時(shí)間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作,制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的工作項(xiàng)目項(xiàng)目工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)4篇 項(xiàng)目工作怎么寫,以供參考。
工作項(xiàng)目項(xiàng)目工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)1
述 職 報(bào) 告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好!
我是濟(jì)南分公司第十四項(xiàng)目部執(zhí)行經(jīng)理xxx,擔(dān)任聊城藍(lán)海國(guó)際大飯店工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。聊城藍(lán)海國(guó)際大飯店項(xiàng)目自20xx年6月開工,至今已有一年多的時(shí)間,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,現(xiàn)階段項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)封頂,二次結(jié)構(gòu)砌筑施工暫未施工。項(xiàng)目部從組建之初的幾個(gè)人配置到現(xiàn)在二十二人的配置,全體職工在自己的崗位上恪盡職守,目標(biāo)明確,腳踏實(shí)地,努力奉獻(xiàn),嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及濟(jì)南分公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和要求進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,讓項(xiàng)目的發(fā)展逐步向前推進(jìn)。我本人作為項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理,在分公司是第一次擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,工作這一年多以來,認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù),貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)企業(yè)利益。這一年多的任職,積累了一些微薄的經(jīng)驗(yàn),工作上有成功之處,也有很多不足?,F(xiàn)將自己在工作中一些情況向大家做一下匯報(bào),不足之處還請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、工程概況:
聊城藍(lán)海項(xiàng)目為一家五星級(jí)酒店工程,有一座主樓、兩座裙樓組成,地下一層,地上二十二層,框架剪力墻結(jié)構(gòu),總建筑面積為70226㎡。
本工程功能布局新穎多樣,娛樂消遣以及餐飲住宿等設(shè)施一應(yīng)俱全,其中包括餐飲、宴會(huì)、ktv、游泳池、健身房、多功能廳、客房等。藍(lán)海酒店工程新穎多樣的功能性能決定了工程的結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜多樣,千變?nèi)f化。工程一至七層均為非標(biāo)準(zhǔn)層,結(jié)構(gòu)層高大且每層層高也不相同,結(jié)構(gòu)平面布置也均不相同。其中,六層(游泳池)和七層均附帶設(shè)備夾層,結(jié)構(gòu)施工難度較大。由于上述的工程特點(diǎn),做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。
二、項(xiàng)目部人員組成:
本項(xiàng)目組建之初從聊城新東方龍灣項(xiàng)目抽調(diào)了部分管理人員,去年8月份項(xiàng)目部又迎來了大學(xué)畢業(yè)生員工,充實(shí)了項(xiàng)目部人員配置。現(xiàn)在項(xiàng)目共有在編員工二十二人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多,并且工作經(jīng)驗(yàn)3年以內(nèi)的大學(xué)生占很大比例。項(xiàng)目部管理人員能吃苦,年輕有闖勁有激情,但是缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。跟隨著項(xiàng)目這一年多的發(fā)展,項(xiàng)目的青年職工成長(zhǎng)很快,現(xiàn)在都已經(jīng)具備獨(dú)立工作能力。
三、工作情況
1、對(duì)項(xiàng)目管理的理解和項(xiàng)目經(jīng)理作用的認(rèn)識(shí)
(1)對(duì)項(xiàng)目管理的理解
“管理”二字,我個(gè)人認(rèn)為,要想一個(gè)項(xiàng)目有好的發(fā)展,不在于“管”,而在于“理”。理清了問題的頭緒,理清了工作的思路,理出來一套切實(shí)有效的制度,讓制度去約束人,不必去人管人,自然而然水到渠成,項(xiàng)目管理中的問題就會(huì)迎刃而解。這里我想的說大禹治水的故事,面對(duì)滔滔洪水,大禹從鯀治水的失敗中汲取教訓(xùn),改變了“堵”的辦法,對(duì)洪水進(jìn)行疏導(dǎo),最終戰(zhàn)勝了洪水的泛濫。如果在項(xiàng)目的管理中,采取“管”的方式,僅憑一味的人管人,只能造成越管越“堵”,導(dǎo)致問題如洪水般到處決口。相反,把問題理順了,制定出一項(xiàng)行之有效的制度,就像順著本來流水的方向,疏導(dǎo)出通暢的河道。
這里簡(jiǎn)單說一下我項(xiàng)目部的一個(gè)例子。開工之初,項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作一直是一個(gè)老大難問題,現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量一直不理想。項(xiàng)目部質(zhì)檢人員每天泡在施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查工程質(zhì)量問題,有時(shí)候經(jīng)常不得不親自與單個(gè)工人重復(fù)性的交代問題。然而效果不甚理想,經(jīng)常還會(huì)被某些工人誤認(rèn)為項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員就是在故意挑刺、找茬。隨之產(chǎn)生的矛盾就會(huì)讓現(xiàn)場(chǎng)的管理工作更加困難。后來我專門為此召開了一次項(xiàng)目部管理人員與施工隊(duì)管理人員及班組長(zhǎng)的溝通交流會(huì)。通過這次會(huì)議,項(xiàng)目部制定了一份現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度,并且制度上的每一條都經(jīng)過勞
