我的支持并為我創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。不論下一步我將在哪一個部門、哪一個崗位工作，我都將一如既往的把在下派期間的工作精神、工作作風帶到哪里，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)做本職、扎扎實實干工作，架起中心與縣局之間的友誼橋梁，請各位領導予以監(jiān)督和指導。
謝謝大家！
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