務(wù)隊(duì)的認(rèn)可,認(rèn)為是合情合理的條款。經(jīng)過一段時(shí)間獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行,項(xiàng)目質(zhì)檢人員在現(xiàn)場(chǎng)的管理工作游刃有余,比起以前身心輕松不少,而且工程質(zhì)量有很大進(jìn)步。在這段時(shí)間內(nèi),由項(xiàng)目總工主抓的qc小組活動(dòng)“提高墻柱混凝土外觀質(zhì)量”課題也取得了一定的成績(jī),并在20xx年度集團(tuán)公司qc小組活動(dòng)評(píng)比中獲得“集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)”。
(2)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理作用的認(rèn)識(shí)
“一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,一個(gè)組織的成敗往往取決于組織的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)袖的魅力、魄力、預(yù)見力指引組織正確的目標(biāo)和方向,而領(lǐng)袖的一個(gè)錯(cuò)誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)項(xiàng)目中的作用就相當(dāng)于一頭“領(lǐng)頭羊”。項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題與決斷問題的能力,決定了一個(gè)項(xiàng)目發(fā)展的大方向是否正確。作為項(xiàng)目經(jīng)理,最重要的就是帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起戰(zhàn)斗,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),必須要有“頭羊”的威信和能力,才能激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的士氣,提高團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效。每個(gè)項(xiàng)目都是獨(dú)特的,因此做項(xiàng)目一定存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)與問題,作為項(xiàng)目經(jīng)理,就必須具備應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)與問題的素質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)風(fēng)向標(biāo),所有的項(xiàng)目成員都看著這個(gè)風(fēng)向標(biāo)航行。當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題了,風(fēng)向標(biāo)因?yàn)樽约旱那榫w問題,隨風(fēng)亂舞,項(xiàng)目成員會(huì)看得很清楚。造成的惡果,輕者是讓成員看輕你,降低了項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)中的威信,重者就是項(xiàng)目失敗,成員離開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
2、我的管理理念和項(xiàng)目管理目標(biāo)
我的管理理念:以人為本,抓制度的執(zhí)行和落實(shí),提升項(xiàng)目管理水平。
項(xiàng)目管理目標(biāo):工程建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)雙豐收,即要通過建設(shè)一個(gè)合格工程,打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);要通過工程的管理和實(shí)踐,使項(xiàng)目人員事業(yè)上有進(jìn)步、能力上有提升。
3、對(duì)目前項(xiàng)目管理效果的自我評(píng)價(jià)及員工滿意度
項(xiàng)目在這一年的發(fā)展中,總體管理效果不錯(cuò),取得了一些成績(jī),但仍然與分公司的較高期望值有不少差距。總體來說,項(xiàng)目部員工都能較好的在自己的崗位各盡其責(zé),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。項(xiàng)目部每周定期召開全體員工大會(huì)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),對(duì)上周工作完成情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周工作任務(wù)進(jìn)行安排;項(xiàng)目部要求每位員工每月至少主動(dòng)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作,對(duì)自身工作完成情況、存在的問題和后續(xù)工作思路進(jìn)行匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目部目前存在的問題進(jìn)行交流,同時(shí)對(duì)自己在生活的一些觀點(diǎn)和想法進(jìn)行交流。從項(xiàng)目員工的每月工作匯報(bào)可以看出,項(xiàng)目部九成以上的員工對(duì)自己在項(xiàng)目部中的價(jià)值體現(xiàn)與個(gè)人回報(bào)較為滿意。
4、項(xiàng)目管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與不足之處
項(xiàng)目在這一年的發(fā)展中,取得了一小點(diǎn)成績(jī),積累了一些微薄的經(jīng)驗(yàn),在此簡(jiǎn)單跟大家交流一下。
(1)明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)
工程在正式開工前,根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法,項(xiàng)目部組織管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),召開多次專項(xiàng)會(huì)議,研究制定了項(xiàng)目管理策劃和項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。隨著工程的進(jìn)展,面對(duì)出現(xiàn)的瑣碎質(zhì)量問題,由項(xiàng)目總工牽頭,組織項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)檢人員,多次對(duì)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理中難以實(shí)現(xiàn)的措施摒棄,加入一些在現(xiàn)場(chǎng)施工中行之有效的制度和措施,突出制度約束在管理中的作用。此外,在施工質(zhì)量管理中,對(duì)施工方案及技術(shù)交底的編制和落實(shí)等工作都嚴(yán)格要求,細(xì)心做好。由于本工程的設(shè)計(jì)圖紙
出圖較為倉(cāng)促,存在不少問題,在工程開工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會(huì)審予以解決。在每月中旬,項(xiàng)目總工通過組織技術(shù)人員與勞務(wù)隊(duì)技術(shù)人員召開碰頭會(huì),二次會(huì)審下月進(jìn)度計(jì)劃中施工節(jié)點(diǎn)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),查找一次會(huì)審中的漏網(wǎng)之魚,統(tǒng)一整理,集中報(bào)予甲方和設(shè)計(jì)單位尋求答復(fù)。自開工至今沒有因圖紙或設(shè)計(jì)問題的識(shí)別錯(cuò)誤而造成返工或做錯(cuò)問題的發(fā)生,在甲方及監(jiān)理中留下了很好的口碑。
工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)分公司審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫巾?xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)等),批準(zhǔn)后方可施工。
(2)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故
公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是輕傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo),項(xiàng)目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。
根據(jù)本工程專職安全管理人員少的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是主管工長(zhǎng)要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,并且每天安排值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)無安全事故發(fā)生。
堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴;對(duì)施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平
工作項(xiàng)目項(xiàng)目工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)2
自從今年6月份到__弘陽(yáng)三萬頃工程部,半年來,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,完成了各項(xiàng)工作,也學(xué)到了很多新的知識(shí)。參與了弘陽(yáng)三萬頃29棟改造工程建設(shè),本人嚴(yán)格遵守公司制定的工程部部門規(guī)章制度及土建專業(yè)工程師崗位職責(zé)指導(dǎo)自己的行為,自律遵守工作流程及工作程序,接受工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與安排,積極努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,較為圓滿地完成了工程中所承擔(dān)的職責(zé)。
總結(jié)以往工作,具體如下:
1、現(xiàn)場(chǎng)管理
1技術(shù)、質(zhì)量方面:以施工圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、相關(guān)圖集及標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),嚴(yán)格規(guī)范總包單位的日常技術(shù)管理及質(zhì)量驗(yàn)收工作,注重過程控制。因工程特殊性,在工程技術(shù)、質(zhì)量方面存在較多問題,但是通過與本工程負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問題,處理并解決工程中相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量問題,保證本工程的順利進(jìn)行。
2進(jìn)度控制:嚴(yán)格要求總包單位結(jié)合工程情況及時(shí)制定施工進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督其執(zhí)行。及時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)人員出勤情況,反饋給各專業(yè)工程師,督促總包單位合理調(diào)配人員完成進(jìn)度計(jì)劃,從效果上看,除了樣板石材因大板、線條的樣品確認(rèn)滯后致使工程進(jìn)度不很理想外,其他分項(xiàng)工程基本上處于進(jìn)度受控的狀態(tài)。
3安全施工方面:安全管理是管理工作的重中之重,工作中,重點(diǎn)要求總包單位對(duì)腳手架搭設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)安全用電、臨邊防護(hù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,并在現(xiàn)場(chǎng)巡視中,將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)單位溝通指正并監(jiān)督其整改落實(shí)。過程中,與工程部領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)安全文明大檢查,匯總存在的安全問題及時(shí)跟蹤整改,并下發(fā)了幾份安全生產(chǎn)方面的工作聯(lián)系單。從現(xiàn)狀看,安全方面總體較好,未出現(xiàn)較為嚴(yán)重的安全事故。
4文明施工方面,因?yàn)轫?xiàng)目本身為改造工程,建筑不定期的拆除老結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常存在大量建筑垃圾,管理的難度較大。在施工進(jìn)行中,與施工總包及分包單位及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),取得了一定的效果,但也還存在著不足。文明施工關(guān)系著安全工作的順利進(jìn)行以及整個(gè)項(xiàng)目的對(duì)外形象,所以,在今后工作中要加大管理力度,力爭(zhēng)在此方面有所突破。
工作項(xiàng)目項(xiàng)目工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)3
我叫xxx,于xx年x月我榮幸進(jìn)入了xx裝飾工程有限公司,并于x月x號(hào)到xx分公司報(bào)道就職,這是我成為一名建裝人的開始。在剛剛開始工作的這段時(shí)間,我在辦公室里得到了各位同事們的幫助,熟悉了公司的日常業(yè)務(wù)流程,在x月初,公司領(lǐng)導(dǎo)安排我到xx項(xiàng)目部鍛煉學(xué)習(xí)。
xx項(xiàng)目主要涉及兩大項(xiàng)工程:
(1)2#3#輔房、辦公樓、餐廳樓的幕墻外裝工程,涵蓋了石材、玻璃幕墻。目前2#3#輔房、餐廳樓的幕墻工程已驗(yàn)收完畢,辦公樓于11月底與土建工程交接開工。
(2)餐廳樓室內(nèi)精裝修工程,該工程已接受驗(yàn)收,得到了甲方的高度肯定,目前已投入使用,反應(yīng)良好。
在該項(xiàng)目中,我擔(dān)任的是工程資料員工作??偨Y(jié)大半年來的工作,除了個(gè)人的努力,很大一部分都離不開同事的幫助與領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與指導(dǎo),現(xiàn)從四方面匯報(bào)如下:
一思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德:
建筑工程為人們的活動(dòng)提供了必要的場(chǎng)所,工程質(zhì)量的好壞直接影響到了人身健康與生產(chǎn)活動(dòng)。因此,作為一名建裝人除了具備專業(yè)知識(shí)外,在施工中,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)建筑法律,確保工程高質(zhì)完成必不可缺。我時(shí)常將此牢記心中,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作:
由于是第一次參與工程管理,對(duì)于工程需要準(zhǔn)備什么材料,幾乎是沒有什么概念的。該項(xiàng)工作前期是由同事郭華敏來?yè)?dān)任的,這名老員工在工作中的熟練與認(rèn)真鼓舞了我,同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下,我逐步地開展工作,明確了工作的程序、方向,不斷提高工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利并較熟練圓滿地完成本職工作。本著"做好工作,沒有最好,只有更好,不斷提高自我"的目標(biāo),完成了如下工作:
(1)收集整理齊全工程前期的各項(xiàng)資料。這包括各項(xiàng)合同、中標(biāo)通知書、施工圖設(shè)計(jì)文件等等。
(2)按照文明工地的要求,及時(shí)整理齊全文明工地的資料。
(3)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作。按類別整理為電子和紙質(zhì)資料,放入相應(yīng)的文件夾,供項(xiàng)目成員查閱文件,順利開展工作。
(4)做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作,并將源文件存檔。
(5)負(fù)責(zé)工程資料的整理和保管。工程資料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的寫照。因此,作為一名資料員,在工程施工的不同階段,要不斷更新資料,為現(xiàn)場(chǎng)提供及時(shí)、有效、實(shí)用的資料。嚴(yán)格按工程技術(shù)資料管理要求,認(rèn)真做好技術(shù)的收集、整理、歸檔工作,確保技術(shù)資料的真實(shí)性與完整性。并定期對(duì)褶皺、破損的文件進(jìn)行整補(bǔ)。分類入柜保存,以便為竣工預(yù)算和優(yōu)良工程提供完整的技術(shù)資料。
(6)及時(shí)做好資料的審查備案工作。資料管理工作不斷完善規(guī)范,今后也將再接再厲,做好本職工作,積極配合公司及項(xiàng)目部工作。
三工作中的不足和改善措施:
資料員的工作比較繁瑣,同時(shí)在公司部門和項(xiàng)目部部門中間起著一個(gè)重要的傳遞作用,因此在日常的工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢有絲毫的懈怠,時(shí)??偨Y(jié)積累工作心得,同時(shí)也不斷查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)了一些問題:對(duì)于已歸檔的資料和發(fā)放的資料,不能快速高效的向領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。針對(duì)此問題,我向公司優(yōu)秀資料員請(qǐng)教方法,結(jié)合自己的實(shí)際,不斷實(shí)踐,找到了解決的辦法,即:嚴(yán)格按照項(xiàng)目部規(guī)定,對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),并對(duì)相應(yīng)文件進(jìn)行簽字確認(rèn),確保工作有條不紊,提高效率。
總結(jié)這大半年的工作,我倍感幸運(yùn),通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫助以及自己的堅(jiān)持,我學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在施工技術(shù)方面上還顯得稚嫩。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷總結(jié)與反省,多學(xué),多思、多試,時(shí)刻鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展!
工作項(xiàng)目項(xiàng)目工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)4
20xx上半年度,我院根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作要求,按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》做了大量而細(xì)致的工作,為推動(dòng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,規(guī)范和細(xì)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作,我院制定了對(duì)各村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案,并成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,我院組織公衛(wèi)科相關(guān)人員于20xx年7月1—10日對(duì)20xx上半年度各村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行綜合考核,現(xiàn)將開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作總結(jié)如下:
一、基本情況
全鎮(zhèn)總戶數(shù)12022戶,總?cè)丝跀?shù)39396人。33個(gè)行政村。
目前此,現(xiàn)有33所村衛(wèi)生室正常開展工作,修建有村衛(wèi)生30所,還有3個(gè)行政村未修建有村衛(wèi)生室用房。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召集公衛(wèi)科有關(guān)人員,并召開了關(guān)于對(duì)各村衛(wèi)生室開展20xx上半年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的專題會(huì)議。并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)牛建林院長(zhǎng),副組長(zhǎng)路健勇副院長(zhǎng),成員:慢病科主任郭建云,防??浦魅雾n保軍,婦幼保健科主任李梧芬,各負(fù)責(zé)片區(qū)人員秦加增、白俊云、韓先云、劉爽、李陽(yáng)陽(yáng)。
三、居民健康檔案工作
根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項(xiàng)目工作方案》要求,在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我村開展了居民健康檔案工作。
爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實(shí)建檔工作,我村多次鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院等基層管理組織單位進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,得到各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持,分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會(huì),安排部署,使群眾對(duì)居民健康檔案工作十分重視,每個(gè)轄區(qū)都安排專人負(fù)責(zé)建檔工作。
四、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
1、20xx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療:有33個(gè)村衛(wèi)生室。
2、各村衛(wèi)生室已經(jīng)進(jìn)行盤點(diǎn),基藥與非基藥分開存放有33個(gè)。
3、20xx年實(shí)行“一般診療費(fèi)”的和國(guó)家基本藥物的有33個(gè)衛(wèi)生室.
4、有門診日志并登記完整的有8個(gè)。
5、有一次性銷毀記錄
6、消毒液均有按時(shí)更換及記錄
五、疾病預(yù)防
1、各村衛(wèi)生室人員都按照鄉(xiāng)醫(yī)生提供的預(yù)防接種通知單開展各村適齡兒童預(yù)防通知。
2、各村衛(wèi)生所均未開展afp病例主動(dòng)監(jiān)測(cè),無記錄資料。門診日志登記有傳染病未及時(shí)報(bào)告。
3、各村衛(wèi)生所均未開展衛(wèi)生監(jiān)督工作。
六、婦幼保健
(一)、兒童保健管理
1、兒童建卡人數(shù):250人
2、 新生兒訪視人數(shù)次:400次
3、 0-3歲兒童建系統(tǒng)管理數(shù):600人次
4、 4-6歲兒童生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估數(shù):800人次
(二)、孕產(chǎn)婦保健管理
1、建卡數(shù):305人
2、其次產(chǎn)前檢查數(shù)0人次
3、產(chǎn)前檢查人數(shù)次:0人次
4、產(chǎn)后訪視及42天隨訪人次數(shù):1200次
各村衛(wèi)生室開展隨訪工作情況見附表后
七、慢性病的管理
(一)、高血壓病人管理
對(duì)高血壓病人管理的村衛(wèi)生所有33個(gè)并進(jìn)行高血壓隨訪工作。
(二)、2型糖尿病管理
對(duì)2型糖尿病管理病人的有33個(gè)衛(wèi)生??
(三)、重性精神病管理
對(duì)重性精神病管理的村衛(wèi)生室有33個(gè)并定期開展隨訪工作。
八、健康教育宣傳
設(shè)立有健康教育宣傳專欄有33個(gè)村衛(wèi)生室,共張貼有200期的健康教育宣傳資料,所有村衛(wèi)生所均發(fā)放健康教育宣傳資料和開展健康教育講座。
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